Jobs

Ми – молода амбітна команда, яка створює власні унікальні проекти.
Шукаємо JS розробника, який готовий до роботи з сучасним стеком технологій та стане невід'ємною частиною нашої команди. Якщо тобі подобається реалізовувати круті ідеї, знаходити нестандартні рішення та працювати в гнучкому графіку віддалено, тобі до нас! 🚀

Що ти будеш робити:

• Розробка і підтримка веб проектів на базі React, NextJS, Astro.
• Розробка серверної частини за допомогою Strapi та Node.js.
• Інтеграція API та налаштування взаємодії між фронтендом і бекендом.
• Робота з адаптивною семантичною версткою (HTML, SCSS, Tailwind).
• Оптимізація продуктивності додатків.
• Взаємодія з командою для обговорення технічних рішень та покращення наших продуктів.

Наш стек технологій:

• Фронтенд: HTML, SCSS, Tailwind, React, NextJS, Astro.
• Бекенд: Node.js, Strapi.
• Додаткові інструменти: Git, REST API, Webpack, Vite.
• Бази даних (плюсом):PostgreSQL, SQLite.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи JS розробником від 2 року.
• Глибокі знання JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з React, NextJS та Tailwind.
• Знання Node.js та принципів побудови серверної частини.
• Базові знання CMS (бажано Strapi).
• Розуміння принципів роботи REST API
• Уміння працювати з Git.
• Увага до деталей та чистота коду.
• Знання роботи з базами даних (PostgreSQL) буде плюсом.
• Досвід використання ChatGPT, ClaudeAI та інших AI інструментів.
• Вміння ефективно працювати віддалено

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалено.
• Графік: гнучкий, без жорстких рамок.
• Дружню та підтримуючу атмосферу.
• Можливість впливати на проекти та пропонувати свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату.
• Перспективу професійного зростання разом із компанією.

Привіт!
Обережно: після прочитання цього тексту може з’явитися непереборне бажання податися на вакансію 😄

Boosta — провідна IT-компанія з понад 9-річним досвідом створення власних продуктів для західних ринків у нішах освіти та SEO.

Що означає бути частиною Boosta?
Це про турботу, підтримку, круті цінності, сильну корпоративну культуру та найголовніше — про людей. Саме люди — наша суперсила 💪

Ми швидко ростемо, тому наша молода команда шукає споріднену душу. Ту, яка отримуватиме задоволення від своєї роботи так само, як і ми. Обіцяємо ділитися всім найкращим, що знаємо.

Ідеально, якщо ти:

• маєш англійську на рівні  intermediate або вище 
• знаєш, що таке Google Spreadsheets, і не боїшся ним користуватись (бо ми його просто обожнюємо)
• організований(а) і відповідальний(а)
• уважний(а) до деталей і не лякаєшся великих обсягів даних
• маєш справжню жагу до саморозвитку — це найважливіше, бо навчити можна всьому, крім мотивації
• маєш мінімальний досвід від кількох місяців.

Буде класно, якщо ще й:

• ти профі в Ahrefs і можеш знайти донорів навіть там, де, здається, їх немає
• уважність — твоя суперсила
• легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш працювати в команді
• вмієш працювати з кількома задачами одночасно (ну, майже як Юлій Цезар 😄)
• завжди йдеш до мети й знаєш, як її досягти

Як виглядає день лінкбілдера в Boosta:

• пошуки нових сайтів по всьому Інтернету
• спілкування з людьми з різних куточків світу
• допомога в створенні контенту, який «зеленіший», ніж трава по той бік паркану

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

   

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder
• Письмова англійська на рівні B1–B2 (Intermediate — Upper Intermediate)
• Базове розуміння SEO та он-пейдж оптимізації
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо)

• Знання основних метрик для оцінки доменів, сторінок та якості тексту

   

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів майданчиків для розміщення.

• Виконання KPI: забезпечення команди необхідною кількістю та якістю лінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.

• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

🚀 UAC Media Buyer

📍 Формат: Віддалено | 🔥 Тип: Full-time
🎯 Вертикаль: Gambling (WW GEO) | 💰 Бюджети: Анлім

🔹 Про нас:

Ми — Rockit Media, топова команда медіабаїнгу, яка вже 7+ років будує результати на глобальному ринку.
Спеціалізація — гемблінг, WW GEO, топові оффери, анлім бюджети і сильна інхаус-інфраструктура.

Тут не буде обмежень, “виконуй-і-все” чи формальностей.
Тут буде швидкість, вплив, великі цифри і команда, яка дійсно підтримує.

Чому це твоя найкраща нагода?
✅ Працюєш із топовими офферами
✅ Маєш повний доступ до готової інфраструктури (власні застосунки, власні MCC акаунти, карти, креативи, фармінг, аналітика, тех. підтримка)
✅ Безлімітні бюджети — ніхто не ставить ліміт на твої ідеї
✅ У команді — 50+ профі, які допоможуть масштабувати результат швидше
✅ Повна свобода у прийнятті рішень і тестуванні гіпотез
✅ Зарплата напряму залежить від твоїх результатів — жодних обмежень по доходу
✅ Гнучкий графік та ремоут — твій результат важливіший, ніж місцезнаходження

Що ти отримаєш на старті:

• Повністю підготовлене середовище: власні застосунки, акаунти, карти, трекери, аналітика, підтримка
• Власну пряму лінію до дизайну, фармінгу та Dev-команди
• Можливість працювати з глобальними ринками, масштабуючи трафік на Tier-1
• Швидке зростання за результатами
• Бонусна система, яка реально працює: більше профіту — більше кешу
   

Що ти будеш робити:

• Запускати, вести та масштабувати UAC-кампанії
• Тестити креативи, гіпотези, аудиторії, GEO — і постійно шукати точки росту
• Керувати бюджетами від $1 500 на день і вище
• Оптимізувати кампанії під чіткі KPI
• Аналізувати дані, дивитись на реальні метрики й приймати рішення, а не чекати ТЗ
• Впливати на результат, а не бути “виконавцем завдань”
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш від 1 року  досвіду з Google UAC/PPC у гемблінг вертикалі
• Розбираєшся в атрибуції (AppsFlyer / Adjust / інші)
• Кейси з великими бюджетами — покажи, що ти реально масштабував
• Навички створення та тестування зв’язок, оптимізації та швидкого масштабування
• Вміння працювати в команді і ділитись досвідом
• Голод до результату — бажання зростати, заробляти, брати більше
• Маєш досвід з Android/iOS apps
• Постійно тримаєш руку на пульсі апдейтів Google Ads
   

 Буде величезним плюсом, якщо ти:

• Можеш показати успішні кейси за останні 6 місяців
• Маєш досвід роботи з внутрішніми командами (дизайн, деви, фармери)
• Працював з Tier-1/2/3 GEO
   

📩 Готовий заробляти на UAC по-крупному?

Якщо ти хочеш більше, ніж просто «роботу» — приєднуйся до Rockit Media. Тут кожен байєр — це гравець з впливом. Аплайся і Lets Rock it! 💪🔥

     Міжнародний digital-холдинг, що розвиває продукти у сфері iGaming та affiliate-маркетингу, шукає досвідченого спеціаліста на позицію SEO Linkbuilding Team Lead.

     Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи тимлідом від 6–12 місяців. Якщо досвіду управління командою ще немає, але є сильний рівень Middle+ / Senior та бажання розвиватися в ролі лідера — ми також готові розглянути кандидатів.

Основна задача — побудова стратегії посилального просування для нових брендів казино та розвиток існуючих SEO-проєктів компанії.

Обов’язки

• Розробка та реалізація linkbuilding-стратегії для нових брендів (brand security)
• Захоплення пошукової видачі за брендовими запитами
• Аналіз конкурентів, донорів та посилальних профілів
• Управління процесами розміщення посилань (outreach, crowd, сабміти, контентні розміщення)
• Постановка задач та менторинг junior-спеціалістів
• Тестування гіпотез та масштабування успішних підходів
• Контроль якості розміщень та індексації
• Участь у розвитку існуючих SEO-проєктів
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду у linkbuilding / SEO
• Досвід роботи тимлідом від 6–12 місяців буде значною перевагою
• Якщо досвіду управління немає, то цінуємо готовність розвиватися у ролі лідера
• Досвід у конкурентних нішах (iGaming буде плюсом)
• Розуміння стратегій brand SEO та SERP-захоплення
• Досвід роботи з outreach, crowd, каталогами та контентними розміщеннями
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
• Бажання довгостроково розвиватися у напрямку linkbuilding

Ми пропонуємо

• Роботу з новими брендами та вплив на стратегію
• Команду спеціалістів та можливість будувати процеси
• Компанія підтримує професійний розвиток та зростання у linkbuilding
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату
• Перспективи кар'єрного росту

AR Book — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди на позицію 
 Junior Content Quality Manager (2D/3D)

 Чим ти будеш займатись:

• Проведення тестування 2D/3D інтерактивів, VR-експериментів, тренажерів
• Завантаження та встановлення необхідних збірок на цільові пристрої
• Повне проходження інтерактивів від початку до кінця 
• Перевірка: геймплею та логіки переходів, UI/UX елементів, анімацій та сцен, текстур, текстів, підложок, рендерингу, поведінки інтерактивних елементів
• Перевірка продуктивності на: iOS, Android, WebGL, Windows (інтерактивна дошка) та Android-дошка
• Створення баг-тікетів у Jira згідно стандартів команди
• Опис кроків відтворення, expected/actual result, додавання відео/скріншотів
• Re-testing виправлених дефектів
• Комунікація з PM, Team Lead, Unity Developer
• Взаємодія з 2D/3D художниками при виявленні графічних артефактів
• Інформування PM про ризики, блокери, статус тестування

    Ти впораєшся якщо у тебе є:

• Досвід тестування мобільних або ігрових застосунків
• Розуміння принципів роботи Unity-проєктів
• Досвід роботи з Jira/Trello
• Досвід тестування на різних платформах (Android/iOS/Web)
• Уважність до деталей та візуальної якості
• Вміння чітко формулювати баг-репорти

• Висока концентрація та фокус при монотонній перевірці

   

  Буде перевагою:

• Досвід тестування VR-проєктів
• Досвід роботи з 3D/2D-контентом
• Базове розуміння оптимізації (FPS, навантаження)
• Досвід тестування освітніх продуктів

• Досвід роботи з AR/VR

  
   

    Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений (розглядаємо кандидатів з будь-яких міст України);
• Команда спеціалістів рівня Strong Junior та Middle;
• Команда до 10 спеціалістів (front-end та back-end);
• Чіткі та зрозумілі ТЗ;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
•  Можливість впливати на розвиток продукту;

• Своєчасна виплата ЗП.
   

   

  Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!
   
   

DID Global — міжнародна компанія, що надає послуги IP-телефонії преміум-класу для бізнесу, запрошує до команди Recruiter, який(а) відповідатиме за повний цикл підбору персоналу та формування сильної команди.

Ми шукаємо спеціаліста, який не просто закриває вакансії, а вміє глибоко оцінювати кандидатів, відчувати людей і знаходити тих, хто стане частиною команди надовго.

 Основні обов’язки:

• Ведення до 5 технічних і нетехнічних вакансій одночасно (в середньому на місяць)
• Повний цикл найму: від отримання портрета кандидата з керівником до супроводу офферу
• Активний пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, LinkedIn, прямий пошук, рекомендації тощо)
• Проведення первинних інтерв’ю з використанням різних методик оцінки
• Координація технічних співбесід з керівниками підрозділів
• Підготовка структурованих фідбеків та рекомендацій
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору
• Ведення базової звітності по кандидатах та рекрутингової аналітики

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років
• Досвід проведення співбесід — від 1 року
• Практичний досвід закриття позицій, зокрема Sales Manager та інших комерційних ролей
• Розуміння повного циклу підбору персоналу
• Вміння використовувати різні методики проведення інтерв’ю (competency-based, поведінкові, ситуаційні тощо)
• Здатність глибоко розкривати кандидатів та оцінювати їхню мотивацію
• Емпатія, відчуття людей та високий рівень комунікації
• Організованість та відповідальність
• Наявність власного технічного обладнання для роботи

Ми шукаємо кандидата, який розділяє підхід «якість понад кількість» та орієнтований на довгострокову співпрацю.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище з фокусом на work-life balance, розвиток і довгострокову співпрацю
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом)
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії
• Підтримку ментального здоров’я: доступ до корпоративного психолога
• Корпоративні курси англійської мови
• Можливості професійного та кар'єрного зростання
• Оплачувану відпустку
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси

Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer’а, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обов’язковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги
 

• Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro
• Навички роботи з Photoshop
• Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації
• Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково
• Портфоліо з реальними проектами
• Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів
• Уважність до деталей та акуратність у роботі

• Бажано досвід у гемблінгу

   

Обов'язки
 

• Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ
• Тісно співпрацювати з командою

• Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

   

Буде плюсом
 

• Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA
• Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

• Робота з ШІ

   

Умови роботи
 

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)
• Формат: Віддалено
• Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)
• Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць
• Комунікація: Робота через Jira/Slack,  онлайн-мітинги
• Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні
• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Продуктова компанія у пошуку Business Analyst для віддаленої роботи.

Компанія - це IT підрозділ, який створює різні продуктів для користувачів сервісу. Мають понад 10 млн. користувачів та обробляють понад 30 000 операцій на секунду.
 

Команда працює над продуктом, який включає в себе інформування клієнтів не тільки через мобільний додаток, але і через інші канали, такі як автоматичні повідомлення в Viber, SMS-повідомлення та електронна пошта.

Робота буде більше пов'язана з бекенд-логікою та інтеграціями, а не з візуальною частиною або інтерфейсами.
 

Передбачається 1 етап співбесіди.

Пропонують: медичне страхування + знижки для страхування родичів, 26 календарних днів відпустки, лікарняні, техніка для роботи.
 

Необхідний досвід на позиції Business Analyst, досвід з інтеграціями та/або бекенд-проєктами, знання SQL.

Windows System Administrator (Support/L2-L3) - Remote

Шукаємо системного адміністратора Windows для підтримки користувачів і адміністрування Windows-серверів. Основний фокус: RDS/AD, типові серверні сервіси, діагностика інцидентів, взаємодія з віртуальним середовищем та бекапами.
 

Обов'язкові вимоги

Досвід Windows адміністратором 3+ року 
RDS (бажано досвід зі 100+ користувачами) 
Active Directory (права, групи, OU, GPO, базова діагностика) 
Підтримка користувачів (L2): віддалена допомога, доведення заявок до результату 
Базове розуміння мереж (DNS, маршрутизація, NAT, читання логів)
 

Буде плюсом

VMware vSphere та/або Proxmox 
Поштові системи (Exchange/аналоги), сертифікати/TLS 
Бекапи/DR (Nakivo або аналоги), моніторинг (Zabbix) 
PowerShell 
Робота з тикетами в Jira та документацією у Confluence

Завдання

Підтримка та супровід RDS/AD та Windows-серверів 
Оновлення, налаштування, усунення інцидентів 
Розгортання нових серверів/ВМ за шаблоном 
Ведення заявок у Jira, фіксація типових рішень у Confluence
 

Формат

Повністю віддалено 
Зарплата за результатами інтерв'ю (залежить від досвіду)

Важливо: роль для тих, хто не боїться завдань “ширше за регламент” і вміє діагностувати проблему до результату, а не лише “за своєю вузькою ділянкою”.

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google DemandGen Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google DemandGen.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Traffcore –  CPA платформа з понад 6 - річним досвідом, яка працює з інхаус смартлінками та офферами для Tier-1, Tier-2 і Tier-3 гео. Ми пропонуємо вигідні умови для вебмайстрів, швидкі виплати та широкий вибір ексклюзивних офферів у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.
Команда розташована в Україні та Західній Європі. 
Шукаємо досвідченого фахівця, який очолить SEO-напрям та допоможе органічно масштабувати продукт, покращуючи користувацький досвід та досягаючи бізнес-цілей.


Обов’язки:

• Оптимізація SEO-стратегії для affiliate-проектів та партнерських програм.
• Аналіз конкурентного середовища, технічного стану сайту та SEO-потенціалу продукту.
• Ініціювання SEO-покращень (технічних, контентних, структурних) та пріоритизація задач.
• Співпраця з affiliate-командою та сейлз-напрямом для підвищення ефективності органічного трафіку.
• Постановка метрик ефективності (KPI), контроль динаміки та підготовка регулярної звітності.
• Оптимізація конверсійного шляху користувача: від органічного трафіку до цільових дій, виявлення та усунення точок відтоку.
• Робота з CRM-системою для сегментації аудиторії, запуску персоналізованих кампаній, підвищення ретеншну.
• Впровадження стратегій утримання користувачів (retention), повторної активації та підвищення LTV.
• Співпраця з сейлз-напрямом щодо генерації лідів з органіки, оптимізації pre-sale контенту та точок входу.
• Формування та контроль SEO-бюджету (лінкбілдинг, інструменти, аутсорс).
• Балансування між продуктовими цілями та SEO-потребами для досягнення максимальної ефективності.

Вимоги:

• Досвід SEO для affiliate або performance marketing від 3 років,
• Розуміння специфіки affiliate-трафіку, pre-sale контенту та точок входу.
• Глибоке розуміння SEO: технічний аудит, контент, внутрішня структура сайту, лінкбілдинг.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush тощо.
• Розуміння принципів продуктової аналітики, конверсій та retention.
• Досвід роботи з CRM-системами та персоналізованими маркетинговими кампаніями.
• Здатність координувати кросфункціональні команди (продукт, розробка, контент, маркетинг).
• Аналітичне мислення, уміння ставити пріоритети та працювати з KPI.
• Високий рівень самостійності та стратегічного мислення.

Компанія: Finevolution

Формат: віддалена робота

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Strong Middle / Senior

Оплата: фіксована ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно і стратегічно у світі глобальних структур:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ

Ми працюємо з власниками компаній, IT-фаундерами, SaaS-проєктами, e-commerce і холдингами, які ведуть бізнес міжнародно.

Finevolution — це місце, де думати стратегічно — це стандарт, а не опція.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Senior Marketing Manager — це людина, якій потрібно навести лад у багатомовних сайтах (UA / PL / EN), SEO та контенті і перетворити їх у стабільне джерело якісних лідів для B2B-продажів. Маркетинг у Finevolution — це частина стратегії компанії, а не додаток до неї.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• аналіз поточного стану сайтів (структура, SEO, мови, технічні помилки);
• робота з наслідками міграцій, падіння трафіку, SEO-помилок;
• впровадження SEO-рекомендацій з фокусом на результат, а не “галочки”;
• аудит існуючого контенту (100+ статей);
• рішення: що оновлювати, що видаляти, що масштабувати;
• контроль якості B2B-контенту (SEO + конверсія);
• управління зовнішніми підрядниками (Ads);
• виконання KPI: CPL, якість лідів;
• координація маркетингу з відділом продажів;
• Google Analytics / GA4;
• Search Console;
• аналіз трафіку, сторінок входу, конверсій;
• постановка і контроль ТЗ для розробників / копірайтерам / контент-менеджеру.
   

📊 KPI

• якість і кількість лідів (відповідність ICP, готовність до купівлі);
• CPL і CAC по каналах і країнах;
• своєчасність виконання контент-плану;
• ефективність таргету і кампаній;
• впізнаваність бренду і лояльність аудиторії.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• 3+ років у digital / performance / SEO-маркетингу;
• hands-on досвід (не лише управління);
• B2B-проєкти (послуги, консалтинг, SaaS);
• досвід роботи з сайтами та SEO;
• системне мислення і самостійність;
• вміння працювати з хаосом і невизначеністю.
   

🧭 НАШ ПІДХІД

Ми цінуємо:

• логіку і аналітику;
• системність у комунікаціях;
• повагу до контенту і точність у слові.
   

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• повністю віддалений формат роботи з чітким графіком;
• структурний онбордінг і доступ до всіх процесів компанії;
• підтримку CEO у формуванні стратегії;
• можливість розвивати бренд міжнародного рівня;
• кар’єрний розвиток у напрямку Marketing Team Lead / Head of Marketing / СMO.

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

Якщо ти орієнтований (а) на результат і цінуєш свободу у прийнятті рішень — давай з нами разом.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо активного, ініціативного спеціаліста, який любить працювати з людьми, вміє системно вибудовувати HR-процеси та підтримувати здоровий клімат у команді.

Основні обов’язки:

• Проведення регулярних 1:1 зустрічей з працівниками, збір та аналіз зворотного зв’язку
• Ініціювання та впровадження HR-проєктів (мотивація, розвиток, залученість, оцінка ефективності)
• Організація внутрішніх опитувань, аналіз результатів та формування планів покращення
• Підтримка позитивного клімату в колективі, робота з настроями та запитами команди
• Вирішення внутрішніх конфліктів, взаємодія з керівниками підрозділів
• Ведення внутрішньої HR-документації, оновлення облікових таблиць
• Участь у процесах адаптації та розвитку співробітників
• Організація корпоративних заходів, тімбілдінгів, свят, днів народжень
• Робота з підрядниками в межах HR-напряму

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в HR від 2 років
• Досвід на аналогічній посаді — буде перевагою
• Розуміння ключових HR-процесів та принципів роботи з командою
• Досвід впровадження HR-ініціатив
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Високий рівень емпатії, комунікабельності та організованості
• Ініціативність та проактивна позиція
• Стресостійкість та вміння працювати в динамічному середовищі
• Готовність до відряджень
• Наявність власного технічного обладнання для роботи

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди
• Стабільний графік: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом)
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії
• Підтримку ментального здоров’я (доступ до корпоративного психолога)
• Корпоративні курси англійської мови
• Можливості професійного та кар'єрного зростання
• Оплачувану відпустку
• Активне корпоративне життя та командні активності

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу  української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
   

Це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.
 

Якими будуть твої основні задачі:

• Аналіз конкурентів
• Пошук нових ідей для розвитку проекту;
• Розробка та впровадження SEO-стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Створення технічних завдань для копірайтера
• Розміщення контенту на сайті
• Організація перелінковки на сайті
• Оптимізація контенту на сайті
• Робота в команді з контент-менеджером, лінкбілдером, SEO-спеціалістом
• Контроль та перевірка посилань, розміщених лінкбілдінговою компанією
• Контроль за технічною складовою сайту
   

Які навички потрібні, щоб до нас приєднатися:

• Навички написання детальних технічних завдань для SEO контенту є обов’язковими
• Якісна робота з ключовими словами, кластеризація семантики та оптимізація сторінок
• Досвід та вміння працювати з Ahrefs, Seranking, GTM, GA, GSC і тд
• Знання алгоритмів Google, факторів ранжування контенту
• Досвід роботи в ніші iGaming
• Розуміння основ перелінковки сторінок на сайті, створення анкор плану
• Досвід роботи з Wordpress
• Досвід просування оглядових або інформаційних сайтів
• Вміння проводити технічний аудит сайту (швидкість завантаження, мобільна адаптивність, індексація, внутрішні помилки).
• Розуміння індексації, пагінації, дублів контенту та як із цим працювати.
• Уміння читати та перевіряти robots.txt, sitemap.xml, meta robots.
   

Що ми пропонуємо?

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Бусти у Києві та Львові.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.
   

Якщо ти побачив себе в описі, не боїшся викликів, готовий до надшвидкого і динамічного зросту, то, схоже, що в нас супер метч! Надсилай своє резюме і давай хутчіш знайомитись.

P.S. Процес співбесіди та прийняття рішення у нас дуже швидкий (часто це до одного тижня), а випробувальний період складає 3 місяці — у нас ти одразу стаєш важливою частиною команди і ми не зволікаємо з твоїм залученням до важливих процесів. До зустрічі!