Jobs Marketing

Marketing Automation / Funnel Engineer

Marketing Funnel Specialist *(Project)

Ми - команда, яка працює у сфері Google (акаунти, верифікації та супутні сервіси).

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати технічно  маркетингові воронки для залучення клієнтів та збільшення продажів нашого продукту🚀

Основний запит

• Налаштувати повний шлях користувача: трафік → бот/лендінг → CRM → продаж.

• Налаштувати аналітику та трекінг.

•Проаналізувати нашу нішу.

•Запропонувати ефективні воронки з урахуванням актуальних підходів на ринку.

•Самостійно технічно реалізувати та запустити погоджені воронки.

•Налаштувати шлях користувача від першого контакту до покупки.

•Провести тестування, оптимізацію та внести необхідні коригування після запуску.

Наші очікування

•Досвід побудови маркетингових воронок “під ключ”.

•Розуміння сфери affiliate marketing.

•Досвід роботи з Facebook, Instagram, Telegram та іншими інструментами залучення.

•Вміння самостійно технічно реалізовувати маркетингові воронки.

•Розуміння аналітики та оптимізації конверсії.

EVO Team - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів,які орієнтовані на результат.
 

Сьогодні наша команда активно масштабується та розвиває власну інфраструктуру, об'єднуючи спеціалістів із різних напрямів: media buying, creative production, HR та tech.
 

Для нас важливі не лише високі показники, а й сильна командна культура. Ми віримо, що найкращих результатів досягають люди, які підсилюють одне одного, відкрито діляться знаннями та разом рухаються до спільних цілей.
 

Кого ми шукаємо:
 

Ми шукаємо Trainee Media Buyer - людину, яка хоче побудувати кар'єру в performance marketing та готова швидко вчитися через практику.

Для нас не є критичним попередній досвід роботи в медіабаїнгу. Значно важливішими є бажання розвиватися, готовність брати відповідальність та наполегливість у досягненні результату.
 

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

Навчання через практику

З першого дня поруч буде наставник - досвідчений медіабаєр, який допоможе швидко зануритися в процеси та пройти шлях від новачка до самостійного спеціаліста.

Основний розвиток відбувається через реальні задачі, тестування гіпотез, роботу з рекламними кампаніями та аналіз результатів.

Швидке професійне зростання

Більшість наших спеціалістів починали без досвіду.

Завдяки системі наставництва, практичній роботі та підтримці команди вони швидко виросли до повноцінних медіабаєрів і сьогодні отримують класну ЗП і продовжують зростати далі.

Робота в сильному середовищі

Ти будеш працювати поруч із досвідченими медіабаєрами, креативною командою, технічними спеціалістами та людьми, які щодня працюють на результат.

У нас прийнято ділитися знаннями, допомагати один одному та відкрито обговорювати робочі виклики.

Робота з сучасними інструментами

Ти навчишся працювати з Facebook Ads, аналітичними системами, AI-інструментами та підходами, які використовуються в сучасному performance marketing.

Твоя зона відповідальності

• Аналізувати конкурентів, рекламні кампанії та тренди ринку.
• Шукати нові рекламні зв'язки та ідеї для тестування.
• Допомагати у створенні рекламних креативів.
• Формувати рекламні концепції та гіпотези разом із командою.
• Працювати з AI-інструментами для генерації ідей, текстів та аналізу інформації.
• Брати участь у запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналізувати результати рекламних кампаній.
• Вивчати ключові маркетингові метрики та вчитися працювати з ними.
• Допомагати знаходити точки росту та можливості для масштабування.
• Брати участь у брейнштормах та обговоренні нових підходів.
• Поступово брати на себе все більше відповідальності та самостійних задач.
   

Нам важливо, щоб ти:

• Проявляв ініціативу та не боявся ставити питання.
• Мав високий рівень цифрової грамотності (Google інструменти, таск трекери, таблиці, AI).
• Вмів самостійно шукати інформацію та знаходити рішення.
• Мав сильне бажання розвиватися у сфері digital-маркетингу.
• Любив працювати з цифрами та шукати закономірності.
• Не здавався після перших невдалих тестів і сприймав помилки як частину навчання.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Брав відповідальність за свої задачі та результат.
• Був дисциплінованим, організованим та націленим на розвиток.
   

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Цікавишся маркетингом, рекламою, продажами або бізнесом.
• Самостійно вивчав Facebook Ads, TikTok Ads або інші рекламні платформи.
• Проходив профільні курси або дивився професійний контент з маркетингу.
• Маєш базове розуміння рекламних метрик та принципів роботи реклами.
• Використовуєш AI-інструменти для навчання, роботи або особистих проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання професії Media Buyer.
• ЗП перші два місяці навчання: 700 $ . З третього місяця:  700 $ )+5 % від чистого прибутку.
  Подальша ЗП формується за рівнями грейдів (Junior,Middle,Senior) і складається зі ставки та відсотків від чистого прибутку.
• Віддалену роботу з графіком 9.00 -17.00 ,5 днів. Оплачуваний соціальнй пакет, додаткові DAY OFF.
• Наставництво від досвідчених спеціалістів та чіткий план професійного розвитку.
• Можливість швидко вирости до Junior Media Buyer.
• Роботу в компанії, яка активно масштабується.
• Постійну підтримку та обмін досвідом всередині команди.

• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та бажання розвиватися.

   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з керівником напрямку та СЕО.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.
    

Більшість людей в нашій команді колись починали з нуля.

Якщо ти готовий інвестувати час у свій розвиток і хочеш побудувати кар'єру в performance marketing - будемо раді познайомитися.

EVO Team - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів, орієнтованих на результат.
 

Сьогодні ми активно масштабуємося, розвиваємо власну інфраструктуру та шукаємо сильних Media Buyer, які готові впливати на результат, масштабувати прибуткові зв'язки та рости разом із командою.
 

Для нас важливі не лише цифри, а й сильна командна культура, відповідальність та бажання постійно розвиватися.
 

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

Масштаб та свобода рішень

Ми не шукаємо виконавця, який буде працювати виключно за готовими інструкціями.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє аналізувати, приймати рішення, тестувати нові підходи та впливати на результат.

Сильна інфраструктура

Тобі не доведеться робити все самостійно.

У команді вже є дизайнери, розробники та технічна підтримка, які допомагають швидше запускати нові гіпотези та масштабувати робочі зв'язки.

Можливість професійного росту

Ми масштабуємо команду та розвиваємо управлінську структуру.

Для сильних спеціалістів є можливість вирости до Team Lead та брати участь у розвитку команди.
 

Твоя зона відповідальності:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналіз показників та прийняття рішень на основі даних.
• Пошук та тестування нових зв'язок.
• Робота з Nutra-оферами на міжнародних ринках.
• Аналіз конкурентів та рекламного ринку.
• Формування гіпотез для масштабування.
• Постановка задач дизайнерам та участь у створенні креативів.
• Тестування нових підходів, аудиторій, креативів та воронок.
• Робота з аналітикою та пошук точок росту.
• Обмін досвідом та участь у розвитку внутрішніх процесів команди.
   

Нам важливо, щоб ти:

• Мав успішний досвід роботи з Facebook Ads.
• Розумів принципи роботи performance marketing.
• Був проактивним та не потребував постійного контролю.
• Любив працювати з цифрами та аналітикою,мав високий рівень цифрової грамотності та роботи з AI-інструментами.
• Вмів швидко адаптуватися до змін.
• Брав відповідальність за результат.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Був дисциплінованим та націленим на постійний розвиток.
• Мав досвід масштабування прибуткових кампаній.
• Мав досвід наставництва або навчання інших спеціалістів(бажано ,але не є обов'язковим)
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну систему винагороди: ставка 700 $ + % від чистого прибутку. Стелі в ЗП баєрів  в нас немає ,ми зацікавлені в тому,щоб твій дохід зростав кожен місяць.
• Віддалену роботу, оплачуваний соціальний пакет та додаткові Day Off.
• Сильну команду та відкритий обмін експертизою.
• Підтримку дизайнерів, розробників та технічної команди.
• Можливість впливати на процеси та рішення.
• Реальну перспективу росту до Team Lead.
• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та результат.
   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з Team Lead та CEO.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.

Profitico - performance marketing команда у вертикалі Mainstream Dating.
 

Ми масштабуємо рекламні кампанії через сильні креативні концепції, аналітику та швидке тестування гіпотез.
 

Зараз шукаємо Creative Marketing Specialist, який стане власником креативного напрямку: від пошуку інсайтів та генерації ідей до аналізу результатів і пошуку нових точок росту.

Що ти будеш робити:

• Аналізувати конкурентів, рекламні підходи та тренди ринку
• Досліджувати аудиторію, її мотивацію, болі та тригери
• Генерувати нові креативні концепції для рекламних кампаній та давати ТЗ дизайнеру 
• Формувати hooks, angles, офери та рекламні меседжі
• Аналізувати результати запусків разом із Media Buyers
• Шукати закономірності серед winners та losers
• Формувати та тестувати нові креативні гіпотези
• Вести базу знань із креативних інсайтів та найкращих практик
• Використовувати AI-інструменти для досліджень, генерації ідей та оптимізації процесів

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у Creative Marketing, Performance Marketing або Affiliate Marketing від 1 року
• Має широкий досвід роботи з Meta Ads
• Вміє працювати з CTR, CPM, CPC, CPA, ROI
• Має досвід аналізу конкурентів через Meta Ad Library, spy tools та інші джерела
• Вміє формувати сильні маркетингові гіпотези
• Має розвинене критичне мислення та аналітичний підхід
• Володіє англійською мовою на рівні B1+

Буде перевагою,але не є обов`язковим:

• Досвід у Dating
• Розуміння психології споживача та поведінкових тригерів
• Досвід роботи з AI-інструментами (створення елементарних дизайнів )

Що ми пропонуємо:

• Заробітна плата від 1500 $  (готові вислухати побажання кандидата)
• Повністю віддалений формат роботи,Full-time
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Прямий вплив на результати рекламних кампаній
• Роботу в сильній performance-команді
• Свободу для реалізації власних ідей та гіпотез
• Перспективу росту до Creative Lead

Hiring Process:

1. Знайомство з рекрутером
2. Інтерв'ю з Team Lead
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч із CEO
5. Offer

STR8 — це fitness app для людей, які хочуть тренуватися в залі без хаосу, випадкових програм і постійних плато.
 

Ми створюємо персоналізовану систему тренувань, яка будує програму під цілі, рівень підготовки, доступне обладнання та графік користувача. На відміну від більшості AI-фітнес застосунків, STR8 працює на базі структурованих тренувальних принципів NASM OPT та NSCA, а не випадково генерує тренування.
 

Наша мета — допомогти людям тренуватися зрозуміло, безпечно та прогресувати системно.
 

Шукаємо продюсера відеокреативів для платного маркетингу: людину, яка аналізує, що працює в рекламі, генерує гіпотези, продюсує та монтує ролики для paid-каналів і постійно покращує їх на основі метрик.

Обов’язки
 

• Аналізувати рекламу та збирати референси: вивчати креативи конкурентів у Meta Ads Library, TikTok Creative Center та інших джерелах, знаходити робочі патерни та адаптувати їх під STR8.
• Генерувати нові рекламні гіпотези та концепції: тестувати різні кути комунікації для початківців, зайнятих професіоналів, людей, які повертаються до тренувань, та інших сегментів аудиторії.
• Особливу увагу приділяти:
  • першому кадру (hook);
  • сценарію та структурі ролика;
  • фінальному CTA.
• Створювати контент: замовляти прості UGC-відео, записувати скринкасти застосунку, використовувати AI-інструменти (Midjourney, Runway, Kling, Veo тощо), стоки та нашу власну бібліотеку контенту.
• Монтувати рекламні відео для Meta, TikTok та інших платних каналів.
• Аналізувати результати тестів разом із маркетинговою командою: Hook Rate, Hold Rate, CTR, Install Rate, Trial Rate та Paid Conversion.

• Масштабувати переможні креативи: адаптувати їх під різні ринки, мови та аудиторії.

  
  Що для нас важливо
   

• Досвід створення та монтажу відеокреативів для performance-маркетингу від 2 років.
• Розуміння того, як працюють рекламні креативи в Meta та TikTok.
• Портфоліо рекламних креативів із підтвердженими результатами.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з маркетинговими метриками.
• Досвід роботи в Premiere, DaVinci, CapCut.
• Базові навички роботи з Photoshop або Figma.
• Досвід використання AI-інструментів для створення контенту.
• Бажання конкурувати з найкращими fitness та consumer app брендами на міжнародному ринку.

Що ми пропонуємо
 

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік та async-культуру.
• Прямий вплив на зростання продукту.
• Аналітику в реальному часі: бачиш результат своєї роботи одразу після запуску тестів.
• Міжнародний продукт із глобальними амбіціями.
• Можливість працювати над рекламою для США, Європи та інших ринків.
• Простір для експериментів, нових ідей та швидкого професійного росту.
   

SI Group — багатопрофільний холдинг, який об'єднує компанії у сферах фінансів, лізингу, будівництва, сервісу та технологій. Ми активно масштабуємо бізнеси групи, запускаємо нові напрямки та формуємо сильні команди, які впливають на розвиток сучасних digital-продуктів і сервісів.

Зараз ми шукаємо операційного Marketing Lead із практичним досвідом у МФО або фінтеху — спеціаліста, який глибоко розуміє специфіку онлайн-кредитування, performance-маркетингу, партнерських каналів, retention-комунікацій та вміє приймати рішення на основі даних.

Основні задачі

Лідогенерація та performance-маркетинг

• Управління каналами залучення клієнтів: Google Ads, Meta, SEO, CPA / affiliate, агрегатори, партнерські розміщення.
• Контроль ефективності каналів за ключовими показниками: CPL, CAC, Approval Rate, ROMI та якістю трафіку.
• Аналіз результативності маркетингових активностей та оптимізація воронки залучення.
• Тестування нових джерел трафіку, оферів, посадкових сторінок, креативів і маркетингових воронок.
• Координація співпраці з CPA-мережами, вебмайстрами, агрегаторами, фінансовими маркетплейсами та прямими партнерами.

Retention, CRM та комунікації

• Побудова системи утримання та повернення клієнтів через SMS, Viber, push, email та інші канали.
• Налаштування тригерних сценаріїв: onboarding, нагадування, repeat application, win-back, upsell та реактивація.
• Сегментація клієнтської бази за поведінкою, історією заявок, статусами та потенціалом повторної видачі.
• Робота з показниками Repeat Rate, Churn, LTV та конверсією в повторну видачу.
• Управління платформами для розсилок та автоматизацій.
• Проведення A/B-тестів повідомлень, оферів, шаблонів і сценаріїв комунікації.

Аналітика та ефективність

• Формування регулярної звітності за ключовими KPI маркетингу.
• Аналіз повної воронки: від кліку та заявки до видачі, повторної видачі та якості портфеля.
• Робота з GA4, CRM-аналітикою, когортами, атрибуцією та внутрішніми звітами.
• Пошук точок росту: зниження CAC, покращення approval rate, підвищення якості трафіку та збільшення повторних видач.
• Прийняття операційних рішень на основі даних та аналітики.

Управління командою та процесами

• Управління маркетинговою командою та координація роботи підрядників.
• Постановка задач, пріоритизація, контроль виконання та оцінка результатів.
• Побудова системи планування, звітності та контролю маркетингових активностей.

Комплаєнс та регуляторні вимоги

• Контроль відповідності рекламних матеріалів вимогам НБУ, законодавству про рекламу та внутрішнім політикам компанії.
• Перевірка коректності розкриття умов кредитування, ставок, строків, обмежень та дисклеймерів.
• Контроль коректного використання української мови, маркування реклами та нативних інтеграцій.
• Узгодження оферів, креативів і партнерських кампаній із юридичною командою.

Що ми очікуємо

Обов’язково

• Досвід роботи у МФО, фінтеху, банківському digital-напрямі або онлайн-кредитуванні від 3 років.
• Досвід на позиції Head of Marketing, Marketing Lead, Performance Marketing Lead або аналогічній ролі.
• Практичний досвід управління каналами залучення: Google Ads, Meta, SEO, CPA, affiliate, агрегатори.
• Розуміння специфіки роботи МФО та процесів онлайн-кредитування.
• Досвід співпраці з CPA-мережами та афіліатами.
• Впевнена робота з CRM-системами.
• Досвід роботи з аналітикою: GA4, CRM-звіти, когортний аналіз, атрибуція, маркетингова воронка.
• Досвід управління performance-бюджетами та оцінки ефективності маркетингу.
• Досвід управління командою від 2 осіб.
• Розуміння базових регуляторних вимог до реклами фінансових послуг.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічному холдингу з сильною експертизою та амбітними задачами.
• Можливість впливати на digital-стратегію та розвиток бізнесу.
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально.
• Сучасні інструменти для роботи та ефективно вибудувані процеси.
• Простір для ініціатив, розвитку та реалізації власних ідей.

Шукаємо Team Lead’а в вертикаль House services / Whitehat) — людину, яка вміє не тільки досягати позитивних результатів, а й організовувати системну роботу команди, масштабувати обсяги та посилювати результати кожного байєра💰

Працюємо з різними напрямками:

✅Roofing

✅Solar

✅HVAC

✅Plumbing

✅Moving

✅Cleaning

✅Restoration та інші вертикалі Home Services

Що буде у зоні відповідальності:

• Керівництво командою media buyers
• Постановка завдань, контроль KPI та щоденної ефективності команди
• Масштабування поточних зв’язків та пошук нових підходів
• Аналіз трафіку та вміння налаштовувати pay per call
• Побудова процесів всередині відділу media buying
• Участь у наймі, адаптації та розвитку байєрів
• Взаємодія з design / tech / farm відділами
• Контроль якості запуску та масштабування рекламних кампаній

Що очікуємо від тебе:

• Досвід: 3+ роки в арбітражі трафіку, з них щонайменше 1 рік — у whitehat-вертикалях (Home Services, Insurance, Solar, Home Improvement, Finance LeadGen, Real Estate тощо)
• ГЕО: Пріоритет — Tier-1 (США, Канада, Велика Британія, Австралія, Німеччина) + можливість працювати з Tier-2.
• Глибокий досвід роботи з Google Ads + Facebook Ads. TikTok Ads та Native (MGID, Taboola, Outbrain) — великий плюс.
• Досвід запуску LeadGen + Pay Per Call.
• Розуміння структури офферів Home Services (Roofing, Plumbing, HVAC, Electrical, Pest Control, Cleaning, Solar, Windows тощо).
• Навички швидкого тестування та масштабування під різні географічні регіони
• Системний підхід, любов до процесів та документації.
• Уміння розвивати байєрів (від junior до middle).
• Висока стресостійкість та дисципліна.
• Хороші комунікативні навички.
• Аналітичний склад розуму та чуття на креативи.
• Професіонал, який прагне довгострокової роботи та зростання доходу за рахунок масштабу та відсотків від прибутку команди.
• Бажає заробляти та будувати сильну команду
• Не боїться нових викликів, тестів та експериментів

Що пропонуємо:

💰 Високий дохід

🔥 Великі бюджети та можливість швидко масштабувати кампанії

⚙️ Потужна інфраструктура та підтримка команди

📈 Реальний вплив на розвиток відділу та вертикалі

🌍 Повністю remote формат

🧠 Команда без бюрократії, де цінується результат

Шукаємо не «контролера», а сильного лідера, який вміє посилювати команду, знаходити точки зростання та досягати обсягів.

We are Zutobi, a global EdTech leader that is redefining driver education worldwide. Our flagship app is the #1 driver’s ed solution in the US, helping millions of people become safer, more confident drivers through gamified learning. Today, Zutobi boasts over 10M+ downloads, 250K+ monthly active users, and a 4.9-star rating backed by 200K+ reviews. Over the last 8 years, we’ve scaled from a 5-person startup into a profitable global team of 70+ professionals.

Are you analytical, data-driven, and excited to kickstart your career in growth marketing? We are looking for a Middle User Acquisition Specialist to help scale our paid advertising channels and bring new users to Zutobi. Working closely with senior performance marketers and creative teams, you will learn the ins and outs of paid acquisition — from setting up and optimizing campaigns across to analyzing data and testing new creatives.

About you:

• 2–3+ years of hands-on experience managing performance PPC campaigns (Google Ads, ASA, Bing) with a proven track record of scaling budgets profitably.
• Strong understanding of performance marketing metrics (CAC, CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention).
• Expertise in Google Ads ecosystem and mobile web-to-app funnels.
• Hands-on experience with Mobile Measurement Partners and analytics platforms.
• Demonstrated experience managing large monthly ad budgets with high precision and accountability.
• Strong analytical mindset with a hypothesis-driven approach to A/B testing (ad copy, bidding strategies, landing pages, and creative assets).
• Upper-Intermediate to Advanced English skills (written and spoken) for cross-functional collaboration with creative, product, and data teams.

• A proactive mindset and strong willingness to learn and develop as a specialized mobile performance marketer.

   

About your responsibilities:

• Plan, build, and execute data-driven PPC strategies across Search, Display, and Video channels to acquire high-value users.
• Take ownership of monthly PPC budgets, optimizing allocation and bidding strategies to lower CAC/CPI while maximizing ROAS and LTV.
• Collaborate closely with design and video teams to produce high-performing ad creatives, run systematic creative tests, and analyze performance data.
• Managing the effectiveness of advertising campaigns, tracking key metrics, and delivering regular progress reports to demonstrate achievements and return on ad spend.

Will be a plus:

• Experience working with the US market.
• Google Ads / Apple Search Ads Certification.
• Understanding of OKRs framework & cross-functional teams.
• Prior experience working with mobile apps.

What we offer:

• Absolute freedom to push boundaries, test new ideas, and fully leverage your expertise.
• A fully remote team with flexible working hours designed to support a healthy work-life integration.
• Enough paid vacation days and sick leave, ensuring you have the time to rest, recharge, and prioritize your well-being.
• Allocated budget for advanced professional courses and leadership training to support your ongoing growth.

We are Zutobi, a global EdTech leader that is redefining driver education worldwide. Our flagship app is the #1 driver’s ed solution in the US, helping millions of people become safer, more confident drivers through gamified learning. Today, Zutobi boasts over 10M+ downloads, 250K+ monthly active users, and a 4.9-star rating backed by 200K+ reviews. Over the last 8 years, we’ve scaled from a 5-person startup into a profitable global team of 70+ professionals.

Are you analytical, data-driven, and excited to kickstart your career in growth marketing? We are looking for a Junior ASA User Acquisition Specialist to help scale our paid advertising channels and bring new users to Zutobi. Working closely with senior performance marketers and creative teams, you will learn the ins and outs of paid acquisition - from setting up and optimizing campaigns across to analyzing data and testing new creatives.

About you:

• 0–2 years of hands-on or internship experience in digital marketing, paid media, or growth analytics.
• Basic understanding of performance marketing fundamentals (CPM, CPC, CPI, CPA, ROAS).
• Basic exposure to the Apple Search Ads (ASA) dashboard and mobile measurement partners.
• High level of precision when handling budget numbers, tracking parameters, and campaign settings.
• Strong written and verbal English skills to collaborate cross-functionally with creative and product teams.
• A proactive mindset and strong willingness to learn and develop as a specialized mobile performance marketer.

About your responsibilities:

• Planning, developing, executing, and optimizing ASA campaigns to achieve business goals.
• Collaborating with ASO and design teams to test Custom Product Pages and ad creative variations to boost App Store conversion rates.
• Managing the effectiveness of advertising campaigns, tracking key metrics, and delivering regular progress reports to demonstrate achievements and return on ad spend.
• Strategically planning, overseeing, and optimizing the advertising budget to maximize the impact and effectiveness of campaigns.
• Utilizing analytical tools to gather insights, identify opportunities for improvement and guide data-driven decision-making in advertising strategies.

Will be a plus: 

• Experience working with the US market.
• Apple Search Ads Certification.
• Understanding of OKRs framework.
• Prior experience working with mobile apps.

What we offer:

• Absolute freedom to push boundaries, test new ideas, and fully leverage your expertise.
• A fully remote team with flexible working hours designed to support a healthy work-life integration.
• Enough paid vacation days and sick leave, ensuring you have the time to rest, recharge, and prioritize your well-being.
• Allocated budget for advanced professional courses and leadership training to support your ongoing growth.

We are Zutobi, a global EdTech leader that is redefining driver education worldwide. Our flagship app is the #1 driver’s ed solution in the US, helping millions of people become safer, more confident drivers through gamified learning. Today, Zutobi boasts over 10M+ downloads, 250K+ monthly active users, and a 4.9-star rating backed by 200K+ reviews. Over the last 8 years, we’ve scaled from a 5-person startup into a profitable global team of 70+ professionals.

Are you analytical, data-driven, and excited to kickstart your career in growth marketing? We are looking for a Junior Google Ads User Acquisition Specialist to help scale our paid advertising channels and bring new users to Zutobi. Working closely with senior performance marketers and creative teams, you will learn the ins and outs of paid acquisition — from setting up and optimizing campaigns across to analyzing data and testing new creatives.

About you:

• 0–2 years of hands-on or internship experience in digital marketing, paid media, or growth analytics.
• Basic understanding of performance marketing fundamentals (CPM, CPC, CPI, CPA, ROAS).
• Basic exposure to the Google Ads platform, Google Analytics, and mobile measurement partners.
• High level of precision when handling budget numbers, tracking parameters, and campaign settings.
• Strong written and verbal English skills to collaborate cross-functionally with creative and product teams.
• A proactive mindset and strong willingness to learn and develop as a specialized mobile performance marketer.

About your responsibilities:

• Collaborating with our creative team to develop paid advertising strategies for user acquisition, product growth and increasing profitability.
• Planning, developing, executing, and optimizing Google Ads campaigns to achieve business goals.
• Managing the effectiveness of advertising campaigns, tracking key metrics, and delivering regular progress reports to demonstrate achievements and return on ad spend.
• Strategically planning, overseeing, and optimizing the advertising budget to maximize the impact and effectiveness of campaigns.
• Utilizing analytical tools to gather insights, identify opportunities for improvement and guide data-driven decision-making in advertising strategies.

Will be a plus:

• Experience working with the US market.
• Google Ads Certification.
• Understanding of OKRs framework.
• Prior experience working with mobile apps.

What we offer:

• Absolute freedom to push boundaries, test new ideas, and fully leverage your expertise.
• A fully remote team with flexible working hours designed to support a healthy work-life integration.
• Enough paid vacation days and sick leave, ensuring you have the time to rest, recharge, and prioritize your well-being.
• Allocated budget for advanced professional courses and leadership training to support your ongoing growth.

Promin Apps is a product-first company on a mission to help people feel better, move more, and live healthier lives — physically and emotionally.
At the intersection of AI, data, behavioral science, and personalization, we build thoughtful digital products that support meaningful lifestyle changes — from yoga and fitness to better habits and mental well-being.

Now, we’re looking for a Growth Product Manager — a data-driven and experiment-oriented professional who will own the growth roadmap, design scalable strategies, and accelerate product performance across key funnels and markets.

What to expect:
— Global focus: Tier-1 markets (US & beyond) with proven traction and clear room to scale;
— AI-first approach: smarter workflows and a clean, personalised user experience;
— Experimentation at the core: a strong setup with a funnel builder, deep analytics, and continuous A/B testing;
— Focus on product: acquisition is driven by experienced UA, Creative, and PPC teams — you focus on product growth and impact;
— Direct collaboration with the CEO: built 10+ successful products in the niche and actively involved in product decisions;
— Fast-paced execution: quick decisions, real ownership, and no unnecessary approvals;
— Clear growth path: real opportunities to grow into Lead, Head, or GM roles as the company scales.

What you will do:
— Own and optimize the full conversion funnel — from acquisition and onboarding to purchase and retention — with a strong focus on web performance, monetization, and pricing;
— Design, prioritize, and execute growth experiments to improve key metrics such as ARPU and LTV;
— Run A/B and multivariate tests end-to-end, ensuring statistical rigor and actionable insights;
— Leverage AI tools to enhance hypothesis generation, prioritization, and A/B testing processes (including ideation, analysis, and insight extraction);
— Collaborate closely with Product, UA, Creative, and Analytics teams to identify, test, and scale high-impact growth opportunities;
— Analyze user behavior and performance data to discover conversion bottlenecks and growth levers;
— Work with Meta, Google, and AppLovin performance marketing channels;
— Research markets and competitors to inform positioning, pricing, and funnel improvements;
— Build and maintain a structured hypothesis pipeline, using frameworks like ICE or RICE to drive prioritization;
— Report key learnings and insights to leadership, translating data into strategy and next-step actions.

What we’re looking for:
— 3+ years of experience in Growth, Product, or Product Marketing roles, including B2C subscription-based products;
— Proven success in conversion optimization, monetization, and scaling acquisition or retention funnels;
— Strong proficiency in A/B testing, experimentation design, and data-driven decision-making;
— Deep understanding of unit economics, LTV/CAC, and core performance metrics;
— Practical experience using AI tools to support hypothesis generation, experimentation (A/B testing), and data analysis;
— Experience working with web analytics tools and data visualization platforms;
— Ability to develop and validate growth hypotheses across the funnel, supported by both quantitative and qualitative data;
— Excellent cross-functional collaboration skills, working closely with Product, UA, and Creative teams;
— Analytical yet user-centric mindset, balancing business growth with real user value;
— Confident English (B2+).

What we offer:
— Work from anywhere with a fully remote setup that adapts to your lifestyle;
— Flexible working hours that align with your most productive rhythm;
— Benefits package, including paid vacation, sick leave, and more;
— Personal and professional support, with leadership that advocates for your growth;
— Access to a curated corporate library and resources for continuous learning and development.

We’re not looking for someone to just “join the team” — we’re looking for someone ready to drive growth and own results.

If that sounds like you — send over your CV, and let’s talk!

Our client is an international product-based IT company specializing in the iGaming industry. Founded in 2014, the company has been successfully operating on the market for more than 11 years, bringing together a team of 390+ professionals. Starting as a leader in the CIS region, the company is now actively expanding on a global scale.

We are currently looking for a Middle/Senior Media Buyer to join the media buying team and work with scalable traffic across different GEOs and tiers.
 

📋 Key responsibilities and your contribution:

— Launch, manage, and scale Facebook advertising campaigns across Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEOs.

— Full ownership of traffic performance and financial results, including PnL responsibility.

— Analyze and optimize key performance metrics: ROI, CR, CTR, CPM, CPA, PnL.

— Scale profitable campaigns without artificial budget caps.

— Work closely with offers, creatives, agencies, and internal teams to improve campaign efficiency.

— Test and adapt strategies based on changes in GEOs, offers, platforms, and market conditions.

— Identify bottlenecks in funnels and processes, propose and implement optimization solutions.

— Maintain clear communication, task-setting, and feedback loops within the team.
 

📚 Your qualifications:

— 2+ years of experience in media buying / traffic arbitrage.

— Deep understanding of Facebook Ads ecosystem and traffic acquisition mechanics.

— Proven experience managing monthly budgets from $50,000.

— Strong analytical mindset and confidence working with performance metrics and profitability models.

— Hands-on experience with analytics and tracking tools such as Power BI, Google Sheets, Voluum, Binom, Keitaro (or similar).

— Experience working with offers, creatives, and external partners (agencies, vendors).

— High level of responsibility for results and readiness to work with CRM and PnL models.

— Strong communication skills and ability to give and receive constructive feedback.

— Critical thinking, initiative, flexibility, and adaptability in a fast-changing environment.
 

Benefits:

⭐ Competitive base salary + performance bonus up to 40% of profit, top and private offers, including in-house products.

⭐ Days of recovery: 20 paid vacation day per year and unlimited sick leave days.
⭐ Health: corporate medical insurance, a company psychologist and a Cafeteria of Benefits for personal wellness choices.
⭐ Education: a variety of foreign languages course for you to choose from. Also we are open for your development and you can choose different courses /training for improving your skills.
⭐ Compensation: additional benefits that can be used according to company policy, e.g. paid business trips, international conference opportunities, lunch perks at our offices etc.
⭐ Work Environment: work remotely or from one of our offices in Cyprus, Portugal, Poland, equipped with the equipment you’ll need for success.

⭐ Full freedom and hands-on involvement: opportunity to work across multiple directions — arbitrage, product media buying, various GEOs and tiers — without being locked into one narrow scope.

We’re a fast-growing media buying team, backed by well-known traffic acquisition experts in the iGaming industry. Thanks to this, our team has not only cutting-edge infrastructure and budgets, but also the opportunity to work on terms that are unavailable to other teams.
 

We’re looking for a Media Buyer who can start campaigns from zero and scale them profitably.

Key Responsibilities:

• Launch and scale high-performance advertising campaigns across Facebook and/or In-App networks (Unity, AppLovin, Ironsource, etc.) and/or Google PPC
• Oversee full-cycle integrations between mobile applications, attribution platforms (AppsFlyer, Adjust), and trackers (Binom, Keitaro) to ensure flawless data flow.
• Conduct deep-dive analysis of active campaigns, optimizing for key performance indicators (ROI, CPA, LTV) to maximize profitability.
• Develop detailed briefs for the design team and motion designers; constantly test new creative angles and landing pages.
• Monitor daily expenditures and performance metrics, providing detailed daily reports to ensure budget efficiency and target alignment.
   

Requirements:

• At least 2+ years of hands-on experience in Media Buying, with a track record of managing high-volume traffic.
• Deep knowledge of the Gambling/iGaming vertical is mandatory.
• Strong experience in launching and scaling campaigns specifically for the Tier-2 and Tier-3 markets.
• Experience managing significant monthly budgets of $50,000+ with proven ROI.
• Solid experience working within professional arbitrage teams or media buying agencies.
• Expert knowledge of launching and optimizing campaigns for both iOS and Android platforms.
• A thorough understanding of the casino economy, including player lifecycle, conversion funnels, and retention metrics.
• English at a B1 (Intermediate) level or higher is required. Proficiency in Russian is a significant advantage.

Copywriter (Full/Part-Time)

Asabix is a software development company with offices in Ukraine and Poland, building scalable digital products for clients across the US, UA, and Europe.

Now we’re looking for someone who not only writes clearly, but also thoughtfully. Someone who knows how to engage an audience and who enjoys doing it.

What will you do:

• Write articles, landing pages, case studies, and guest publications.
• You'll create content that appeals to real people and has a clear purpose.
• We help develop ideas that grab attention and build trust.
• Collaborate closely with design, SEO, and marketing teams.

What we are looking for:

• At least 2 years of writing experience, ideally in tech or digital services.
• Fluent, confident English — with style, nuance and precision.
• The ability to research, structure and clearly explain complex topics.
• Familiarity with SEO principles and target group-oriented writing.
• Someone who's curious, open-minded, and comfortable with feedback and iteration.

What you will get:

• Remote-friendly work or a cozy office in Zhytomyr — the choice is yours.
• A team that appreciates good writing and relies on it.
• Fair remuneration, development opportunities and mutual support.

If this sounds like your kind of team, we’d love to hear from you. Send us your CV, writing samples (in English), and salary expectations.

About the Company

Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category — the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: full transparency, control, and predictable outcomes. We are the #1 lead marketplace in the USA, and we are accelerating.
 

Role Overview

We are looking for a Creative Marketing Manager to turn ideas into high-performing ad creatives that drive measurable business results. You will own how marketing messages are translated into execution — from concept to performance — ensuring speed, clarity, and continuous optimization.

This role is not about “making creatives.” It is about producing assets that convert, scale, and outperform competitors.
 

Requirements

• Proven experience in performance marketing and creative production
• Strong understanding of ad creative principles (clear message, strong hook, ICP focus)
• Ability to evaluate performance using metrics such as CTR, CPA, ROAS, conversion rate, and view rate
• Experience identifying customer pain points using ICP, buyer persona, or Jobs-to-be-Done frameworks
• Ability to move fast and iterate quickly based on data
• English advanced; Ukrainian/Russian is a plus
• AI-first mindset (using tools beyond basic ChatGPT for research, ideation, or production)
   

What You’ll Be Doing

• Turn marketing hypotheses into testable ad creatives, fast
• Produce clear, focused messaging tailored to specific audience segments
• Continuously test, analyze, and optimize creatives based on performance data
• Identify why creatives win or fail and double down on what works
• Work closely with marketing and related teams to align on strategy and execution
• Ensure each creative has a clear goal, audience, and measurable outcome
• Scale successful concepts and eliminate underperforming ones quickly

This is not for you if

• You focus on aesthetics over performance
• You cannot explain why a creative works or fails
• You rely on intuition instead of data
• You move slowly or over-polish instead of shipping and testing
• You expect detailed instructions instead of taking ownership

What We Expect From You (First 3 Months)

Month 1:

• Understand product, audience, and current creatives
• Start producing and testing creatives with clear hypotheses
• Establish baseline performance metrics

Month 3 (the bar):

• Show clear improvement in creative performance (CTR, CPA, etc.)
• Consistently produce winning or scalable creatives
• Demonstrate fast iteration cycles and data-driven decisions

How We Work With You

We move fast, test constantly, and prioritize results over process. You will get context quickly and be expected to deliver value early. We evaluate trajectory, not perfection — fast learning and adjustment matter more than getting everything right immediately.
 

What We Offer

• Direct impact on marketing performance and growth
• High ownership over creative direction and execution
• Remote-first, flexible work environment
• Competitive compensation
• 3 weeks paid vacation + 5 sick days
• Access to learning resources
• AI-driven workflows and tooling
• Fast-moving, execution-focused team