Jobs

Привіт! Ми в Turboweb допомагаємо бізнесам зростати завдяки ефективній digital-рекламі. Наш фокус — не просто налити трафік, а впровадити рішення, які реально приносять користь клієнтам і дають результат у цифрах. Зараз ми шукаємо таргетолога з досвідом у B2B та лідогенерації, який підсилить нашу команду.
 

 Що потрібно буде робити:

• Створення нових рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Модифікація наявних рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Моніторинг результатів РК
• Менеджмент створення нових сторінок сайту, чи лендінгів. За допомогою дизайнера, копірайтера. Ціль яких — лідогенерація на окремі продукти чи «посили» які закривають болі ЦА.
• Реклама без прямої лідогенерації
   

Ми будемо добре поєднуватись, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в таргетованій рекламі
• Впевнено працюєш із Facebook Ads, аналітикою, розумієш такі метрики, як вартість ліда, якість лідів, % конверсій
• Маєш досвід у B2B (бажано)
• Вмієш вибудовувати маркетингові воронки
• Працював із CRM, скрізною аналітикою — буде великим плюсом
• Не зливаєш бюджет «аби щось крутилось», а мислиш категоріями результату
   

Що пропонуємо:

• 500$ ставка + бонуси за результатами (KPI)
• 4 години на день, графік гнучкий (пн-пт)
• Повністю віддалений формат
• Робота з бюджетами у кілька тисяч доларів
• Атмосфера підтримки, відкритості та здорового росту — без бюрократії
  
  Є співбесіда з HR, випробувальний термін

📩 Якщо відчуваєш, що ця роль — для тебе, пиши — буде цікаво поспілкуватись!

TurboWeb ми допомагаємо інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Працюємо системно, мислимо цифрами та будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим, а не випадковим.

Ми шукаємо керівника, який не «витягує» відділ на собі, а будує систему, що стабільно дає результат.

Твої основні задачі:

• Формування плану продажів відповідно до стратегічних цілей компанії та його погодження з керівництвом
• Побудова системи ключових показників відділу (конверсії на етапах воронки, середній чек, тривалість циклу угоди, виконання плану, якість обробки клієнтів) та управління ними
• Розробка, впровадження та оптимізація скриптів продажу
• Побудова та контроль системи кваліфікації клієнтів
• Регламентація та контроль роботи в CRM
• Моніторинг якості роботи з клієнтами
• Розбір помилок і сильних кейсів для розвитку команди
• Побудова ефективної системи мотивації для відділу

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід управління B2B-відділом продажів із командою від 3 людей
• Перевагою буде досвід у маркетингу, IT
• Маєш практичний досвід найму, адаптації та розвитку співробітників
• Будував систему продажів через процеси, аналітику та контроль показників
• Формував план продажів і аргументовано презентували його керівництву
• Вмієш працювати з даними та знаходити точки росту
• Поєднуєш вимогливість до результату з повагою до команди
• Вмієш вибудовувати конструктивну комунікацію з іншими відділами

Що ти отримаєш у TurboWeb:

• Повністю дистанційну роботу
• Графік: понеділок-п'ятниця, 9:30−18:00
• Приємні бонуси: корпоративну англійську, 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік, компенсацію профільного навчання, подарунки на ювілеї, Новий рік, гейміфікація та інші внутрішні плюшки
• Культуру, в якій цінують особисті кордони — ми працюємо ефективно в робочий час і не живемо в режимі овертаймів
• Можливість реально впливати на стратегію та масштабувати систему продажів
• Команду, де підтримка та взаємоповага — не просто слова

Етапи відбору: співбесіда з HR → співбесіда з CEO → офер

Якщо ти керівник, який мислить системно, приймає рішення на основі цифр і хоче будувати сильний відділ, а не «латати дірки» — будемо раді знайомству🙂

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Affiliate Manager!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Є досвід від 2 років на аналогічній посаді.
• Метрики CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV знайомі не з чуток.
• Добре знайомі канали трафіку, методи залучення та моделі оплати.
• Аналіз трафіку — частина щоденної рутини.
• Є практика взаємодії з веб-майстрами, рекламодавцями та партнерськими мережами.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+, легко дається спілкування.
• Рішення приймаються на основі цифр, а не інтуїції.
• Комунікація — сильна сторона, а відповідальність — must-have.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин.
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами.
• Допомога в налаштуванні та запуску партнерських посилань та постбеків.
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників.
• Регулярні поїздки на тематичні конференції.
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами.
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів.
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме командою.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Manager Interview з лідом Affiliate команди.
• Security check

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Ми шукаємо досвідченого Support Manager-a, який буде відігравати ключову роль у спілкуванні з нашими клієнтами.

Якщо, ти маєш:

• Досвід роботи Support Manager не менше 1 року, з англомовними клієнтами;
• Раніше працював з продуктом OnlyMonster чи маєш досвід з OnlyFans;
• Впевнене володіння англійською мовою як у письмовій, так і в усній формах (рівень B2);
• Розмовна українська мова;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Самостійність, відповідальність та вміння чітко планувати свій час.

Твої задачі:

• Робота full-time. Усього 5 змін на тиждень:
  *Вівторок, середа (вечірня зміна): 17.00-01.00;
  *Четвер, п'ятниця, субота (денна) 09.00-17.00
  *Неділя та понеділок - вихідні
  *Також зміни можна погодити на інші години, обговорюємо на інтерв'ю
• Визначати та записувати найчастіші питання, писати швидкі відповіді по ним;
• Оновлювати мануал з користування продуктом;
• Додатково проводити навчання customers.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Випробувальний термін - 1 місяць.
• 20 оплачуваних днів відпустки.
• 10 лікарняних.
• Компенсацію на оздоровлення (зал, басейн, чи мед страхівка);
• Повністю віддалений формат роботи.

Шукаєш команду, де твоя допомога справді цінується? Це саме вона! Скоріш надсилай своє резюме!

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

Шукаємо проджект-менеджера, який працюватиме з міжнародними e-commerce брендами. 

Твоє завдання — реалізація маркетингових воронок, підтримка ретеншн-активностей та організації процесів у швидкому темпі.

Що треба робити?

• Планування та запуск клієнтських проєктів.
• Координація роботи команди та підрядників.
• Контроль термінів, бюджету та якості виконання завдань.
• Оптимізація процесів та систематизація роботи.
• Комунікація з клієнтами та партнерами.

• Аналітика та звітність за проектами.

   

Що очікуємо?

• Досвід роботи в e-commerce проєктах - обов'язково.
• Практичний досвід роботи з воронками - обов'язково.
• Досвід роботи на посаді Project Manager від 2-х років.
• Вільна англійська (усна та письмова комунікація).

• Сильні навички операційної роботи: Google Sheets, Docs, Notion, Trello або інші таск-менеджери.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Shopify.

• Досвід роботи з DTC-брендами.

   

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.
• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.
• Отримання бонусів, які можуть дорівнювати зарплаті.

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте ваше резюме!

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Bubibo — pet-tech стартап, який створює цифрову екосистему для власників домашніх тварин та професіоналів у сфері pet-care (ветеринарів, грумерів, кінологів тощо).

Наша мета — революціонізувати сферу pet-care в Україні та вийти на міжнародні ринки з нашим продуктом.

Ми створюємо цифрові сервіси, які допомагають власникам домашніх тварин краще розуміти своїх улюбленців, спрощують рутинний догляд і роблять життя тварин довшим та щасливішим.

Зараз ми шукаємо Retention Manager, який допоможе нам підвищувати залученість користувачів, зменшувати відтік і розвивати довгострокові відносини з клієнтами.

Location

Київ — гібридний формат роботи: 2 дні на тиждень в офісі.

Обовʼязки

• Розробка та реалізація retention-стратегії на 3 / 6 / 12 місяців
• Побудова customer lifecycle-комунікацій
• Формування та досягнення retention-цілей
• Аналіз причин відтоку користувачів (churn)
• Сегментація неактивних користувачів
• Розробка та запуск reactivation-кампаній
• Проведення A/B тестування комунікацій
• Аналіз поведінки користувачів та пошук точок росту retention
• Співпраця з продукт-командою для покращення користувацького досвіду

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Email-маркетингу / Digital-маркетингу від 1 року
• Розуміння принципів побудови Customer Journey Map
• Досвід роботи з цифровим продуктом або в продуктовій компанії
• Досвід впровадження змін для підвищення retention та повернення користувачів
• Розуміння ключових метрик: LTV, churn rate, cohort analysis
• Вміння працювати з клієнтськими даними та приймати рішення на основі аналітики
• Самостійність у прийнятті рішень та проактивність

Ми пропонуємо

• гнучкий старт робочого дня (8:00 — 11:00)
• офіційне працевлаштування (Дія.City, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• можливість відвідувати офіс разом із домашнім улюбленцем

Привіт! Шукаємо Head of Digital Marketing, який допоможе масштабувати наші digital-канали, системно керувати маркетинговою командою та збільшувати кількість якісних лідів.

Твоя суперсила тут знадобиться, якщо ти:

• Маєш сильне розуміння digital-маркетингу та performance-каналів і вмієш масштабувати їх.
• Плануєш та керуєш маркетинговими активностями в digital-каналах, аналізуючи їх ефективність.
• Будуєш чітку систему роботи маркетингової команди, де кожен знає свої KPI, зони відповідальності й цілі.
• Вмієш координувати роботу команди: SMM-спеціаліста, таргетолога, дизайнера, а також працювати з підрядниками разом з акаунт-менеджером.
• Контролюєш ефективність маркетингових каналів, дедлайни та якість виконання задач.
• Пропонуєш нові гіпотези, не зливаючи бюджет впусту та масштабуєш ті рішення, які дають результат.
• Працюєш з аналітикою,метриками та формуєш регулярну звітність по результатах маркетингу.
• Практичний досвід у створенні або покращенні сайтів, включно з UX/UI, структурою та оптимізацією конверсії.
   

Маєш такий досвід — ти нам дуже підходиш:

• Досвід управління digital-маркетингом або marketing-командою.
• Робота з основними digital-каналами: Meta Ads, Google Ads, SEO, email-маркетинг, YouTube.
• Впевнена робота з інструментами аналітики: Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads.
• Розуміння ключових маркетингових метрик:  ROMI, CAC, LTV, CPL та вміння працювати з ними.
• Досвід координації команди або роботи з підрядниками.
• Бажано — досвід у B2B або автоіндустрії.
  
   

Ми шукаємо особистість, яка:

• Ініціативна та гнучка у підходах до роботи.
• Має лідерські якості та вміє налагоджувати комунікацію з іншими відділами.
• Мислить системно та орієнтована на результат маркетингових каналів.
• Готова брати відповідальність за результат маркетингових кампаній.
• Хоче не просто виконувати задачі, а розвивати маркетинг разом із компанією.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, прив’язану до $.
• Повністю віддалену роботу Графік: Пн–Пт з 09:00 до 18:00.
• 20 днів відпустки + 5 лікарняних без довідки. Додаткові дні на особисті події.
• Компенсацію навчання, спортивних активностей, регулярні тімбілдинги, бонуси на купівлю авто з США.
• Техніка для роботи.
• І, найголовніше — сильна, дружня команда, яка справді підтримує.

Якщо ти давно хотів розвивати маркетинг, масштабувати digital-канали та працювати з сильною командою — ось твоя сцена. Ми вже чекаємо, щоб почути твої ідеї.

Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме зберігатимемо для майбутніх вакансій 🤝

We are looking for a proactive, delivery-oriented  Content Manager to join the Content Team. This isn’t just a writing role; it is a production and coordination role. The successful candidate will act as the “engine” of our content output, ensuring that research is thorough, processes are followed, and deadlines are met across multiple brand channels.

Must-Have Requirements

• Native-Level English: Exceptional written and verbal communication.
• Process Experience: Basic understanding of the content lifecycle (Briefing > Production > Review > Publishing).
• Project Management: Ability to juggle multiple tasks, manage their own calendar, and hit deadlines.
• Research Skills: Able to take a complex topic and find credible sources/data to support content creation.
• Proactive Mindset: Must be comfortable asking questions and identifying potential roadblocks early.
• Delivery Oriented: A “get-it-done” attitude with a close attention to detail.

The “Big Plus” (Bonus Skills)

• SEO Fundamentals: Understanding of keyword research, search intent, and how to write/optimise meta-descriptions and headers.
• CMS Exposure: Experience working with Content Management systems and tools.
• Multi-markets: Experience with localisation strategies, managing multi-lingual content and assets.
• Health-Care industry: Previous experience handling highly regulated content.

Key Responsibilities: The “Day-to-Day”

• End-to-End Production Support: Manage the lifecycle of content from the initial brief through to publication.
• Multi-Project Orchestration: Simultaneously handle a diverse range of tasks and projects across different brand pillars, ensuring nothing falls through the cracks.
• SEO Content Execution: Support our SEO strategy by ensuring all content is built to rank and convert.
• Process Documentation: Creating and maintaining clear, up-to-date documentation for our workflows, brand guidelines, and content audits.
• Versatile Copywriting: Produce clear, concise, and high-quality copy for various product areas (e.g., UI microcopy, help centre articles, or email notifications) as needed.
• AI-Augmented Workflow: You must be extremely savvy with AI tools (Gemini, ChatGPT, Claude, Midjourney, etc.) to brainstorm, draft, and automate repetitive tasks to increase our total output.

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Medical insurance
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

Ми шукаємо проактивного, орієнтованого на результат  Content Manager, який приєднається до команди контенту. Це не просто роль для написання текстів; це роль, що поєднує виробництво та координацію. Успішний кандидат буде “двигуном” нашого контенту, забезпечуючи ретельність досліджень, дотримання процесів і виконання дедлайнів на всіх каналах бренду.

Обов’язкові вимоги:

• Рівень англійської — С1+: виняткові навички письмової та усної комунікації.
• Досвід роботи з процесами: базове розуміння життєвого циклу контенту (Бриф > Виробництво > Перевірка > Публікація).
• Управління проєктами: здатність одночасно виконувати кілька завдань, керувати власним календарем і дотримуватися дедлайнів.
• Навички дослідження: вміти брати складну тему та знаходити надійні джерела/дані для створення контенту.
• Проактивний підхід: комфортно ставити питання та вчасно виявляти потенційні перешкоди.
• Орієнтація на результат: націленість на виконання завдань з увагою до деталей.

Великий плюс:

• Основи SEO: розуміння ключових слів, наміру пошуку та написання/оптимізації метаописів і заголовків.
• Досвід CMS: робота з системами управління контентом та інструментами.
• Мульти-ринковий досвід: знання стратегій локалізації, управління багатомовним контентом і активами.
• Індустрія охорони здоров’я: досвід роботи з контентом, що підлягає строгому регулюванню.
• Основні обов’язки (щоденна робота)
• Підтримка виробництва контенту від початку до кінця: керувати життєвим циклом контенту від первинного брифу до публікації.
• Одночасно керувати різноманітними завданнями та проєктами в різних напрямках бренду, щоб нічого не залишалося поза увагою.
• Виконання SEO-контенту: підтримувати SEO-стратегію, забезпечуючи, щоб весь контент був оптимізований для ранжування та конверсії.
• Документування процесів: створення та підтримка чіткої та актуальної документації щодо робочих процесів, бренд-гідів та аудитів контенту.
• Універсальний копірайтинг: створення чіткого, лаконічного та високоякісного тексту для різних продуктів (UI мікротексти, статті для центру допомоги, email-повідомлення тощо).
• AI-підтримка робочих процесів: впевнене використання AI-інструментів (Gemini, ChatGPT, Claude, Midjourney тощо) для мозкового штурму, підготовки чернеток та автоматизації рутинних завдань для підвищення загальної продуктивності.

CrunchCode — сервісна ІТ-компанія (аутстафінг та проєктна розробка) для ринків ЄС/США. Допомагаємо клієнтам швидко масштабувати команди й запускати продукти. Шукаємо IT Recruiter для співпраці на парттайм, під запити.

Формат співпраці:

• Part-time

• Залучення під конкретні вакансії або проєкти

• Гнучкий графік

Обовʼязки:

• Пошук та підбір IT-спеціалістів під запити клієнтів

• Проведення первинних інтервʼю

Вимоги:

• Досвід роботи IT Recruiter (бажано в аутстаф / аутсорс компаніях)

• Розуміння IT-ролей та ринку

• Вміння швидко підключатися до роботи за запитом

• Хороші комунікативні навички

• Англійська мова від Intermediate і вище

Ми пропонуємо:

• Оплату за вакансію або погодинно (обговорюється)

• Віддалений формат співпраці

• Гнучкість та відсутність бюрократії

• Довгострокову співпрацю за умови взаємного комфорту

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію CrunchCode

CrunchCode is a team of global tech talents, working remotely to help you scale up much faster and meet deadlines with no admin costs. Headquartered in Portugal, and being present in Western Europe. We provide nearshore and offshore IT augmentation services. Tech stack: - Frontend: Javascript, Typescript, React.js, Next.js, Vue.js; - Backend: Golang (GO), Python (Django,Flask,FastAPI), JAVA (Spring); - Mobile:Swift, Kotlin. - Database: PostgreSQL, MongoDB, MySQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch; Industries we innovate: Retail & E-commerce, FinTech and Banking, Enterprise Industrial Software 

Ми шукаємо дизайнера, який спеціалізується на маркетингових сайтах для сервісних компаній та B2B-бізнесів.

Це роль не для людини, яка просто робить красивий UI. Нам потрібен дизайнер, який розуміє, що сайт це частина go-to-market стратегії компанії: як подається цінність, як будується довіра, як користувач проходить шлях до контакту.

Важливе ваше вміння працювати на рівні бренду, структури сайту та логіки комунікації!

Мета проекту:

• Дизайн маркетингових сайтів для сервісних та B2B компаній
• Продумувати структуру сайту та інформаційну архітектуру
• Перекладати позиціонування та value proposition у структуру сторінок
• Розробити візуальний стиль бренду
• Працювати разом з фаундером та дев-командою

Що для нас важливо:

• Досвід дизайну маркетингових сайтів для B2B сервісних компаній
• Розуміння брендингу та позиціонування
• Вміння працювати зі структурою сайту і логікою подачі інформації
• Сильні навички типографіки, композиції та сучасного web-дизайну
• Впевнена робота у Figma
• Досвід роботи з бренд архетипом

Буде плюсом:

• досвід роботи з IT або SaaS компаніями
• досвід створення brand identity
• досвід роботи з conversion-driven сайтами

Ми шукаємо проактивного та креативного Social Media Manager, який допоможе розвивати та керувати нашою присутністю в соціальних мережах. Ідеальний кандидат розуміє культуру крипто-спільнот, особливості соціальних платформ і вміє створювати цікавий контент, одночасно активно взаємодіючи з аудиторією.

Обов'язки:

- Підготовка та публікація контенту про продукт у соціальних мережах (X/Twitter, Telegram, Discord, YouTube, Instagram) з урахуванням особливостей форматування кожної платформи.
- Ведення регулярних контент-рубрик і постійний пошук актуальної інформації для них.
- Ведення контент-плану в Notion з відстеженням статусів, завдань та інших параметрів.
- Взаємодія із зовнішнім контентом в X (Twitter) від імені компанії (відповіді, реплаї, цитати, участь в обговореннях).
- Постійна колаборація з дизайнером, копірайтером та аналітиками для створення та оптимізації контенту.
- Робота з ком'юніті: відповіді на коментарі, модерація обговорень та залучення аудиторії.
- Робота в CRM-системі для відстеження завдань та управління робочими процесами.
- Підготовка щотижневої звітності щодо активності та результатів.
- Відстеження трендів у соціальних мережах та криптоіндустрії.
 

Вимоги:

- Досвід роботи SMM-менеджером або на аналогічній посаді від 2 років.
- Практичний досвід ведення X (Twitter), Telegram, Discord, Instagram і YouTube.
- Розуміння криптоіндустрії або досвід роботи в ній.
- Рівень англійської мови не нижче B2.
- Самостійність, ініціативність і хороші навички самоорганізації.

Буде плюсом:

- Досвід роботи в крипто-стартапі.
- Досвід роботи з LLM-інструментами (ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity).
- Розуміння крипто-спільноти та мем-культури.
- Досвід роботи з інфлюенсерами та партнерськими колабораціями.

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.

Шукаємо Junior idea generator and Trends Researcher

Гориш ідеями, обожнюєш соцмережі та хочеш перетворити свою креативність на професію? Тоді ти саме той, хто нам потрібен!

Чому саме ми?
Ми цінуємо твій потенціал і готові вкластися в твій розвиток. Досвід - не головне, якщо в тебе є пристрасть до креативу та інтерес до трендів. Ми дамо тобі всі необхідні знання та інструменти, допоможемо рости і будемо підтримувати на кожному етапі.

Хто ми?
SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на реальні результати! Ми управляємо великими бюджетами, створюємо вірусні рекламні ролики та розробляємо власні додатки. Наш фокус - короткі відео, які захоплюють увагу з перших секунд і допомагають нашій команді медіабаїнгу досягати видатних результатів!

 Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соцмережах, виявляти успішні формати і адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їхній основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти щодо трендів та успішних форматів контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) - за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою і зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримку і наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки - 800 EUR 
🔥Оплачувані відпустка (20 робочих днів) і лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу в роботу, яка приносить задоволення, - відгукуйся