Jobs

У презентаціях AI продається легко. У реальному бізнесі клієнт усе одно запитує: що саме зміниться, скільки це коштуватиме і коли окупиться?

Ми шукаємо Sales Manager, який уміє продавати відповідь на ці запитання, а не просто технологію.

ІННОРА автоматизує процеси середніх і великих компаній за допомогою RPA, AI та інтелектуальної обробки документів. Працюємо з фінансами, бухгалтерією, логістикою, HR та іншими функціями, де досі багато ручної роботи, помилок і Excel-файлів, без яких «усе зупиниться».

Серед наших клієнтів - українські та міжнародні компанії. Іннора працює з 2014 року, є UiPath Gold Partner, партнером OpenAI та Anthropic і розвиває власний продукт RaccoonDoc.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка може прийти до CFO, CIO або керівника бізнес-функції, зрозуміти, де компанія втрачає час, гроші чи контроль, і перетворити цю проблему на проєкт з автоматизації.

Це роль із повним циклом продажу: від пошуку можливості та першого контакту до переговорів, договору й розвитку клієнта після першого впровадження.

Що ви продаватимете

• роботизацію бізнес-процесів на базі UiPath;
• AI-рішення та агентів для фінансів, бухгалтерії й операційних функцій;
• RaccoonDoc — нашу платформу для розпізнавання та обробки документів;
• комплексні рішення, що поєднують RPA, AI, дані та інтеграції.

Це не коробковий продукт із незмінним набором функцій. Рішення часто потрібно сформувати під конкретний процес клієнта разом із нашою технічною командою.

Що потрібно буде робити

• самостійно знаходити потенційних клієнтів серед середнього та великого бізнесу;
• виходити на людей, які впливають на рішення;
• проводити зустрічі й докопуватися до реальної проблеми за початковим запитом;
• разом із технічними експертами формувати концепцію рішення;
• пояснювати цінність автоматизації мовою результату, економіки та ризиків;
• готувати й презентувати комерційні пропозиції;
• вести переговори з бізнесом, IT, закупівлями та іншими учасниками;
• розвивати клієнтів і знаходити наступні процеси для автоматизації.

На ключових зустрічах і пресейлі вас підтримуватимуть керівник напрямку роботизації та технічна команда. Але власником угоди залишатиметеся ви.

Нам по дорозі, якщо ви

• маєте досвід B2B-продажів складних IT-рішень, SaaS, ERP, CRM, BI, ECM, автоматизації або інтеграцій;
• працювали із середнім чи великим бізнесом;
• умієте створювати нові можливості, а не лише обробляти вхідні заявки;
• не починаєте зустріч із демонстрації продукту;
• здатні розмовляти з CFO про гроші, з CIO — про ризики та інтеграції, а з власником процесу — про його щоденну роботу;
• умієте вести кількох учасників клієнта до спільного рішення;
• спокійно ставитеся до довгих погоджень, тендерів і відкладених рішень;
• системно працюєте з CRM, наступними кроками та прогнозом.

Досвід із RPA або AI буде перевагою, але не є обов’язковим. Якщо ви вже вмієте продавати складні B2B-рішення, у технологіях ми допоможемо розібратися.

Ця роль навряд чи підійде, якщо ви

• очікуєте готовий нескінченний потік лідів;
• звикли продавати лише стандартний продукт за готовим скриптом;
• оцінюєте роботу переважно кількістю дзвінків;
• не любите заглиблюватися в процеси клієнта;
• вважаєте, що після передачі ліда пресейлу ваша частина роботи завершена.

Якого результату очікуємо

У перші місяці - розуміння наших рішень, цільових сегментів і створення власної якісної воронки.

З першого дня - перші контракти, прогнозовані наступні кроки по ключових угодах і поступове зменшення залежності продажів від особистої участі засновника.

Ми не очікуємо «мільйон продажів за перший місяць». Але очікуємо, що активність перетворюватиметься на конкретні зустрічі, можливості та домовленості.

Що пропонуємо

• фіксовану ставку та прозорий бонус за результат;
• складні й небанальні B2B-рішення з відчутною цінністю для клієнта;
• сильну експертизу в RPA, AI та Intelligent Document Processing;
• реалізовані кейси й рішення, які вже працюють у клієнтів;
• можливість впливати на пропозиції, позиціонування та sales-процес;
• перспективу вирости до керівника sales-функції.
   

Як відгукнутися

Надішліть CV та коротко дайте відповідь на три запитання:

1. Яке найскладніше B2B-рішення ви продавали?
2. Яку угоду вважаєте своєю найсильнішою і що саме зробили для її закриття?
3. У яку компанію ви першою пішли б продавати RPA або AI-рішення — і з якою гіпотезою?

Формальний мотиваційний лист не потрібен. Нам цікавіше побачити, як ви думаєте про продажі.

Привіт! Шукаємо AI Інтегратора для нашого партнера — MABB Performance Digital Agency. Команда працює з ринками США, Канади та Європи.

Агенція  глибоко занурюється в продукт, будує потужну аналітику та створює кастомні стратегії, щоб стабільно масштабувати клієнтів у нішах SaaS, E-commerce та Local Business.

У нас ідеальний метч, якщо ти:

• Маєш досвід впровадження AI-рішень у бізнес-процеси з нуля та досвід створення АІ-агентів;
• Розумієш архітектуру AI-систем і вмієш вибудовувати їх під конкретний бізнес;
• Здатний(-а) пропонувати рішення самостійно, а не чекати детального ТЗ, і готовий(-а) вибудовувати процеси з нуля;
• Володієш англійською на рівні від B1 (читання);

• Доводиш задачі до результату і не здаєшся.

   

Буде плюсом: 

• знання маркетингу або досвід роботи в маркетинговій агенції; 
• навички роботи з кодом; 
• досвід роботи зі спринт-системами (Scrum/Agile).

Що пропонує компанія:

• Ставка + бонуси з можливістю фактично впливати на свій заробіток;
• 100% remote, вільний графік (пн–пт), але з готовністю до комунікації з клієнтами та командами щодня;
• Оплата 50% вартості професійних навчань;
• Можливість вертикального та горизонтального росту;
• Підключення до AI-проєктів клієнтів після успішного проходження випробувального терміну;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;

• Лояльність керівництво та дружній колектив.

   

Твої ключові задачі:

• Аналіз поточних процесів в агенції та оцифровування наявних даних перед побудовою автоматизації;
• Впровадження AI-рішень, які пришвидшать процеси компанії і зроблять їх якісніше;
• Написання або допрацювання коду для побудови автоматизацій та AI-агентів;
• Ведення обліку AI-інфраструктури та її вартості (підписки, API, хостинг тощо), пропонування оптимізації бюджету;
• Використання підходу Scrum/Agile: розбивка проєктів на спринти, побудова MVP, самостійна розстановка пріоритетів;

• Збір фідбеку від команди та визначення пріоритетності процесів для автоматизації.

   

Як ми будемо знайомитись: 

Відгук ➔ Короткий скринінг в чаті ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Співбесіда з керівником ➔Тестове завдання ➔  Офер!

Відчуваєш, що ти готовий(-а) до нових викликів та впровадження інновацій? Надсилай резюме і давай завойовувати західні ринки разом!

Втомився(-лась), що твої баг-репорти читають по діагоналі?
 

Ручне тестування часто сприймають як формальність перед релізом. У нас ти — остання лінія оборони перед тим, як фіча потрапить до пілота, який готується до реального завдання. Пропущений баг тут коштує дорожче, ніж погане ревʼю в сторі.
 

Чому ми?

• Твоя уважність до деталей — межа між «працює на моєму комп'ютері» і надійним інструментом для військових.
• Ти працюєш з реальними репортами від інструкторів і пілотів, а не тільки з тест-кейсами на папері.
• Продукт росте швидко, і якість не з'являється сама собою: її треба свідомо будувати.
• Фізика польоту, великі відкриті карти, edge-кейси мережі вимагають системного мислення, а не чекліста з 10 пунктів.
   

Місія ролі: бути гарантом якості продукту перед кожним релізом — знаходити критичні проблеми до того, як вони дійдуть до реального тренування пілотів.
 

Результати, яких ми очікуємо в перші 6–12 місяців:

• Ти побудував(-ла) і підтримуєш процес тест-планування й тест-кейсів для нових фіч, який реально використовує команда.
• Ти знайшов(-ла) і чітко задокументував(-ла) критичні баги до релізу так, що розробники відтворюють їх з першого разу.
• Ти впровадив(-ла) процес пріоритизації й тріажу багів, який економить команді час на з'ясування, що це взагалі за баг.
• Ти побудував(-ла) канал зворотного зв'язку з реальними користувачами (інструктори й пілоти) для відтворення проблем із поля.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Маєш досвід ручного тестування складних продуктів (ігор або продуктів із фізикою чи реальним часом — плюс).
• Пишеш баг-репорти, які розробник розуміє з першого прочитання, без уточнюючих питань.
• Мислиш системно: бачиш не тільки що зламалось, а й чому це важливо і наскільки критично.
• Стежиш за подіями в країні і хочеш, щоб твоя уважність рятувала не тільки реліз, а й реальні результати.
• Ветеран
   

Як зайти в команду? Надішли документ, яким ти реально пишаєшся: тест-план, баг-репорт, чекліст або процес, який побудував(-ла) і який змінив якість продукту. Нам важливіше побачити, як ти мислиш, ніж прочитати список інструментів у резюме.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 18:00 - 02:00 за Києвом (7 робочих годин + 1 година на перерву, стабільний графік з понеділка по п'ятницю без змін).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів і лікарняних – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері онлайн-фітнесу з аудиторією понад 2,2 млн користувачів та 60 000+ студентів. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Канади та Європи.

Шукаємо Middle Digital Marketing Specialist, який відповідатиме за розвиток вебсайтів і лендингів для залучення платного та органічного трафіку, покращення конверсії й масштабування продажів наших онлайн-продуктів.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти структуру та логіку вебсайтів і посадкових сторінок під платний та органічний трафік.
• Аналізувати шлях користувача від переходу на сайт до покупки та знаходити точки втрати конверсії.
• Формувати оффери, структуру сторінок, прототипи та технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів і розробників.
• Координувати створення, оновлення та запуск лендингів, продуктових сторінок і квізів.
• Взаємодіяти з таргетологами та PPC-фахівцями: передавати оффери й посадкові сторінки, аналізувати якість трафіку та узгоджувати гіпотези. Таргетологи не будуть у прямому підпорядкуванні.
• Аналізувати CTR, CPC, CPL, CPA, CR, ROAS, поведінку користувачів і конверсії сайту.
• Проводити A/B-тести офферів, заголовків, структури, контенту та CTA.
• Контролювати коректність аналітики, подій і конверсій через GA4, GTM та рекламні кабінети.
• Досліджувати конкурентів, пошуковий попит і digital-тренди на ринках США та Європи.
• Вести звітність і контролювати виконання плану розвитку вебсайтів.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в digital marketing.
• Практичний досвід роботи з вебсайтами та лендингами для платного й органічного трафіку.
• Розуміння CRO, SEO, Meta Ads, Google Ads, вебаналітики та принципів UX/UI.
• Уміння створювати структуру сторінок, формувати оффери та писати зрозумілі ТЗ для команди.
• Досвід аналізу трафіку, поведінки користувачів і конверсій.
• Уміння працювати з цифрами та ухвалювати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з GA4, GTM, Google Search Console, CRM, CMS і таск-менеджерами.
• Англійська від рівня B2.
• Самостійність, системність та відповідальність за результат.
• Досвід в EdTech, Health & Fitness або на Tier-1 ринках буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародними ринками та аудиторією 2,2M+.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та запуск нових продуктів.
• Чіткі KPI та performance-бонуси.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Доступ до продуктів компанії.
• English classes і компенсацію спорту після випробувального періоду.
• Кар’єрний розвиток до Senior Digital Marketing Specialist.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії та startup culture.

🌍 Формат: повністю віддалено
 
Наш клієнт — один із найсильніших медіахолдингів, який на ринку 5+ років🚀

Ми — один із найсильніших медіахолдингів і шукаємо Fullstack Developer’а, який стане ключовим учасником нашої внутрішньої команди розробки.
Ми створюємо власні високонавантажені рішення для підтримки та покращення всіх процесів компанії і нам потрібен спеціаліст, готовий до складних технічних викликів і розвитку масштабних систем.

❗️НАШ СТЕК: Laravel/React, PHP, mysql/postgres, clickhouse, redis/rabbitmq, DDD, Microservice/Monolyt
(обов'язковий комерційний досвід зі стеком, як основний у сфері арбіітражу)
 

⌨️Твої завдання:
- Розробка та оптимізація внутрішніх інструментів для аналізу, моніторингу та автоматизації маркетингових кампаній.
- Робота з великими обсягами даних: парсинг, агрегація, зберігання та пошук.
- Підтримка стабільності та масштабованості систем (від інфраструктури до оптимізації швидкодії).
- Інтеграція зовнішніх API та налаштування взаємодії з внутрішніми сервісами.
- Участь у виборі архітектурних рішень та технологій.

⌨️Що для нас важливо: 
- Сильний бекенд (Laravel/PHP, асинхронність, багатопоточність).
- Досвід роботи з парсингом (HTTP/Selenium/Playwright/проксі/антидетекти буде плюсом).
- Робота з базами даних (PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch).
- Досвід у фронтенді (React/Vue/Next.js).
- Розуміння принципів highload-архітектур і побудови масштабованих систем.
- Бонусом буде досвід у створенні SaaS-продуктів, трекерів чи аналітичних платформ.

⌨️Ми пропонуємо:
- Участь у створенні амбітних внутрішніх продуктів на стику маркетингу та розробки.
- Роботу у сильній команді з можливістю впливати на технічні рішення.
- Сучасний стек та свободу у виборі технологій.
- Довгострокову співпрацю й можливість розвитку разом із компанією.

ZBL — міжнародна EdTech-компанія у ніші stretching, mobility та flexibility.

Ми працюємо з англомовною аудиторією у США, Великій Британії, Канаді та країнах Європи. Наші продукти вже обрали понад 60 000 студентів у всьому світі, а соціальні мережі бренду  Zubalenok об’єднують аудиторію понад 2,2 млн підписників.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який відповідатиме за системне ведення та розвиток Instagram, TikTok і YouTube Shorts.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати контент-план для Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Планувати контент відповідно до маркетингового календаря, запусків і продуктів академії.
• Створювати контент повністю для англомовної аудиторії.
• Адаптувати відео під формати, алгоритми та особливості кожної платформи.
• Готувати англомовні тексти, описи, заголовки, теги та хештеги.
• Шукати актуальні тренди та релевантні референси.
• Ставити зрозумілі ТЗ відеомонтажеру та дизайнеру та частково монтувати самостійно.
• Контролювати підготовку, погодження і своєчасну публікацію контенту.
• Аналізувати статистику й визначати формати, які приносять найбільше охоплень, залучення, переходів і продажів.
• Тестувати нові рубрики, хуки, подачі та відеоформати.
• Взаємодіяти з маркетингом, product-командою, дизайнером і відеомонтажером.

Обсяг контенту на місяць

• Instagram — 30 одиниць контенту: Reels, каруселі та дописи.
• TikTok — 30 відео.
• YouTube Shorts — 30–45 відео з підготовленими назвами, описами й тегами.

Частина відеоконтенту може адаптуватися та використовуватися на декількох платформах з урахуванням їхніх форматів, алгоритмів і поведінки аудиторії.

Що для нас важливо

• Досвід роботи SMM Manager від 1 року.
• Практичний досвід роботи з Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Розуміння алгоритмів платформ і принципів створення органічного відеоконтенту.
• Уміння знаходити сильні референси та адаптувати їх під бренд.
• Навички написання зрозумілих і залучальних текстів англійською мовою.
• Англійська мова — від рівня B1, оскільки весь контент створюється для англомовної аудиторії.
• Уміння працювати з аналітикою та робити висновки на основі показників.
• Самостійність, системність і дотримання дедлайнів.
• Готовність відповідати не лише за публікацію контенту, а й за його результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи у fitness, wellness, EdTech або з особистими брендами;
• досвід створення контенту для Tier-1 ринків;
• базові навички монтажу коротких відео;
• розуміння контентних і маркетингових воронок.

Ключові KPI

• виконання погодженого контент-плану;
• своєчасний вихід контенту;
• охоплення та перегляди;
• залученість, збереження та поширення;
• приріст цільової аудиторії;
• переходи, ліди та продажі із соціальних мереж;
• кількість успішних форматів, які можна системно масштабувати.

Ми пропонуємо

• 100% віддалену роботу.
• Повну зайнятість.
• Графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародним продуктом і аудиторією понад 2,2 млн підписників.
• Команду дизайнерів, відеомонтажерів, маркетологів і product-спеціалістів.
• Можливість тестувати власні ідеї та впливати на контент-стратегію бренду.
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних після проходження випробувального терміну.
• Доступ до продуктів академії.
• Перегляд фінансових умов відповідно до результатів роботи.

Project description

Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

Responsibilities

Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами

Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів

Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle

Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL

Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)

Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

Skills

Must have

3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server

Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view

Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)

Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок

Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування

Розуміння роботи SQL Server Agent

Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)

Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну

Git, Azure DevOps

Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

Nice to have

Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

Languages

English: B1 Intermediate,
Ukrainian: C1 Advanced

• Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

   

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

   

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

   

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Vrublevska Aesthetics – бренд лікаря-косметолога, який активно розвиває особистий бренд у Лондоні. Ми шукаємо SMM Manager, який допоможе розвивати Instagram, будувати контент-стратегію та масштабувати присутність бренду в соціальних мережах.

Instagram: https://www.instagram.com/vrublevska.aesthetics
 

Основні задачі

• Розробка та реалізація SMM-стратегії.
• Створення контент-плану.
• Написання текстів для постів та Stories.
• Дизайн Stories, постів і каруселей.
• Монтаж Reels.
• Ведення Instagram та планування публікацій.
• Аналіз статистики та розвиток сторінки.
• Генерація нових рубрик, форматів і креативних ідей.
   

Ми очікуємо

• Досвід роботи SMM Manager від 2 років.
• Практичний досвід роботи у beauty, косметології або естетичній медицині.
• Успішні кейси розвитку Instagram-акаунтів.
• Розуміння алгоритмів Instagram та актуальних трендів.
• Володіння Canva, Figma, CapCut або аналогічними інструментами.
• Креативність, системність, відповідальність та хороший візуальний смак.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Часткову зайнятість із можливістю поєднувати роботу з іншими проєктами/
• Свободу реалізації власних ідей та можливість впливати на розвиток особистого бренду.
• Роботу в сучасному beauty-проєкті з міжнародною аудиторією.
   

Якщо вам цікаво працювати над розвитком особистого бренду лікаря та створювати контент, який приносить результат, — будемо раді познайомитися.

Конвертуємо з кандидата в експерта маркетинг ринку

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами, 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи та топовий кейс із середнім місячним обсягом продажів $500 млн. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що ринок digital переповнений ілюзіями на кшталт «запустимо PMax, а алгоритми все зроблять самі». А бізнес заслуговує на рішення, побудовані на цифрах, а не на вірі в чудеса.

Саме тому ми шукаємо PPC-майстра - людину, яка рахує не години, а результати, і перетворює рекламний бюджет клієнта на керовану систему росту.

Ця роль підійде системному та аналітичному маркетологу, який хоче працювати з різноманітними нішами і проєктами.

Чому тобі до нас?

• 5-7 проєктів на місяць різної складності: від разового налаштування кабінету чи аудиту - до повного ведення під ключ
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Досвід із нішами та регіонами від Нью-Йорку до Гонконгу. Портфоліо, яке працює на тебе
• Доступ до AI-агентів і сервісів для роботи
• Організаційні питання бере на себе Project Manager - ти ж зосереджуєшся на рекламі, а не переговорах

Твої зони впливу

• Кидати меми Project Manager'ам (ага, тепер читаємо ще уважніше)
• Вести Google Ads кампанії від запуску до масштабування
• Розробляти стратегії для пошуку клієнтів та ремаркетингу
• Аналізувати та оптимізувати рекламу під бізнес-цілі клієнта
• Моніторити тренди та конкурентів
• Сегментувати ЦА та готувати звітність за результатами
• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш 2+ роки досвіду у performance-маркетингу
• Аналізуєш дані та рахуєш ефективність. Приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
• Цікавишся різними каналами просування та маркетингом загалом
• Мислиш стратегічно і бачиш за кампанією бізнес клієнта
• Комунікуєш чітко та зрозуміло, без непорозумінь

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами та 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що ринок digital переповнений ілюзіями на кшталт «зробимо сайт - і клієнти прийдуть самі». А справжня видимість у пошуку - системі, побудованій на аналітиці, стратегії та послідовній роботі.

Саме тому ми шукаємо SEO-фахівця - людину, яка перетворює сайти клієнтів на канали стабільного росту і бачить за позиціями у видачі бізнес-цілі.

Ця роль підійде системному та організованому маркетологу, який любить порядок у задачах і хоче працювати з різноманітними нішами та регіонами.

Чому тобі до нас?

• 5-7 проєктів на місяць різної складності: від разового аудиту чи збору семантики - до повноцінного просування під ключ
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Досвід із нішами та регіонами від Нью-Йорку до Гонконгу. Портфоліо, яке працює на тебе
• Доступ до AI-агентів і сервісів для роботи

• Організаційні питання бере на себе Project Manager - ти ж зосереджуєшся на рекламі, а не переговорах

   

Твої зони впливу

• Супроводжувати та розвивати клієнтів компанії
• Розробляти SEO-стратегії з урахуванням бізнес-цілей
• Проводити технічні аудити та імплементувати зміни
• Збирати семантичне ядро, оптимізувати контент, формувати метатеги
• Моніторити результати просування та адаптувати стратегію
• Аналізувати конкурентів та інтегрувати SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складати звіти, оцінювати ROI та KPI

• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

   

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш практичний досвід у SEO від 1,5 року
• Розумієшся на digital-маркетингу та основах маркетингових принципів
• Ведеш кілька проєктів одночасно і не губишся в деталях
• Мислиш бізнес-орієнтовано. Бачиш за трафіком продажі клієнта

• Дружиш з тайм-менеджментом та пріоритизацією завдань

   

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Шукаємо Financial Manager для нашого партнера — міжнародної продуктової iGaming-компанії, яка зараз масштабує свою фінансову екосистему.


Шукаємо системного Financial Manager'а, який наведе ідеальний порядок у фінансових процесах, візьме під контроль міжнародні транзакції та допоможе бізнесу приймати рішення на основі прозорих і точних цифр.


Що буде у вашій зоні відповідальності:


Операційний контроль: супровід міжнародних платежів, робота з мультивалютними рахунками та контроль руху коштів між різними платіжними системами (PSP).
Звітність та аналітика: формування та підтримка управлінської звітності (P&L, Cash Flow). Аналіз фінансових показників, пошук відхилень та невідповідностей.
Оптимізація: виявлення слабких місць у процесах, автоматизація операцій, розробка та впровадження нових фінансових контролів.


Наш ідеальний кандидат:


Має 2+ роки досвіду у фінансовому менеджменті, контролінгу, управлінському обліку або суміжних напрямках.
Має практичний досвід роботи з міжнародними фінансовими операціями та мультивалютними платежами.
Глибоко розуміє принципи обліку доходів, витрат та руху коштів.
Просунутий користувач Excel / Google Sheets (вміє працювати з великими масивами даних).
Системний, уважний до деталей, любить порядок у цифрах і вміє самостійно приймати рішення.


Буде крутим плюсом:


Досвід роботи в iGaming, FinTech, PSP або ІТ.
Досвід роботи зі складними фінансовими потоками та кількома платіжними інструментами одночасно.


Що пропонує компанія:


Remote-формат роботи та гнучкий підхід до процесів.
Середовище без зайвої бюрократії зі швидким прийняттям рішень.
Реальний вплив на розвиток бізнесу: можливість з нуля будувати та вдосконалювати фінансові процедури.
Цікаві задачі на стику фінансів, аналітики та операційного контролю в міжнародній продуктовій компанії.

Якщо ви любите порядок у цифрах і готові стати надійним фінансовим партнером для бізнесу, який активно розвивається — чекаємо на ваше резюме! Будемо раді познайомитися та обговорити деталі!)

Ми шукаємо Business Data Analyst, який стане ключовою частиною in-house команди розробки Marketing Platform. 

Про продукт: 

Marketing Platform – внутрішній стратегічний продукт компанії, який: 

• Об’єднує дані клієнтів (CDP, Customer Data Platform); 
• Забезпечує сегментацію; 
• Підтримує персоналізовані кампанії; 
• Інтегрується з core-IT системами (loyalty, e-com тощо). 

Ваша роль:

Відповідати за те, щоб бізнес вимоги були коректно перетворені у технічний опис реалізації. 

Ця вакансія – не про звітність та BI, а про формування бізнес-логіки продукту Marketing Platform, який впливає на персоналізований та омніканальний маркетинг. 

Основні обов’язки: 

• Збір та формалізація бізнес-вимог до backend-функціоналу Marketing Platform; 
• Опис логіки сегментації клієнтів, персоналізації контенту, маркетингових сценаріїв; 
• Формування вимог до CDP та моделей даних клієнта; 
• Підготовка BRD/FRD для backend-команди; 
• Спільна робота з архітектором проєкту, Data Engineers та Backend Developers; 
• Участь у командній роботі щодо реалізації функціоналу з точки зору бізнес-логіки; 
• Підтримка змін та розвиток продукту Marketing Platform 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду як Business/Data Analyst; 
• Впевнене володіння SQL (читання, перевірка логіки даних та валідація даних/гіпотез простими запитами); 
• Досвід роботи з складними бізнес-процесами та вимогами до backend-систем; 
• Розуміння принципів роботи CDP та DWH, як будується сегментація клієнтів, та розуміння функціонування data-driven продуктів. 

Буде плюсом досвід у маркетингових чи customer-centric продуктах, розуміння омніканального маркетингу та досвід роботи у product-командах. 

Що ви отримаєте: 

• Реальний вплив на продукт та бізнес; 
• Роботу над стратегічною in-house платформою; 
• Тісну взаємодію між технічною та продуктовою командами; 
• Можливість зростати у напрямку Product/Data Leadership. 

Компанія шукає досвідченого Data Engineer для участі у розробці та підтримці високонавантажених систем. Якщо ви глибоко розумієтесь на внутрішній архітектурі SQL Server, вмієте оптимізувати продуктивність запитів та маєте досвід побудови ETL-процесів — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з MS SQL Server від 3 років.
• Робота з версіями SQL Server 2016 і вище.
• Досвід супроводу високонавантажених або критично важливих систем.
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи SQL Server (query processor, execution plan, tempdb, buffer pool, indexes, statistics).
• Досвід оптимізації запитів, процедур, індексів, аналіз execution plans.
• Вміння налаштовувати та моніторити продуктивність СУБД.
• Досвід створення ETL-процесів з використанням SSIS, T-SQL або сторонніх інструментів (наприклад, Airflow).
• Знання job-менеджменту: SQL Agent Jobs, планувальники, сповіщення.
• Досвід автоматизації завдань (знання Python буде перевагою).

Технічний стек:

• MS SQL Server,
• T-SQL (рівень Advanced),
• SSMS, SSIS, SQL Profiler, Query Store,
• Git,
• Python (бажано).

Основні обов’язки:

1. Розробка та підтримка складних T-SQL скриптів, збережених процедур, тригерів, функцій і представлень.
2. Оптимізація продуктивності SQL-запитів, виявлення вузьких місць, робота з execution plans, індексами, статистикою.
3. Проєктування та рефакторинг схем баз даних відповідно до бізнес-вимог.
4. Підтримка та розвиток ETL-процесів, контроль якості даних, участь у побудові потоків даних.
5. Співпраця з розробниками, аналітиками, архітекторами, участь у командних рішеннях.
6. Налаштування моніторингу, створення алертів, звітність по стабільності та продуктивності систем.
7. Менторство молодших фахівців, участь у code review, обмін знаннями.
8. Документування рішень, участь у створенні внутрішніх стандартів і процедур.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в стабільній компанії.
• Можливість розвиватися професійно та впливати на технічні рішення.
• Команду професіоналів та дружню атмосферу.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.