Jobs

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Що ми чекаємо від тебе:

• зацікавлення у розвитку за напрямком SEO;
• розуміння базових принципів SEO-оптимізації та лінкбілдингу;
• бажання читати, вивчати та поповнювати свої знання;
• вміння зосереджуватись на деталях;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді;
• досвід роботи SEO-оптимізатором не обовʼязковий, але буде перевагою.

Що ти робитимеш:

• опануєш нашу методологію SEO-просування;
• пройдеш повний цикл роботи з проєктами, включно з:
  • збором і кластеризацією семантики;
  • оптимізацією мета-тегів;
  • складанням ТЗ для копірайтерів;
  • роботою з контентом через ChatGPT;
  • підготовкою планів лінкбілдингу.
• навчишся самостійно вести проекти у висококонкурентних нішах.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку та програму навчання під керівництвом старшого спеціаліста;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші сео-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи — можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

SYNCO — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити людей, які резонують із їхніми цінностями, темпом і амбіціями. Ми будуємо не просто «закриття вакансії», а сильні матчі, які рухають компанії вперед.

Зараз ми шукаємо CEO / Co-Founder для продукту в категорії AI-first SaaS, який має потенціал стати новим стандартом у маркетинговій аналітиці.
 

Про продукт:
Наші партнери розвивають B2B SaaS у новій категорії — AI visibility бренду.

Сьогодні компанії не бачать, як їхній бренд виглядає в AI-відповідях: чи згадується він, як описується і кого рекомендують замість нього. Класичні SEO-інструменти цього не покривають.

Продукт закриває цю «сліпу зону», даючи бізнесу контроль над своєю присутністю в AI. По суті, це rank-tracker нового покоління для AI-екосистеми.
 

Що потрібно буде робити:

• Визначити та реалізувати go-to-market стратегію (ICP, messaging, канали).
• Побудувати систему growth (acquisition → activation → retention).
• Сформувати і розвивати позиціонування продукту як нової категорії.
• Працювати з продуктом: пріоритизація фіч, упаковка цінності, feedback loop з ринку.
• Будувати і масштабувати команду (marketing, sales, product, etc).
• Взаємодіяти з фаундерами та інвесторами, формувати стратегічний напрям.
• Швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

Кого ми шукаємо:

• Досвід у ролі CEO / CMO / Head of Growth у B2B SaaS або суміжних доменах.
• Сильний бекграунд у маркетингу та go-to-market стратегіях.
• Розуміння сучасного performance + brand marketing.
• Досвід побудови або масштабування продукту з product-market fit до growth stage.
• Вміння працювати з невизначеністю та будувати стратегію «з нуля».
• Data-driven мислення та швидкість у прийнятті рішень.

Буде плюсом:

• Досвід у SEO / content / AI-driven продуктах.
• Розуміння LLM-екосистеми та AI-first use cases.
• Досвід роботи з US/Global ринками.

Що пропонуємо:

• Справжній вплив на бізнес. Ви визначатимете курс компанії й реалізовуватимете власне бачення.
• Високий рівень автономії. Простір для рішень і ініціатив без надмірної бюрократії.
• Remote-формат. Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Ресурси для зростання. Підтримка фаундерів, доступ до ключових даних і свобода формувати структуру під свою стратегію.

Якщо вам цікаво очолити трансформацію вже працюючого бізнесу й власними рішеннями впливати на його траєкторію — напишіть нам. Ми відкриті до розмови та готові ділитися контекстом.

Про компанію:
Gioventi — швидкозростаючий стартап, що масштабує iGaming-продукти на ринку LATAM. Ми працюємо з двома активними проєктами, один із яких розміщений на платформі GR8. Наша команда цінує чисту репутацію, довгостроковий підхід до продукту та амбітність у досягненні результатів.

Обов’язки:

• Ведення акаунтів у Telegram, Twitter, Instagram, TikTok та LinkedIn
• Постинг та модерація контенту (частота залежить від платформи)
• Розробка контент-планів
• Співпраця з дизайнерами над креативами
• Написання постів та ведення сторінок з спортивним ухилом

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming
• Орієнтованість на результат та швидке навчання
• Досвід SMM та розуміння специфіки різних платформ
• Вміння працювати в команді та креативно підходити до контенту

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Керівник напрямку автоматизації процесів фінансового моніторингу (проект АБС Б2)».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• збір та аналіз бізнес-вимог від структурних підрозділів Департаменту фінансового моніторингу (НПК, моніторинг фінансових операцій, реалізація санкцій) для виявлення потреб в автоматизації в межах нової АБС Б2;
• формування детальних функціональних вимог до розробників та проектної групи щодо налаштування модулів фінансового моніторингу;
• участь в переході з АБС SCROOGE на АБС Б2 (перенесення даних, процесів тощо;
• участь в роботі проектної команди, контроль термінів виконання завдань, що стосуються блоку AML/CFT.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи у сфері автоматизації процесів фінансового моніторингу в банку від 2 років;
• розуміння архітектури АБС Б2 (від компанії CS) та досвід впровадження/експлуатації аналогічних систем;
• вміння структурувати вимоги, створювати User Cases та діаграми процесів (BPMN, UML).

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

UGB еко банк країни – все тримається на людях!

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») – системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») - надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.
Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо -  #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Аналітик даних відділу резервування ».

Відгукуйтесь, якщо вам цікаво:

• здійснювати аналіз та будувати процес розрахунку резерву за міжнародними стандартами фінансової звітності; 
• здійснювати оновлення статистичних даних для визначення PD, LGD;
• займатися розробкою ad-hoc звітів/вибірок за запитами керівництва банку/аудиту/зовнішніх замовників.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• вищу освіту (кібернетика, математика, статистика, економетрика, економіка, банківська справа); 
• знання нормативних документів НБУ;
• здатні працювати з великими обсягами даних та готувати звіти;
• володієте  знаннями основ математичних та статистичних методів аналізу даних.

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці, що враховують ваші потреби: можливість працювати у зручному режимі або дистанційному форматі, залежно від посади;
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України. 

Щоб приєднатись до нас - надсилайте нам своє резюме і ми сконтактуємо з вами найближчим часом. 

До зустрічі в UGB!

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, що стрімко зростає та вже стала вагомим гравцем у сфері iGaming. Основний фокус — активне розширення присутності на ринках Азії. Команда охоплює весь цикл маркетингу: від глибоких досліджень ринку та розробки бізнес-стратегії до ефективних digital-кампаній і сміливих креативів. Такий підхід дозволяє клієнтам залишатися на крок попереду в одній із найбільш конкурентних індустрій світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати ідеї для 360° маркетингових кампаній, забезпечуючи їх масштабованість та можливість адаптації в нестандартні активності через різні канали (BTL, PR, SoMe тощо);
• Перетворювати ідеї на сильні, чіткі та яскраві короткі меседжі: слогани, CTA тощо;
• Розробляти ідеї та сценарії для всіх типів відеоконтенту (TVC, Reels для SoMe, промо digital-відео, how-to відео тощо);
• Створювати сторіборди з таймкодами та AI-згенерованими візуалами для підтримки відеоконцепцій і брифінгу моушн-дизайнерів або режисерів;
• Розробляти неймінг, tone of voice та гайдлайни зі стилю комунікації для нових брендів і продуктів;
• Редагувати тексти інших копірайтерів, роблячи їх короткими, влучними та максимально чіткими;

• Тісно співпрацювати з дизайн-командою у створенні креативних концепцій для key visuals, брати участь у брейнштормах та брифінгах команди.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у релевантних ролях як individual contributor (creative copywriter, content creator);
• Сильне портфоліо з прикладами результативних проєктів;
• Глибоке розуміння повного циклу виробництва TVC — від розробки концепції та ідеації до продакшену та фінального контролю якості відео;
• Англійська мова на просунутому рівні;
• Здатність працювати з контентом іншими мовами, окрім англійської;
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (Jira, Asana тощо);
• Розуміння процесів проєктного менеджменту;

• Досвід роботи або глибоке розуміння індустрії betting/gambling.

   

Ми цінуємо:

• Сильний can-do attitude — ентузіазм, позитивну енергію та проактивність;
• Високу увагу до деталей і прагнення до бездоганного результату;

• Орієнтацію на результат та постійний пошук можливостей для покращення.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Create big ideas for 360° marketing campaigns and ensure their scalability and ability to be converted into non-standard activities across different channels (BTL, PR, SoMe, etc.); 
• Convert ideas into powerful, clear and catchy short-form core messages: slogans, CTAs, etc.; 
• Create ideas and scripts for all types of video content (TVC, Reels for SoMe, promo digital videos, how-to videos, etc.); 
• Develop storyboards with time codes and AI-generated visuals to support video concepts and brief motion designers or directors; 
• Create names, develop tone-of-voice and content style guides for new brands and products; 
• Fine-tune texts provided by other copywriters to make them short, catchy, and straight to the point; 
• Cooperate closely with the design team to develop creative concepts for key visuals, including team briefings and brainstorming sessions.

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in relevant roles as an individual contributor (creative copywriter, content creator); 
• Strong, well-developed portfolio demonstrating impactful work; 
• Solid understanding of the full TVC production cycle — from concept development and ideation to production and final video quality control; 
• Advanced level of English proficiency; 
• Ability to review and process content in languages other than English; 
• Hands-on experience with task management tools (Jira, Asana, etc.); 
• Understanding of project management processes; 
• Background in or solid understanding of the betting/gambling industry.

It's a perfect match if you have those personal features:

• A strong can-do attitude, demonstrating enthusiasm, positive energy, and initiative; 
• High attention to detail and commitment to delivering polished, high-quality results; 
• Result-oriented mindset, always seeking improvement opportunities.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Bluff Corp - медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку.
Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу.
Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного Team Lead Media Buyer Nutra, який хоче впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

Кого ми шукаємо:

- Team Lead Media Buyer з досвідом від 2+ року у вертикалі Nutra
- Досвід роботи з бюджетами від $1 000 / день
- Розуміння volatility трафіку та вміння працювати з результатом на дистанції
- Здатність відрізняти короткострокові сплески від реальних winner’ів, які можна масштабувати
- Досвід управління командою та побудови ефективних процесів
- Системне мислення, фокус на ROI та результат

Що ми пропонуємо:

 - Конкурентна ЗП: ставка + % (до 50%)
 - Full remote - працюй з будь-якої точки світу
 - Необмежений рекламний бюджет та абсолютно різні GEO
 - Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи
 - Топові офери від перевірених рекламодавців
- Інфраструктура, як швейцарський годинник:
фінвідділ, дизайн-команда, перевірені постачальники агентських акаунтів, affiliate & bizdev, вибудувані прямі відносини з рекламодавцями
 - Сильна команда, з якою хочеться робити результат
- Реальна можливість впливати, а не просто виконувати задачі


Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

GetVisa Agency масштабується — і ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а сильного гравця, який готовий вирости до керівника відділу продажів 🚀

GetVisa Agency — команда, яка допомагає українцям відкривати візи у США, Канаду, Японію, Китай, Південну Корею та інші країни.

Щодня отримуємо багато заявок і активно масштабуємось. Саме тому шукаємо сильного менеджера, який готовий не просто продавати, а зростати разом із компанією — до позиції керівника відділу продажів.

Більше про нас: https://www.instagram.com/getvisa_agency/

Що ти будеш робити?

• Опрацьовувати теплі та гарячі заявки з реклами та Instagram — холодних дзвінків немає
• Консультувати клієнтів щодо відкриття віз
• Продавати наші послуги та вести клієнтів у процесі
• Працювати через CRM, Telegram, Instagram, IP-телефонію
• Виконувати особистий план продажів
• Постійно прокачувати навички та працювати зі SPIN-техніками

Ми точно «матч», якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду продажів послуг (не кол-центр)
• вмієш вести повний цикл продажу та працювати із запереченнями
• мислиш категоріями результату і хочеш зростати до керівної ролі
• говориш українською грамотно та впевнено
• володієш CRM / Telegram / Instagram як робочими інструментами
• швидко реагуєш, акуратно ведеш клієнтів і любиш порядок у CRM
• маєш ноутбук і стабільний інтернет

Умови, які тобі сподобаються 👇

Формат: повністю віддалений

Графік: Пн-Пт, 09:30—18:30

Фінанси:

• ставка 15 000 грн (готові відштовхуватись від ваших побажань та досвіду)
• бонуси 8−10% від продажів 💰 середній дохід менеджера — 30 000 — 50 000 грн

Реальну перспективу зростання до керівника відділу продажів

Що ти отримаєш ще?

• багато теплих заявок (робота без пошуку клієнтів)
• команду, яка навчає та допомагає
• зрозумілу систему роботи + CRM, скрипти, підтримку
• реальну можливість росту доходу
• роботу, де ти допомагаєш людям здійснювати важливі мрії

Готова вирости разом із нами?

Залишай відгук або надсилай резюме у телеграм: juliarecr 😊

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Аналітик консолідованої інформації».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• супроводження життєвого циклу Стратегії розвитку Банку та функціональних стратегій Банку;
• відстеження взаємозв'язків і взаємовпливу між стратегічними ініціативами, проєктами, продуктами, процесами, синхронізація та гармонізація конфліктуючих ініціатив;
• оцінка відповідності ініціатив стратегії розвитку Банку та їх пріоритизація;
• супроводження  розробки, моніторингу та оцінки ефективності реалізації верхньорівневих  стратегічних документів в частині підготовки аналітичних звітів;
• участь в удосконаленні методології стратегічного аналізу, моніторингу, управління стратегічними ризиками;
• організація інформаційної підтримки щодо документообігу життєвого циклу стратегій;
• підготовка зведеної звітності щодо реалізації стратегічних ініціатив для Правління та Наглядової ради Банку;
• участь у моніторингу змін у зовнішньому та внутрішньому середовищі Банку, адаптація стратегічних ініціатив відповідно до нових умов;
• розроблення, актуалізація та моніторинг внутрішньобанківських стратегічних документів;
• участь у підготовці презентаційно-інформаційних матеріалів, аналітичних досліджень, аналітичних довідок.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи в банківській\фінансовій системі України буде перевагою, особливо зі специфічним функціоналом;
• досвід обробки великих масивів даних;
• вміння співпрацювати та брати на себе відповідальність;
• вміння працювати в команді, налаштованість на результат;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтованість на результат, бажання постійного навчання та розвитку, працювати в команді;
• знання чинного законодавства України, в тому числі нормативно-правових актів НБУ, актів внутрішнього регулювання Банку.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Наш відділ продажів активно розширюється, тому ми в пошуках Team Lead Sales для сформованого юніту в якому вже є 3 менеджери. На цю позицію ми шукаємо досвідченого сейлза який має досвід роботи з холодними продажами та управлінні командою. Нам важливий досвід саме з холодними продажами, тому що Team Lead буде працювати з лідами, які генерує юніт з каналу outreach(UpWork, LinkedIn, etc.).

Готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в управлінні командою.

Вимоги:

- Досвід роботи на посаді Team Lead у відділі продажів в рекламних або маркетингових агенціях від 6 міс

- Досвід холодних продажів від 1 року

- Англійська на рівні Upper Intermediate та вище

- Знання продуктів онлайн-реклами та маркетингу

- Упевнені менеджерські та комунікаційні навички

Обовʼязки:

- Організація роботи команди з метою генерування заявок

- Безпосередня участь у відборі, опрацюванні заявок та продажах послуг компанії

- Робота з біржами фрилансу UpWork, Freelancehunt та ін.

- Робота з командою, мотивація членів команди та безперервне підвищення кваліфікації

- Робота з максимізацію дохідності - система cross- та up-sell(нам важливіше виводити клієнтів на комплекс послуг)

- Узгоджених та виконання планів з Head of Sales

- Робота в CRM системі (використовуємо Pipedrive)

Умови роботи:

- Ставка + % від продажів;

- Працюємо віддалено

- Графік роботи - з 10 до 19, обідня перерва з 13:30 до 14:30

- Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним рішенням. Надаємо можливість протестувати ідеї

- Досвід роботи в компанії, яка виходить на світовий ринок

- Доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads

- Оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів

- Участь в платних Sales комʼюніті за рахунок компанії

Додаткова інформація:

Ми шукаємо спеціалістів, які мають практичні навички з продажів та готові їх покращувати. Наш ідеальний кандидат продає впевнено, вільно спілкується англійською, ініціативний, має добру самоорганізацію та готовий робити результати.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Performance Marketing Specialist (Google + Meta)

Ми шукаємо сильного таргетолога під performance-маркетинг, який працюватиме як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами.

Це роль для людини, яка не просто “заливає трафік”, а розуміє бізнес-результат і може комунікувати з клієнтами на рівні партнера.

🤩 Твої задачі:

- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads
- Робота як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами
- Оптимізація кампаній під KPI (ROI, CPA, LTV)
- Аналіз результатів та пошук точок росту
- Тестування нових підходів, креативів та воронок
- Комунікація з клієнтами: участь у колах,презентація результатів,обговорення стратегії

😎 Кого ми шукаємо:

- Досвід у performance-маркетингу від 3 років
- Обов’язковий досвід роботи з:
Google Ads
Meta Ads (Facebook / Instagram)
- Досвід роботи з різними GEO (не тільки СНГ)
- Розуміння повної воронки:
клік → лід → продаж → окупність
- Вміння працювати з аналітикою та метриками (ROI, CPA, CR)
- Досвід роботи з бюджетами та масштабування

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу з різними проєктами та GEO
- Поєднання клієнтських і внутрішніх кейсів
- Сильну команду та обмін досвідом
- Конкурентну зарплату + бонуси за результат
- Можливість росту до Senior / Team Lead

Для міжнародного iGaming-проєкту, що активно розвивається, шукаємо Payment Operations Manager, який візьме на себе технічну та облікову роботу з платежами.

Обов’язки:

• Проведення щоденних та щомісячних звірок із PSP
• Контроль declined-платежів, disputes, chargebacks
• Аналіз розбіжностей
• Підготовка звітів для фінансового відділу
• Контроль settlement та payout
• Взаємодія з платіжними провайдерами
• Ведення платіжної звітності

Вимоги:

• Досвід роботи з платежами / фінансами / PSP — від 1 року
• Досвід звірок та аналітики
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей
• Системність у роботі
• Розуміння платіжних процесів

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming / Betting / High-Risk
• Робота з CRM / BI
• Досвід роботи з chargeback

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному проєкті
• Віддалений формат
• Конкурентну оплату
• Стабільну довгострокову співпрацю
• Реальний вплив на бізнес

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей)