Jobs

Що потрібно робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Проведення A/B тестів, аналіз метрик, робота з креативами
• Налаштування пікселів, управління акаунтами та модерацією
• Відстеження даних у Keitaro або аналогічних трекерах
• Масштабування кампаній без обмежень за бюджетами

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року в онлайн-продуктах
• Впевнене налаштування пікселів у Facebook
• Знання роботи з акаунтами, модерацією
• Обов’язковий досвід роботи з Progressive Web Apps (PWA).
• Вміння працювати з трекерами (Keitaro або аналоги)
• Бажання професійного розвитку

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Повний технічний стек: проксі, трекери, хостинг
• Підтримка команд: дизайнери (статичні зображення, відео, моушн, AI), фронтенд, DevOps, інтегратори
• Наставництво від експертів
• Робота з реальним продуктом, без агентського формату

Чому ми:

• Необмежені бюджети для тестів і масштабування
• Чіткі процеси для фокусу на результат
• Професійна команда та можливості кар’єрного зростання

🌟 Talent Sourcer
 

Привіт! 👋
Ми — giftmall, українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа. Допомагаємо бізнесам в Україні та Європі робити процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними.
 

Зараз у нас новий етап росту 🚀 і ми шукаємо Talent Sourcer’а, який допоможе знаходити найкращих фахівців і будувати сильну команду разом із нами.
 

🔎 Твої скіли:

• маєш від 1 року досвіду у sourcing/research або full-cycle рекрутингу;
• володієш Boolean search, X-ray, LinkedIn Recruiter та вмієш користуватись різними каналами пошуку (джобборди, соцмережі, Telegram, спільноти тощо);
• маєш досвід пошуку як tech, так і non-tech спеціалістів;
• любиш писати персоналізовані повідомлення й легко вибудовуєш контакт із кандидатами;
• маєш системний підхід до роботи та гарні комунікативні навички;
• володієш англійською на рівні B1 (для листування з кандидатами).
• буде плюсом - знання польської чи іспанської мови.
   

⚡ Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш стратегії пошуку для швидкого та якісного закриття вакансій.
• Шукатимеш кандидатів в Україні та Європі (UA, PL, ES) через різні канали.
• Писатимеш короткі та персоналізовані повідомлення кандидатам.
• Вестимеш базу кандидатів і оновлюватимеш статуси в ATS PeopleForce.
• Тісно співпрацюватимеш із HR та іншими стейкхолдерами, допомагаючи розробляти стратегії найму для різних відділів.
   

🎁 Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з різними ролями: IT + non-tech.
• Необхідні професійні інструменти (LinkedIn Recruiter, ATS, пошукові тулзи).
• Простір для розвитку в HR-напрямі.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування (після 6 місяців роботи).
• 50% компенсації навчання.
• Мінімум бюрократії та максимум відкритості до ідей.
• Дружню команду, корпоративні заходи, знижки на сертифікати й приємні подарунки до важливих подій 💜
   

📩 Цікаво? Тоді надсилай CV — і давай знайомитися!

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Manual QA на проект по Електронному архіву провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Тестування вимог
• Підготовка та виконання тест-кесів
• Фронт-енд та бек-енд тестування
• Аналіз логів
• Створення звітів по тестуванню
• Підтримка приймального тестування

Mandatory Skills Description:

• Вища технічна або економічна освіта
• Досвід роботи на позиції QA - від 2 років
• Досвід проведення функціонального, інтеграційного тестування
• Досвід тестування API
• Досвід тестування веб-додатків.
• Досвід роботи з СУБД, SQL.
• Досвід роботи з фінансовими процесами

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з банківським або фінансовим ПО.
• Базовий досвід або підтверджене навчання з автотестування

Помічник SMM-менеджера 
 

Galaxy IT шукає помічника для нашого SMM-менеджера.

І відразу чесно: якщо ти шукаєш підробіток «на кілька годин» чи легкі гроші — ця вакансія не для тебе.
 

Ми шукаємо повноцінного члена команди, який готовий рости разом із нами.
 

💙 Хто ми

Galaxy IT — веб-студія, яка створює сайти, дизайн і маркетинг для клієнтів із США, Канади та Європи.

Нас об'єднує командність, чесність і стабільність.
 

💜 Кого ми шукаємо

• Людину, яка готова працювати повний день (9:00—18:00, пн-пт)
• Ти хочеш працювати повноцінно в команді, а не просто брати проєкти як фрилансер.
• Маєш мотивацію розвиватися в SMM, як частині маркетингової стратегії проєктів, а не лише “вести сторінку і постити гарні фото”.
• Розумієш базові речі в SMM (або прагнеш зрозуміти).
• Готова до рутинної роботи + навчання під менторством спеціаліста.
• Прагнеш залученості в процеси, а не просто “виконати завдання й зникнути”.
   

👩‍💻 Що ти будеш робити

• Допомагати нашому SMM-менеджеру у щоденних завданнях
• Готувати та оформлювати контент для Instagram, Facebook, LinkedIn
• Шукати тренди та пропонувати ідеї для контенту
• Бути на зв’язку з командою, брати участь у мітингах
   

🚀 Що ми пропонуємо

• Офіційний договір і довгострокову співпрацю
• Повноцінну зайнятість і різні проєкти (буде цікаво, а не монотонно)
• Команду, яка підтримає й допоможе вирости
• Оплачувану відпустку та бонусні вихідні

• Заробітну плату до 15 000 грн (залежно від рівня та результатів)

   

🌱 Перспективи розвитку

Ми цінуємо тих, хто з нами надовго. Тому у Galaxy IT є можливості для росту.

Але важливо: не варто очікувати швидких підвищень через 2−3 місяці. Ми будуємо команду на роки, і розвиток тут — стабільний і поступовий.

💬 Якщо ти шукаєш легку підробітку — краще не витрачай свій і наш час.

Але якщо ти мрієш про справжню роботу у справжній команді, хочеш рости в маркетингу та досягати результатів разом — тоді чекаємо на твоє резюме!
 

Galaxy IT — команда, з якою залишаються надовго.

Parsec Studio — це відеопродакшн повного циклу, який працює з глобальними брендами, такими як Microsoft, Google, Coca-Cola, Subaru, Tefal, Kinder та Rowenta. 

Ми шукаємо Project Manager’а обов'язково з досвідом роботи у Video Production / Design Agency.

🎬 Ваші задачі:

• Спілкування з клієнтами: збір брифів, уточнення цілей, управління очікуваннями
• Проведення дзвінків з клієнтами, збір інформації, презентація пропозицій, ідей та оновлень по проєкту
• Ведення проєктів від старту до фінальної здачі
• Планування таймлайнів, контроль етапів, координація фідбеків
• Управління внутрішньою командою: моушн-дизайнери, аніматори, копірайтери, монтажери
• Контроль якості результату та відповідності креативному баченню
• Співпраця з CEO, креативним директором і продюсерами над пріоритетами
•  

✅ Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік досвіду в управлінні відеопроєктами
• Комфортне проведення дзвінків і спілкування з міжнародними клієнтами
• Високі організаційні навички — здатність вести кілька проєктів одночасно
• Володіння англійською на рівні B2+
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами
• Досвід роботи в креативних агенціях або студіях

• Базове розуміння процесів анімації чи відеомонтажу

   

Чекаємо на вашу заявку!

Ми шукаємо креативного та уважного до деталей Email-маркетолога, який допоможе нам будувати ефективну комунікацію з клієнтами та збільшувати продажі через email-канали

Обов’язки:

- Розробка та запуск email-кампаній (промо, тригерні, автоматизовані);

- Створення текстів та підбір візуалів;

- Сегментація бази підписників;

- Аналіз результатів розсилок і оптимізація показників.

Вимоги:

- Досвід роботи з email-маркетингом від 1 року;

- Знання сервісів розсилок (такі як, eSputnik, SendPulse тощо);

- Розуміння принципів верстки листів та основ аналітики;

- Креативність і вміння писати привабливі тексти.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату

- Гнучкий графік роботи

- Молоду та амбітну команду

- Можливість впливати на розвиток команди та реалізовувати власні ідеї.

Якщо у нас стався метч — надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо уважного до деталей та аналітичного SEO-спеціаліста, який допоможе нам підвищити видимість бренду в пошукових системах, збільшити трафік на сайт та покращити конверсії.

Обов’язки:

- Проведення SEO-аудитів сайту та впровадження рекомендацій;

- Підбір та оптимізація ключових слів;

- Оптимізація контенту та структури сайту;

- Робота з внутрішньою та зовнішньою оптимізацією;

- Моніторинг та аналіз результатів у Google Analytics, Search Console та інших інструментах.

Вимоги:

- Досвід роботи в SEO від 1 року;

- Знання принципів технічної та контентної оптимізації;

- Досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush або подібними сервісами;

- Уважність, аналітичне мислення та прагнення до результату.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату;

- Гнучкий графік роботи;

- Молоду та амбітну команду;

- Можливість впливати на розвиток команди та реалізовувати власні ідеї.

Якщо у нас стався метч — надсилайте своє резюме!

Ми в NetHunt шукаємо Product Manager’а, який стане драйвером розвитку нашого продукту та буде тією самою ланкою між клієнтами й кросфункціональною командою (Marketing, Sales, Product, Operations, Services).

Твоя місія — розвивати продукт так, щоб він максимально відповідав потребам користувачів і бізнес-цілям NetHunt CRM.

Про NetHunt CRM

NetHunt CRM — це SaaS-інструмент для автоматизації продажів, який допомагає бізнесам:

• керувати лідами;
• будувати відносини з клієнтами;
• відстежувати прогрес продажів;
• закривати більше угод.

Наш головний плюс — повна інтеграція з Gmail та Google Workspace, що знімає більшість бар’єрів у роботі з клієнтами й даними.

Про нас

• Ми — зріла компанія зі стартаповим мисленням: швидкі, гнучкі, без зайвої бюрократії.
• Створюємо продукт, що допомагає малому й середньому бізнесу автоматизувати продажі та маркетинг.
• Наші клієнти — компанії, які працюють у Google Workspace (Gmail, Calendar тощо).

• У нас вже є сильний продукт, але ще більше ідей та викликів, тож шукаємо тих, хто хоче робити великий вплив на розвиток продукту.

   

Що ти робитимеш

• Збирати та аналізувати потреби користувачів (інтерв’ю, аналітика, зворотний зв’язок).
• Формувати продуктові запити на основі користувацьких інсайтів і бізнес-цілей.
• Концептуалізувати, проектувати й запускати новий функціонал (від ідеї до узгоджених технічних і UX-специфікацій).
• Ставити чіткі задачі для розробників та UX-інженерів, контролювати якість реалізації.
• Презентувати нові фічі команді та користувачам.
• Активно брати участь у житті продукту назовні: вебінари, соцмережі, публічні виступи.
• Аналізувати ринок і конкурентів, тримати команду в курсі трендів.
• Відповідати за revenue від SMB-клієнтів (self-checkout): аналізувати та покращувати конверсію user journey.

• Тестувати, збирати фідбек і вдосконалювати реалізовані фічі.

   

Кого ми шукаємо

• Досвідченого продукт-менеджера з глибоким розумінням процесів.
• Людину з сильними комунікативними навичками: вміння пояснювати складне просто, фасилітувати обговорення, вести переговори.
• З аналітичним мисленням та практичним досвідом customer discovery / інтерв’ю з користувачами.
• Того, хто готовий бути публічним обличчям продукту.

• З досвідом роботи з таск-менеджментом (Jira, Asana, Confluence), CJM, User Story Mapping, пріоритизаційними фреймворками (RICE тощо).

   

Буде плюсом

• досвід у B2B SaaS,
• розуміння маркетингу та продажів,

• досвід публічних виступів або створення експертного контенту.

   

Що важливо для нас у тобі як у людині

• Лідерські якості та вміння мотивувати команду.
• Відкритість до зворотного зв’язку й готовність вчитися.
• Проактивність, самоорганізація, ініціативність.

• Баланс між емпатією до користувачів і фокусом на бізнес-результатах.

   

Ми пропонуємо

• Команду однодумців без бюрократії.
• Сучасний стек (Google Cloud Platform, Kubernetes).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Довгострокову віддалену співпрацю.
• Конкурентну компенсацію + преміальне медстрахування.
• 50% покриття вартості навчання (у т.ч. англійської).
• Компенсацію витрат на психологічну підтримку.
• Гнучкий графік: 11:00–19:00 (Київ).
• Можливості для росту та навчання, менторство.

• Драйвові тімбілдинги.

   

Формат роботи

Віддалено або гібрид (Київ) із регулярними синхронізаціями з командою.

👉 Якщо ти хочеш працювати над міжнародним SaaS-продуктом, впливати на ключові рішення й бачити результати своєї роботи в руках тисяч користувачів — будемо раді познайомитись!

Привіт-привіт !

NDA MEDIA - арбітражна команда у вертикалі gambling 🎰

Шукаємо affiliate manager 📈

З яким досвідом шукаємо?

✅Працюєш аффом в баінг тім  від 6 міс;

✅Знаєш ринок;

✅Тобі цікаво відвідувати конференції в різних містах, країнах;

✅Маєш досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами;

✅Твій рівень англійської не нижче intermediate level .

Задачі які тебе чекають:

• Шукати та підключати нових рекламодавців (пріоритет — прямі, мережі — за потреби);
• Вести перемовини та запускати партнерів на максимально вигідних умовах;
• Контролювати якість трафіку та вчасно реагувати на будь-які відхилення;
• Тісно співпрацювати з баїнг-командою: дізнаватися їхні потреби щодо гео, ставок, конверсії та знаходити рішення;
• Масштабувати успішні офери та відкривати нові гео;
• Допомагати у спірних ситуаціях під час фінансових звірок;
• Розвивати довгострокові партнерські відносини та стежити за трендами ринку.
   

Що ми пропонуємо?

🔵Повністю віддалена робота або офіс у Варшаві;

🔵Відвідування конференцій від компанії;

🔵 Робота з будь-яким Tier - 1,2,3;

🔵Колектив, де тебе підтримають, допоможуть та привітають з кожною перемогою;

🔵Заробітна плата, яка мотивує (ставка  + %).

Пиши мені і почнемо уже співпрацю 🤝

Ми — міжнародна iGaming-група компаній, що динамічно зростає та розширює команду. Шукаємо цілеспрямованого та ініціативного рекрутера, який готовий взяти на себе повний цикл підбору спеціалістів у digital, tech та маркетингових напрямках.

Досвід саме в iGaming чи арбітражі трафіку буде перевагою, але не обов’язковий.

Обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу (аналіз потреб, пошук, інтерв’ю, оффер).
• Системний сорсинг через LinkedIn, Telegram, профільні ком’юніті.
• Формування воронки під кожну вакансію, контроль комунікації.
• Робота з базою кандидатів та CRM/ATS.
• Співпраця з hiring-менеджерами.

Вимоги:

• 1+ років досвіду у рекрутингу (IT, digital, marketing).
• Практичні навички сорсингу за межами job-порталів.
• Високий рівень самоорганізації та аналітичного мислення.
• Англійська — Intermediate+.
• Бажання швидко освоїти специфіку iGaming.

Ми пропонуємо:

• Remote-формат, гнучкий графік.
• 20 днів оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Відкриту культуру без зайвої бюрократії.
• Можливості для професійного розвитку у міжнародній компанії.

🔥 У нас стартує новий проєкт у TikTok — і це шанс стати частиною команди з нуля!  Ми шукаємо енергійного та проактивного менеджера, який буде розвивати екосистему TikTok LIVE. 

👉🏻 Що класного на цій позиції:
 

• бути в центрі стрім-культури та першими бачити, як розвивається новий напрямок;
• можливість працювати з різними нішами та тестувати різні креативні ідеї, які завтра можуть злетіти на мільйони переглядів;
• впливати на розвиток стрімерів через проведення навчань, мотивувати їх та допомагати заробляти більше.
   

Це позиція для тих, хто хоче прокачати себе у світі TikTok і разом із нами будувати щось нове й масштабне 

👉🏻 Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи з content creators / блогерами / інфлюенсерами від 2-х років.
• Знання екосистеми TikTok та/або інших стрімінгових платформ.
• Аналітичні навички (робота з Excel/Google Sheets, базовий аналіз даних).
• Досвід у сфері маркетингу / digital / ком’юніті-менеджменту.

Буде перевагою: 
 

• Досвід розвитку ком’юніті у Telegram, Discord, Instagram чи інших платформи. 
• Володіння англійською від В1.  

👉🏻 Твоїми майбутніми задачами буде:
 

🔹 Залучати нових стрімерів у TikTok LIVE та адаптувати їх.

🔹 Підтримувати й супроводжувати активних стрімерів (регулярні дзвінки, консультації).

🔹 Проводити навчання/воркшопи з контенту, монетизації та розвитку аудиторії.

🔹 Аналізувати результати стрімерів, надавати рекомендацій для покращення.

🔹 Будувати систему мотивації та довгострокової взаємодії зі стрімерами, щоб знижувати рівень відтоку.

🔹 Співпрацювати з внутрішніми командами для реалізації кампаній і конкурсів.

 

👉🏻 Зі свого боку ми пропонуємо:
 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
3. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та11 державних вихідних.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$
     

Ваше резюме + наша вакансія = ідеальне поєднання?

Надсилайте резюме — можливо, ви саме та людина, яку ми шукаємо для нашої команди

Команда Masons Traffic оголошує набір талановитих медіабаєрів в команду.

Masons Traffic – визнаний лідер у сфері арбітражу трафіку з більш ніж 5-річним досвідом роботи на ринку, відомий своїми передовими послугами та видатними результатами в індустрії iGaming. Ми продовжуємо розвиватися і шукаємо талановитих медіабаєрів для посилення нашої команди.

 Від тебе:
 

👁‍🗨 Досвід в арбітражі не менше 6-ти місяців.

👁‍🗨 Ти знаєш як свої п’ять пальців FВ/Google і готовий продемонструвати це у справі.

👁‍🗨У тебе є позитивний досвід роботи з великими обсягами.

👁‍🗨 Вмієш працювати з нативними мовами.

👁‍🗨 Бажаєш розвиватися, заробляти та підривати ринок разом з нами!
 

Що потрібно робити:
 

👁‍🗨 Тестувати нові підходи та зв’язки;

👁‍🗨 Масштабувати існуючі зв’язки.

👁‍🗨 Працювати з великими бюджетами.
 

Що пропонуємо:
 

👁‍🗨 віддалений формат або гібридний графік в офісі:

👁‍🗨Зв'язок з тимлідом 24/7;

👁‍🗨Топові оффери та зв’язки;

👁‍🗨Усі необхідні розхідники;

👁‍🗨Необмежений бюджет;

👁‍🗨Дружний молодий колектив, демократичний менеджмент;

👁‍🗨Регулярні тимбілдінги, корпоративи та інший екшн.

Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проєкт. Співпраця з нами — це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо System Administrator (Cloud & Hosting Infrastructure), який підсилить нашу команду та допоможе підтримувати й масштабувати інфраструктуру.

Основні обов’язки:

• Адміністрування веб-серверів та оптимізація їхньої роботи.
• Підтримка та розвиток нашої автоматизованої системи запуску сайтів.
• Розгортання, перенесення та налаштування веб-проектів.
• Налаштування бекапів і забезпечення стабільної роботи серверів.
• Встановлення та обслуговування web-сайтів на хостингу від різних провайдерів.
• Робота з Google Cloud Platform: управління віртуальними машинами (Compute Engine), налаштування балансувальників і сервісів (Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud DNS), оптимізація витрат та продуктивності.
• Управління та адміністрування серверів через RunCloud.
• Участь у розвитку інфраструктури та автоматизації процесів.
• Технічна підтримка сайтів, моніторинг та вирішення інцидентів.

Вимоги:

• Досвід адміністрування серверів (Linux, веб-сервіси, бази даних).
• Розуміння архітектури та роботи WordPress.
• Практичний досвід роботи з GCP (Compute Engine, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud DNS), CloudFlare, RunCloud.
• Досвід налаштування бекапів та міграції сайтів.
• Навички роботи з різними хостингами та панелями керування.
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (для технічної документації та комунікації).

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації процесів (CI/CD, скрипти, інструменти DevOps, Terraform).
• Знання Docker або інших інструментів контейнеризації.
• Базові знання у сфері безпеки серверів та веб-додатків.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з власними продуктами без зовнішніх клієнтів.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Стабільну компанію, яка активно росте на міжнародному ринку.
• Дружню команду та можливості професійного розвитку.
• Медичне страхування.
• Заробітню плату з привʼязкою до курсу валют

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Netpeak US в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та PR/бренд-комунікації. 
 

Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.
 

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.
 

    Що для нас важливо:
 

1. Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
2. Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (reddit, quora) та ін.
3. Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
4. Базові знання HTML та CSS.
5. Відмінне володіння Google Sheets.
6. Рівень письмової англійської від В2.
7. Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

     Що потрібно буде робити:
 

• Проводити аудит посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
  
  
  Ми пропонуємо:
   

1. Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
2. Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
3. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
4. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
5. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$

    
    Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.
    
     

Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють?
Тоді давай знайомитись!

Netpeak US в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та PR/бренд-комунікації. 
 

Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.
 

👉🏻 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
2. Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (reddit, quora) та ін.
3. Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
4. Базові знання HTML та CSS.
5. Відмінне володіння Google Sheets.
6. Рівень письмової англійської від В2.
7. Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

👉🏻 Що потрібно буде робити:

• Проводити аудит посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
   

👉🏻 Ми пропонуємо:

1. Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
2. Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
3. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
4. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
5. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$
    
    Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.

    
    Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють? Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.