Jobs Marketing

Ми шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг групи компаній та зможе не лише будувати стратегію, але й самостійно запускати та оптимізувати маркетинг-процеси, тестувати гіпотези та приводити вимірюваний результат.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 3+ років досвіду у digital marketing;
• Вміє будувати воронки та працювати з paid-трафіком;
• Думає через метрики (CPL, CAC, ROI) та результат;
• Має досвід управління командою та/або підрядниками;
• Має досвід у iGaming / affiliate / digital agency;
• Працювала з Tier 1 / Tier 2 ринками;

• Має кейси росту та масштабування.

   

Що потрібно робити:

1. Brand & Positioning:

• Створення та реалізація бренд-стратегії групи компаній; 
• Формування позиціонування та tone of voice;
• Забезпечення консистентності бренду в усіх точках комунікації;
• Відповідальність за маркетингову частину ребрендингу.

2. Growth (Performance & Funnels):

• Побудова та оптимізація маркетингових воронок;
• Управління paid та organic каналами (Meta, Google, Telegram тощо);
• Тестування гіпотез та масштабування ефективних каналів;
• Аналіз і управління ключовими метриками (CPL, CAC, ROMI).

3. Demand (lead generation, content, PR):

• Побудова системної лідогенерації для різних продуктів і географій (Tier 1 / Tier 2);
• Розробка та реалізація контент-стратегій під бізнес-цілі;
• Управління SMM та контент-командою / підрядниками;
• Розвиток PR-напряму, партнерств та медійності брендів;

• Планування та участь у профільних івентах та розвиток експертного позиціонування.

   

Ти матимеш реальний вплив на розвиток бізнесу, свободу у прийнятті рішень, можливість будувати систему “з нуля” та швидкий ріст разом із компанією.

Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.

Для нас важливо:

• Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;

• Проактивність та ініціативність.

   

 Основні задачі: 

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;

• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;

• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

  
  Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO.
  
   

Привіт! Ми — Choіce31&IAMPM, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

Зараз шукаємо Head of Marketing, який/яка відповідатиме за масштабування платного залучення та зростання доходу через performance-канали: від стратегії та управління бюджетами до креативної методології, аналітики й менеджменту команди. Ця роль для лідера/лідерки який/яка об’єднує команду, із прямим впливом на P&L продуктів і можливістю будувати performance-функцію на масштабі 20+ продуктів

Твої задачі:

• Формувати performance-стратегію росту: цілі, бюджетування, підхід до масштабування та пріоритизація ініціатив.
• Управляти рекламними бюджетами та забезпечувати зростання ROAS/дохідності через системну оптимізацію.
• Керувати маркетинговою командою (15+ людей): постановка задач, мотивація, performance review, розвиток, складні кадрові рішення.
• Будувати та контролювати систему метрик ефективності (ROI/ROAS, payback, LTV, маржинальність), а не лише CPL/CAC.
• Впроваджувати методологію тестування креативів: гіпотези, A/B тести, критерії перемоги, швидкість і масштабування кращих концептів.
• Вибудовувати процес взаємодії між marketing/creative/product/analytics для стабільного приросту результатів.
• Поглиблювати аналітику рекламних кампаній та знаходити точки росту у воронці монетизації.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у performance ролях із вимірюваним впливом на ROAS та revenue.
• Досвід управління бюджетами від $10k/міс (і вище) та кейси з ростом ефективності на масштабі.
• Розуміння unit-економіки та вміння приймати рішення на основі повернення інвестицій (ROI/ROAS/payback/LTV).
• Досвід управління командою (планування, мотивація, розвиток).
• Сильні навички аналізу рекламних кампаній: постановка діагнозу, формування гіпотез, план дій, контроль результатів.
• Досвід побудови процесу тестування креативів та масштабування зв’язок.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з CEO

Якщо ти хочеш не просто «вести рекламу», а системно відповідати за ROAS і revenue на масштабі продуктів із мільйонною аудиторією і рости в лідерстві — let’s launch the future together 

Про компанію:
Ocean Agency — це IT-аутсорс компанія, що спеціалізується на розробці веб-продуктів, eCommerce-рішень та кастомних digital-сервісів для бізнесу. Ми працюємо з клієнтами з Європи та США, допомагаючи їм масштабувати продукти та досягати бізнес-цілей за допомогою технологій.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація B2B маркетингової стратегії компанії
• Генерація лідів (inbound / outbound) для IT-послуг (web development, eCommerce, AI тощо)
• Робота з каналами залучення: LinkedIn, email outreach, контент-маркетинг, SEO, PPC
• Побудова та оптимізація воронок продажів (разом із sales-командою)
• Підготовка кейсів, презентацій, комерційних пропозицій
• Управління контентом: сайт, блог, соцмережі, платформи (Clutch, Upwork тощо)
• Аналіз ефективності маркетингових кампаній (CAC, LTV, ROI)
• Дослідження ринку, конкурентів і цільової аудиторії
• Запуск і тестування гіпотез для зростання лідогенерації

Вимоги:

• Досвід роботи маркетологом у B2B IT / digital від 5 років
• Розуміння IT-послуг і процесів розробки (бажано)
• Досвід лідогенерації на міжнародні ринки (США, Європа)
• Навички роботи з LinkedIn, email-розсилками, CRM
• Розуміння основ SEO, контент-маркетингу та performance-маркетингу
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі
• Англійська мова — рівень Intermediate+ (письмова та усна)

Буде плюсом:

• Досвід роботи в аутсорс/аутстаф IT-компаніях
• Навички роботи з інструментами: HubSpot, Apollo, Lemlist, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід побудови personal brand для компанії/CEO
• Кейси успішної лідогенерації

Умови:

• Part-time / full-time формат (обговорюється)
• Віддалена робота 
• Конкурентна оплата (ставка + бонуси за результат)
• Можливість впливати на стратегію та процеси
• Робота з міжнародними ринками та цікавими проєктами

Ми шукаємо:

Ініціативного маркетолога з системним мисленням, який вміє не лише генерувати ідеї, а й доводити їх до результату. Людину, яка розуміє специфіку B2B IT та вміє перетворювати маркетинг на стабільний канал залучення клієнтів.

Ви Product Marketing Manager, що вміє створювати, будувати руками та запускати email та чат-бот воронки, тестувати гіпотези й перетворювати базу контактів на стабільний канал зростання revenue?

Вмієте проходити весь шлях, від ідеї воронки до створення чат-ботів та емейл листів, що проведуть трафік від бази до купівлі?

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною освітньої екосистеми BetterEd, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1300+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Product Marketing Manager з hands-on підходом, який побудує воронки для конвертації бази та знайде ефективні сенси в комунікаціях, щоб конвертувати аудиторію у продажі.

Це точно match, якщо: 

• Маєте hands-on досвід запуску воронок продажів і самостійно налаштовували автоматизації через email та чат-боти.
• Будували воронки від ідеї до реалізації: формували гіпотези, запускали автоматизації та аналізували результат.
• Працювали з email automation, чат-ботами (Telegram / WhatsApp / Instagram) та CRM-системами, запускали тригерні кампанії.
• Маєте досвід роботи з базою користувачів: сегментацією аудиторії, побудовою customer journey та сценаріями комунікацій для різних сегментів.
• Працювали з lifecycle / retention маркетингом і розумієте, як конвертувати базу у продажі.
• Вмієте працювати з скрізними та проміжними метриками воронок продажів, робити висновки на основі даних і оптимізувати воронки.
• Самостійно знаходите точки росту в базі клієнтів, ініціюєте нові гіпотези та пропонуєте сценарії комунікацій для підвищення конверсії.
   

Буде перевагою:

• Досвід A/B тестування email-кампаній або бот-воронок.
• Базове розуміння API, webhooks та інтеграцій між CRM, email-сервісами та чат-ботами.
  
   

Що ви будете робити:

• Проєктувати та запускати воронки продажів для конвертації емейл-бази та в чат-ботах: розробляти логіку комунікацій, створювати автоматизації в CRM та запускати email і чат-бот сценарії (Telegram / WhatsApp / Instagram).
• Розвивати lifecycle комунікації з користувачами: запускати welcome-серії, прогрівні сценарії, retention-воронки та реактиваційні кампанії.
• Працювати з базою користувачів: сегментувати аудиторію, будувати поведінкові сегменти та аналізувати активність користувачів.
• Запускати сценарії реактивації неактивних користувачів та працювати над підвищенням конверсії бази.
• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій: працювати з метриками open rate, CTR та конверсії.
• Проводити A/B тестування комунікаційних сценаріїв та оптимізувати воронки на основі даних.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на програмах GoIT та Neoversity, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ви Retention Marketing Manager, що вміє створювати, будувати руками та запускати email та чат-бот воронки, тестувати гіпотези й перетворювати базу контактів на стабільний канал зростання revenue?

Вмієте проходити весь шлях, від ідеї воронки до створення чат-ботів та емейл листів, що проведуть трафік від бази до купівлі?

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною освітньої екосистеми BetterEd, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1300+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Retention Marketing Manager з hands-on підходом, який побудує воронки для конвертації бази та знайде ефективні сенси в комунікаціях, щоб конвертувати аудиторію у продажі.

Це точно match, якщо: 

• Маєте hands-on досвід запуску воронок продажів і самостійно налаштовували автоматизації через email та чат-боти.
• Будували воронки від ідеї до реалізації: формували гіпотези, запускали автоматизації та аналізували результат.
• Працювали з email automation, чат-ботами (Telegram / WhatsApp / Instagram) та CRM-системами, запускали тригерні кампанії.
• Маєте досвід роботи з базою користувачів: сегментацією аудиторії, побудовою customer journey та сценаріями комунікацій для різних сегментів.
• Працювали з lifecycle / retention маркетингом і розумієте, як конвертувати базу у продажі.
• Вмієте працювати з скрізними та проміжними метриками воронок продажів, робити висновки на основі даних і оптимізувати воронки.
• Самостійно знаходите точки росту в базі клієнтів, ініціюєте нові гіпотези та пропонуєте сценарії комунікацій для підвищення конверсії.
   

Буде перевагою:

• Досвід A/B тестування email-кампаній або бот-воронок.
• Базове розуміння API, webhooks та інтеграцій між CRM, email-сервісами та чат-ботами.
  
   

Що ви будете робити:

• Проєктувати та запускати воронки продажів для конвертації емейл-бази та в чат-ботах: розробляти логіку комунікацій, створювати автоматизації в CRM та запускати email і чат-бот сценарії (Telegram / WhatsApp / Instagram).
• Розвивати lifecycle комунікації з користувачами: запускати welcome-серії, прогрівні сценарії, retention-воронки та реактиваційні кампанії.
• Працювати з базою користувачів: сегментувати аудиторію, будувати поведінкові сегменти та аналізувати активність користувачів.
• Запускати сценарії реактивації неактивних користувачів та працювати над підвищенням конверсії бази.
• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій: працювати з метриками open rate, CTR та конверсії.
• Проводити A/B тестування комунікаційних сценаріїв та оптимізувати воронки на основі даних.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на програмах GoIT та Neoversity, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ми шукаємо сильного управлінця та технічного експерта, який очолить команду PPC-фахівців у межах нашого виробничого юніту. Ваша головна мета — не просто "запускати рекламу", а побудувати стабільний, прогнозований конвеєр виробництва акаунтів, де кожен процес працює як годинник.
 

Наш ідеальний кандидат це людина з досвідом у PPC ,та в операційних ролях.Ви вмієте балансувати навантаження, бачите "вузькі місця" в процесах ще до того, як вони стануть проблемою, і знаєте, як тримати команду в тонусі без мікроменеджменту, але з високою дисципліною.

Ваші ключові завдання:

1. Управління командою та дисципліна

• Контроль активності: щоденний моніторинг роботи PPC-фахівців.
• Менторство: допомога в перші дні передачи після онбордингу, роз'яснення внутрішніх SOP та корекція помилок.
• Ритм роботи: проведення регулярних синків та формування високої робочої дисципліни.

2. Операційний контроль конвеєра

• Стабільність виробництва: контроль темпів прогріву та кількості створених акаунтів. Ви відповідаєте за те, щоб не було "перекосів" або простоїв на жодному етапі.
• Якість продукту: виявлення технічних помилок на етапі створення та запобігання системному браку,та своєчасна передача фідбеку вище за виявлення проблем.
• Логістика процесів: своєчасна передача готових акаунтів далі по ланцюжку без накопичення.

3. Аналітика та звітність

• Ведення обліку результативності своєї команди.
• Щоденне/щотижневе звітування Head of Unit / Операційному директору.
• Прогнозування ризиків та оперативне реагування на нестандартні ситуації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у PPC: глибоке розуміння технічної частини (створення, прогрів, робота з антидетект-браузерами та проксі).
  
   
• Управлінські навички: досвід управління командою (від 3-5 осіб) або досвід менторства/навчання.
  
   
• Процесне мислення: здатність бачити роботу як систему етапів і вміння оптимізувати цей потік.
  
   
• Висока відповідальність: ви не перекладаєте провини на рекрутинг чи відділ навчання — ви відповідаєте за результат людей, які вже у вашій команді.
  
   
• Стресостійкість та рішучість: вміння виявляти слабких виконавців та приймати управлінські рішення.

Що ми пропонуємо:

• Чітку структуру та зрозумілі KPI (ви завжди знаєте, за якими критеріями оцінюють вашу роботу).
• Роботу в межах налагодженого "конвеєра" з відпрацьованими алгоритмами.
• Можливість впливати на ефективність юніту та впроваджувати покращення в межах своєї зони відповідальності.
• Ресурсну підтримку (SOP, інструменти, налагоджений процес онбордингу).
  Data-driven культура: Навчитеся приймати рішення на основі цифр та показників, а не інтуїції.
• Екосистема «своїх»: Команда, де всі розмовляють однією мовою і цінують результат вище за пусті розмови.

Принцип нашої команди:

Ми керуємо людьми, а не просто процесами зверху. Наш Team Lead — це граючий тренер, який тримає руку на пульсі, забезпечує стабільний темп і не допускає хаосу.

Готові очолити виробничий цикл? Чекаємо на ваше CV!

Ми шукаємо Junior Marketing Specialist для розвитку мобільних додатків. Якщо ти вмієш дивитися на рекламу очима користувача і перетворювати це розуміння на гіпотези, відео та реальні результати в Google Ads — будемо раді поспілкуватися детальніше.

Задачі:

• Аналіз та гіпотези: Вивчай конкурентів і ринок, шукай нові hooks — що чіпляє, чому клікають, що ще не заїжджено.
• Створення креативів: Збирай відеоролики під свої гіпотези з нашої бази матеріалів у будь-якому відеоредакторі.
• Запуск і моніторинг: Самостійно запускай кампанії в Google Ads під супервізією — навчаємо в процесі.
• Ітерація: Дивишся на цифри, робиш висновки, змінюєш підхід. Потім знову.

Вимоги:

• Базові навички відеомонтажу (не на телефоні).
• Вміння подивитись на чуже відео і пояснити, чому перші 3 секунди працюють (або не працюють).
• Англійська Intermediate+ — для роботи з інтерфейсами, текстами оголошень та зарубіжними ринками.

Буде плюсом:

• Розуміння воронки мобільного застосунку: install → trial → оплата.
• Аналітичний склад розуму: якщо CTR 4%, а CR в інсталл 8% — ти розумієш, де шукати проблему.

Що ми пропонуємо:

• Реальні бюджети в Google Ads з перших тижнів — не навчальний акаунт, а справжні кампанії.
• Швидкий цикл тестування: прийшла ідея — за день можна перевірити в справі.
• Чіткий ріст: через 3–6 місяців активної роботи — повна відповідальність за окремий напрямок або гео.

Умови:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

Govorika — міжнародна логопедична онлайн-школа з 15-річною історією. Ми допомагаємо дітям по всьому світу (окрім росії та білорусі) розвивати мовлення та впевненість у спілкуванні. У нашій команді вже понад 500 логопедів, і ми активно зростаємо.

Зараз ми шукаємо Traffic manager (менеджера маркетингових кампаній), який допоможе нам запускати ефективні рекламні кампанії та залучати нових клієнтів і педагогів.

Що потрібно вміти:

• Досвід планування та запуску багатоканальних маркетингових кампаній від 3 років.
• Упевнене володіння рекламними кабінетами Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, системами аналітики (Google Analytics GA4, Clarity), робота з CRM.
• Розуміння воронок продажів і шляху клієнта: від першого дотику до заявки чи покупки.
• Навички складання брифів та постановки задач підрядникам.
• Вміння аналізувати показники (CPC, CTR, CPL, конверсії) та робити висновки для покращення результатів.
• Мати навички копірайтингу та розуміння принципів автоворонок.
• Досвід роботи з освітньою нішею або B2C-сервісами для батьківської аудиторії буде перевагою.

Що ти будеш робити:

• Організовувати облік усіх відгуків від рекламних кампаній в Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads і слідкувати за коректністю даних.
• Аналізувати результати просування та продажів, щоб обирати найбільш ефективні інструменти для зростання доходу.
• Взаємодіяти з підрядниками з платної реклами, контролювати якість та строки їхньої роботи.
• Планувати та запускати маркетингові кампанії.
• Тестувати гіпотези через A/B-тести та MVP-сторінки перед масштабним запуском.
• Будувати маркетингові кампанії з урахуванням специфіки батьківської аудиторії (вік дитини, проблеми та цілі родини, рівень обізнаності про логопедію).
• Розробляти маркетингові воронки з емоційними й раціональними точками контакту.
• Проводити опитування та збирати інсайти для вдосконалення рекламних активностей.

У роботі важливо впевнено використовувати сучасні AI-інструменти та технології (такі як GPT, Gemini, системи автоматизації та cold outreach), щоб ефективно вибудовувати комунікацію, тестувати гіпотези та покращувати результати воронки.

Крім цього, ти нам підходиш, якщо:

Тобі властива орієнтація на результат і досягнення конкретних, вимірюваних показників (конверсія, доходимість, ефективність воронки). Ти вмієш вибудовувати чітку комунікацію з підрядниками та колегами, мислиш системно та бачиш процес цілісно — від першого контакту до фінального результату.

Тобі цікаво працювати з AI-інструментами: автоматизувати процеси, тестувати гіпотези, покращувати воронки та підвищувати ефективність через технології.

Що ще важливо

• Освіта: бажано в галузі маркетингу, реклами чи менеджменту.
• Обов’язковий практичний досвід у digital-кампаніях з вимірюваним результатом.
• Мови: українська — обов’язково, польська буде плюсом.
• Графік: з 9:00 до 18:00 за Києвом.

Чому тобі сподобається ця робота:

• Можливість впливати на результат — від гіпотези до фінального запуску.
• Робота у команді, яка підтримує, навчає й цінує ініціативність.
• Шанс створювати ефективні воронки для батьківської аудиторії та реально бачити, як змінюється попит.
• Перспективи професійного росту у сфері маркетингу та управління.
• Ми активно впроваджуємо сучасні технології та AI-інструменти (чат-боти, автоматизація воронок, аналітика даних, AI-помічники для комунікації), щоб підвищувати ефективність процесів і спрощувати роботу команди.
• Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, яка формується з урахуванням вашого досвіду та навичок — ми цінуємо професійний рівень кожного кандидата та готові це відображати в умовах співпраці.

Будемо раді бачити тебе в нашій команді! Відгукнись вже сьогодні 👇

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє сучасні онлайн-ігрові платформи для глобальної аудиторії. Ми будуємо масштабований продукт і активно розширюємо маркетингові канали для залучення нових гравців.

Зараз ми шукаємо Head of Affiliates, який очолить розвиток affiliate-напрямку, побудує сильну партнерську мережу та масштабуватиме канал user acquisition.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація Affiliate Marketing стратегії для iGaming продукту
• Побудова та масштабування affiliate-партнерської мережі
• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів (affiliate, media buyers, SEO affiliates)
• Управління ключовими affiliate-партнерами та розвиток довгострокових відносин
• Оптимізація ефективності партнерських програм (CPA, RevShare, Hybrid models)
• Аналіз performance-метрик та оптимізація трафіку
• Робота з affiliate-платформами та tracking системами
• Контроль fraud-трафіку та якість залучених користувачів
• Управління та розвиток affiliate-команди

Вимоги

• Досвід роботи Head of Affiliates / Affiliate Lead / Senior Affiliate Manager від 3–5 років
• Досвід у iGaming / betting / gambling
• Глибоке розуміння affiliate marketing ecosystem
• Досвід роботи з CPA / RevShare / Hybrid моделями
• Досвід масштабування affiliate-трафіку
• Досвід управління командою
• Англійська — Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом

• Наявна мережа affiliate-партнерів у iGaming
• Досвід роботи з affiliate tracking платформами (Income Access, Affilka, NetRefer, Post Affiliate Pro тощо)
• Розуміння SEO affiliate та media buying трафіку
• Досвід запуску партнерських програм на нових ринках

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному iGaming продукті
• Можливість масштабувати один із ключових acquisition-каналів
• Конкурентну компенсацію + бонусну систему
• Віддалений формат роботи
• Можливість побудувати та розвивати affiliate-напрямок

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.
 

• У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
• Рейтинг в AppStore — 4.8.
   

Інтро-відео про продукт:
https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg
 

Зараз ми в пошуку Technical SEO & ASO Specialist для команди PawChamp.
 

Які виклики чекають:

Як SEO & ASO Specialist, ви будете драйвити органічний ріст PawChamp одразу на двох фронтах: у веб-пошуку (Google) та мобільних сторах (App Store, Google Play). Ви працюватимете на стику технічного SEO та ASO-оптимізації, перетворюючи пошуковий попит власників собак у завантаження додатку та реєстрації на платформі. Ваша задача — створити міцну синергію між сайтом та додатком для максимізації цільового трафіку.
 

Основні напрями вашої роботи:

• Technical & On-page SEO: проведення технічних аудитів, робота з краулінговим бюджетом, скануванням та індексацією. Оптимізація Core Web Vitals, впровадження мікророзмітки та підготовка чітких ТЗ для команди розробки.
• ASO (App Store Optimization): оптимізація текстових метаданих (title, subtitle, keywords) та підготовка ТЗ на візуальні елементи (іконки, скріншоти).
• Semantic Core & Intent: збір, кластеризація та регулярне оновлення семантичного ядра для web та мобільних маркетів з урахуванням різниці в пошукових інтентах.
• Analytics & Reporting: відстеження позицій, трафіку та конверсій. Робота з Google Search Console, Ahrefs, GA4 та профільними ASO-платформами для пошуку нових точок росту та прийняття data-driven рішень.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SEO (з фокусом на технічну оптимізацію та західні ринки) від 1.5 року;
• Практичний досвід ASO-оптимізації (розуміння алгоритмів App Store та Google Play);
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog / Sitebulb, GA4;
• Досвід роботи в Google Play Console, App Store Connect та з профільними ASO-інструментами (AppTweak, Sensor Tower, MobileAction тощо);
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (робота з семантикою та метаданими англійською);
• Готовність до швидкого темпу, самостійного прийняття рішень і командної взаємодії.
   

Досвід, який стане перевагою:

• Досвід побудови синергії Web та App (Firebase App Indexing, Universal Links, Deep linking);
• Розуміння впливу платного трафіку (Apple Search Ads, UAC) на органіку в ASO;
• Досвід у Link building (аутріч, гостьові пости) для підвищення авторитету домену;
• Базове розуміння HTML/CSS/JS для ефективної комунікації з розробниками;
• Досвід роботи в Pet-tech або Health-tech нішах;
• Активне використання AI-інструментів для оптимізації рутинних процесів.
   

SKELAR Foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність і масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямами: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything!

Inception-1 — продуктова AI-компанія. Ми створюємо AI-продукти, які допомагають людям відчувати себе менш самотніми. Наша місія — будувати цифровий досвід, що поєднує технології з емпатією.
Ми відкриваємо цю роль вперше і розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом від 6 місяців. Якщо ти хочеш рости в продуктовому маркетингу, думаєш аналітично і не боїшся експериментувати — ми всьому навчимо.

Чим ти будеш займатися:
 

• Вчитися будувати маркетингові воронки: від ідеї та дослідження до запуску та аналізу результатів.
• Допомагати генерувати продуктові гіпотези та брати участь у їх тестуванні.
• Аналізувати дані та шукати точки зростання на різних етапах воронки.
• Вивчати конкурентів і ринок.
• Допомагати створювати маркетингові меседжі, які відображають цінність продукту.
• Взаємодіяти з командами UA, Affiliates, SEO, email-маркетингу.
   

Ми шукаємо тебе, якщо:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду в маркетингу, продукті або суміжній ролі — неважливо де, важливо що ти вже пробував/-ла.
• Тобі цікаво розбиратися в аналітиці, метриках і тому, як воронки впливають на бізнес.
• Мислиш структуровано і любиш працювати з даними.
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+.
• Відкритий/-а до нестандартних тем і готовий/-а працювати в AI-ніші.
• Вмієш і хочеш використовувати AI-інструменти у своїй роботі.

 
Важлива умова для участі в конкурсі: Разом із резюме просимо надіслати власноруч створену маркетингову QUIZ-воронку для будь-якого продукту — побудовану за допомогою AI-інструментів. Це не має бути ідеально: нам важливо побачити твій підхід до мислення та вміння працювати з AI.

Що ти отримаєш:
 

• Навчання та менторство — реальні задачі з першого дня, підтримка досвідченої команди.
• Можливість вирости до самостійної ролі в команді.
• Динамічне середовище зі швидкими рішеннями та культурою експериментів.

Умови:
 

• Можливість працювати віддалено. Гнучкий графік.
• Підтримка з релокацією за потреби.
• Онлайн-корпоративний лікар, після випробувального терміну — медичне страхування.
• 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні.
• Компенсація навчання, корпоративна бібліотека, бізнес-школа для співробітників.
• Безкоштовні тренування: біг, волейбол, бокс, йога. Знижки на абонемент у спортзал.

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках.

Основні задачі:

• Побудова та розвиток комунікаційних кампаній через email, SMS та push.
• Створення автоматизованих сценаріїв розсилок: welcome, тригерні, промо, реактиваційні кампанії.
• Сегментація бази користувачів та адаптація контенту відповідно до поведінки аудиторії.
• Персоналізація комунікації та таргетування за поведінковими даними.
• Робота з email-шаблонами (готові шаблони або простий HTML) з адаптацією під мобільні пристрої.
• Аналіз ефективності кампаній, A/B тестування та оптимізація розсилок.
• Робота з ключовими метриками (Open Rate, CTR, Conversion, Retention).
• Співпраця з командами marketing, retention, design та analytics для покращення CRM-комунікацій.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email-маркетингом / CRM-кампаніями.
• Досвід роботи з платформами для розсилок (Smartico, Selzy, Unione, Firebase, Infobip або аналогами) буде плюсом.
• Базове розуміння email-технічної частини (доменна репутація, спам-фільтри, DNS-записи).
• Досвід роботи з CRM-системами або маркетинговими платформами.
• Базові знання HTML / CSS для роботи з email-шаблонами.
• Розуміння принципів роботи API / JSON буде плюсом.
• Вміння працювати з Google Sheets або Excel.
• Аналітичне мислення та бажання оптимізувати кампанії на основі даних.

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Ваші задачі:

• брати участь в організації конференцій та офлайн-івентів (логістика, підрядники, комунікація, дедлайни);
• вести зовнішні комунікації: партнери, медіа, платформи;
• працювати з email-розсилками та retention (оновлення ланцюжків, базова аналітика, покращення ефективності);
• аналізувати конкурентів та їх PR-активності, формувати висновки та пропозиції;
• вести PR-аналітику, звітність та ORM;
• взаємодіяти з внутрішньою маркетинг-командою.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи в affiliate / CPA — обов’язковий (must-have);
• розуміння, як працюють партнерські програми, вебмайстри та трафік
• практичний досвід роботи з email-розсилками (не тільки тексти, а й базова логіка та аналітика)
• досвід участі в організації івентів або конференцій
• навички зовнішньої комунікації та партнерської взаємодії
• швидкість у прийнятті рішень та реакції на запити
• вміння працювати самостійно та тримати кілька процесів одночасно
• орієнтація на результат

Буде плюсом:

• досвід роботи в Nutra
• досвід роботи з міжнародними партнерами
• участь у профільних конференціях
• англійська мова — Intermediate / Upper-Intermediate

Пропонуємо:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та масштабування бізнесу
• роботу з великою та складною інфраструктурою власних продуктів
• команду, якій не байдуже: обмін досвідом, підтримка й ініціативність
• відсутність жорстких рамок
• фокус на результат
• гнучкий графік: старт з 9:00—11:00, завершення 18:00—20:00
• формат роботи: віддалено + сучасний офіс у Києві (за бажанням)
• стабільний офіс із генератором і оптоволоконним інтернетом
• корпоративну англійську
• оплачувані відпустки та лікарняні
• додаткову матеріальну мотивацію до важливих подій
• вихідний на день народження
• компенсацію зовнішнього навчання
• допомогу з організацією робочого місця
• майстер-класи, тімбілдінги та корпоративні події

Наш рекрутмент-процес:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ LinkedIn

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуках Creative Marketing Manager в Storyby.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Більше 10 мільйонів людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1000 000 фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США)
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою більше 20 000 творів
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для більше ніш 25 000 авторів. Найсильніші історії екранізуємо для DramaShort

Шукаємо того, хто перетворить наші бестселери на віральні рекламні стратегії та очолить креативний розвиток AlphaNovel у Meta.

Твоя робота базуватиметься не на стандартних маркетингових болях, а на глибокому розумінні контенту: ти аналізуватимеш наші топові новели як окремі продукти, розробляючи для кожної унікальну візуальну стратегію, що забезпечить стабільний success rate креативів.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Бути стратегічним овнером напрямку: ти отримаєш повний карт-бланш на розвиток Meta-каналу, де твої рішення безпосередньо впливатимуть на масштабування бізнесу та бюджетів
• Працювати на великих масштабах: ти будеш овнерити сорс Meta для продукту з більше ніж 6-мільйонною аудиторією та допомагати нам кратно масштабувати бюджети
• Працювати в зоні постійного креативного драйву: твій продукт — це контент, що постійно оновлюється. Замість просування однієї функції ти щотижня працюватимеш із новими сюжетами, жанрами та емоційними гачками
• Впливати на топовий продукт: AlphaNovel входить у ТОП-3 за впізнаваністю у своїй ніші, і ти матимеш прямий вплив на його стратегічний розвиток у Meta

В твою зону відповідальності буде входити:

• Побудова креативної стратегії: аналіз контенту (книг, новел), визначення точок росту для Meta/Web та формування системного бачення маркетингу
• Повний цикл створення креативів: від щоденної генерації ідей та написання сценаріїв до постановки ТЗ дизайнерам і контролю виконання
• Аналітика та гіпотези: глибокий аналіз власних запусків та перформансу окремих тайтлів. Ти маєш розуміти, чому одна книга «летить», а інша — ні
• Управління «креативною фабрикою»: систематизація брейнштормів, пріоритезація беклогу ідей та забезпечення необхідного capacity для великих бюджетів
• Крос-функціональна взаємодія: тісна робота з Growth-менеджером, медіабайєрами та дизайнерами для швидкої імплементації інсайтів

Що для нас важливо:

• Досвід у Performance-маркетингу: ти чітко знаєш, що таке CPA, CTR та Success Rate, і вмієш керувати цими метриками через креатив
• Аналітичне та стратегічне мислення: здатність бачити систему за хаотичними діями та будувати плани на основі цифр
• Автономність та овнершип: ми шукаємо людину сама приносить рішення та бере відповідальність за зону Meta
• English (B2): вміння працювати з англомовним контентом
• Адаптивність: ми швидко зростаємо, тому стратегія може адаптуватися в моменті — важливо зберігати фокус

Буде перевагою:

• Досвід побудови чи менторства команди
• Любов до сторітелінгу
• Досвід у Creative Writing: вміння створювати тексти, які чіпляють з першої секунди

Крім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• Тренінги, курси, відвідування конференцій
• Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything!