Jobs

Ми — рекламне агентство, яке активно розвиває власні технологічні рішення для автоматизації маркетингу та аналізу рекламних даних. Ми створюємо системи, що допомагають рекламодавцям краще взаємодіяти з користувачами, аналізувати ефективність реклами та автоматизувати процеси.

Зараз ми шукаємо Project Manager’а, який буде сполучною ланкою між клієнтами та технічною командою. Це роль для людини з технічним бекграундом, яка вміє перекладати бізнес-завдання у зрозумілі технічні задачі та контролювати їх реалізацію.
 

Вам доведеться працювати у 100% віддаленій команді, у тісній взаємодії з клієнтами, розробниками та аналітиками.
 

Чим потрібно буде займатися:
 

• Комунікація з клієнтами
• Ведення регулярної комунікації з клієнтами з технічних питань, збір вимог, уточнення задач та очікувань.
• Постановка задач команді
• Формалізація вимог і створення тікетів для розробників (backend / frontend / data), опис задач у зрозумілому та структурованому вигляді.
• Контроль виконання задач і дедлайнів
• Відстеження статусу задач, контроль термінів, пріоритизація та забезпечення своєчасної доставки результатів.
• Координація між командами
• Синхронізація роботи розробки, аналітики та акаунт-менеджменту.
• Участь у розвитку продуктів

• Збір зворотного зв’язку від клієнтів та участь у формуванні продуктових покращень.

   

Наші очікування від кандидата:
 

• Технічний бекграунд
• Розуміння основ веб-розробки (backend / frontend), API та роботи з даними.
• Базові знання програмування
• Розуміння Python та/або JavaScript на базовому рівні буде плюсом для ефективнішої комунікації з командою розробки.
• Досвід роботи із задачами та процесами
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp, Trello або аналогами).
• Навички комунікації
• Вміння чітко та структуровано доносити інформацію як до клієнтів, так і до технічної команди.
• Аналітичне мислення
• Здатність розбиратися в проблемах, ставити правильні запитання та знаходити рішення.
• Англійська мова
• Рівень, достатній для письмової та усної комунікації з клієнтами.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в AdTech / маркетингу
• Розуміння DSP, ретаргетингу, аналітики рекламних кампаній
• Досвід роботи з API та інтеграціями
• Досвід роботи в продуктових або технічних командах

Умови роботи

• Повністю віддалена робота — можна працювати з будь-якої країни
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години онлайн
• Наставництво та підтримка команди
• Випробувальний термін — 3 місяці
• Оплачувана відпустка після проходження випробувального терміну

TemaBit Fozzy Group — команда ІТ-фанатів, які змінюють користувацький досвід українців і втілюють сміливі рішення для ритейлу, логістики та е-com. Ми не втомлюємося експериментувати і розвиватися — для цього навіть створили свій R&D-центр і корпоративний університет. 

Основні обов’язки: 
 

• Налаштування та підтримка серверів MSSQL, MSSQL Server Cluster, AlwaysON.
• Обробка звернень користувачів.
• Управління права доступу до баз даних.
• Міграція баз даних та серверів.
• Оптимізація продуктивності серверів баз даних.

Необхідні професійні навички:

• Досвід роботи з MS SQL Server 2014/2025.
• Досвід роботи з рішеннями високої доступності (DB Mirroring, Log Shipping, AlwaysOn High Availability Group).
• Досвід роботи з (Replication, CDC, Change Tracking).
• Оптимізація продуктивності СУБД (MS SQL Profiler, Extended Events, Windows Perfmon)SQL .
• SQL Service Broker.

Буде плюсом:

• Сертифікати Azure, AWS.
• Розробка SSIS пакетів.
• Досвід роботи з хмарними сервісами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• Медичне та ризикове страхування життя;
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.
   

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наш інвестиційний проєкт — міжнародна ІТ-компанія з українським корінням — BetZillion, створює веб-сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: США, Канада, Великобританія.

BetZillion активно зростає, тож зараз ми в пошуках Junior SEO Linkbuilder, який відповідатиме за лінкбілдинг як ключову частину ролі та водночас розвиватиметься як SEO-спеціаліст.

Наші очікування:

• Базовий досвід у SEO / лінкбілдингу / аутрічі (від 6 місяців — буде плюсом)
• Розуміння основ SEO: backlinks, анкор-листи, релевантність, базові метрики (DR, трафік)
• Досвід або розуміння аутріч-комунікації (email, follow-ups, переговори)
• Впевнена письмова англійська (Upper-Intermediate / Advanced)
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel
• Базове розуміння HTML/CSS та роботи веб-сторінок
• Уважність до деталей та вміння перевіряти якість розміщень

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console або аналогами
• Навички копірайтингу / редагування текстів
• Розуміння контент-маркетингу в SEO
• Досвід у affiliate / iGaming / betting нішах
• Досвід комунікації з медіа, інфлюенсерами або подкастами

Твоя зона відповідальності:

• Аналіз backlink-профілів і стратегій конкурентів
• Щоденне виконання задач із лінкбілдингу
• Аутріч: комунікація з власниками сайтів, редакторами, вебмайстрами
• Побудова безкоштовних та умовно безкоштовних backlink-стратегій
• Управління лінкбілдинг-кампаніями та взаємодія з фрілансерами
• Робота з анкор-листами
• Базова робота з SEO-інструментами (Ahrefs, GSC тощо)
• Участь у роботі з технічним SEO, семантикою та контентом
• Робота з UGC-платформами та відгуками
• Збір, систематизація даних та проведення ресерчів
• Використання AI-інструментів у роботі
• Тісна взаємодія з SEO-командою

Буде перевагою:

• Вміння домовлятись про розміщення без бюджету
• Висока організованість та здатність вести кілька процесів одночасно
• Проактивність, ініціативність та бажання розвиватись у SEO
• Стійкість до рутинних задач і великих обсягів роботи

Обравши BetZillion, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Додатковий вихідний на День народження та державні свята
• Роботу з сильною командою та реальними міжнародними проєктами

Етапи відбору:

Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Фінальне Hard skills інтерв’ю → Job Offer

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку активного Sales manager, який допоможе розвивати довгострокові відносини з B2B-партнерами та підтримувати комунікацію з клієнтами. 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість та п’ятиденний робочий тиждень. 
• Віддалений формат роботи. 
• Графік роботи: 16:00 — 01:00 за Києвом. 
• Повноцінне навчання та занурення у специфіку роботи. 
• Заробітну плату $1200-$1500, складається зі ставки і бонусів, виплата в $.
• Системну роботу з B2B клієнтами, а саме дизайнерами та контракторами. 
• Регулярну практику англійської мови з викладачем 
• Кар'єрний ріст завдяки високим результатам роботи. 

Твоя роль включає:

• Проведення холодних дзвінків (у перші 3 місяці роботи). 
• Роботу з теплими B2B лідами з третього місяця роботи (follow-up, підтримка комунікації). 
• Збір необхідної інформації по клієнту та передача проєкту далі в роботу. 

Ти точно наш, якщо…

• Маєш високий рівень розмовної англійської — не нижче C1 (або впевнений B2+ з регулярною практикою): позиція передбачає постійне спілкування з носіями мови.
• Вмієш переконувати та будувати діалог із клієнтами.
• Твоя зона комфорту — це багато розмов, ініціативність та робота на результат.
• Умієш працювати у високому темпі.
• Швидко навчаєшся та готовий постійно вдосконалювати свої навички.

Зацікавило? Відгукуйся та до зустрічі на співбесіді!

Про компанію

Ми — міжнародна фінтех-компанія з власним онлайн-продуктом у сегменті трейдингу. Активно працюємо на ринках Латинської Америки, Азії, Близького Сходу та Африки, масштабуємо трафік і розвиваємо внутрішню команду performance-маркетингу. У нас власна платформа, гнучкий менеджмент та амбітні плани зростання.

Що потрібно буде робити

• Проєктувати повні маркетингові воронки для high-risk продуктів: від креативу до pre-landing/landing та app funnel.
• Запускати й масштабувати кампанії в Meta Ads із бюджетами від $30 000 до $150 000+ на місяць на закордонних ринках (окрім СНД).
• Проводити глибоку аналітику зв'язок, розраховувати юніт-економіку (CPC → FTD → ROI).
• Постійно тестувати гіпотези: креативи, аудиторії, офери та підходи для обходу модерації.
• Налаштовувати й підтримувати «антидетект» інфраструктуру (браузери, трекери Keitaro/Voluum/Redtrack, домени, клоакінг).
• Готувати ТЗ для команди дизайнерів та контент-менеджерів, співпрацювати з технічними фахівцями.
• Вести регулярну звітність і контролювати ключові KPI.

Наші очікування

• 3+ роки досвіду в Meta Ads для high-risk вертикалей (Forex, Gambling, Betting).
• Практичні навички побудови антидетект-інфраструктури та роботи з трекерами.
• Глибоке розуміння модерації Meta (тригерні слова, «білі» та «сірі» стратегії).
• Вміння масштабувати кампанії без падіння ROI.
• Знання юніт-економіки та досвід розрахунку рентабельності.
• Досвід роботи на ринках Латинської Америки — значна перевага.

Що ми пропонуємо

• Конкурентний дохід: ставка + бонуси за KPI.
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік.
• Управління великими бюджетами та якісним трафіком.
• Робота в досвідченій команді з експертизою у high-risk вертикалях.
• Мінімум бюрократії — максимум свободи та відповідальності.
• Кар'єрне зростання до керівника напрямку.

Шукаємо талановитого Game Designer, який долучиться до нової hybrid-casual команди.
Це позиція в невеликій команді з прямою взаємодією з продюсером і швидким прийняттям рішень - без довгих погоджень і зайвих кроків.
Працюємо в режимі fast iteration: швидко збираємо прототипи, перевіряємо ідеї, відкидаємо те, що не працює, і рухаємось далі.
Активно використовуємо AI у роботі, тому важливо бути відкритим до експериментів.
Шукаємо людину з відповідним підходом: глибокий інтерес до hybrid-casual ринку, розуміння трендів і готовність брати відповідальність за свої рішення та результат.

Основні задачі:

• Концепт & core-loop. Генерувати й описувати ідеї рівнів, механік, економіки та live-ops-подій
• Прототипування. Самостійно прототипувати фічі, механіки чи цілі ігри за допомогою AI-інструментів 
• Документація. Створювати GDD, флоучарти, UI-wireframes та оновлювати їх по мірі розвитку проекту, інтегрувати автоматичне оновлення документації через AI інструменти 
• Аналітика & оптимізація. Читати метрики, формулювати гіпотези зростання KPI, покращувати економіку та монетизацію
• Крос-функціональна взаємодія. Щоденна взаємодія з командою - продюсером, художниками, dev-ами та UA-менеджером. 

Необхідні досвід та навички:

• 2–4 роки на позиції Game Designer у mobile F2P (casual / hybrid-casual)
• Практика розробки core та meta-механік, балансування економіки, досвід запуску live-ops
• Мінімум один успішний CPI-прототип / casual гра
• Достатнє володіння Unity для швидкого прототипування, базового level-дизайну та інтеграції фіч за потреби
• Базове володіння AI інструментами для прототипування (AI Studio, Lovable, Dyad, Figma Make etc)
• Google Sheets для швидкого тюнінгу:  формули, баланс-таблиці, economy-sink/source
• Розуміння KPI і вміння переводити їх у дизайн-рішення
• Знання принципів монетизації рекламною та IAP-моделями
• Командна робота, вміння чітко презентувати ідеї
• Щире захоплення casual і hybrid-casual ринком ігор, актуальне розуміння трендів. 

Буде плюсом:

• Запуск гібридного проєкту у soft-launch або далі
• Досвід налаштування A/B у Firebase Remote Config або аналогах
• Використання AI-інструментів для мокапів, ui-ux дизайну, інтерактивних мокапів. 

Ми пропонуємо:

• Роботу над новим hybrid-casual проєктом з можливістю

  впливати на продукт з нуля

• Пряму взаємодію з Продюсером і швидкий вплив на рішення
• Відкритість до ваших ідей та підходів - без “робимо тільки так, як звикли”
• Гідний рівень компенсації
• Роботу без системних овертаймів
• Формат роботи на вибір: remote або hybrid
• Можливість бронювання. 

Процес відбору: 

• Разом із CV надішліть посилання на 1-2 прототипи або живі проекти з коротким описом: ваші задачі, якими ви вплинули на ключові метрики
• Співбесіда з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Тестове завдання
• Співбесіда з Продюсером (Google Meet).

Recruiter / HR Generalist

TODAPay | міжнародна фінтех-компанія

У зв’язку з розвитком компанії та розширенням команди відкривається позиція Recruiter / HR Generalist.

Роль передбачає фокус на підборі персоналу, а також участь у розвитку HR-процесів компанії спільно з HR Director.

Позиція буде цікавою кандидатам, які хочуть розвиватися не лише у рекрутингу, а й поступово розширювати експертизу в HR-напрямку.

⸻

Про компанію

TODApay — міжнародна фінтех-компанія, що розвиває сучасні фінансові рішення та працює з командами в різних країнах.

Компанія знаходиться у фазі активного росту та формування системних HR-процесів.

⸻

Основні обов’язки

Рекрутинг та підбір персоналу (ключова зона відповідальності)

• Повний цикл підбору персоналу

• Співпраця з hiring managers щодо формування вимог до кандидатів

• Підготовка та публікація вакансій

• Пошук кандидатів (sourcing, hunting)

• Проведення первинних інтерв’ю

• Координація етапів відбору

• Супровід кандидатів протягом усього процесу найму

• Підтримка позитивного досвіду кандидатів (candidate experience)

• Участь у підготовці оферів разом з HR Director

• Супровід кандидатів до моменту виходу на роботу

⸻

Взаємодія з керівниками

• Консультаційна підтримка керівників у процесі підбору

• Допомога у формуванні профілю кандидата

• Координація інтерв’ю

• Узгодження етапів найму

⸻

Участь у розвитку HR-процесів

• Участь у розробці процесів рекрутингу

• Підготовка HR-документації

• Опис процесів та інструкцій

• Участь у впровадженні HR-інструментів

• Покращення candidate journey

⸻

Підтримка onboarding та співробітників

• Участь у процесі адаптації нових співробітників

• Комунікація зі співробітниками з HR-питань

• Підтримка внутрішніх HR-ініціатив

• Участь у розвитку employee experience

⸻

HR-операційна підтримка

• Участь у HR-проєктах

• Підтримка HR-процесів компанії

• Допомога HR Director в операційних завданнях

• Підготовка матеріалів та інформації за запитом

⸻

Employer Brand

• Участь у підготовці публікацій вакансій

• Підтримка розвитку бренду роботодавця

• Робота з каналами пошуку кандидатів

⸻

Вимоги до кандидата

• Досвід у рекрутингу або talent acquisition

• Високі комунікаційні навички

• Проактивність та організованість

• Вміння працювати у динамічному середовищі

• Інтерес до розвитку в HR-напрямку

• Англійська мова — рівень Intermediate+ або вище

Буде перевагою:

• Досвід підбору в IT або fintech

• Досвід роботи з міжнародними командами

⸻

Можливості розвитку

Позиція передбачає поступове розширення функціоналу з можливістю розвитку.

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингомз 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми – ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість – наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

Ми шукаємо амбітного та талановитого Media Buyer з досвідом в Meta, що відповідатиме за те, щоб наші маркетингові підходи працювали як швейцарський годинник – це дозволить нам втілювати наші найкреативніші ідеї в життя.

Які задачі тебе очікують: 

• побудова стратегії залучення трафіку з Meta Ads,
• робота над збільшенням обсягів залученого трафіку та покращенням перформансу,
• аналіз рекламних кампаній та оптимізація,
• дослідження ринку задля пошуку нових ідей, підходів і точок росту.

Круто, якщо ти маєш: 

• досвід роботи з Meta Ads від 1.5 року,
• вміння самостійно аналізувати дані, шукати робочі підходи та швидко реагувати.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд – на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом – ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

Про нас:

З 2024 року наша компанія впевнено розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія).

Ми створюємо унікальні проєкти з енергією та амбіціями. Ми не просто слідуємо трендам — ми їх задаємо.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи — починай свій день комфортно та плануй його під себе( 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Конкурентну заробітну плату та привабливу бонусну систему — ми цінуємо твій внесок

• Демократичний менеджмент — ти не просто виконавець, а повноцінний партнер, чию думку чують і підтримують

   

Що потрібно буде робити:

• Розвивати партнерську мережу — шукати, залучати та будувати довгострокові відносини з вебмайстрами та партнерами

  (бурж партнери)

• Працювати з трафіком — моніторити обсяги та якість, аналізувати результати та підвищувати ефективність
• Оптимізувати процеси — покращувати результати партнерських програм і впроваджувати best practices

• Планувати та досягати — ставити амбітні цілі та виконувати їх

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 6 місяців на позиції affiliate manager
• Власну базу вебмайстрів(бурж) — як перевагу для швидких запусків
• Сильні навички хантингу — вміння знаходити та залучати найкращих
• Проактивність і орієнтацію на результат

• Англійській від B1

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші нутри

   

Надсилай своє резюме та дізнайся більше про можливості 🚀

Ми активно масштабуємо TikTok як одне з ключових джерел трафіку та шукаємо сильного лідера, який вибудує напрям, команду й доведе його до стабільних обсягів.

Що потрібно робити?
Запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads
Генерація трафіку на наших основних платформах
Розробка та тестування креативів під TikTok (UGC, тренди, хуки)
Пошук і масштабування ефективних зв’язок
Оптимізація кампаній під цільові дії (фан / підписка / лід)
Робота з трекінгом, аналітикою та постбеком

Наші цілі
Запуск і масштабування трафіку для топ-10 клієнтів
Вихід на стабільний spend $50,000+/month із TikTok
Побудова передбачуваного потоку платоспроможних користувачів

Що ми пропонуємо?
Готова інфраструктура (воронки, моделі, продукт)
Налаштований трекінг (піксель / постбек)
Потенціал масштабування бюджетів

Що важливо?
Підтверджений досвід роботи з TikTok Ads (бажано в adult / dating / Telegram)
Сильна експертиза в креативах (розуміння трендів, UGC-підходів, утримання уваги)
Досвід тестування та масштабування зв’язок
Розуміння обмежень платформи та вміння з ними працювати
Орієнтація на результат (CPA, ROI)
Кейси з бюджетами від $10k–20k+/month

Буде плюсом
Досвід заливу трафіку TikTok → Telegram / преленди / квізи
Власна креативна команда
Використання AI для генерації та тестування креативів
Досвід роботи з “сірими” підходами

Готові швидко надати бюджети в роботу. Чи є у вас досвід і команда під такі задачі?

🚀 Конвертуємо з кандидата в експерта маркетинг ринку

6 Weeks Marketing - це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти - від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми в пошуках PPC-майстра, що готовий рахувати не години, а результати.
 

Твої завдання

• Кидати меми Project Manager’ам (Ага, тепер читаємо ще уважніше 😌)
• Вести Google Ads кампанії від запуску до масштабування
• Розробляти стратегії для пошуку клієнтів та ремаркетингу
• Аналізувати та оптимізувати рекламу під бізнес-цілі
• Моніторити тренди та конкурентів
• Сегментувати ЦА та готувати звітність за результатами

📝 Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у performance-маркетингу
• Вміння аналізувати дані та рахувати ефективність
• Цікавість до різноманітних каналів просування та сфери маркетингу загалом
• Бажання працювати у системній, професійній команді

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Стабільну оплату двічі на місяць + премії за досягнення KPI
• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Команду, яка кайфує від того, що робить

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

🔍 Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks Marketing — це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти — від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми шукаємо SEO-фахівця, який підсилить нашу команду та розділить наш драйв до результатів.

Твої завдання

• Супровід та розвиток клієнтів компанії
• Розробка SEO-стратегій з урахуванням бізнес-цілей
• Проведення технічних аудитів та їх імплементація
• Збір семантичного ядра, оптимізація контенту, формування метатегів
• Моніторинг результатів SEO-просування та адаптація стратегії
• Аналіз конкурентів та інтеграція SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складання звітів, оцінка ROI та KPI

📝 Що ми очікуємо

• Практичний досвід роботи у SEO від 1,5 року
• Розуміння digital-маркетингу та основ маркетингових принципів
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Вміння працювати з різними нішами та регіонами
• Бізнес-орієнтоване мислення

Буде плюсом:

• Знання таргетованої та контекстної реклами
• Досвід з CRM та автоматизацією маркетингу
• A/B тестування, оптимізація конверсії
• Базове розуміння email- та контент-маркетингу

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Командність та орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Стабільну оплату двічі на місяць + премії за досягнення KPI
• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Команду, яка кайфує від того, що робить

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Шукаємо Content Author / Content Publisher (Contentful) для клієнта (міжнародна група компаній у сфері маркетингу, реклами та digital solutions). 
 

Основні вимоги:

• ОБОВ'ЯЗКОВО практичний досвід роботи з Contentful
• Досвід у ролях Content Author / Content Editor / Content Publisher / CMS Specialist від 2 років
• Рівень: Junior+ / Middle / Strong Middle
• Розуміння процесів публікації контенту, структурованого контенту, workflow approval
• Бажано досвід роботи з enterprise / marketing / digital environments
• Увага до деталей, швидкість роботи, самостійність
• Англійська B2+ / Upper-Intermediate

Умови співпраці:

• Full-time remote В2В engagement
• Тривалість: 2 місяці з можливим продовженням
• Старт ASAP

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, МТСБУ , Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Ми шукаємо (MSSQL + .NET Dev), який відповідатиме за  підтримку, оптимізацію та розвиток існуючої високонавантаженої системи, включаючи роботу з великими обсягами даних, legacy та сучасними рішеннями.

Що робить наш MSSQL dev:

• Розробляє та оптимізує запити до MS SQL Server
• Аналізує продуктивність БД, працює з індексацією та execution plan
• Пише та оптимізує складні T-SQL запити та процедури
• Вирішує проблеми блокувань та deadlock
• Оптимізує взаємодію між .NET та SQL Server
• Працює з існуючим кодом: аналізує, підтримує та покращує його
• Підтримує та розвиває legacy-проєкти на .NET Framework (WinForms, WebForms, WCF)
• Працює з десктопними та веб-рішеннями для введення/виведення даних у ЦБД МТСБУ
• Підтримує та розвиває сучасні сервіси на .NET (REST API)
• Реалізує інтеграцію з базами даних через ADO.NET, Dapper
• Працює з брокером повідомлень RabbitMQ (нотифікації, обмін даними)
• Інтегрує рішення з криптографічними бібліотеками (IIT)
• Розвиває сервіси управління користувачами (OAuth, .NET Orleans)
• Працює з системами логування та моніторингу (Elasticsearch, Grafana Loki)

Які професійні навички і досвід важливі:

• Оптимізація продуктивності застосунків і БД
• Досвід роботи з великими обсягами даних (10+ млн записів)
• Робота з блокуваннями та deadlock
• Написання високонавантажених SQL-процедур
• Оптимізація взаємодії між .NET та SQL Server
• Вміння читати, розуміти та підтримувати чужий код

Буде плюсом:

• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід профілювання
• Робота з legacy системами

Команда, яка тебе чекає:

• 2 DevOps
• DBA
• PM
• Customer support
• .NET Dev
• QA
• BA

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — (з DBA, BA, PM та Senior .NET dev) (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

За 13 років ми:

• створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку;
• зібрали сильну команду, яка налічує 70+ спеціалістів, обʼєднаних спільною метою і цінностями;
• побудували ефективні процеси і продовжуємо їх вдосконалювати.

Зараз ми у пошуку креативного, стратегічно сильного та data-driven Product Marketing Manager, який (яка) підсилить нашу присутність у конкурентному світі iGaming та Affiliate marketing.

У цій ролі ви відповідатимете за формування та впровадження комплексної маркетингової стратегії, яка сприятиме залученню користувачів, формуванню довіри, зростанню трафіку та довгострокової цінності бренду для нашої iGaming affiliate платформи.

Вашими задачами будуть:

• Розробка та впровадження go-to-market стратегій для нових продуктів і функцій.
• Проведення ринкових досліджень, аналіз конкурентів, користувачів і трендів.
• Формування ціннісної пропозиції для користувачів, позиціонування продукту на ринку, розробка ключових меседжів.
• Планування та запуск багатоканальних маркетингових кампаній (digital, соціальні мережі, партнерства, PR тощо).
• Робота в тандемі з командами продукту, маркетингу, контенту, дизайну для забезпечення узгодженості комунікацій та цілісного просування на всіх каналах.
• Розробка стратегії залучення користувачів (програми лояльності; контент, що формує довіру; розвиток спільноти).
• Просування брендів у партнерській та B2B-екосистемі через нетворкінг, участь у галузевих івентах та співпраця з медіа.
• Вимірювання ефективності маркетингових активностей (KPI, retention, adoption, engagement).

Для досягнення результатів вам знадобляться:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Доведений досвід розробки та впровадження GTM стратегій.
• Досвід роботи з конверсійними воронками.
• Навички user research та роботи з customer insights.
• Практичний досвід роботи з ціннісною пропозицією продукту (Value Proposition).
• Розвинуті аналітичні навички для постановки завдань та контролю ключових метрик.
• Глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку буде плюсом.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (усна та письмова).
• Сильні навички проджект-менеджменту та командної роботи.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Вплив на ключові маркетингові стратегії та бізнес-рішення компанії.
• Доступ до усіх необхідних ресурсів для досягнення цілей, а також, автономність у прийнятті рішень.
• Можливість зростання до Head of marketing.
• Співпраця з топовими iGaming брендами з усього світу (80+ гео).
• Гнучкий розклад, ремоут або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).