Jobs

Шукаємо Junior Media Buyer. Чудовий старт для тих, хто вже зробив перші кроки (від 3 місяців досвіду) та хоче прокачатися у команді, яка працює з міжнародними продуктами.

✨ Що потрібно буде робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads для масштабних online-проєктів;
• Робота з BM, пікселем, трекерами та аналітикою;
• Тестування креативів та нових підходів;
• Масштабування зв’язок та оптимізація під KPI;
• Підготовка звітів і робота в команді з ментором.

✅ Що ми очікуємо:

• Від 3 місяців досвіду роботи з трафіком у Facebook;
• Базове розуміння модерації та особливостей роботи з акаунтами;
• Бажання рости та швидко прокачуватись.

💡 Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку;
• Роботу напряму з продуктом, без посередників;
• Готову інфраструктуру: дизайнери, лендинг, трекери;
• Наставництво та підтримку досвідчених спеціалістів.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Lead Front-end Developer в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
 

Основна мета цієї ролі — бути лідером Front-end розробки та команди на платформі. Піднімати планку технічного рівня продукту, впроваджувати ефективні та новітні технічні рішення для покращення якості та швидкості розробки.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Лідити та розвивати гравців фронт-енд команди;
• Налаштовувати процесси та підходи фронт-енд розробки продукту (політика код рев'ю, автотести, CI/CD, технічний борг);
• Рішення складних технічних, стратегічних, архітектурних питань та задач, в тому числі узгодження архітектури нового продукту;
• Взаємодіяти з іншими продуктовими командами (участь в грумінгах, консультації, вирішення складних задач);
• Співпрацювати з head of product, дизайнерами та лідами інших напрямків для досягнення необхідної синергії в розвитку нашого продукту;
• Півищувати якість коду, швидість доставки, перформанс;
• Брати участь у розробці нових фічей і продуктів у співпраці з Backend розробниками та NLP-командою;
• Створювати та розвивати платформу, вносити зміни до поточного функціоналу;

Для цього тобі знадобиться:

• Від 5 років досвіду у Front-end розробці з глибоким розумінням і використанням сучасних підходів; 
• Від 3х років досвіду на позиції Tech/Team Lead: успішне керування командою, розподіл задач, менторство, code review, прийняття архітектурних рішень; 
• Досвід з TypeScript, React, Redux, Next JS, HTML, CSS, Figma;
• Досвід налаштування Webpack;
• Глибоке розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння, як налаштовувати CI/CD для клієнтських застосунків (AWS, S3, CloudFront);
• Досвід написання unit- та e2e-тестів;
• Досвід роботи з аналітикою користувачів та A/B тестуванням.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Growth Team Lead (1 година)
• Технічна співбесіда
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

У Wild Wild Group ми поєднуємо сміливість digital та драйв iGaming. Наша команда не боїться виходити за рамки, щоб створювати унікальні продукти та досягати результатів, які справді вражають.

Наразі ми активно розширюємося та шукаємо комунікабельного Junior BDM.

🙃 Що для нас важливо:

- Досвід роботи BDM від 6 місяців (обов’язково).

- Знання ринку рекламодавців.

- Навички ділової переписки й переговорів.

- Володіння Google-таблицями.

- Досвід роботи з CRM.

- Розуміння роботи з трекерами (Keitaro, Affise).

📎 Твої майбутні обов’язки:

- Пошук і залучення рекламодавців.

- Ведення комунікації та переговорів з партнерами.

- Додавання оферів у таблиці та внутрішні бази.

- Контроль показників трафіку (апрув, ROI, капи).

- Аналіз ефективності оферів.

- Складання звітів.

- Взаємодія з внутрішніми командами (медіабаїнг, тощо);

🤩 Ми пропонуємо:

- формат роботи: віддалено;

- оплата: конкурентна ставка в $;

- соціальний пакет: 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні;

- можливості професійного розвитку;

- доступ до актуальних програм і матеріалів, що відповідають потребам бізнесу та індивідуальним цілям;

- корпоративна англійська в робочий час;

- за бажанням або потребою - сесії з психологом та коучем.

Плюсові офери самі себе не знайдуть 😉 Якщо ти готовий заводити партнерів і «ловити плюс»  — відгукуйся, поговоримо!

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

Про компанію People for People

We are an outsource company providing support to clients all over the world.

Для нашого замовника, команди топових арбітражників шукаємо  Медіа Байєра.

🏢 Віддалено

💵 $800-1500 фікс + % від прибутку

💰 Реальні ROI 30–50% на спендах $30–50K+/міс

Даємо бюджети, перевірені зв’язки, аналітику й креативи.

Кого шукаємо:

• Досвід у Gambling (Facebook Ads) від 2х років
• Робота з Tier-1 гео та великими бюджетами
• Стабільний ROI від 30%+

Що отримаєш:

- Індивідуальну сітку мотивації — твій дохід росте разом з ROI

- Бюджети $30–50K+ і можливість масштабуватись

- Сильну команду та прозорі умови

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні з 110 магазинами, який входить до трійки найкращих платформ електронної комерції. Кожна четверта українська сім'я робить покупки в COMFY.

Ми створюємо новий аналітичний відділ, який зробить дані ключовим джерелом інсайтів, інновацій та ефективності в COMFY.

Відділ займатиметься не просто побудовою звітності, а створенням ядра, що допомагатиме бізнесу бачити ситуацію в режимі реального часу та знаходити можливості для зростання та ще більшої ефективності. Ми будуємо сучасну архітектуру даних з автоматизованими пайплайнами, data marts, семантичним шаром і AI-інтеграцією — щоб перейти від аналізу минулого до аналітики, що формує майбутнє.

Основні задачі:

• Забезпечити надійне, масштабоване й ефективне управління пайплайнами даних, які живлять звітність, аналітику, та моделі
• Побудова та підтримка ETL/ELT процесів
• Робота з DWH та Data Lake
• Співпраця з аналітиками, архітекторами та продактами BI
• Моніторинг, контроль якості та оптимізація обробки даних
• Участь у проєктах побудови цільової архітектури даних
• Розробка шаблонів пайплайнів для команд
• Залучення до АІ-проєктів

Необхідний досвід:

• Вища освіта в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики або інженерії
• 3−5 років досвіду на позиції Data Engineer або суміжних
• Розуміння архітектури DWH і Data Lake
• Досвід побудови пайплайнів (ETL/ELT)
• Впевнене знання SQL та Python, dbt, Google BigQuery / DWH
• Оптимізація витрат і продуктивності в хмарних середовищах
• Впевнена комунікація з бізнесом, аналітиками, архітекторами та продактами BI

Ми пропонуємо:

• Робота в компанії з великим обсягом транзакційних даних (рітейл)
• Доступ до сучасного стеку даних (dbt, BigQuery), вплив на стратегічні дашборди C-level
• Можливість трансформувати raw-дані в рішення, що використовуються на рівні керівництва компанії
• Можливість кар'єрного та професійного зростання

Хто ми?

BitHide — це повністю анонімний криптовалютний гаманець для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям безпечно, швидко та конфіденційно працювати з криптовалютами. Наша команда створює продукт, що поєднує інноваційні технології, високі стандарти безпеки та зручність у використанні.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Support Manager, який буде відповідати за підтримку клієнтів і допомагати їм максимально ефективно користуватися нашим продуктом.

Обов’язки:

• Опрацювання типових звернень клієнтів у тікет-системі.
• Підтримка внутрішньої документації в актуальному стані.
• Перенаправлення звернень клієнтів до відповідних спеціалістів.
• Відповіді на звернення клієнтів у встановлені строки.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері підтримки клієнтів від 1 року.
• Вміння чітко та лаконічно формулювати інформацію.
• Рівень англійської мови — В2+.
• Здатність ефективно працювати в умовах мультизадачності.
• Навички тайм-менеджменту.
• Досвід роботи з тікет-системами.
• Розуміння специфіки взаємодії з ІТ-підрозділами буде перевагою.
   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці
• 8-годинний робочий день з можливістю вибрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів
• Роботу у великій команді професіоналів, готових допомогти
• 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації
• Компенсацію спорту та інші бенефіти
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Професійні навички

• Досвід запуску та ведення рекламних кампаній в одному з джерел трафіку:
  Facebook Ads, Native Ads.
• Навички аналізу метрик (CTR, CR, ROI, CPA), розуміння воронки продажів.
• Знання трекерів (наприклад, Keitaro, Binom), антидетект-браузерів, проксі, агентських акаунтів — залежно від джерела трафіку.
• Вміння працювати з офферами, партнерськими мережами, а також самостійно підбирати зв’язки(оффер + креатив + лендинг).

Бажаний досвід

• Робота з великими бюджетами.
• A/B-тестування креативів, оптимізація під KPI.
• Залив понад 150 лідів на день.
• Кейси з прибутком від $5 000.
• Ведення звітності та аналітики по кампаніях (таблиці, дашборди).
• Розуміння роботи з CBO та ABO у Facebook Ads.

Особисті якості

• Самостійність та орієнтованість на результат.
• Відповідальність і уважність до деталей.

Буде плюсом

• Знання основ копірайтингу та генерації креативних ідей.
• Навички аналізу конкурентного середовища (spy-сервіси тощо).
• Уміння створювати та працювати з відео-креативами.
  
  Умови:
  Графік- 10:00-18:00
  ЗП-ставка плюс сітка
  Формат- фулл ремоут
   

Привіт!

Ми шукаємо людину, яка очолить напрям User Acquisition з нуля. Це перша маркетингова роль у команді, тож твій вплив буде максимальним: від стратегії до експериментів, бюджету й масштабування.

Твоя зона відповідальності 💥

• Побудувати UA-напрям разом із засновниками, аналітикою та продакт-командою
• Запускати та оптимізувати кампанії в Meta та інших соцмережах
• Співпрацювати з креативною командою (ти не будеш різати банери, але твій інпут — ключовий)
• Вести гіпотези, A/B тести, масштабувати те, що працює
• Дивитися на дані, ухвалювати рішення і запускати нове ще до того, як інші зберуть мітинг 😎

Твій досвід 🧠

• 2+ років досвіду в User Acquisition / Media buying
• Керував/-ла бюджетами $200К+ щомісячно
• Знаєш як працює воронка, де болить конверсія і як її полагодити
• Growth mindset: допитливість, експериментальність, креативність

Буде плюсом 🔥

• Досвід з UA-автоматизацією
• Досвід в Travel ніші

Про нас 🎯

Компанія, яка працює над створенням мобільного додатка Mia.Day для пошуку і планування будь-якого відпочинку.

Додаток суттєво спрощує планування відпочинку - початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним..

Чому Mia.Day 🌿

• Прямий доступ до фаундерів і рішень
• Жодної бюрократії, максимум впливу
• Велика довіра й автономія
• Можливість будувати все з нуля
• Справжній простір для експериментів

Група проектів Holding House, які працюють у сфері арбітражу трафіку у пошуку PHP Middle+/Senior Developer. 
 
Вимоги:
- впевнене знання PHP 6+ років;
- комерційний досвід на Symfony 3+ роки;
- знання git та git-flow (squash, merge, etc);
- знання Docker;
- вміння дизайнити сучасне та гнучке API;
- вміння писати тести (функціональні та інтеграційні).
 
Буде великим плюсом, якщо ви маєте досвід з наступними інструментами:
- OpenAPI (Swagger);
- Redis + Commands;
- Clickhouse;
- Kafka;
- не просто пишите SQL, а знаєте, як працюють індекси, вмієте читати план виконання запиту;
- вмієте оптимізувати швидкість роботи коду ;
- знаєте інші мови програмування (наприклад, Go).
 
Пропонуємо:
- віддалену роботу, графік з 10:00 до 18:00
- відпустки, лікарняні, day off та family day 
- можливість серйозно підвищити свій професійний рівень;
- роботу в молодій дружній компанії з мінімум бюрократії.

 

Група проектів Holding House, які працюють у сфері арбітражу трафіку у пошуку DevOps engineer

Вимоги:
- досвід роботи з GitLab CI/CD та налаштуванням деплою;
- досвід роботи з Consul;
- досвід роботи з Docker;
- досвід роботи з оркестраторами, Nomad;
- досвід адміністрування Linux;
- досвід у розгортанні приватної мережі між кількома датацентрами (з можливістю P2P коннектів);
- досвід адміністрування Kafka;
- досвід адміністрування ClickHouse + ZooKeeper;
- досвід роботи з Cassandra/Scylla або іншими leaderless базами даних.

Буде плюсом:
- досвід роботи з Nomad+Consul у продакшені;
- досвід налаштування моніторингу, перевірка аптайму, алерти про недоступність сервісів.

Пропонуємо:
- конкурентну заробітну плату;
- віддалену роботу;
- можливість серйозно підвищити свій професійний рівень;
- оплату профільних курсів;
- оплату відпустки і лікарняних;
- роботу в молодій дружній компанії з мінімум бюрократії.

Zeeks у пошуку  креативного, стратегічно сильного та data-driven Brand&Marketing Manager, який (яка) підсилить нашу присутність у конкурентному світі iGaming та affiliate marketing.

У цій ролі ти відповідатимеш за формування та впровадження комплексної бренд-стратегії, яка сприятиме залученню користувачів, формуванню довіри, зростанню трафіку та довгострокової цінності бренду для нашої iGaming affiliate платформи.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Твоїми задачами будуть:

• Формування та реалізація загальної бренд-стратегії і бачення, узгоджених з цілями компанії та її позиціюванням на ринку.
• Визначення та донесення tone of voice і візуальної айдентики бренду в усіх комунікаційних каналах.
• Розвиток іміджу платформи як надійного експерта у сфері iGaming та affiliate marketing.
• Планування та запуск багатоканальних маркетингових кампаній для бренду (digital, соціальні мережі, партнерства, PR тощо).
• Робота в тандемі з командами SEO, контенту, дизайну та user acquisition для забезпечення узгодженості комунікацій та цілісного брендингу на всіх каналах.
• Забезпечення відповідності стилю та тону всіх комунікацій бренду, щоб бути зрозумілими та релевантними як для нових користувачів, так і для лояльної аудиторії.
• Застосування результатів досліджень ринку та аналітики для визначення цільових аудиторій і розробки маркетингових кампаній, орієнтованих на їхні потреби.
• Розробка стратегії залучення користувачів (програми лояльності, контент, що формує довіру, розвиток спільноти).
• Просування бренду у партнерській та B2B-екосистемі через нетворкінг, участь у галузевих івентах та співпрацю з медіа.
• Організація спільних маркетингових активностей з представниками iGaming-ринку.
• Оцінка ефективності кампаній, аналіз KPI та оптимізація майбутніх ініціатив.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• Від 3-х років досвіду в бренд-маркетингу, бажано в сфері iGaming або Affiliate marketing.
• Доведений досвід розробки та впровадження стратегій бренд-маркетингу.
• Глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку: від регуляторних вимог до поведінки користувачів і конкурентного середовища.
• Розвинені усні та письмові комунікаційні навички, здатність чітко доносити ідеї та працювати з різними аудиторіями.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (усна та письмова).
• Сильні навички проджект-менеджменту та командної роботи.
• Впевнене володіння маркетинг-інструментами, такими як Google Analytics, SEMrush/Ahrefs, соціальні мережі та email-платформи.
• Досвід у сфері UX/бренд-стратегії, інфлюенс-маркетингу або перформанс-брендингу.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Вплив на ключові маркетингові стратегії та бізнес-рішення компанії.
• Доступ до усіх необхідних ресурсів для досягнення цілей, а також, автономність у прийнятті рішень.
• Можливість зростання до Head of marketing.
• Співпраця з топовими iGaming брендами з усього світу (80+ гео).
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Integration Manager у Corefy - будь рушієм платіжних інтеграцій у міжнародному PayTech!🔥 

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / System Analyst, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.

🎯 Кого ми шукаємо?
- Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT;
- З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) - від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
- З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій;
- Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами;
- Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес);
- Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення;
- З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).
 

Буде плюсом:
- Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами;
- Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).

 

💼 Що ти будеш робити?
- Координувати інтеграції на всіх етапах - від постановки задач до фінальної доставки клієнту;
- Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій;
- Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання;
- Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості;
- Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню;
- Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій;
- Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.

🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:
- Скоротити час запуску нових інтеграцій;
- Підвищити якість і стабільність реалізації;
- Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами;
- Удосконалити внутрішні процеси PDLC.

Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner →  Тестове завдання (опціонально) → Фінальна зустріч з СЕО. 

 

Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:
- Дохід у валюті + вчасна компенсація податків;
- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
- Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.

🔹 Середовище, яке драйвить:
- Твої рішення - не на поличці, а в продакшені;
- Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив;
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом.

🔹Сприятливі умови праці:
- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
- Доступ до консультацій із психологом;
- Сніданки в офісі для гарного старту дня;
- Техніка на вибір  - MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.

Якщо тобі цікаві технічні виклики, хочеш впливати на продукт і бачити результат своєї роботи - приєднуйся! 🚀

🔧 Обов'язки:
Фарм облікових записів з нуля під потрібне GEO (реєстрація, відлежка, прогрів).

Реєстрація та підтримка Facebook-акаунтів (антидетект-браузери, проксі, платіжки).

Робота з бізнес-менеджерами, фанпейджами та доменами.

Підготовка та підтримка інфраструктури для запуску баєрів.

Вирішення питань з розбаном та відновленням акаунтів.

Оптимізація процесу фарма та підвищення якості облікових записів.

Вимоги:
Досвід роботи фармером FB-акаунтів (обов'язково).

Розуміння принципів роботи антидетект-браузерів (Indigo, Dolphin, AdsPower та ін.).

Вміння працювати з проксі, платіжними системами, віртуальними картками.

Розуміння структури FB Ads: BM, Ads Manager, Pages.

Відповідальність, системний підхід та уважність до деталей.

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній  команді у вертикалі Crypto
• Конкурентну оплату .

• Remote .