Jobs

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки!

Наразі шукаємо СТАЖИСТА ІНЖЕНЕРА. 

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Здійснення поточного контролю за станом інформаційної безпеки Групи, шляхом аналізу повідомлень від систем забезпечення кібербезпеки Групи, ІТ персоналу, користувачів.
• Здійснення класифікації та категоризації подій та інцидентів інформаційної безпеки.

• Здійснення опитування працівників Групи з метою встановлення обставин події або інцидента інформаційної безпеки.

   

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

1. Розглядаємо студентів, кандидатів без досвіду.
2. Загальне розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання та обмежень наступних систем:
    - Системи управління подіями безпеки (SIEM).
    - Системи виявлення та протидії вторгненням (IDS\IPS).
    - Засоби забезпечення кібербезпеки кінцевих точок (AV, EDR).
    - Міжмережеві екрани (Firewall).
    -  Шлюзи безпеки (WEB Gateway, Email Gateway). 
3. Загальне розуміння основних типів кібератак, засобів їх реалізації, методів та засобів виявлення, локалізації та протидії.
4. Загальне розуміння принципів функціонування основних технологій та служб Active Directory, засобів управління груповими політиками.
5. Загальне розуміння принципів функціонування протоколів та технологій ІБ:
    IPSec, VPN.
    TLS, SSL, HTTPS.
    SSH, TACACS.
    Kerberos, Radius.
    Hash, PKI.
6. Загальне розуміння принципів побудови безпечних архітектур, наприклад але не обмежуючись:
    Defence-in-Depth.
    Network-as-a-Sensor.
    Сегментація мережі, DMZ.

7.  Англійська: Pre intermediate (A2).

    

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.

• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Опис:
Ми будуємо систему метрик для всієї компанії: від верхнього рівня (власники, CEO) до конкретних відділів та бек-офісу. У нас є архітектура, логіка та формули. Нам потрібна людина, яка візьме цю «математику» і перетворить її на живі дашборди. Він/вона не малює картинки, він/вона будує систему збору та обробки даних, яка працює без збоїв.

Вимоги:
Технічний стек: 
Обов’язково:
- Впевнений SQL
- Досвід роботи з API
- Буде плюсом: Знання Python для автоматизації збору даних
- Ви самі обираєте інструмент (Looker, Tableau, Power BI, Grafana), але ви повинні володіти ним досконало.

- Робота з даними: вміння «діставати» дані звідусіль (API, SQL, конектори) та чистити їх.

Логіка: 
- Ви повинні розуміти, чому $A + B = C$, і вміти перевірити себе на помилку в розрахунках.

Самостійність: 
Ми даємо архітектуру — ви даєте готовий інструмент. 

Обов'язки:
- Зібрати дані в одну купу: знайти, де лежать потрібні цифри (CRM, таблиці, бази), і налаштувати їх автоматичний зліт в одне місце.

- Реалізувати формули: Взяти наші розрахунки (юніт-економіка, ефективність відділів, фінанси) і прописати їх в інструменті аналітики.

- Створити дашборди: зробити так, щоб керівник будь-якого рівня відкрив посилання і побачив актуальні цифри у Looker Studio, Power BI або Tableau.

- Слідкувати за правдою: перевіряти, щоб дані не дублювалися і відображали реальність також забезбечити читабельність даних.

Підтримувати життєздатність створеної системи та апдейтити її. 

Твій досвід має працювати на тебе. І приносити результат - кожного дня.
 

У Wild Wild Group ми зібрали сильну команду та створили середовище, де можна по-справжньому використати свій потенціал: без хаосу, з чіткими інструментами, стабільною підтримкою й амбітними цілями.
 

Саме тому, ми шукаємо Media Buyer, який готовий застосувати свої знання для досягнення стабільних та високих результатів.

Що тебе чекає:

• База + високий % від прибутку.
• Безлімітні бюджети, власні пріли, персональний BDM, дизайн-команда, ретеншен, техпідтримка та інші сервіси.
• Асистент, корпоративна англійська, психолог, івенти.

• Великий холдинг, сильна команда, досвідчені колеги, доступ до нетворку, тощо.

   

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід роботи з Facebook трафіком (Gambling) від 1 року.
• Вміє мислити стратегічно і діяти швидко.
• Знає, як працювати з бюджетом не в теорії, а на практиці.
• Має системність, самостійність і готовність рости.
   

Wild Wild Group - це про розумну швидкість, впевненість у завтрашньому дні та реальні цифри.
 

ARCTIC WEB — амбітна команда, що розробляє сучасні веб-рішення на MERN-стеку (React, TypeScript, Node.js, MongoDB). Ми шукаємо Project Manager-а, який допоможе нам ефективно організовувати роботу над проєктами та забезпечувати якісний результат для клієнтів.

Що ви будете робити:

• Вести 2–3 великі проєкти одночасно (стримінгові платформи, освітні сервіси, онлайн-магазини, сервіси бронювання тощо).
• Планувати та контролювати етапи розробки: від Discovery до релізу.
• Типові тривалості проєктів — 3–4 місяці.
• Комунікувати з клієнтами: збір вимог, уточнення задач, демо, фідбек.
• Формулювати та передавати задачі команді, пріоритизувати роботу.
• Координувати роботу дизайнерів, розробників, QA — 2 дизайнери, 5 розробників, 1 QA
• Слідкувати за термінами, ризиками, бюджетами.
• Вести звітність, підтримувати документацію проєкту.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи PM або координатором IT-проєктів від 1 року.
• Розуміння SDLC, методологій Agile/Scrum/Kanban.
• Досвід роботи з таск-трекерами (ми використовуємо Trello).
• Впевнене спілкування з клієнтами англійською (усно/письмово).
• Вміння чітко ставити задачі та контролювати їх виконання.
• Відповідальність, ініціативність, здатність тримати фокус.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу в гнучкому графіку.
• Проєкти, в яких ваша роль — ключова для успіху.
• Підтримку з боку СТО та співзасновників.
• Можливість росту.
• Адекватний менеджмент без бюрократії.

Якщо ви любите порядок, комунікацію та прагнете до розвитку — приєднуйтесь до нашої команди!

В наш дружній колектив ми шукаємо Junior SEO спеціаліста, який горить бажанням розвиватися у цій сфері та розібратися у специфіці висококонкурентної ніші.

Вимоги:

•     Від 1 року досвіду роботи у Seo;
•     Рівень англійської B1 та вище;
•     Актуальний досвід у seo останній рік;
•     Середні знання off-page та on-page SEO;
•     Середні знання HTML та seo на сторінці (семантична верстка);
•     Впевнені знання SEO інструментів (Ahrefs, Frog, та ін), інструментів GSC, AI інструментів ;
•     Обов’язково знання CMS Wordpress;
•     Наявність успішних кейсів та результатів (з можливістю демонстрації);
• Аудит та аналіз: сайтів, позицій, конкурентів, взаємодії користувача, конверсій, знаходження правильних точок зростання;
•   Практична взаємодія з лінкбілдингу, вміння аналізувати різні типи посилань;
•     Розуміння пошукових систем, принципів ранжування (Google).

    
Буде плюсом:

•     Досвід чи інтерес у ігровій ніші;
•     Досвід роботи з проєктами на західних ринках;
•     Досвід запуску проектів із нуля;
•     Досвід роботи з великими моно брендами (рев'ю проектами).

Обов’язки:

    Повний цикл запуску сайтів для західного гео, від вибору теми до фактичного просування;

    SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз якірних посилань конкурентів;

    Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту;

    Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та розміщення на сайті;

    Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнерами та PM;

    Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань, забезпечення якості посилань;

    Моніторинг та аналіз результатів;

Ми пропонуємо:

   - Можливість розвитку;

   - Досвід в одній з найбільш перспективних сфер;

   - Професійний зріст разом з кращими спеціалістами на ринку;

   - Стати частиною веселого та дружелюбного колективу, де тебе завжди підтримають;

   - Соц.пакет, 100% оплата відпусток та лікарняних;

   - Гнучкий старт та закінчення робочого дня;

   - Віддалена робота.

Ми дуже чекаємо на Ваші резюме, із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий IT-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз ми шукаємо HR Data Analyst, який допоможе нам будувати сильну HR-аналітику та трансформувати дані у стратегічні рішення.
 

Ми ідеально заметчимося, якщо ви:

• Маєте 1+ рік досвіду роботи як Data Analyst або Statistician;
• Володієте англійською мовою не нижче рівня B1;
• Впевнено працюєте з великими масивами даних;
• Вмієте самостійно структурувати запит та знаходити оптимальні рішення;
• Маєте досвід роботи з SQL, Google Sheets, Excel;
• Маєте сильне аналітичне мислення та орієнтацію на результат.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Tableau, Power BI, Python.

Ваші задачі на цій ролі:

• Побудуєте HR-звітність в Tableau відповідно до вимог відділу HR;
• Виконаєте AD-HOC запити;
• Проаналізуєте HR-дані та створите аналітичні висновки;
• Підтримуватимете і оновите регулярну звітність.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica - https://galaktica.io/
📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/
🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо Game Designer’а, який не просто «придумує фічі», а створює ігровий досвід, що затягує. Людину, яка розуміє, що слот — це баланс математики, емоції, ритму гри та візуального вау-ефекту.
 

Вимоги

• Досвід у дизайні ігрових фіч, роботі з арт-фідбеком, балансуванні ігрової математики та створенні GDD
• Досвід роботи із соціальними казино або слот-проєктами від 2 років
• Вміння створювати захоплюючий та візуально сильний ігровий дизайн
• Розвинені аналітичні навички — розуміння ігрових метрик та поведінки гравців
• Відмінні комунікаційні навички, особливо при роботі в розподіленій команді
• Справжня пристрасть до слотів і бажання створювати найкращий ігровий досвід для гравців
   

Обов’язки

• Розробка концепцій слот-ігор: механіки, сценарії, візуальні референси та ігрова структура
• Підготовка та підтримка ігрової документації (GDD, специфікації, math brief)
• Супровід етапів розробки та тестування гри щодо відповідності початковому задуму
• Валідація математичних моделей ігор
• Аналіз ринку, пошук успішних механік, трендів і візуальних рішень для нових проєктів
  
  Нам важливо
• Креативність і системне мислення
• Увага до деталей та аналітичний підхід
• Вміння працювати з фідбеком та комунікувати у команді
• Самоорганізація і відповідальність за результат
• Емпатія до гравця — розуміння, що приносить задоволення в грі
  
  Ми пропонуємо: 
• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Ми в Cana Digital працюємо з великими обʼємами контенту, тому шукаємо Content Coordinator’а, який вміє тримати процеси під контролем і не губиться між дедлайнами та правками.

Це роль для людини, яка любить порядок та системність.

Що ти будеш робити:

• Координувати команди копірайтерів, редакторів і перекладачів.
• Контролювати якість виконаних завдань та дотримання дедлайнів.
• Планувати контентні проєкти, відстежувати прогрес і звітувати про результати.
• Оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала швидше та ефективніше.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead/ Editor or Copywriter у digital або контентній команді.
• Розуміння повного циклу створення контенту: написання, редагування, переклад.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Asana, Trello, ClickUp, Jira або аналогами).
• Уважність до деталей, структурне мислення та вміння організовувати інших.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами.
• Професійну, дружню команду, яка цінує відповідальність, ініціативність і якість.

Будемо раді познайомитися ближче — напиши про себе в супровідному листі 🙂

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming, що надає інноваційні рішення для гравців по всьому світу. Шукаємо уважного та відповідального аналітика/оператора для аналізу клієнтських акаунтів (2/2, 8.00-20.00)

Обов’язки:

• Перевірка підозрілих клієнтів та аналіз їхніх акаунтів.
• Прийняття рішень щодо блокувань і передача даних до інших відділів.
• Ведення звітності та своєчасне реагування на випадки, що виникають.

Вимоги:

• Досвід роботи в гемблінгу або в клієнтській підтримці буде перевагою.
• Базові знання ПК.
• Знання англійської мови на рівні А2 і вище (для роботи з адмін-панелями).
• Вища освіта вітається.
• Навченість, увага до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють вдвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в iGaming-індустрії.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Ми шукаємо Product Owner, який очолить запуск нового кредитного продукту.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у FinTech / МФО / банківській або кредитній сфері від 2 років;
• Практичний досвід впровадження/супроводження кредитних продуктів (споживчі кредити, мікрокредити, кредитні лінії);
• Повне розуміння та практичний досвід роботи з Agile / Scrum;
• Уміння аналізувати та систематизувати інформацію, що сприяє розвитку фінансових і банківських продуктів;
• Досвід роботи з аналітикою та прийняття data-driven рішень;
• Навички підготовки бізнес вимог, інструкцій та внутрішніх документів;
• Знання законодавства України у сфері МФО та кредитування.

Основні обов’язки:

• Повна відповідальність за запуск та підтримку нового кредитного продукту (end-to-end);
• Формування та розвиток product vision, roadmap і product backlog;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, звітності, регуляторних вимог і потреб клієнтів;
• Формування та валідація продуктових гіпотез;
• Підготовка бізнес-вимог, постановка задач команді розробки та контроль їх реалізації;
• Приймання та бізнес-тестування функціоналу;
• Розробка та супроводження внутрішньої документації (інструкцій, порядків, регламентів, бізнес-процесів);
• Організація та проведення навчання співробітників в частині продукту;
• Моніторинг змін у законодавстві та їх своєчасна імплементація в продукти.

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Про компанію:

• З 2017 року ми створюємо фінансові рішення, які роблять кредитування простим, швидким і зрозумілим.
• Ми — частина Aventus Group, що працює у 18 країнах.
• З 2022 року компанія перерахувала понад 65 млн грн на підтримку ЗСУ та благодійних фондів.

Про нас: KLR bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Кого ми шукаємо? Ми підсилюємо команду бізнес-аналітика, який/яка готовий взяти відповідальність за розвиток нашого маркетплейсу. Нам потрібна людина, яка не лише фіксує вимоги, а й драйвить зміни, оптимізує Discovery-процеси та допомагає відділу бізнес-аналізу виходити на новий рівень ефективності.
 

Ваші ключові завдання:

• Discovery & Requirements: Побудова ефективного процесу Discovery-фази (швидкий запуск фіч без втрати якості).
• Систематизація: Аудит та структурування поточних вимог, створення «єдиного джерела істини» для продукту.
• Моделювання: Візуалізація логіки через Mind Maps та опис бізнес-процесів у нотації BPMN.
• Документування: Формування чітких специфікацій (User Stories, Acceptance Criteria) без зайвої бюрократії.
• Взаємодія: Комунікація зі стейкхолдерами, тісна співпраця з дизайнерами та розробниками для пошуку оптимальних рішень.
• Командна робота: Організація брейнштормів, проведення грумінгів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 1.5+ роки досвіду на позиції BA у продуктових компаніях (досвід у логістиці чи маркетплейсах буде вагомою перевагою).
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ та архітектуру (Frontend/Backend/API).
• Віртуозно володіє методологіями Agile/Scrum.
• Вміє бачити за кожною фічею бізнес-цінність та користувацький досвід (UX).
• Має аналітичний склад розуму: вміє розкласти складну проблему на прості складові.
• Володіє відмінними комунікативними навичками для захисту рішень перед стейкхолдерами.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Розвиток: Професійне середовище, де заохочується ініціатива та розвиток процесів.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді, де кожен підтримує кожного.
   

Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

Phoenix Games — міжнародна iGaming-компанія, що працює на перетині гемблінгу, фінтеху та криптотехнологій. Ми будуємо масштабовану платформу для глобального ринку, фокусуючись на безпеці, платіжних рішеннях і високій комерційній ефективності.

У зв’язку з активним зростанням шукаємо Sales Manager, для якого досвід у fintech та gambling є ключовою перевагою.

Зона відповідальності

• Залучення та розвиток B2B-партнерств у сферах iGaming, fintech, payment solutions
• Продаж рішень і партнерських моделей операторам, афіліатам, платіжним та технологічним провайдерам
• Повний цикл продажів: outbound, переговори, комерційні умови, закриття угод
• Побудова довгострокових відносин із ключовими стейкхолдерами
• Узгодження комерційних моделей з Legal, Compliance та Finance командами
• Ведення CRM, прогнозування доходів і виконання KPI
• Аналіз ринку, регуляторних особливостей і конкурентного середовища

Обов’язкові вимоги

• 2+ роки досвіду в продажах або Business Development у fintech та/або gambling
• Розуміння платіжних рішень, PSP, crypto-payments, KYC/AML
• Практичний досвід роботи з iGaming-операторами або gambling-платформами
• Впевнені навички переговорів на рівні decision-makers
• Вільна англійська мова (робоча)
• Досвід роботи з CRM та чітке розуміння sales-метрик

Буде великою перевагою

• Досвід у crypto-gambling або Web3-проєктах
• Власна мережа контактів у fintech або gambling
• Досвід роботи з регульованими ринками (EU, UK, MGA)
• Участь у міжнародних конференціях (ICE, SBC, iGB)

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високі комісійні
• Повністю віддалений формат
• Міжнародну команду та глобальні ринки
• Реальний вплив на комерційну стратегію компанії
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії

WaveRise - маркетингова компанія, що працює з SEO, контентом, таргетом та іншими digital-інструментами. Ми співпрацюємо з клієнтами на міжнародному рівні й цінуємо якість, системність і розвиток. Наша мета - створювати ефективні SEO-рішення, які працюють і дають зрозумілий результат.

Основні завдання:

• Працювати з ключовими словами: аналіз, підбір, кластеризація
• Оптимізовувати контент: мета-теги, заголовки, тексти згідно з SEO-вимогами
• Перевіряти технічні аспекти сайту: швидкість, помилки, мобільну версію
• Допомагати з внутрішньою перелінковкою
• Створювати прості SEO‑звіти, 
• Навчатись у більш досвідчених SEO-спеціалістів і брати на себе більше відповідальності з часом
   

Нам важливо:

• Розуміння базових принципів SEO (мета-теги, ключові слова, заголовки)
• Досвід роботи над особистими або навчальними SEO-проєктами - навіть мінімальним
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel
• Увага до деталей, акуратність, готовність багато вчитися
• Добре володіння українською мовою
• Базове знання англійської - буде перевагою
• Бажано знання основ роботи з CMS або простим HTML/CSS
• Готовність виконати тестове завдання як частину відбору
   

Процес відбору:

1. Виконання тестового завдання (кластеризація ключів)
2. Співбесіда з керівником HR‑відділу
3. Технічне співбесіду з SEO Team Lead
    

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи 
• Конкурентну оплату
• Менторство та навчання від senior SEO-спеціалістів
• Шлях росту: Junior → Middle → Senior у межах команди
• Працювати з реальними клієнтськими проєктами й бачити результати своєї роботи

Хочеш розвиватися в маркетингу та керуванні проєктами? Ми шукаємо енергійного, комунікабельного та відповідального junior, який готовий брати участь у реальних маркетингових проєктах та навчатися у досвідченої команди.
 

Ми Promodex — digital-агенція з 10+ роками досвіду, що працює з проєктами в Україні, Європі та США. 
 

ПРОПОНУЄМО:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Оплату: фікс + KPI (обговорюється на співбесіді)
• Роботу в досвідченій команді з проєктами з різних ніш та гео
• Новий досвiд у маркетингу (seo, local seo, ppc, geo, aio, ai)
   

Що ти будеш робити:

• Керувати маркетинговими завданнями та контролювати їх виконання.
• Спілкуватися з клієнтами та координувати роботу команди і підрядників.
• Слідкувати за строками та дотриманням дедлайнів.
• Підготовляти короткі звіти про хід проєктів.
• Використання інструментів AI для оптимізації робочих процесів.
   

Ми очікуємо від тебе:

• Базові знання маркетингу або SEO.
• Високу комунікабельність та вміння ефективно спілкуватися з людьми.
• Відповідальність, пунктуальність та увагу до деталей.
• Бажання вчитися, розвиватися та рости в кар’єрі.
• Вміння організовувати свій час і тримати декілька задач одночасно.

• Володіння Excel/Google Sheets, базова аналітика Google Analytics 

  (буде перевагою).

• Хороші навички роботи з AI інструментами (наприклад, для генерації контенту, автоматизації рутинних задач).

• Знання англійської мови на рiвнi A2-B1 для переписки та читання 

  (буде перевагою)
   

Якщо ти відповідальний, хочеш розвиватися і готовий брати на себе відповідальність — ми чекаємо на тебе в команді

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію  Business Development Manager (affiliate marketing)

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 2+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!