Jobs

Шукаємо Lead Generation Specialist для фріланс-співпраці, який допомагатиме нам знаходити потенційних клієнтів та розвивати партнерства.

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних B2B-клієнтів, яким актуальні послуги рекрутингу та HR-консалтингу.
• Досліджувати компанії та знаходити контактних осіб, які приймають рішення (CEO, Founder, HRD тощо).
• Формувати базу релевантних лідів.
• Ініціювати перший контакт із потенційними клієнтами через LinkedIn та інші канали.
• Передавати зацікавлених лідів для подальшої комунікації.

Наші очікування:

• Досвід у Lead Generation / B2B Sales буде перевагою.
• Розуміння принципів пошуку та кваліфікації B2B-лідів.
• Вміння працювати з LinkedIn та іншими інструментами пошуку.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з IT або рекрутинговими агенціями буде плюсом.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без фіксованих робочих годин.
• Фріланс-співпраця, яку можна поєднувати з іншими проєктами.
• Винагорода у вигляді бонусів за залучених клієнтів (умови обговорюємо індивідуально).
• Можливість довгострокової співпраці та розвитку разом зі студією.

Будемо раді знайомству!

Не будуй продукт заради релізів. Будуй продукт, який дає більше цінності користувачам і зростає як бізнес.

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech. За понад 6 років із нашими продуктами навчалися 200 000+ учнів, а сьогодні команда налічує понад 150 фахівців. У нас є сильний бренд, власна технологічна платформа, підтверджений попит і масштабний бізнес із бюджетами на розвиток.

Ми шукаємо Product Manager рівня Strong Middle / Senior, який допоможе наступному етапу зростання продукту: краще розуміти користувачів, покращувати їхній досвід і результати навчання, підвищувати залученість та утримання, а разом із цим — цінність продукту й дохід бізнесу.

Ти працюватимеш напряму з CEO ZNOHUB — власником бізнесу. Без зайвих рівнів погодження між продуктовою гіпотезою, рішенням і її реалізацією.

Продукт уже має масштаб. Твій виклик — відкрити наступний рівень

• Не потрібно починати з нуля та доводити наявність попиту. Є велика аудиторія, історія продукту, дані та ресурси, на основі яких можна знаходити наступні точки зростання.
• Твої продуктові рішення мають змінювати поведінку користувачів, їхній досвід навчання та бізнес-результати.
• Можливість обговорювати пріоритети з фаундером, аргументувати рішення й бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу.
• Ми цінуємо людей, які самі помічають проблеми, перевіряють гіпотези й беруть відповідальність за результат, а не просто закривають задачі.

На що ти впливатимеш

1. Краще розуміння користувачів. Досліджуватимеш потреби учнів, аналізуватимеш їхній шлях від покупки до регулярного навчання, поєднуватимеш інтерв’ю, зворотний зв’язок і поведінкові дані. Твоє завдання — знаходити справжні проблеми та формувати гіпотези для покращення.

2. Продуктові метрики та рішення на основі даних. Допоможеш сформувати цілісну систему продуктових метрик і зробити ключові показники основою для пріоритизації та прийняття рішень.

3. Експерименти, які дають результат. Перетворюватимеш інсайти на перевірювані гіпотези, працюватимеш із розробкою та дизайном, запускатимеш A/B-тести й оцінюватимеш реальний ефект після релізу.

4. Залученість і утримання. Шукатимеш можливості покращити активацію, регулярність навчання, прогрес учнів і продовження користування продуктом. Важливо не просто зробити платформу зручнішою, а допомогти учням отримувати від неї більше користі.

5. Нові можливості зростання. Досліджуватимеш потреби аудиторії за межами основного сценарію підготовки до іспитів і допомагатимеш перевіряти нові продуктові напрями.

Які виклики на тебе чекають

• Швидко розібратися в продукті, користувачах і проблемах, які найбільше впливають на їхній досвід та результати.
• Відокремити симптоми від першопричин і визначити, які зміни справді варті інвестицій команди.
• Перевести продуктові рішення у вимірюваний результат через послідовний цикл роботи з гіпотезами.
• Досягати покращень у продуктових метриках, а не просто збільшувати кількість релізів.
• Перевірити, які потреби учнів після складання іспиту можуть стати основою для наступного продукту.

Що допоможе тобі досягати результатів

• Досвід Product Management і вміння самостійно вести продуктові задачі від дослідження до оцінки результату.
• Високий рівень використання AI для розробки прототипів, MVP та досліджень.
• Data-driven підхід: розуміння воронок, когорт, активації, retention та інших продуктових метрик.
• Навички user research: умієш проводити інтерв’ю, знаходити закономірності й перетворювати інсайти на конкретні рішення.
• Експериментальне мислення: формулюєш гіпотези, визначаєш критерії успіху та критично оцінюєш результати тестів.
• Можеш узгоджувати роботу розробки, аналітики, дизайну, викладачів, кураторів, підтримки та маркетингу.

Буде великою перевагою: технічна або аналітична освіта, добре розуміння математики, досвід в EdTech чи продуктах, пов’язаних із підготовкою до іспитів.

Умови в ZNOHUB 💙

• Довіра замість мікроменеджменту: оцінюємо внесок і результат, а не кількість годин онлайн.
• Гнучкість: віддалена робота та простір для самостійної організації свого часу.
• Сильне оточення: команда, де люди приходять із власними ідеями, відкрито обговорюють проблеми й допомагають одне одному зростати.
• AI та автоматизація: заохочуємо використовувати сучасні інструменти й оптимізувати рутинні процеси.
• Реальний сенс: ти впливатимеш на досвід українських підлітків у важливий період їхнього життя та допомагатимеш створювати освітній продукт, який змінює можливості для навчання.

Готовий/-а впливати на те, куди рухається продукт?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися й обговорити, які можливості для зростання ми можемо реалізувати разом!

Інженер інфраструктури (Infrastructure Engineer)

HostZealot · Infrastructure Team · Hosting & Server Services

HostZealot — міжнародна хостингова компанія: виділені сервери, VPS та хмарний хостинг для клієнтів по всьому світу. Ми управляємо власною інфраструктурою — серверами, мережею, датацентрами — і шукаємо інженера, який підсилить нашу Infrastructure Team.

Задачі приходять через helpdesk, але їх рівень — інфраструктурний: від серверного заліза до мережевих схем. Контекст широкий, рутини мінімум, скучати не доведеться.

Що ти будеш робити

• Розгортати, налаштовувати та підтримувати серверну інфраструктуру (bare-metal і VM);
• Адмініструвати Linux-сервери: сервіси, ресурси, безпека, оновлення;
• Управляти системами зберігання даних, резервного копіювання та відновлення;
• Налаштовувати та підтримувати мережеву інфраструктуру: комутатори, маршрутизатори, firewall-и;
• Брати участь у плануванні та підключенні нових майданчиків і датацентрів;
• Моніторити стан інфраструктури, реагувати на інциденти, проводити postmortem;
• Взаємодіяти з DevOps і командою підтримки при розслідуванні складних інцидентів;
• Документувати схеми, конфігурації та зміни в інфраструктурі;
• Брати участь в автоматизації операційних задач.

Технічні навички

Linux / Unix — впевнений рівень

• Адміністрування Debian/Ubuntu, CentOS/AlmaLinux та споріднених дистрибутивів;
• Управління сервісами, systemd, journald, crontab, sysctl;
• Kernel parameters, діагностика: dmesg, vmstat, iostat, top/htop, strace;
• LVM, mdraid, RAID — налаштування та відновлення.

Віртуалізація та обладнання

• KVM — розгортання та підтримка VM, бекапи, відновлення;
• ESXi / VMware — базова робота з гіпервізором;
• IPMI / iDRAC / iLO — remote console, управління живленням;
• Hardware diagnostics: smartctl, stress-тести, аналіз відмов;
• Оновлення firmware, BIOS, IPMI.

Зберігання даних

• LVM, RAID, mdraid — конфігурація та ремонт масивів;
• TrueNAS (Core / Scale) — управління пулами та шарами;
• NFS, SMB/CIFS — монтування, права доступу;
• Системи резервного копіювання: Veeam або аналоги.

Мережа — обов'язковий блок

Мережеві знання є невід'ємною частиною ролі. Ми очікуємо:

• IP Routing (IPv4/IPv6) — обов'язково. Впевнене розуміння маршрутизації, таблиць маршрутів, підмереж;
• BGP — налаштування eBGP/iBGP, BGP Peering, route-maps, prefix-lists, MED, Local Preference;
• VLAN (tag/untag, trunk/access), VXLAN — налаштування overlay мереж;
• PBR, routing instances (VRF) — ізоляція трафіку, policy-based routing;
• L2TP — тунелювання, базова конфігурація;
• Firewall — написання та аудит правил (iptables / CSF або апаратний вендор);
• Активне обладнання — досвід з Cisco і/або Juniper від 1 року. Вендор не критичний — важливо розуміти, що у комутатора є консоль і в ній можна налаштувати все що потрібно;
• RPKI / IRR / ASN — розуміння підписання маршрутів, Route Origin Authorization;
• LIR / RIR — розуміння роботи з адресними реєстрами (RIPE NCC або аналоги).

Моніторинг

• Nagios / Icinga — налаштування перевірок і алертів;
• Grafana — базова робота з дашбордами;
• SNMP, мережевий моніторинг трафіку.

Безпека

• fail2ban, iptables / CSF — конфігурація та тюнінг;
• Базовий аудит безпеки, аналіз логів.

Буде плюсом

• BGP Confederation, досвід підключення до IX (Internet Exchange);
• Docker / container networking;
• Ansible або Python-скрипти для автоматизації інфраструктурних задач;
• Досвід роботи hands-on в датацентрах;
• Сертифікації: CCNA/CCNP, JNCIA, RHCE або аналоги.

Хто ти

• Troubleshooter — не зупиняєшся поки не знайшов причину. tcpdump, dmesg, BGP table — все йде в хід;
• Самонавчання — обов'язкова риса — нова технологія або вендор не лякають. Ти читаєш документацію і розбираєшся самостійно;
• Відповідальний — взяв задачу — закрив або ескалював з повним описом. Нічого не зависає без статусу;
• Системно мислиш — розумієш як сервер, мережа і сервіс впливають один на одного, не лікуєш симптоми замість причини;
• Командний гравець — DevOps, підтримка, постачальники — ти вмієш ефективно взаємодіяти з усіма;
• Документуєш — конфігурація яка живе тільки в голові — це технічний борг. Ти фіксуєш зміни і схеми.

Умови роботи

• 💻 Формат: гібрид / дистанційно (Україна). Можливі виїзди в датацентри;
• ⏰ Графік: 24/7, змінний;
• 📈 Зростання: прозора система грейдів — більше компетенцій і відповідальності, вище зарплата;
• 🎓 Навчання: внутрішня документація, підтримка команди, доступ до інфраструктури для практики;
• 💻 Компенсація техніки для роботи;
• 🏋️ Компенсація спорту;
• 🤝 Команда без зайвої бюрократії — твій вклад помітний.

Мова

Українська Рідна / вільна

Англійська B1+ — документація, технічна комунікація

Досвід і технології

Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) 2+ роки

KVM / VMware 1+ рік

IP Routing / BGP (IPv4/IPv6) 1+ рік

VLAN / Switching (Cisco/Juniper) 1+ рік

Firewall / iptables / CSF 1+ рік

Як подати заявку

Надішли резюме і коротко опиши: який інфраструктурний або мережевий інцидент ти розслідував і що виявилось причиною? Нас цікавить твій підхід до аналізу, а не ідеальна відповідь.

HostZealot — тут інфраструктура — не фон, а продукт.

Зайнятість: Повна · Гібрид / Дистанційно · Україна Домен: Telecom / Hosting · Infrastructure Досвід: від 2 років
 

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення напрямів (аналіз, стратегія, виконання, фінрезультат);
• розробка і тестування стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовку ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• розробку та впровадження плану простановки посилань;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу;
• організацію роботи та контроль молодших спеціалістів.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• успішні кейси самостійного ведення проектів;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді;

Буде перевагою:

• досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• досвід менторства Junior-спеціалістів.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)

Про роль
Нам не потрібен копірайтер, який отримує 30 брифів на тиждень і повертає 30 сценаріїв. Шукаємо людину, яка розуміє, чому контент поширюється, і вміє перетворити це розуміння на систему.

Ти разом з командою будуватимеш контент-стратегію, писатимеш сценарії, які знімають наші UGC-креатори, напряму працюватимеш з креаторами і відповідатимеш за те, як контент перформить.

Задачі

Стратегія

• Разом з командою будувати контент-стратегію: стовпи, формати, логіку воронки від TOF до BOF.
• Визначати, до кого ми звертаємося і з чим ці люди стикаються, і показувати це в кожному відео.
• Перетворювати фічі продукту на контентні кути, які чіпляють.

Ресерч

• Щотижня відстежувати, що працює на TikTok, Reels і Shorts у нашій ніші.
• Розбирати вірусні відео й контент конкурентів на хуки, структури і формати, які можна повторювати.

Сценарії та брифи

• Писати хуки, сценарії і брифи для креаторів, за якими можна знімати без уточнювальних питань.
• Створювати й підтримувати бібліотеку хуків і шаблони сценаріїв для команди.

Креатори

• Брифувати UGC-креаторів, переглядати чернетки і давати чіткий фідбек, з яким можна працювати.
• Створювати референсні відео і тестові завдання для нових креаторів.
• Піднімати планку якості в усій мережі креаторів.

Перформанс

• Планувати і проводити тести хуків і форматів.
• Аналізувати hold rate, watch time, збереження і кліки та вирішувати, що масштабувати, а що прибрати.
• Щотижня звітувати: що спрацювало, що ні і що тестуємо далі.

Відповідальність

• Відповідати за результат контенту, а не лише за його випуск.

Кого шукаємо

• 2+ роки в SMM, контент-стратегії або продакшені коротких відео.
• Розуміння вірусності: ти можеш пояснити, чому конкретне відео спрацювало, а не лише констатувати, що воно спрацювало.
• Відчуття американської short-form культури на рівні носія і письмова англійська C1+. Ти пишеш так, як говорять у TikTok, а не як у прес-релізі.
• Базові знання маркетингу: ICP, позиціонування, воронка, меседжинг.
• Досвід написання сценаріїв або брифів для креаторів, UGC чи реклами.
• Впевнена робота з метриками і тестами: рішення приймаєш на основі даних, а не лише смаку.
• Ownership: тобі важливий результат, а не закриті задачі.

Буде плюсом

• Досвід власного створення контенту: знімав(-ла), монтував(-ла) або вів(-ла) свій акаунт.
• Досвід у SaaS, AI або creator-economy продукті.
• Досвід керування пулом фрилансерів чи креаторів.

Що пропонуємо

• Реальний вплив на стратегію з першого дня, а не лише виконання.
• Роботу на перетині AI та creator economy.
• Невелику команду, швидкі рішення і прямий доступ до фаундерів.

Ми шукаємо сильного Account Manager, який стане основною контактною особою для організаторів заходів та відповідатиме за повний цикл запуску подій у продаж в системі

Account Manager — це не лише менеджер по роботі з клієнтами, а й повноцінний власник процесу заведення події в систему. Ви будете супроводжувати організатора від моменту отримання брифу до готової сторінки події для перевірки, поєднуючи сервіс, технічну уважність та координацію внутрішніх команд.

Роль передбачає щоденну взаємодію з організаторами, технічною командою, маркетингом, фінансами та підтримкою, а також роботу безпосередньо в системі.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager, Customer Success Manager, Project Coordinator або Event Manager від 0,5 року.
• Високий рівень клієнтського сервісу та комунікації.
• Досвід роботи з CRM, ERP або іншими цифровими системами.
• Висока уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати одночасно з великою кількістю проєктів та дедлайнів.
• Хороші навички самоорганізації та пріоритезації задач.
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets).
• Базове розуміння роботи квиткових систем або готовність швидко їх освоїти.
• Англійська B2-C1.

Обов’язки
Робота з організаторами

• Повний супровід організаторів на всіх етапах підготовки та запуску подій.
• Консультація щодо можливостей платформи, умов співпраці та процесів роботи.
• Координація взаємодії між організаторами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід договірних, фінансових та операційних питань у межах своєї компетенції.

Запуск подій у продаж

• Отримання, аналіз та перевірка брифів на створення подій.
• Самостійне заведення подій у MTicket 3.0 (Eventrix).
• Створення кабінетів організаторів у системі за необхідності.
• Створення Activity, Performance та Event відповідно до структури системи.
• Прив’язка концертних залів із каталогу системи.
• Формування цінових категорій та розцінки залу відповідно до отриманого брифу.
• Повний супровід процесу заведення події до формування посилання для перевірки організатором.
• Перевірка коректності інформації перед передачею події на публікацію.

Координація процесів

• Взаємодія з Tech Support, Marketing та іншими командами.
• Координація виправлень, змін, переносів та оновлень подій.
• Контроль дотримання строків запуску продажів.
• Контроль готовності події до відкриття продажів.

Супровід після запуску

• Комунікація з організаторами щодо змін, повернень, перенесень та інших операційних питань.
• Контроль виконання домовленостей між організатором та внутрішніми командами.
• Формування необхідної звітності та інформації для організаторів.

Буде плюсом

• Досвід роботи у ticketing, event, entertainment або концертній сфері.
• Досвід роботи із CRM/ERP або складними внутрішніми системами.
• Досвід роботи із запуском цифрових продуктів або сервісів.
• Розуміння процесів продажу квитків та організації подій.

Умови роботи

• Робота в міжнародній event-tech компанії.
• Участь у запуску нового покоління ticketing-платформи.
• Вплив на розвиток продукту та внутрішніх процесів.
• Робота з великими концертними проєктами та міжнародними організаторами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата.
• Професійний розвиток та можливість кар'єрного росту разом із масштабуванням продукту.

Розмова — одна з двох найбільших платформ психотерапії в Україні. Ми з'єднуємо людей із перевіреними психотерапевтами й багато років працюємо над тим, щоб терапія в Україні була доступною та етичною. Разом із нашим іспанським брендом Clearly — понад 800 перевірених терапевтів і понад 230 тисяч проведених сесій. Зараз ми відкриваємо нові напрямки в Україні: корпоративні клієнти, партнерства, співпраця з державою та грантовими програмами.

Що ви будете робити

• Представляти Розмову в Україні: інтерв'ю, виступи, конференції, професійна спільнота психологів і психотерапевтів.
• Розвивати корпоративний напрямок разом із командою B2B: відкривати двері до компаній, HR-директорів, страхових.
• Будувати стратегічні партнерства: бренди, медіа, асоціації, освітні проєкти.
• Представляти компанію в державних, донорських і грантових програмах, готувати заявки разом із командою.
• Бути старшою людиною компанії в Україні: підтримувати команду, координувати напрямки, тримати зв'язок із керівною командою.

Кого ми шукаємо

• Досвід керівництва бізнесом або напрямком.
• Сильна мережа контактів в українському бізнесі та вміння домовлятися з першими особами.
• Розуміння сфери ментального здоров'я, її етики та професійної спільноти. Досвід у психології, HR або медицині — плюс.
• Публічність: досвід інтерв'ю та виступів, власний професійний бренд або бажання його розвивати.
• Етичність, ґрунтовність і харизма водночас.
• Готовність повністю зайти в роль. Підприємницький досвід — плюс.

Що пропонуємо

• Роль із прямим підпорядкуванням CEO та впливом на стратегію компанії в Україні.
• Фіксована оплата, бонус за результат, опціони.
• Повна зайнятість, робота з України.
• Продукт, який допомагає людям отримати психологічну підтримку.

Як відгукнутися

Надішліть коротку розповідь про себе та посилання на профіль та резюме.

 Remote | Office: Kyiv / Warsaw
 Full-time
 $1,800–3,000+

Відкрито 2 позиції Middle Cross-brand SEO Specialist.

Обов’язки:

• Одночасно працювати з великою кількістю Cross-brand SEO-проєктів.
• Запускати та розвивати нові сайти під різні casino brands.
• Швидко виводити сайти в пошукову видачу та тестувати SEO-гіпотези.
• Аналізувати результати та масштабувати ефективні SEO-механіки.
• Відстежувати життєвий цикл сайтів і своєчасно запускати нові проєкти.
• Працювати з конкурентними GEO та адаптувати SEO-стратегії під різні ринки.
• Самостійно знаходити нові точки зростання.
• Приймати рішення щодо подальшого розвитку сайтів на основі результатів тестів.

Вимоги:

• Від 6–8 місяців досвіду саме в Cross-brand SEO.
• Практичний досвід роботи в iGaming.
• Розуміння механіки масового запуску сайтів.
• Досвід одночасної роботи з великою кількістю SEO-проєктів.
• Розуміння специфіки Cross-brand SEO та життєвого циклу таких сайтів.
• Здатність швидко тестувати гіпотези та масштабувати успішні підходи.
• Самостійність, висока швидкість роботи та орієнтація на результат.
• Добре знання української мови — значна частина внутрішньої комунікації проходить українською.

GEO: Tir 1-2 

Основний фокус:

• France
• Germany
• Spain
• Hungary
• Poland
• Czech Republic
• Romania

Буде перевагою:

• Досвід роботи з конкурентними GEO.
• Досвід масштабування великої кількості невеликих SEO-проєктів.
• Досвід роботи в competitive niches.
• Розуміння специфіки iGaming SEO.

Також розглядаємо Junior SEO Specialist:

Можемо розглянути Junior-кандидатів із:

• сильною SEO-базою;
• досвідом у класичному SEO;
• досвідом у fintech або інших competitive niches;
• бажанням перейти в Cross-brand SEO;
• готовністю швидко навчатися.

Умови:

• Remote, full-time.
• Можливість працювати з офісу в Києві або Варшаві.
• 2 відкриті позиції.
• Middle: $1,800–2,100+.
• Strong Middle із сильним Cross-brand досвідом: до $3,000.
• Для особливо сильного спеціаліста можлива додаткова гнучкість щодо компенсації.

Формат: Remote
Команда: Media Buying Team
Вертикаль: iGaming
Напрямок: Android / iOS ASO

Вимоги:

• від 2 років досвіду саме в ASO для Android або iOS;
• практичний досвід просування застосунків у Google Play та/або App Store;
• розуміння роботи із семантикою: пошук ключових слів та нових можливостей для залучення трафіку;
• розуміння специфіки ASO та просування iGaming-застосунків;
• досвід взаємодії з командами розробки та BizDev.

Основні завдання:

• просування мобільних iGaming-застосунків у Google Play та/або App Store;
• пошук, аналіз та розширення семантики;
• тестування нових підходів до залучення органічного трафіку;
• підготовка ТЗ для команди розробки;
• формування запитів та задач для BizDev-команди;
• аналіз результатів та оптимізація ASO-стратегії.

Умови:

• ставка $1,500–2,000 + % від Net Profit;
• повністю віддалений формат роботи;
• англійська мова не є обов’язковою;
• без вікових та гендерних обмежень;
• тестового завдання немає.

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Формат роботи: Remote
Зайнятість: Full-time
Графік: гнучкий у межах 5-денного робочого тижня
Рівень доходу: обговорюється за результатами співбесіди

Про роль

Шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за залучення нових B2B-клієнтів та супровід угоди повного циклу — від першого контакту та кваліфікації ліда до підписання документів, проходження onboarding і запуску першої транзакції.

Основне завдання ролі — формувати стабільну sales-воронку, презентувати фінансові рішення, погоджувати умови співпраці та координувати роботу внутрішніх команд для своєчасного запуску клієнтів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів — самостійна лідогенерація та розвиток бази потенційних B2B-клієнтів.
• Кваліфікація лідів — виявлення потреб, аналіз бізнес-моделі та платіжних запитів клієнта.
• Презентація фінансових рішень, підготовка комерційних пропозицій та проведення переговорів.
• Ведення угоди повного циклу — від першого контакту до підписання документів та запуску першої транзакції.
• Координація onboarding та взаємодія з KAM, Legal, AML/Compliance та іншими внутрішніми командами.
• Ведення CRM: актуалізація воронки, статусів угод, історії комунікацій та наступних кроків.
• Контроль власної sales-воронки та регулярна звітність за ключовими показниками.
• Участь у розвитку та вдосконаленні sales-процесів, скриптів, комерційних пропозицій та підходів до залучення клієнтів.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід у B2B-продажах та самостійному залученні клієнтів.
• Бажано досвід у fintech, payments, banking, FX, crypto або фінансових послугах.
• Досвід ведення повного циклу угоди: пошук та кваліфікація лідів, переговори, комерційні пропозиції, onboarding та запуск першої транзакції.
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій.
• Базове розуміння KYC/KYB/AML-процесів.
• Впевнена робота з CRM та системний підхід до ведення sales-воронки й звітності.
• Англійська мова на робочому рівні.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Власна база потенційних B2B-клієнтів.
• Досвід міжнародних B2B-продажів.
• Досвід роботи з crypto on/off ramp та digital assets.
• Досвід розвитку sales-процесів або участі у формуванні комерційної стратегії.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та складними фінансовими продуктами.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня.
• Прозору систему мотивації, пов’язану з особистими результатами продажів.
• Можливість впливати на розвиток sales-напряму, комерційних процесів та стратегії залучення клієнтів.
• Можливість поглиблювати експертизу у міжнародних платежах, fintech, FX та digital assets.
• Роботу з міжнародними B2B-клієнтами та фінансовими продуктами.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі позиції!

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Шукаємо в нашу команду Middle QA Engineer! Якщо ти маєш глибокі знання методологій тестування, вмієш занурюватися у складні бізнес-сценарії, працювати з API та базами даних і прагнеш випускати якісний продукт — ми чекаємо на твоє резюме! 

Чим ти будеш займатися:

• Тестуванням та якістю: аналізувати вимоги та Acceptance Criteria, виявляти тестові ризики та заздалегідь попереджати про потенційні проблеми.   
• Тест-дизайном: створювати та підтримувати в актуальному стані тест-кейси, чеклісти й тестові сценарії.   
• Проведенням тестування: виконувати функціональне, інтеграційне, регресійне, smoke та exploratory-тестування.   
• Роботою з API та БД: тестувати REST API (Postman тощо), аналізувати запити/відповіді, виконувати SQL-запити для перевірки й аналізу даних.   
• Локалізацією багів: виявляти, відтворювати та якісно документувати дефекти (із чіткими кроками, логами та доказами), супроводжуючи їх до закриття.   
• Командною взаємодією: брати участь у refinement, planning, retrospective, ділитися досвідом із командою та допомагати із наставництвом Junior QA.   

Що для нас важливо:

• Досвід: від 2 років комерційного досвіду в QA.   
• Повний цикл тестування: успішний досвід самостійного супроводу функціональності від аналізу вимог до випуску в реліз.   
• Теоретична база: відмінне розуміння SDLC/STLC, життєвого циклу дефектів і технік тест-дизайну (equivalence partitioning, boundary value analysis, decision tables тощо).   
• Технічні навички:
  • Робота з DevTools, REST API, JSON, HTTP/HTTPS.   
  • Впевнене володіння SQL (робота з реляційними БД).   
  • Робота з трекерами задач (Jira тощо), баг-трекерами та системами контролю версій (Git).   
  • Базові знання логування, CI/CD-процесів і web/mobile/backend архітектури.   
• Особисті якості: висока уважність до деталей, системне й аналітичне мислення, проактивність, самостійність та розвинені комунікативні навички.   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах.   
• Досвід проведення database testing та тестування складних інтеграцій.   
• Досвід роботи з тестовою автоматизацією або готовність працювати з наявними automation-рішеннями.   

 Що ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 

  розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний 

  remote

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 25+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Про роль Ми шукаємо керівника R&D-напрямку, який зможе побудувати в компанії системну роботу з пошуку, технічного вивчення, доопрацювання та запуску нових продуктів у серійне виробництво. Компанія продає продукцію на ринку США, а виробництво розміщене переважно в Китаї. Тому для цієї ролі важливо не лише розуміти технічну сторону фізичних продуктів, а й вміти вибудовувати комунікацію з виробниками, їхніми інженерами та технологами. Це не позиція інженера-виконавця. Ми шукаємо людину, яка зможе очолити напрямок, побудувати процеси, організувати роботу команди та забезпечити стабільний запуск і покращення продукції. 

Основна мета Побудувати сильний R&D-напрямок, який забезпечує компанії стабільний процес запуску нових продуктів, технічного доопрацювання існуючої продукції та підготовки продуктів до масового виробництва. R&D має відповідати за шлях продукту від ідеї та технічного аналізу до готовності передачі у відділ закупівель для серійного виробництва.

Основні задачі:

• Побудувати системну роботу R&D-напрямку: процеси, етапи запуску продуктів, відповідальності, документацію та контроль якості.
• Організувати пошук і технічну оцінку нових продуктів для ринку США.
• Вивчати технічну сторону продуктів: конструкцію, матеріали, виробничі можливості, ризики, слабкі місця та потенціал для покращення.
• Налагодити ефективну комунікацію з китайськими виробниками, інженерами та технологами.
• Супроводжувати процес розробки, доопрацювання, тестування та підготовки продуктів до запуску.
• Забезпечити, щоб нові продукти передавались у закупівлі вже технічно вивченими, погодженими з виробником і готовими до масштабування.
• Вибудувати процес постійного покращення існуючої продукції на основі рекламацій, повернень, тестувань і польової поведінки товару.
• Контролювати, щоб компанія чітко розуміла, що саме продає, якої це якості, які є технічні ризики та як їх зменшити.

• Балансувати між якістю, собівартістю, швидкістю запуску та можливістю серійного виробництва.

   

Що для нас важливо:

• Досвід управління R&D, engineering, product development або технічним напрямком.
• Досвід роботи з фізичними продуктами, виробництвом або контрактними виробниками.
• Розуміння процесу запуску продукту: від ідеї до серійного виробництва.
• Технічне мислення та здатність розбиратися в конструкції, матеріалах, дефектах, виробничих процесах і якості.
• Вміння спілкуватися з інженерами, технологами, виробниками та внутрішніми командами.
• Розмовна англійська мова для комунікації з іноземними виробниками.
• Досвід побудови процесів, командної роботи, постановки задач і контролю результату.
• Системність, відповідальність, лідерство та здатність працювати з невизначеністю.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з китайськими виробниками.
• Досвід запуску продукції для ринку США.
• Досвід у напрямках aftermarket-запчастин, механічних компонентів, садової техніки, lawn & garden, automotive, machinery або суміжних категорій.
• Досвід зворотної інженерії.
• Досвід організації тестування продукції.
• Досвід створення технічних специфікацій, критеріїв приймання та стандартів якості.

• Досвід побудови R&D-функції з нуля або на етапі масштабування.

   

Очікуваний результат:

Ми очікуємо, що ця людина зможе:

• побудувати системний R&D-напрямок;
• налаштувати стабільний процес запуску нових продуктів;
• покращити якість технічної комунікації з виробниками;
• зменшити хаос у запуску та доопрацюванні продукції;
• підвищити якість і передбачуваність нових SKU;
• зробити R&D функцією, яка реально впливає на розвиток продуктового портфеля, якість, маржу та масштабування компанії.

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Можливе бронювання
   

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Профіль - один із ключових компонентів мобільного застосунку Нової пошти, який забезпечує користувачам можливість перегляду, управління та актуалізації персональних даних.
Проєкт охоплює функціональність управління персональною інформацією клієнтів, контактними даними, налаштуваннями облікового запису та інтеграціями з внутрішніми сервісами компанії.
Аналітик відповідатиме за розвиток функціональності профілю користувача, аналіз нових бізнес-вимог, проєктування взаємодії між системами та супровід реалізації змін від формування вимог до впровадження в продуктивне середовище.

 

Твій ідеальний профіль

Must Have: 

• Освіта: Вища (технічна буде перевагою)
• Досвід роботи: від 4 років на позиції Business Analyst / System Analyst в IT-проєктах. Практичний досвід системного аналізу та роботи з інтеграційними рішеннями.
• Управління вимогами: впевнене володіння методами збору, аналізу, декомпозиції, документування та валідації бізнесових, функціональних і нефункціональних вимог. Досвід написання User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
• REST API та інтеграції: практичний досвід проєктування та документування REST API, розуміння HTTP/HTTPS, JSON, методів GET/POST/PUT/PATCH/DELETE, кодів відповідей, механізмів обробки помилок. Досвід роботи зі Swagger/OpenAPI та Postman.
• Моделювання процесів: знання BPMN 2.0, UML, досвід побудови Sequence Diagram, Activity Diagram та інших схем взаємодії компонентів. Досвід роботи з PlantUML буде перевагою.
• Клієнт-серверна архітектура: розуміння принципів роботи веб- та мобільних застосунків, взаємодії Frontend і Backend, мікросервісної архітектури, синхронних та асинхронних інтеграцій
• Авторизація та безпека: розуміння OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, механізмів авторизації та автентифікації користувачів. Розуміння принципів захисту персональних даних, управління сесіями та доступами.
• Інструменти та процеси розробки: впевнена робота з Jira, Confluence, Swagger, Postman. Розуміння SDLC, Agile/Scrum/Kanban, досвід роботи з кросфункціональними командами та супроводу задач протягом повного циклу розробки.
• Комунікаційні та аналітичні навички: системне мислення, здатність самостійно аналізувати складні бізнес-процеси та технічні рішення, аргументувати пропозиції, виявляти ризики, працювати з невизначеністю та ефективно комунікувати з бізнесом і технічними спеціалістами.
• Практичний досвід роботи з Kafka, Google Pub/Sub або іншими системами асинхронного обміну повідомленнями.

Nice to have: 

• Досвід в роботі з великою кількістю інтеграцій
• Робота з Системним Аналізом
• Побудова проектів з нуля

Що ти робитимеш як Business/System Analyst: 

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог. Збір, уточнення, аналіз та формалізація вимог від бізнес-замовників і зацікавлених сторін щодо розвитку функціональності профілю користувача.
• Формування функціональних і технічних вимог. Підготовка Business Requirements, Functional Requirements, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria, опис бізнес-правил та сценаріїв взаємодії користувачів із системою.
• Системний аналіз та проєктування інтеграцій. Аналіз поточної архітектури, проєктування взаємодії між мобільним застосунком, backend-сервісами, системами авторизації, клієнтськими базами даних та іншими внутрішніми системами компанії
• Постановка завдань команді розробки. Деталізований опис завдань для Backend, Frontend, Mobile, QA та дизайнерів. Декомпозиція вимог, підготовка технічних специфікацій, контроль повноти та актуальності беклогу.
• Моделювання процесів і системних взаємодій. Побудова BPMN, UML Sequence Diagram, Activity Diagram, Component Diagram та інших схем для опису бізнес-процесів, інтеграцій і логіки роботи систем.
• Супровід повного циклу розробки. Участь у плануванні, грумінгах, оцінюванні задач, уточненні вимог під час розробки, тестуванні та прийманні реалізованого функціоналу.
• Взаємодія із зацікавленими сторонами. Постійна комунікація з бізнес-замовниками, Product Owner, Project Manager, архітекторами, розробниками та QA для узгодження вимог і технічних рішень.
• Оптимізація та розвиток наявних рішень. Аналіз поточних процесів, виявлення проблем, технічних обмежень і можливостей оптимізації. Підготовка пропозицій щодо покращення функціональності, стабільності та масштабованості сервісів.
• Ведення технічної документації. Створення та актуалізація документації в Confluence, опис API-контрактів, інтеграційних сценаріїв, моделей даних, бізнес-правил і системних обмежень

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Компанія: Finevolution

Формат: віддалена робота (початок роботи - кінець серпня, початок вересня)

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle / Strong Middle

Оплата: фіксована ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно і стратегічно у світі глобальних структур:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ

Ми працюємо з власниками компаній, IT-фаундерами, SaaS-проєктами, e-commerce і холдингами, які ведуть бізнес міжнародно.

Finevolution — це місце, де думати стратегічно — це стандарт, а не опція.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Marketing Manager — це людина, якій потрібно навести лад у багатомовних сайтах (UA / PL / EN), SEO та контенті і перетворити їх у стабільне джерело якісних лідів для B2B-продажів. Маркетинг у Finevolution — це частина стратегії компанії, а не додаток до неї.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• аналіз поточного стану сайтів (структура, SEO, мови, технічні помилки);
• робота з наслідками міграцій, падіння трафіку, SEO-помилок;
• впровадження SEO-рекомендацій з фокусом на результат, а не “галочки”;
• аудит існуючого контенту (100+ статей);
• рішення: що оновлювати, що видаляти, що масштабувати;
• контроль якості B2B-контенту (SEO + конверсія);
• управління зовнішніми підрядниками (Ads);
• виконання KPI: CPL, якість лідів;
• координація маркетингу з відділом продажів;
• Google Analytics / GA4;
• Search Console;
• аналіз трафіку, сторінок входу, конверсій;
• постановка і контроль ТЗ для розробників / копірайтерам / контент-менеджеру.
   

📊 KPI

• якість і кількість лідів (відповідність ICP, готовність до купівлі);
• CPL і CAC по каналах і країнах;
• своєчасність виконання контент-плану;
• ефективність таргету і кампаній;
• впізнаваність бренду і лояльність аудиторії.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• 3+ років у digital / performance / SEO-маркетингу;
• hands-on досвід (не лише управління);
• B2B-проєкти (послуги, консалтинг, SaaS);
• досвід роботи з сайтами та SEO;
• системне мислення і самостійність;
• вміння працювати з хаосом і невизначеністю.
   

🧭 НАШ ПІДХІД

Ми цінуємо:

• логіку і аналітику;
• системність у комунікаціях;
• повагу до контенту і точність у слові.
   

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• повністю віддалений формат роботи з чітким графіком;
• структурний онбордінг і доступ до всіх процесів компанії;
• підтримку CEO у формуванні стратегії;
• можливість розвивати бренд міжнародного рівня;
• кар’єрний розвиток.

Місце роботи: віддалено
Формат: повна зайнятість
Графік: 9:00 - 18:00
Оплата: ставка + бонусна частина за виконання KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо та супроводжуємо міжнародні компанії:

• реєстрація бізнесу та податкове структурування;
• банківський і фінансовий супровід;
• комплаєнс, бухгалтерія.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, агро, виробництв, холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить масштабно й системно та прагне стабільності.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Ми шукаємо Pre-Sales, який буде відповідати за перший контакт із потенційними клієнтами та наповнення Sales Pipeline.

Тут важливо не просто «розіслати 100 повідомлень», а знайти правильного потенційного клієнта, зрозуміти його потребу, зацікавити та довести до зустрічі з нашим Sales Manager.

Ти будеш працювати на стику lead generation, комунікації та sales.
Не розглядаємо резюме з досвідом роботи у «сірих» нішах.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, email, івенти та інші канали;
• робота з базою потенційних клієнтів;
• ініціювання outbound-комунікації;
• проведення першого контакту з потенційним клієнтом;
• визначення потреб, профілю та потенціалу ліда;
• коротка презентація Finevolution та наших послуг;
• кваліфікація лідів за визначеними критеріями;
• призначення консультацій / зустрічей із Sales Manager;
• передача Sales Manager повної інформації про ліда та його запит;
• робота з CRM та підтримання актуальності всіх даних;
• аналіз результатів outbound-активностей та пошук способів підвищення конверсії. 

📊 KPI

• кількість якісних цільових контактів;
• кількість кваліфікованих лідів;
• кількість призначених зустрічей;
• конверсія контакт - зустріч;
• виконання плану по outbound;
• якість ведення CRM. 

💪 ТВОЇ ЯКОСТІ

• досвід у B2B sales / lead generation / business development буде перевагою;
• вмієш легко починати комунікацію з незнайомими людьми;
• не боїшся outbound і холодних контактів;
• швидкий, енергійний та системний;
• вмієш слухати та ставити правильні питання;
• орієнтований на результат;
• не втрачаєш лідів і дотримуєшся follow-up;
• CRM для тебе - робочий інструмент, а не «ще одна таблиця»;
• українська - обов'язково, англійська - бажана.

Кар'єрний ріст: Senior Pre-Sales → Sales Manager → Sales Team Lead.
 

🧩 Як ми працюємо

У Finevolution цінують дорослий підхід до роботи.

Ми очікуємо, що людина самостійно веде свої угоди, бачить наступний крок і відповідає за результат. Зі свого боку даємо продукт, експертизу, процеси та підтримку, необхідні для того, щоб цей результат отримувати.
 

👉 Надсилай резюме - будемо знайомитися.