Jobs

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення НІМЕЧИННА, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном Німечини;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання німецької мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

Head of Digital (USA)

Про роль

Head of Digital (USA) відповідає за побудову, реалізацію та масштабування end-to-end digital-стратегії на ринку США з фокусом на e-commerce, performance-маркетинг і прогнозований дохід.

Роль існує для того, щоб digital-канали стабільно генерували revenue, а маркетингові інвестиції масштабувались без втрат ефективності.

Ключовий продукт ролі

Побудована та керована digital-система (Shopify + Amazon + Etsy), яка перетворює трафік у дохід, масштабується та забезпечує виконання фінансових цілей.

Зона відповідальності та впливу

Роль напряму впливає на:

• revenue e-commerce-напрямку в США;
• ефективність маркетингового бюджету;
• ROAS, CAC, AOV, CR, LTV;
• масштабованість Shopify-магазину та маркетплейсів Amazon і Etsy;
• синхронізацію маркетингу, продажів, продукту та креативу.

Основні обовʼязки

1. Digital-стратегія та планування
2. Управління e-commerce (Shopify, Amazon, Etsy)
3. Performance-маркетинг та аналітика
4. Retention та direct-канали
5. Формування та розвиток digital-команди під USA

Ключові показники успіху

• Revenue (USA).
• ROAS, CAC.
• CR та AOV.
• Виконання бюджету.
• Швидкість запуску кампаній і продуктів.
• Масштабованість digital-каналів без втрати ефективності.
  
  Профіль кандидата
• 2+ років досвіду в digital / performance / growth.
• Досвід роботи з ринком США.
• Глибоке розуміння e-commerce-економіки.
• Досвід управління бюджетами та підрядниками.
• Аналітичне мислення та робота з даними.
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи з Shopify, Amazon, Etsy.
• Досвід масштабування e-commerce або DTC-брендів у США.
• Досвід роботи з міжнародними командами.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, JustDone чи Promova.
 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.
 

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager в наш новий продукт Reprism — AI асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт.
 

Основна мета цієї ролі — будувати ефективний звʼязок між маркетингом і продуктом для користувача з метою максимізації бізнес показників.
 

Ми пропонуємо:

• Крутий продукт, який реально думає про юзера;
• Автономність і повна відповідальність за свої дії. Ти сам, шляхом спроб і тестів, визначиш, якою буде оптимальна стратегія для продукту;
• Найкращі можливості для досягнення цих цілей — Amplitude, Tableau, команда аналітиків поруч, МСР, Growthbook, глибинні інтервʼю і дослідження користувачів;
• Команда, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria, Mariia Yershova, Andrii Zhulidin;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу:

• Пошук і формування оптимальної схеми монетизації;
• Робота з продуктовою активацією користувачів;
• Створення користувацьких флоу від воронки до першої взаємодії в продукті;
• Генерація ідей та гіпотез для тестування на веб-воронках, що використовуються командою для залучення користувачів у продукт;
• Реалізація ідей та гіпотез під ключ: від ідеї до готових флоу через відповідні задачі для дизайнера, розробника тощо;
• Проведення і аналіз результатів А/В тестів на веб-воронках з метою підвищення конверсії в підписку та ARPS користувачів;
• Постійний аналіз веб-воронок і продуктів конкурентів з метою пошуку нових точок росту;
• Глибока аналітика драйверів конверсії на воронці та ефективності обраної прайсинг стратегії;
• Ефективна взаємодія з усіма учасниками процесу — від продукту до аналітики;
• Проведення користувацьких інтервʼю для пошуку нових точок росту.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 3х років в B2C продукті;
• Досвід продуктового менеджменту, маркетингу або продакт-маркетинг менеджменту;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau чи аналогічними): аналіз даних, формування висновків і побудова гіпотез;
• Досвід аналітики продуктів та/або маркетингових стратегій конкурентів;
• Data-driven підхід до роботи (прийняття рішень на основі тестів та якісних даних);
• Високий рівень навичок пріоритизації задач та тайм менеджменту;
• Вміння вирішувати проблеми, а не їх створювати;
• Рівень англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate.
   

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.
   

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Hiring Manager;
• Bar-raising.
   

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, працюємо з топовими партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Наразі ми шукаємо помічника медіабаєра, який готовий відповідально виконувати пул задач для оптимізації процесів заливу, має жагу до того, щоб вчитись та розвиватись.

Досвід роботи не обов’язковий: головне — уважність, аналітичне мислення, готовність заглиблюватись у деталі та якісно виконувати роботу.

💡 Обов’язково надаємо підтримку на старті, скілловий медіабаєр: пояснить, як працює сфера, поділиться реальними інсайтами й допоможе уникнути типових помилок. Ти завжди матимеш поруч команду, яка підкаже та надасть опору, щоб ти міг/могла вирости й побачити результат своєї роботи.

Обов’язки:

• Прогрів, оформлення та підготовка аккаунтів до запуску трафіку
• Робота за готовою покроковою інструкцією
• Ведення звітності у Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених акаунтів

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання під час співпраці та наявність налагодженої системи адаптації
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Наявність зрозумілих покрокових інструкцій, технічна підтримка та менторство від досвідченого баєра
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Перспективу кар'єрного росту до Junior Media Buyer, одні з найкращих умов на ринку
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії та жорстких обмежень.

Що важливо:

• Розумiння базових принципів роботи з Google Ads чи аналогічних платформ
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

• Буде плюсом: досвід фарму акаунтів під Google Ads — соло або в команді

   

Будемо раді бачити тебе в Adfinem! 🚀

Ми шукаємо Junior HR People Partner, який/яка допомагатиме будувати якісні HR-процеси та підтримувати повний employee lifecycle.

Основні задачі:

• Підготовка до виходу нового співробітника (preboarding).
• Збір, ведення та актуалізація документації по співробітниках
  (HR space, з подальшим переходом у PeopleForce).
• Проведення онбордингу та офбордингу.
• Допомога у зборі та обробці HR-аналітики.

• HR-комунікації в чатах.

   

Вимоги (soft skills):

• Системність та уважність до деталей.
• Організованість.
• Уміння тримати фокус і ефективно перемикатися між задачами.
• Розвинений емоційний інтелект.
• Хороші комунікаційні навички.

• Критичне мислення.

   

Hard skills та досвід:

• Досвід роботи з HR-системами буде плюсом
  (PeopleForce, Hurma, HiBob, Notion тощо).
• Досвід проведення preboarding:
  • робота з документами,
  • перевірка службою безпеки,
  • підготовка до виходу,
  • intro-calls.
• Досвід проведення онбордингу та офбордингу.
• Буде плюсом досвід роботи з іншими HR-процесами, наприклад:
  • допомога в організації навчання для команд,

  • участь у C&B процесах (облік відпусток і лікарняних, закупівля медстрахування, адміністрування бонусних програм тощо).

     

Пропонуємо: 

• Повністю віддалена робота.
• Можливість швидкого професійного зростання (6+ місяців) у напрямках:
  • performance review,
  • навчання та розвиток,
  • зростання до ролей Middle/Senior HR People Partner або HRBP.
• Можливість вибудовувати HR-процеси з нуля без зайвої бюрократії.
• Участь у креативних HR-проєктах та вплив на HR-культуру компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярний перегляд ЗП.

Ми шукаємо Team Lead UBT Traffic — сильного менеджера, який зможе зібрати команду з нуля та вибудувати всі процеси під напрямок. Це не просто байінг, а керівна позиція з реальним впливом на результат.

🎯 Зони відповідальності:

Побудова та розвиток напрямку UBT traffic

Формування команди (байєри, контент, модерація — за потреби)

Вибудова процесів, KPI та внутрішньої аналітики

Контроль якості трафіку та масштабування

Взаємодія з продуктом / партнерами

🧩 Що важливо:

Досвід роботи на позиції TL UBT traffic

Розуміння процесів масштабування та оптимізації

Орієнтація на результат і вміння брати відповідальність

Ми шукаємо Senior Media Buyer з глибокою експертизою в crypto-вертикалі та практичним досвідом роботи з ринком UK. Якщо ти працюєш з великими бюджетами, вмієш тримати економіку та масштабувати зв’язки — нам по дорозі.

Вертикаль: Crypto Гео: UK (обов’язковий підтверджений досвід)

Що потрібно буде робити:

• Закупівля та масштабування трафіку в crypto-вертикалі
• Самостійне ведення зв’язок та тестування гіпотез
• Робота з аналітикою та оптимізація кампаній
• Контроль unit-економіки та виконання KPI
• Робота з бюджетами та їх ефективне масштабування

Ключові KPI: CPL — до $100 CPA — до $1100

Adfinem — медіабаїнгова команда, де системність та сміливі підходи дають результат.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

• Обов’язково: досвід в iGaming з In-App джерелами.

• Глибоке розуміння метрик, роботи з трекерами та мобільним трафіком.

• Вміння як масштабувати готові зв’язки, так і знаходити нові.

• Буде плюсом: контакти менеджерів платформ та свіжий досвід з Moloco.

Обов'язки

• Запуск та оптимізація кампаній в In-App мережах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin).

• Аналіз кампаній, тестування гіпотез та A/B-тести креативів.

• Управління великими бюджетами та досягнення цілей по профіту.

• Постановка ТЗ на промо-матеріали та підготовка звітності.

Що ми пропонуємо

✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно

✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.

✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування

✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді

• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Ми у Zeely шукаємо CRM & Retention Lead — експерта, що візьме на себе повну відповідальність за розвиток CRM-напряму: від формування стратегії до її щоденної реалізації.
Це роль із реальним впливом на продукт, у якій ти визначатимеш, як CRM працює над активацією, утриманням та зростанням бізнесу.
 

Zeely AI — це AI-маркетингова платформа, яка допомагає бізнесам створювати ефективні UGC-відео та рекламні креативи, а також запускати результативні рекламні кампанії у соціальні мережі — без агентств, складних налаштувань і довгих продакшн-циклів.
 

Сьогодні Zeely користуються понад 1 мільйон бізнесів у США та на Tier-1 ринках, а сам продукт входить до топ-3 у своїй категорії на ринку США. Платформа демонструє стабільне річне зростання й розвивається командою з понад 150 спеціалістів у напрямах продукту, інженерії, growth та маркетингу.
 

Основні напрями роботи:

• Повна відповідальність за CRM-lifecycle — від реєстрації та першого платежу до активації, утримання й повернення користувачів. Ти проєктуватимеш end-to-end користувацькі сценарії в email, mobile push, in-app та інших CRM-каналах.
• Робота з активацією користувачів і early value: допомога користувачам швидше доходити до ключових дій, скорочення часу до першого корисного результату та зростання використання основних можливостей продукту через продуманий онбординг і послідовні сценарії взаємодії.
• Розвиток і масштабування роботи з retention & win-back strategies: створення сценаріїв взаємодії для різних груп користувачів і кампаній, які допомагають утримувати інтерес до продукту та підвищувати залученість.
• Робота над CRM-ініціативами, які напряму впливають на дохід: допомога користувачам частіше переходити до оплати, зростання цінності кожного користувача та внеску CRM у фінансові результати продукту.
• Розвиток сегментації, персоналізації та експериментів: поступовий перехід від масових повідомлень до сценаріїв, які враховують дії користувачів у продукті, та проведення A/B-тестування — від формування гіпотез до ухвалення рішень.
• Ефективна колаборація з Product, Analytics, Engineering та Growth.
   

Що важливо для цієї ролі:

• 6+ років досвіду у CRM, lifecycle-, retention- або product-led маркетингу в продуктових або SaaS-компаніях.
• Практичний досвід побудови та масштабування повного CRM-лайфциклу з вимірюваним впливом на активацію, утримання користувачів і дохід.
• Сильний аналітичний фундамент та впевнена робота з даними: когортний аналіз, воронки, оцінка результатів експериментів і прийняття рішень на їх основі.
• Практичний досвід з A/B-тестуванням та експериментами — від формування гіпотез і побудови контрольних груп до коректної інтерпретації результатів.
• Глибоке розуміння механік активації, утримання та монетизації у підпискових або usage-based продуктах.
• Досвід роботи з великими продуктовими аудиторіями (100k+ MAU) та управління масштабними CRM-комунікаціями.
• Розвинені навички сегментації та персоналізації з практичним досвідом переходу від масових кампаній до поведінкових і подієвих CRM-сценаріїв.
• Уміння ефективно співпрацювати з командами Product, Analytics та Engineering, перекладаючи бізнес-цілі у чіткі та реалізовані CRM-стратегії.
• Високий рівень відповідальності та автономності, комфортна робота в середовищі з динамічними процесами та постійними змінами.
• Готовність працювати hands-on за потреби, водночас вибудовуючи масштабовані системи та процеси з прицілом на довгостроковий розвиток.
   

Чому з нами цікаво працювати:

• Робота з продуктом реального масштабу: понад мільйон користувачів на Tier-1 ринках. CRM у Zeely — це не експеримент, а критично важливий драйвер зростання.
• Сильна команда рівня A: досвідчені фахівці, які тримають високу планку якості та постійно мотивують одне одного ставати кращими.
• Remote-first формат роботи: можливість працювати з будь-якої точки світу з доступом до офісів у Варшаві та Києві.
• Ми дбаємо про базові речі: оплачувані вихідні та лікарняні, а також фінансова підтримка у питаннях приватного підприємництва.
• Регулярні performance-ревʼю: прозорий фідбек і зрозумілий звʼязок між твоїм внеском, розвитком і винагородою.
   

Процес рекрутингу:
Інтервʼю з рекрутером → Тестове завдання → Інтервʼю з хайринг-менеджером і CCO → Референс-чек → Джоб-офер.
 

Надсилай своє резюме — із задоволенням поспілкуємося!

 Медіабаєр (iGaming вертикаль) – Middle/Senior

 Віддалено | Повна зайнятість | Фіксована ставка + топова ревшара 

Шукаємо досвідченого медіабаєра, який знає, як запускати, масштабувати й оптимізувати трафік у iGaming-вертикалі.

 Якщо у тебе вже є мінімум 6 місяців реального досвіду — ми дуже хочемо з тобою познайомитись.

 Що ми пропонуємо:

 • Високу фіксовану ставку

 • Одну з найкращих сіток ревшари на ринку

 • Доступ до топових офферів 

• Гнучкі бюджети

 • Професійну команду 

 Що ти будеш робити:

 • Запускати та масштабувати рекламні кампанії (FB, Google,чи інші джерела — ми відкриті до твоєї експертизи)

 • Аналізувати показники, оптимізувати ROI 

• Тестувати нові підходи та креативи

 • Співпрацювати з дизайнерами, аналітиками та проджектами 

Що нам потрібно від тебе:

 • Досвід у медіабаїнгy від 6 місяців у iGaming або суміжних вертикалях 

• Впевнене володіння хоча б одним трафік-джерелом 

• Аналітичне мислення та націленість на результат

 • Самостійність і відповідальність 

 Якщо ти втомився працювати “на ставку” без гідного % з результату то тут ти зможеш заробляти значно більше.  Відправ резюме або просто напиши нам — і ми поговоримо без зайвих формальностей. 

Ми запускаємо мобільний продукт у ніші social / sweepstakes casino з геймплейною механікою рівня Crash games.
Гіпотеза вже підтверджена: є MVP, є перші оплати, є інтерес аудиторії.
Зараз шукаємо Product Lead, який(а) візьме продукт під контроль і відповідатиме за гроші та метрики, а не за список тасків.

Це не роль “збирати вимоги” і не “писати ТЗ”.
Це роль власника продукту.

Що ти будеш робити:

1) Продукт і стратегія

• Формувати та розвивати продуктову стратегію
• Пріоритизувати фічі за впливом на:
  • Retention
  • ARPU / ARPDAU
  • Pay Conversion
• Вміти казати «ні» зайвим ідеям та тримати фокус
• Вести roadmap і приймати рішення швидко, без зайвої бюрократії

2) Геймплей і економіка

• Працювати з core-механікою risk / reward (Crash-like логіка)
• Балансувати економіку:
  • RTP
  • бонуси
  • ліміти
• Підвищувати залученість без агресивного “casino-UX”

3) Робота з командою

• Вести продуктову роботу з:
  • mobile dev
  • backend
  • дизайнером(кою)
• Проводити регулярні продукт-брейншторми
• Давати команді чіткий напрям, а не мікроменеджмент

4) Метрики й аналітика

• Володіти ключовими метриками продукту:
  • D1 / D7 / D30
  • Conversion to pay
  • ARPU / LTV
• Формулювати та перевіряти гіпотези
• Робити висновки, швидко ухвалювати рішення і запускати ітерації

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду у mobile products
• Досвід в одній/кількох нішах:
  • Mobile Games (F2P)
  • Social Casino / Sweepstakes
  • Gambling / Betting
• Розуміння:
  • ігрової психології
  • економіки продукту
  • монетизації
• Досвід роботи з live-продуктом (не “в теорії”)

Дуже бажано:

• Запуск продукту з 0 або масштабування MVP
• Досвід із реальними грошима або псевдо-грошима
• Мислення як власник, а не як “менеджер процесу”

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт (ти — головний/на по продукту)
• Мінімум бюрократії, швидкі рішення
• Гнучкий формат роботи
• Фінансова мотивація, прив’язана до результату
• Можливість вирости до CPO / партнера продукту

Кому точно НЕ підійде:

• Якщо тобі потрібні чітке ТЗ і готовий список задач
• Якщо комфортніше “погоджувати”, ніж вирішувати
• Якщо ти не любиш цифри та продуктову аналітику
• Якщо ти ніколи не працював(ла) з продуктами, де користувач платить

Ми посилюємо команду та шукаємо сильного Account Manager, з аналітичним складом розуму, який не просто «перекладає завдання», а глибоко занурюється у цифри, окупність та зв'язки.
 

Що потрібно робити:

- Управління капами та офферами: Повний контроль виданих кап, ведення та актуалізація таблиць за офферами.
- Аналітика та ROI: Моніторинг окупності всіх потоків, аналіз конверту (uEPC), виявлення закономірностей.
- Робота з баїнгом: Спільний вибір перспективних ГЕО, контроль спліт-тестів та пріоритизація запусків.
- Партнерські відносини: Коли з рекламодавцями, «продавлювання» найкращих умов для команди та вирішення технічних факапів під час інтеграції.
- Фінансовий контроль: Повний нагляд за зрізами, холдами та звірками спільно з фінансистом.
- Оптимізація: Робота зі ставками за брендами та пошук нових профітних напрямків у суміжних вертикалях.
- Експертиза за джерелами: Робота з трафіком з FB, TT, In-App та в перспективі – ASO.

Ми чекаємо від тебе:
 

Hard Skills:

- Глибоке розуміння воронок у FB трафіку.
- Знання особливостей роботи з iOS/PWA та їх впливу на конверт.
- Впевнений досвід роботи з трекером Keitaro.
- Англійська мова лише на рівні, достатньому ведення переговорів.
- Наявність успішних кейсів по «дожиму» партнерів та масштабування профіту.

Soft Skills:

- Проактивність 100%: ми не мікроменеджеримо, ти сам маєш бачити точки зростання.
- Аналітичний склад розуму.
- Вміння дотримуватись Work-life balance у динамічному режимі (бути на зв'язку, коли цього вимагає бізнес).

Що ми пропонуємо:

- ЗП: готові обговорювати індивідуально, виходячи з твого досвіду та скіллів.
- Формат: Повне видалення.
- Графік: Основний час 10:00 – 19:00, але ми цінуємо гнучкість та готовність включитись у важливі моменти поза рамками.
- Розвиток: Робота в сильному відділі BizDev, де твій голос впливає на профіт всієї команди.
- Бенефіти: Повний пакет корпоративних бонусів (подробиці на інтерв'ю).

Чи готові обговорити деталі? Надсилайте ваше резюме!

Ми поєднуємо аналітику, сильні креативи та технології, щоб будувати рекламні кампанії, які не просто працюють — а масштабуються та приносять результат.

Якщо ти вмієш знаходити прибуткові зв’язки, тестувати гіпотези та масштабувати трафік, тоді нам точно по дорозі 

 Що ти будеш робити

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads
• Аналізувати метрики, тестувати нові підходи та знаходити точки росту
• Працювати разом із дизайнерами та технічним відділом над створенням сильних зв’язок
• Масштабувати прибуткові кампанії та оптимізувати витрати
• Відстежувати тренди в арбітражі трафіку та digital-маркетингу

 Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у арбітражі трафіку / media buying від 9 місяців
• Вмієш працювати з аналітикою та приймати рішення на основі цифр
• Розумієш, як працює воронка, CPA, ROI та масштабування кампаній
• Самоорганізований, ініціативний та комфортно працюєш у remote-форматі

 Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу 
• Фікс + % від результату (обговорюється індивідуально)
• Сильний відділ BizDev, який постійно знаходить нові можливості, партнерів та оффери
• Постійний вибір офферів та напрямків для роботи — можливість тестувати та знаходити найприбутковіші зв’язки
• Підтримку дизайнерів, технічного відділу та команди
• Можливість професійного росту та розвитку разом із командою
• Робочу атмосферу, де цінують результат, ідеї та ініціативу

Хочеш зростати разом із нами?Відправ своє резюме — і приєднуйся , де реклама перетворюється на науку про прибуток

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Head of Client Success, який очолить відділ роботи з клієнтами, буде відповідати за стратегічний розвиток клієнтів, пошук нових можливостей для up-sell та cross-sell, а також формування ефективної команди, що забезпечує довгострокове партнерство з клієнтами.

Обов'язки: 

• Управління командою Аккаунт-менеджерів разом з ментором відділу:

Формування та розвиток команди аккаунт-менеджерів.

Контроль навантаження, постановка задач, оцінка результатів.

Організація навчання, адаптації та регулярних оцінювань.

Проведення регулярних 1:1 зустрічей з аккаунт-менеджерами

• Контроль над існуючими проєктами:

Постійний моніторинг статусу поточних клієнтських проєктів.

Вчасне виявлення ризиків (прострочення, незадоволеність, збої в комунікації).

Забезпечення відповідності очікувань клієнтів та фактичного результату.

Забезпечення регулярної звітності клієнтам по результатам та планам.

• Побудова клієнтського сервісу:

Забезпечення функціонування стандартів комунікації з клієнтами (SLA, шаблони, регламенти).

Розробка та контроль онбордингу нових клієнтів.

Регулярний аудит якості ведення проєктів.

• Робота з клієнтами:

Ситуативне ведення ключових, VIP або проблемних клієнтів у кризових ситуаціях.

Участь у стратегічних сесіях та переговорах із замовниками.

Ескалація складних питань до COO або OM.

• Upsell / Cross-sell:

Аналіз потенціалу кожного клієнта для додаткових продажів.

Розробка індивідуальних стратегій для розвитку співпраці.

Спільна робота з Sales та продакшн-командою для впровадження додаткових послуг.

• Процесне управління:

Оптимізація внутрішніх процесів (автоматизація, CRM, чек-лісти).

Створення та підтримка внутрішньої бази знань.

Взаємодія з іншими відділами компанії (Sales, PPC, SMM, Operations).

Вимоги: 

• Досвід роботи на аналогічній позиції в агенції 
• Вміння аналізувати P&L по клієнту та оцінювати ефективність співпраці
• Досвід розрахунку та аналізу LTV клієнтів
• Навички планування та контролю завантаження команди
• Досвід побудови стратегій розвитку клієнтів та розширення спектру послуг
• Вміння виявляти можливості для upsell та cross-sell
• Досвід роботи з task-менеджерами та контролем виконання задач командою
• Впевнене розуміння маркетингових інструментів: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SMM, SEO
• Стратегічне мислення та орієнтація на довгостроковий розвиток клієнтів
• Сильні навички переговорів та вирішення кризових ситуацій з клієнтами
• Високий рівень ініціативності та проактивності (генерація ідей для розвитку клієнтів)
• Вміння надавати та приймати конструктивний зворотний зв’язок

Буде плюсом: 

• Вміння розраховувати маржинальність клієнтів та оцінювати фінансову ефективність співпраці
• Розуміння unit-економіки проєктів та здатність аналізувати ключові показники прибутковості

Умови праці

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 
• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів для розвитку
• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Працювати з Meta, розподіляти бюджети на маркетинг та збільшувати кількість користувачів продукту — якщо такі завдання для тебе звучать як цікаві виклики, нам точно є про що поговорити.
 

Мінімальний досвід у маркетингу чи навіть його відсутність — не причина не спробувати. Якщо ти вмієш працювати з цифрами, маєш аналітичні навички та освіту в галузі точних наук (економіка, математика, фізика) — це твій стартовий skill set, аби стати частиною команди міжнародного tech-бізнесу.
 

На цій позиції ти зможеш керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію для бізнесу PawChamp, який зростає в ніші Petcare. Це мобільний застосунок та вебплатформа для власників собак. Команда PawChamp створює курси, відеоуроки та співпрацює з професійними кінологами, щоб допомогти людям ще краще піклуватися про своїх домашніх улюбленців.
 

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Також мають значення твоє бажання швидко розібратися в базових метриках діджитал-маркетингу (CPC, CPA, CTR, ROI), автономність, критичне мислення та рівень англійської (Upper-Intermediate+).
 

А якщо ти вже маєш досвід роботи з трафіком на ринках US та в країнах Tier-1, будемо раді почути про нього на нашій зустрічі-знайомстві! Хапай свою можливість стартувати карʼєру в перформанс-маркетингу та зростати в продуктовій IT-компанії.
 

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.
 

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай із нами будувати the next big everything!