Jobs

Ornament Soft Solutions в пошуках  Data Analyst

Ornament Soft Solutions – інноваційна IT компанія, яка є ключовим гравцем у сфері фінтеху та розробляє передові технології для VST Bank. 

Ми є частиною однієї з найбільших торгово-промислових груп  Fozzy Group.
Ми створили топовий проєкт "Банк Власний Рахунок", що змінює парадигму банківських послуг в сучасній Україні, адже є унікальним поєднанням рітейлу та сучасного фінтеху.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Основні вимоги:
- Досвід від 1-го року у ролі Data Analyst;
- Досвід у розробці та моніторингу аналітичних дашбордів та звітів;
- Знання основних конверсій та продуктових метрик;
- Впевнені практичні навички з SQL;
- Досвідчений користувач MS Excel;
- Володіння одним з інструментів BI (PowerBI/Tableau/ClickView).

Буде перевагою:
- Знання Python;
- Досвід роботи з інструментами продуктової або маркетингової аналітики(Appsflyer/ Amplitude/ Google Analytics 4);
- Розуміння теорії ймовірності та математичної статистики(A/B тестування, перевірка гіпотез);
- Досвід роботи в сфері fintech.

Персональні якості:
- Аналітичне мислення;
- Системний підхід;
- Комунікабельність.

Функціональні обов’язки:
- Розробка та підтримка аналітичної звітності;
- Аналіз ключових показників, ефективності діяльності бізнесу;
- Побудова дашбордів;
- Вирішення задач з Data Mining(сегментація, прогнозування, виявлення аномалій).

Пропонуємо:
- Конкурентну оплату праці;
- Можливості для професійного та кар'єрного зростання;
- Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);
- Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;
- Добровільне медичне страхування працівників;
- Корпоративні заняття з англійської мови;
- Знижки від партнерів Fozzy Group;
- Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Сайт компанії:
https://bankvostok.com.ua

Сторінка компанії на DOU:

https://jobs.dou.ua/companies/ornament-soft-solutions/

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC.
- Знання румунської мови на рівні B2.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Senior back-end developer

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Комерційний досвід розробки мобільних та веб‑застосунків на ASP.NET / C# від 5-х років;
• Глибокі знання .NET 9, ASP.NET Core 9 та побудови веб‑API;
• Досвід розробки хмарних застосунків у Azure Cloud;
• Практичний досвід побудови REST API;
• Досвід розробки контейнеризованих застосунків та розуміння CI/CD підходів
• Розуміння DevOps-практик, принципів безперервної інтеграції та доставки
• Практичний досвід роботи з Azure Service Bus, Azure Event Hub або іншими Cloud Messaging системами; досвід роботи з MassTransit буде перевагою;
• Відмінне знання SQL (Azure SQL / PostgreSQL), глибокий досвід роботи з Entity Framework Core;
• Розуміння та досвід роботи з системами аутентифікації та авторизації (OAuth2, OpenID Connect, Azure AD B2C / Entra ID - буде перевагою);
• Досвід розробки подієво-орієнтованих (event-based) додатків та мікросервісної інтеграції;
• Глибокі знання сервісної та мікросервісної архітектури, впевнене володіння архітектурними патернами (CQRS, Saga, Domain‑Driven Design - буде перевагою);
• Досвід контейнеризації: Docker; знання Kubernetes (AKS) буде перевагою;
• Досвід з інструментами логування та моніторингу (Grafana Stack, APM, Azure Monitor, AppInsights) та впевнені навички troubleshooting;
• Досвід з Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards);
• Досвід написання та підтримки Unit‑тестів,  Integration / Functional‑тестів.

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та підтримка backend‑компонентів платформи YASNO MOBILE на базі .NET / ASP.NET Core;
• Реалізація та підтримка API та інтеграцій між внутрішніми й зовнішніми системами;
• Участь у розвитку сервісної та мікросервісної архітектури рішення;
• Робота з хмарною інфраструктурою Azure, участь у контейнеризації та розгортанні сервісів;
• Забезпечення якості коду: написання тестів, участь у code review, усунення дефектів;
• Аналіз та вирішення технічних інцидентів, підвищення стабільності та продуктивності системи;
• Взаємодія з аналітиками, архітекторами та мобільною командою в межах стриму.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Уміння працювати у швидкому продуктово‑технічному середовищі;
• Готовність брати відповідальність за технічні рішення;
• Вміння працювати у продуктовій команді, комунікувати з аналітиками, архітекторами та мобільною та веб командою;
• Проактивність у пропозиції технічних поліпшень.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Наша компанія розробляє та розвиває власний веб-продукт для управління операційними процесами.
Для посилення IT-відділу шукаємо розробника, який долучиться до розвитку системи.
Ми шукаємо розробника рівня Junior / Junior+, який буде працювати як з backend, так і з frontend, реалізовуючи задачі під керівництвом Tech Lead. Важливо: у команді активно використовується AI-assisted development (vibe coding).

Що потрібно буде робити:
працювати з backend (PHP / Symfony) та frontend (React / TypeScript)
реалізовувати REST API endpoints
працювати з Doctrine ORM
реалізовувати CRUD та бізнес-логіку
працювати з PostgreSQL
вносити зміни у React інтерфейс
виправляти баги

Типові задачі:
створення API endpoints
валідація даних
робота з репозиторіями Doctrine
інтеграція frontend з backend API
невеликі зміни у React інтерфейсі

Наш технологічний стек:
Backend

• PHP 8.2
  Symfony 6.4
  PostgreSQL
  Redis
  Doctrine ORM
  JWT авторизація

Frontend

• React
  TypeScript
  Vite
  Tailwind CSS

Dev tools

• Git (Bitbucket)
  Docker
  AI coding tools (ChatGPT, Claude, Copilot)

Вимоги:

Обов’язкові

базове знання PHP
розуміння ООП
базові знання JavaScript / TypeScript
розуміння REST API
досвід роботи з Git
базові знання SQL
вміння читати чужий код
вміння самостійно знаходити рішення

Важливо
досвід використання AI-інструментів для програмування
(ChatGPT, Claude, Copilot, Cursor або подібні)

Буде плюсом
досвід роботи з Symfony
досвід роботи з React
знання TypeScript
досвід роботи з Docker
наявність GitHub або pet-проєктів

Формат роботи:
full-time
remote
невелика команда
пряме спілкування з
Tech Lead

 

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Middle Mobile Automation QA (iOS), який/-а допоможе нам масштабувати автоматизацію та напряму впливати на щоденний досвід мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі

Збільшити покриття mobile automation для Android / iOS клієнтів та посилити automation напрям, щоб команда могла релізити швидше і з більшою впевненістю.

Твоя зона впливу:

Написання та підтримка автотестів у native mobile фреймворках: Kotlin + Jetpack (Android), Swift + XCUITest (iOS)

Збільшення покриття критичних флоу: onboarding, payments, core features

Розвиток automation pyramid

Зменшення flakiness та покращення execution speed

Інтеграція тестів у CI/CD (запуск на кожному PR)

Спільна робота з GQA над автоматизацією manual regression

Робота з automation-метриками

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 2–4 роки в automation, ≥1 рік у mobile automation (Android або iOS) Kotlin + Jetpack, або Swift + XCUITest, або Java + Appium
• Розуміння принципів SOLID розробки та патернів проектування
• Досвід CI/CD інтеграції
• Робота з Android SDK / Xcode, емуляторами або реальними девайсами
• Базове API тестування
• Git (branching, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою для тебе:

• Робота з modern native automation stack (Kotlin/Jetpack, Swift/XCUITest)
• Продукт із мільйонами користувачів - твій код реально впливає на релізну якість
• Активний розвиток framework - ти формуєш підхід, а не просто пишеш тести
• Сильна AQA команда та підтримка Senior/Head of QA
• Доступ до кодової бази та інженерна культура співпраці
• Можливість працювати з двома mobile платформами

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.
   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримуєнагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до10 найкращих у світі у своїй категорії.

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Technical Support Specialist. Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.

🟢 Що важливо для цієї ролі?

Практичні навички:

1. Технічна база — спеціальна середня освіта або завершений технічний виш (4−5 курс) / курси QA, розробки, HTML, BA / самостійне освоєння технічних інструментів
2. Грамотна письмова та усна комунікація українською
3. Впевнене володіння ПК на рівні просунутого користувача
4. Досвід роботи на позиції Technical Support або на посадах, пов’язаних з обробкою клієнтських звернень через різні канали — вітається, але не обов’язковий.

Особисті якості:

1. Уважність до деталей і посидючість
2. Самостійність та здатність до швидкого навчання
3. Аналітичне мислення
4. Емпатія та бажання допомагати клієнтам
5. Орієнтація на результат і відповідальність

✅ Буде перевагою:

1. Базові знання HTML/CSS
2. Досвід роботи з IP-телефонією або інтернет-мережами
3. Досвід в IT (наприклад, Manual QA) або профільні курси
4. Робота з API / Webhooks
5. Налаштування або впровадженняCRM-систем
6. Досвід роботи з Ticket-системами
7. Вміння читати логи та базово працюватиз DevTools
8. Впевнене використання AI-інструментів у роботі або навчанні

📋 Що потрібно робити:

1. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Надавати технічну підтримку нашим клієнтам переважно у форматі чату, і за потреби, телефоном.
3. Працювати з базою знань (оновлювати та займатися написанням інструкцій).
4. Працювати з CRM-системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.

💚 Що ми пропонуємо:

1. Ти завжди матимеш гарантовану ставку як «базу» й щомісячний бонус, що залежить від результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматіCafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Готовий долучитися до інноваційної команди та працювати з крутим продуктом?

Ми — команда, яка створює css-zone — сучасну платформу для розробників, орієнтовану на швидкість, зручність і реальну користь. Це стартап на ранній стадії, тому ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка хоче впливати на продукт, приймати технічні рішення та рости разом із ним.

Шукаємо Nuxt / Front-End розробника, який допоможе розвивати фронтенд частину платформи, покращувати UX, SEO та продуктивність.

Що потрібно робити:

• розробляти та підтримувати фронтенд на Nuxt (Vue 3)
• створювати швидкі, SEO-оптимізовані сторінки
• працювати з API (Express backend)
• оптимізувати продуктивність та рендеринг (SSR / SSG)
• брати участь у прийнятті архітектурних рішень

• покращувати UX та загальну якість продукту

   

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Vue 3 / Nuxt
• впевнене знання JavaScript / TypeScript
• розуміння SSR, SSG, SEO принципів
• досвід роботи з REST API
• розуміння сучасного frontend стеку
• відповідальність та самостійність

Буде плюсом:

• досвід роботи зі стартапами
• досвід оптимізації продуктивності
• досвід роботи з Node.js / Express
• розуміння SEO та індексації

Що пропонуємо:

• робота над реальним продуктом, який розвивається
• можливість впливати на архітектуру та технічні рішення
• мінімум бюрократії, максимум швидкості
• гнучкий формат роботи
• можливість довгострокової співпраці та росту разом із продуктом

P.S

Проєкт є стартапом, та запущений, але поки він не приносить доходу, щоб ви могли як спеціаліст отримувати заробітню плату. Ця вакансія, саме для тих кому цікаво підтянути свої скіли, додати проєкт до лінкедину, додати його в портфолію.

MatBor — маркетингова агенція, що працює на європейському ринку та допомагає локальному бізнесу зростати через SEO, Google Ads, Google Maps, сайти та системну аналітику.

Зараз ми шукаємо Junior Analytics & Automation Specialist — спеціаліста, який хоче розвиватися в аналітиці, автоматизаціях і роботі з даними, вміє мислити логічно, уважний до деталей та готовий швидко вчитися.
 

Для цієї позиції обов’язковим є базовий досвід роботи з Google Analytics 4. Нам важливо, щоб кандидат уже розумів базову логіку аналітики: як працюють події, конверсії, джерела трафіку та поведінка користувачів на сайті.
 

Ми не шукаємо людину, яка має вміти все з першого дня. У нас є внутрішні інструкції, шаблони, гайди та зрозумілі процеси. Тому для нас важливіше вміння мислити, розбиратися в задачах і якісно працювати в межах уже побудованої системи.
 

Основні обов’язки:

• Робота з даними з різних джерел: GA4, CRM, телефонія, Google Sheets та інші системи
• Допомога в налаштуванні, перевірці та контролі коректності аналітики
• Участь у побудові та підтримці наскрізної аналітики
• Робота з Google Analytics 4: події, конверсії, логіка відстеження, перевірка даних
• Базовий аналіз поведінки користувачів і джерел трафіку через GA4
• Робота з CRM-системами: поля, воронки, базові автоматизації
• Допомога у створенні та оновленні дашбордів у Looker Studio
• Робота з ClickUp: структура задач, статуси, кастомні поля, базові автоматизації
• Виконання задач за внутрішніми інструкціями, шаблонами та гайдами
• Поступове занурення в інтеграції та автоматизації між різними сервісами
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• Базовий досвід роботи з Google Analytics 4 є обов’язковим
• Розуміння, що таке події, конверсії, джерела трафіку та базова логіка аналітики
• Послідовне та системне мислення
• Уважність до деталей
• Відповідальне ставлення до задач
• Готовність швидко навчатися та працювати за структурованими процесами
• Базова самостійність: спочатку розібратися, потім ставити конкретні питання
• Впевнені навички роботи з таблицями та цифровими інструментами
 

Буде плюсом:

• Знайомство з Looker Studio, Google Tag Manager, CRM, ClickUp, Make або N8N
• Розуміння логіки воронок, лідів, джерел трафіку та конверсій
• Інтерес до автоматизацій і технічних рішень
 

Для нас важливо:

• Логічне мислення — вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Навченість — здатність швидко засвоювати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Відповідальність — уміння не губити задачі й не зникати, якщо щось незрозуміло
• Системність — уміння працювати структурно, а не хаотично
• Адекватна комунікація — уміння чітко формулювати питання та не ускладнювати прості речі
 

Важливо:

У нас уже є внутрішні гайди, шаблони, інструкції та зрозуміла логіка роботи. Ми не шукаємо людину, яка має самостійно будувати все з нуля. Нам потрібен junior-спеціаліст, який уже має базу в GA4, хоче розвиватися в аналітиці та автоматизаціях і готовий поступово брати на себе більше відповідальності.
 

Графік роботи:

• Пн–Пт, 09:00–18:00 за європейським часом
 

Оплата:

• 1–2 місяць: 350€ — стажування
• Після 3-го місяця: 600€ + KPI
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді, що швидко зростає
• Реальні задачі та практичний досвід, а не формальне стажування
• Навчання в процесі роботи на реальних кейсах
• Доступ до внутрішніх інструкцій, шаблонів і готових процесів
• Можливість вирости в сильного спеціаліста в аналітиці та автоматизаціях

Надсилай резюме, якщо хочеш розвиватися в аналітиці та автоматизаціях у команді з реальними задачами.
 

Сайт: matbor.de
Instagram: https://www.instagram.com/matbor.marketing

Ad2Lynx Ltd. — міжнародний медіахолдинг з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках: Traffic Arbitrage, Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development.
 

Команда Ad2Lynx наразі активно масштабується, тому зараз ми знаходимось у пошуках Відеомонтажера, який приєднається до нашої динамічної команди та підсилить наш креативний відділ.

📌Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід відеомонтажу від 1 року, зокрема у створенні рекламних відео (TikTok/FB creatives, Reels тощо) від 10 до 70 сек;
• Володіє: Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve, Final Cut Pro тощо;
• Впевнено працює з хуками, субтитрами, переходами, а також анімованим текстом;
• Вміє самостійно та швидко знаходити та підбирати додаткові зображення, аудіо і відео матеріали для монтажу;
• Уважний до деталей, володіє вмінням самоперевірки та відповідально ставиться до якості своєї роботи.
• Англійська мова — Intermediate+.
   

📌Буде плюсом:
 

• Розуміння специфіки створення відеоконтенту для різних платформ (Facebook/Meta, YouTube, TikTok);
• Досвід роботи з AI-інструментами: генерація голосу, створення аватарів, анімація та «оживлення» фото;
• Базові навички у графічному дизайні (Photoshop, Illustrator, Figma).
   

📌 Задачі, які ти будеш виконувати:
 

• Монтаж коротких рекламних відео з нуля згідно з технічним завданням (TikTok, Facebook, Instagram тощо);
• Створення озвучки текстів через ElevenLabs, додавання субтитрів, анімацій, футажів;
• Самостійний пошук і обробка відеоматеріалів: корекція кольору, звук, графіка, ефекти, субтитри, тощо;
• Тісна співпраця з креативною командою на всіх етапах виробництва контенту;
• Адаптація та оптимізація відеороликів відповідно до потреб команди та вимог платформ;
• Підготовка фінальних матеріалів для тестування або публікації;
• Аналіз контенту конкурентів для відстеження трендів і підтримки актуальності візуального стилю та підходів.
   

📌Що ми раді вам запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Senior Affiliate manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Affiliate manager-а від 2 років;
• Глибоке розуміння моделей співпраці: Revenue Share, CPA, Hybrid;
• Розуміння принципів роботи основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads, ASO, email-маркетинг, SMS, SEO та інших каналів;
• Впевнене володіння аналітикою та просунуті навички роботи з Excel;
• Хороший технічний бекграунд для роботи з трекинговими посиланнями, postback-ами та CRM-системами;
• Знання англійської мови на рівні В2+.

Обов’язки:

• Пошук нових партнерів та залучення їх до співпраці;
• Аналіз метрик окупності за різними джерелами трафіку;
• Аналітика та щоденний моніторинг трафіку партнерів;
• Планування масштабування партнерів;
• Коригування умов співпраці з партнерами для досягнення більш високих результатів;
• Щотижневі звірки з партнерами та формування виплат;
• Чек трафіку на відповідність KPI;
• Прогнозування бюджету для партнерів на місяць;
• Ведення документації та звітності.

Ми пропонуємо:

• Проєкти на Tier-1 гео зі стабільними платіжними рішеннями;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Привіт! Шукаємо в Команду Junior+ / Middle WordPress розробника. Наразі готові до співпраці на проєктну / погодинну основу з подальшим переходом на full-time.

Даємо цікаві задачі та платимо регулярно. Не любимо халтуру та відсутність результату. Чекаємо на твоє резюме з переліком твоїх найскладніших та найцікавіших проєктів!

Вимоги

Ти можеш стати частиною Команди, якщо ці пункти характеризують тебе:

• Маєш досвід роботи з PHP не менше 1 року, а з WordPress не менше 2 років
• Вмієш збирати сайти на ACF та Gutenberg блоках (таких задач більшість)
• Маєш навички з HTML5 / CSS3 / SCSS / bootstrap, JavaScript (vanilla), jQuery
• Маєш навички роботи з git (GitHub, Bitbucket, etc.)
• Є розуміння та / або базові знання MySQL
• Можеш обрати оптимальний стек для реалізації задачі
• Тобі подобається відчувати свою зону відповідальності та бачити результат
• Командний гравець, завжди готовий допомогти та підстрахувати колегу
• Завжди готовий впроваджувати у свою роботу нові підходи та технології

Обов'язки:

Ти будеш розробляти проєкти з нуля, допрацьовувати та підтримувати вже наявні сайти наших клієнтів — підключатися до команди проєкту і разом доводити його до потрібного результату. Завдання бувають дуже різні: від дрібних, типу настройки редиректів та впровадження SEO-аудитів, до написання унікального функціонала проєкту.

Додатковим плюсом буде, якщо ти:

• Маєш практичний досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (Cursor, Claude Code, WordPress MCP тощо)
• Вмієш працювати по підходу WordPress Full-Site Editing та з нативними WordPress блоками
• Є досвід Headless інтеграції з WordPress
• Робота з Laravel, Yii або будь-яким іншим PHP фреймворком
• Знання ООП
• Розробка високонавантажених проєктів
• Оптимізація баз даних
• Підключення різноманітних API

Умови роботи

Кожному члену Команди доступні:

• Погодинна оплата $8−13 за результатами співбесіди
• Стабільні виплати 1 раз на місяць
• Регулярний перегляд оплати — кожні 3−6 місяців
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий робочий графік — з понеділка по п'ятницю. Потрібно бути на зв'язку приблизно 6−8 годин в проміжок з 8:00 до 22:00 на вибір

Як проходить відбір на вакансію й подальші дії:

• Ми чекаємо твоє резюме. Далі воно потрапляє на розгляд нашим технічним фахівцям.
• Після розгляду резюме та проєктів, ми надішлемо невеличку анкету з технічними запитаннями
• Якщо з відповіддю на технічні запитання буде все гаразд, ми домовимося з тобою про зручний час для знайомства в Google Meet для обговорення вакансії більш детально. Це займе приблизно 30 хвилин
• Якщо ми підходимо один одному, ти одразу отримаєш одну або кілька реальних задач, вирішення яких ми сплатимо. Це буде тестовим завданням перед приймання в Команду.
• Перший місяць-два, ми будемо працювати в тестовому режимі — з оплатою за кількість витрачених годин на кожну задачу. Якщо і тобі та нам сподобається працювати разом, ми призначимо новий дзвінок, обговоримо подальші плани та зробимо пропозицію по оплаті.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Що ми очікуємо:

• Пошук та залучення блогерів для співпраці, встановлення міцних партнерських відносини
• Робота зі всіма популярними соціальними мережами (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter тощо)
• Створення креативів разом із дизайнерами для ефективних рекламних кампаній
• Допомога в роботі з наявними партнерами, підтримка та розвиток відносин з ними
• Аналіз конкурентів і трендів у сфері інфлюєнс-маркетингу, щоб завжди залишатися попереду
• Ведення документації та звітності для контролю ефективності співпраці

• Досвід з Google Sheets / Excel: аналіз даних, створення звітів. 
   

  Буде перевагою:

   

• Розуміння основ SMM
• Базові навички монтажу
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Навички переговорів: побудова довготривалих партнерських відносин.

• Креативність: створення нестандартних кампаній у блогерів.
  Вміння аналізувати результати кампаній і адаптувати стратегію. 

  Англійська - B1

   

  Ми пропонуємо:

• Оформлення та гнучкість:

  - Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.

  - Гнучкі формати роботи: гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій Київ/Варшава.

   

• Оплата та відпустка:

  - Конкурентна заробітна плата.

  - 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.

  - Графік роботи узгоджений із державними святами.

   

• Здоров’я та благополуччя

  - Health-бокси під час лікарняного.

  - Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

  - Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

  - Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

   

• Професійна залученість:

  - Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

  - Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

  - Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

   

• Технології та інструменти:

  - Доступ до наших внутрішніх рішень:

  - CRM-система.

  - Внутрішня база знань.

  - Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

  - Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

   

  Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

   

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. Ми масштабуємо трафік, розвиваємо власні технічні рішення та створюємо сильні команди.

У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, 15+ активних проєктів і потужна корпоративна культура.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Video Content Manager Tik Tok. 

Що ми очікуємо:

• Розуміння загальних алгоритмів ТікТок, Insta Reels, YouTube Shorts
• Вміння користуватися інструментами для створення контенту
• Розуміння загальних правил соцмереж, їх особливостей
• Бути в курсі трендів та розуміти різницю у крос-платформності (TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts)
• Досвід роботи з ТікТоком: монтаж відео, тригерні заголовки, органічне просування тощо
• Аналітичний склад розуму
• Стресостійкість, креативність, комунікабельність

• Рівень англійської від Upper-Intermediate

   

Основні вимоги:  

• Робота на платформах TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts
• Пошук та аналіз трендів в ТікТоку, їх імплементація в проект
• Систематичний контроль за обліковими записами, аналітикою акаунтів та постингом
• Робота з коментарями
• Погодження контенту з хедом відділу
• Формування звітності щотижневої та щомісячної та проведення тижневих зустрічей з хедом відділу

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість: 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 

-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Відгукнутися на вакансію:https://grnh.se/wu108972teu