Jobs

Привіт)

Наша онлайн-тім швидко зростає, тому від сьогодні ми у пошуках свого прекрасного графічного дизайнера. 

Що робити і чи займатися? Створювати разом з командою різноманітні матеріали для маркетингових цілей нашої компанії та наших клієнтів:

• презентації (Фігма)
• банери (Фігма / рідко Фотошоп чи Іллюстратор)
• діджитал документи (брошури, електронні книги і так далі)

Що треба:

• відмінне володіння Figma ( а також перевага, якщо є знання в InDesign, Illustrator, Photoshop, досвід з принтом)
• обов'язкове портфоліо
• виконання тестового завдання  

Умови:

• фулл тайм
• тільки онлайн співпраця зі стронг-випрацьованими операційними процесами і гнучким менеджментом
• бонуси, презенти за хороший спільний результат

Знайомся з нами через сайт та в Лінкедін =)

Хорошоп — продуктова компанія. Ми розробляємо saas-платформу для створення інтернет-магазинів. 
Розвиваємо продуктову команду та шукаємо розробників рівня junior+ або middle.

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Head of Business Development   для запуску напряму в Польщі

Ми шукаємо сильного фахівця, який зможе вивести продукти компанії на ринок Польщі та масштабувати продажі в B2C-сегменті.

Основна задача: побудувати стратегію запуску, проаналізувати ринок і конкурентів, сформувати бюджет, sales- та marketing-воронки, запустити перші продажі й довести напрям до прибутку.

Що буде в роботі:
аналіз ринку Польщі, запуск польських соцмереж, робота з підрядниками, контроль реклами, побудова воронок продажів, координація з закупками, логістикою, бухгалтерією та юристами.

Важливо мати:
досвід розвитку B2C-продажів на польському ринку, бажано у сфері харчових продуктів, wellness або схуднення; розуміння маркетингу, соцмереж, CRM, аналітики, логістики та операційних процесів.

Польська мова — від B2, англійська — від B1.

Ми пропонуємо:
віддалену роботу, повну зайнятість із гнучким графіком, пряме підпорядкування CEO, можливість запускати й розвивати міжнародний напрям.

Привіт! Я - Маїс, Head of Design у Halo Lab 🇺🇦

Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, робимо айдентики, які зберігають на референси, і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Клієнти - стартапи та бізнеси зі США, Британії, Канади та Європи.

Зараз я шукаю Lead Brand Designer.

Не просто сильного виконавця - а людину, яка може тримати якість на рівні всієї команди. Того, чиї рішення стають орієнтиром. Хто бачить систему раніше, ніж відкриває Figma, і може передати це бачення іншим.

Якщо у тебе за плечима 6+ років серйозного брендингу, є кейси з очевидною логікою рішень - і тебе цікавить не лише робити самому, але й піднімати планку навколо - читай далі.

Що ти будеш робити:

• Вести складні брендингові проєкти від брифу до фінального гайдлайну - самостійно і з командою
• Задавати стандарти якості: ревʼювити роботи дизайнерів, давати структурований фідбек
• Розробляти концепції, moodboards, дизайн-напрями для digital-first продуктів
• Будувати повні brand systems: логотип/знак, типографіка, палітра, компоненти, правила застосування
• Збирати гайдлайни, які справді читають і використовують - а не кладуть у папку
• Адаптувати айдентику на носії: сайт, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали
• Захищати рішення перед клієнтом англійською - структуровано і переконливо
• Брати участь у формуванні підходів і стандартів всередині дизайн-команди

Що для нас важливо:

• 6+ років комерційного досвіду саме у brand / visual identity (агенція / продакшн / інхаус)
• Портфоліо з 3-4 повними кейсами, де видно: логіку рішень, носії, типографіку, сітки, брендгайд
• Досвід ревʼю або менторства - ти вже пояснював іншим, чому рішення працює або ні
• Впевнена типографіка: не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність
• Вміння аргументувати і захищати рішення - перед командою і клієнтом
• Figma + Adobe (Illustrator / Photoshop) на високому рівні
• Англійська B2+ - бриф, коментарі, презентація клієнту напряму

Буде великим плюсом:

•    Досвід арт-дирекшену або провадження дизайнерів
•    Розуміння бренд-стратегії: позиціонування, тон, цінності
•    Behance / Dribbble, де видно системність, а не просто красиві шоти

Чому Halo Lab - це не просто «ще одна агенція»:

• Твої роботи потрапляють на Dribbble і Behance з тисячами переглядів - це твоє ім'я на кейсах
• Повна автономія у прийнятті дизайн-рішень: захищаєш концепт, а не чекаєш апруву зверху
• Реальна лідерська позиція: ти не просто виконуєш - ти формуєш стандарти команди
• Різноманіття: від early-stage стартапів до великих міжнародних клієнтів
• Гнучкий графік і повна віддаленка - з дому, кавʼярні чи з будь-якої точки світу
• Онлайн туса: English Speaking Club, йога, лекції, корпоративи, челенджі
• Команда без токсичності - тепло, прямий фідбек і простір для ініціатив

Як відгукнутись:

Надішли:

•    Посилання на портфоліо (Behance / сайт / Notion)
•    3–4 найсильніших brand identity кейси

І коротко відповідь на кожен пункт (3–5 речень):

1. Яка твоя роль у цих кейсах - solo, команда, арт-дирекшен?

2. Яке рішення вважаєш найсильнішим і чому саме воно?

3. Був досвід фідбеку або менторства інших дизайнерів - як це виглядало?

4. Фінансові очікування.

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але нещодавно ми почали робити і SEO для сайтів.

З запуском SEO нам важливо розуміти, наскільки ефективною є робота нашого сайту, тому нам потрібен фахівець, який збиратиме та аналізуватиме інформацію про відвідувачів, а також вестиме звітність про бізнес-тенденції.

Що потрібно буде робити

• Розробляти гіпотези та проводити А/В-тестування;
• Налаштовувати цілі та представлення у Google Analytics 4, проводити аналіз ефективності каналів трафіку, займатися підготовкою пропозицій щодо підвищення рівня конверсії.
• Займатися аналітикою поведінки користувачів як через інструменти аналітики, так наприклад через heatmaps.
• Розробляти персоналізовані звіти для відділу маркетингу.
• Перевіряти на наявність багів системи веб-аналітики.

• Налаштовувати теги у Google Tag Manager.

   

Що нам важливо в кандидаті

• Англійська: мінімальний рівень - В1.
• Освіта та досвід роботи Data Analyst від 3 років.
• Впевнений користувач Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google BigQuery. Наявність сертифікату Google буде плюсом.
• Вміння працювати з Hotjar.
• Впевнене володіння Power BI.
• Знання різних типів моделей атрибуції, досвід їх впровадження, аналіз результату та прийняття рішень щодо їх ефективності.
• Базове уявлення про індустрію: UI/UX дизайн, цифрові продукти, веб-технології і т.д.

• Досвід роботи з великими обсягами даних.

   

Умови

• Розглядаємо варіанти як на фул-тайм, так і на халф-тайм.
• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Робота безпосередньо з СЕО та своєю командою всередині Halo Lab.
• Комфортна атмосфера та молодий неформальний колектив.
• Можливість застосувати та розвинути свої технічні скіли.

Як податись на вакансію

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Очікування заробітної плати.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Manager (DevOps Team), що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин.

Ваші основні задачі:     

• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT 
• Розробка, впровадження та контроль виконання SLA; звітування перед бізнесом 
• Управління інцидентами: координація ескалацій, пріоритизація, комунікація зі стейкхолдерами 
• Побудова IT-процесів з нуля або їх суттєве покращення: система тікетів, звітність, регламенти 
• Бюджетування IT-операцій і проектів 
• Управління IT-проектами від ініціації до закриття 
• Комунікація з топ-менеджментом та корпоративними замовниками щодо стану інфраструктури та ключових інцидентів 
• Координація роботи між DevOps-інженерами та підрозділами підтримки 
• Самостійне виявлення операційних проблем і ініціювання їх вирішення 

Що ми очікуємо від Вас:    

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди 
• Досвід управління командою від 5+ осіб 
• Досвід розробки або підписання SLA, побудови процесів звітності 
• Досвід управління інцидентами та ескалаціями 
• Досвід бюджетування IT 
• Досвід комунікації з бізнесом або корпоративними замовниками 

• Технічна обізнаність: 

  - DevOps-процеси: CI/CD, деплой, релізи — здатність коректно формулювати задачі інженерам 

  - Основи Linux та серверно-мережевої інфраструктури 

  - Docker, GitLab CI — рівень достатній для постановки технічних завдань 

  - Моніторинг, алертинг, SLA — розуміння процесів 

  - ITIL / ITSM-практики 

  - Хмарні або on-prem-інфраструктури 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток нашого продукту — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів.  

Ваша команда: Ви, 3 ВА, BA Lead, РО, розробники та тестувальники. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та BA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години 

Ваші основні задачі:    

• Ефективна комунікація з бізнесом для виявлення та аналізу потреб замовника 
• Підтримка користувачів, самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.) 
• Підготовка тест кейсів, тестування відповідності розробленого функціоналу до поставлених вимог 
• Робота із командою розробки: пріоритизація та постановка задач, супровід розробки, участь у тестуванні 
• Підготовка документації та інструкцій по роботі з системою для користувачів 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на подібній позиції не менше 3-х років в компаніях, що займаються розробкою ПЗ або підтримкою ІТ-продуктів 
• Знання та досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN  
• Досвід підтримки CRM/ERP-систем (підтримка системи, координація запитів від замовника на команду) 
• Досвід роботи з Jira 
• Володіння MS Word, Excel  
• Базові знання API (Postman) та SQL    

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у сфері страхування або фінансовій сфері  
• Досвід використання АІ 

Про проєкт: 
CRM-модуль — це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Привіт!🙌
Ми — 360 Vivid, діджитал агенція, яка створює яскраві проекти та працює з топовими міжнародними брендами.
Наша команда — це креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджекти та інфлюенс-маркетинг спеціалісти. 
Разом ми реалізовуємо комплексні digital-рішення, які допомагають брендам зростати та ставати ближчими до своєї аудиторії.
Серед наших клієнтів — бренди, які ти точно знаєш.

Зараз ми шукаємо Influence Marketing Manager, який допоможе нам будувати ефективні кампанії та створювати круті інтеграції з блогерами.

Що робить Influence Marketing Manager у Vivid: 

• Участь у розробці та реалізації інфлюенс-маркетинг кампаній — від брейнштормів до фінальних звітів.
• Підбір релевантних блогерів на основі аналітики та відповідності позиціонуванню бренду.
• Формування креативних механік інтеграцій та написання брифів.
• Ведення переговорів з блогерами та їх менеджерами, узгодження умов співпраці.
• Контроль підготовки контенту, дотримання дедлайнів та якості реалізації інтеграцій.
• Робота з платформами: Instagram, TikTok, YouTube та іншими.
• Аналіз ефективності кампаній (охоплення, ER, CPR, CPV, конверсії тощо) та підготовка звітів з інсайтами й рекомендаціями.
• Ведення документообігу та координація оплат.
• Оновлення та розширення бази блогерів.
• Паралельне ведення кількох проєктів та взаємодія з внутрішніми командами (креатив, стратегія, продакшн, клієнт-сервіс).

Що ми очікуєм від кандидата:

• Досвід роботи з інфлюенсерами в агентстві або на стороні бренду від 1 року.
• Розуміння алгоритмів та форматів контенту в Instagram, TikTok, YouTube.
• Вміння працювати з аналітикою та оцінювати якість аудиторії блогера.
• Досвід ведення кількох кампаній одночасно.
• Навички переговорів та комунікації.
• Системність, відповідальність та здатність працювати з дедлайнами.
• Високий рівень самоорганізації та уваги до деталей.
• Грамотна письмова та усна комунікація.

Що ми пропонуємо для тебе: 

• Комфортний формат роботи. Працюй з дому або в затишному офісі з усім необхідним для продуктивного дня (кава, чай і приємні дрібниці вже чекають)
• Креативна команда та атмосфера. Працюй у середовищі, де цінують ідеї, ініціативу та нестандартне мислення
• Проєкти та кар'єра. Ми пропонуємо роботу над цікавими проектами та можливість професійно рости.
• Турбота. Після випробувального терміну доступне медичне страхування. 
• Легкий старт у команді. Чітка система адаптації, підтримка колег та керівника та HR-супровід допоможуть швидко увійти в процес і почуватися впевнено з перших днів. 

Хочеш працювати над яскравими кампаніями разом із нами? 
Тоді чекаємо твоє резюме - давай знайомитися ближче💛

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

І саме зараз команда в пошуку Product Designer в core зону продукту, де спеціаліст(ка) буде відповідати за якість основного продуктового досвіду — від першого знайомства з продуктом та AI-фічами до щоденного використання.

Ключові задачі:

• Проєктувати та розвивати ключові UX-флоу: AI-рекомендації, аутфіти, wardrobe management
• Вести product discovery: проводити user research та usability testing, формулювати інсайти, перетворювати їх на дизайн-рішення
• Розробляти нові фічі від концепту до релізу у щільній зв'язці з PM та розробниками
• Підтримувати консистентність продуктового досвіду через роботу з дизайн системою
• Брати участь у визначенні продуктового напряму — твій голос важливий на етапі стратегії

Що нам важливо:

• 5+ років досвіду в Product Design, з фокусом на consumer mobile apps
• Сильне портфоліо з кейсами, де видно весь цикл: research → концепт → реліз → результат (фокус на product value та user engagement)
• Експерт-рівень у Figma і Figma Make : auto-layout, компоненти, швидке прототипування
• Розуміння продуктових метрик (CR, LTV, churn), вміння працювати з продуктовою аналітикою
• Самостійність: вмієш і хочеш вести задачу від формулювання проблеми до дослідження, пошуку рішень і релізу продукту, без мікроменеджменту
• Активно використовуєш АІ інструменти в своїй роботі, цікавишся автоматизацією
• Upper Intermediate+ рівень англійської

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI продуктами або персоналізацією
• Розуміння fashion/lifestyle-ніші як користувача чи дизайнера
• Досвід з UX research
• Досвід побудови або розвитку дизайн системи з нуля
• Досвід автоматизації дизайн процесів за допомогою АІ інструментів

Як ми наймаємо:
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Design Lead ➔ Test Task ➔ Bar-raising.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, Construction, Energy & Utilities, Telecom та Infrastructure масштабувати свої BIM, GIS та IT-команди через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі.

Два напрямки бізнесу:

Картографічний та BIM-аутсорсинг
LiDAR, Scan-to-BIM, Point Cloud Processing, BIM-моделювання, CAD-проєктування, GIS-аналітика та інженерні послуги для міжнародних клієнтів.

IT-розробка
Вебпортали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для інфраструктурних та інженерних компаній.

Серед наших клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням співпраці з британським BIM/CAD-партнером шукаємо Senior Sprinkler BIM Specialist для роботи над великими будівельними проєктами у Великій Британії та Європі.

Ця роль підійде спеціалісту, який має практичний досвід моделювання спринклерних та протипожежних систем у Revit, впевнено працює в BIM-середовищі та готовий взаємодіяти з міжнародними командами на щоденній основі.

Ваші результати після адаптації

• Якісно створюєте BIM-моделі спринклерних систем відповідно до вимог проєкту.
• Забезпечуєте коректну координацію моделей із суміжними дисциплінами.
• Вчасно випускаєте креслення та документацію з BIM-моделі.
• Виявляєте та усуваєте колізії на етапі координації.
• Підтримуєте відповідність моделей вимогам UK-стандартів та стандартів клієнта.
• Ефективно працюєте одночасно над кількома проєктами.

Що ви робитимете

• Виконуватимете BIM-моделювання спринклерних та протипожежних систем у Revit.
• Розроблятимете layout-рішення та розміщення обладнання відповідно до вимог проєкту.
• Координуватимете BIM-моделі з архітектурними, конструктивними та MEP-дисциплінами.
• Проводитимете clash detection та братимете участь у координаційних рев'ю.
• Готуватимете робочу документацію та креслення на основі BIM-моделі.
• Працюватимете відповідно до британських стандартів та вимог замовника.
• Братимете участь у регулярних координаційних зустрічах із командою клієнта.

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Практичний досвід BIM-моделювання спринклерних або протипожежних систем.
• Впевнене володіння Revit для роботи зі sprinkler/fire protection systems.
• Реальний досвід участі у проєктах зі спринклерними системами.
• Досвід BIM-координації та роботи з колізіями.
• Сильні навички підготовки робочої документації.
• Англійська мова на рівні впевненої усної та письмової комунікації.
• Вміння працювати одночасно з кількома проєктами та пріоритетами.
• Уважність до деталей та відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи на британських проєктах.
• Знання UK-стандартів для спринклерних систем.
• Досвід роботи в середовищі генпідрядника.
• Досвід роботи з дата-центрами, комерційними або промисловими об'єктами.
• Досвід використання Navisworks для координації та перевірки моделей.

Що пропонуємо

• Роботу над масштабними міжнародними проєктами у Великій Британії та Європі.
• Участь у довгострокових BIM-проєктах із перспективою зростання навантаження та відповідальності.
• Роботу в професійному BIM-середовищі міжнародного генпідрядника.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік, синхронізований із робочими годинами Великої Британії.
• Стабільну погодинну оплату в GBP.
• Оформлення через GIS-Point.
• Швидкий процес відбору та можливість оперативного старту.

Технології та інструменти

• Revit
• BIM Coordination
• Clash Detection
• Navisworks
• Fire Protection Systems
• Sprinkler Systems
• Microsoft Teams
• UK BIM Standards

Процес відбору

1. Співбесіда з командою GIS-Point.
2. Короткий технічний тест для оцінки практичних навичок.
3. Фінальна зустріч із представниками проєкту.
4. Старт співпраці.

Як відгукнутися

Надішліть:

• Резюме англійською або українською мовою;
• Приклади BIM-проєктів або портфоліо;
• Короткий опис вашого досвіду роботи зі спринклерними або протипожежними системами в Revit.

Будемо раді познайомитися та розповісти більше про проєкт і команду.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

І саме зараз команда в пошуку Product Designer (Growth & Monetization), який буде відповідати за весь дизайн-цикл на напрямах, що безпосередньо впливають на LTV: онбординг і механіки утримання, in-app discovery, upsell-сценарії, cancel & win-back флоу, in-app монетизація.

Співпраця буде у щільній зв'язці з Product Manager та Growth-командою, гіпотезами, проєктуваннями та перевіркою рішень через A/B-тести та швидке прототипування.

Ключові задачі:

• Проєктувати та ітерувати підписочні флоу та upsell-сценарії
• Розробляти онбординг, який веде користувача до першого "aha-moment"
• Працювати з retention-механіками: in-app комунікація, re-engagement
• Аналізувати продуктові метрики та дані A/B-тестів, формулювати гіпотези
• Збирати швидкі прототипи та проводити юзабіліті тестування

• Самостійно вести задачі від ідеї до релізу та подальшого аналізу результатів

   

Що нам важливо:

• 5+ років досвіду в Product Design, з фокусом на consumer mobile apps
• Портфоліо з кейсами Growth / Monetization (paywall, onboarding, upsell, retention, win-back)
• Експерт-рівень у Figma і Figma Make: auto-layout, компоненти, швидке прототипування
• Розуміння продуктових метрик (CR, LTV, churn), вміння читати дані A/B-тестів і працювати з продуктовою аналітикою
• Самостійність: вмієш і хочеш вести задачу від формулювання проблеми до дослідження, пошуку рішень і релізу продукту, без мікроменеджменту
• Активно використовуєш АІ інструменти в своїй роботі, цікавишся автоматизацією
• Upper Intermediate+ рівень англійської

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI продуктами або персоналізацією
• Розуміння fashion/lifestyle-ніші як користувача чи дизайнера
• Досвід з UX research
• Досвід побудови або розвитку дизайн системи з нуля

• Досвід автоматизації дизайн процесів за допомогою АІ інструментів

   

Як ми наймаємо:
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Design Lead ➔ Test Task ➔ Bar-raising.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, Construction, Energy & Utilities, Telecom та Infrastructure масштабувати свої BIM, GIS та IT-команди через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі.

Два напрямки бізнесу:

Картографічний та BIM-аутсорсинг
LiDAR, Scan-to-BIM, Point Cloud Processing, BIM-моделювання, CAD-проєктування, GIS-аналітика та інженерні послуги для міжнародних клієнтів.

IT-розробка
Вебпортали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для інфраструктурних та інженерних компаній.

Серед наших клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням співпраці з британським BIM/CAD-партнером шукаємо Senior Electrical BIM Specialist для роботи над великими європейськими будівельними проєктами, включаючи дата-центри.

Ця роль підійде спеціалісту, який впевнено працює з Revit MEP, має досвід моделювання електричних систем та готовий до регулярної взаємодії з інженерною командою клієнта у Великій Британії.

Ваші результати після адаптації

• Якісно створюєте та підтримуєте BIM-моделі електричних систем у Revit.
• Забезпечуєте коректну координацію з архітектурними, конструктивними та MEP-дисциплінами.
• Своєчасно випускаєте робочу документацію відповідно до вимог проєкту.
• Ефективно взаємодієте з британською командою та берете участь у координаційних зустрічах.
• Підтримуєте високий рівень якості BIM-моделей та проєктної документації.

Що ви робитимете

• Виконуватимете BIM-моделювання електричних систем у Revit MEP.
• Працюватимете з системами електропостачання, пожежної сигналізації та оповіщення.
• Моделюватимете системи безпеки та структуровані кабельні мережі (ICT / СКС).
• Координуватимете моделі з архітектурними, конструктивними та MEP-командами.
• Готуватимете робочу документацію на основі BIM-моделей.
• Братимете участь у регулярних координаційних зустрічах із командою клієнта через Microsoft Teams.
• Забезпечуватимете відповідність моделей стандартам та вимогам проєкту.

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Від 5 років досвіду у BIM-моделюванні.
• Впевнене володіння Revit MEP (Electrical).
• Практичний досвід моделювання електричних систем.
• Досвід роботи з системами пожежної сигналізації та оповіщення.
• Досвід роботи із системами безпеки та структурованими кабельними мережами (ICT / СКС).
• Англійська мова на рівні впевненої усної та письмової комунікації.
• Уважність до деталей та високі стандарти якості роботи.

• Відповідальність та надійність у комунікації з командою та замовником.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на британських проєктах.
• Досвід роботи з дата-центрами.
• Досвід роботи в міжнародних BIM-командах.
• Знання британських стандартів проєктування та документації.

Що пропонуємо

• Роботу над масштабними міжнародними будівельними проєктами.
• Участь у проєктах дата-центрів та інших складних інженерних об'єктів.
• Пряму співпрацю з британською BIM/CAD-командою.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість (40 годин на тиждень).
• Роботу в часовому поясі та графіку Великої Британії.
• Контракт від 6 місяців із перспективою продовження.
• Стабільну погодинну оплату в GBP.
• Швидкий процес відбору та можливість швидкого старту.

Технології та інструменти

• Revit MEP
• BIM Coordination
• Microsoft Teams
• Autodesk Ecosystem
• Electrical BIM Design
• Fire Alarm & Detection Systems
• Security Systems
• ICT / Structured Cabling

Як відгукнутися

Надішліть:

• Резюме англійською або українською мовою;
• Приклади BIM-проєктів або портфоліо;
• Короткий опис вашого досвіду роботи з Revit MEP та електричними системами.

Будемо раді познайомитися та розповісти більше про проєкт і команду.

У HUBB tech ми запускаємо й масштабуємо продукти.

TraffBand — один з наших найуспішніших проєктів.

Наш підхід простий: гіпотеза → швидкий тест → реліз → масштабування. Без токсичності, тільки результат

Шукаємо Project Manager 

Нам потрібен не просто «менеджер задач», а людина, яка стане центром координації команди системних адміністраторів, допоможе навести лад у процесах, розставити пріоритети та вибудувати ефективну взаємодію між різними відділами компанії.

Вимоги

• Досвід роботи Project Manager від 2 років.
• Досвід роботи з технічними командами (System Administration, Infrastructure, DevOps, IT Support або Development).
• Розуміння принципів роботи серверної інфраструктури, мереж, доступів, доменів, VPN, хостингів, корпоративних сервісів.
• Практичний досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними системами управління задачами.
• Досвід планування роботи команди, управління навантаженням та пріоритетами.
• Навички побудови та оптимізації процесів.
• Вміння працювати з ризиками, залежностями та блокерами.
• Досвід підготовки звітності та контролю виконання задач.

Обов'язки

• Організація та координація роботи команди системних адміністраторів.
• Формування та контроль беклогу команди.
• Планування навантаження та пріоритетів.
• Контроль термінів виконання задач та своєчасна ескалація ризиків.
• Побудова прозорого процесу роботи із заявками від внутрішніх замовників.
• Організація взаємодії між System Administration, Development, SEO, Content та іншими відділами.
• Контроль SLA та часу реакції на запити.
• Виявлення вузьких місць у процесах та впровадження покращень.
• Ведення звітності по роботі команди та ключових показниках.
• Побудова системи планування, пріоритезації та контролю виконання задач.
• Участь у формуванні та розвитку внутрішніх IT-процесів компанії.

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming або Affiliate Marketing.
• Досвід роботи з DevOps-командами.
• Розуміння принципів Information Security.
• Досвід побудови SLA та Service Desk процесів.
• Знання ITIL або інших підходів до управління 

Від нас: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність