Jobs

Шукаємо Product Manager, який забезпечуватиме: розвиток ERP-cистеми (TacERP), інтеграцію TacERP, як системи тактичного рівня, з системою стратегічного рівня( SAP), а також інтеграції з іншими системами, взаємодію із замовниками, кінцевими користувачами та командою розробки.

У цій ролі важливо вміти будувати ефективну комунікацію між усіма учасниками процесів, виявляти потреби та проблеми користувачів, перетворювати їх на продуктові вимоги й приймати рішення, орієнтуючись на цінність для користувача та цілі продукту. Product Manager відповідатиме за формування та пріоритизацію беклогу, планування наступних спринтів, погодження функціональності, що потрапляє в розробку, а також супроводжуватиме її реалізацію до впровадження. Роль передбачає постійну взаємодію з кількома стейкхолдерами одночасно, проведення внутрішніх і зовнішніх демонстрацій функціоналу та відповідальність за розвиток продукту відповідно до потреб користувачів і замовника.

Основні обов’язки

• взаємодія із замовниками та кінцевими користувачами для виявлення потреб, збору та аналізу зворотного зв’язку;
• дослідження існуючих бізнес-процесів та формування продуктових вимог;
• формування, пріоритизація та підтримка продуктового беклогу;
• погодження функціональних вимог і задач, що включаються до розробки;
• планування спринтів спільно з командою розробки;
• супровід задач на всіх етапах реалізації — від постановки до якісного результату;
• проведення внутрішніх та зовнішніх демонстрацій функціоналу;
• координація взаємодії між замовником, командою розробки та іншими зацікавленими сторонами;
• за потреби — фасилітація Scrum-подій та виконання окремих функцій Scrum Master.

Вимоги

• досвід роботи Product Manager, Product Owner або Business Analyst із продуктовою відповідальністю від 3 років;
• досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог;
• практичний досвід побудови, розвитку або впровадження ERP-систем;
• розуміння принципів інтеграційної архітектури;
• досвід реалізації інтеграцій між ERP-системами та іншими інформаційними системами;
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення);
• впевнене використання Jira, Confluence або аналогічних інструментів;
• високий рівень комунікаційних навичок;
• розуміння принципів інтеграції складних інформаційних систем.

Формат роботи

• гібридний формат роботи/віддалено/ в офісі;
• можливі відрядження орієнтовно один раз на 1–2 місяці;
• офіційне оформлення.

Шукаємо 2 SEO Specialist рівня Middle+ / Senior у Cross-brand напрям міжнародної iGaming-компанії.

Компанія працює на ринку близько 6 років, у команді 85+ людей. Бізнес активно росте, при цьому текучка в команді низька. Зараз Cross-brand напрям масштабується, тому шукаємо спеціалістів, які зможуть самостійно вести великий обсяг проєктів і швидко включитися в роботу.

Що таке Cross-brand у цьому проєкті

Це не класичний review SEO і не робота над одним великим сайтом роками.

Спеціаліст працюватиме з великою кількістю невеликих сайтів під casino brands:

• орієнтовно 3-5 GEO одночасно

• у межах цих GEO може бути кілька сотень сайтів

• типовий сайт має 1-2 сторінки, максимум близько 5

• сайти швидко запускаються, тестуються, ранжуються, змінюються та замінюються новими

• основний фокус - швидкість, масштаб, автоматизація та результат

Тут важливо вміти не просто підтримувати вже існуючі сайти, а постійно запускати нові, аналізувати результати та масштабувати робочі підходи.

Основні задачі

• Самостійне ведення Cross-brand SEO проєктів

• Робота з великою кількістю mini-sites одночасно

• Запуск та розвиток сайтів під різні casino brands

• Робота з 3-5 GEO паралельно

• Побудова та реалізація SEO-стратегії

• Пошук нових підходів і гіпотез

• Аналіз результатів та масштабування успішних механік

• Автоматизація рутинних SEO-процесів

• Використання AI tools у щоденній роботі

• Hands-on робота з SEO, а не лише постановка задач іншим

• Робота з технічною SEO-частиною в межах загальної SEO-стратегії

AI та автоматизація

AI для команди є важливою частиною робочих процесів.

Компанія активно впроваджує AI у різних департаментах, а в Cross-brand напрямі вже розгортається окрема AI-модель.

Тому важливо, щоб кандидат:

• уже використовував AI tools або добре розумів їх можливості

• не боявся автоматизації

• розумів, які процеси можна оптимізувати через AI

• міг працювати з великими обсягами задач за рахунок автоматизації

Кого шукаємо

Основний профіль:

• Middle+ / Senior SEO Specialist

• орієнтир від 3 років досвіду в SEO

• бажаний досвід в iGaming

• бажаний досвід у Cross-brand / monobrand SEO

• досвід одночасного ведення великої кількості сайтів або продуктів

• досвід із Tier 1 / European GEO

• сильний hands-on підхід

• здатність працювати повністю автономно

• досвід, де кандидат самостійно брав задачу та доводив її до кінцевого результату

• хороший background у Technical SEO, але це не суто Technical SEO позиція

• вміння будувати SEO-стратегію, а не лише виконувати окремі задачі

• досвід роботи з AI та автоматизацією

GEO

Основний фокус:

• France

• Germany

• Spain

• Hungary

• Poland

• Czech Republic

• Romania

• інші Tier 1 та European GEO

Компанія також запускає та тестує нові ринки.

Формат роботи

• Remote

• Full-time

• Є офіси у Києві та Варшаві

• За бажанням можливий office / hybrid

Компенсація

Раніше орієнтир для Middle був близько $1800-2100+, для strong Middle з хорошим Cross-brand досвідом могли розглядати до $3000 і вище індивідуально.

 Шукаємо Media Buyer | Gambling | CPA

Потрібен Media Buyer зі свіжим досвідом роботи з трафіком за CPA-моделлю.

Що важливо:
• 1–2+ роки досвіду в Media Buying;
• досвід у Gambling та Tier-1 GEO;
• робота з бюджетами від $1K Daily;
• розуміння повного циклу воронки;
• самостійне тестування GEO, офферів і креативів;
• досвід масштабування прибуткових зв’язок;
• впевнене розуміння Spend, CTR, CPC, CPM, CPA/FD, CR, ROI, ROAS, Reg→FD, FD→RD;
• вміння ставити ТЗ дизайнерам та генерувати ідеї для креативів;
• власні кейси з цифрами.

💰 Ставка: $1000 + бонуси

Привіт! Ми шукаємо QA Engineer, який допоможе нам покращити якість наших продуктів та забезпечити їх стабільну роботу. Якщо ти уважний до деталей, любиш розбиратися в складних завданнях і готовий розвивати свої навички в дружній команді — приєднуйся до нас!

Що потрібно робити:

• Планувати процес тестування;
• Створювати та підтримувати тестову документацію;
• Тестувати функціональність сайтів (форми, онлайн-оплата тощо);
• Тестувати UX, адаптивність та кросбраузерність;
• Проводити тестування PWA-застосунків;
• Перевіряти інтеграції зі сторонніми сервісами;
• Перевіряти новий функціонал згідно з use-кейсами;
• Створювати баг-репорти та контролювати виправлення помилок;
• Брати участь в обговоренні доробок всередині команди;
• Взаємодіяти з розробниками, щоб покращити якість продуктів компанії;

• Брати участь у мітингах всередині команди та з командою розробників.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати повністю віддалено.
• Навчання в робочий час
• Всі необхідні сервіси та інструменти для виконання завдань.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні.
• Допомогу в адаптації під кураторством протягом усього адаптаційного періоду.
• Можливості для професійного зростання та навчання;
• Конкурентну заробітну плату.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в тестуванні (від 1 року);
• Знання основ тестування веб-застосунків, кросбраузерності та UX;
• Уміння працювати з тестовою документацією (тест-кейси, чек-листи);
• Навички роботи з системами баг-трекінгу (Jira, Trello тощо);
• Відповідальність, уважність та бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PWA;
• Знання основ тестування інтеграцій зі сторонніми сервісами;

• Базові знання HTML/CSS.

   

Якщо ти готовий спробувати свої сили, надсилай резюме! Будемо раді обговорити деталі та запросити тебе до нашої команди.

українська Компанія, розробник та інтегратор програмного забезпечення. Ми спеціалізуємось на створенні та впровадженні end-to-end-рішень на базі хмарних технологій Microsoft для сумісної роботи, взаємодії та автоматизації бізнес-процесів. Ми є експертами № 1 в Україні з впровадження АІ та єдиним локальним Партнером Microsoft із спеціалізацією AI Apps on Microsoft Azure.

Ми розширюємо Команду та шукаємо Microsoft 365 Engineer.

Дуже круто, якщо ти маєш:

• Досвід адміністрування наземної та хмарної IT-інфраструктури від 2 років і більше.
• Вищу освіту: інформаційна безпека / інформаційні технології.
• Знання продуктів Microsoft (Microsoft Office 365, Copilot For Microsoft 365, Microsoft Cloud App Security, MS Purview).
• Знання сервісів AD, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Identity Protection, MS Defender, DLP, Intune.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (для розуміння технічної документації, проходження сертифікацій).
• Навички презентації (для навчання та демонстрації продуктів / послуг Компанії).
• Аналітичні здібності, відповідальність, уважність до деталей.
• Вміння працювати в Команді, проактивність.

Буде перевагою:

• досвід міграцій та побудови гібридних інфраструктур,
• наявність сертифікатів від MS,
• досвід спілкування з Клієнтами.

Задачі, з якими ти будеш працювати:

• Консультування клієнтів щодо можливостей продуктів Microsoft, допомога у підборі ліцензій.
• Адміністрування та підтримка сервісів Microsoft 365 і пов’язаних технологій.
• Відстеження оновлень Microsoft 365, підготовка навчальних матеріалів, проведення воркшопів для Команд.
• Планування та реалізація проєктів міграції Клієнтів у хмарне середовище Microsoft 365.
• Співпраця з Microsoft 365 Administrator, внутрішніми Командами та Стейкхолдерами для впровадження ефективних підходів до управління середовищем Microsoft 365 відповідно до політик і стандартів Компанії.
• Постійний розвиток професійних навичок і проходження сертифікацій із продуктів Microsoft.

Маємо для тебе:

• довготривалі та цікаві проекти,
• кар’єрне зростання та розвиток професійних навичок,
• конкурентну оплату праці,
• роботу в сучасній IT-Компанії, яка зацікавлена в розвитку своєї Команди,
• медичне страхування або компенсацію занять спортом,
• оплачувану відпустку та лікарняні.

Етапи взаємодії:

• Розгляд резюме: оцінка твого досвіду та технічного бекграунду.
• HR Interview: знайомство з корпоративною культурою, обговорення цінностей та відповідей на твої запитання.
• Technical Interview: глибоке занурення у твої навички та обговорення потенційних задач.
• Offer: запрошення до нашої Команди.

Наша компанія працює у вертикалі нутра з 2024 року і впевнено займає провідні позиції у Європі та Латинській Америці. 
Наша місія — розвивати ніші, в яких ми працюємо, впроваджувати тренди і диктувати стандарти. Ми не спостерігачі — ми драйвери ринку! 

Кількість співробітників: до 30 

Конкурентні переваги/ сейлс поінти:
корпоративне навчання, 
міжнародні відрядження 

Місцезнаходження офіса: віддалено


Наша команда — це висококваліфіковані фахівці, які володіють сильними комунікативними навичками та емпатією. Ми поєднуємо грамотну поставлену мову з умінням вести партнерські переговори, переконувати і успішно обробляти заперечення. В нашій роботі особливу увагу приділяємо ефективному розвитку партнерських відносин і досягненню результатів навіть у складних умовах.

Ми готові до публічності, активно розвиваємо нові проєкти і беремо участь у галузевих заходах, зростаючи не лише як професіонали, але й підвищуючи впізнаваність наших проєктів. Стресостійкість та навички вирішення конфліктних ситуацій дозволяють нам працювати продуктивно, досягаючи результатів у найскладніших умовах.

Ми також відкриті до нових знань, швидко адаптуємося до змін і маємо досвід роботи з різними джерелами трафіку та налаштуванням рекламних кампаній. Наша команда поєднує роботу віддалено з офлайн-відвідуванням профільних заходів, забезпечуючи повну залученість у проєкти та підтримку партнерських зв'язків.

Команда в міжнародному iGaming/affiliate-напрямі з сильною експертизою у FB, PPC, схемах, ASO, ASA та SEO.

Що тут може бути цікаво:
• сильна команда Middle+ / Senior / Team Lead байєрів;
• серйозні фінансові можливості для масштабування;
• унікальні офери та умови для Senior;
• високі відсотки від результату;
• відсутність ретеншну;
• можливість вирости до Team Lead та працювати з великими бюджетами;
• віддалений формат.

Команда досить гнучка у виборі напрямів і готова тестувати те, що дає результат

Ми — молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50чоловік) та UAC-баїнгу( 8 баєрів). 
 

Наш кістяк складається з спеціалістів з понад 5 роками досвіду роботи зі штормами Google Play та Google ads. 
 

Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку - понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.
 

Обовʼязки:

- Просування АСО додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.

- ASA буде додатковим плюсом.

- Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають наАСО просування.

- Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів.

- Знаходження та тестування брендів, підходів та звʼязок.

Ведення бази знань та бази тестів.

Медіабаїнгова команда, яка працює з 2018 року у вертикалі Gambling. У команді близько 50 людей, локації — Варшава та Київ. Основне джерело трафіку для цієї позиції — Facebook.

Робота передбачає підписання NDA.
 

Кого шукають

Senior Facebook Farmer / Team Lead Farm — спеціаліста зі свіжим практичним досвідом фарму Facebook-акаунтів, який зможе організувати роботу з акаунтами: від фарму до видачі, обліку та систематизації.

Портрет кандидата

• Має актуальний практичний досвід фарму Facebook-акаунтів.
• Вміє вибудовувати процеси, вести облік і підтримувати порядок в акаунтах.
• Готовий займатися менеджментом та координувати видачу акаунтів.
• Має досвід роботи з логами.

Задачі

• Фарм Facebook-акаунтів.
• Організація та управління фарм-процесами.
• Видача акаунтів, систематизація та облік.

Медіабаїнгова компанія з 3-річним досвідом на affiliate-ринку та командою 120+ спеціалістів.

Що особливо цікаво для байєра:
• частина великого холдингу;
• прямі домовленості з рекламодавцями та приватні/ексклюзивні офери;
• умови по оферах у середньому на 20–30% вище ринку;
• велика кількість оферів без KPI;
• можливість вибивати анкапи за якісний трафік;
• власна iOS, Android та PWA-інфраструктура;
• сильний дизайн-відділ і постійне виробництво креативів;
• асистенти, які допомагають масштабувати роботу;
• спенди в середньому майже вдвічі вищі за ринок;
• GEO: LATAM, Німеччина, Італія, UK, Франція, Нідерланди, Казахстан, Індія.

Формат — remote, також є офіс у Варшаві та гібридний варіант у Києві.

Тут основний фокус байєра — воронки, аналітика та масштабування, а технічну й операційну частину команда максимально закриває зі свого боку

Шукаю Head of Farm / Farm Team Lead;
Важлива сильна та актуальна експертиза саме у Facebook farm (Gambling)
-hands-on розуміння повного циклу роботи з акаунтами та сетапами;
-досвід роботи з self-farm та зовнішніми ресурсами / агентствами;
-досвід роботи із селлерами;
сильне розуміння зв'язки Buying → Farm → Feedback → покращення ресурсу;
-здатність швидко знаходити причину проблеми та переводити її у конкретний action plan;
-досвід побудови або перебудови процесів усередині farm-команди;
-управлінський досвід та вміння працювати через Team Leads.

Буде великим плюсом:
досвід автоматизації farm-процесів;
запуск нових напрямків з нуля;
досвід TikTok farm та інших source'ів;
досвід роботи з великими buying-командами.

Що пропонуємо
-готову інфраструктуру та команду, з якою можна працювати з першого дня;
-прямий вплив на те, як буде побудований farm-напрямок;
підтримку tech-команди для автоматизації та внутрішніх розробок;
-можливість тестувати нові підходи та впроваджувати власні рішення;
-remote-формат;
-готові обговорювати фін побажання.

Ми шукаємо ASO Specialist, який буде відповідати за органічне зростання мобільних застосунків у Google Play. Ця роль передбачає повний цикл роботи з ASO: від аналізу ринку та пошуку точок росту до запуску експериментів, оцінки результатів і масштабування успішних рішень.
Ми очікуємо, що кандидат буде ключовим спеціалістом з ASO у команді, який здатний самостійно формувати гіпотези, приймати рішення на основі даних та впливати на ключові продуктові метрики.
Роль передбачає системний підхід до оптимізації сторінок застосунків: аналіз → гіпотеза → тестування → висновки → впровадження.
Що для нас важливо?
Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а спеціаліста, який мислить категоріями результату. Людину, яка вміє знаходити можливості для росту, перевіряти гіпотези та системно покращувати показники застосунків через дані, експерименти та постійний пошук нових рішень.

Вимоги:

• Досвід у ASO від 2 років.
• Релевантний досвід саме з ASO для gambling-застосунків: щонайменше 1 рік практики за останній період.
• Практичний досвід: аналіз ринку, побудова стратегії, реалізація змін і оцінка впливу на показники.
• Розуміння принципів ранжування та факторів, що впливають на органічне зростання.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppStoreSpy, ASO Mobile або аналогами).
• Самостійність, проактивність та високий рівень відповідальності за результат.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків у Google Play.
• ASO-оптимізація та просування gambling-застосунків у Google Play.
• Проведення keyword research та пошук нових можливостей для органічного зростання.
• Аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Формування та запуск A/B-тестів метаданих і графічних матеріалів.
• Оптимізація конверсії сторінок застосунків (Store Listing Conversion Rate).
• Моніторинг ключових ASO-метрик та підготовка аналітичних висновків.
• Взаємодія з проджект-менеджерами для реалізації ASO-ініціатив.
• Контроль проходження модерації та відповідності матеріалів вимогам Google Play.
• Пошук і впровадження нових підходів для підвищення видимості та конверсії застосунків.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великим портфелем застосунків одночасно.
• Досвід роботи в конкурентних вертикалях.
• Розуміння принципів User Acquisition та взаємозв’язку ASO з іншими каналами залучення користувачів.
• Досвід роботи з Google Play Experiments та Custom Store Listings.

iGaming Affiliate Agency

Про компанію
iGaming affiliate agency, яка поєднує три основні напрямки:

• CPA-мережу;
• власну команду Media Buying;
• безкоштовну оренду мобільних застосунків для вебмайстрів.

Трафік та команда

• Основні джерела трафіку: UAC та SEO.
• Є власний відділ, який займається мобільними застосунками.
• Команда: 8 Media Buyers + 2 SEO-спеціалісти.
• Активно розвивають SMM: Instagram, Telegram, LinkedIn, TikTok.
• Є власні Tech Support та Finance відділи.

Умови

• Формат: повністю віддалена робота.
• Зарплата: $1 000–2 000 ставка + бонус у вигляді відсотка від Gross Profit.
• Географія: worldwide, основні напрямки - Tier 1, LATAM та Азія.
• Поліграф: передбачений процес відбору.

Вимоги

• Досвід саме в affiliate / agency-середовищі.
• Досвід у продуктових компаніях не є релевантним - важливий саме affiliate / agency background.

🔎 Вакансія: Media Buyer 
💻 Джерело : TikTok ads 
📊Вертикаль : Gambling 
 

Що чекаємо від тебе:
 
✔️ Досвід Media Buyer з джерелом ТТ  від 6 місяців. 
✔️Актуальний досвід з TikTok ads з гембл офферами за останні 3-4 місяці.
✔️ Досвід з різними гео.
✔️ Бути готовим продемонструвати/розповісти про свої успішні кейси за останні півроку. 

Що пропонуємо:

✔️ Високі відсотки від профіту та індивідуальні умови для досвідчених спеціалістів. 
✔️ Формат на твій вибір: віддалено/в офісі (Київ / Варшава) 
✔️ Постійна комунікація з TL та швидке вирішення всіх технічних проблем.
✔️ Готова, налаштована інфраструктура!
✔️ Все in-house - контент, обробка, технічна підтримка

Affiliate Manager | Nutra

Про компанію:
Міжнародна компанія у вертикалі Nutra, яка працює як прямий рекламодавець та має власні оффери, affiliate-напрямок і команду Media Buying. Основні GEO — LATAM та Європа.

Що потрібно робити:

• працювати з вебмайстрами та партнерами;
• контролювати та масштабувати обсяги трафіку;
• аналізувати показники та покращувати результати;
• розвивати партнерську мережу.

Вимоги:

• від 1 року досвіду на позиції;
• досвід у Nutra або суміжних вертикалях;
• розуміння CPA та роботи з вебмайстрами;
• досвід управління командою;

• англійська B1+;

   

Умови:

• Remote;
• графік 5/2, старт з 8:00–10:00;
• корпоративне навчання та участь у конференціях;
• без поліграфа та тестового.