Jobs

Ми шукаємо Product Manager , який відповідатиме за розвиток та вдосконалення фінансових продуктів і пов’язаних з ними бізнес-процесів. Роль передбачає повний цикл управління продуктом: від аналізу ринку та потреб клієнтів до впровадження змін, контролю результатів і подальшого розвитку.

Твої обов’язки:

Моніторинг та аналіз ринку, продуктів конкурентів

Створення та впровадження нових банківських продуктів та бізнес-процесів

Взаємодія із стейкхолдерами

Формування продуктового плану, пріоритезація завдань для реалізації

Управління продуктовим беклогом, roadmap продукту, клієнтськими шляхами та процесами

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Створення бізнес-вимог (технічні завдання), контроль розробки, тестування та виведення змін на продукти

Постановка завдань на побудову аналітики, яка потрібна для регулярного моніторингу ключових метрик проекту

Приймальне тестування готових частин продукту, фіксація та опис результатів

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Проведення зустрічей та презентацій для обміну ідеями та висновками

Збір критичної інформації на зустрічах із заінтересованими сторонами та підготовка корисних звітів

Пріоритизація ініціатив на основі потреб та вимог бізнесу

Моніторинг результатів та забезпечення своєчасного завершення проектів

Створення та узгодження нормативних документів: стандартів, технологічних карт, інструкцій користувачів, договірної бази

Вимоги:

Понад 2 роки роботи в Product Management, Product Owner, Group Product Manager або Product Manager у продуктовій компанії

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях

Навички аналітичного та концептуального мислення

Навички ведення документації щодо проектів

Навички створення звітів щодо проектів та проведення презентацій ідей, концепцій, результатів роботи проектів

Навички планування, організації та управління часом (тайм-менеджмент)

Досвід написання бізнес-вимог з впровадження нових продуктів або послуг

Навичка самостійно формувати та аналізувати базову звітність за проектами, робити висновки та приймати на їх підставі рішення

Добре мати:

Досвід створення та впровадження роздрібних продуктів для банків є перевагою

Досвід ведення великих проектів є перевагою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.
 

MEDIA Traff розширює Crypto-напрямок і шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

🔗 Source: Facebook  
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
💰 Budgets: від $70–100k/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + bonus grid 20–40%
 

🟩 Що вже є всередині: 

Вся інфраструктура побудована так, щоб баєр займався підходами та масштабуванням, а не витрачав час на суміжну операційку.

Тому вже є: дизайн-відділ; development team; farm-відділ; копірайтери; BizDev-команда;

вся технічна частина на стороні команди;
всі кости закриваємо ми.
 

Тобто твій фокус це знайти сильний підхід, протестувати його та масштабувати результат.
 

💪🏻Ми розглядаємо автономного Media Buyer'a, який:
 

— працює з бюджетами від $70–100k/month;
— самостійно створює та тестує зв’язки;
— вміє аналізувати, чому конкретний підхід працює або не працює;
— знаходить точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages;
— вміє не просто запускати кампанії, а масштабувати ефективні рішення;
— комфортно працює без постійного контролю та мікроменеджменту;
 

Для сильного баєра є перспектива росту до Team Lead:

— збирати під себе команду;
— розвивати власний напрям;
— впливати на процеси та масштабування;
— брати більше відповідальності й відповідно більше заробляти.
 

У нас немає формату «ось кабінет — працюй».

Є команда, бюджети, інфраструктура, швидкі процеси та можливість напряму впливати на результат.
 

Якщо ти звик працювати автономно, бачити точки росту й масштабувати те, що працює будемо раді познайомитися.
 

📩 У відгуку можеш одразу надіслати:
GEO / source / spend / profit / ROI / останні кейси.

Приєднуйся до Zeely як DevSecOps / Security Engineer і допоможи нам захищати продукти, інфраструктуру та дані.

Це hands-on роль: ти посилюватимеш безпеку нашого AWS-середовища, вбудовуватимеш security-перевірки в CI/CD, шукатимеш і виправлятимеш вразливості, реагуватимеш на інциденти й долучатимешся до проходження SOC 2 та ISO 27001. Ти тісно співпрацюватимеш із Principal System Architect, інженерною, DevOps і Platform командами, а також із зовнішніми партнерами.

Це можливість мати реальний вплив на безпеку продукту, яким користуються вже мільйони бізнесів, і зростати разом із компанією, що виходить на enterprise-ринок.

Про Zeely:
Zeely — агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами. Ми відкриваємо компаніям будь-якого розміру повноцінну креативну екосистему на базі AI — можливості, які раніше мали переважно великі бренди з власними маркетинговими командами чи агентствами.

Понад 70% платних клієнтів — зі США, а щомісяця на платформі створюють близько 1 млн AI-креативів.

Наш наступний стратегічний крок — B2B-рішення для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів. Воно об’єднає генерацію рекламного контенту, performance-аналітику й автоматизацію, щоб бізнеси могли швидше виводити кампанії та підвищувати їхню ефективність.

Цифри, які говорять краще за слова:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• ×6 зростання за минулий рік;
• 2 000 000+ бізнесів уже використовують Zeely;
• Топ-1 у своїй категорії в США;
• 250+ спеціалістів у команді;
• Ринки: США + worldwide.

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює.

Що ти робитимеш:

• Посилювати безпеку AWS-середовища: IAM та управління доступами, секрети, hardening, мережевий захист;
• Будувати й підтримувати security-перевірки в CI/CD: SAST, DAST, SCA, сканування секретів та інфраструктури як коду;
• Шукати, пріоритезувати й виправляти вразливості в продукті та хмарній інфраструктурі — від розслідування до фіксу в коді чи конфігурації;
• Реагувати на інциденти та налаштовувати моніторинг і алертинг;
• Закривати security-тікети end-to-end разом із DevOps і Platform командами;
• Рев’ювити зміни в коді та інфраструктурі з погляду безпеки;

• Впроваджувати контролі та готувати докази для аудитів SOC 2 та ISO 27001.

   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 5+ років досвіду в DevOps, Platform або інфраструктурній інженерії, з них щонайменше 3 роки з фокусом на security (DevSecOps, Cloud Security або Security Engineer);
• Вміння працювати повністю самостійно й вести задачі від початку до кінця;
• Сильний практичний досвід з AWS та інфраструктурою як кодом (Terraform або аналоги);
• Hands-on досвід роботи з вразливостями (OWASP Top 10, помилки конфігурації в хмарі, залежності) та інцидентами;
• Суттєва участь у підготовці, проходженні або підтримці SOC 2 та/чи ISO 27001: ти розумієш вимоги кожного контролю й працював з аудиторами;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище;

• Вільна українська.

   

Буде плюсом:

• Досвід backend-розробки (Node.js / TypeScript, Java, C#/.NET, Go або Python) або кар’єрний шлях backend → DevOps/Platform → Security;
• AWS-сертифікації (Security Specialty, Solutions Architect Professional або DevOps Engineer Professional) чи інші security-сертифікації (OSCP, CKS, Security+);
• Досвід з HIPAA, PCI DSS або CASA;

• Розуміння вимог GDPR та/або CCPA (CPRA).

   

Чому варто працювати з нами:

• Hands-on security-роль в одній із провідних AI-компаній світу: за рейтингом a16z, Zeely — на 22-му місці серед AI-застосунків за місячним доходом;
• Security — стратегічний пріоритет компанії, з повною C-Level підтримкою та можливістю впливати на те, як будуються рішення;
• Робота з новітніми технологіями та AI-інструментами;
• Сильна команда A-level гравців, які мотивують одне одного рости;
• Remote-first формат та офіси у Варшаві й Києві;

• Регулярні performance review, щоб твій ріст був прозорим і винагороджувався.

   

Етапи рекрутменту:
Intro Call → Technical Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer.

Надсилай CV — будемо раді познайомитися 💚

Takopi Україна — частина міжнародної групи Takopi Group, яка понад 20 років працює у сфері дистрибуції ІТ-рішень та цифрової інфраструктури.
Наша команда охоплює ринки Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії — серед країн нашої присутності: Україна, Чехія, Естонія, Молдова, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан, Киргизстан. Головний офіс — у Празі.
Наша сила — це фокус на якість, розвиток та гнучкість. Ми будуємо партнерства з провідними вендорами (Sophos, Mikrotik, Netgear, Tiandy тощо) і розвиваємо три ключові напрямки:
 

• Корпоративні Wi-Fi-мережі;
• Кібербезпека;
• Уніфіковані комунікації.

Ми зростаємо, тому шукаємо в команду сильного Менеджера з продажу B2B-продажів, який добре орієнтується у роботі з рітейл-мережами та хоче впливати на розвиток брендів в Україні.

Основні задачі:

• Продаж комплексних IT-рішень корпоративним клієнтам і провайдерам.
• Просування обладнання та рішень вендорів серед партнерів компанії.
• Розробка та реалізація індивідуальних стратегій роботи з партнерами — від виявлення потреб до успішного закриття угод.
• Проведення презентацій, підготовка комерційних пропозицій і участь у переговорах.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та результатів продажів.
• Пошук нових партнерів у сегменті B2B і розвиток довгострокових відносин із наявними клієнтами.
• Виконання планів продажу та досягнення встановлених KPI.

Ми шукаємо того, хто:

• Буде плюсом, якщо має досвід роботи з ритейл мережами: COMFY, Foxtrot, Citrus, Епіцентр, Rozetka, Алло, Кібернетики, а також АЗС, Ашан, Metro;
• Розуміє специфіку продажів у В2В;
• Досвід в продажах ІТ продуктів або вендерів, буде плюсом;
• Впевнено веде переговори на рівні топ-менеджменту;
• Може стратегічно мислити і прораховувати дії наперед;
• Володіє українською мовою — усно та письмово.

Що пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (Ставка + КРІ);
• Підтримку досвідченого наставника;
• Гнучкий формат: віддалено, але за бажаням можна працювати в офісі м.Київ;
• Робочий графік: пн-пт з 9:00 до 18:00;
• Роботу в стабільній компанії з амбіційною командою;
• Команду, яка цінує ініціативу та підтримує розвиток.

Якщо вам відгукується ця позиція — надсилайте резюме та вкажіть месенджер, у якому з вами можна швидко зв’язатися.

Шукаю спеціаліста для постійної роботи з просування товарів і сайтів через Telegram-групи та чати.

Є база тематичних Telegram-груп і чатів — близько 6 000. Також базу можна й потрібно поступово розширювати та оновлювати. Групи належать до різних країн, мов, аудиторій і категорій товарів. Мета — реклама сайтів і продаж товарів.

Основні товари: книги російською та українською мовами, антикварні книги російською мовою, антикваріат загалом, поліграфія та друк на замовлення, брендований одяг Б/В, гігієнічні серветки, антисептики, серветки для зняття макіяжу.

Основна аудиторія — ЄС та інші країни Західної Європи.

Потрібна людина, яка не просто механічно публікуватиме повідомлення, а самостійно вестиме та поступово покращуватиме весь процес.

Основні завдання:

— вступати до відповідних Telegram-груп і чатів та працювати з уже наявною базою, за потреби оновлювати й розширювати її;
— шукати нові відповідні групи та спільноти;
— розподіляти групи за категоріями, країнами, мовами та тематикою;
— готувати й адаптувати тексти публікацій під різні типи груп;
— регулярно публікувати пропозиції в групах і чатах;
— відстежувати, де публікації дозволяються, видаляються, обмежуються або не дають результату;
— відповідати на повідомлення та запитання потенційних клієнтів;
— направляти зацікавлених покупців на сайт або передавати контакт мені;
— відстежувати, з яких груп надходять звернення та продажі;
— визначати ефективні та неефективні групи;
— тестувати різні тексти, товари, мови та формати публікацій;
— вести зрозумілу таблицю/звітність за результатами роботи, зі свого боку я надам необхідні для цього статистичні дані.

Окреме додаткове завдання, яке не є обов’язковим, але вітається: пошук прямих потенційних клієнтів через Telegram та індивідуальна робота з ними.

Якщо ви вмієте знаходити в Telegram потенційно цікаві компанії, продавців, магазини, власників каналів, професійних учасників ринку або інших відповідних клієнтів, визначати їх потенційний інтерес і готувати для них персоналізовані пропозиції — це буде великою перевагою.

Цю роботу також можна окремо враховувати під час розрахунку бонусів і оцінки результатів.

Мені потрібна людина для довгострокової співпраці, бажано, щоб це було одним з основних напрямів її роботи.

Оплата:

Готовий платити 500–650 доларів на місяць залежно від досвіду та обсягу роботи + бонуси за результат.

Цю частину роботи можна враховувати окремо під час оцінки результатів і бонусів, а також вона гарантує відсоток від прибутку з продажу.

Для мене важливий не просто обсяг публікацій, а реальний результат: звернення, потенційні покупці та продажі.

Перед початком постійної роботи можливий оплачуваний тестовий період.

Витрати на необхідні програми, сервіси розсилок та іншу погоджену технічну інфраструктуру можуть оплачуватися окремо й не обов’язково входять у вашу заробітну плату.

Досвід роботи у сфері не є обов’язковим. Добре, якщо він є.

Якщо ви також умієте працювати з просуванням через Facebook-групи — обов’язково вкажіть це, оскільки для Facebook є окремий схожий напрям. У разі хорошого рівня роботи можливе об’єднання двох напрямів.

У відгуку напишіть:

1. Ваш досвід роботи з Telegram-групами та чатами, якщо є.
2. З якою кількістю груп/публікацій ви вже працювали.
3. Якими мовами можете працювати.
4. Скільки годин на тиждень готові приділяти проєкту.
5. Яку оплату очікуєте.
6. Як би ви організували роботу з базою з кількох тисяч Telegram-груп.
7. Чи є досвід відстеження продажів або лідів із конкретних груп.
8. Чи добре ви працюєте з ШІ-інструментами та чи готові застосовувати їх для цього завдання.
9. Чи знаєте програми та сервіси для автоматизації роботи з Telegram і чи плануєте їх використовувати.
10. Чи є досвід самостійного пошуку та відбору нових Telegram-груп за потрібними країнами, мовами та тематиками.
11. Чи є досвід самостійного пошуку потенційних клієнтів безпосередньо в Telegram.
12. Чи є досвід індивідуального outreach / direct messaging та отримання таким способом лідів або продажів.

Шукаю спеціаліста для постійної роботи з просування товарів і сайтів через Facebook-групи.

Є велика база тематичних Facebook-груп — близько 17 000. Групи належать до різних країн, мов, аудиторій і категорій товарів. Мета — реклама сайтів і продаж товарів.

Основні товари: книги російською та українською мовами, антикварні книги російською мовою, антикваріат загалом, поліграфія та друк на замовлення, брендований одяг Б/В, гігієнічні серветки, антисептики, серветки для зняття макіяжу.

Основна аудиторія — ЄС та інші країни Західної Європи.

Потрібна людина, яка не просто механічно публікуватиме повідомлення, а самостійно вестиме та поступово покращуватиме весь процес.

Основні завдання:

— вступати до відповідних Facebook-груп і працювати з уже наявною базою, за потреби оновлювати та розширювати її;
— розподіляти групи за категоріями, країнами, мовами та тематикою;
— готувати й адаптувати тексти публікацій під різні типи груп;
— регулярно публікувати пропозиції в групах;
— відстежувати, де публікації дозволяються, відхиляються або не дають результату;
— відповідати на коментарі та повідомлення потенційних клієнтів;
— направляти зацікавлених покупців на сайт або передавати контакт мені;
— відстежувати, з яких груп надходять звернення та продажі;
— визначати ефективні та неефективні групи;
— тестувати різні тексти, товари, мови та формати публікацій;
— вести зрозумілу таблицю/звітність за результатами роботи, зі свого боку я надам необхідні для цього статистичні дані.

Окреме додаткове завдання, яке не є обов’язковим, але дуже вітається: самостійний пошук прямих потенційних клієнтів у Facebook та індивідуальна робота з ними.

У Facebook існують тисячі сторінок компаній, магазинів, професійних продавців, колекціонерів та інших потенційно цікавих клієнтів. Якщо ви вмієте знаходити такі сторінки, визначати, кому з них дійсно може бути цікава наша пропозиція, готувати персоналізоване звернення та зв’язуватися з ними через доступні Facebook-канали — це буде великою перевагою.

Цю частину роботи можна враховувати окремо під час оцінки результатів і бонусів, а також вона гарантує відсоток від прибутку з продажу.

Також вітається вміння працювати з рекламою Meta та масовим розміщенням товарів у Facebook Marketplace.

Мені потрібна людина для довгострокової співпраці, бажано, щоб це було одним з основних напрямів її роботи.

Оплата:

Готовий платити 850–1 200 доларів на місяць залежно від досвіду та обсягу роботи + бонуси за результат.

Також можливий відсоток від прибутку з продажів, які прийшли завдяки вашій роботі.

Для мене важливий не просто обсяг публікацій, а реальний результат: звернення, потенційні покупці та продажі.

Перед початком постійної роботи можливий оплачуваний тестовий період.

Витрати на необхідні програми, сервіси розсилок та іншу погоджену технічну інфраструктуру можуть оплачуватися окремо й не обов’язково входять у вашу заробітну плату.

Досвід роботи у сфері не є обов’язковим. Добре, якщо він є.

Якщо ви також умієте працювати з просуванням через Telegram-групи та чати — обов’язково вкажіть це, оскільки для Telegram є окремий схожий напрям.

У відгуку напишіть:

1. Ваш досвід роботи з Facebook-групами, якщо є.
2. З якою кількістю груп/публікацій ви вже працювали.
3. Якими мовами можете працювати.
4. Скільки годин на тиждень готові приділяти проєкту.
5. Яку оплату очікуєте.
6. Як би ви організували роботу з базою з кількох тисяч груп.
7. Чи є досвід відстеження продажів або лідів із конкретних груп.
8. Чи добре ви працюєте з ШІ-інструментами та чи готові застосовувати їх для цього завдання.
9. Чи знаєте Facebook-програми та сервіси для автоматизації роботи і чи плануєте їх використовувати.
10. Чи є досвід пошуку потенційних клієнтів безпосередньо у Facebook — компаній, магазинів, сторінок, професійних продавців тощо.
11. Чи є досвід індивідуального outreach / direct messaging потенційним клієнтам і отримання таким способом лідів або продажів.

Приєднуйся до Zeely як Security Officer і допоможи нам посилити й масштабувати безпеку нашої платформи та інфраструктури.

У твоїй зоні відповідальності буде розвиток security-напряму в компанії. Ти тісно співпрацюватимеш із нашим Principal System Architect, а також з Platform, DevOps і Backend командами як партнер, якому довіряють, і матимеш реальний вплив на технічні рішення з погляду безпеки.

Про нас:
Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простими словами: ми зробили найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти доступними для малого й середнього бізнесу — інструменти, які раніше були лише у великих брендів із дорогими маркетинговими командами.

Наступний великий крок — B2B-рішення для великих маркетингових команд і enterprise-клієнтів: воркфлоу, аналітика креативів і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди. Для компаній, де performance-маркетинг уже працює на масштабі й потребує більшої ефективності та автоматизації.

Цифри, які говорять самі за себе:

• 4 роки на ринку — стабільна, прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• ×6 зростання за минулий рік;
• 2 000 000+ бізнесів уже користуються Zeely;
• Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;

• Ринки: США + worldwide.

   

Що ти будеш робити:

• Оцінювати інфраструктуру та продукт з погляду безпеки;
• Проактивно шукати вразливості, запобігати їм і допомагати їх виправляти;
• Керувати реагуванням на інциденти й допомагати відбивати атаки в реальному часі;
• Визначати та пріоритезувати security-ініціативи, формувати security-роадмап;
• Працювати hands-on: самостійно закривати security-тікети та тісно співпрацювати з DevOps і Platform командами над впровадженням;
• Інтегрувати безпеку в процес розробки (SDLC / CI/CD);
• Вести compliance-ініціативи, насамперед SOC 2 (Type 1) і CASA, та впроваджувати релевантні контролі ISO 27001;
• Розробляти security-політики, процеси та практики управління доступами в хмарній інфраструктурі (AWS);
• Перевіряти архітектурні рішення та код з погляду безпеки;

• Підтримувати B2B-клієнтів у питаннях безпеки, security review та due diligence.

   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 7+ років досвіду в інженерії;
• 3+ роки на позиції Security Officer або Security Engineer (комбінована роль Security/DevOps теж підходить);
• Hands-on досвід backend-розробки (Node.js / JavaScript / TypeScript, Java або C#/.NET);
• Сильний практичний досвід у DevOps і хмарній інфраструктурі;
• Підтверджений досвід пошуку й виправлення вразливостей та роботи з security-інцидентами;
• Сертифікація AWS рівня Professional (також розглянемо security-орієнтовану сертифікацію рівня Associate);
• Hands-on досвід впровадження контролів SOC 2 та/або ISO 27001: ти вів процес від початку до кінця, а не лише підтримував наявні політики;
• Досвід проходження зовнішніх security-аудитів (досвід із Big Four буде плюсом);
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище;

• Вільна українська.

   

Буде плюсом:

• Досвід проходження CASA assessment;
• Досвід впровадження вимог GDPR та/або CCPA (CPRA);
• Розуміння PCI DSS (на рівні SAQ-A);

• Сертифікації GCP.

   

Чому варто працювати з нами:

• Можливість визначати, як розвиватиметься безпека в стабільній, прибутковій продуктовій компанії;
• Роль з реальним ownership, зокрема правом вето на технічні рішення з погляду безпеки;
• Чіткий шлях росту до керівника security напрямку;
• Робота з новітніми технологіями та розробка AI-інструментів;
• Сильна команда A-level гравців, які мотивують одне одного рости;
• Remote-first формат та офіси у Варшаві й Києві;

• Регулярні performance review, щоб твій ріст був прозорим і винагороджувався.

   

Етапи рекрутменту:
Intro Call → Technical Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer.

Надсилай CV — будемо раді познайомитися 💚

Influencer Marketing Manager 

Про нас:
Ми міжнародне маркетингове агентство. Допомагаємо брендам масштабуватися через стримерів, блогерів і KOL по всьому світу.

Шукаємо:
Сильного Influencer Marketing Manager, який вміє перетворювати партнерства з інфлюенсерами на реальні результати.

Чим доведеться займатися:
- пошук і залучення стримерів, блогерів та KOL;
- ведення переговорів і побудова довгострокових партнерств;
- запуск рекламних інтеграцій і супровід від ідеї до результату;
- аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, FTD, NGR тощо);
- управління бюджетами та масштабування успішних розміщень.

Що ми очікуємо від кандидата:
- досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting / Crypto;
- вміння працювати зі стримерами та інфлюенсерами;
- знання платформ: YouTube, TikTok, Kick, Twitch, Telegram, X, Instagram, Discord;
- успішні кейси та власна база контактів (великий плюс).

Що пропонуємо:
- повністю віддалений формат роботи;
- конкурентну зарплату та прозорі бонуси за результат;
- міжнародні проєкти й можливість впливати на розвиток компанії;
- мінімум бюрократії, максимум свободи та сильну команду.

Якщо ви вмієте знаходити топових інфлюенсерів і перетворювати інтеграції на прибуток, будемо раді познайомитися!

Про компанію

Ми — iGaming-компанія, яка активно розвиває продукти на ринку LATAM.

Наш проєкт на платформі GR8 Tech, який вже має стабільні показники. Ми продовжуємо масштабувати бізнес, виходимо на нові ринки та будуємо сервіс, який відповідає очікуванням як масового сегмента, так і наших найбільш цінних гравців.

Зараз шукаємо Head of Support, який стане ключовою людиною у розвитку клієнтського сервісу. Особливий фокус ролі — VIP-сегмент, якість персоналізованої комунікації та побудова сильної Support-функції для LATAM-аудиторії.

Що потрібно буде робити

• Відповідати за роботу та розвиток Support-функції: процеси, якість сервісу, KPI та команду;
• Побудувати ефективну модель роботи з VIP-гравцями та забезпечити для них високий рівень персоналізованого сервісу;
• Розвивати стандарти комунікації та customer experience для іспаномовної аудиторії;
• Керувати, мотивувати та розвивати Support-команду, формувати сильну культуру сервісу;
• Аналізувати ключові показники Support та знаходити можливості для підвищення ефективності й retention;
• Працювати з ескалаціями та складними кейсами, особливо у VIP-сегменті;
• Виявляти проблеми в customer journey та ініціювати зміни, які покращують досвід гравців;
• Взаємодіяти з CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud, щоб швидко вирішувати проблеми клієнтів і покращувати внутрішні процеси;
• Брати участь у масштабуванні Support-функції разом із розвитком продуктів та виходом на нові LATAM-ринки.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду на керівній позиції у Customer Support / Customer Service / VIP-напрямі;
• Досвід роботи саме в iGaming або Betting — обов’язково;
• Розуміння специфіки роботи з VIP-гравцями, high-value customers та складними клієнтськими кейсами;
• Досвід управління командою та розвитку Support-процесів;
• Іспанська — C1+ / fluent, обов’язково;
• Англійська B2;
• Сильні leadership та communication skills;
• Орієнтація не просто на швидкість закриття тікетів, а на якість сервісу, лояльність і retention;
• Вміння працювати з KPI, аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• Проактивність і готовність самостійно розвивати Support-напрям, а не лише операційно ним керувати.

Що буде важливо в цій ролі

Нам потрібен не просто керівник Support-відділу. Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати сервіс навколо потреб гравця, особливо VIP-аудиторії, та одночасно створити масштабовану Support-функцію для ринку LATAM.

Шукаємо Team Lead of Affiliate  (SEO / PPC / ASO) | LATAM

Масштабуємо iGaming-проєкт для ринку LATAM.

Про проєкт

• Проєкт працює вже 7 місяців.
• Зараз активно працюємо з Аргентиною та Чилі.
• Команда — 32 людини.
• Платформа — GR8Tech.

Основні GEO:

🇦🇷 Аргентина (пріоритет)

🇨🇱 Чилі

Найближчим часом планується запуск:

🇨🇴 Колумбія

🇵🇪 Перу

🇲🇽 Мексика

Розподіл джерел трафіку

SEO / PPC — 60%

ASO / Email / SMS — 40%
FB- можливе

Вимоги

• 3+ роки досвіду в iGaming Affiliate на стороні продукту.
• Обов’язковий досвід роботи з ринком LATAM.
• Обов’язковий досвід роботи з Аргентиною 🇦🇷.

 Retention Manager (iGaming)

Шукаю сильного Retention Manager, який зможе побудувати, масштабувати та розвивати Retention-напрямок, перетворивши його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Що важливо:

• 3+ років досвіду в iGaming;
• успішний досвід розвитку CRM/Retention-стратегії;
• глибоке розуміння  Retention, сегментації, життєвого циклу гравця та ключових retention-метрик;
• досвід роботи з продуктовою частиною ;
• сильний data-driven підхід;
• обов'язкове володіння українською або російською мовою. 

​Про нас:

8 місяців працюємо в лайві на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM: почали з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Шукаємо Head of Retention


Наразі в команді вже є 3 ретеншен менеджера
Шукаємо людину з сильним досвідом на платформі GR8Tech, яка вже будувала retention-процеси, працювала з VIP-сегментом та розуміє, як впливати на LTV, churn, reactivation та customer engagement.

Маємо прозору бонусну систему, яка дозволяє суттєво збільшити загальний дохід залежно від результатів. Також готові обговорювати індивідуальні фінансові умови та додаткову мотивацію, орієнтовану на результат.

Про нас:
• 9 місяців працюємо в live на платформі GR8 Tech 
• Працюємо на ринку LATAM: почали з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, Колумбії та Мексиці
• iGaming-продукт на етапі активного масштабування
Якщо у вас є досвід у Retention / CRM / VIP в iGaming і ви хочете безпосередньо впливати на розвиток міжнародного продукту — буду радий поспілкуватися.

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу.

Зони відповідальності
 

• Реалізація стратегії Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, web-push , SMS, месенджери (WA)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding/welcome
  • reactivation
  • churn prevention
  • triggers
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Проведення A/B-тестування і постійна оптимізація воронок

Вимоги
• 1+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8tech буде перевагою):
Optimove, Fast Track, Salesforce, Brazeта ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделейі їх впливу на маржинальність
• Англійська мова— Upper-Intermediate або вище (

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

                                 Video Editor / Graphic Designer

Створюй відеокреативи, які не просто виглядають круто, а працюють на результат 🚀
 

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.
 

     Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.
 

      Зараз ми шукаємо Video Editor / Graphic Designer — спеціаліста, для якого сильний відеомонтаж є основною компетенцією, але який також добре розуміється на графічному дизайні.
 

    Про роль

70% твоєї роботи — відеомонтаж.

Ти будеш створювати рекламні відеокреативи для різних digital-проєктів: від ідеї та першого hook до готового ролика, який можна запускати в рекламу.
 

     При цьому ти не будеш працювати один/одна. У парі з тобою буде Graphic Designer, з яким ви разом працюватимете над креативами, візуальними концепціями та тестуванням нових підходів.
 

    Тому нам важливо, щоб ти не просто вмів/ла монтувати відео, а й мав/ла хороше відчуття композиції, типографіки, кольору та візуального стилю.

Що потрібно буде робити

🎬 1. Створювати відеокреативи — основний фокус

• Монтувати рекламні відео для Meta Ads, TikTok, Google Ads та інших digital-каналів.
• Створювати короткі динамічні рекламні ролики, Reels, Shorts та performance-креативи.
• Працювати з відеоматеріалами: нарізкою, ритмом, музикою, звуком, субтитрами, графікою та ефектами.
• Створювати сильний hook у перші секунди відео та утримувати увагу глядача.
• Робити різні версії одного креативу для тестування.
• Адаптувати відео під різні формати, платформи та аудиторії.
• Працювати з готовими матеріалами та самостійно знаходити креативні рішення, коли вихідних матеріалів недостатньо.
   

✨ 2. Motion та візуальна подача

• Додавати анімацію, transitions, visual effects та motion-елементи.
• Анімувати текст, графіку, UI-елементи та інші об'єкти.
• Працювати з темпом, динамікою та візуальною подачею відео.
• Використовувати AI-інструменти для створення та покращення відеоконтенту.
   

🎨 3. Графічний дизайн — близько 30% роботи

Ти не будеш єдиним Graphic Designer у команді — поруч буде окремий дизайнер, з яким ви працюватимете в парі.
 

Водночас важливо, щоб ти міг/ла:

• створювати та адаптувати статичні рекламні креативи;
• працювати з текстом, композицією, кольором та типографікою;
• підбирати та комбінувати візуальні елементи;
• самостійно підготувати простий креатив або адаптацію без залучення дизайнера;
• розуміти, як графічні елементи працюють у рекламному креативі.
   

💡 4. Працювати з креативними гіпотезами

Ти будеш працювати разом із PPC-командою та Graphic Designer над створенням і тестуванням рекламних креативів.
 

Твої задачі:

• перетворювати маркетингові ідеї та ТЗ у відеокреативи;
• пропонувати власні ідеї та формати;
• тестувати різні hook'и, сценарії, візуальні рішення та подачу;
• аналізувати, які креативи працюють краще, і шукати способи їх покращити;
• слідкувати за актуальними форматами та трендами у відеоконтенті.
   

🤝 5. Працювати в команді

• Отримувати та уточнювати ТЗ.
• Брати участь у креативних мітах.
• Працювати в парі з Graphic Designer.
• Взаємодіяти з PPC Specialist та Team Lead.
• Самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися дедлайнів.

Що ми очікуємо від тебе

• 1–2+ роки досвіду у відеомонтажі.
• Сильні навички монтажу рекламного та social media контенту.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut або аналогічними інструментами.
• Розуміння монтажу, ритму, драматургії та візуальної подачі.
• Вміння працювати зі звуком, музикою, субтитрами, графікою та ефектами.
• Розуміння принципів створення performance video creatives.
• Хороша база в графічному дизайні: композиція, типографіка, колір, візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з ТЗ та при цьому пропонувати власні рішення.
• Готовність швидко створювати та тестувати багато різних варіантів креативів.
• Портфоліо з прикладами відеомонтажу — обов'язково.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з performance marketing / digital advertising.
• Motion Design.
• Досвід створення UGC-style відео.
• Навички роботи у Figma / Photoshop.
• Досвід роботи з HeyGen, Higgsfield AI, Envato та іншими AI-інструментами.
• Досвід роботи з AI для генерації фото, відео, voice-over та visual effects.
• Розуміння рекламних метрик та принципів оцінки ефективності креативів.

Який результат ми очікуємо

• Якісний та динамічний відеомонтаж відповідно до задачі.
• Регулярне створення нових відеокреативів та їхніх варіацій.
• Креативи, які привертають увагу та допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Швидка адаптація відео під різні платформи та формати.
• Самостійність у роботі та відповідальність за дедлайни.
• Активна участь у пошуку нових креативних рішень.
• Ефективна співпраця з Graphic Designer та PPC-командою.

Що ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Професійне та кар'єрне зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Навчання та можливості професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заходи та командні активності.
   

Якщо ти кайфуєш від монтажу, бачиш відео ще до того, як відкрив/ла Premiere, і хочеш створювати креативи, які реально впливають на результат — будемо раді познайомитися 💜
 

Надсилай своє CV та портфоліо — і давай створювати круті креативи разом! 🚀