Jobs

🚀 Business Development Manager (Crypto vertical)

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де культура росту й високих результатів гармонійно поєднується з людяним підходом, високою компенсацією та сильною командою.

Наш партнер — медіабай-агенція, яка за рік виросла у 5 разів, об’єднавши performance-підхід, гнучкість і живу культуру. Вони працюють з direct-брокерами, анлім капами, протестованими промо та власною tech-інфраструктурою, яка дозволяє масштабуватись без обмежень.

Зараз компанія шукає Business Development Manager-а з досвідом у вертикалі Crypto.

В команді наразі є два BDM, Head of sales i Support manager.

🧩 Ваші задачі:

• Виходити на нових клієнтів та партнерів у вертикалі Crypto (базу для старту надаємо).
• Аналізувати ефективність співпраці та пропонувати шляхи масштабування.
• Вести переговори з decision makers, презентувати можливості та будувати партнерську мережу.
• Представляти компанію на міжнародних конференціях і нетворкінг-заходах (потрібна можливість подорожувати).

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• має підтверджений досвід у сфері бізнес-девелопменту, продажів чи партнерського менеджменту в digital / crypto / affiliate;
• володіє англійською на рівні B2+ для переговорів та комунікацій;
• готовий до закордонних відряджень і живих зустрічей з партнерами;
• комунікабельний, цілеспрямований та вміє працювати у високому темпі в команді;
• працював з Black Hat-підходами у crypto/affiliate та розуміє, як розвивати партнерства поза «білими» каналами.

💰 Умови та компенсація:

• Зарплата: $3000–6000 
  • фіксована ставка 1500$-3000$ + revenue-based bonuses
• Формат: full-time, remote.
• Усі базові бенефіти для комфорту роботи: від оплачуваних відпусток до лікарняних.
• Для тих, хто хоче працювати офлайн — є сучасний офіс у Києві.

Надсилайте ваш відгук і приєднуйтесь до сильної команди. 

Yellow Stone — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.
Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з рекламними платформами Facebook, In-app у гемблінг-вертикалі;
• Знання TDS систем keitaro, binom;
• Знання інтеграції оферів у трекери та налаштування клоакингу;
• Розуміння принципу роботи PWA додатків;
• Досвід роботи з iOS / Android-додатками: додавання в TDS, перевірка їхньої працездатності;
• Аналіз трафіку та досвід взаємодії з веб-ресурсами і рекламодавцями;

• Знання HTML, CSS, JavaScript; 

  Додаткова перевага — PHP, SQL та інші мовами програмування;

• Налаштування і підтримка інтеграцій між системами: трекери, партнерські мережі, CRM тощо;
• Вміння копіювати та адаптувати лендінги будь-якої складності;
• Налаштування передачі лідів через API, робота з Postback;
• Робота з доменами та сервісом Cloudflare;
• Досвід роботи з антидетект-браузерами;
• Базові навички роботи з VPS.

Основні обов’язки:

• Інтеграція оферів і налаштування рекламних кампаній для медіабаїнгу у трекері;
• Пошаркування акаунтів для медіабаїнгу;
• Тестування оферів у мобільних додатках;
• Налаштування та оптимізація лендингів;
• Технічна підтримка команди у вирішенні індивідуальних запитів;
• Виявлення та усунення технічних проблем, пов’язаних із запуском трафіку, додатками та баїнгом;
• Робота з антидетект-браузерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Ми — аутсорс/аутстаф компанія Temy.

Шукаємо Middle Business Analyst для роботи на двох мобільних проєктах. 
Позиція передбачає full-time зайнятість по 4 години в день на кожному з проєктів. Опис проєктів:

Хмарний маркетплейс — сервіс, що спрощує процес купівлі, продажу та керування хмарними рішеннями. Продукт інтегрується з API постачальників і запускає автоматизацію протягом кількох секунд після замовлення. Компанія працює на ринку з 2012 року, а ми співпрацюємо з клієнтом із 2023-го. З нашого боку залучена команда з 14 фахівців.

Смарт-замки для орендованого житла — мобільний застосунок, який дозволяє відчиняти двері заброньованих помешкань за допомогою Face ID. На проєкті працює команда з 8 наших розробників.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який буде розвиватися разом із нами, приноситиме нові ідеї, пропонуватиме рішення та ефективно комунікуватиме зі стейкхолдерами й командою. Важливо також представляти інтереси компанії в роботі з клієнтами. На одному з проєктів буде можливість розвиватися до ролі PO.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю з РО та Delivery Manager

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи як Business Analyst
• Досвід у Smoke / User Acceptance Testing
• Розуміння SDLC
• Досвід роботи в Scrum-процесах
• Вміння писати User Stories, технічну документацію, створювати діаграми
• Робота з UI/UX прототипами та макетами
• Практика з Jira, Confluence
• Розуміння технологій: взаємодія Front-End / Back-End, інтеграція через API, патерни інтеграції
• Досвід з мобільними додатками
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат
• Англійська - Upper-Intermediate+

Буде плюсом: 

• Досвід роботи як QA Manual

Tools:

• Rest Full API
• Swagger
• Jira
• Confluence

Тех стек проєкту:

• Java
• Kotlin
• Spring boot
• JavaScript
• AWS CLI, Amazon EKS, ElastiCache, AWS Elasticsearch Service, RDS, MSK
• Python
• Kubernetes
• Docker
• PSQL, NoSQL
• Terraform
• GitHub

Обов’язки:

• Тісно взаємодіяти з РМ
• Пояснювати технічні концепції non-tech партнерам
• Створювати та документувати вимоги
• Формулювати бізнес-вимоги для технічних команд
• Забезпечувати відповідність запропонованих рішень стратегічним цілям та технологічним можливостям компанії
• Брати участь у Scrum-мітингах, беклог та ретро сесіях
• Допомагати з менеджментом беклогу продукту
• Брати участь у системному та user acceptance тестуванні, перевіряти реалізовані рішення
• Забезпечувати високу якість реалізованих рішень та їх відповідність встановленим вимогам
• Співпрацювати з командами розробників, дизайнерів та QA 
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми – Freshcode, outsource/outstaff IT-компанія, яка займається веб та мобільною розробкою. Працюємо над довгостроковими проєктами (від 6 місяців та довше) із замовниками з Європи, США та Австралії. Наш основний стек – JS/TS (Node, React, React Native), .NET, Python. Також ми одні з небагатьох на ринку України, хто використовує та розвиває Clojure та Elixir.

Ми беремо участь у проєктах, які мають цінність та допомагають людям і навколишньому середовищу. Серед них:

– Фітнес-соцмережа, яка допомагає людям легше знаходити нових друзів і однодумців через спорт і спільні активності, долаючи мовні та культурні бар'єри.

– Платформа для взаємодії людей з аутистичним спектром та лікарів-терапевтів. Вона повністю адаптована для поведінкового лікування аутизму за різними програмами.

– Сервіс для студентів з Британії, який спрощує процес оренди житла та розподілу витрат між співмешканцями. 

Компанія масштабується, збільшується кількість нових напрямків та проєктів. І зараз ми шукаємо Talent Sourcer для підсилення нашої команди, який/яка працюватиме в парі з рекрутером над tech і non-tech вакансіями різного рівня та стеку.

Команда: Head of Recruiting, 3 Recruiters, 2 Talent Sourcers

Основні завдання:

– Працювати в парі з рекрутером та навчатися навичок сорсингу, щоб через 3-6 місяців стати самостійним Talent Sourcer

– Знаходити та залучати кандидатів за заданими критеріями на різних платформах (LinkedIn, DOU, Djinni, Telegram-спільноти тощо)

– Проводити пре-скринінг кандидатів; 

– Складати листи під вакансії та персоналізовані пропозиції кандидатам

– Проводити первинну комунікацію з кандидатами, передавати їх на наступні етапи відбору, організовувати співбесіди

– Ведення та підтримка актуальності даних в ATS (Hurma)

Для нас важливі:

– Базові знання в IT-сфері
– Відмінні комунікативні навички, ініціативність, відповідальність та уважність до деталей
– Вміння працювати у режимі багатозадачності та використовувати навички тайм-менеджменту, орієнтованість на результат
– Бажання розвиватись та покращувати свої навички
– Англійська на рівні Intermediate+ та вище

Буде плюсом:

– Завершені курси з рекрутингу 

– Навички сорсингу Boolean/X-ray, досвід побудови сорсингових стратегій 

Ми пропонуємо:

– Роботу в парі з рекрутером-наставником, який повністю супроводжуватиме тебе доти, доки відчуєш себе абсолютно самостійним сорсером

– Ставку + бонуси за кожного кандидата, який розпочинає роботу в компанії

– Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00

– Ремоут формат роботи

– Відсутність трекерів часу

– Оплачувану відпустку (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

– Оформлення за ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв'ю:

1. Інтерв'ю з рекрутером та перевірка англійської (30-60 хв)

2. Тестове завдання

3. Фінальне інтерв'ю з Head of Recruiting та рекрутером (30-60 хв)

Формат: Remote| Full-time 

ITeam — українська IT-компанія з міжнародними клієнтами (Європа, США, Австралія, Естонія, Німеччина та інші ринки).
Ми розвиваємо напрямки IT-аутсорс, веб і мобільні розробки, SaaS-проекти й шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе нам масштабувати бізнес і знаходити нових партнерів.

📌 Твої задачі (LeadGen / Sales Support):

• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, email outreach.
• Написання перших повідомлень: cover letters, cold emails, follow-ups.
• Попередня кваліфікація лідів (регіон, індустрія, релевантність для IT-аутсорсу).
• Ведення CRM, регулярна звітність і аналітика.
• Тестування й оптимізація каналів lead generation.

✅ Ми очікуємо (Key Requirements):

• Англійська (впевнене листування та комунікація).
• Вміння писати чіткі, привабливі тексти англійською.
• Організованість, уважність до деталей, швидкий темп роботи.

➕ Плюсом буде (Nice to have):

• Базове розуміння IT-аутсорсу та IT-продуктів.

• Досвід спілкування з клієнтами.

   

🎯 Що ми пропонуємо (What you get):

• 💻 Remote — працюй з будь-якого міста, зручний гнучкий графік.
• 💵 Фіксована ставка + бонуси за результат.
• 📚 Навчання, підтримка від Sales Lead і доступ до перевірених скриптів.
• 🚀 Кар’єрний ріст: від LeadGen → Sales Manager → BizDev Manager.
• 🌍 Роботу з міжнародними клієнтами (ЄС, США, Австралія).
• 🤝 Дружню команду, регулярні зустрічі та обмін досвідом.

👉 Якщо ти хочеш розвиватися в напрямку Sales / Business Development у IT, відгукуйся!
Надсилай CV або LinkedIn профіль — і приєднуйся до ITeam 💙

Ми RoBeauty — український виробник доглядової косметики.

Наша місія — дарувати жінкам справжнє задоволення від життя через продукти, які викликають емоції та дають помітний результат. У нас понад 200 000 постійних клієнтів, і ця цифра невпинно зростає. Ми будуємо сильний e-commerce-бренд, швидко масштабуємось та вийшли на міжнародний ринок, тому шукаємо сильного керівника відділу продажів B2C, який допоможе нам досягти амбітних цілей.

Що Ви отримаєте?

• Конкурентна компенсація: ставка + KPI (за результатами співбесіди). 
• Систему, яка працює: ефективний відділ продажів з чіткими процесами. 
• Зручний графік: 5/2, віддалений формат роботи. 
• Продукт, який цікавий на ринку.
• Реалізація крутих ідей: ви зможете впроваджувати власні рішення та впливати на зростання компанії. 
• Постійне навчання — інвестиції в ваш розвиток та професійне зростання.
• Молода, амбітна команда — підтримка колег та сильний нетворкінг.

Які задачі потрібно виконувати?

Управління відділом продажів:

Забезпечення виконання та перевиконання плану продажів.

Контроль ефективності роботи менеджерів і відділу загалом.

Оптимізація, стандартизація та автоматизація процесів.

Ріст прибутку компанії:

Виконання та перевиконання KPI (індивідуальних та командних).

Контроль повторних продажів.

Створення відділу повернення та реактивації клієнтів із фокусом на зростання частоти покупок і LTV.

Розвиток команди:

Системне навчання менеджерів і проведення тренінгів.

Формування культури клієнтоорієнтованого продажу.

Мотивація та створення умов для професійного зростання співробітників.

Звітність та аналітика:

Підготовка щоденних, щотижневих і щомісячних звітів.

Аналітика результатів і впровадження нових стратегій для підвищення ефективності.

Якого кандидата ми шукаємо?

• Досвід управління відділом продажів від 2 років (B2C, e-commerce, beauty— буде перевагою). 
• Успішний досвід масштабування продажів та підвищення прибутку. 
• Вміння впроваджувати нові ідеї та стратегії. 
• Сильні комунікативні та лідерські навички. 
• Високий рівень енергії, емпатії та самоорганізації. 
• Готовність навчатися, розвиватися та йти в ТОП.

Якщо готові приєднатися до команди RoBeauty і стати частиною нашого масштабування — надсилайте своє резюме! Разом ми побудуємо бренд, який підкорить міжнародний ринок!

ETNOCODE - аутсорс компанія, що спеціалізується на розробці мобільних застосунків, запрошує Junior iOS Developer (UIKit / SwiftUI) приєднатися до нашої команди.

 

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки iOS-додатків від 1 року;
• Розуміння принципів ООП, алгоритмів та структур даних;
• Впевнене володіння UIKit;
• Досвід роботи з REST API;
• Практичне застосування Auto Layout;
• Знання та робота з архітектурами MVC, MVVM;
• Досвід інтеграції сторонніх SDK (Firebase, Alamofire).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління проєктами (Trello, Jira);
• Знання систем контролю версій (GitHub, Bitbucket, GitLab);
• Практичний досвід роботи з WebView.
• Досвід роботи з SwiftUI;
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими та різноплановими проєктами;
• Можливість професійного росту та розвитку;
• Дружню команду та підтримку колег;
• Гнучкий графік і роботу в комфортних умовах.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У портфоліо ­проєкти різного масштабу — від eCommerce Landing Pages до SaaS‑platforms. Будемо раді знайомству!

Зараз розвиваємося у Shopify-напрямку й шукаємо Middle Shopify Developer.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції Shopify Developer від 1 року
• Якщо HTML, СSS, JavaScript тобі вже абсолютно зрозумілі і ти вже сповнився у своєму пізнанні. (Відсилання до «Той, хто йде до річки»)
• Працюєш з Shopify, та маєш досвід створення Сustom Theme
• Розумієш та можеш якісно зробити Pixel Prefect, Responsive website, Cross Browser.
• Маєш досвід з біліотеками для анімацій, наприклад GSAP, Animate.CSS, Three.js, тощо.
• Досвід роботи з популярними Shopify apps, в основному пов'язаними з Gif Cards, Subscriptions, Bundles, Product Customizations
• Створюємо ecommerce з фокусом на дизайн, ми часто працюємо з 3D, великою кількістю анімацій, нестандартними секціями - тому сильні скілі з верстки must-have
• Вміння працювати в команді та здатність ефективно комунікувати з дизайнерами та іншими спеціалістами.

Буде твоєю “карткою в руках”, якщо є:

• Досвід роботи з Shopify Plus
• Досвід роботи з іншими CMS (WordPress, WooCommerce, Webflow)
• Досвід роботи з PHP
• Досвід роботи з Webhooks, API
• Досвід роботи з Git
• Досвід роботи у парі з іншими розробниками на проекті

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰

• Робота в команді 30+ людей (дизайнери, розробники, тестуальники, менеджери) у напрямку створення сайтів
• Розробка та кастомізація тем під дизайн-концепти VALMAX
• Pixel‑perfect верстка нестандартних секцій, 3D‑елементів і анімацій.
• Оптимізація швидкості сайту та його адаптація для різних пристроїв, баг-фіксинг
• Deploy, technical support та пострелізні поліпшення.
• Співпраця з UI/UX-дизайнерами та Project Managers
• Внесення змін до дизайну та структури сайтів відповідно до вимог клієнтів.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Shopify Developer, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому відкрили цю вакансію?

Ми активно розвиваємось, додаємо нових клієнтів, тож підсилюємо команду досвідченим middle-розробником, який готовий брати відповідальність за якість і швидкість релізів.

Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай CV - поспілкуємось!

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Manual QA Engineer в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток систем із зберігання і впорядкування даних, автоматизації оплат і відслідковування статусів рахунків страхової компанії. 

Ваша команда це: Ви та ще 1 Manual QA. Будете працювати із командою, що складається із 7 Java розробників, 1 Business Analyst, 1 Рroduct Owner.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та QA Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години  

Ваші основні задачі:    

• Проведення мануального тестування змін до продукту 
• Підтримка та оновлення тестової документації (оновлення існуючих тест-кейсів, підготовка чек-листів, написання баг-репортів) 
• Реєстрація дефектів у спеціальних системах, контроль їх виправлення 
• Взаємодія з розробниками та аналітиками. 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 0,5 року 
• Пройдені курси з тестування ПЗ 
• Розуміння процесів тестування, застосування різних типів тестування (аналіз вимог, Functional testing, Non-functional testing, Retesting та Regression / Smoke testing) 
• Розуміння технік тест-дизайну 
• Навички створення та підтримки тестової документації (Test Cases, Checklists, Bug Reports, Test Reports) 
• Навички роботи із SQL (вміння виконувати прості запити, перевіряти дані)   
• Базові знання принципів тестування API (SoapUI, Postman) 
• Розуміння стандартів та методологій розробки ПЗ (Waterfall, Scrum, Agile). 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в CRM / банківських / бухгалтерських або подібних системах  

Про проект:  

Avalon Platform — це система для автоматизації бізнес-процесів, пов’язаних зі зберіганням і впорядкуванням інформації. Вона допомагає страховим компаніям ефективно управляти даними, структурувати їх та оптимізувати внутрішні процеси. 

Billing Payment System — це рішення для автоматизації оплат і контролю статусів рахунків. Система забезпечує зручну інтеграцію з зовнішніми платіжними сервісами, дозволяє відстежувати фінансові операції в режимі реального часу та робить роботу з платежами прозорою й надійною. 

Основні задачі вашої команди:  

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту  
• Проведення всіх етапів мануального тестування, включно з аналізом вимог, написанням тестової документації та виконанням тестів 
• Тісна співпраця з розробниками та аналітиками для забезпечення якості продукту. 

Ми шукаємо Python Backend Developer, який вміє занурюватися у складні задачі, мислити системно та будувати рішення, що працюють на масштаб. Якщо ти не боїшся великих викликів, а радше сприймаєш їх як інженерний челендж — тоді ми на одній хвилі.

Необхідні знання та досвід:

• Git / Git Flow
• FastAPI
• PostgreSQL + SQLAlchemy або MongoDB + Beanie
• Docker
• Redis
• pytest
• Selenium або Playwright

Буде плюсом:

• RabbitMQ
• Nginx, Linux/Bash
• Loki / Prometheus / Grafana
• AWS (зокрема S3)

Від тебе очікується:

• Проєктування та реалізація REST API
• Глибоке розуміння асинхронного програмування
• Робота з мікросервісною архітектурою та чергами повідомлень
• Продумане логування та моніторинг
• Code review, активна участь у командній роботі
• Вміння розбивати складні задачі на підзадачі та робити якісний ресерч
• Достатнє розуміння web-безпеки та способів запобігання основним вразливостям
• Бажання і здатність швидко вчитися новому, працювати з документацією та підхоплювати технології "на ходу"

Ми в Graz.tech розробляємо AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління. 

Шукаємо Customer Operations Coordinator, який допоможе підтримувати стабільну роботу запущених проєктів: моніторити дзвінки, комунікувати з клієнтами, передавати складні кейси в технічну команду.

🛠 Що потрібно буде робити:

• Щоденно контролювати якість автоматичних дзвінків (прослуховування, аналіз сценаріїв)
• Фіксувати баги, інциденти, збої та клієнтські звернення
• Перевіряти SMS, email-розсилки, графіки дзвінків та SLA
• Бути першою лінією підтримки клієнта
• Комунікувати з клієнтами по промтах, помилках, кейсах
• Передавати нетипові ситуації на 2-гу лінію (BA, Dev, QA)
• Готувати короткі щоденні / щотижневі звіти по ефективності та білінгу
• Брати участь у демо для нових клієнтів та у внутрішніх ретроспективах

✅ Кого шукаємо:

• Впевнений користувач Google Sheets, уважний до деталей
• Маєш досвід у підтримці клієнтів, QA або адмініструванні сервісів
• Вмієш грамотно фіксувати проблеми, комунікувати та бути точкою опори для клієнта
• Англійська — від B2 (усна та письмова)
• Хочеш зростати в сторону BA / Project Manager ролі

🔎 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM, ERP або бот-платформами
• Розуміння, як працює телефония, API або голосові системи — не обов’язково, але вітається

💼 Ми пропонуємо:

• Сильну команду та підтримку менторів
• Участь у роботі над AI-продуктами, які вже приносять результат
• Повністю віддалену співпрацю
• Роботу на перетині підтримки, аналітики та клієнтського сервісу
• Можливість кар’єрного зростання до ролі аналітика чи проджекта

Ми — молода, амбітна iGaming-компанія, яка активно масштабується на Tier 1. Шукаємо Senior Facebook Media Buyer, який стане одним з ключових гравців у побудові сильної команди та допоможе нам рости швидко і впевнено.

У нас — максимально лояльне керівництво, швидкі рішення, топові умови для співпраці, відсутність бюрократії та реальна можливість впливати на результат. Якщо ти хочеш не просто «відпрацьовувати задачі», а створювати продукт і розвивати напрям — welcome!

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• 3+ роки досвіду роботи з Facebook Ads в нішах Gambling / Betting для Tier 1;
• досвід роботи з великими бюджетами ($50K-200K+/міс) в окупність по якісним показникам;
• технічні навички: клоакінг, трекери, антидетект браузери, розуміння принципів робити PWA/iOS/Android додатків;
• розуміння регуляторних особливостей Tier 1 (ліцензії, обмеження);
• розуміння інтересів аудиторії на Tier 1 для побудови якісних воронок;
• досвід роботи з командою дизайнерів/копірайтерів та побудови процесу тестування креативів.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• налаштування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній Facebook Ads у Tier 1 країнах;
• робота з легальними та "сірими" стратегіями;
• управління бюджетами $50K–200K+/міс з фокусом на ADPU/NGR;
• глибока аналітика через трекер Keitaro + Facebook CAPI/Pixel;
• тестування креативів, аудиторій (LAL, ретаргетинг), офферів в умовах жорсткої конкуренції;
• адаптація до змін політик Meta та локальних регуляцій;
• побудова ефективної структури акаунтів та звітності для швидкого масштабування.

🔸 Буде перевагою:
• досвід робити з in-app (Unity Ads / Moloco Ads), Google UAC;
• досвід роботи з іншими Tier 1 джерелами трафіку (TikTok Ads, native, push);
• знання основ автоматизації (системи правил, AI-рішення, скрипти).

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• гібридна форма робити з офісом в Києві або Варшаві;
• зарплата: фікс + бонуси (до 43%);
• доступ до всіх потрібних інструментів для роботи;
• сильну, досвідчену команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

Ми — молода, амбітна iGaming-компанія, яка активно масштабується на Tier 1. Шукаємо Middle Facebook Media Buyer, який стане одним з ключових гравців у побудові сильної команди та допоможе нам рости швидко і впевнено.

У нас — максимально лояльне керівництво, швидкі рішення, топові умови для співпраці, відсутність бюрократії та реальна можливість впливати на результат. Якщо ти хочеш не просто «відпрацьовувати задачі», а створювати продукт і розвивати напрям — welcome!

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• 2+ роки досвіду роботи з Facebook Ads в нішах Gambling / Betting для Tier 1;
• досвід роботи з великими бюджетами ($50K-200K+/міс) в окупність по якісним показникам;
• технічні навички: клоакінг, трекери, антидетект браузери, розуміння принципів робити PWA/iOS/Android додатків;
• розуміння регуляторних особливостей Tier 1 (ліцензії, обмеження);
• розуміння інтересів аудиторії на Tier 1 для побудови якісних воронок;
• досвід роботи з командою дизайнерів/копірайтерів та побудови процесу тестування креативів.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• налаштування, оптимізація та масштабування рекламних компаній Facebook Ads у Tier 1 країнах;
• робота з легальними та "сірими" стратегіями;
• управління бюджетами $50K–200K+/міс з фокусом на ADPU/NGR;
• глибока аналітика через трекер Keitaro + Facebook CAPI/Pixel;
• тестування креативів, аудиторій (LAL, ретаргетинг), офферів в умовах жорсткої конкуренції;
• адаптація до змін політик Meta та локальних регуляцій;
• побудова ефективної структури акаунтів та звітності для швидкого масштабування.

🔸 Буде перевагою:
• досвід робити з in-app (Unity Ads / Moloco ads), Google UAC;
• досвід роботи з іншими Tier 1 джерелами трафіку (TikTok Ads, native, push);
• знання основ автоматизації (системи правил, AI-рішення, скрипти).

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• гібридна форма робити з офісом в Києві або Варшаві;
• зарплата: фікс + бонуси (до 43%);
• доступ до всіх потрібних інструментів для роботи;
• сильну, досвідчену команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

🚀 Шукаємо Full-Stack Developer (React, Node.js, AWS)

Ми працюємо над UK fintech-платформою, яка робить кредитування прозорішим і доступнішим: агрегує фінансові дані, автоматизує процеси й допомагає клієнтам у сфері lending.

📌 Що важливо:

• Досвід із React + TypeScript (frontend)
• Досвід із Node.js (TS), інтеграція з 3rd-party API (backend)

• Бажання працювати з AWS serverless стеком: Lambda, API Gateway, DynamoDB, Cognito, SQS/SNS/EventBridge, Secrets Manager тощо

   

🎯 Буде плюсом:

• Unit/integration тести (Jest, RTL)
• CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Docker
• Досвід із фінтехом, GDPR, auditability

• AWS Certified Developer

   

💡 Що тебе чекає:

• Складні технічні виклики у serverless AWS архітектурі
• Прямий вплив на фінансовий продукт, який використовують у UK

• Невелика команда, де цінують ініціативу, підтримують і допомагають рости

   

👉 Якщо хочеш прокачати AWS та FinTech експертизу й при цьому реально впливати на продукт — відгукнись, буде цікаво 😉

💼 Що ми пропонуємо:

• 🕓 Гнучкий графік, повна віддаленка
• 🌴 15 робочих днів відпустки + 10 днів лікарняного
• ✅ Державні вихідні
• 📚 Компенсація проф. навчання / курсів / англійської
• 🎯 Регулярні performance review — твій розвиток нам важливий
• 🇺🇦 Команда з України, дружня атмосфера без токсичності

Netpeak Agencies Group шукає графічного дизайнера в департамент маркетингу для створення крутих візуальних комунікацій брендів агентства. Людину, що мислить широко, створює сміливо, відчуває тренди та не боїться ламати шаблони.

Ти не просто будеш «малювати красиве» — ти станеш рушієм візуальної комунікації, яка чіпляє, продає та запам’ятовується.

Ми шукаємо дизайнера, який:

• має від 1,5 років досвіду у створенні візуальних концептів та key visuals;
• володіє Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (знання After Effects чи Premiere Pro — буде плюсом);
• розуміє принципи композиції, типографіки, кольору та вміє адаптувати дизайн під різні формати (друк, веб, соцмережі);
• має портфоліо з реальними комерційними проєктами;

• уміє презентувати свої рішення та аргументувати дизайн перед командою.

   

✨ Буде плюсом: досвід у моушн-дизайні, інфографіці, постерах чи стріт-арті.

Що ти будеш робити 🚀

• Створювати ключові візуали (key visuals) для гучних комунікаційних кампаній агентства: від власних онлайн-івентів до масштабних офлайн-заходів і рекламних кампаній.
• Розробляти дизайн-системи під кожен проєкт та трансформувати їх у впізнаваний стиль.
• Адаптовувати дизайн під різні формати та носії, зберігаючи цілісність бренду.
• Підтримувати та розвивати айдентику брендів Netpeak Group: логотипи, кольори, типографіка та унікальні елементи стилю.
• Створювати анімаційні банери, GIF та прості відео для digital-кампаній.
• Брати участь у брейнштормах і прокачувати ідеї, які ставатимуть креативними концептами.
• Вести архів своїх робіт і будувати бібліотеку дизайн-елементів.

• Бути на хвилі сучасних дизайн-трендів та втілювати їх у реальні проєкти.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.
• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.
•  

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀