Jobs

Ми шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг групи компаній та зможе не лише будувати стратегію, але й самостійно запускати та оптимізувати маркетинг-процеси, тестувати гіпотези та приводити вимірюваний результат.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 3+ років досвіду у digital marketing;
• Вміє будувати воронки та працювати з paid-трафіком;
• Думає через метрики (CPL, CAC, ROI) та результат;
• Має досвід управління командою та/або підрядниками;
• Має досвід у iGaming / affiliate / digital agency;
• Працювала з Tier 1 / Tier 2 ринками;

• Має кейси росту та масштабування.

   

Що потрібно робити:

1. Brand & Positioning:

• Створення та реалізація бренд-стратегії групи компаній; 
• Формування позиціонування та tone of voice;
• Забезпечення консистентності бренду в усіх точках комунікації;
• Відповідальність за маркетингову частину ребрендингу.

2. Growth (Performance & Funnels):

• Побудова та оптимізація маркетингових воронок;
• Управління paid та organic каналами (Meta, Google, Telegram тощо);
• Тестування гіпотез та масштабування ефективних каналів;
• Аналіз і управління ключовими метриками (CPL, CAC, ROMI).

3. Demand (lead generation, content, PR):

• Побудова системної лідогенерації для різних продуктів і географій (Tier 1 / Tier 2);
• Розробка та реалізація контент-стратегій під бізнес-цілі;
• Управління SMM та контент-командою / підрядниками;
• Розвиток PR-напряму, партнерств та медійності брендів;

• Планування та участь у профільних івентах та розвиток експертного позиціонування.

   

Ти матимеш реальний вплив на розвиток бізнесу, свободу у прийнятті рішень, можливість будувати систему “з нуля” та швидкий ріст разом із компанією.

VEC-UA

Масштаб, що надихає. Проєкти, які окреслюють архітектуру всього світу.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2010 року ми проєктуємо та моделюємо електричні мережі для глобальних лідерів — Google, Amazon, Microsoft, Meta.

Ми шукаємо Team Lead BIM-спеціаліста, який відповідатиме за якість моделей та розвиток внутрішніх стандартів компанії.

Про роботу з нами

Культура VEC-UA вирізняється відсутністю мікроменеджменту та можливістю команди впливати на процеси. Люди — наша головна цінність. Саме тому ми створюємо атмосферу довіри один до одного та внутрішньої автономії, яка стимулює професійний та особистісний розвиток.

Переваги співпраці з VEC-UA:

• конкурентна погодинна оплата та підвищена оплата овертаймів;
• ставка із прив’язкою до курсу долара;
• додаткові річні бонуси;
• справді гнучкий графік;
• бухгалтерський та юридичний супровід: консультації з робочих та особистих питань;
• медичне страхування та компенсація занять спортом або з психологом;
• оплата курсів та участі у профільних заходах;
• розмовні клуби та компенсація уроків англійської;
• корпоративні заходи;
• підтримка при релокації;

• мультикультурне та інклюзивне середовище (рівні умови та можливості для кожного).

   

Ти можеш працювати повністю віддалено або в офісах-хабах у Львові, Дніпрі чи Харкові. Наші офіси є автономними просторами з безперебійним зв’язком, живленням та всім необхідним для комфортної роботи та перебування. У разі екстрених ситуацій вони відкриті для тебе і твоєї родини.

КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Team Leadership:

• формування та керування командою: розподіл задач, контроль строків та менторство;
• стратегічне планування прогресу команди та звітність про результати;
• комунікація з клієнтом: уточнення технічних рішень та погодження запитів;
• створення внутрішніх інструкцій та шаблонів для оптимізації роботи.

Model Management & Production:

• контроль коректності моделі (model health) та дотримання командою внутрішніх стандартів якості;
• розробка шаблонів, складних «сімейств» за запитом клієнта;
• моделювання електромереж згідно з нормативами США (NEC/NFPA).

Coordination:

• Координація та усунення міждисциплінарних колізій (HVAC, Plumbing, Fire Protection).

Quality Control:

• проведення регулярних перевірок моделей та креслень (shop drawings) команди перед відправкою клієнту.

R&D:

• участь у розробці та покращенні бібліотек «сімейств», шаблонів, процесів та інструментів автоматизації;
• впровадження нових підходів для покращення ефективності BIM-процесів.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід у сфері BIM/VDC від 2 років;
• впевнене володіння Revit, Navisworks та основними плагінами (pyRevit, DiRoots);
• англійська мова на рівні В1 або вище (для комунікації та роботи з документацією);
• вміння розробляти інженерні креслення та супутню документацію;
• здатність конструктивно вирішувати складні ситуації на проєкті.

Буде додатковим плюсом:

• навички автоматизації: Dynamo, Python, C#;
• досвід роботи в Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360;
• вища технічна / інженерна освіта;
• навички управління командою.

Приєднуйся до VEC-UA, щоб реалізувати свій потенціал у масштабних проєктах, які формують майбутнє будівельної індустрії.

Ми віримо, що найкращі результати народжуються там, де є свобода дій та спільні орієнтири. Ці переконання є нашими VEC Values:

• Ownership (Own it!): бери відповідальність за все, до чого торкаєшся. Ми дивимося на чужі проблеми як на наші можливості. Будь надійним та видавай кінцевий результат найвищої якості.
• Curiosity: ніколи не зупиняйся у пошуку знань та досвіду. Ми заохочуємо дослідження нового та радо ділимося своєю експертизою в суспільно-важливих проєктах.
• Goodness: для нас важливо чинити правильно з моральної точки зору. Ми не просто будуємо бізнес, а й віддаємо частину наших ресурсів, включно з матеріальними, на благодійність.
• Balance: не нехтуй часом на перезавантаження та відпочинок. Для нас важливий стійкий баланс між роботою та особистим життям.
• Better Together: Поодинці ми здатні не на багато; разом ми здатні на все. Не бійся просити про допомогу та бути опорою для команди.

Надсилай резюме, ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

ONE PARTNERS — affiliate-мережа в Gambling, що швидко зростає. Ми будуємо ефективні зв’язки між вебмайстрами та перевіреними оферами, використовуючи експертизу, аналітику й автоматизацію.

Що будеш робити:
• Супровід вебмайстрів і баєрів (онбординг + щоденна підтримка)
• Розвиток партнерств і аналіз трафіку
• Презентація оферів та оптимізація результатів
• Контроль KPI, виплат і звітності
• Вирішення технічних питань (трекінг, постбеки)

Ми шукаємо кандидата, який:
• Має 1+ рік досвіду Affiliate Manager (Gambling)
• Розуміє метрики (ROI, EPC, CPA) та моделі (CPA, CPL, Revshare)
• Працював із трекерами та партнерками
• Володіє англійською від B1
• Вміє вести переговори

Що пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонуси
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Навчання, тімбілдинги, мерч
• Швидкі рішення без бюрократії
• Комфортний онбординг і простір для ініціативи

Про нашого майбутнього колегу: Для того, щоб досягати мети наших клієнтів, нам у команду регулярно потрібні талановиті люди. Сьогодні ми відкриваємо вакансію PPC Middle спеціаліст. Ми шукаємо людину, яка вже має досвід в РРС від 1 року, і вона допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії, що збільшують прибуток наших клієнтів, отримуватиме кайф від роботи в компанії, що активно розвивається. 

Компетенції і що ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року 
• Орієнтований на системну роботу 
• Орієнтований на результат 
• Перфекціоніст 
• Командний гравець 
• На майбутнє: бажання навчатися та зростати у спеціальності Має потяг до роботи з даними, таблицями 

Ключові завдання: 

• Є практичний досвід від 1 року у Google Ads/Analytics
•  Вітається знання у Tag Manager, Merchant center, Google my business, Excel. 
• Підходить віддалена робота на повний день 
• Координація з керівником 
• Збір семантичного ядра 
• Налаштування нових РК в Ads 
• Підтримка та керування існуючих облікових записів
•  Робота над ефективністю реклами 
• Робота над підвищенням конверсії 
• Досягнення поставлених KPI клієнтам 
• Системи які буде використовувати - Google Ads, Google Analytics, Tag Manager, Merchant center, Google My Business, Excel. 

• Навчання у необхідних зонах 

  Умови роботи: 

  Графік роботи Пн - Пт з 9 до 18 

  Робота віддалено 

  24 календарні дні оплачуваної відпустки (після 6 місяців співпраці) 

  Кар'єрне зростання, можливість стати Project Manager / Account Manager / Senior PPC / Team Lead / Sales Manager

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM.
2 проєкти на платформі - PM

Зараз шукаємо Head / Lead / Senior спеціаліста, який керував affiliate-напрямком і відповідав за результат.

Команда тільки формується — це гарна можливість побудувати процеси під себе та впливати на розвиток напряму з нуля.

Завдання

• Побудова та розвиток affiliate-напрямку під LATAM
• Управління партнерами, вебмайстрами та медіабаїнг-командами
• Запуск і масштабування affiliate-кампаній
• Контроль юніт-економіки: ROI, LTV, EPC
• Налаштування та контроль трекінгу, антифроду
• CPA / RevShare, FTD, депозити
• Взаємодія з маркетингом та продуктом

Вимоги

• Досвід роботи Head / Lead Affiliate або Team Lead
• 3+ роки в affiliate (iGaming / Casino)
• Практичний досвід LATAM
• Performance-мислення та сильна аналітика
• RedTrack / Voluum, Affise / Everflow / HasOffers
• Розуміння S2S, postback, трекінгу

Привіт!
Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям зростати.
 

Зараз ми шукаємо у свою команду SEO Copywriter зі знанням англійської мови який допоможе нам створювати сильні тексти англійською мовою: від SEO-статей і гайдів — до лендінгів та outreach
Якщо ти розумієш, що таке SEO не тільки за абревіатурою, і хочеш писати тексти, які реально працюють — приєднуйся до нас 🚀

Що ти будеш робити?

• Писати SEO-тексти англійською мовою для  SaaS, B2B, eCommerce проєктів
• Оптимізовувати тексти під ключові слова та search intent
• Писати тексти для сторінок, категорій, блогів
• Працювати в парі з SEO-фахівцями та клієнтськими командами
• Аналізувати контент конкурентів і пропонувати покращення

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду в SEO-копірайтингу
• Вільне володіння українською
• Володіння англійською на рівні C1+
• Розуміння різниці між комерційними, інформаційними та технічними текстами
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, вміння тримати дедлайни
• Бажання розвиватися в SEO і брати участь у процесах, а не просто “писати на замовлення”

Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для SaaS або IT-продуктів
• Досвід генерації текстів за допомогою AI-інструментів і їх подальшої редактури

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Команда, яка дійсно розбирається в SEO і готова ділитись досвідом
• Проєкти, якими хочеться поділитися в портфоліо
• Простір для зростання: від копірайтера до контент-ліда
• Постійний апгрейд: внутрішні SEO-зустрічі, знання, ресурси

Як виглядає відбір?

•Тестове завдання
•Співбесіда з HR
•Співбесіда з керівником

•Job offer 

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме для тебе, надсилай CV!

Привіт! Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему та шукаємо Partnership Manager - проактивну людину, для якої нетворкінг є цікавою частиною роботи. Роль передбачає побудову й розвиток довгострокових партнерств, взаємодію з CEO, а також участь у профільних івентах і конференціях для розвитку бізнесу.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ обов'язково (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та HRD.

Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.

Для нас важливо:

• Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;

• Проактивність та ініціативність.

   

 Основні задачі: 

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;

• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;

• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

  
  Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO.
  
   

Шукаємо фултайм розробника в команду.
 

Ми молода digital-агенція Caliber Systems.

Потрібен умовно правильний джун, якого зможемо прокачати і перш за все який хоче зростати - реальні проєкти і product thinking.

Формат роботи

• 8-годинний робочий день + обід.
• Віддалено

• Бюджет: до $800/міс

   

Стек

Frontend

• Next.js (App Router)
• React + TypeScript
• TailwindCSS
• Shadcn/UI
• Zustand 
• Three.js / R3F (Не обов'язково, але буде хорошим плюсом)

Backend

• Node.js / Express / Nest
• PostgreSQL / Supabase
• Prisma або Drizzle ORM
• JWT / OAuth Auth
• Cloud Storage (Supabase / Cloudflare R2 / Amazon S3)

• Stripe інтеграції

   

Dev, Ops & Process

• AWS / Cloudflare
• GitHub, Vercel CI/CD
• Cursor IDE

• AI інструменти (OpenAI)

   

Що ти робитимеш

• Реалізовувати UI + API
• Створювати MVP-фічі як з  нуля так і працюватимеш над існуючими проектами
• Працювати з ORM, Auth, Billing

• Інтегрувати платіжні системи, адмін панелі та дашборди

   

Проєкти різні - SaaS, AI-сервіси, маркетплейси, CRM.
 

Ідеальний кандидат

• від 1 року досвіду АБО сильні pet-проєкти
• Вміння використовувати АІ підчас роботи
• Розуміння React i Next.js та серверної архітектури
• Вміння самостійно розбиратись і вчитись
• Комунікабельність і відповідальність
   

Плюсом буде:

• Tailwind / UI Libraries
• Supabase
• AWS
• OpenAI integration
• PostgreSQL basics
• Prisma / Drizzle
• інтерес до SaaS / AI / 3D

Процес відбору
Intro call (30 хв) + Tech talk (60 хв) — задачі + мислення

Як податися?

Надішли:

• кілька слів про себе і про свій досвід
• Силки на лайв проекти

Axioma Team компанія, яка знає, як правильно та ефективно залучити трафік для вашого сервісу. Минулий рік зробив нас більш прогресивними та незламними, тому масштабували команду у декілька разів. На сьогодні працюємо з FB, активно підкорюємо усі хвилі шторму і отримуємо свій профіт. Якщо ти шукаєш френдлі команду, яка завжди підтримає твої нестандартні підходи, буде разом йти на ризики та ділитися набутим досвідом — ти вже гортаєш цю вакансію⚡️

Що на тебе чекає👇

- сучасний офіс в центрі Києва;

- ДУЖЕ приваблива бонусна сітка;

- стабільна інфраструктура;

- готові зв’язки, тож без профіта не залишишся;

- англійська, тім білдинги кожного місяця, кар’єрне зростання та як без смаколиків і не тільки ⚡️

Що чекаємо від тебе👇

- впевневно працюєш з PWA\IOS-додатками;

- маєш досвід в гемблінгу від 6 місяців;

- розумієш та вмієш аналізувати воронку від креативу до окупності трафіку. 

Шукаємо системного та результат-орієнтованого Head of Farm, який візьме на себе повну відповідальність за управління фарм-департаментом: від планування об’ємів до контролю виконання та оптимізації процесів.

Твоя головна задача — забезпечити стабільне виконання планів і підвищувати ефективність команди.

🔧 Що потрібно робити

📊 Управління командами

• Керування тім лідами, менторами та фармерами
• Балансування навантаження між командами
• Контроль активності та ефективності

📈 Планування

• Формування планів створення акаунтів
• Декомпозиція на день / тиждень / місяць
• Розподіл плану між командами

📉 Контроль виконання

• Щоденний аналіз план/факт
• Виявлення причин просадок
• Швидке прийняття рішень для корекції

📦 Управління ресурсами

• Облік SIM-карт (закупка / використання / залишки)
• Оптимальний розподіл
• Контроль ефективності використання

👥 Ефективність команди

• Аналіз результатів кожного співробітника
• Виявлення слабких гравців
• Ініціація навчання / ротацій / замін

⚙️ Операційне управління

• Постановка задач і контроль виконання
• Побудова стабільних процесів
• Взаємодія з HR та Ops

🧠 Оптимізація

• Пошук вузьких місць
• Зниження cost per account
• Тестування та впровадження змін

Шукаємо Trainee QA Engineer, який хоче розпочати карʼєру в тестуванні та розвиватись разом з командою 👇

📌 Що буде у роботі

• тестування веб/мобільного продукту
• перевірка функціоналу за вимогами
• написання простих тест-кейсів і чек-листів
• пошук та опис багів
• робота з командою розробки

✅ Що важливо

• базове розуміння QA (теорія тестування, типи тестів)
• розуміння SDLC буде плюсом
• уважність до деталей
• бажання вчитись і розвиватись
• рівень англійської — Pre-Intermediate+

➕ Буде плюсом

• базовий досвід з Jira / TestRail / Postman
• розуміння клієнт-серверної архітектури
• курси або pet-проєкти

🎯 Що пропонуємо

• навчання та підтримку на старті
• роботу з ментором
• реальний досвід на проєкті
• дружню команду
• можливість вирости до Junior QA

Radency у пошуках Senior FullStack Engineer (TypeScript, Node.js, AI) для роботи над AI-first SaaS платформою, яка дозволяє AI-агентам взаємодіяти з відкритим вебом - знаходити, витягувати та структурувати дані в реальному часі.

Про проєкт: 

👉 AI-powered платформа, яка виступає як API-інфраструктура для AI-систем.

👉 Продукт дозволяє AI-агентам:

• шукати інформацію у відкритому вебі
• витягувати та обробляти дані
• структурувати knowledge у придатному для використання вигляді

👉 Платформа поєднує:

• web data extraction
• real-time processing
• AI orchestration (LangChain, CrewAI)
• developer-first API та SDK

👉 Техстек: TypeScript, Node.js, REST API, SDK development, LangChain, CrewAI, LLM integrations.

Основні задачі позиції: 

• Проєктувати та розвивати core API (endpoints, SDK)
• Будувати стабільні та зрозумілі інтерфейси для AI-агентів і клієнтів
• Працювати з процесами обробки web-даних: пошук, extraction та структурування
• Оптимізувати продуктивність, latency та надійність системи
• Покращувати performance, reliability та developer experience (auth, rate limiting, observability)
• Інтегрувати AI-фреймворки (LangChain, CrewAI) у продукт
• Співпрацювати з ML та infrastructure командами 
• Брати повну відповідальність за розробку функціоналу - від ідеї до production

Очікування від інженера:

• 5+ років комерційного досвіду розробки з використанням TypeScript та Node.js
• Досвід проєктування та розробки API (REST / RPC / SDK)
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Практичний досвід із AI/LLM стеком: LangChain / CrewAI 
• Розуміння принципів: performance optimization, rate limiting, authentication / authorization, observability
• Досвід роботи у кросфункціональних командах та сильні комунікаційні навички
• Англійська - Upper-Intermediate+ 

Nice-to-have: 

• Досвід роботи з обробкою даних з вебу (extraction)
• Досвід роботи з real-time системами
• Досвід розробки SDK

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт — 750 $ на рік 
✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних, необмежені sick leaves 
✔️ Формат роботи remote-first 
🇺🇦 Стабільно підтримуємо ЗСУ - станом на березень 2026 року задонатили 25+ млн грн 
🇺🇦 Не працюємо з російськими та білоруськими замовниками й інженерами

Про нас:
Ми – команда, що спеціалізується на запуску та масштабуванні рекламних кампаній у сфері iGaming та Gambling на міжнародних ринках. Працюємо з великими бюджетами, тестуємо нові джерела трафіку, створюємо ефективні зв’язки та креативи, які конвертують. Цінуємо результат, швидку реакцію та вміння адаптуватися до динамічного ринку.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній у сфері gambling/iGaming на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових зв’язок та джерел трафіку.
• Аналіз результатів кампаній і внесення змін для покращення стратегії.
• Тестування креативів та гіпотез для підвищення ефективності.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сфері gambling.
• Співпраця з креативною командою для створення висококонверсійного контенту.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року.
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у рекламних платформах.
• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, TikTok, Google Ads, push/тизерними мережами.
• Вміння працювати з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які формати та креативи працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + % від прибутку або бонуси за KPI.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати з великими бюджетами та топовими офферами.
• Команду досвідчених фахівців, готових допомогти у запуску й масштабуванні зв’язок.
• Перспективи кар’єрного росту у швидкозростаючій індустрії.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

Ми — арбітражна команда, будуємо системні процеси, масштабні рекламні кампанії та ефективні медіабаїнгові напрями. Зараз розширюємося та шукаємо сильного Team Lead Media Buyers, який зможе посилити існуючу команду, вибудувати масштабування та впливати на стратегію  🔥🔥🔥
 

Обов’язки:

• Керування командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток і навчання
• Побудова та оптимізація процесів усередині відділу
• Запуск, управління та масштабування рекламних кампаній з великими бюджетами 
• Робота з трекерами, аналітикою та оптимізацією трафіку
• Формування медіастратегії разом із керівництвом
• Тестування нових зв’язок, підходів та гіпотез у вертикалі Gambling
  
  Вимоги:
• Досвід роботи мінімум 1 рік на позиції Team Lead у гемблінг-індустрії
• Практичний досвід роботи з бюджетами $100k+ на місяць
• Глибоке розуміння вертикалі Gambling
• Уміння керувати командою, будувати процеси та навчати баєрів
• Розглядаємо також кандидатів зі своєю командою баєрів (перевага)
   
• Умови:
• Конкурентна фіксована ставка + бонусна сітка
• Прямий вплив на стратегію та свобода у прийнятті рішень
• Усі необхідні інструменти: треки, сервери, антидетекти
• Доступ до бюджету на тести, найм та інструменти
  
  Якщо ти хочеш керувати сильним баїнговим напрямом, масштабувати команди — будемо раді познайомитися 😉