Jobs

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Запускаємо повноцінний Nutra-напрямок і шукаємо Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

Це роль не “підключитись до потоку”, а можливість впливати на розвиток напрямку.

⚙️ Responsibilities

• Самостійний запуск і ведення Facebook Ads кампаній
• Побудова та тестування зв’язок (креативи / ленди / підходи)
• Масштабування профітних кампаній
• Робота з аналітикою та оптимізація ROI

• Участь у розвитку Nutra-напрямку

   

✅ Requirements

• 1.5–2+ роки досвіду в Nutra
• Практичний досвід запуску і масштабування Facebook-зв’язок
• Вміння заходити в нові гео з нуля
• Розуміння фарму, акаунтів, антидетекту, проксі
• Досвід роботи з трекерами
• Вміння працювати через гіпотези, а не “наосліп”
• Наявність кейсів (ROI / обороти / підхід)

❗ Ми не розглядаємо джунів

💰 We offer

• Високий % від профіту (обговорюється індивідуально)
• Бюджети під масштабування
• Повністю remote формат
• Команда: дизайн / технічка / аналітика
• Мінімум бюрократії і мікроменеджменту

🚀 Why this role

Це можливість не просто “лити трафік”, а будувати напрямок з нуля і напряму впливати на результат.

Якщо тобі важливі гроші, свобода і масштаб — ми співпадемо.

📩 Hiring process

• Короткий intro чат
• Обговорення досвіду і кейсів
• Офер

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Запрошуємо до нашої команди LiveOps & Game Analyst Lead для роботи над новим захоплюючим казуальним cartoonish проектом (пройшов тех. лонч), що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації. 

Це роль з високим рівнем впливу, яка передбачає побудову liveops-підходу на початковій стадії  та розвиток продуктової аналітики на проєкті.

Ми шукаємо людину, яка:

• бачить за цифрами поведінку гравців
• хоче експериментувати, а не підтримувати “як є”
• готова брати відповідальність за результат команди.

Задачі:

LiveOps (ключовий фокус на старті):

• Побудова liveops-календаря
• Планування, запуск і оптимізація івентів
• Проведення експериментів та аналіз результатів
• Аналіз ефективності liveops.

Аналітика продукту:

• Розвиток аналітичного напряму на проєкті
• Аналіз продуктових метрик разом з командою та пошук точок росту
• Побудова та підтримка дашбордів
• Формування гіпотез та рекомендацій для розвитку продукту
• Співпраця з продюсером та геймдизайнерами щодо прийняття рішень.

Необхідні знання та навички:

• 4+ роки досвіду в ігровій аналітиці
• Практичний досвід з liveops на casual, midcore проєктах
• Досвід роботи з SQL, Google Sheets / Excel
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI)
• Розуміння продуктових метрик (LTV, retention, ARPU тощо)
• Досвід проведення A/B тестів
• Проактивність та ініціативність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктами з доходом $1M+ на місяць
• Досвід на позиції Ліда аналітики від року. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу напряму з досвідченим Продюсером
• Роботу над новим продуктом, який показав перші  перспективні KPI
• Роботу у сінйорній команді
• Можливість впливати на рішення та продукт
• Швидку розробку та швидкі рішення
• Гідний рівень компенсації
• Можливість працювати віддалено та/або з офісу, якщо Київ або Рівне.  

Процес відбору:

• Знайомство з резюме
• Співбесіда з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Можемо запропонувати заповнити коротку онлайн-форму з кількома питаннями
• Співбесіда з Продюсером (Google Meet)
• Можлива додаткова технічна співбесіда (Google Meet).

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше —

давай говорити предметно 💬

Ми - IT компанія, яка створює інноваційні продукти та цінує талановитих людей у команді. 

Ми шукаємо Junior IT Sourcer, спеціаліста, який хоче розвиватися у рекрутингу, вміє знаходити таланти не лише через стандартні канали та кайфує від живої комунікації з кандидатами.

Що для нас важливо:

• Досвід у сорсингу від 0.5 року;
• Розуміння технологічних трендів в IT та ролей (frontend, backend, QA, DevOps тощо);
• Досвід роботи з нестандартними каналами пошуку (не лише LinkedIn);
• Сильні навички написання персоналізованих outreach-листів;
• Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати довгостроковий нетворк;
• Здатність пріоритезувати задачі, працювати в режимі багатозадачності та швидко адаптуватись до змін;
• Досвід використання AI-інструментів у сорсингу та рекрутингу.

Що ми пропонуємо: 

• ЗП за результатами співбесіди 
• Робота віддалено 
• Можливість професійного зростання 
• Корпоративні заходи

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо iOS Engineer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає iOS Engineer який/ка стане ключовою фігурою в розвитку нашого iOS застосунку з активною базою користувачів. 

На цій позиції необхідно буде працювати над складними UI/UX рішеннями, оптимізацією швидкодії та інтеграцією з бекенд API.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.
 

Твої задачі:
- Розробка та підтримка iOS застосунку з фокусом на користувацький досвід;

- Імплементація UI компонентів та анімацій відповідно до дизайну

- Інтеграція з REST API та ріалтайм сервісами;

- Оптимізація ефективності та швидкодії застосунку;

- Участь в архітектурних обговореннях та рішеннях;

- Співпраця з дизайнерами, продакт менеджерами та бекенд командою;

- Підтримка CI/CD процесів;
 

Що очікуємо від тебе:
- Відмінне знання Swift та iOS SDK;

- Досвід з SwiftUI та UIKit

- Знання архітектурних патернів (MVVM, VIPER, Clean Architecture);
 

Буде перевагою:
-Досвід роботи в стартапах або продуктах з високим темпом роботи;

-Досвід з Firebase, push нотифікаціями та App Store Connect;
 

Чому це крута пропозиція?
-Станете ключовим мобайл-розробником у команді з ownership-ом над напрямком та потенційну можливість вирости до Lead команди.

-Працюватимете у тісній співпраці з досвідченим розробником та СТО, отримуючи сильне технічне менторство і стратегічний погляд на розвиток продукту.

-У нас сильна інженерна культура, ми цінуємо якість коду та розвиток: регулярні технічні сінки, щотижневі обговорення викликів, спільний пошук рішень і постійне вдосконалення процесів розробки.

-Тут ви матимете реальний вплив на продукт і бізнес: братимете активну участь у вирішенні продуктових челенджів, нових фічей.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CTO
• Фінальна співбесіда з CEO 
• Офер.
   

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка створює сучасні digital-продукти та рухає ринок вперед!

У зв’язку з масштабуванням продукту шукаємо Head of Retention, який очолить напрям утримання користувачів, вибудує ефективні retention-воронки та забезпечить синхронізацію роботи команд Retention і Acquisition.

Обов’язки:

• Управління та розвиток відділу Retention;
• Побудова та оптимізація retention-воронок;
• Синхронізація роботи команд Retention і Acquisition;
• Розробка та впровадження ефективних комунікаційних ланцюгів;
• Глибокий аналіз цільової аудиторії, розуміння її потреб та поведінкових патернів;
• Сегментація аудиторії та персоналізація користувацьких комунікацій;
• Персоналізація та гейміфікація retention-кампаній;
• Робота з каналами комунікації: SMS, Push, Email, Call Center, Pop-up;
• Розробка та оптимізація тригерних ланцюгів;
• Аналіз ефективності retention-кампаній та їх оптимізація;
• Взаємодія з VIP-напрямом та розвиток стратегії роботи з VIP-аудиторією.

Вимоги:

• Досвід роботи у напрямі Retention / CRM від 3 років;
• Досвід роботи на керівній посаді від 2–3 років;
• Досвід побудови retention-воронок та автоматизованих комунікаційних ланцюгів;
• Розуміння поведінкової аналітики, сегментації та персоналізації комунікацій;
• Досвід роботи з мультиканальними комунікаціями (SMS, Push, Email, Call Center);
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з маркетинговими даними;
• Досвід роботи з інструментами: Customer.io, MailChimp, Klaviyo, PowerBI, ClickUp, Jira;
• Базові навички роботи з Figma, Photoshop будуть перевагою;
• Рівень англійської мови B2–C1.

Процес найму складається з 4 етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Інтерв’ю з CEO;
• Job Offer.

Чому вам варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд заробітної плати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Про компанію 
ByteAnt  - це українська ІТ компанія, як займається кастомною web розробкою на базі .NET та розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти це вебсайт білдери з готовими функціями і шаблонами, які допомагають легко створювати нішеві ecommerce сайти.  

Ми шукаємо Middle/Middle+ Fullstack developer (React, Next. js + Node. js, full time) на проект по розробці real estate сайту на базі Next.js та Strapi Headless CMS.

Опис вакансії

• Необхідні навички та кваліфікація:
• 2,5+ років досвіду роботи з React.js, Next.js.
• 2+ роки комерційного досвіду з Node.js.
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (бажано PostgreSQL).
• Глибокі знання TypeScript та JavaScript.
• Розуміння процесів інтеграції зі сторонніми системами.
• Чітке розуміння принципів Gitflow.
• Відмінні навички вирішення проблем та налагодження (debugging).
• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі Strapi CMS.
• Практичний досвід з GraphQL та Apollo Client.
• Знання та використання Webhooks у проєктах.
• Базові навички роботи з AWS.

Обов’язки:

• Створення нових сторінок та компонентів у Next.js 13 на основі дизайн-макетів.
• Підтримка та оптимізація існуючого фронтенду, забезпечення його стабільної роботи та високої швидкодії.
• Використання оптимізаційних можливостей Next.js для підвищення продуктивності завантаження сторінок.
• Відлагодження та вирішення помилок у коді з використанням відповідних інструментів.
• Використання GraphQL та Apollo Client для ефективного обміну даними між клієнтом та сервером.
• Розробка та підтримка cron jobs для обробки даних.
• Налаштування управління контентом за допомогою Strapi CMS.
• Дослідження та пропозиція технічних рішень, підготовка описів та оцінка їх реалізації.
• Участь у демо та дзвінках із замовником.
• Робота з беклогом (орієнтовно 60% фронтенд, 40% бекенд) у співпраці з Team Lead.
• Активна комунікація зі стейкхолдерами.
• Дотримання Scrum/Kanban церемоній.
• Робота з Figma (інструменти для девелоперів)

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у стабільній українській ІТ-компанії
• Конкурентну компенсацію, яка відповідає вашому рівню досвіду та експертизі.
• Віддалений формат роботи, співпраця по ФОП.
• Роботу з сучасним стеком, можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
• Участь у цікавих довгострокових проєктах із західними клієнтами.
• Прозорі процеси, Scrum/Kanban, адекватний менеджмент і мінімум бюрократії.
• Етапи процесу найму:
  Pre-screen
• HR interview
• Технічне інтерв’ю 

На проєкт Dataforseo.com запрошуємо .NET-розробника

Про проєкт:

Ми будуємо платформу, що щодня збирає і аналізує мільйони подій із десятків джерел у режимі реального часу. 
Дані - це не побічний продукт, а ключова рушійна сила бізнесу, тому ми докладаємо максимум зусиль до їхньої якості, відмовостійкості й швидкодії. У команді досвідчених інженерів ви зможете впливати на архітектурні рішення, технічні стандарти й розвиток продукту.

На тебе чекає:

• Робота з Big Data: збір, нормалізація та аналітика величезних обсягів структурованих і неструктурованих даних.
• Високонавантажені API: проектування та оптимізація сервісів із пропускною здатністю, що масштабується.
• Відмовостійкість і масштабованість: гарантуємо низький latency і безперервну обробку даних у distributed-середовищі.
• Сучасний стек і DevOps-культура: .NET 8+, Docker, Kubernetes, CI/CD, моніторинг і алертинг «з коробки».
• Інженерна свобода: вплив на вибір технологій, участь у код-рев’ю та технічних дискусіях.

Основні задачі:

• Розробка та оптимізація багатопотокових .NET-сервісів для збору та обробки даних.
• Створення REST API та інтеграцій із зовнішніми сервісами (S3, GCS, сторонні API).
• Побудова пайплайнів: ETL, AI/ML inference для покращення аналітики.
• Робота з SQL і NoSQL сховищами, кешами, чергами повідомлень.
• Профілювання, load-тестування та оптимізація коду під високі навантаження.
• Інтеграція сервісів із системами моніторингу, логування й алертингу.

Наш технологічний стек:

• Backend: .NET 8+ / ASP.NET Core, C# 12
• Бази даних: SQL та NoSQL
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
• Моніторинг та логування — сучасні системи спостереження за сервісами та логами в продакшн-середовищі
• Front/Tooling (за потреби): JavaScript/TypeScript 

Must have:

• 2+ роки комерційного досвіду з C# та ASP.NET Core.
• Розуміння TCP/HTTP, досвід розробки REST API та WebSocket-рішень.
• Практика у Linux-середовищі (Ubuntu або інші дистрибутиви).
• Глибоке знання ООП, уміння профілювати та оптимізувати високонавантажений код.
• Досвід роботи зі структурованими та неструктурованими даними (JSON, XML, логи).

Nice to have:

• Робота з NoSQL-і Big Data-платформами; розуміння їхніх переваг і обмежень.
• Практичний досвід у Data Mining, ML/AI Inference.
• Знання принципів розподілених систем, асинхронної обробки й масштабування.
• Досвід із Kubernetes, CI/CD та хмарними сервісами (AWS, GCP, Azure).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай, коли зручно)
• Робота у зручному для тебе форматі (віддалено/гібридно)
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Постійна підтримка досвідченого тім ліда
• Колектив, з яким приємно жартувати і працювати
• Продукт, яким можна пишатися

Хочеш будувати потужні системи збору та аналітики даних? Надсилай резюме й приєднуйся до нас!

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Пропонуємо вам приєднатися до нашої команди в якості В2В Marketing manager.

Вимоги:
 

1. Досвід у B2B маркетингу від 2-х років (пріоритет: IT, SaaS, EdTech).
2. Результатоорієнтованість, мислиш воронками продажів, вільно оперуєш цифрами (CAC, ROMI, LTV) та завжди підкріплюєш свої досягнення реальними кейсами.
3. Досвід в Event-маркетингу, організації бізнес-івентів (онлайн та офлайн), головною метою яких була саме лідогенерація, а не просто охоплення.
4. Командний гравець та не боїшся працювати в щільній зв'язці з відділом продажів
5. Аналітичний підхід та здатність аналізувати конверсії по етапах, аргументувати кожне рішення на основі даних.
 

Обов'язки:
 

1. Побудова стратегії, розробка та впровадження маркетингової стратегії для B2B та B2G напрямків.
2. Позиціонування, сегментація аудиторії та формування унікальних торгових пропозицій (УТП) для кожного напрямку.
3. Системна лідогенерація, запуск та масштабування кампаній для залучення дилерів, шкіл та державних установ.
4. Організація івентів, проведення вебінарів для директорів та участь у великих офлайн-заходах для збору якісних лідів.
5. Розвиток партнерств, реалізація спільних ініціатив (Дія.Освіта, Освіторія, DECIDE).
6. Підтримка дилерів, розробка Vendor-support системи та забезпечення партнерів усіма необхідними маркетинговими матеріалами.
7. Аналітика та контроль, щотижнева звітність, аналіз конверсій, контроль KPI та оптимізація бюджету.
 

Буде плюсом:
 

1. Високий рівень англійської для подальшого розвитку зарубіжних ринків
 

Умови роботи:
 

1. Формат роботи — віддалений;
2. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
3. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
4. Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
5. Можливість для самореалізації та професійного росту;
6. Цікаві тімбілдинги;

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка створює сучасні digital-продукти та рухає ринок вперед!

Ми розширюємо SEO-напрямок і шукаємо Middle SEO Specialist, який готовий вчитися, розвиватися та брати участь у просуванні проектів під Google. 

Основні обов'язки:
- Підбір і аналіз семантичного ядра

- Оптимізація контенту під SEO (мета-теги, структура текстів, ключі)

- Робота з Google Analytics, Search Console та іншими інструментами аналітики

- Аналіз сайту: базова технічна перевірка, мета-теги, robots.txt, sitemap

- Використання Ahrefs, Screaming Frog та інших SEO-інструментів

- Підготовка звітів та участь у рутинній аналітиці

- Асистування більш досвідченим фахівцям у завданнях з просування сайтів

Вимоги:
- Мінімум 1 рік досвіду просування проектів під Google

- Базові знання SEO та розуміння принципів роботи пошукових систем

- Уміння підбирати та аналізувати ключові слова

- Початкові навички роботи з Google Analytics, Search Console, Яндекс.Метрикою

- Розуміння структури сайту, мета-тегів, robots.txt, sitemap

- Навички оптимізації контенту

- Досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog або аналогами

- Уважність, посидючість і готовність до рутинних аналітичних завдань

- Бажання розвиватися в SEO

- 1 рік досвіду у Gambling

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції

Growth / Performance Marketing Lead

Локація: Remote

Тип зайнятості: Full-time

Про позицію:

Шукаємо Growth / Performance Marketing Lead, який візьме на себе управління платним залученням і розвитком лідогенерації.

Це не про операційний запуск реклами — ключова задача ролі полягає в управлінні growth-напрямом: розвитку маркетингових воронок, тестуванні гіпотез та підвищенні ефективності маркетингових інвестицій.

Обов’язки:

• Управління performance marketing стратегією
• Розвиток paid acquisition каналів (Meta, Google, YouTube)
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок
• Управління roadmap тестування гіпотез
• Покращення ключових метрик (CPL, CAC, CVR)
• Оптимізація конверсії з ліда в продаж
• Робота з аналітикою та маркетинговою економікою
• Взаємодія з командами sales і CRM
• Постановка задач на креативну стратегію та тестування

Вимоги:

• 4+ роки досвіду у performance або growth marketing
• Досвід управління paid-каналами (Meta Ads, Google Ads)
• Досвід роботи з lead generation проєктами
• Практичний досвід оптимізації маркетингових воронок
• Досвід A/B testing та експериментів
• Data-driven підхід до прийняття рішень

Ключові компетенції:

• Розуміння full-funnel маркетингу
• Вміння працювати з гіпотезами зростання
• Глибоке розуміння performance-метрик (CAC, CPL, CPA, CVR)
• Досвід оптимізації під продажі, а не лише під ліди
• Розуміння впливу креативів на результат
• Вміння поєднувати маркетинг і продажі

Буде плюсом:

Досвід у нішах:
 

• health / wellness
• education
• coaching
• services
• subscriptions
• lead generation бізнеси

Додатковий досвід:
 

• CRO (оптимізація конверсії)
• creative testing
• attribution models
• LTV / unit economics
• інтеграції з CRM

Умови:

• Конкурентна заробітна плата (фікс + бонуси за результат)
• Можливість впливати на growth-стратегію та бізнес-метрики
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Швидкі процеси прийняття рішень
• Робота в команді, орієнтованій на результат

Шукаємо Analytics Engineer-а, який відповідатиме за побудову та розвиток аналітичного шару даних у компанії. Твоя місія — забезпечувати коректність, узгодженість і доступність ключових бізнес-метрик, щоб аналітики та менеджмент могли приймати рішення на основі надійних даних без дублювання логіки чи ручної обробки.
У цій ролі ти станеш містком між сирими даними та бізнес-інсайтами. Окрім технічної реалізації SQL-рішень та підтримки data marts, ти координуватимеш роботу суміжних спеціалістів і формуватимеш технічні вимоги до розвитку всієї data-інфраструктури компанії.

Переваги позиції:

• Повний контроль над аналітичними процесами на етапі активного масштабування з перспективою росту до ролі Lead Analytics.
• Ти станеш стратегічною ланкою між аналітикою та дата-інженерією, формуючи стандарти роботи з даними.
• Робота з сучасним технологічним стеком: BigQuery + dbt + AWS.

• Тісна взаємодія з продуктом і маркетингом — твої рішення безпосередньо впливають на розвиток бізнесу, без ізоляції від кінцевого користувача.

   

Твої майбутні виклики:

• Перетворення складних бізнес-вимог та гіпотез у фінальні, структуровані data marts.
• Постановка задач та контроль виконання робіт контрактними спеціалістами (Data Engineering / DevOps).
• Впровадження практик контролю якості даних та управління ризиками для забезпечення їхньої цілісності.
• Проходження повного циклу — від формалізації вимог до створення готового набору даних для BI.
• Документування основних бізнес-метрик (логіка розрахунку, джерела) та впровадження процесів пріоритезації задач.

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду у сфері даних.
• Впевнене знання SQL (window functions, complex joins, CTE, оптимізація).
• Досвід побудови моделей для BI-звітності.
• Вміння трансформувати запити продуктових команд у чіткі технічні завдання.
• Досвід роботи BigQuery або іншими аналітичними data warehouses: Snowflake, Redshift, Databricks.
• Розуміння принципів OLAP-архітектури та оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння процесів ETL/ELT та досвід роботи з Git/CI/CD.
• Практичні навички впровадження Data Quality інструментів (Great Expectations, dbt tests).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

MarketZen — продуктова IT-компанія з інноваційною цифровою платформою, що надає широкий спектр послуг для SEO та маркетингових фахівців: залучення трафіку, контент-послуги та інші рішення. Зараз ми шукаємо сильного, досвідченого Outreach Specialist в SEO команду.

Задічі:

• Отримання посилань на наш сайт (НЕ клієнтські замовлення).
• Комунікація з вебмайстрами щодо розміщення публікацій.

• Пошук різноманітних, нетипових способів розміщення публікацій.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach Specialist від 1 року.
• Розуміння критеріїв оцінки донорів для аутрічу (DA, DR, Traffic, Spam Score).
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
• Базові знання SEO.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік з пн-пт.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні, покриття налогів.
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості

MarketZen – міжнародна продуктова IT-компанія, що розробляє інструменти для маркетологів, власників бізнесу, вебмайстрів та SEO-фахівців у США, Європі та по всьому світі. В нашому арсеналі є інноваційний маркетплейс, який надає широкий спектр послуг, зокрема гостьові публікації, залучення трафіку, контент та інші послуги. 

Наша місія - забезпечити наших клієнтів ефективними інструментами для підвищення їхнього онлайн присутності та покращення їхнього рейтингу у пошукових системах.

Задічі:

• Комунікація з вебмайстрами щодо розміщення sponsored публікацій.
• Закупівля посилань різноманітного напряму для наших клієнтів у вебмайстрів.
• Виконання клієнтських замовлень.
• Пошук нових сайтів та постійне оновлення бази даних.
• Постановка задач для копірайтингу.
• Ведення звітності.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach Specialist від 1 року.
• Розуміння критеріїв оцінки донорів для аутріч (DA, DR, Traffic, Spam Score).
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
• Базові знання SEO та HTML.
• Досвід роботи з системами масової розсилки (Snov.io, Hunter.io та ін.).
• Досвід роботи і розуміння метрик SEO-інструментів (Ahrefs, MOZ та ін.).
• Впевнене використання Excel, Google Docs та Google Sheets.
• Досвід роботи з AI контент-генераторами.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Jira).
• Знання іспанської чи додаткової іншої іноземної мови буде плюсом.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Співпраця та партнерство цінуються вище ієрархії.
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.
• Ставка $ + %.

Приєднуйся до нашої динамічної команди та допоможи нашим клієнтам досягти нових вершин у цифровому світі!