Jobs Marketing

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках In-App Team Lead для масштабування каналу мобільного трафіку та побудови ефективної команди байєрів у продуктовому напрямку.

Що ти будеш робити:
• Формувати, розвивати та управляти командою In-App байєрів;
• Будувати та оптимізувати стратегії закупівлі трафіку в рекламних мережах;
• Контролювати ключові KPI команди;
• Вести переговори з рекламними мережами та партнерами щодо умов, обсягів і тестів;
• Шукати та тестувати нові джерела трафіку, формати та гіпотези масштабування;
• Працювати з бюджетами та відповідати за їх ефективне використання.

Що тобі знадобиться для цього:
• 3+ роки досвіду роботи з In-App трафіком у ніші iGaming;
• Досвід роботи в продуктовій або арбітражній команді;
• Досвід масштабування In-App каналу з нуля - буде плюсом;
• Глибоке знання ключових мереж: Moloco, IronSource, Unity, Mintegral;
• Досвід роботи з Tier-1 GEO;
• Досвід управління командою байєрів;
• Досвід роботи з бюджетами від $300k monthly;
• Розуміння mobile attribution та ключових перформанс-метрик.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
 Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером або Head of Media Buying, де обговоримо твої підходи до управління командою, роботу з бюджетами та стратегії в In-App каналі.
3. Reference Check
 Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
 Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Створювати умови для зростання продажів і цінності для партнерів: ініціювати та впроваджувати зміни в підходах до продажу, забезпечувати їх ефективну імплементацію та драйвити безперервне вдосконалення результатів.

Вимоги: 

• Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
• Італійська мова на рівні B2+/C1 (усна та письмова комунікація, прослуховування та аналіз дзвінків КЦ).
• Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
• Розуміння unit-економіки в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
• Теорія та методології продажів (SPIN, BANT, техніки роботи із запереченнями, побудова воронки).

• Аналіз великих масивів даних у Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки, пошук закономірностей).

   

Навички: 

• Практичний досвід розробки та впровадження pricing-стратегій та управління ціноутворенням.
• Досвід роботи з BI-інструментами (на рівні Dashboard читання)
• Проведення competitive intelligence та застосування методів збору й аналізу конкурентної інформації.
• Створення, аудит та оптимізація скриптів продажів на основі даних і прослуховування дзвінків.
• ​​Швидкий Root Cause Analysis відхилень у ключових метриках.

• Робота з AI-інструментами для аналізу даних, генерації гіпотез та оптимізації процесів.

   

Профільні знання: 

• Основи поведінкової психології покупця та consumer insights.
• Розуміння специфіки продажів через call center (скрипти, конверсії, контроль якості).

• Ефективна кросфункціональна взаємодія (маркетинг, sales, КЦ, продукт, фінанси).

   

Основні обов'язки: 

• Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
• Адаптацію підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробку та впровадження стандартів продажів.
• Ініціювання та внесення змін у скрипти продажів.
• Управління логікою ціноутворення, внесення змін в алгоритми автоціни.
• Ініціювання змін у процесах навчання та функціонування контакт-центру.
• Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери), аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
• Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
• Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін. .

• Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

   

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб: Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.

• Оренда коворкінгу.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Тестове Завдання. 

5. Language test. 

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

BASE — агенція повного циклу B2B-маркетингу в екосистемі FRACTAL: закриваємо маркетинг клієнта від стратегії й аналітики до запусків і підрядників. 

У портфоліо — Meest, Вчасно, Corefy, KSE, One by One (і це лише частина).

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 

Що нам важливо:

1. 1+ рік досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що входитиме у твої задачі:

1. Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Побудова маркетинг-плану з KPI.
4. Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM.
5. Контроль підрядників.
6. Вміння робити базові штуки для тесту самостійно: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

BASE — агенція повного циклу B2B-маркетингу в екосистемі FRACTAL: закриваємо маркетинг клієнта від стратегії й аналітики до запусків і підрядників. 

У портфоліо — Meest, Вчасно, Corefy, KSE, One by One (і це лише частина).

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 

Що нам важливо:

1. 1+ рік досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що входитиме у твої задачі:

1. Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Побудова маркетинг-плану з KPI.
4. Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM.
5. Контроль підрядників.
6. Вміння робити базові штуки для тесту самостійно: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

BASE — агенція повного циклу B2B-маркетингу в екосистемі FRACTAL: закриваємо маркетинг клієнта від стратегії й аналітики до запусків і підрядників. 

У портфоліо — Meest, Вчасно, Corefy, KSE, One by One (і це лише частина).

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 

Що нам важливо:

1. 1+ рік досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що входитиме у твої задачі:

1. Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Побудова маркетинг-плану з KPI.
4. Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM.
5. Контроль підрядників.
6. Вміння робити базові штуки для тесту самостійно: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Шукаємо сильного маркетолога, який вміє працювати з партнерськими програмами та може грамотно упакувати бренд під affiliate-напрямок.
 

Основні задачі:

🔹 Упаковка бренду 

• Формування чіткого позиціонування для ринку
• Розробка маркетингових матеріалів
• Створення зрозумілого меседжу та конкурентних переваг
• Контроль айдентики та tone of voice
• Контроль підготовки креативів
   

🔹 Digital & соцмережі 

• Формування контент-стратегії (Instagram та інші канали)
• Контроль візуалу та контенту
• Запуск нестандартних маркетингових активностей
   

Кого шукаємо:

• 3–5+ років досвіду в affiliate / iGaming
• Реальний досвід роботи з партнерськими програмами
• Розуміння, як “упакувати” продукт 
• Сильна аналітика + стратегічне мислення
• Досвід запуску або ребрендингу проєктів буде великим плюсом

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 14 днів лікарняних
• Подарунки на свята 🎁
• Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток
  
  Будь ласка, додавайте посилання на портфоліо :)

Роль

Шукаємо маркетолога, який буде відповідати за маркетингову систему агентства, стратегії клієнтів та масштабування проєктів.
 

Зона відповідальності

• Архітектура маркетингового управління агентством
• Повний цикл роботи з клієнтами: стратегія → реалізація → утримання
• Керування командою реалізації (SMM, продакшен, дизайн, таргет)
• Масштабування проєктів та підключення нових каналів
• Розробка маркетингових і креативних стратегій для брендів
• Формування позиціонування та комунікацій
• Робота з бюджетами, метриками та ефективністю
• Залучення лідів та підвищення впізнаваності брендів

Функціонал

• Розробка контент- та креатив-стратегій
• Ідеї для відео, інфлюенс-кампаній, соцмереж
• Планування каналів комунікації та їх запуск
• Створення комерційних пропозицій клієнтам
• Бюджетування та аналітика
• Бренд-менеджмент і tone of voice
• Маркетингові дослідження

• Регулярна звітність по проєктах

   

Вимоги

• Досвід у креативних / SMM / інфлюенс- або контент-агенціях
• Досвід створення маркетингових стратегій для брендів
• Розуміння продакшен-процесів та роботи з креативними командами
• Досвід роботи з клієнтами та утримання проєктів
• Робота з бюджетами та метриками.

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
   

Наразі шукаємо User Acquisition Manager, що доєднається до нашої команди.

Які виклики чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI;
— Подальший розвиток, кратне масштабування каналу та лонч нових сорсів.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року;

— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

— Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;

— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

— Англійська на рівні B2.

Наш клієнт - продуктова  iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах. Компанія працює на міжнародних ринках, має стійку інфраструктуру та доведені результати у Tier-1 та Tier-2 регіонах.
Усередині команди – повний цикл: власна розробка продукту, маркетинг, підтримка, аналітика, фінанси. Це дозволяє гнучко та швидко реагувати на зміни ринку та давати партнерам максимально вигідні умови співпраці.

Основна мета ролі 
Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію вирви .
 

Завдання та обов'язки

• Купувати трафік у відповідних джерелах;
• Оптимізувати ставки, аудиторії, плейсменти та креативи;
• Проробляти гіпотези з креативів, сегментів та форматів;
• Керувати обсягами: масштабувати успішні кампанії та відключати неефективні;
• Поліпшувати процеси закупівлі, розробляти тест-плани та дорожні карти;
• Працювати з продуктовою командою над збільшенням конверсії (CR) по всій лійці.

Вимоги до кандидата

• Обов'язковий практичний досвід у User Acquisition у ніші Sweepstakes Casino на ринку US; 
• Досвід роботи з будь-яким із джерел: Socials (Meta, Snapchat), DSP (Moloco, Unity), Search (Google, Bing, ASA) або Native;
• Навички оптимізації вирви CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS;
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker/Power BI, Excel/Sheets;
• A/B тести: креативи, GEO, фід-оптимізація, placement-мікс;
• Готовність виконати невелике тестове завдання (опис лійки та бенчмарків на 15 хвилин) .

Ключовий показник ефективності (KPI)

• Кількість FTP (перших покупок);
• ROAS d7, d14, d30;
• Використання бюджету, %.

Умови роботи

• Віддалений
• Бонус від виконання планів з FTP та ROAS
• Швидкоросла компанія: запущено вже 2 бренди, у планах запустити +8 цього року;
• Робота з великими бюджетами >$1M;
• Гнучкість роботи платформи, потужна продуктова аналітика, готова BI-інфраструктура;
• Швидкий цикл "ідея → dev → live";
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів, тестів.

Про нас:
OnFire.work - креативне агентство, що спеціалізується на брендингу, веб-дизайні, розробці сайтів та застосунків, а також маркетингу. Ми допомагаємо бізнесам створювати потужні візуальні образи та ефективно просувати свої продукти й послуги. Наразі шукаємо досвідченого таргетолога, який допоможе нам покращити рекламні кампанії та залучати цільову аудиторію.

Обов’язки:

• Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads, Google Ads та інших платформах.
• Аналізувати ефективність реклами та впроваджувати покращення.
• Розробляти стратегії просування відповідно до бізнес-цілей.
• Готувати звіти та пропонувати рішення для підвищення конверсії.
• Працювати в команді з дизайнерами та копірайтерами над створенням рекламних креативів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років.
• Розуміння алгоритмів соціальних мереж та аналітичних інструментів.
• Впевнене володіння Pixel, UTM-мітками, роботою з аудиторіями та ретаргетингом.
• Вміння не лише працювати з Meta Ads Manager та запускати рекламу на затверджене гео, а й якісно генерувати ліди, працювати з воронкою та підвищувати ROAS.
• Досвід у сферах B2B, B2C.
• Досвід у нішах девелоперська, архітектурна та інтер’єрна буде перевагою.
• Гнучкість, ініціативність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Формати співпраці: part-time, проєктна або full-time зайнятість.
• Цікаві проєкти в різних нішах на європейському та американському ринках, зокрема у сферах архітектури, будівництва та інтер’єру.

• Простір для експериментів, професійного розвитку та зростання.

   

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. 

P.s. Тестове завдання, щоб я розумів, що ти - саме той, кого я шукаю

Продуктова iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах.

Працюємо на міжнародних ринках (Tier-1, Tier-2), маємо стабільну інфраструктуру та доведені результати.

Всередині компанії — повний цикл:
продукт, маркетинг, аналітика, фінанси, підтримка.

Це дозволяє швидко тестувати гіпотези, масштабувати рішення та давати максимум гнучкості у закупівлі трафіку.

🎯 Мета ролі

Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію всієї воронки.

🛠 Задачі

• Закупівля трафіку у відповідних джерелах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування успішних кампаній
• Відключення неефективних зв’язок
• Побудова тест-планів і roadmap масштабування
• Спільна робота з продуктом над покращенням CR по всій воронці

✅ Вимоги

• Обов’язковий практичний досвід User Acquisition у Sweepstakes Casino (US)
• Досвід роботи з одним або кількома джерелами:
  • Social (Meta, Snapchat)
  • DSP (Moloco, Unity)
  • Search (Google, Bing, ASA)
  • Native
• Розуміння та оптимізація воронки:
  CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
• Досвід A/B тестування (креативи, GEO, placement-мікс, фід-оптимізація)
• Готовність виконати коротке тестове завдання (15 хвилин — опис воронки та бенчмарків)

📊 KPI

• FTP (first time purchase)
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation %

💼 Що пропонуємо

• Повністю remote формат
• Бонуси за виконання планів по FTP та ROAS
• Компанія в активній фазі росту:
  вже запущено 2 бренди, план — ще +8 цього року
• Робота з великими бюджетами $1M+
• Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
• Швидкий цикл: idea → dev → live
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

Твої задачі:

• Внутрішні комунікації
• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
• Залучення та культура
• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури
  
   

Бажано:

• Досвід менеджменту
• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів
  
   

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Фінальна співбесіда

Ми шукаємо тебе, наш New Marketing Hero! Ти працюватимеш пліч-о-пліч з Chief Growth Officer та командами Sales, Product, відповідатимеш за побудову сильної присутності бренду LOOQME в медіа і власних каналах, зростання охоплень, залучення та якості аудиторії через системний контент, формування єдиного позиціонування та контент-логіки бренду.

Для цього тобі потрібні:

• Досвід роботи від 2 років;
• Грамотна українська мова письмова та усна - обов'язково, English - Upper-Intermediate;
• Проактивність і ініціативність у генерації контент-ідей та комунікаційних рішень;
• Креативність і системне мислення, здатність працювати з трендами та інфоприводами;
• Орієнтація на результат і KPI, аналітичний підхід до оцінки ефективності каналів;
• Тайм-менеджмент і вміння одночасно вести декілька проєктів/каналів;
• Гнучкість та адаптивність до швидких змін у контент-полі та маркетингових пріоритетах.

 Досвід роботи з B2B SaaS буде перевагою

Твої майбутні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії, аналіз ринку, конкурентів і потреб клієнтів.
• Формування контент-плану та контент-календаря для соцмереж, блогу та email-розсилок.
• Підготовка матеріалів для медіа, пітчинг, партнерські та колабораційні комунікації, інтеграція контенту з PR- та маркетинговими активностями.
• Генерація ідей і форматів контенту: лід-магніти, колаборації, партнерські публікації, інтеграції тощо.
• Моніторинг трендів та інфоприводів, підготовка постів, статей і аналітичних матеріалів.
• Підготовка та запуск email-розсилок, базова аналітика результатів.
• Партнерства, media relations, підтримка онлайн та офлайн подій.
• Робота з сайтом і комунікаційна підтримка sales та customer success.
• Менеджмент команди: SMM-менеджера, Digital marketer а також робота з підрядниками (копірайтери, дизайнери, відео), постановка ТЗ, контроль якості.
• Звітність по KPI, каналах і маркетингових активностях.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
• Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• Гнучкі та демократичні умови роботи. Тебе завжди почують, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• Можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• Можливість обрати зручний формат співпраці (офіс зі світлом, опаленням, водою та інтернетом в Києві / гібридний формат / повністю віддалено);
• Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Chief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

Привіт, наш New Marketing Hero! Ми в пошуках спеціаліста що допоможе нам в побудові сильної присутності бренду LOOQME в соціальних мережах і власних каналах, відповідтиме за зростання охоплень, залучення та якості аудиторії через системний контент, формування єдиного позиціонування та контент-логіки бренду.

Для цього тобі потрібні:

• Досвід роботи від 1 року в просуванні соцмереж на ринках Україна та Європа в B2B, бажано в IT-сфері;
• Грамотна українська мова письмова та усна - обов'язково, English - Upper-Intermediate;
• Проактивність і ініціативність у генерації контент-ідей;
• Знання всіх необхідних інструментів для створення контенту;
• Орієнтація на результат та вміння одночасно вести декілька соцмереж;
• Гнучкість та адаптивність до швидких змін у контент-полі та маркетингових пріоритетах.

Досвід роботи з B2B SaaS буде перевагою

Твої майбутні задачі:

• Розвиток соцмереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram): контент-стратегія, планування, публікації, аналітика.
• Формування контент-плану та контент-календаря для соцмереж спільно з маркетинг-менеджером.
• Генерація ідей і форматів контенту: лід-магніти, колаборації, партнерські публікації, Telegram-інтеграції.
• Моніторинг трендів та інфоприводів, підготовка постів, статей і аналітичних матеріалів.
• Робота з підрядниками (копірайтери, дизайнери, відео-продакшн), постановка ТЗ і контроль якості. 
• Аналітика результатів, звітність по KPI: оцінка охоплень, залученості, ефективності каналів і результатів кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
• Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• Гнучкі та демократичні умови роботи. Тебе завжди почують, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• Можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• Можливість обрати зручний формат співпраці (офіс зі світлом, опаленням, водою та інтернетом в Києві / гібридний формат / повністю віддалено);
• Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Невелике тестове завдання

3) Онлайн зустріч з Chief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

4) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

Phoenix Invicta - продуктова IT компанія, яка розробляє web застосунки для англомовних ринків. Ми зростаємо та шукаємо Media Buyer (Google Ads) до продуктової команди для масштабування трафіку та оптимізації юніт-економіки.

Якщо вам цікаві:

• Відповідальність за performance Google Ads з повним циклом управління кампаніями
• Масштабування результату в межах реального search volume без втрати ефективності
• Паралельна робота з кількома продуктами та вплив на їх зростання
• Самостійне прийняття рішень і відповідальність за їх результат
• Робота в команді без мікроменеджменту

І ви маєте:

• Досвід самостійного запуску та оптимізації в Google Ads від 3 років (Demand Gen / Display буде перевагою)
• Досвід управління з рекламними бюджетами від $50 000/місяць
• Досвід ведення кількох продуктів одночасно
• Досвід побудови та тестування гіпотез (A/B, креативи, аудиторії, офери)
• Розуміння та вміння аналізувати воронку від креативу до окупності трафіку
• English — B1+ (письмовий must have)
• Досвід самостійного написання та оптимізації рекламних оголошень (без залучення копірайтера)
• Системність, ініціативність, вміння приймати рішення

Бажано, але не критично:

• Досвід роботи з Tier-1 ринками (зокрема США)

Ви отримаєте:

• Баланс між роботою та особистим життям завдяки гнучкому графіку (ми на зв’язку з 11 до 17, решту часу регулюєте самостійно).
• Підтримку віддаленої роботи: надання необхідної техніки та інструментів.
• Компенсацію медичних, оздоровчих, освітніх та юридичних витрат.
• Корпоративну англійську в індивідуальному та груповому форматі.
• 24 робочих дні відпустки, 5 днів дей-офів та нелімітовані офіційні лікарняні.
• Онлайн-тімбілдінги щомісяця і офлайн корпоративи раз на півроку.