Jobs

Adfinem — медіабаїнгова команда, де системність та сміливі підходи дають результат.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

• Обов’язково: досвід в iGaming з In-App джерелами.

• Глибоке розуміння метрик, роботи з трекерами та мобільним трафіком.

• Вміння як масштабувати готові зв’язки, так і знаходити нові.

• Буде плюсом: контакти менеджерів платформ та свіжий досвід з Moloco.

Обов'язки

• Запуск та оптимізація кампаній в In-App мережах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin).

• Аналіз кампаній, тестування гіпотез та A/B-тести креативів.

• Управління великими бюджетами та досягнення цілей по профіту.

• Постановка ТЗ на промо-матеріали та підготовка звітності.

Що ми пропонуємо

✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно

✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.

✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування

✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді

• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Ми у Zeely шукаємо CRM & Retention Lead — експерта, що візьме на себе повну відповідальність за розвиток CRM-напряму: від формування стратегії до її щоденної реалізації.
Це роль із реальним впливом на продукт, у якій ти визначатимеш, як CRM працює над активацією, утриманням та зростанням бізнесу.
 

Zeely AI — це AI-маркетингова платформа, яка допомагає бізнесам створювати ефективні UGC-відео та рекламні креативи, а також запускати результативні рекламні кампанії у соціальні мережі — без агентств, складних налаштувань і довгих продакшн-циклів.
 

Сьогодні Zeely користуються понад 1 мільйон бізнесів у США та на Tier-1 ринках, а сам продукт входить до топ-3 у своїй категорії на ринку США. Платформа демонструє стабільне річне зростання й розвивається командою з понад 150 спеціалістів у напрямах продукту, інженерії, growth та маркетингу.
 

Основні напрями роботи:

• Повна відповідальність за CRM-lifecycle — від реєстрації та першого платежу до активації, утримання й повернення користувачів. Ти проєктуватимеш end-to-end користувацькі сценарії в email, mobile push, in-app та інших CRM-каналах.
• Робота з активацією користувачів і early value: допомога користувачам швидше доходити до ключових дій, скорочення часу до першого корисного результату та зростання використання основних можливостей продукту через продуманий онбординг і послідовні сценарії взаємодії.
• Розвиток і масштабування роботи з retention & win-back strategies: створення сценаріїв взаємодії для різних груп користувачів і кампаній, які допомагають утримувати інтерес до продукту та підвищувати залученість.
• Робота над CRM-ініціативами, які напряму впливають на дохід: допомога користувачам частіше переходити до оплати, зростання цінності кожного користувача та внеску CRM у фінансові результати продукту.
• Розвиток сегментації, персоналізації та експериментів: поступовий перехід від масових повідомлень до сценаріїв, які враховують дії користувачів у продукті, та проведення A/B-тестування — від формування гіпотез до ухвалення рішень.
• Ефективна колаборація з Product, Analytics, Engineering та Growth.
   

Що важливо для цієї ролі:

• 6+ років досвіду у CRM, lifecycle-, retention- або product-led маркетингу в продуктових або SaaS-компаніях.
• Практичний досвід побудови та масштабування повного CRM-лайфциклу з вимірюваним впливом на активацію, утримання користувачів і дохід.
• Сильний аналітичний фундамент та впевнена робота з даними: когортний аналіз, воронки, оцінка результатів експериментів і прийняття рішень на їх основі.
• Практичний досвід з A/B-тестуванням та експериментами — від формування гіпотез і побудови контрольних груп до коректної інтерпретації результатів.
• Глибоке розуміння механік активації, утримання та монетизації у підпискових або usage-based продуктах.
• Досвід роботи з великими продуктовими аудиторіями (100k+ MAU) та управління масштабними CRM-комунікаціями.
• Розвинені навички сегментації та персоналізації з практичним досвідом переходу від масових кампаній до поведінкових і подієвих CRM-сценаріїв.
• Уміння ефективно співпрацювати з командами Product, Analytics та Engineering, перекладаючи бізнес-цілі у чіткі та реалізовані CRM-стратегії.
• Високий рівень відповідальності та автономності, комфортна робота в середовищі з динамічними процесами та постійними змінами.
• Готовність працювати hands-on за потреби, водночас вибудовуючи масштабовані системи та процеси з прицілом на довгостроковий розвиток.
   

Чому з нами цікаво працювати:

• Робота з продуктом реального масштабу: понад мільйон користувачів на Tier-1 ринках. CRM у Zeely — це не експеримент, а критично важливий драйвер зростання.
• Сильна команда рівня A: досвідчені фахівці, які тримають високу планку якості та постійно мотивують одне одного ставати кращими.
• Remote-first формат роботи: можливість працювати з будь-якої точки світу з доступом до офісів у Варшаві та Києві.
• Ми дбаємо про базові речі: оплачувані вихідні та лікарняні, а також фінансова підтримка у питаннях приватного підприємництва.
• Регулярні performance-ревʼю: прозорий фідбек і зрозумілий звʼязок між твоїм внеском, розвитком і винагородою.
   

Процес рекрутингу:
Інтервʼю з рекрутером → Тестове завдання → Інтервʼю з хайринг-менеджером і CCO → Референс-чек → Джоб-офер.
 

Надсилай своє резюме — із задоволенням поспілкуємося!

 Медіабаєр (iGaming вертикаль) – Middle/Senior

 Віддалено | Повна зайнятість | Фіксована ставка + топова ревшара 

Шукаємо досвідченого медіабаєра, який знає, як запускати, масштабувати й оптимізувати трафік у iGaming-вертикалі.

 Якщо у тебе вже є мінімум 6 місяців реального досвіду — ми дуже хочемо з тобою познайомитись.

 Що ми пропонуємо:

 • Високу фіксовану ставку

 • Одну з найкращих сіток ревшари на ринку

 • Доступ до топових офферів 

• Гнучкі бюджети

 • Професійну команду 

 Що ти будеш робити:

 • Запускати та масштабувати рекламні кампанії (FB, Google,чи інші джерела — ми відкриті до твоєї експертизи)

 • Аналізувати показники, оптимізувати ROI 

• Тестувати нові підходи та креативи

 • Співпрацювати з дизайнерами, аналітиками та проджектами 

Що нам потрібно від тебе:

 • Досвід у медіабаїнгy від 6 місяців у iGaming або суміжних вертикалях 

• Впевнене володіння хоча б одним трафік-джерелом 

• Аналітичне мислення та націленість на результат

 • Самостійність і відповідальність 

 Якщо ти втомився працювати “на ставку” без гідного % з результату то тут ти зможеш заробляти значно більше.  Відправ резюме або просто напиши нам — і ми поговоримо без зайвих формальностей. 

Ми запускаємо мобільний продукт у ніші social / sweepstakes casino з геймплейною механікою рівня Crash games.
Гіпотеза вже підтверджена: є MVP, є перші оплати, є інтерес аудиторії.
Зараз шукаємо Product Lead, який(а) візьме продукт під контроль і відповідатиме за гроші та метрики, а не за список тасків.

Це не роль “збирати вимоги” і не “писати ТЗ”.
Це роль власника продукту.

Що ти будеш робити:

1) Продукт і стратегія

• Формувати та розвивати продуктову стратегію
• Пріоритизувати фічі за впливом на:
  • Retention
  • ARPU / ARPDAU
  • Pay Conversion
• Вміти казати «ні» зайвим ідеям та тримати фокус
• Вести roadmap і приймати рішення швидко, без зайвої бюрократії

2) Геймплей і економіка

• Працювати з core-механікою risk / reward (Crash-like логіка)
• Балансувати економіку:
  • RTP
  • бонуси
  • ліміти
• Підвищувати залученість без агресивного “casino-UX”

3) Робота з командою

• Вести продуктову роботу з:
  • mobile dev
  • backend
  • дизайнером(кою)
• Проводити регулярні продукт-брейншторми
• Давати команді чіткий напрям, а не мікроменеджмент

4) Метрики й аналітика

• Володіти ключовими метриками продукту:
  • D1 / D7 / D30
  • Conversion to pay
  • ARPU / LTV
• Формулювати та перевіряти гіпотези
• Робити висновки, швидко ухвалювати рішення і запускати ітерації

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду у mobile products
• Досвід в одній/кількох нішах:
  • Mobile Games (F2P)
  • Social Casino / Sweepstakes
  • Gambling / Betting
• Розуміння:
  • ігрової психології
  • економіки продукту
  • монетизації
• Досвід роботи з live-продуктом (не “в теорії”)

Дуже бажано:

• Запуск продукту з 0 або масштабування MVP
• Досвід із реальними грошима або псевдо-грошима
• Мислення як власник, а не як “менеджер процесу”

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт (ти — головний/на по продукту)
• Мінімум бюрократії, швидкі рішення
• Гнучкий формат роботи
• Фінансова мотивація, прив’язана до результату
• Можливість вирости до CPO / партнера продукту

Кому точно НЕ підійде:

• Якщо тобі потрібні чітке ТЗ і готовий список задач
• Якщо комфортніше “погоджувати”, ніж вирішувати
• Якщо ти не любиш цифри та продуктову аналітику
• Якщо ти ніколи не працював(ла) з продуктами, де користувач платить

Ми посилюємо команду та шукаємо сильного Account Manager, з аналітичним складом розуму, який не просто «перекладає завдання», а глибоко занурюється у цифри, окупність та зв'язки.
 

Що потрібно робити:

- Управління капами та офферами: Повний контроль виданих кап, ведення та актуалізація таблиць за офферами.
- Аналітика та ROI: Моніторинг окупності всіх потоків, аналіз конверту (uEPC), виявлення закономірностей.
- Робота з баїнгом: Спільний вибір перспективних ГЕО, контроль спліт-тестів та пріоритизація запусків.
- Партнерські відносини: Коли з рекламодавцями, «продавлювання» найкращих умов для команди та вирішення технічних факапів під час інтеграції.
- Фінансовий контроль: Повний нагляд за зрізами, холдами та звірками спільно з фінансистом.
- Оптимізація: Робота зі ставками за брендами та пошук нових профітних напрямків у суміжних вертикалях.
- Експертиза за джерелами: Робота з трафіком з FB, TT, In-App та в перспективі – ASO.

Ми чекаємо від тебе:
 

Hard Skills:

- Глибоке розуміння воронок у FB трафіку.
- Знання особливостей роботи з iOS/PWA та їх впливу на конверт.
- Впевнений досвід роботи з трекером Keitaro.
- Англійська мова лише на рівні, достатньому ведення переговорів.
- Наявність успішних кейсів по «дожиму» партнерів та масштабування профіту.

Soft Skills:

- Проактивність 100%: ми не мікроменеджеримо, ти сам маєш бачити точки зростання.
- Аналітичний склад розуму.
- Вміння дотримуватись Work-life balance у динамічному режимі (бути на зв'язку, коли цього вимагає бізнес).

Що ми пропонуємо:

- ЗП: готові обговорювати індивідуально, виходячи з твого досвіду та скіллів.
- Формат: Повне видалення.
- Графік: Основний час 10:00 – 19:00, але ми цінуємо гнучкість та готовність включитись у важливі моменти поза рамками.
- Розвиток: Робота в сильному відділі BizDev, де твій голос впливає на профіт всієї команди.
- Бенефіти: Повний пакет корпоративних бонусів (подробиці на інтерв'ю).

Чи готові обговорити деталі? Надсилайте ваше резюме!

Ми поєднуємо аналітику, сильні креативи та технології, щоб будувати рекламні кампанії, які не просто працюють — а масштабуються та приносять результат.

Якщо ти вмієш знаходити прибуткові зв’язки, тестувати гіпотези та масштабувати трафік, тоді нам точно по дорозі 

 Що ти будеш робити

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads
• Аналізувати метрики, тестувати нові підходи та знаходити точки росту
• Працювати разом із дизайнерами та технічним відділом над створенням сильних зв’язок
• Масштабувати прибуткові кампанії та оптимізувати витрати
• Відстежувати тренди в арбітражі трафіку та digital-маркетингу

 Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у арбітражі трафіку / media buying від 9 місяців
• Вмієш працювати з аналітикою та приймати рішення на основі цифр
• Розумієш, як працює воронка, CPA, ROI та масштабування кампаній
• Самоорганізований, ініціативний та комфортно працюєш у remote-форматі

 Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу 
• Фікс + % від результату (обговорюється індивідуально)
• Сильний відділ BizDev, який постійно знаходить нові можливості, партнерів та оффери
• Постійний вибір офферів та напрямків для роботи — можливість тестувати та знаходити найприбутковіші зв’язки
• Підтримку дизайнерів, технічного відділу та команди
• Можливість професійного росту та розвитку разом із командою
• Робочу атмосферу, де цінують результат, ідеї та ініціативу

Хочеш зростати разом із нами?Відправ своє резюме — і приєднуйся , де реклама перетворюється на науку про прибуток

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Head of Client Success, який очолить відділ роботи з клієнтами, буде відповідати за стратегічний розвиток клієнтів, пошук нових можливостей для up-sell та cross-sell, а також формування ефективної команди, що забезпечує довгострокове партнерство з клієнтами.

Обов'язки: 

• Управління командою Аккаунт-менеджерів разом з ментором відділу:

Формування та розвиток команди аккаунт-менеджерів.

Контроль навантаження, постановка задач, оцінка результатів.

Організація навчання, адаптації та регулярних оцінювань.

Проведення регулярних 1:1 зустрічей з аккаунт-менеджерами

• Контроль над існуючими проєктами:

Постійний моніторинг статусу поточних клієнтських проєктів.

Вчасне виявлення ризиків (прострочення, незадоволеність, збої в комунікації).

Забезпечення відповідності очікувань клієнтів та фактичного результату.

Забезпечення регулярної звітності клієнтам по результатам та планам.

• Побудова клієнтського сервісу:

Забезпечення функціонування стандартів комунікації з клієнтами (SLA, шаблони, регламенти).

Розробка та контроль онбордингу нових клієнтів.

Регулярний аудит якості ведення проєктів.

• Робота з клієнтами:

Ситуативне ведення ключових, VIP або проблемних клієнтів у кризових ситуаціях.

Участь у стратегічних сесіях та переговорах із замовниками.

Ескалація складних питань до COO або OM.

• Upsell / Cross-sell:

Аналіз потенціалу кожного клієнта для додаткових продажів.

Розробка індивідуальних стратегій для розвитку співпраці.

Спільна робота з Sales та продакшн-командою для впровадження додаткових послуг.

• Процесне управління:

Оптимізація внутрішніх процесів (автоматизація, CRM, чек-лісти).

Створення та підтримка внутрішньої бази знань.

Взаємодія з іншими відділами компанії (Sales, PPC, SMM, Operations).

Вимоги: 

• Досвід роботи на аналогічній позиції в агенції 
• Вміння аналізувати P&L по клієнту та оцінювати ефективність співпраці
• Досвід розрахунку та аналізу LTV клієнтів
• Навички планування та контролю завантаження команди
• Досвід побудови стратегій розвитку клієнтів та розширення спектру послуг
• Вміння виявляти можливості для upsell та cross-sell
• Досвід роботи з task-менеджерами та контролем виконання задач командою
• Впевнене розуміння маркетингових інструментів: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SMM, SEO
• Стратегічне мислення та орієнтація на довгостроковий розвиток клієнтів
• Сильні навички переговорів та вирішення кризових ситуацій з клієнтами
• Високий рівень ініціативності та проактивності (генерація ідей для розвитку клієнтів)
• Вміння надавати та приймати конструктивний зворотний зв’язок

Буде плюсом: 

• Вміння розраховувати маржинальність клієнтів та оцінювати фінансову ефективність співпраці
• Розуміння unit-економіки проєктів та здатність аналізувати ключові показники прибутковості

Умови праці

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 
• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів для розвитку
• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Працювати з Meta, розподіляти бюджети на маркетинг та збільшувати кількість користувачів продукту — якщо такі завдання для тебе звучать як цікаві виклики, нам точно є про що поговорити.
 

Мінімальний досвід у маркетингу чи навіть його відсутність — не причина не спробувати. Якщо ти вмієш працювати з цифрами, маєш аналітичні навички та освіту в галузі точних наук (економіка, математика, фізика) — це твій стартовий skill set, аби стати частиною команди міжнародного tech-бізнесу.
 

На цій позиції ти зможеш керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію для бізнесу PawChamp, який зростає в ніші Petcare. Це мобільний застосунок та вебплатформа для власників собак. Команда PawChamp створює курси, відеоуроки та співпрацює з професійними кінологами, щоб допомогти людям ще краще піклуватися про своїх домашніх улюбленців.
 

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Також мають значення твоє бажання швидко розібратися в базових метриках діджитал-маркетингу (CPC, CPA, CTR, ROI), автономність, критичне мислення та рівень англійської (Upper-Intermediate+).
 

А якщо ти вже маєш досвід роботи з трафіком на ринках US та в країнах Tier-1, будемо раді почути про нього на нашій зустрічі-знайомстві! Хапай свою можливість стартувати карʼєру в перформанс-маркетингу та зростати в продуктовій IT-компанії.
 

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.
 

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай із нами будувати the next big everything!

Про проєкт:

Ми розвиваємо власну e-commerce платформу для однієї з найбільших аптечних мереж в Україні: сайт, мобільні додатки (iOS, Android), чат-боти. Архітектура — мікросервісна (~15 backend-сервісів на PHP/Symfony + Node.js, фронтенд на Next.js). Платформа обслуговує каталог товарів, кошик, оформлення замовлень, електронні рецепти, програму лояльності, інтеграції з Новою Поштою, LiqPay та іншими сервісами.

Команда: 8–12 людей — backend- та frontend-розробники, QA, дизайнер, Product Owners. 

Інструменти: Jira, Confluence, Slack, GitLab. 

Формат роботи: remote.

Що будете робити:
— Discovery Tasks: погодження пріоритетів, термінів та стратегії імплементації функціональності із Product Owners та визначення основних вимог.
— Декомпозиція завдань, створення опису та критеріїв прийняття (acceptance criteria) для завдань. Пріоритезація та призначення відповідальних за завдання з урахуванням логічних та технічних залежностей та завантаженості команди.
— Координація роботи між мікросервісами: розуміння залежностей між сервісами каталогу, кошика, чекаута, імпорту залишків тощо для коректного планування та пріоритезації.
— Організація та проведення daily-зустрічей, забезпечення безперервної комунікації з командою, моніторинг прогресу, виявлення та усунення блокерів.
— Моніторинг та контроль виконання завдань у Jira, актуалізація статусів, координація приймання виконаних завдань (разом із QA та Product Owners) та контроль випуску релізів у продакшн.
— Координація проєкту за методологією Kanban з елементами discovery-процесу.
— Впевнене використання та адміністрування Jira, Slack, Confluence: створення дашбордів, фільтрів, ведення документації, налаштування воркфлоу, валідацій та автоматизацій (за потребою).
— Фасилітація ретроспектив та планувальних зустрічей для ідентифікації проблем, аналізу виконаної роботи та підвищення ефективності команди.

Кого ми шукаємо:
— Досвід роботи від 2 років на посаді Project Manager в управлінні ІТ-проєктами.
— Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC): від discovery до релізу. Розуміння технічних аспектів: мікросервісна архітектура, взаємодія бекенду та фронтенду через REST API, інтеграції із зовнішніми сервісами, мультиканальна розробка (web, mobile, chatbots).
— Досвід роботи з Discovery Tasks та ефективним управлінням delivery-процесом: від формування вимог до випуску релізів у продакшн.
— Впевнене використання Jira, Slack, Confluence для управління проєктом: створення дашбордів, фільтрів, ведення документації, налаштування воркфлоу, валідацій та автоматизацій (за потребою).
— Навички декомпозиції завдань: здатність розділяти великі завдання на менші, визначати логічні та технічні залежності та обмеження між ними.
— Сильні організаторські та комунікаційні навички: вміння підтримувати ефективну комунікацію з командою, Product Owners та стейкхолдерами для забезпечення своєчасного виконання завдань та доставки продукту.
— Гнучкість та здатність приймати ефективні рішення в умовах невизначеності.
— Буде перевагою: досвід роботи в e-commerce або фармацевтичній сфері.

Ми пропонуємо:
— Продуктова команда з прозорими процесами: Jira, Confluence, Slack — все налаштовано та працює.
— Мікросервісна архітектура з ~15 сервісами — можливість глибоко розуміти технічну сторону продукту.
— Реальний вплив на продукт: платформа активно розвивається, є багато нових фіч та інтеграцій.
— Довгострокову співпрацю та можливість перегляду зарплати.
— Віддалена робота (remote).

Про нас

Ми - американський travel-tech стартап, що створює застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці — як у класичному форматі, так і з використанням AI.

Наш фокус - європейський ринок
Наша ціль - побудувати глобальний travel-продукт.

MVP вже запущено, продукт технічно готовий.
Зараз ми активно масштабуємось і готуємось до інвестиційного раунду.

У зв’язку з підготовкою до залучення інвестицій ми шукаємо Financial Analyst / Financial Modeling Specialist, який допоможе побудувати фінансову модель компанії для інвесторів.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо фінансового аналітика з досвідом роботи зі стартапами або технологічними компаніями, який допоможе побудувати інвестиційну фінансову модель.

Основна задача — створити структуровану, зрозумілу для інвесторів фінансову модель, яка відображає:

• економіку продукту
• прогноз росту
• юніт-економіку
• маркетингову модель залучення користувачів

Це роль для людини, яка розуміє стартап-фінанси, юніт-економіку та підготовку компаній до fundraising.
 

Ваші задачі

Побудова фінансової моделі компанії для інвесторів

Створення прогнозів на 5 років:

• revenue
• user growth
• CAC / LTV
• маркетингові витрати
• операційні витрати

Розрахунок та аналіз:

• юніт-економіки
• burn rate
• runway
• break-even

Моделювання сценаріїв:

• base case
• optimistic
• conservative

Формування фінансових показників для інвесторів:

• ARR / MRR
• LTV / CAC
• gross margin
• payback period

Підготовка фінансових матеріалів для:

• pitch deck
• інвесторських презентацій
• due diligence

Співпраця з фаундерами та продукт-командою.

Вимоги

5+ роки досвіду у фінансовій аналітиці або financial modeling

Досвід роботи зі стартапами або технологічними продуктами

Досвід побудови інвестиційних фінансових моделей

Сильні навички роботи з:

• Excel / Google Sheets
• фінансовими прогнозами
• сценарним моделюванням

Розуміння:

• юніт-економіки
• SaaS / tech моделей
• маркетингових метрик (CAC, LTV, ROI)

Буде великим плюсом:

• досвід підготовки компаній до fundraising
• досвід роботи з VC інвесторами
• досвід роботи з travel-tech / marketplaces / apps

Ми - швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Junior Python розробника, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері - будемо раді познайомитися!

Technical Skills:

• Впевнені знання Python 3.11+.

• Розуміння принципів об’єктно-орієнтованого програмування.

• Практичний досвід web scraping з використанням Playwright, aiohttp, lxml та XPath.

• Розуміння та практичне використання асинхронного програмування (asyncio).
• Розуміння принципів concurrent / multithreaded / multiprocess програмування.
• Розуміння принципів побудови REST API.
• Практичний досвід роботи з FastAPI.
• Досвід роботи з MongoDB.

• Досвід використання Celery для фонових задач та Flower для моніторингу.

• Впевнене користування Linux-середовищем.
• Досвід написання та підтримки тестів з використанням pytest.

• Досвід роботи з Jira.
• Вміння підтримувати, оптимізувати та рефакторити існуючий код.
• Розуміння архітектури надійних та масштабованих парсерів (обхід блокувань, retry-механізми, таймаути, обробка помилок).

• Вміння працювати з API сторонніх сервісів та технічною документацією.

• Розуміння та вміння застосовувати патерни програмування.

• Досвід роботи зі Streamlit буде плюсом.

Soft skills:

• Самостійність: здатність повністю закривати задачі без постійного мікроменеджменту.

• Уважність до деталей, особливо при роботі з нестабільними веб-джерелами.

• Розуміння важливості логування та моніторингу фонових та асинхронних задач.

• Аналітичне мислення та ініціативність у вирішенні нестандартних проблем.

• Бажання і готовність навчатися новому, покращувати свої навички.

Responsibilities:

• Розробка, оптимізація та підтримка серверної логіки Python-застосунків у напрямку веб-скрапінгу з високим навантаженням (велика кількість джерел та інтенсивний потік запитів).

• Проектування та реалізація REST API / GraphQL сервісів.

• Інтеграція з зовнішніми сервісами та базами даних (SQL, NoSQL).

• Написання чистого, масштабованого та добре документованого коду з покриттям тестами (unit, integration).

• Аналіз та оптимізація продуктивності застосунку.
• Співпраця з командою розробників, QA та DevOps для забезпечення ефективного процесу розробки.

• Дотримання та участь у впровадженні найкращих практик розробки (code review, CI/CD, code style).

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого SMM Betting Design Team Lead!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш портфоліо, яке демонструє повний цикл роботи із 3D - якісні матеріали, текстури, світло та фінальні рендери. Нам важливо побачити вміння створювати завершені сцени та key visuals, де 3D-об’єкти органічно інтегровані у фінальний дизайн.
• Впевнено володієш Blender 3D або як альтернатива Cinema 4D - must have.
• Вмієш налаштовувати ефективну крос-командну взаємодію (інші дизайн команди, маркетинг, PR, PM, тощо).
• Маєш досвід роботи із фідбеками, проведенням рев’ю робіт та контролем якості дизайну.
• Твої навички декомпозиції задач, оцінки складності та планування ресурсів команди є високими.
• За твій комерційний досвід тобі вже довелось попрацювати із 3D задачами більше 3-х років, а загальний досвід у дизайні - від 4-х років.
• Ти маєш гарні знання production-pipeline створення 3D-контенту для маркетингу та digital-контенту.
• Вмієш ефективно презентувати 3D-об’єкт (збалансоване освітлення, вдало підібрані ракурси, матеріали та текстури).

✅ Буде плюсом:

• Досвід роботи у сферах Betting/ E-sports/Gambling/iGaming.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Створення high/low-poly моделей спортивних і кіберспортивних предметів, а також ігрових об’єктів.
• Моделювання 3D-об’єктів для подальшого використання у 2D-макетах та анімації для контенту соціальних мереж.
• Текстурування і робота з матеріалами для створення деталізованих і реалістичних 3D-моделей.
• Розробка 3D-сцен та об’єктів для рекламних кампаній і маркетингових проєктів на тематику спорту та кіберспорту.
• Використання та адаптація 3D-моделей відповідно до фірмового стилю бренду для різних форматів контенту.
• Робота в межах брендбуку, який розвивається.
• Менеджерська та менторська робота всередині своєї команди (зокрема, формувати візуальний напрямок, генерувати ідеї, слідкувати за трендами дизайну і 3D, задавати та визначати стандарт у якості для інших членів команди).

✈️ Твій шлях до оферу:

• Пре-скрінинг бесіда із рекрутером.
• HR & Technical Interview (1,5 години).
• Test Task.
• Security check. 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми — технологічна SEO компанія. Будуємо й масштабуємо власні сайти у висококонкурентних нішах; SEO — наш інструмент росту продуктів. Поєднуємо драйв стартапу та системність зрілого бізнесу. Працюємо швидко, нестандартно й по-чесному, без токсичного менеджменту та зайвої бюрократії.

Кого шукаємо

Шукаємо Team Lead Content, який/яка мислить як архітектор процесів, а не класичний керівник копірайтерів. Тобі не доведеться інтегрувати все власноруч або писати код — для технічної реалізації будуть окремі AI-спеціалісти. Твоя задача — глибоко розуміти можливості LLM, проєктувати кастомні пайплайни та керувати командою, щоб замінити рутину технологіями. У нас не «сидять осторонь» — ти керуєш стратегією та відповідаєш за масовий випуск контенту.

Що ти робитимеш

• Проєктувати інфраструктуру: розробляти архітектуру та логіку власної системи (ферми) масової генерації контенту, ставити чіткі задачі AI-спеціалістам на інтеграцію.
• Керувати R&D процесом: драйвити тестування нових LLM-моделей, знаходити робочі зв’язки та контролювати їх впровадження у продакшн.
• Управляти якістю та SEO-вимогами: вибудовувати процеси так, щоб машинний контент відповідав суворим стандартам SEO (швидкість та якість).
• Керувати переходом: на старті працювати у зв'язці з поточним відділом копірайтингу, але стратегічно — масштабувати автоматизацію так, щоб потреба в ручній генерації текстів зникла.

Це метч, якщо в тебе є

• Експертне розуміння сучасних AI-інструментів (LLM) та того, як вони працюють під капотом (щоб говорити з інженерами однією мовою).
• Вміння проєктувати алгоритми, кастомні пайплайни та архітектуру автоматизації під SEO-задачі.
• Досвід управління командою та вибудовування процесів. Досвід у складних нішах (iGaming, crypto тощо) буде плюсом.
• Лідерський підхід: здатність драйвити команду та кратно збільшувати обсяги контенту за рахунок оптимізації процесів та AI-інструментів.

Що ми пропонуємо

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повністю віддалений формат або опція офісу у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Кар’єрне зростання (вертикальне й горизонтальне), ефективний онбординг, регулярні рев’ю.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Процес найму: 

• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда
• Фільна з Head of SEO

CREATY — продуктова компанія-розробник мобільних та компʼютерних ігор. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, таких як casual, hyper-casual та симулятори, які вже налічують понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти доступне за адресою: https://creaty.me.

Зараз ми шукаємо Marketing Manager (User Acquisition Manager), який допоможе нам масштабувати наші додатки та залучати нових користувачів.

Ти займатимешся:

• Плануванням, запуском та веденням рекламних кампаній для мобільних додатків;
• Залученням нових користувачів через різні рекламні платформи та джерела трафіку;
• Оптимізацією рекламних кампаній для покращення ключових метрик (CPI, ROAS, LTV);
• Аналізом ефективності рекламних кампаній та маркетингових показників;
• Тестуванням нових креативів, аудиторій та рекламних гіпотез;
• Роботою з аналітичними інструментами для відстеження результатів;
• Дослідженням ринку, конкурентів та нових можливостей для масштабування трафіку.

Від тебе очікуємо:

• 2+ роки досвіду у user acquisition / mobile marketing / performance marketing;
• Досвід просування мобільних додатків або мобільних ігор;
• Практичний досвід роботи з рекламними платформами: Google Ads / Facebook Ads;
• TikTok Ads / Unity Ads / AppLovin або іншими рекламними мережами (буде плюсом)
• Розуміння принципів залучення та масштабування трафіку;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Firebase, Google Analytics, AppsFlyer або аналогами);
• Навички аналізу рекламних кампаній та оптимізації за ключовими метриками (CPI, ROAS, LTV);
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Інтерес до мобільних додатків та ігрової індустрії.

Ми пропонуємо:

• можливість працювати у комфортному офісі у місті Луцьк;
• оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні (10 днів на рік);
• skills review і salary review кожні пів року;
• можливість реалізовувати свої ідеї та ініціативи у творчій і динамічній команді;

• офлайн та онлайн корпоративні заходи, тімбілдинги.

   

CREATY чекає саме на тебе, щоб разом створювати найкращі ігри!

Ми створюємо digital-рішення для бізнесів: поєднуємо стратегічний консалтинг, розробку платформ та креативні напрямки (дизайн/аналітика/інші суміжні функції).

Що буде у фокусі ролі

Ви підсилите дизайн напрям і будете перетворювати задачі маркетингу, внутрішніх комунікацій та бренду на зрозумілі, якісні  візуальні матеріали.

 Зони відповідальності

• Підготовка рекламних креативів (банери для промо, івентів та внутрішніх ініціатив).
• Генерація та доопрацювання візуалів через MidJourney та інші AI-інструменти.
• Робота з якістю зображення: композиція, колір, світло/тінь, відблиски (lighting, shadows, reflections).
• Створення/адаптація графічних елементів: іконки, логотипи, допоміжна графіка.
• Експорт та підготовка файлів під різні канали/платформи: WebP, JPEG, PNG, PDF.
• Ітерації на основі фідбеку: швидко правити, тримати дедлайни, не губити бізнес-ціль.

Наші очікування

• 3+ роки досвіду в ролі Graphic Designer (digital-first або продуктове середовище).
• Впевнена робота з Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Орієнтація на результат: важливо не лише “красиво”, а й під задачу та метрики.
• Adobe After Effects (motion / анімовані креативи).
• Самостійність: вміння планувати роботу, керувати пріоритетами, вкладатися в строки.
• Нормальна, конструктивна комунікація та адекватне ставлення до фідбеку.

Буде перевагою

• Базові навички Blender 3D або інших 3D-інструментів.
• Практичний досвід з AI-generated візуалами та prompt-based підходом.
• Розуміння, як дизайн підтримує маркетинг і конверсійні цілі.

Команда та процес

• Команда дизайну: 11 спеціалістів.
• Робота спринтами по 2 тижні.

Етапи найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Співбесіда з Lead Designer
3. Job offer