Jobs

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Motion Designer, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо талановитого та креативного Middle Marketing Designer для роботи з напрямком ASO/ASA до команди Kiss My Apps.

Наш ідеальний кандидат — це не просто виконавець, а дизайнер із критичним мисленням, який аналізує завдання, приймає самостійні рішення та пропонує нові ідеї. Активно працює з AI-інструментами, не боїться пропонувати нові ідеї, оптимізовувати процеси та мислити поза межами стандартів. Ми цінуємо відкритість у комунікації, вміння працювати в команді, конструктивно сприймати фідбек і підтримувати екологічну взаємодію.

Твої задачі:

• Швидко інтегруватися в робочі процеси та інструменти команди.
• Створювати високоякісні креативи для напрямків ASO та ASA.
• Перемикатися між різними задачами та продуктами без втрати якості.
• Розробляти як анімаційні, так і статичні креативи.
• Активно долучатися до мітингів, дизайн-рев’ю та брейнштормів.
• Досліджувати та впроваджувати AI-інструменти у роботу.
• Пропонувати свіжі ідеї для покращення процесів і креативів.
• Отримувати задоволення від своєї справи та передавати це через дизайн.

Виклики на перші три місяці:

• Створювати статичні та motion-креативи для App Store.
• Розробляти та пропонувати нові концепції для покращення перформансу.
• Активно долучатися до брейнштормів, ретроспектив і командних аналізів.
• Дотримуватися дедлайнів і підтримувати стабільну якість роботи.

Виклики на перші шість місяців:

• Підвищити ефективність креативів завдяки покращенню їх якості та візуальної виразності.
• Запровадити інструменти автоматизації та оптимізувати робочі процеси.
• Опанувати нові AI-рішення та інтегрувати їх у повсякденну роботу.
• Налагодити активну співпрацю з командами.
• Проводити аналіз результатів власних креативів і конкурентного середовища.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння After Effects, Figma, Photoshop, Illustrator та AI-інструментами.
• Розуміння композиції, ритму, типографіки та сучасних трендів у дизайні.
• Знання вимог платформи App Store та особливостей форматів креативів.
• Досвід створення маркетингових креативів для перформанс або бренд-комунікацій.
• Базове розуміння принципів performance-реклами. 
• Вміння працювати за технічним завданням і в умовах чітких дедлайнів.
• Активна командна позиція, ініціативність і бажання постійно розвиватися.
• Готовність працювати у сильній команді й реально впливати на продукт.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• А також — роботу в експертній та сильній команді, яка завжди підтримає будь-яку пропозицію та допоможе в реалізації.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

1. Знайомство із рекрутером - до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Тестове завдання – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
3. Технічна співбесіда із Creative Marketing Lead та Design Team Lead - щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.

Якщо ти хочеш створювати креативи, які бачать мільйони — приєднуйся до нас.

Let’s move the future together. 🚀

🧩 Основні завдання:

• Наповнення сайтів текстами та зображеннями в WordPress (сторінки, пости, категорії, теги);
• Робота з медіатекою: пошук, обрізання, стиснення зображень, додавання коректних alt-текстів і базова оптимізація ваги;
• Оформлення контенту згідно з гайдлайнами: заголовки, списки, таблиці, внутрішні посилання;
• Заповнення метатегів (за технічним завданням);
• Перевірка коректності відображення матеріалів на десктопі та мобільних пристроях;
• Підтримання єдиного стилю публікацій, внесення правок до вже розміщених матеріалів;
• Ведення простих звітів щодо опублікованого контенту.

💡 Вимоги:

• Мінімальний, але впевнений досвід роботи з WordPress на рівні контент-менеджера або редактора;
• Базовий рівень англійської мови (половина контенту англійською, решта — іншими мовами);
• Уважність і акуратність у роботі з текстом та версткою;
• Знання базових принципів SEO-оформлення (title, H1–H3, meta description, alt-теги, внутрішня перелінковка);
• Базові навички роботи з зображеннями (обрізання, оптимізація, підбір);
• Досвід у гемблінгу не обов’язковий — головне, щоб ти добре орієнтувався у WordPress.

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Повну зайнятість із гнучким графіком;
• Роботу в стабільній міжнародній компанії;
• Простір для розвитку та підвищення кваліфікації.

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації на позиції Sales Development Representative.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого SDR, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість розвитку до позиції Business Development Manager.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи у сфері продажів (на позиціях SDR або BDM) від 1 року.
2. Досвід продажу діджитал-маркетингових послуг.
3. Володіння англійською мовою на рівні від B1.
4. Досвід використання LinkedIn та UpWork для пошуку і комунікації з B2B-клієнтами.
5. Вміння працювати з інструментами для збору та верифікації бази контактів: LinkedIn Sales Navigator, GetProspect, Snov.io, Hunter.io, Apollo, Crunchbase тощо.
6. Розуміння принципів роботи з CRM-системами та продуктами Google (Docs, Sheets).
7. Здатність аналізувати Ideal Customer Profile (ICP) та знаходити ключові елементи його деталізації.

Що буде потрібно робити:

1. Пошук потенційних клієнтів (cold outreach) у сфері рекламної монетизації.
2. Презентація компанії та її послуг потенційним клієнтам (у письмовому форматі).
3. Формування та постійне оновлення бази даних лідів.
4. Проведення ділового листування з англомовними клієнтами.
5. Верифікація контактів та налаштування комунікаційних ланцюжків (email / LinkedIn outreach).
6. Ведення звітності згідно з установленим форматом у CRM.
7. Призначення дзвінків між Head of AdX Monetization та потенційними клієнтами.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Хочеш будувати щось по-справжньому масштабне? Приєднуйся до українського виробника унікальних інтер'єрних рішень, які не мають аналогів на ринку. Ми створюємо продукти, що підкорюють українські домівки та виходять за межі країни, працюючи з партнерами та клієнтами в Європі. Тут ти не будеш просто менеджером — ти станеш тим, хто задає тон і напрямок у продажах, керує командою та реально впливає на розвиток компанії.

Що ти будеш робити

• Налагоджувати і тримати контакт із клієнтами так, щоб вони завжди поверталися;
• Формувати команду менеджерів, які працюють як єдиний механізм і приносять передбачуваний результат;
• Створювати чіткі правила гри: KPI, стандарти роботи, скрипти, аналітика;
• Активно шукати нові можливості для продажів, будувати партнерську мережу та розвивати B2B/B2C;
• Контролювати процеси в CRM, робити прозору аналітику та дашборди;
• Навчати команду сучасним підходам до продажів, ставати для них наставником і прикладом;
• Бути стратегічним партнером власника та драйвером росту компанії.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B продажах від 3 років, бажано у сфері інтер'єрів, будівництва або комплексних рішень для дому;
• Мінімум 2 роки на керівній посаді;
• Знання CRM та онлайн-інструментів (телеграм, email, CRM);
• Вміння запускати процеси «з нуля»: KPI, стандарти, скрипти, аналітика;
• Лідерські якості: наставник і жорсткий управлінець одночасно;
• Ініціативність, дисципліна, емпатія, командність;
• Українська та російська — вільно, англійська — для переписки та базового спілкування.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу з будь-якої точки України;
• Стабільний графік 5/2;
• Конкурентну заробітну плату: ставка після випробувального терміну 40000 грн + бонуси від результату (потенційний дохід: ≈103 000 грн/міс);
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Можливість будувати відділ продажів з нуля, масштабувати його та реально впливати на бізнес;
• Підтримку, навчання та корпоративну культуру, де спорт, саморозвиток і командний дух — частина філософії;
• Шанс стати стратегічним партнером власника та драйвером росту компанії.

Якщо хочеш керувати продажами і будувати систему, яка працює сама — надсилай резюме

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати і наставляти команду дизайнерів, забезпечуючи високу якість творчих рішень та професійний розвиток;
• Створювати дизайни, ілюстрації, макети, інфографіку, презентації для рекрутингу, посібники для співробітників та інші друковані й цифрові матеріали, що відповідають айдентиці та повідомленням бренду роботодавця;
• Розробляти і реалізовувати дизайн-концепції для різних каналів комунікації — друкованих матеріалів, мерчу, цифрових ресурсів, соціальних мереж і подій;
• Створювати привабливу моушн-графіку та анімації для різних цифрових платформ, включно із соціальними мережами, вебсайтами та рекламними кампаніями;
• Просувати створення та розвиток нової айдентики бренду, гайдлайнів і дизайн-систем, щоб забезпечити узгодженість на всіх точках взаємодії;
• Інтегрувати інструменти та робочі процеси, засновані на штучному інтелекті, у корпоративний дизайн, щоб підвищити ефективність, інноваційність і масштабованість;
• Створювати візуали та макети на основі креативних ідей і концепцій, керуючи проєктами від задуму до фінального виконання в межах дедлайнів;
• Співпрацювати із міжфункціональними командами, перетворюючи стратегічні ініціативи на ефективні візуальні історії;
• Досліджуваити і впроваджувати нові тенденції у сфері дизайну, анімації, брендингу та технологій, щоб бренд роботодавця залишався сучасним і релевантним;
• Брати участь у брейнстормінгах, надавати експертизу в дизайні та пропонувати креативні ідеї й рішення.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 6+ років професійного досвіду у сфері графічного та візуального дизайну, з потужним портфоліо, що демонструє креативні дизайн-рішення для цифрових і друкованих матеріалів;
• Підтверджений досвід керівництва або наставництва дизайнерських команд, уміння надихати, спрямовувати та забезпечувати високу якість творчого результату;
• Володіння навичками створення різних матеріалів візуальної комунікації: графіки, дизайнів для соціальних мереж, реклами, презентацій, друкованої продукції, мерчу та анімації;
• Уміння перетворювати складні ідеї на візуально привабливі дизайни, що відповідають стратегічним цілям і бренд-гайдлайнам;
• Відмінне знання Figma, Adobe Photoshop, Illustrator і After Effects;
• Володіння інструментами дизайну на основі штучного інтелекту та їх інтеграцією в корпоративні процеси;
• Сильні навички моушн-дизайну та досвід створення динамічних анімацій для соціальних мереж, реклами й цифрових платформ;
• Орієнтація на сучасні тренди дизайну, нові технології та найкращі практики у сфері брендингу, digital і motion-дизайну;
• Розвинені навички управління проєктами та часом, здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно та дотримуватись дедлайнів;
• Відповідна освіта або підготовка у сфері графічного дизайну.

Ми цінуємо:

• Відмінні навички командної роботи, комунікації та співпраці;
• Здатність ефективно працювати з міжфункціональними командами;
• Гнучкість і вміння адаптуватися до змін у бізнес-середовищі.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Lead and mentor the design team, ensuring high-quality creative output and professional growth;
• Create designs, illustrations, layouts, infographics, recruitment presentations, employee handbooks, and other printed and digital assets aligning with the employer brand identity and messaging;
• Develop and execute design concepts across various communication channels, such as print materials, merchandise, digital assets, social media, and events;
• Create engaging motion graphics and animations for various digital platforms, including social media, websites, and advertising campaigns;
• Drive the creation and evolution of new brand identity, guidelines, and design systems to ensure consistency across all touchpoints;
• Integrate AI-powered design tools and workflows into corporate design processes to improve efficiency, innovation, and scalability;
• Produce visuals and layouts based on creative visions and concepts, managing projects from idea to final execution within deadlines;
• Collaborate with cross-functional teams to translate strategic initiatives into impactful visual storytelling;
• Research and apply emerging trends in design, motion, branding, and technology to keep the employer brand fresh and relevant;
• Participate in brainstorming sessions, provide design expertise, and contribute creative ideas and solutions.

Experience you’ll need to bring:

• 6+ years of professional experience in graphic and visual design, with a strong portfolio demonstrating creative design solutions across digital and print;
• Proven experience in leading or mentoring design teams, with the ability to guide, inspire, and maintain high-quality creative output;
• Proficiency in creating various visual communication materials: graphics, social media designs, advertising, presentations, print production, merchandise, and motion;
• Ability to transform complex ideas into visually appealing designs aligned with strategic goals and brand guidelines;
• Excellent knowledge of Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, and After Effects;
• Proficiency in AI-powered design tools and their integration into corporate design workflows;
• Strong motion design skills, with experience producing engaging animations for social media, advertising, and digital platforms;
• Up-to-date with design trends, emerging technologies, and best practices in branding, digital, and motion design;
• Strong project and time management skills, with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines;
• Relevant education or training in Graphic Design.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent teamwork, communication skills and collaboration skills;
• Ability to work effectively with cross-functional teams;
• Flexibility to adapt to evolving business environments.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Ти — лідер, що здатен формувати майбутнє дизайну? Твій погляд на проєкти завжди як на можливість створити щось неймовірне? Ми шукаємо саме тебе!

В U1CORE ми розвиваємо не просто проєкти, а стратегічні рішення, які впливають на ринок та бізнеси наших клієнтів. Ми — команда, що прагне до інновацій і завжди шукає нові підходи до дизайну та delivery. Якщо ти хочеш бути частиною цієї подорожі і керувати командою, яка не просто працює, а створює майбутнє — читай далі!

Основні обов'язки:

• Дизайн-рев’ю: Ти будеш відповідати за високу планку якості у всіх наших проєктах, проводячи глибоке рев’ю та забезпечуючи, щоб кожен продукт був ідеальним від початку і до кінця.
• Менеджмент дизайн-команди: Твоя роль — не лише організовувати робочі процеси, а й надихати команду на нові ідеї, допомагати кожному дизайнеру вирости та розкрити свій потенціал.
• Менеджмент PM-ів та проєктів: Ти будеш тим, хто організовує роботу команди PM-ів, контролює дедлайни, естімейти і забезпечує, щоб проєкти запускались вчасно, на найвищому рівні якості, без затримок.
• Процеси в відділі: Ти знаєш, як побудувати ефективні робочі процеси, що дозволяють команді працювати швидко, організовано і без стресу. Ти робитимеш все для того, щоб наше відділення дизайну працювало як єдиний, синхронізований механізм.
• Естімейти та взаємодія в відділі: Взаємодія з командою — це ключ. Ти будеш брати участь у процесі оцінки складності задач, допомагати визначати реалістичні терміни для кожного етапу та погоджувати естімейти.
• Комунікація з клієнтами: Як стратегічний партнер, ти підтримуватимеш постійну комунікацію з клієнтами, допомагатимеш їм досягати їхніх цілей через якісні та інноваційні дизайнерські рішення.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Зростав із дизайну та вмієш створювати продукти. Ти не просто менеджер, ти дизайнер з глибоким розумінням продукту, який здатен побачити кожен проєкт у широкому контексті та привести його до успіху.
• Лідируєш у проєктах, думаєш як підприємець. Ти не боїшся брати на себе відповідальність за кінцевий результат і постійно шукаєш нові можливості для поліпшення процесу та продукту.
• Інноватор в своєму напрямку. Ти прагнеш досягати максимальних результатів і готовий на кожному етапі шукати нові, більш ефективні підходи, щоб досягати цілей.
• Мрієш вигравати нагороди та отримувати визнання за свою роботу. Ти готовий досягати високих стандартів і прагнеш реалізувати свої ідеї так, щоб вони справді змінювали галузь.
• Менеджер, що мислить стратегічно. Ти розумієш важливість кожного етапу проекту, від планування до запуску, і можеш вести команду до фінішу, незалежно від труднощів.

Що ми пропонуємо:

• Робота у динамічній та креативній команді, де цінується кожен голос. Ти зможеш реально вплинути на розвиток компанії та побачити результати своєї роботи в успішних проєктах.
• Можливість реалізувати власні ідеї та інновації. Ми шукаємо лідера, готового змінювати і вдосконалювати процеси.
• Амбіційні цілі та значні бонуси. Крім основної ставки, ти зможеш отримати бонуси за досягнення KPI, що дозволяють твоїм досягненням приносити додаткову винагороду.

Ми шукаємо не просто співробітника, а лідера, який змінить усе. Якщо це ти — приєднуйся до нас!

Vertical: Gambling (Arbitrage)
Format: Remote

Ми — амбітна арбітражна команда, яка шукає Middle Facebook Buyer, готового масштабувати результати разом із нами.

🔥 Ми пропонуємо:

• 💰 Високий дохід: ставка (обговорюється індивідуально) + бонусна сітка до 45%
• 🧪 Безлімітні бюджети — тестуй, масштабуй, заробляй
• 📈 Кар’єрне зростання: від Middle до Lead з можливістю впливати на розвиток команди

• 💼 Приватні оффери (Spend / CPA) — вищі ставки, ніж на пабліках

   

✅ Вимоги:

• Досвід роботи з Gambling (Facebook) від 1 року
• Управління бюджетами від $1k daily
• Реальні кейси зі спендом $1k+ за останні 3 місяці

• Командність, аналітичне мислення, орієнтація на результат

   

📩 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier 1–2 ринками

• Розуміння аналітики (Facebook Ads Manager, трекери, CRM)

   

Якщо коротко: шукаємо сильного фахівця, який не боїться масштабів і хоче заробляти на рівні топів 💸

Реклама для тебе - не просто набір кнопок в Ads Manager. Це гра, де треба знаходити рішення. А кожен проєкт - як новий квест зі своїми умовами, вимогами та можливостями. І ти не зупинишся, поки не здобудеш “його величність” - результат!

Якщо це про тебе - то ми шукаємо саме тебе!

Ми - ROAS-орієнтована рекламна агенція ROASTED.traffic.

Якщо дуже коротко, то ми ставимо собі за мету - зробити так, щоб реклама приносила гроші, а не дешеві ліди нашим клієнтам.

Працювали з таким компаніями як: Laba, SKVOT, Big Money University, RISE, Performia Ukraine.

Беремо в роботу проєкти з бюджетами від 1500$.

Що ти будеш робити?

• Занурюватись у продукт і ЦА проєктів. Ти знаєш, що поверхневі меседжі дадуть найдорожчий результат і це тебе не влаштовує. Тому глибоко пірнаєш в проєкт, щоб сформулювати сенси, які будуть чіпляти людей на різних рівнях прогрітості, а не лише писати офери в лоб та пропонувати знижки.
• Створювати креативні ідеї. Ти постійно перебуваєш у пошуку нових ідеї, та втілюєш їх у життя. Експериментуєш з текстами, візуальними концепціями та форматами.
• Планувати свою діяльність. Ти добре знаєш що і коли має бути зроблено на проєкті, щоб він був в межах KPI та можеш прозоро донести це до інших. Вмієш визначати скільки часу тобі потрібно на виконання задач і дотримуєшся своїх дедлайнів.

• Виконувати KPI. Ти любиш вимірювати результат своєї роботи та шукаєш будь-які можливості впливати на нього.

   

Що ти НЕ будеш робити?

• Дизайн та монтаж крео. Для цього є штатна команда дизайнерів. Вони реалізують твою ідею - дай їм лише чітке ТЗ.
• Спілкуватися з клієнтом. Для цього є проджект менеджер. Це твій баді у будь-яких питаннях. 

• Замінювати себе чатом GPT. Ми використовуємо AI-інструменти, щоб підсилити себе, але якщо ти думаєш, що Chat GPT виконає за тебе твою роботу - то ігноруй цю вакансію.

   

А якщо ти готовий нести відповідальність не тільки за свої проєкти, а і вести за собою команду, то посада Тім Ліда чекає на тебе. 

Твій шлях в команду ROASTED.traffic:

1. Заповни анкету
2. Пройди співбесіду

3. Виконай тестове завдання

    

Умови роботи:

• Віддалена робота
• Графік: ПН-ПТ 10:00-18:00 
• Повна свобода тестів та ідей, але з відповідальністю за результат.
• Оплата: 40 000 - 60 000 грн/місяць за 6-8 проєктів

Ми шукаємо Android-розробника, який хоче розвиватися у сфері мобільних ігор та працювати з невеликими, але креативними проєктами. Основний стек — Kotlin/Java, розробка міні-ігор під Android, інтеграція SDK та робота з аналітикою.

Вимоги:

• Комерційний або pet-досвід у розробці Android-додатків (від 6–12 місяців)
• Знання Kotlin (Java буде плюсом)
• Базовий досвід з Android SDK, ViewBinding/Jetpack Compose
• Розуміння принципів ООП та базових патернів (MVVM / MVP)
• Навички роботи з Git
• Вміння швидко розбиратися у чужому коді

Буде плюсом:

• Досвід розробки простих ігор (Android, Unity, LibGDX, Cocos2d)
• Знання Firebase (Analytics, Remote Config, Crashlytics)
• Навички роботи з рекламними SDK (AdMob, AppLovin, Unity Ads)
• Розуміння монетизації мобільних ігор (IAP, rewarded ads)

Обов’язки:

• Розробка та підтримка міні-ігор під Android
• Інтеграція сторонніх SDK (реклама, аналітика, пуші)
• Оптимізація продуктивності (щоб додатки "жили" в сторі мінімум місяць)
• Участь у брейнштормах по геймплею та механікам
• Публікація додатків у Google Play

Шукаємо досвідченого Senior Media Buyer із підтвердженим досвідом у вертикалі Nutra, готового з нуля побудувати високоефективну команду із закупівлі трафіку! Ми — стартап у сфері здоров’я та велнесу, що швидко зростає, і нам потрібен стратегічний, проактивний та підприємницький лідер для управління нашими кампаніями платного трафіку. Якщо ви процвітаєте в динамічному середовищі та маєте експертизу для запуску, масштабування й управління кампаніями на висококонкурентних ринках, це ваш шанс створити власну імперію!

Що потрібно робити:
 

• Піонерська робота та тестування: Самостійно запускати й керувати тестовими кампаніями на різних джерелах трафіку (Facebook, Google, Email, Native) для визначення виграшних воронок і креативних стратегій.
• Повний цикл управління кампаніями: Ви відповідатимете за весь процес медіабаїнгу з нуля: від вибору джерел до налаштування, запуску, оптимізації та масштабування.
• Інфраструктура та комплаєнс: Робота в складних умовах дотримання вимог платформ. Досвід роботи з Black Hat / Cloaking обов’язковий. Ви відповідатимете за налаштування та управління необхідною технічною інфраструктурою.
• Масштабування та лідерство: Після успішних тестів ваша головна мета — сформувати та очолити команду медіабаєрів, переходячи від суто практичної ролі до лідерської позиції.
• Фокус на GEO: Обов’язковий досвід роботи з кількома гео, з основним акцентом на ринок США (стандартні SS-офери).
• Продуктовий фокус: Спочатку — продукти для схуднення та чоловічого здоров’я, з можливістю розширення на інші висококонверсійні продукти (наприклад, контроль рівня цукру, загальне здоров’я).
   

Кого ми шукаємо:

• Senior-рівень у вертикалі Nutra.
• Обов’язковий практичний досвід із техніками Black Hat/Cloaking.
• Глибока експертиза в масштабуванні кампаній у США та інших Tier-1 ринках.
• Менталітет будівника: висока автономність, винахідливість, уміння створювати процеси та інфраструктуру без початкової підтримки.
• Бажання перейти до лідерської ролі в міру зростання компанії.
• Обов’язково: Практичний досвід роботи з GEO USA.
• Обов’язково: Розмовний рівень англійської мови, оскільки команда англомовна.
   

Готові припинити закуповувати трафік і почати будувати команду?

Якщо ви медіабаєр, який вміє заробляти в Nutra і хоче прийняти виклик та винагороду за створення успішної команди з нуля, подавайте заявку з описом вашого досвіду та трек-рекорду!

Хочеш масштабуватися на сильній базі — зі стабільним фіксом, прозорими бонусами та готовою інфраструктурою? 

Компанія - CPA-мережа, що має власний відділ закупки та більше 5 років на ринку. Основні сорси FB, Adnetworks, Native. Шукаємо Native Media Buyer (Taboola/Outbrain) для відкриття нових джерел трафіку й нарощення обсягів.

Задачі:

• Запуск і ведення кампаній у Taboola / Outbrain / Revcontent.
• Постійне A/B тестування креативів, зв’язок і воронок.
• Оптимізація по ROI/FTD/ARPU, робота з таргетингами, біддингом, блок-/вайт-листами.
• Спільна робота з креативною та контент-командою (креативи, преленди, лендінги).

• Регулярна аналітика та звітність у дашбордах (метрики, гіпотези, наступні кроки).

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в Native (Taboola/Outbrain/Revcontent).
• Розуміння метрик: ROI, CR, CTR, CPM/CPC, LTV/ARPU.
• Досвід у вертикалях Dating / Nutra / iGaming / Crypto

• Самостійність, структурність, увага до цифр.

   

Пропонуємо:

• Фікс: $1,500–2,500 + бонуси % від прибутку.
• Прозорі бюджети, швидкі виплати, доступ до spy-сервісів.
• Віддалений формат, без токсичного мікроменеджменту.
• Конференції, навчання, компенсація інструментів.

🔥 Ми шукаємо ту саму людину, яка готова стати обличчям і голосом наших брендів у соцмережах.
 

Ми — маркетингова й консалтингова агенція. Ми працюємо з «сірими» нішами, з тими, кого не здивуєш просто гарною картинкою чи черговим «підписуйся, щоб не пропустити». Нам потрібен SMM-менеджер, який давно переріс роль «просто веду соцмережі» — і хоче будувати свою команду, стратегію й напрямок.
 

🧠 Хто нам потрібен
 

Людина, яка:

• вже має досвід у SMM від 2 років, бажано — в агентстві, а не на стороні клієнта; (але якщо ти був в компанії і від твоєї роботи люди у захваті — можемо розглянути)
• розуміє digital-ринок — не з боку красивих кейсів, а з боку роботи із сірими нішами, арбітражем, affiliate, CPA;
• вміє руками робити контент, але не горить у ньому — бо знає, як делегувати, проконтролювати і надихнути;
• бачить ширше за бріф, розуміє, як вибудовується бренд-комунікація, як формується впізнаваність і лояльність;
• амбітна, з голодом до зростання —готова стати фундаментом свого відділу.
   

💼 Що ти робитимеш
 

• Вести соцмережі R-M (Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X) — особисто або з командою.
• Будувати контент, який не просто збирає лайки, а конвертує у впізнаваність, партнерства, клієнтів.
• Писати, знімати, режисувати, генерити — коротше, творити контент руками й головою.
• Аналізувати результати, тестувати, крутити стратегії, щоб кожен пост мав сенс.
• Брати участь у конференціях, колабораціях, івентах, PR-активностях — стати публічним обличчям нашого SMM-напрямку.
• Згодом — збирати і вести свою команду: копірайтерів, дизайнерів, контент-мейкерів.

🧩 Що для нас критично важливо
 

• Розуміння ринку — хто що робить, як, чому і навіщо, нам потрібна твоя експертиза.
• Своє бачення. Ми шукаємо людину, яка вміє думати інакше. Та вміє донести свою думку аргументовано і працювати в командній роботі.
• Відчуття тону бренду. Ми не граємо в шаблони — ми будуємо tone of voice і візуал, які виділяють.
• Українська + англійська — must.
• Фокус: український і європейський ринки.
   

🚀 Що ми даємо
 

• Повну свободу дій у межах здорового глузду (і KPI).
• Можливість створити напрямок з нуля і реально впливати на те, як виглядає бренд.
• Підтримку у розвитку: конференції, виступи, нетворкінг, публічність.
• Команду, яка не боїться складних тем і нестандартних рішень.
   

💬 Якщо ти читаєш це й думаєш: «О, це ж про мене» — напиши нам.

Бажано прікріпи свої соц мережі inst та Link, якщо ведеш X — з задоволенням подивимося! Додай своє портфоліо та сторінки з чим працював! Не треба формального «відгуку на вакансію».

Просто розкажи коротко, хто ти, покажи свої кейси і додай 2−3 рядки про те, що тебе драйвить у SMM. 

Kevin — це більше, ніж онлайн-школа. Це освітній проєкт, що допомагає школярам якісно підготуватись до НМТ і впевнено вступати до університетів мрії. Підготовка тут — це не про нудні конспекти, а про ефективні інструменти, що дійсно працюють.
 

Детальніше познайомитись з нами ви можете:

сайт — https://web.shkolakevin.com.ua/

instagram — https://www.instagram.com/kevin.ukraine/

Зміни відкривають шлях до зростання. Тому зараз ми шукаємо керівника відділу продажів, який підсилить команду, прокачає процеси та допоможе масштабувати існуючі результати.
 

Що ви отримуєте працюючи з нами:

• конкурентну ЗП: складається зі ставки та % від продажів. Отримувати на цій позиції ви можете від 80 000 грн +. Ваша зарплата прямо залежить від фінансових успіхів компанії - що кращий результат, то вищий ваш дохід;
• віддалений формат роботи, графік з 10 до 19 пн-пт;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• приємні бонуси за результати у вигляді нематеріальної мотивації: квитки в кіно, сертифікати тощо;
• якісний період онбордингу та внутрішнє навчання;
• можливість працювати з екологічним та суспільно корисним продуктом з потужною місією.

Що натомість очікуємо:

• досвід роботи в управлінні продажами від 2−3 років у В2С-сегменті;
• досвід в управлінні продажами послуг — обовʼязково, ніша EdTech — буде великою перевагою;
• досвід роботи з обертами мінімум від 1 000 000$\рік;
• керували командою від 10 менеджерів +, перевагою буде керування багаторівневим ВП;
• навички та досвід проведення стратегічних планувань — надзвичайно важливо;
• чітко розумієте основні функції керівника, а саме: управління, мотивація, планування, контроль роботи відділу продажів;
• лідерство, самоорганізація, системність, вміння брати на себе відповідальність — це про ваші якості на всі 100%.

Що потрібно буде робити:

• увійти в існуючий відділ продажів і подивитися на все свіжим поглядом;
• провести аудит процесів, знайти «bottleneck» та зони росту;
• розробити план дій і запустити його у роботу;
• постійно моніторити результати та адаптувати стратегії для досягнення планів.

Головна ціль — підняти показники на новий рівень та зробити відділ ще більш результативним.

Відчуваєш, що готовий (а) взяти кермо у свої руки й дати відділу продажів новий імпульс? Відгукуйся — до зустрічі на співбесіді!

GOATS — міжнародне performance-агентство в ніші affiliate & gambling.
 

Ми ростемо та посилюємо напрям роботи з зовнішніми командами. Зараз шукаємо Affiliate Manager’a, який уміє будувати системні відносини, аналізувати оффери та вести перемовини на рівні топ-менеджменту.

🔥 Що робить нас сильними

• Сильний Head of Affiliate і вибудувана структура відділу — ти працюєш у системі, де цінують результат і дають можливість зростати.
• Повний бек-офіс: дизайн-відділ, техпідтримка, рекрутинг, фінанси, SMM і, звісно, власний медіабай.
• Необмежений бюджет — завдяки великим інвестиціям ми готові вкладати сотні тисяч доларів у масштабування.
• Багаторічна експертиза фаундерів в арбітражі та побудові команд.

✅ Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи в Affiliate Marketing від 1 року (Gambling).
• Вміння вести перемовини та контролювати партнерські умови (CAP, Payout, KPI).
• Розуміння, як працює трафік (Facebook / Google / Native).
• Досвід взаємодії з партнерками, прямими рекламодавцями, медіабай-командами.
• Досвід роботи з CRM, Notion, Keitaro чи аналогічними системами — буде плюсом.

🧠 Твої задачі

• Робота з партнерками та зовнішніми командами: перемовини, фіксація умов, налаштування співпраці.
• Контроль CAP та динаміки по офферам, підготовка звітності.
• Аналіз якості трафіку: CR, ROI, конверсії.
• Участь у командних дзвінках та стратегічних обговореннях.
• Супровід команд у тестах, допомога у комунікаціях та запуску офферів.
• Участь у міжнародних конференціях та зустрічах для розвитку партнерської мережі.

💡 Буде плюсом

• Власна база вебмайстрів.
• Робота з різними гео: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.
• Розуміння юніт-економіки та оптимізації воронки.

🏆 Що пропонуємо ми

• Віддалений формат роботи — свобода у локації.
• Ставка + % від прибутку (з переглядом за результатами).
• Прозора бонусна система.
• Підтримка досвідченої BizDev-команди.
• Доступ до закритих офферів і топ-партнерок.
• Участь у міжнародних конференціях (Барселона, Тбілісі, Мальта та ін.).
• Мінімум бюрократії — максимум здорового глузду.
• Прямий контакт із керівниками та вплив на ключові рішення.
• Кар’єрний ріст — необмежений.

👉 Хочеш впливати, а не просто виконувати? Тоді ця роль — для тебе.

Зараз ми шукаємо досвідченого Senior Data Scientist, який підсилить нашу data-команду. Це спільнота аналітиків та дата-інженерів, які працюють із найсучаснішим data-стеком та допомагають приймати стратегічні рішення на основі даних.
 

Чому це цікаво:

• Ти працюватимеш з даними, які напряму впливають на прибутковість бізнесу: маржинальність, ціни, запаси, закупівлі.
• Мільйони транзакцій і сотні категорій товарів — це середовище, де аналітика має реальний бізнес-ефект.
• Ти станеш ключовим партнером комерційної та фінансової команд у прийнятті рішень.
• У команді цінується якість даних, простота й прозорість у метриках — твоя експертиза допоможе підняти рівень ще вище.
• Це можливість працювати у великій українській e-commerce компанії, де цифри вирішують усе.

Чого ми очікуємо?

• 3+ років досвіду в Data Science / Machine Learning (буде + досвід в e-commerce чи маркетплейсах).
• Впевнений рівень SQL (BigQuery / Athena).
• Досвід роботи з Python (pandas, scikit-learn, NLP-бібліотеки, recommendation frameworks).
• Практичний досвід побудови ML-моделей (класифікація, рекомендаційні системи, NLP).
• Розуміння бізнес-метрик e-commerce: LTV, CAC, NPS, unit economics, асортимент, ефективність складу.
• Досвід автоматизації пайплайнів у dbt / Airflow.
• Сильна база у статистиці та аналітиці (когортний аналіз, A/B-тести, сегментація клієнтів, часові ряди).
• Вміння презентувати результати та пояснювати складні моделі простими словами для бізнесу.

Що потрібно робити?

• Будувати рекомендаційні моделі (контентні, гібридні) для товарів та категорій.
• Розробляти та підтримувати класифікацію драйверів NPS (NLP, багатоміткові моделі).
• Аналізувати й оптимізувати формули ранжування товарів у видачі.
• Будувати прогностичні моделі попиту, оцінювати циклічність продажів, розробляти ресурсні моделі для складу.
• Аналізувати ефективність маркетингових триггерів (email / push) і будувати моделі схильності до покупки.
• Інтегрувати ML-рішення у продакшн (AWS SageMaker / S3 / Airflow).
• Працювати разом із продуктом, маркетингом і операційкою, комерційними командами над data-driven рішеннями.

Буде +++

• Досвід роботи з NLP (стемінг, лематизація, sentiment analysis).
• Досвід у AWS (SageMaker, S3, Athena).

Що на тебе чекає?

• Знайомство з поточним DS-стеком та можливість впливати на його розвиток.
• Робота з великими масивами даних: від сирих логів до підготовлених аналітичних вітрин.
• Простір для професійного зростання: вплив на стратегію, участь у розвитку data-екосистеми.
• Побудова та впровадження ML-моделей (рекомендації, скоринг, кластеризація клієнтів, прогнозування попиту).
• Співпраця з аналітиками, дата-інженерами й продуктовими командами для інтеграції моделей у продакшн.
• Відкрита культура знань: code review, воркшопи, внутрішні мітапи.
• Робота у середовищі, де цінується якість даних, прозорість у метриках і прагнення до інновацій.

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.