Jobs

Ми не просто експериментуємо з Big Data — ми системно будуємо data-продукти, які впливають на бізнес-рішення щодня. Команда Data Science зростає, і зараз ми шукаємо Middle Data Scientist, який хоче працювати з реальними масштабами, складними моделями та зрілими бізнес-запитами.

Над чим ти будеш працювати

У нас немає «моделей заради моделей». Кожне рішення має чітку мету та вимірюваний ефект:

• побудова, впровадження та підтримка ML-моделей у продакшені;
• задачі класифікації, кластеризації, прогнозування часових рядів;
• рекомендаційні системи, розумний пошук, оптимізація та динамічне ціноутворення;
• робота з великими обсягами даних з різних джерел;
• покращення якості даних і процесів навколо них;
• оцінка економічного ефекту від моделей;
• регулярна комунікація з бізнес-замовниками, підготовка презентацій і документації.

Що для нас важливо

• 2+ роки комерційного досвіду розробки та впровадження ML-моделей на Python;
• практичний досвід у рекомендаційних або пошукових системах, логістичній оптимізації, динамічному ціноутворенні чи прогнозуванні часових рядів;
• впевнена робота з великими датасетами та SQL (MS SQL / PostgreSQL / BigQuery), оптимізація запитів;
• розуміння повного життєвого циклу дата-продукту — від ідеї до продакшену;
• вміння говорити з бізнесом однією мовою.

Буде плюсом

• досвід у E-commerce / Retail;
• робота з AWS;
• побудова та впровадження нейронних мереж;
• знайомство з Nvidia Merlin, Prefect, ElasticSearch, Docker, Dask або Ray.

Як ми працюємо

Ми цінуємо дорослий, партнерський підхід і створюємо комфортні умови для зростання:

• повна віддалена співпраця в межах України;
• участь у профільних конференціях та навчанні;
• надаємо техніку для роботи;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • Мінімум 6 місяців досвіду у створенні креативів для performance marketing;
  • Розуміння, що таке сильний performance-креатив: які елементи впливають на конверсію та як це працює на практиці;
  • Проактивність у навчанні: готовність багато працювати й швидко опановувати нові інструменти (особливо AI);
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: мати змогу дивитися контент, працювати з документацією.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи з Nano Banana, Veo 3, Kling.

🎯 Зона відповідальності

• Генерація АI-відеокреативів по ТЗ сценариста;
• Ресьоч конкурентів для пошуку найкращих підходів і нових ідей;
• Аналіз ефективності зроблених креативів (у співпраці з командою маркетингу);
• Пошук і тести найкращих AI інструментів для створення креативів.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Portfolio Review: нми уважно переглянемо ваше портфоліо та приклади робіт, щоб оцінити технічний рівень, креативність і розуміння performance-відеокреативів;
2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Technical Interview: розмова з CMO та Creative Lead, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки релевантного досвіду на ролях, пов’язаних з управлінням рекламними акаунтами та роботою з платформами Meta / Google / TikTok;
  • Сильне розуміння технічних нюансів сетапу та інтеграцій рекламних кабінетів: досвід інтеграцій через API, налаштування CAPI / Postback;
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: розуміння процесу, типових проблем і ефективної комунікації з підтримкою;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2: впевнена комунікація з англомовною підтримкою в чатах і на дзвінках.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг-сфері.

🎯 Зона відповідальності

• Повністю взяти на себе забезпечення маркетингової команди рекламними акаунтами;
• Налаштовувати трекінг конверсій і технічні інтеграції (за потреби — у співпраці з технічною командою);
• Розібратися в нюансах роботи з дейтинг-продуктами у Google, Meta та TikTok;
• Будувати довгострокові та довірливі відносини з командами підтримки у ключових трафік-сорсах;
• Вести звітність та звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: верифікація, вирішення проблемних ситуацій, операційні та організаційні задачі.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

Ми — Lovat Compliance — швидкозростаючий стартап у сфері комплаєнс-технологій. Ми спеціалізуємося на дотриманні законодавства в галузі електронних податкових зборів, ПДВ, податків з продажів і транскордонного комплаєнсу в e-commerce. Розвиваємося з нуля та будуємо системний маркетинг, орієнтований на результат і стабільне масштабування.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо молодшого маркетолога на повну зайнятість, який готовий до системної, регулярної та уважної роботи з контентом і маркетинговими задачами.

Ця роль підійде тим, хто:

• комфортно почувається у монотонних, повторюваних процесах;
• уважний до деталей і може довго працювати з текстами, таблицями та даними;
• не боїться складних і вузькоспеціалізованих тем;
• хоче розвиватися у маркетингу та вибудовувати кар’єру в цій сфері.

Освіта: бажано у сфері маркетингу, реклами, PR, комунікацій або суміжних напрямків. Інші спеціальності також розглядаються, якщо є інтерес до маркетингу та готовність вчитися.

Вимоги:

• Хороша робоча англійська (письмова та читання).
• Базове розуміння маркетингу або сильне бажання його вивчати.
• Уміння працювати за чіткими інструкціями та дедлайнами.
• Посидючість, дисциплінованість, уважність.

• Готовність виконувати рутинні задачі щодня.

   

Що ви будете робити

• Олюднення та редагування контенту, створеного за допомогою ШІ.
• Підготовка та адаптація текстів для сайту, блогу, email-розсилок та соціальних мереж.
• Структурування матеріалів, оформлення статей відповідно до гайдлайнів.
• Заповнення та оновлення маркетингових таблиць і баз даних.
• Підтримка маркетингової команди у щоденних операційних задачах.

• Робота з повторюваними процесами: публікації, перевірки, форматування, оновлення контенту.

   

Що ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time).
• Чітко структуровані задачі та зрозумілі процеси.
• Роботу в стабільному темпі з прогнозованим навантаженням.
• Наставництво та поступове занурення в маркетинг.
• Можливість вирости в спеціаліста з маркетингу.

• Дружню команду та сучасні інструменти роботи.

   

Якщо ви шукаєте стабільну роль із системними задачами та хочете розвиватися в маркетингу — будемо раді знайомству.

Ми шукаємо досвідченого рекрутера з бекграундом у продуктових IT-компаніях для співпраці у гнучкому форматі (part-time або погодинно).

Про нас
Ми активно масштабуємо команду та регулярно закриваємо ролі у напрямах маркетингу, креативу та продукту. Нам потрібна людина, яка допоможе точково і швидко знаходити сильних кандидатів, зокрема через власну мережу контактів.

Формат співпраці
* Part-time або погодинна зайнятість
* Remote
* Рейт обговорюємо індивідуально

Основні задачі
* Пошук і хантинг кандидатів на продуктові та маркетингові ролі
* Проведення первинних інтерв’ю
* Формування pipeline кандидатів
* Тісна взаємодія з hiring-менеджерами

Очікуємо від кандидата
* Досвід рекрутингу в продуктовій IT-компанії від 2 років
* Власна база контактів / нетворк кандидатів
* Сильні навички сорсингу та хантингу
* Самостійність та результатоорієнтованість
* Розуміння маркетингових і продуктових ролей

Буде плюсом
* Власна база контактів / нетворк кандидатів
* Англійська B1-B2

Компанія ANIART https://www.aniart.com.ua/ — лідер у реалізації великих проектів для електронної торгівлі. Наша спеціалізація — проектування та розробка високотехнологічних інтернет-проектів у галузі електронної комерції та ENTERPRISE — рішення по справжньому Scrum!
 

запрошуємо до нашої команди для роботи над кількома новими проектами із сучасним стеком технологій без легаси коду front-end developer
 

Необхідні компетенції:

• Досвід роботи на аналогічній посаді не меньше 5 років
• Розуміння принципів побудови сучасного ПЗ для WEB
• Знання функціональних можливостей різних інструментів для WEB — розробки
• Розуміння компонентного підходу у створенні веб-сайтів/додатків.
   

Вимоги:

JavaScript

• Впевнене знання JavaScript (ES6)
• Розуміння компонентного підходу у створенні веб-сайтів/додатків
• Досвід роботи з Vue.JS + vuex; jquery
• Досвід роботи зі збирачами (webpack/laravel mix).
• Модульна структура додатків
• Promises, async/await
• Асинхронність, порядок виконання js коду
• NPM
• Досвід роботи з e-сommerce!

HTML/CSS

• Впевнене застосування технологій адаптивної верстки під актуальні браузери.
• flexbox/grid layouts.
• Pixelperfect
• HTML5/СSS3
• SCSS/SASS

Знання популярних css бібліотек буде плюсом

• Знання моделі подій браузерів, DOM/BOM.
• Знання обмежень та можливостей як для десктопних, так і мобільних браузерів.

Ми пропонуємо:

• Роботу у високопрофесійному та дружньому колективі
• Можливість професійного та кар'єрного зростання
• Цікаві масштабні проекти
• Свободу вибору методик та підходів до роботи над проектами
• Cтабільну оплату праці
• Регулярне навчання та розвиток у компанії, індивідуальний підхід до кожного співробітника
• Комфортний та просторий офіс у центрі міста біля метро
• Гнучкий графік роботи

Шукаємо розробника для створення та розвитку HTML5 слот-ігор на Pixi.js: від сцен і анімацій до інтеграції з сервером та стабільної роботи на мобільних пристроях. Для нас важливі акуратна архітектура, висока продуктивність і переюзабельні рішення.

Задачі:

• Розробка клієнтської частини слот-ігор на Pixi.js / TypeScript: сцени, стани, UI, анімації, ефекти та переходи
• Реалізація ігрових механік: барабани (reels), paylines/ways, каскади, sticky, respin, hold&win, бонусні раунди (залежно від проєкту)
• Інтеграція з ігровим API: ставки, спіни, результати, бонуси, автоспін, історія, відновлення сесії
• Організація пайплайну ассетів: атласи (TexturePacker), шрифти, preloading, керування памʼяттю, версіонування ресурсів
• Оптимізація продуктивності (FPS, памʼять), профілювання, усунення витоків, стабільна робота в браузерах iOS/Android
• Підтримка спільного ядра / фреймворку: переюзабельні модулі, конфігурованість, документація, code review

Вимоги:

• Впевнене володіння JavaScript / TypeScript
• Досвід розробки ігор або високонавантажених інтерактивних web-застосунків
• Практичний досвід роботи з Pixi.js (контейнери, спрайти, текст, маски, фільтри, взаємодія, менеджмент текстур)
• Розуміння ігрового циклу (update/render), подієвої моделі, таймінгів та анімацій
• Досвід збірки та доставки проєктів: Vite / Webpack, Git, базове розуміння CI/CD (на рівні проєкту)
  
  Архітектура та ігрові патерни (обовʼязково):
• Впевнене застосування : Service Locator / DI, Command, State, State Machine, pub/sub
• Розуміння та практичний досвід з ECS: розділення даних і логіки, системи як обробники, керований update
• Практика MVVM та реактивності: звʼязування UI зі станом, однонаправлений потік даних, передбачувані сайд-ефекти
• Проєктування розширюваної архітектури: модульність, переюзабельні компоненти, контроль залежностей, тестованість
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи зі Spine / DragonBones
• Particles, shaders / filters, WebAudio
• Досвід роботи зі слот-математикою та форматами серверних відповідей провайдерів
• Підтримка кількох аспектів та орієнтацій екрана
• Локалізація, CDN-кешування ассетів
• Досвід створення внутрішнього SDK / рушія та супроводу набору ігор
  Нам важливо:
• Відповідальність за якість результату та дотримання дедлайнів.
• Ініціативність.
• Бажання професійного зростання та розвитку.
• Уміння самостійно розбиратися в задачах, знаходити рішення й відповіді на запитання, що виникають.
  
  Ми пропонуємо:
• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.

Ми шукаємо впевненого Backend-розробника (Node.js / NestJS), який доповнить нашу команду та допоможе нам створювати масштабовані та надійні серверні рішення в межах екосистеми компанії.
 

Ця роль передбачає глибоке розуміння мікросервісної архітектури, проєктування API, роботи з базами даних та пошуковими системами. Ви будете брати участь у технічному проєктуванні, прийнятті архітектурних рішень, проводити code review та впливати на якість і масштабованість наших продуктів.

Якщо ви мислите системно, любите складні технічні задачі, прагнете відповідальності та розвитку - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки комерційного досвіду Backend-розробки
• Впевнене володіння Node.js
• Досвід роботи з NestJS
• Досвід проєктування та реалізації REST API
• Розуміння OpenAPI / Swagger
• Досвід роботи з GraphQL
• Практичний досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MySQL)
• Досвід роботи з MongoDB / Redis
• Досвід оптимізації запитів та індексації
• Досвід роботи з Elasticsearch (full-text search, індексація)
• Розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з Docker
• Впевнене використання Git, Postman
• Досвід написання unit та integration тестів (Jest, Mocha або аналоги)
• Розуміння принципів безпеки API (JWT, OAuth2, захист від типових вразливостей)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Досвід побудови сервісів з нуля

Ми пропонуємо:

• Стабільну, своєчасну та конкурентну заробітну плату
• Роботу над різними проектами без “сидіння на одному продукті”
• Вплив на технічні та архітектурні рішення
• Роботу в команді досвідчених інженерів
• Регулярний перегляд рівня заробітної плати
• Гнучкий графік роботи
• Наявність всієї необхідної техніки для комфортної роботи
• Активну корпоративну культуру

Наш партнер – B2B SaaS-компанія, що розробляє платформу управління енергетичними активами та Virtual Power Plant в пoшуку Marketing manager.

Продукт допомагає бізнесу та власникам генерації оптимізувати витрати, керувати ризиками та підвищувати економічну ефективність через автоматизацію та інтеграцію з ринком електроенергії.

Main Responsibilities

– аналіз ринку та кoнкурентів;

– формування позиціонування продукту;

– кураторство створення та розвитку сайту, постановка задач підрядникам;

– впровадження базової аналітики;

– підготовка презентацій для продажів, партнерств, інвесторів;

– формування логіки B2B-воронки з урахуванням довгого циклу прийняття рішень;

Mandatory Requirements

– досвід роботи від 2 рoків в B2B/SaaS на стадії Early Stage (запуск продукту на ринок);

– навички побудови маркетингових процесів з нуля: від створення атрибутів бренду до розвитку онлайн-присутності;

– дocвід рoбoти з підрядниками та їх куратoрствo;

We offer

– віддалений фoрмат;

– oфіційне працевлаштування;

– можливість впливати на маркетингову стратегію та формувати її з нуля;

– мoжливість масштабування рoлі;

Про роль:
Ви будете повністю відповідати за щоденні операції нашої мережі сайтів (PBN). Це hands-on роль, орієнтована на виконання: від пошуку та оцінки доменів до їхнього розгортання, підтримки стабільності мережі та контролю витрат. Хостинг сайтів WP та їх технічна підтримка. 


 

Що ви будете робити:

1. Пошук та оцінка доменів (Quality First)

• Побудова процесу оцінки доменів (expired / auctions / brokers).
• Аналіз історії домену (Topical continuity) та профілю беклінків (виявлення спаму, аномалій, анкор-листів).
• Перевірка індексації та відсутності санкцій.
• Управління процесом покупки (ставки на аукціонах, робота з брокерами).

2. Управління інвентарем та продовженнями

• Ведення єдиного реєстру мережі (домени, реєстратори, дати продовження, витрати).
• Контроль хостингів, DNS та налаштувань Cloudflare.
• Налаштування сповіщень про закінчення SSL, SSL-сертифікатів або падіння сайтів.

3. Відновлення та підтримка сайтів

• Розгортання сайтів (з веб-архіву або нові збірки) та їхнє технічне налаштування.
• Налаштування хостингу, SSL, DNS (Cloudflare стандарти).
• Базова тех-SEO гігієна (редиректи, sitemaps, robots.txt, швидкість завантаження).
• Підтримка безпеки (оновлення плагінів WP, бекапи).

4. Стабільність мережі та моніторинг

• Моніторинг uptime, SSL та DNS.
• Ведення логів інцидентів та їх швидке усунення.
• Контроль "футпринтів" (footprint hygiene) для безпеки мережі.

5. Контроль витрат та звітність

• Відстеження витрат на кожен домен/сайт (хостинг, сервіси, підрядники).
• Щомісячна звітність щодо бюджетів.
• Взаємодія з вендорами (реєстратори, хостинг-провайдери).

6. Операційне впровадження комерційних оновлень

• Розміщення та заміна посилань/контенту згідно з ТЗ від SEO-команди.
• Валідація змін (щоб не "зламати" верстку) та ведення логу змін.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з PBN / мережами сайтів обов’язковий. Ви знаєте, як працюють expired domains та дропи.
• Глибокі навички оцінки доменів: ви бачите спам і ризики в профілі беклінків через Ahrefs/Majestic.
• Технічна база: впевнене володіння DNS, хостингами, SSL, Cloudflare.
• Hands-on WordPress: вміння самостійно підняти сайт, налаштувати тему та плагіни.
• Системність: ви здатні керувати сотнями об'єктів одночасно, не втрачаючи деталей.
• Англійська мова: на рівні, достатньому для листування, ведення документації та тікетів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming / Affiliate.
• Навички автоматизації рутинних процесів (скрипти).
• Досвід управління підрядниками (контент, верстка).

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $2,000 – $2,500 (залежно від технічної глибини та досвіду).
• Формат: Повністю віддалена робота.
• Масштаб: Можливість працювати з великими бюджетами та професійними інструментами (SpamZilla, Ahrefs тощо).
• Культура: Відсутність зайвої бюрократії та фокус на результат.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Media Buyer (Crypto/Fx)

📍Офіс Київ/ Remote (для досвідчених)

Шукаємо Media Buyer, який мислить цифрами, любить швидкість результату та хоче заробляти, а не «відпрацьовувати години».

Чому саме ми:
💸 До 40% сітка для досвідчених баєрів, які можуть наливати від $100к+ профіта. Ми реально платимо, не обіцяємо.

🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.

👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.

Що ми очікуємо від кандидата:

⚫Наявність реальних кейсів від 20к$ профіту мінімум
⚫Вміння працювати з крипто вертикаллю.
⚫Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
⚫Вміння будувати зв’язки.
⚫Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

⚫Офіс в центрі Києва — комфортний, з усім тех. та ресурсним забезпеченням.
⚫Remote — тільки для тих, хто довів результат цифрами.
⚫Графік 10:30-17:00, головне — твої цифри й результат.
⚫Ставка+%💰
⚫Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Відправляй резюме або свої кейси, поговоримо по цифрах. 🚀
 

Шукаємо Product Marketing Specialist, який(-а) стане ключовою частиною маркетинг-команди 6037.

Ти працюватимеш із продуктом TITLE — #1 платформою для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок у всьому світі. Наразі команда розбудовує e-commerce екосистему в ніші преміального одягу та взуття. Завдяки інтегрованим консультаціям професійних стилістів, Title допомагає створювати персональні образи, враховуючи стиль, потреби й контекст кожної користувачки.

Ця роль безпосередньо впливає на результат бізнесу, адже саме Product Marketing Specialist допомагає ефективно доводити користувачів від креативу до продукту. Ти відповідатимеш за покращення конверсій на кожному етапі воронки, очолиш процес A/B тестування та працюватимеш над розвитком контенту e-mail маркетингу, щоб підвищувати ефективність наявних трафік-воронок.

Твої майбутні виклики:

• Аналіз та контроль ефективності воронок і забезпечення зростання ключових метрик у співпраці з маркетинговою та продуктовою командами.
• Дослідження ринку та конкурентів для формування гіпотез у рамках A/B тестів.
• Планування, координація та реалізація гіпотез: від ідеї до аналізу результатів і вибору найуспішніших рішень.
• Розробка й оптимізація email-маркетингових воронок — тестування шаблонів, меседжів та форматів комунікації.

Переваги позиції:

• Прямий вплив на бізнес. Твоя робота безпосередньо впливатиме на конверсію користувачів у підписку — ключову метрику продукту.
• Швидкий ріст. Бізнес дуже швидко зростає, а з ним будеш зростати й ти. За короткий час ти зможеш пройти карʼєрний трек Product Marketing Specialist → Product Marketing Lead.
• Автономність. В нас немає формальних описів задач на декілька сторінок чи трекерів виконання задач — тільки амбітні цілі та багато роботи над ними кожного дня.

• Менторство. Ти працюватимеш поруч із сильною командою, яка допоможе швидко адаптуватися й розвинути експертизу у product marketing.

   

Що для нас важливо:

• Аналітичне мислення. Вміння знаходити закономірності у даних, використовуючи базові концепції статистики та теорії ймовірностей. Вміння генерувати та впроваджувати практичні інсайти.
• Дослідницький підхід. Здатність глибоко занурюватись у нові, складні теми й чітко комунікувати результати як усно, так і письмово.
• Сильні копірайтинг навички та грамотна письмова англійська (рівень — від B2).
• Ownership mindset. Уміння брати відповідальність і доводити рішення до результату.

• Висока уважність до деталей, ретельність та витривалість.

   

Буде перевагою:

• Розуміння ключових маркетингових і продуктових метрик: CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention.
• Досвід проведення A/B тестів.
• Досвід роботи з SMM напрямом.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

Шукаємо Analytics Engineer-а, який відповідатиме за побудову та розвиток аналітичного шару даних у компанії. Твоя місія — забезпечувати коректність, узгодженість і доступність ключових бізнес-метрик, щоб аналітики та менеджмент могли приймати рішення на основі надійних даних без дублювання логіки чи ручної обробки.
У цій ролі ти станеш містком між сирими даними та бізнес-інсайтами. Окрім технічної реалізації SQL-рішень та підтримки data marts, ти координуватимеш роботу суміжних спеціалістів і формуватимеш технічні вимоги до розвитку всієї data-інфраструктури компанії.

Переваги позиції:

• Повний контроль над аналітичними процесами на етапі активного масштабування з перспективою росту до ролі Lead Analytics.
• Ти станеш стратегічною ланкою між аналітикою та дата-інженерією, формуючи стандарти роботи з даними.
• Робота з сучасним технологічним стеком: BigQuery + dbt + AWS.

• Тісна взаємодія з продуктом і маркетингом — твої рішення безпосередньо впливають на розвиток бізнесу, без ізоляції від кінцевого користувача.

   

Твої майбутні виклики:

• Перетворення складних бізнес-вимог та гіпотез у фінальні, структуровані data marts.
• Постановка задач та контроль виконання робіт контрактними спеціалістами (Data Engineering / DevOps).
• Впровадження практик контролю якості даних та управління ризиками для забезпечення їхньої цілісності.
• Проходження повного циклу — від формалізації вимог до створення готового набору даних для BI.
• Документування основних бізнес-метрик (логіка розрахунку, джерела) та впровадження процесів пріоритезації задач.

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду у сфері даних.
• Впевнене знання SQL (window functions, complex joins, CTE, оптимізація).
• Досвід побудови моделей для BI-звітності.
• Вміння трансформувати запити продуктових команд у чіткі технічні завдання.
• Досвід роботи BigQuery або іншими аналітичними data warehouses: Snowflake, Redshift, Databricks.
• Розуміння принципів OLAP-архітектури та оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння процесів ETL/ELT та досвід роботи з Git/CI/CD.
• Практичні навички впровадження Data Quality інструментів (Great Expectations, dbt tests).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні компанії, серед них — IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Наразі наша команда в пошуку уважного та допитливого спеціаліста, який допомагатиме Hurma System ставати ще краще для наших клієнтів.

Якщо ти прагнеш бути частиною високодинамічної команди, то ця посада ідеально підійде для тебе!

Приєднуйся до команди Hurma System! Нумо працювати разом :)

Наш ідеальний кандидат має:

— мінімум 6 місяців комерційного досвіду роботи
— розуміння основних технік тест-дизайну та підходів до мануального тестування
— досвід у розробці тест-кейсів, чек-листів та тест-планів
— вміння складати детальні баг-репорти та звіти з тестування
— розуміння видів мануального тестування та їх практичного застосування
— розуміння особливостей тестування веб-застосунків
— знання протоколу HTTP та формату даних JSON
— навички тестування API та практичний досвід роботи з Postman
— практичні навички використання Developer Tools (DevTools) для аналізу та виявлення проблем у веб-додатках
— базові знання HTML та CSS

Обов’язки:

— розробка та підтримка тестової документації
— виконання функціонального, нефункціонального, регресійного та Smoke тестування
— ефективний пошук, реєстрація та відстеження помилок програмного забезпечення
— тестування API, включно з розробкою та підтримкою автоматизованих колекцій Postman
— надання чіткої та точної звітності щодо прогресу та результатів тестування

Ми пропонуємо:

— full remote
— конкурентну та стабільну заробітну платню
— оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
— регулярні корпоративні онлайн-заходи
— роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— відкриту та приємну робочу атмосферу без важкої бюрократії