Jobs

Про роль

На даний момент ми в пошуку SMM Спеціаліста для компанії, що є виробником технологічних рішень у сфері DefenseTech. Основним завданням SMM Спеціаліста буде формування та підтримка професійної присутності компанії в соціальних мережах. Ця позиція передбачає стратегічний та системний підхід до digital-комунікацій.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для основних каналів (Discord, LinkedIn) з подальшим масштабуванням на інші платформи
• Створення та підтримка рубрикатору і контент-плану для кожного каналу
• Підготовка текстів дописів, адаптованих під аудиторію кожної платформи
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами для реалізації SMM-стратегії
• Аналіз ефективності контенту та генерація ідей для покращення залученості
• Співпраця з дизайнером, фотографом, маркетологом, PR-спеціалістом та іншими членами команди для реалізації креативних ідей

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у SMM від 2 років
• Досвід просування брендів у LinkedIn
• Вільна англійська мова (B2+ для написання та спілкування)
• Вміння пояснювати складні речі простими словами
• Розуміння принципів контент-маркетингу, аналітики та алгоритмів соцмереж
• Навички організації роботи та роботи з дедлайнами

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та прозорими умовами співпраці
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні
• Підтримка професійного розвитку — компанія активно зростає, і у вас є можливість зростати разом із нею
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації та лідерства — вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Ми шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за залучення та розвиток клієнтів у сфері криптопроцесингу та фінтех-рішень.
Роль передбачає активну роботу з вхідними та вихідними лідами, проведення презентацій продукту, супровід клієнтів на всіх етапах угоди та участь у розвитку продажів.

Робота в швидкозростаючій компанії, орієнтованій на міжнародний ринок, з фокусом на B2B-клієнтів.

Вимоги:

- Досвід роботи в B2B-продажах від 2-3 років (у сфері - fintech / crypto / payment / SaaS);
- Розуміння воронки продажів і процесів закриття угод;
- Вміння працювати з запереченнями і приймати рішення;
- Навички ділової комунікації (письмово та усно);
- Англійська мова - від Intermediate (B1) і вище;
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обов'язки:

- Пошук і обробка вхідних лідів (warm / hot leads);
- Активний outbound: LinkedIn, email, месенджери;
- Проведення презентацій і демо продукту;
- Підготовка і супровід комерційних пропозицій;
- Ведення угод до закриття і онбордингу клієнта;
- Взаємодія з legal, compliance і tech-командами;
- Ведення CRM і звітність за результатами.

Буде плюсом:

- Важливий досвід продажів у криптовалюті / платіжних рішеннях / процесингу;
- Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
- Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).

Умови роботи:

- Віддалений формат роботи або офіс (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

Втомився(-лась) від історій “ось-ось зайдемо в плюс” і нескінченних тестів без результату?
 

Тут інша гра — фокус на профіт, масштаб і холодну голову.

Шукаємо Media Buyer-а для нашого партнера в crypto vertical, який вміє не просто лити трафік, а заробляти і розуміє, як масштабувати робочі зв’язки, джерела і підходи.

Кого ми шукаємо

Це твій варіант, якщо:

— від 1 року досвіду у media buying

— реальний підтверджений профіт від $15k+

— бажано досвід на network / search стороні (RSOC, search arbitrage, робота з мережами)

— не просто “крутив”, а розумієш економіку трафіку і цифри

Зони відповідальності

— Запуск, оптимізація та масштабування трафіку в crypto vertical

— Робота з офферами, мережами, партнерами

— Аналіз ROI, CPA, EPC — рішення на основі цифр, не інтуїції

— Пошук і тест нових зв’язок / джерел

— Масштабування того, що реально дає профіт

Що важливо для команди

— Досвід не тільки в байнгу, а й у роботі з мережами / пошуком

— Розуміння, як будуються довгострокові зв’язки, а не разові зливи

— Самостійність: ти знаєш, що робиш і навіщо

— Орієнтація на результат, а не “процес заради процесу”

Що ти отримаєш

— Формат: ремоут

— Роботу з реальною інфраструктурою, а не “давай спробуємо”

— Доступ до інструментів, підтримки і внутрішніх ресурсів

— Адекватний менеджмент: без мікроконтролю і токсичності

— Фокус на масштаб і гроші, а не на звіти “для галочки”

Повний метч, якщо ти:

— вже бачив цифри і хочеш їх повторювати / множити

— вмієш відповідати за результат

— не боїшся відповідальності

— хочеш працювати з командою, а не воювати всередині

Що далі?

Без тестів “на виживання” і 5 етапів.

Пишеш → короткий кол → дивимось на досвід і цифри → приймаємо рішення.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — пиши.

Ми допомагаємо нашому партнеру підсилити Search Arbitrage-напрям (RSOC / Search Feeds) і шукаємо Media Buyer, який вміє працювати з пошуковим трафіком у білому комплаєнсному полі та заробляти системно.

Це робота з готовою, сильною інфраструктурою — акаунти, софти, провайдери, трекінг.

Без історій про «поганий сетап» — фокус тільки на результаті.

Що потрібно робити

• Запускати та масштабувати кампанії в Search Arbitrage
• Працювати з Search Feeds / RSOC-провайдерами
• Аналізувати та оптимізувати трафік (CTR / CPC / RPC / ROI)
• Відключати нерентабельні сегменти й масштабувати прибуткові

• Тестувати гіпотези та підходи

   

Кого ми шукаємо

• Актуальний досвід у Search Arbitrage / Search Feeds
• Розуміння економіки трафіку й логіки оптимізації
• Досвід без довгих пауз у заливі
• Вміння працювати в рамках комплаєнсу
• Адекватність, дисципліна, аналітичне мислення

Формат входу

• Без тестових завдань
• 14 днів тесту через реальний залив
• Очікування: показати, що ти можеш і розумієш, що робиш

Умови

• Умови: ставка + до 35–40% від профіту
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 (EU)

• Географія: без обмежень

   

Обговорити деталі? — пиши, домовимось про комфортний час.

Шукаємо сильного HR Generalist, який стане повноцінним бізнес-партнером для команди та керівників. Роль поєднує класичний HR-функціонал і рекрутинг — нам потрібна людина, яка розуміє повний цикл роботи з співробітником: від найму до розвитку та утримання.

Зона відповідальності:

HR-напрямок:

• Повний HR-cycle супроводу співробітників
• Адаптація та системний онбординг
• Performance review та процеси оцінки
• Робота з керівниками як HR-партнер
• Вирішення складних кейсів (конфлікти, мотивація, вигорання)
• Exit-інтерв’ю та аналітика причин звільнень

Рекрутинг:

• Закриття вакансій (IT вакансії)
• Побудова та контроль воронки найму
• Проведення інтерв’ю (soft skills + cultural fit)
• Аналітика по рекрутингу

Наші очікування:

• Досвід роботи HRG / HRBP від 2х років
• Досвід самостійного закриття вакансій
• Досвід в IT або digital буде перевагою
• Вміння працювати з керівниками як з партнерами
• Системність та самостійність

Формат роботи:

• Remote 
• Пряме підпорядкування Head of HR

• Можливість впливати на процеси та посилювати бізнес

   

Шукаємо не просто виконавця, а зрілого HR, який розуміє, що рекрутинг — це частина стратегії компанії.

Якщо вам відгукується формат відповідальності та впливу — будемо раді знайомству.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі ми шукаємо в нашу команду Middle Project Manager, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (проводити статус-зустрічі, узгоджувати цілі та KPI, управляти очікуваннями);
• Скоорденувати повний цикл digital-проєктів (SEO, Google Ads, Meta Ads);
• Масштабувати бізнес клієнта через допродажі додаткових послуг;
• Підтримувати бізнес-результати (утримувати клієнтів, збільшувати LTV, запобігати відтоку).

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід на аналогічній посаді від 2 років;
• Розумієш принцип використання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics);
• Маєш загальне розуміння воронки продажів і маркетингової аналітики;
• Знаєш базові метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV;
• Вмієш читати дашборди, орієнтуватись на цифри та формувати висновки (data-driven підхід).

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в маркетинговій агенції;
• Володієш системами управління (Scrum, Kanban);
• Розумієш принцип роботи сайтів (Opencart, WordPress, Horoshop тощо).

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Повністю віддалений формат роботи, а для поціновувачів офісного вайбу - сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Задачі:
 

• аудит та оцінка поточних QA-процесів
• побудова та розвиток системи тестування на рівні компанії
• забезпечення стабільності продуктів на етапах розробки та підтримки
• впровадження та контроль метрик ефективності
• взаємодія з командами розробки, Service Desk та менеджментом

• менторинг та розвиток QA команди

   

Вимоги:
 

• досвіду в Manual QA, з них 2+ роки в ролі Lead
• досвід побудови або трансформації QA-процесів
• обов’язковий досвід роботи з production-ready продуктами
• досвід взаємодії з Service Desk / підтримкою (інциденти, SLA, пріоритезація)
• розуміння реліз-менеджменту та роботи з дефектами
• досвід тестування веб та мобільних застосунків
• системне мислення, аналітичність, сильні комунікаційні навички
• досвід у фінтех / банківських продуктах обовʼязковий

About Project

• Upstaff.com — це платформа для підбору та залучення інженерів для продуктових компаній і стартапів.
  Ми працюємо на перетині IT, рекрутингу та технологій, створюючи інструменти й контент, які допомагають компаніям знаходити правильних інженерів, а спеціалістам — цікаві проєкти.

• Зараз ми шукаємо Content Creator, який допоможе будувати публічну експертизу Upstaff через відео, подкасти та контент про IT-продукти, сервіси й інструменти.

   

Your Role

• Ви будете відповідальні за створення відео- та текстового контенту англійською мовою:
  огляди продуктів, подкасти, інтерв’ю, освітні та промо-формати для YouTube, TikTok, LinkedIn та інших платформ.
• Це роль для людини, яка комфортно почувається в кадрі, і може самостійно вести контент від ідеї до публікації та має hands-on досвід створення контенту. 
• Розглядаємо як повну зайнятість, так і парт-тайм. 

• Досвід з IT бажаний але не є обов'язковим.

   

Responsibilities

• Створення відеооглядів 
  • Періодичні огляди розробників в наявності ("Гарячі"), зазвичай підбірка на якусь тематику (команда або схожі профілі).
  • IT-продуктів, що орієнтовані на рекрутерів (в тому числі власних)
  • Профілів інженерів (за їх учатсі або без)
  • Вакансій (за участі замовника, їх матеріалів, огляд, нюансність, вимоги, поради)
  • Порівняльні огляди схожих сервісів (upwork, toptal тощо) 
  • Успішні кейси заповлення позицій (одразу, або через проміжок часу, як підтвердження правильного вибору)
  • Кумедні кейси, тренди.
• Участь у записі та веденні подкастів (аудіо / відео)
• Написання сценаріїв для відео та подкастів
• Підготовка текстового контенту англійською мовою (огляди, статті, опис відео)
• Базовий відеомонтаж:
  • вставки
  • логотипи
  • текст
  • субтитри
• Публікація та просування контенту (YouTube, LinkedIn, Twitter/X, Reddit, Insta, TT)

• Аналіз ефективності контенту (перегляди, engagement, базова аналітика)

   

Requirements

• Досвід створення відеооглядів продуктів / сервісів / інструментів.
• Досвід ведення подкастів (аудіо або відео)
• Впевнена англійська мова — письмова та усна
• Комфортна робота в кадрі, вміння чітко й впевнено доносити думки
• Базові навички відеомонтажу
• Досвід написання контенту англійською (статті, огляди, сценарії)
• Самостійність у роботі та вміння планувати задачі без мікроменеджменту
• Базове розуміння IT-тематики (технології, інструменти, тренди)

Big "+"

• Власний блог або канал (з посиланням і кількістю підписників) або досвід ведення контенту для компанії
• Досвід роботи з інструментами монтажу:
  Adobe Premiere, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve
• Розуміння SEO для контенту та YouTube-алгоритмів
• Досвід просування контенту в соцмережах
• Досвід інтерв’ю з експертами в IT-сфері
• Робота з інструментами запису: OBS, Riverside, Zoom
• Навички графічного дизайну для thumbnails (Canva, Photoshop)

Honeytech — це динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Зараз ми вже лідери ринку, і попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🌎 Remote First culture: працюй з будь-якої точки світу — без офісних стін, без обмежень. Твоя продуктивність важливіша за локацію.
• 🚀Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6-7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.

• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

   

Ми стрімко ростемо — і саме тому шукаємо User Acquisition Manager (Snapchat), який стане важливою частиною нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе? 

• Досвід роботи 1.5+ роки в User Acquisition / Performance Marketing;
• Успішний досвід роботи з мережею Meta або TikTok/ Snapchat / Google);
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100,000 monthly);
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них;

• Володіння англійською на рівні Intermediate (B1+) або вище.

   

Твоя зона впливу: 

• Запускати рекламні кампанії на Tik tok, Snapchat та інші;
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи;
• Тестувати нові рекламні платформи X, Reddit та інші;;
• Активно долучатися до обговорень та генерації креативних концепцій;
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.

Щоб не гаяти час, швидше надсилай нам своє резюме та починаємо наш процесі відбору:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю з тім лідом.
• 3й етап: Тестове завдання.

• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого тестового завдання.

   

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та в перспективі будувати власну команді за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
•  

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

Ми – Datawiz, продуктова IT-компанія, яка вже 12 років на ринку розробляє онлайн-сервіси для аналітики даних та автоматизації процесів в роздрібній торгівлі. 

Ми шукаємо event-менеджера, який мислить стратегічно, бачить у подіях не просто формат, а інструмент росту бізнесу. Проактивного, системного та відповідального спеціаліста, який здатний вивести  вебінари та офлайн-івенти на новий рівень, посилити бренд компанії та зробити івент-маркетинг реальним драйвером лідів і впізнаваності.

Тобі потрібно буде вести цикл івент-маркетингу – від планування та запуску вебінарів до аналізу результатів і покращення наступних подій. Координувати підготовку з внутрішніми командами та спікерами, контролювати технічну частину і перетворювати кожну подію на джерело лідів, впізнаваності бренду та реального бізнес-результату. 

Ми пропонуємо:

• конкурентну та справедливу фінансову винагороду з регулярним переглядом;
• гнучкий графік роботи з можливістю обрати формат: гібрид або ремоут;
• оплачувані лікарняні та 15 робочих днів відпустки на рік;
• цікаві та амбітні задачі з можливістю реалізації власних ідей у межах проєкту;
• можливості професійного розвитку всередині компанії та компенсацію навчання;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи та щомісячні Happy Friday (настільні ігри, волейбол, пейнтбол, тенісні турніри тощо);
• спортивний зал в офісі та тренування з рукопашного бою з професійним тренером;
• сучасний офіс у центрі Чернівців, обладнаний безперебійним живленням та комфортним укриттям на випадок повітряних тривог.

Необхідні навички для цієї ролі:

• мінімум 1 рік досвіду в event або webinar marketing (B2B – великий плюс);
• базове розуміння маркетингу та принципів просування;
• project management (таймлайни, чеклісти, пріоритети);
• знання основ email-маркетингу;
• розуміння: lead funnel, MQL / SQL, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce);
• проведення та модерація вебінарів з Zoom;
• впевнене володіння українською та англійською мовами (англійська – не нижче B2).

Твої обов’язки:

• розробка стратегії проведення вебінарів: ціль, формат, сегменти аудиторії та план запусків;
• повний цикл підготовки вебінару: roadmap, дедлайни, технічна організація, промо з маркетингом і партнерами;
• проведення вебінару: модерація, координація спікерів і учасників, контроль таймінгу;
• post-event робота: аналітика результатів, висновки та покращення наступних вебінарів;
• організація участі компанії у міжнародних та українських виставках (координація підготовки на всіх етапах разом із sales і marketing та взаємодія з організаторами).

Буде перевагою:

• вміння генерувати креативні формати та теми подій, пропонувати нестандартні ідеї;
• досвід організації великих B2B вебінарів або онлайн-конференцій із lead generation;
• практичні навички у створенні контенту для лендингів, email-розсилок та соціальних мереж для просування подій;
• досвід роботи з міжнародними спікерами та аудиторіями англійською мовою.

Якщо це про тебе – надсилай своє СV і ми з тобою зв'яжемось :)

Ми E-Com — команда закоханих у Foodtech.
А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про огірочки.

Мислимо креативно і створюємо інновації.

Магія взаємодії🪄 та досвіду гостя завжди у нашому пріоритеті.

Що у нас зараз в роботі:

• дизайнимо із новою модною UI vision LOKO;
• переписуємо застосунок на Flutter;
• робимо креативні колаборації із маркетинг командою у продукті;
• запускаємо нові цікаві напрямки на ринку.
   

Зараз ми в пошуку Middle Product Designer в нашу команду LOKO.
 

Наш ідеальний кандидат, має наступні навички:

• Досвід 4+ роки продакт дизайнера, що відображається на прикладі кейсів із покращеннями;
• Наявність у портфоліо мобайл кейсів, наш ідеальний кандидат слідкує за тенденціями застосунків та провадить інновації у мобайл досвіді;
• Креативність у побудові інтуїтивних та емоційних дизайн рішеннь, на рівні взаємодії (interaction design) та відчуттів;
• Сильні комунікативні навички, ефективна презентація рішень; 
• Вміння проводити та аналізувати якісні дослідження;
• Високий рівень колаборації із дизайнерами та командою;
• Вміння працювати із продуктовими гіпотезами та аналітичним даними;
• Гуру Figma, сompontent & auto-layouts.

Основні обов’язки:

• End-to-end дизайн рішень, у колаборації з Design Leader, Head of Product, Product Owner, UX writer;
• Прототипування флоу та тестування із гостями;
• Структурування дизайн паттернів у продукті;
• Презентація дизайн рішень команді та стейкхолдерам;

• Розвиток дизайн експертизи та взаємодія із design-forum.

   

Ми пропонуємо:

• Колаборацію із талановитими СX researсhers та UX writers; 
• Великий і дружній design forum із 20+ дизайнерів;
• Роботу над флагманським продуктом, з великою кількістю гостей;
• Регулярний перегляд заробітньої плати та планів розвитку;
• Медичне страхування та ведення ФОП за бажання;
• Програма знижок на продукцію та сервіси холдінгу;
• Віддалений режим роботи, або затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Березняках.
   

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Шукаємо PPC-менеджера (Google Ads Manager / Media Buyer / Performance Marketing Specialist) на part-time, віддалено.

Вимоги:
• Практичний досвід і впевнені знання роботи з Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram)
• Розуміння та досвід роботи з Google Analytics 4 та Google Tag Manager
• Вміння аналізувати дані та оптимізувати рекламні кампанії
• Досвід підготовки звітів та вміння формувати зрозумілу аналітику по рекламних кампаніях

Завдання:
• Налаштування, ведення та оптимізація рекламних кампаній
• Аналіз ефективності та підготовка звітності
• Пошук можливостей для масштабування та проведення A/B-тестів

Будемо раді відгукам із коротким описом досвіду та прикладами проєктів.

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Middle Account / Affiliate Manager

Наразі шукаємо Account / Affiliate Manager  Manager которий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 1+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід работи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку BizDev Manager / Business Development Manager

📍 Наразі шукаємо BizDev Manager / Business Development Manager - которий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 1+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід работи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Team Lead Business Development Manager (Affiliate Marketing).

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Business Development Manager  / Team Lead Business Development Manager від 2+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!