Jobs

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Masons Partners у пошуку Sales Manager для залучення операторів казино та iGaming-проєктів на ексклюзивну модель співпраці.

📌 Обов’язки:

• Пошук і залучення операторів казино без affiliate-відділів.
• B2B-аутріч через Telegram, Email, LinkedIn та конференції.
• Проведення переговорів і закриття угод.
• Продаж ексклюзивної моделі співпраці.
• Використання AI-інструментів та автоматизацій для пошуку, кваліфікації й комунікації з лідами.
• Передача партнерів в операційну команду після запуску.

📌 Вимоги:

• Досвід B2B-продажів і ведення переговорів.
• Розуміння сфери iGaming та affiliate-маркетингу.
• Знання CPA, RevShare, Hybrid, FTD та основних джерел трафіку.
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.).
• Англійська мова на робочому рівні.

📌 Буде перевагою:

• Досвід роботи в affiliate/iGaming.
• Робота з ринками LATAM, Tier-1 та СНД.
• Навички автоматизації через n8n, Make або аналогічні сервіси.

📌 Ми пропонуємо:

• Можливість будувати новий напрям із високим рівнем впливу на результат.
• Роботу на перетині AI, продажів та iGaming.
• Свободу у виборі інструментів і підходів.
• Доступ до сучасних AI-рішень та автоматизацій.
• Команду, яка готова швидко тестувати ідеї та масштабувати успішні рішення.
• Конкурентну фіксовану ставку + прозору бонусну систему за результат.

Якщо вам цікаво не просто продавати, а будувати систему продажів нового покоління, де AI підсилює людину та допомагає досягати результатів, недоступних класичним командам, — будемо раді познайомитися.

📩 Залишайте свій відгук або надсилайте резюме — обговоримо деталі та можливості співпраці.

Останній абзац я доповнив закликом до відгуку, щоб вакансія краще конвертувала кандидатів.

CBDO - smplfy 2.0

Хтось піде зі своєю компанією до фінішу старої моделі. А хтось вже шукає, дебудувати наступну. Ти в якій когорті?

Привіт, ми - SMPLFY.

8 років на ринку, близько сотні проектів у різних нішах, від fashion до mil-tech. В

основному - веб та мобільні додатки.

Ми думаємо, що AI перепакує індустрію - і ми робимо це у себе, не чекаючи, поки за

нас це зробить ринок.

І для цього - шукаємо CBDO, який очолить новий напрям.

Якщо ти втомився продавати «сніг взимку», бачиш, куди несеться ринок з AI, і вже не

один раз самостійно проводив компанію через скейл - читай далі.

Що ми пропонуємо

Можливість створити нову модель з нуля.

Творити нову модель - це точно виклик не для всіх. Але це буде захоплююче.

Повна свобода в реалізації задуманого.

Ми звикли довіряти своїм. Ти вестимеш напрям цілком.

Готова рамка.

На момент входу отримаєш наш концепт бачення напрямку, описані послуги,

сформовані маркетингові матеріали, ресурс для запуску та теплі ліди.

Команда на старті.

У твоєму розпорядженні рекрутер, sales-manager, CTO. Решту команди

доформуємо під твоїм керівництвом.

Плюшки компанії-резидента Дія.Сіті

Працевлаштування по ТКУ, бронювання, дистанційна робота, можливість

відряджень за кордон.

Гонорар:

фіксована база + квартальний бонус-частка від net revenue "твого" напрямку.

Конкретні цифри обговорюємо на фінальній співбесіді.

Що буде у полі твого зору перші 90 днів?

Побудова сейлз-процесів під новий напрям.Найм ключових співробітників для реалізації цілей.

Проектування delivery-моделі для напрямку (разом із CTO).

Розробка моделі ціноутворення.

Побудова аналітики досягнення цілей.

Вибудовування системи розвитку і обміну знаннями команд.

Чого тут НЕ буде

Не буде ілюзії, що ти приходиш у готовий процес. Процес ти будуєш сам - у тому ж і

виклик.

Не буде «корпоративного бачення», бюрократичних процедур і політик, що

гальмують.

Не буде роботи, заради роботи.

Не буде CEO, який забуває домовленості чи змінює свою думку «під настрій».

Не буде звинувачень у проблемах, причина яких - рівнем вище :)

Не буде узгоджень кожного кадрового рішення із трьома стейкхолдерами.

Якщо ти зараз думаєш «нууууу, давайте поговоримо :)»

Якщо ти знаєш когось такого, як описано вище - рекомендуй і одноразовий бонус у

вигляді місячного гонорару після проходження кандидатом випробувального терміну

тобі гарантовано.

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

Наразі ми шукаємо консультанта/консультантку з партнерських відносин

ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Встановлення відносин з міжнародними та національними організаціями та їх представниками задля реалізації фандрайзингової діяльності, а саме:
• визначення та моніторинг фінансових потреб, прогнозування подальших потреб та пошук фінансування;
• встановлення та підтримання зв'язків  з представниками міжнародних донорських організацій та проєктів;
• Залученість у реалізації звітних та розрахункових процедур
• Забезпечення плідних відносин з донорами та іншими міжнародними організаціями та проєктами
• Підготовка заявок, презентацій та інших матеріалів для партнерів і донорів
• Пошук дійсних грантових програм, що відповідають цілям eHealth України
• Складання технічних завдань для закупівель за тендерними процедурами донорів
• Участь у публічних та приватних зустрічах з донорами та міжнародними організаціями.

 НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Вища освіта - у відповідних сферах (менеджмент, міжнародні відносини, фінанси тощо).
• Досвід роботи - щонайменше 3 роки на аналогічній позиції.
• Англійська мова - рівень B2+ для вільної комунікації з міжнародними партнерами.
• Грантові програми - практичний досвід роботи з грантовими заявками та міжнародною технічною допомогою.
• Переговори та відносини - впевнене ведення переговорів і побудова довготривалих партнерств.
• Презентація ідей - здатність чітко й переконливо представляти проєкти та ініціативи.
• Розуміння мотивації донорів - уміння знаходити взаємовигідні рішення.
• Проактивність та результат - високий рівень ініціативності та фокус на досягненні цілей.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні.
• Досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Можливість віддаленої роботи та бронювання.
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт).
• Курси англійської мови за рахунок компанії.
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Надсилайте, будь ласка, резюме та короткий мотиваційний лист із зазначенням ваших побажань щодо рівня заробітної плати. 

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні з 110 магазинами, який входить до трійки найкращих платформ електронної комерції.

Ми в пошуку Lead Data Scientist, якому вже замало просто будувати моделі.
Ця роль про можливість володіти повним циклом перетворення даних у рішення — від постановки задачі до впливу на фінансовий результат компанії.

Моделі тут не «для презентацій», а вшиті в реальні бізнес-процеси: ціни, промо, запаси, асортимент, персоналізація.

Що робить цю роль особливо цікавою:

• реальний масштаб — мільйони транзакцій, складні сезонні патерни, тисячі SKU;
• чіткий бізнес-ownership — відповідальність не за точність, а за маржу, ефективність промо і ROI;
• production-first підхід — моделі одразу проєктуються для продакшну, автоматизації та масштабування;
• простір для архітектури рішень — побудова decision-layer, а не окремих моделей.

Ця роль дозволяє перейти від «я роблю ML» до «я керую тим, як бізнес приймає рішення на базі ML».

Основні задачі:

• Побудова ML-напрямку: розробка та запуск ML-моделей у продакшн (прогнозування попиту, розрахунку ефекту промо, моделі еластичності попиту, оптимізація асортименту). Побудова MLOps-процесів, CI/CD для моделей.
• Відповідальність за бізнес-результат ML-моделей: спільна робота з усіма дирекціями компанії і трансформація моделей в управлінські та автоматизовані рішення.
• MLOps та production-підхід: побудова пайплайнів навчання моделей, CI/CD для ML, моніторингу якості та дрейфу. Моніторингу якості для стабільних, масштабованих і відтворюваних моделей.
• Формування команди Data Scientists, менторинг middle/senior та встановлення стандартів для фіч, валідацій і інтерпретованості моделей.
• Взаємодія з Data Engineering та BI: забезпечення якості даних, стабільних датасетів та інтеграції результатів моделей у BI та операційні системи.

Ми очікуємо:

• 6+ років досвіду у Data Science / Machine Learning
• Обов’язковий практичний досвід запуску ML-моделей у продакшні
• Впевнене володіння Python та SQL; ML: sklearn, xgboost, lightgbm, deep learning (бажано); Time series forecasting; Recommender systems; MLOps: MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD
• Бізнес-орієнтоване мислення, вміння «продавати» ML бізнесу, лідерство та менторство, відповідальність за результат
• Бажантй досвід у ритейлі / FMCG / e-commerce

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив ML на бізнес
• Великі обсяги даних і складні ритейл-кейси
• Сильну data-команду та підтримку бізнесу
• Конкурентну винагороду та розвиток

Пиши, якщо відгукнулося ✉️

TemaBit Fozzy Group - команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців.

TemaBit є частиною Fozzy Group - однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!».

Зараз ми шукаємо Фахівця 2-ї лінії підтримки (L2 Support Engineer), який долучиться до команди підтримки Розподільчих центрів.
Графік роботи позмінний, є чергування вночі / на вихідних - підтримка цього напрямку відбувається 24/7

Основні обов’язки:
-Second Line Support Team (підтримка програмного забезпечення компанії)

-Обробка звернень від бізнес користувачів згідно інструкцій - Omnitracker (тікет система)

-Написання та актуалізація робочої документації (інструкціій) щодо процесів підтримки – Confluence

-Контроль якості даних – робота із даними систем моніторингу – Grafana, Zabbix, Kafka

Аналіз процесів підтримки із метою оптимізації та автоматизації – Oracle, Python, AirFlow (або інші оркестратори процесів) 

-Аналіз нетипових звернень та вибір шляхів їх вирішення – здатність брати на себе відповідальність та проявляти ініціативу

-Виконання окремих задач керівника та лідера напрямку, а також задач в межах супутніх проектів – постановка та ведення задач в Jira


Вимоги до кандидата:
-Володіння ПК на рівні досвідченого користувача (досвід роботи із стандартним офісним пакетом MS Windows)

-Досвід роботи із тікет системами, Confluence , Jira

-Досвід використання Python (Pandas) в проектах по автоматизації рутинних процесів обробки даних або їх моніторингу
-навички роботи з T/PL SQL на рівні написання і оптимізації запитів , створення джобів та процедур 

-Навички роботи з  на рівні написання і оптимізації запитів , створення джобів та процедур 

-Навички роботи із моніторинг системами (бажано досвід створення моніторингів) - Grafana, Kafka, Elastic

-Досвід по використанню систем оркестраторів для оптимізації / повної автоматизації процесів

Ми пропонуємо:

-Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

-Підтримку ФОП / Гіг контракт.

-Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

-Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

-Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.

Influence Pro Services запускає портфель B2C consumer-продуктів на ринки США та Європи у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity. Це роль із фокусом на запуск продуктів з нуля — від перших валідаційних кампаній і пошуку product-channel fit до масштабування каналів після PMF.

Що ти будеш робити

• Запускати performance-кампанії на ринки США та Європи з нуля: Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads — від першого долара до масштабованих бюджетів

• Будувати і захищати unit-економіку продукту: CAC, LTV, payback, ROAS на різних горизонтах, contribution margin

• Налаштовувати атрибуційний стек: MMP, SKAdNetwork / AEM conversion value mapping, Conversions API, server-side tracking

• Розробляти і запускати експерименти: creative testing, paywall A/B-тести, onboarding-варіації, цінові тести, geo-experiments

• Працювати з paywall-оптимізацією і монетизацією: structure, intro-офери, trial mechanics, win-back

• Керувати креативним продакшном: брифи дизайнерам, creative testing frameworks

• Будувати ASO-стратегію для мобільних продуктів: keyword research, metadata, visual ASO, CPP-маппінг до paid-креативів

• Працювати з retention/lifecycle layer: email, push, in-app

• Брати участь у формуванні growth-команди юніту разом із CCO в міру масштабування

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду в growth/performance-маркетингу

• Від 1 року досвіду роботи з B2C-продуктами

• Досвід роботи з підписочними mobile/web продуктами на ринках Tier 1

• Глибоке володіння unit-економікою: blended vs paid CAC, predicted LTV, payback, D7/D30/D90 ROAS, contribution margin після refunds та chargebacks

• Hands-on досвід з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads — мінімум 3 з 4 каналів на рівні самостійного запуску і масштабування

• Робота з аналітикою: Amplitude / Mixpanel

• Досвід A/B-тестування з розумінням statistical significance, sample size, holdout groups

• Англійська Upper-Intermediate і вище

• Ownership-mindset: повна відповідальність за ROAS і payback свого юніту

Буде плюсом

• Досвід запуску B2C продуктів на ринок CША з нуля або на ранній стадії

• Досвід у 0-to-1 запусках або стартап-середовищі

• ASO-експертиза (AppTweak / Sensor Tower / Data.ai)

• Досвід з influencer / UGC paid amplification, whitelisting кампаній

• SEO-досвід для web-funnels

• Досвід менторства або участі у найманні growth-команди

TemaBit Fozzy Group - команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців.

TemaBit є частиною Fozzy Group - однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!».

Зараз ми шукаємо Фахівця 2-ї лінії підтримки (L2 Support Engineer), який долучиться до команди підтримки бізнес-користувачів та внутрішніх ІТ-сервісів.
Графік роботи пн-пт з з 8:00 до 17:00 або з 10:00 до 19:00.
Формат- віддалено або гібрид з офісом у Києві

Основні обов’язки:
-Second Line Support Team (підтримка програмного забезпечення компанії)

-Обробка звернень від бізнес користувачів згідно інструкцій - Omnitracker (тікет система)

-Написання та актуалізація робочої документації (інструкціій) щодо процесів підтримки – Confluence

-Контроль якості даних – робота із даними систем моніторингу – Grafana, Zabbix, Kafka

-Аналіз процесів підтримки із метою оптимізації та автоматизації – SQL, Python, AirFlow (або інші оркестратори процесів)

-Аналіз нетипових звернень та вибір шляхів їх вирішення – здатність брати на себе відповідальність та проявляти ініціативу

-Виконання окремих задач керівника та лідера напрямку, а також задач в межах супутніх проектів – постановка та ведення задач в Jira


Вимоги до кандидата:
-Володіння ПК на рівні досвідченого користувача (досвід роботи із стандартним офісним пакетом MS Windows)

-Досвід роботи із тікет системами, Confluence , Jira

-Досвід використання Python (Pandas) в проектах по автоматизації рутинних процесів обробки даних або їх моніторингу

-Навички роботи з MS SQL на рівні написання і оптимізації запитів , створення джобів та процедур

-Навички роботи із моніторинг системами (бажано досвід створення моніторингів) - Grafana, Kafka, Elastic

-Досвід по використанню систем оркестраторів для оптимізації / повної автоматизації процесів

Ми пропонуємо:

-Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

-Підтримку ФОП / Гіг контракт.

-Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

-Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

-Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.

   Що ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Досвід масового рекрутингу (виробничий персонал, технічні спеціалісти) та вміння працювати з великим потоком кандидатів.
• Досвід одночасного ведення кількох вакансій у швидкому темпі.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

    Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.

    Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

Amazon PPC Specialist / E-commerce

📍Remote

Ми — digital агентство,шукаємо Amazon PPC Specialist, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній на Amazon, вміє працювати з аналітикою та досягати поставлених KPI.

 Обов'язки:

•  Запуск, ведення та оптимізація Amazon PPC кампаній (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).

• Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових показників (ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CVR).

• Пошук та кластеризація ключових слів.

• Робота з органічним ранжуванням товарів на Amazon.

• Тестування нових рекламних підходів та гіпотез.

• Аналіз конкурентів та ринку.

• Підготовка регулярної звітності щодо результатів роботи.

• Масштабування успішних кампаній.

 Вимоги:

•  Від 1 року досвіду роботи з Amazon PPC.

• Практичний досвід роботи з Seller Central та Amazon Advertising Console.

• Розуміння метрик ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CVR.

• Вміння аналізувати великі масиви даних та приймати рішення на їх основі.

 Буде перевагою:

•  Досвід запуску нових продуктів на Amazon.

• Робота із зовнішнім трафіком (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).

• Досвід роботи в агентстві або з кількома брендами одночасно.

 Ми пропонуємо:

•  Конкурентну заробітну плату (відштовхуємось від досвіду та побажань кандидата)

•  Віддалений формат роботи.

•  Можливість працювати з міжнародними проєктами.

•  Професійний розвиток та масштабні рекламні бюджети.

•  Команду спеціалістів та швидке ухвалення рішень.

Хочеш приєднатись до команди — залишай резюме!

Шукаємо PSP Manager, який буде відповідати за стабільну роботу платіжних процесів і комунікацію з провайдерами. Це роль для уважної людини з аналітичним мисленням, яка комфортно працює з даними та не губиться в багатозадачності. 

Що потрібно робити: 
-Контролювати конверсію та прохідність депозитів -Відслідковувати обробку виплат платіжними провайдерами -Взаємодіяти з платіжними системами 
-Обробляти апеляції та вирішувати спірні ситуації (разом із саппортом і VIP-менеджерами) 

Що важливо: 
-Досвід у iGaming / payments / antifraud — буде плюсом -Розуміння, як працюють депозити та виплати 
-Вміння працювати з даними та робити висновки 
-Досвід з Google Sheets або Excel 
-Досвід роботи з адмінками або бек-офісами 
-Комунікабельність і уважність до деталей 

Буде плюсом: 
-Досвід роботи з платіжними провайдерами 
-Розуміння платіжної інфраструктури 
-Вміння швидко приймати рішення в нестандартних ситуаціях 

Умови: 
-Віддалена робота 
-Змінний графік (8 годин): 
07:00–15:00 / 15:00–23:00 / 23:00–07:00 
-Стабільна ставка + бонуси за KPI ~22 зміни на місяць 
-Своєчасні виплати Можливість росту всередині команди

ConvertAdv шукає Middle BDM для розвитку напрямку роботи з рекламодавцями.

У нас вже є media buying команда та account manager.
Нам потрібна людина, яка відповідатиме за зростання revenue, масштабування клієнтів та запуск нових advertiser’ів.

Основні задачі:

• Масштабування існуючих advertiser’ів (бюджети, GEO, моделі співпраці)
• Пошук та запуск нових релевантних клієнтів
• Проведення discovery calls
• Узгодження KPI, ставок, умов тестів
• Побудова довгострокових партнерств
• Взаємодія з buying team для запуску та масштабування

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в affiliate / performance marketing (бажано)
• Досвід роботи з advertiser’ами (iGaming)
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid
• Розуміння CR, ROI, LTV
• Сильні переговорні навички

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від growth revenue
• Вплив на розвиток напрямку
• Роботу з сильною buying командою
• Remote формат

Walnut – веб-студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків та Email-маркетингом.

Ми шукаємо дизайнера для створення email листів і шаблонів для наших клієнтів. Потрібен фахівець з сильним візуальним смаком, який розуміє специфіку email маркетингу та вміє працювати в рамках технічних обмежень платформ. Робота повністю віддалена.

УВАГА! Без портфоліо e-mail дизайну або без релевантного комерційного досвіду не звертайтесь!
 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у Email дизайні від 1–2 років
• Портфоліо з реальними Email кампаніями / шаблонами
• Розуміння best practices Email маркетингу (CTR, конверсія, ієрархія контенту)
• Відмінне володіння Figma / Adobe Photoshop
• Уважність до деталей та акуратність у макетах
• Розуміння адаптивності e-mail (mobile-first)
• Базове розуміння HTML/CSS для e-mail (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Дизайнити email листи під маркетингові кампанії (promotional, flows)
• Працювати з бренд-гайдами та адаптувати їх під email формат
• Готувати макети з урахуванням технічних обмежень email клієнтів
• Співпрацювати з маркетологами та PM
• Вести задачі в таск-менеджері

Умови роботи:

• Попроектна / part-time зайнятість
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Робота з міжнародними проєктами
• Безкоштовне наставництво

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Про роль

Ми шукаємо досвідченого BIM Team Lead, який/-а очолить команду BIM-моделювання та забезпечить якісне виконання проєктів у сферах архітектури, конструкцій і MEP. Тім-лід відповідає за штатну команду та підрядників, бере участь у формуванні й розширенні BIM-відділу, веде мітинги із замовниками та є технічним авторитетом відділу.

Основні обов'язки

• Управління командою та підрядниками
• Розподіл задач між штатними фахівцями і зовнішніми підрядниками
• Контроль дедлайнів та якості виконання
• Менторство та розвиток членів команди
• Формування та розвиток BIM-відділу
• Участь у відборі нових фахівців: штат і підрядники
• Оцінка потреб команди, планування найму
• Адаптація нових членів команди (onboarding)
• Комунікація із замовниками
• Регулярні мітинги з клієнтами: збір вимог, захист рішень, статус проєктів
• Технічна презентація BIM-результатів замовнику
• Обробка зворотного зв’язку та коригування роботи команди
• Технічне керівництво BIM-проєктами
• 3D BIM-моделювання: архітектура, конструкції, MEP (LOD 100–500)
• 2D CAD-документація: плани, розрізи, фасади, as-built drawings
• Clash Detection & BIM-координація між дисциплінами
• Point Cloud to BIM (Scan-to-BIM) — LiDAR/хмари точок у Revit + ReCap
• Розробка та впровадження BIM-стандартів і процесів відділу
• Контроль якості моделей та технічна перевірка здачі

Обов'язкові вимоги (Must Have)

• Досвід у BIM-моделюванні від 4–5 років
• Досвід на позиції Team Lead / Senior BIM Modeller від 1–2 років
• Впевнене володіння Revit (обов'язково)
• Досвід роботи з ArchiCAD та AutoCAD
• Навички Clash Detection у Navisworks
• Розуміння LOD 100–500 та BIM-стандартів (ISO 19650 — перевага)
• Досвід роботи з Scan-to-BIM / Point Cloud (ReCap — перевага)
• Вміння читати та перевіряти проєктну документацію (АР, КР, МЕП)
• Організаційні навички: планування, делегування, контроль
• Досвід комунікації із замовниками — мітинги, презентації, захист рішень
• Досвід роботи з підрядниками / фрілансерами в BIM-проєктах — перевага

Бажані вимоги (Nice to Have)

• Сертифікати Autodesk (Revit Certified Professional тощо)
• Досвід роботи з BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC)
• Знання Civil 3D для інфраструктурних проєктів
• Розуміння IFC / відкритих BIM-стандартів
• Досвід на міжнародних проєктах
• Англійська мова B2+: читання технічної документації, комунікація з клієнтами

Особисті якості

Ключові компетенції для цієї ролі:

• Лідерство та вміння мотивувати команду
• Системне мислення та увага до деталей
• Проактивність і вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Відповідальність за результат і дотримання дедлайнів
• Вміння давати та отримувати конструктивний зворотний зв'язок

Технічний стек відділу

Основне програмне забезпечення:

Revit, ArchiCAD, AutoCAD, Navisworks, ReCap

Додаткові інструменти:

BIM 360 / ACC, Civil 3D, IFC Viewer