Jobs

🚀 Listing Researcher (Web3 / Crypto) | Remote

We are growing our Web3 & Crypto ecosystem and are looking for a Listing Researcher to help us find and connect with crypto projects for listing on the PointPay platform.

This role is a strong entry point into Web3: you’ll adapt to Web3 listing workflows, understand how the process works end-to-end, and with solid performance you can grow into a Listing Manager role with high commissions and more independence — and later progress to a Listing Team Lead position (managing up to 8 listing agents).

🌍 About PointPay

PointPay is a crypto-in-one place platform that allows users to open current & savings accounts in cryptocurrency and earn daily interest accruals. We’re expanding our ecosystem by onboarding new crypto projects for listings.

💎 What we offer (benefits & guarantees)

• Company-provided training: video onboarding, standardized scripts, examples, and clear outreach requirements
• Transparent rules: you clearly understand what counts as a confirmed chat and how payouts are calculated, your average income per month can be 600-1700$ (pay per chats+ 1-3 deals)
• Predictable payouts:

— confirmed chats are paid once per month

— commission is paid within up to 1 week after deal closure

• Uncapped earning potential: no income ceiling — the more quality leads & deals you contribute, the higher your total earnings
• Remote + flexible location (work from anywhere)
• International team (EU, Ukraine, LatAm, Asia)
• Real growth track inside the listing team:

— Listing Researcher → Listing Manager (high commissions up to 25000 USDT)→ Listing Team Lead (up to 8 agents)

— at the Listing Manager level, in case of high results, a full-time in-house format (base rate + %), exclusive cooperation with PointPay, may be discussed depending on performance and business needs

🕘 Team hours & overlap

Our team operates 09:00–17:00 (GMT+2, Kyiv, Ukraine time).

You can work from anywhere, but we expect daily overlap with the team during its working hours for smooth coordination and handovers.

💰 Compensation1) Fixed rate for confirmed chats (monthly)

Payment is calculated per confirmed chat created and handed over to the Listing Team Lead, provided the minimum monthly threshold is reached:

• Up to 30 confirmed chats/month — $1 per chat
• 30–39 — $1.5 per chat
• 40–49 — $2 per chat
• 50+ — $2.5 per chat

Important:

• A chat is counted only if you independently initiate the contact and hand it over to the Listing Team Lead.
• Payout: once per month (based on monthly results).

2) Commission from successful deals

You receive 8% of the listing deal amount if:

• the project was found and brought in by you; and
• the deal was successfully closed by the Listing Team Lead.

Commission split (16% total):

• 8% — Listing Researcher
• 8% — Deal-closer (Listing Team Lead)

Minimum listing fee: $5,000 → your 8% = $400

Commission payout: within up to 1 week after deal closure.

🎯 Responsibilities

• search for crypto project contacts / decision-makers
• initiate outreach via Telegram, Reddit, and other channels
• work with lists and sources provided by the SEO team
• move communication to negotiation stage
• create a working chat with the Listing Team Lead for deal handover and closure

✅ Who we’re looking for

• strong communication skills + proactive mindset
• Listing/Sales/Business Development previous experience
• comfortable with outreach (no spam — quality approach)
• self-organized, result-driven
• interest in Web3/Crypto (experience is a plus, not a must)

📩 How to apply

• Please send your CV via Linkedin + Telegram contact 🙂

Sales Manager

Live and Study in Europe is an international company that has been providing legal relocation support to Europe since 2013. We work with clients from over 60 countries, offering personalized immigration solutions aligned with current European public policies.

Key Responsibilities:

• Build trust in the company and ensure our customers are provided with accurate product knowledge

• Achieve international sales goals set by the management team

• Responsible for building and maintaining customer relationships

• Meet or exceed monthly revenue targets and departmental KPIs

• Uncovering customer’s needs and presenting an accurate high-level overview of our value proposition

• Listening to unique business problems and communicating easily understood solutions

• Develop and maintain deep expertise of Live and Study in Europe’s products and best practices to provide value to customers

• Provide personalized support that aligns with our company brand and voice, directly impacting our customer retention

• Assisting with the creation of immigration-related content and client testimonials, its distribution to existing customers, and future prospects

• Accompaniment of clients upon their arrival in the destination country, placement and paperwork processing to legalize long-term stay when required

• Ability to work harmoniously with others towards individual and team targets

Requirements:

• University diploma in business, marketing, economics, or other closely related areas

• Advanced English verbal and writing skills

• 2−3 years' experience in international sales

• Track record of quota achievement

• Self-starter who takes initiative and works with limited direction

• Excellent communication skills

• Proficient computer skills and the ability to navigate multiple applications

We Offer:

• Competitive compensation (base salary + performance bonuses);

• Paid vacation, additional days off and sick leave;

• Remote work format;

• Professional growth and training opportunities.

1. What you'll do

   • Own day-to-day operations across all Tapin platforms — CS coverage, teammate availability, cancellation monitoring, and escalation handling.
   • Hit strict KPIs: under 45-second first response during online hours, below 1% cancellation rate across all games and categories, 97%+ order completion rate.
   • Respond to all teammate applications within 48 hours. Manage the full onboarding pipeline from application to first session.
   • Run regular teammate training sessions based on Tapin's internal session quality guide built from top performer data.
   • Coordinate game-specific ops leads and build cross-game SOPs that scale.
   • Own customer escalation resolution — under 4 hours turnaround.

    

   • Track teammate utilization and performance distribution. Flag underperformers, build improvement plans.

2. What we're looking for

   • 2–5 years in operations, preferably in gaming, marketplaces, or gig platforms.
   • Data-driven. You make decisions based on numbers, not gut feelings.
   • Ownership mindset. You see a problem, you fix it — you don't wait to be told.
   • Strong written English, calm under pressure, flexible across time zones.
   • Experience managing remote teams and coordinating across departments.

   Why Tapin

   • Gaming-focused team building something players actually love.
   • Real impact on how thousands of gamers experience the platform daily.
   • Growth opportunities as we scale into new games and markets.

   How to apply

    

3. Reply here with:

   • A short note on which games you currently play.
   • Your answer to the following questions:

   Q1: You wake up to find overnight cancellation rates spiked to 12% in Fortnite. Walk us through exactly how you'd investigate, what data you'd look at, and what actions you'd take in the first 2 hours. Q2: You have 80 active teammates across 3 games. 15 of them are consistently underperforming — low ratings, high churn, but they still pick up a decent volume of orders. How do you handle this without killing your supply? Q3: A teammate and a customer are in a dispute mid-session. The teammate says the customer is being toxic. The customer says the teammate isn't trying. You have the session chat logs. Walk us through your process. Q4: How would you utilize voice chat to help Tapin grow? Q5: Write an original idea on how to make Tapin better. Be specific — what would you build, change, or introduce, and why? Interview process

    

4. Candidates can expect:

   • Written ops scenarios (show your decision-making process with real data).
   • A short exercise prioritizing 10 operational issues by urgency and impact.
   • Live walkthrough of how you'd structure your first 30 days.
   • Final call with the team to review experience, judgment, and fit.

   Required languages English — C1 Advanced

Ми шукаємо Fullstack розробника, який приєднається до нашої команди для створення сучасних веб-додатків. Якщо тобі подобається працювати як з фронтендом, так і з бекендом, впливати на архітектуру та бачити результат своєї роботи — будемо раді знайомству!

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-додатків (frontend + backend)
• Створення інтерфейсів користувача з використанням React
• Розробка серверної логіки на NestJS
• Проєктування та інтеграція REST API
• Робота з базами даних (SQL / NoSQL)
• Участь у код-рев’ю та покращенні якості коду

Вимоги:

• Впевнені знання JavaScript, TypeScript, React
• Впевнені знання NestJS або Node.js (Express)
• Розуміння принципів RESTful API
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL, MongoDB)
• Розуміння Git
• Базове розуміння Docker буде плюсом
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків
• Знання алгоритмів
• Рівень англійської від B1
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами та сучасним стеком
• Менторство від досвідчених колег та підтримку в навчанні
• Дружню атмосферу та командну роботу
• Можливість професійного росту
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай своє резюме!

Sharklink шукає креативного дизайнера, який хоче працювати з сучасними інструментами, включно з AI та дипфейками. Якщо ти цікавишся трендами, швидко навчаєшся та готовий (-а) розвиватись — будемо раді бачити тебе в команді!

Обов’язки:

• Створення дипфейків та робота з AI-інструментами
• Розробка креативів: статика та моушен
• Монтаж відео-контенту
• Взаємодія з баєрами (маркетинг-командою)
• Адаптація креативів під рекламні кампанії

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (можемо розглянути менший, якщо є сильне бажання вчитись)
• Впевнене володіння Adobe Photoshop / Figma
• Досвід монтажу в DaVinci Resolve / CapCut / Adobe Premiere Pro
• Обов’язковий досвід роботи з AI / дипфейками
• Базове розуміння реклами в Facebook / Google (модерація, що проходить / не проходить)
• Організованість, відповідальність
• Вміння працювати в команді

Буде плюсом:

• Досвід у performance marketing / арбітражі
• Розуміння трендів у digital-креативах

Формат роботи:

• Віддалена робота

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Фахівці будь-якої кваліфікації будуть розвиватися разом з нами і не будуть позбавлені творчої свободи стати найкращими.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• підтримка комунікації з клієнтами і супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії з компанією;
• підготовка комерційних пропозицій, презентацій, юридичних листів, юридичних оглядів;
• ведення бази продажів, перевірка клієнтів, виставлення рахунків-фактур та укладання договорів;
• ведення обліку всіх клієнтів та їхніх транзакцій;
• проведення юридичних досліджень;
• складання всіх видів юридичних документів;
• виконання інших доручень за призначенням.

Вимоги:

• бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету;
• висока успішність (середній бал 75–80 або вище);
• володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище;
• виняткова увага до деталей (критично важливо);
• базовий досвід пошуку публічних записів та юридичних документів в Інтернеті;
• здатність ефективно працювати в динамічному середовищі;
• високі навички вирішення проблем, судження, комунікації та міжособистісного спілкування;
• щирий інтерес до права та індустрії криптоактивів;
• готовність приділяти роботі щонайменше 20 годин на тиждень (4 години - неповний робочий день або 8 годин на день для повної зайнятості).
• досвід використання AI-інструментів.

Умови праці:

• дистанційна робота;
• повний/неповний робочий день;
• конкурентна заробітна плата та бонуси;
• допомога та підтримка в інтеграції в робочий процес;
• можливість розвитку в бізнесі з отриманням додаткового прибутку, якщо ви створюєте додаткову цінність для компанії.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії.
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів.
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі.
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів.
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24).

Вимоги:

• Бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету.
• Мінімальний досвід у продажах та роботи з CRM буде суттєвою перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести перемовини.
• Рівень англійської не нижче B1+ (для спілкування з міжнародними клієнтами).
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат.
• Досвід використання AI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему.
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком під керівництвом досвідченого наставника.
• Можливість побудувати кар'єру у міжнародній сучасній компанії.
• Роботу у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи.

Шукаємо Financial controller для приєднання до нашої команди.

Завдання для нашого нового колеги:

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій;

Пропонуємо:

• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота, графік 2/2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Ми - невелика digital-команда, яка працює з веб-проєктами та інфраструктурою. Шукаємо Junior Web Technician, який хоче розвиватися в напрямку web infrastructure / DevOps.

Це хороша можливість для старту в IT з реальними задачами, а не навчальними проєктами.

Що потрібно буде робити

• Реєстрація та управління доменами 
• Налаштування DNS, робота з Cloudflare
• Розгортання та адміністрування сайтів (WordPress)
• Встановлення та налаштування тем WordPress
• Створення простих лендінгів на базі шаблонів
• Копіювання та адаптація сайтів 
• Робота з хостингами / VPS 

Обов’язково:

• Від 6 місяців досвіду з WordPress
• Базові знання HTML / CSS
• Розуміння, як працюють домени та DNS
• Досвід роботи з хостингами / FTP / файловими менеджерами
• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Cloudflare
• Базове знання Linux / терміналу
• Досвід з реєстраторами доменів
• Розуміння VPS / серверів
• Використання AI-інструментів для роботи з сайтами

Умови

• Бонуси за якість та швидкість роботи
• Перегляд зарплати за результатами
• Full-time, remote
• Пн–Пт, 9:45 – 18:00
  
  Є тестове завдання на цю посаду. Пиши поспілкуємось детальніше.

Про компанію: Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів — відомі міжнародні виробники з різних індустрій ((Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin).
 

Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє. 

Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 200+ корпоративних клієнтів, 400 000+ користувачів застосунку. Зараз активно масштабуємося.

Про роль: Ви станете першим маркетологом в компанії. Це означає, що ви будете будувати маркетинг з нуля: від стратегії до щоденної реалізації. Ми шукаємо людину, яка готова і думати, і робити руками. У вас буде підтримка CEO та зовнішнього ментора з досвідом побудови маркетингу в B2B SaaS.

Маркетинг у нас — це розуміння клієнта, правильна комунікація, побудова довіри та робота з конкретними компаніями з головною метою — залучення нових клієнтів.

Що будете робити:

Стратегія і позиціонування

• Сформувати чітке позиціонування продукту та messaging framework для ключових сегментів і персон
• Побудувати шлях ліда від першого дотику до підписання угоди: touchpoints, матеріали і повідомлення на кожному етапі
• Розробити та реалізувати контент-стратегію під різні етапи воронки
• Розробити та реалізувати ABM-стратегію для пріоритетних цільових акаунтів

Контент і комунікації

• Створювати контент який конвертує: кейси клієнтів з цифрами, статті, emails
• Вести email-маркетинг — nurturing-розсилки для теплої бази на кожному етапі воронки
• Підготувати маркетингові матеріали для підтримки продажів: one-pagers, кейси клієнтів і все, що допоможе лідам приймати рішення
• Перевикористовувати кожну одиницю контенту в різних форматах: один кейс → LinkedIn-пост, стаття в блог, слайди, лист у розсилці, фрагмент для cold outreach
• Розвивати контент-маркетинг та SEO/GEO для створення органічного попиту
• Розвивати корпоративну присутність у LinkedIn та інших каналах
• Допомагати команді з social selling — щоб особисті профілі CEO та сейлзів працювали як канал залучення

Події та партнерства

• Організовувати участь компанії у профільних конференціях та івентах
• Ініціювати та організовувати вебінари, подкасти, панельні дискусії з представниками цільових компаній

Аналітика

• Відстежувати ефективність маркетингових активностей, готувати звіти та вносити корективи на основі даних

Кого шукаємо

Обов'язково:

• 2–4 роки досвіду в маркетингу в B2B product company або B2B SaaS
• Досвід роботи з продуктами або послугами зі складним і довгим циклом продажу
• Вміння писати сильний текст українською: кейси, листи, статті
• Розуміння інструментів залучення лідів у B2B
• Знайомство з ABM-підходом або чітка готовність і здатність швидко розібратись
• Самостійність: ви плануєте свою роботу, пропонуєте ідеї і доводите до результату без мікроменеджменту
• Ділова українська на високому рівні, англійська B2

Буде перевагою:

• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Telegram як маркетинговими каналами
• Досвід з SEO та GEO (Google і AI-пошук)
• Досвід організації офлайн і онлайн подій: вебінари, конференції, подкасти
• Досвід координації підрядників: дизайнери, контекстна реклама
• Розуміння ринків FMCG, retail або trade marketing
• Досвід роботи з CRM 
• Щоденне використання AI інструментів для оптимізації мануальної роботи

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати маркетинг з нуля у компанії з реальним продуктом і задоволеними клієнтами
• Пряма робота з CEO — без зайвої бюрократії
• Менторська підтримка від досвідченого маркетолога B2B SaaS
• Швидкий професійний ріст
• Можливість віддаленої роботи

Ми шукаємо фахівця, який майстерно поєднує можливості no-code інструментів із класичним програмуванням для створення ефективних бізнес-рішень та автоматизацій.

Ваші ключові задачі:

• Автоматизація: Розробка, впровадження та підтримка складних бізнес-процесів.
• Робота з Google Cloud Platform.
• Custom Code: Написання скриптів на Python та JavaScript для розширення стандартної функціональності платформ.
• Робота з даними: Проектування, налаштування та оптимізація баз даних MySQL та BigQuery.
• Контроль версій: Управління кодом через GIT (злиття гілок, вирішення конфліктів).
• Якість: Тестування рішень, виправлення багів та ведення технічної документації.
• Візуалізації: Створення та редагування кастомних аналітичних  дашбордів на платформі Looker Studio

Наші очікування від кандидата:

Досвід та знання:

• Від 1 року досвіду в розробці (комбінація no-code та традиційного програмування).
• Впевнене володіння Python (API, мікросервіси) та бажано JavaScript (скрипти, бібліотеки)
• Глибоке розуміння SQL: написання запитів та робота зі структурами даних.
• Досвід роботи з REST API: повний цикл інтеграції та обробки даних.
• Розуміння принципів GIT.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM/ERP системами.
• Досвід роботи з Flutter.
• Створення внутрішніх корпоративних сервісів «під ключ».
• Досвіт створення візуалізацій у Looker Studio або PowerBI/Tableau
• Досвід користування та ведення звітності у Jira

Soft Skills (Яким ми вас бачимо):

• Аналітичний склад розуму: ви бачите логіку там, де інші бачать хаос.
• Self-management: ви вмієте організувати свій час без мікроменеджменту.
• Fast learner: ви з азартом опановуєте нові інструменти, щойно вони з’являються на ринку.
• Адаптивність: готовність до динамічного темпу та різнопланових задач.

💡 Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота, повна зайнятість 
• Зарплатна вилка – за результатами співбесіди
• Можливість працювати з передовим стеком автоматизації та впливати на архітектуру рішень.

Готові будувати майбутнє автоматизації разом з нами? Надсилайте ваше CV: 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Marketing Manager, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :
— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-2 за виручкою серед запусків в SKELAR за останні роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Social Media Producer, який буде розвивати RiseGuide на глобальних ринках та будувати бренд, що задає тренди 🔍

Які виклики на тебе чекають:

1. Розробка та запуск Social Media каналів (YouTube, Instagram), як стратегічних медіа-активів бренду:
— Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
— Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
— Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат.

2. Експансія бренду через зірок та експертів:
— Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту;
— Промоушн курсів із зірками, що підписані на платформу, перетворюючи наші соцмережі на потужний медіа ассет;
— Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.

3. Овнершип та розбудова Social Media команди:
— Найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
— Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.


Що для нас важливо:

— Успішний досвід побудови та масштабування SMM зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля;
— Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook),
— Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи;
— Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності;
— Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники;
— Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

Ми шукаємо людину, яка:

— Володіє англійською на рівні Advanced та вміє писати нативні, «живі» тексти, що захоплюють увагу аудиторії;
— Має досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK);
— Поєднує в собі творчий азарт із любов’ю до цифр, структури та системності;
— Не чекає на тренди, а сама створює їх, постійно шукаючи нові точки росту для бренду;
— Прагне бачити реальний вплив свого контенту на кількість користувачів та успіх продукту на глобальному ринку.