Jobs

Хочеш працювати з передовими технологіями в одній із найбільших телеком-компаній України?

Київстар шукає Провідного адміністратора серверних операційних систем до команди серверних платформ та ЦОД. Якщо ти маєш глибокі знання у сфері системного адміністрування, прагнеш розвиватися в інфраструктурних проєктах та готовий до викликів — ця вакансія саме для тебе!

Основні обов’язки:

• Супровід систем віртуалізації VMware та ОС Microsoft Windows Server / Linux KVM.
• Моніторинг, усунення несправностей, аварійно-відновлювальні роботи.
• Інсталяція, налаштування, оптимізація серверних платформ.
• Підготовка технічної документації, звітів, інструкцій.
• Надання доступу, підтримка користувачів, дотримання ІБ.
• Своєчасне розгортання оновлень ОС.
• Впровадження критичних патчів.
• Контроль успішності встановлення оновлень.
• Управління оновленнями.
• Мінімізація простоїв сервісів.
• Реагування на збої після оновлень.
• Виконання rollback-процедур.

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (бажано в ІТ).
• 8+ років досвіду в адмініструванні Windows Server та VMware.
• Практичний досвід з кластерними системами, резервуванням, усуненням несправностей.
• Знання Linux, мережевих протоколів, ITIL.
• Технічна англійська (бажано розмовна).

Чому Київстар:

• Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
• Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
• Базові соціальні переваги та навіть більше;
• Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
• Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
• Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
• Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;

• Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію. 

   

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в App Store та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який стане першим у команді, візьме на себе лідерство в роботі з інфлюенсерами та зможе масштабувати цей напрям разом із ростом бізнесу.

Які виклики чекають

• Запуск та розвиток напряму influencer marketing з нуля: формування підходів до роботи з інфлюенсерами, тестування форматів співпраці та пошук ефективних моделей масштабування каналу.
• Будувати повний цикл роботи з креаторами: ресерч, перший контакт, переговори, брифінг, супровід створення контенту та запуск кампаній.
• Запуск та управління influencer-кампаніями, з фокусом на Tier-1 ринку (переважно США).
• Аналіз ефективності кампаній та контенту: робота з даними для оптимізації стратегії співпраці з інфлюенсерами та масштабування найефективніших підходів.
• Побудова довгострокових партнерств з креаторами, розвиток відносин та пошук нових можливостей для співпраці.
• Постійно досліджувати ринок та тренди у соціальних мережах, щоб знаходити нові формати та можливості для росту influence-каналу.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи з інфлюенсерами / креаторами у B2C-продукті або бренді.
• Розуміння специфіки різних каналів залучення інфлюенсерів (Instagram, TikTok, YouTube та ін.) і підходів до роботи з ними.
• Відмінні письмові та усні навички комунікації англійською мовою, оскільки вся комунікація відбуватиметься з міжнародними креаторами
• Досвід самостійного пошуку та відбору інфлюенсерів: ресерч, холодний аутріч, ведення та оновлення бази контактів.
• Сильні організаційні навички та вміння керувати кількома партнерствами з креаторами одночасно.
• Performance-орієнтованість: вміння працювати з маркетинговими метриками (CPA, CR, ROI), аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ведення переговорів та узгодження умов співпраці з інфлюенсерами, включно з підготовкою та підписанням контрактів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами для управління інфлюенсерами та аналітики (Modash, Sprout Social, RivalIQ, Telemetr.io або подібними).
• Досвід роботи з трекінг-платформами (бажано Keitaro): налаштування лінків, UTM-міток, базова перевірка postback та контроль атрибуції FTD.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками (переважно США).

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

TH Agency — агенція, що забезпечує медіабаїнгові команди та соло-байєрів надійною інфраструктурою.
Ми ростемо і шукаємо Sales Manager, який розуміє affiliate marketing і вміє робити результат.

🔎 Кого шукаємо:
• маєш досвіду роботи в агенції з аренди аккаунтів або прілок
• розумієш, як живе арбітраж (FB, Google, In-App)
• не боїшся холодного пошуку
• вмієш дотискати угоди, а не просто «відписувати»

Що будеш робити:
• шукати нових клієнтів (чати, нетворкінг, холодні охоплення)
• активно працювати з лідами 
• вести клієнтів і закривати угоди
• консультувати по акаунтам 
• брати участь у конференціях (як представник компанії)

Очікування по результату:
• 50+ нових контактів/тиждень
• 5+ нових клієнтів/місяць

Важливо:
• досвід у ніші 
• сильні комунікаційні навички
• самостійність і вміння тримати темп
• англійська B2+ — буде плюсом

💼 Що даємо:
• ставка + % (без стелі)
• офіс у Варшаві або віддалено — як зручно
• поїздки на конференції за рахунок компанії
• команда без мікроменеджменту
• швидкий темп і робота на результат

Якщо це про тебе — пиши, будемо раді поспілкуватись 🚀

Ми — агенція управлінських рішень «Свідомі», консалтингова компанія, яка на ринку з 2009 року. Більше 10 років допомагаємо бізнесам зростати та масштабуватися. Наші клієнти це топові українські бізнеси: Bakery Food Investment, Уманьпиво, Rayton, Укрпас, Adonis, Beton Energo, Young Business Club, Лінія кіно та інші. Основний фокус — не «продати продукт», а розібратися в реальному запиті клієнта і дати результат, за який ми готові відповідати.

Ми працюємо з власниками бізнесів і топ-менеджментом, з високим середніми чеками за продукт, і не продаємо «повітря» чи пусті обіцянки.

У нас є тепла база клієнтів, сильний нетворкінг та стабільний потік заявок з реклами.

Зараз ми в точці росту і тому шукаємо людину, яка візьме продажі на себе.

За посиланням, можна познайомитися з нами більш детально:

https://www.svidomi.com.ua/

Чому шукаємо

Продажі зараз частково зав’язані на власниці нашої агенції та ключових людях нашої команди.

Тому ми б хотіли:

• зняти навантаження з власника,
• віддати повний цикл продажів одній сильній людині,
• вибудувати продажі так, щоб вони приносили чистий прибуток, а не виконання плану будь-якою ціною.

Кого шукаємо

Нам потрібен зрілий продажник з консалтингу B2B-продуктів, який звик працювати з власниками бізнесів або ТОП менеджерами компаній.

Це людина, яка:

🔹веде розмову, якісно презентує продукт

🔹відчуває ринок і розуміє, які угоди мають рентабельність,

🔹не продає те, що неможливо якісно реалізувати.

Ініціатива тільки на твоєму боці. Власник не «дотискає» угоди замість тебе.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

🔹 Забрати повний цикл продажу: від першого контакту до заключення угоди

🔹 Працювати з теплими лідами (нетворкінг, бізнес-клуби, повторні продажі)

🔹 Працювати з заявками з реклами (які по факту вже теплі)

🔹 Фільтрувати клієнтів: відрізняти вигідні угоди від економічно невиправданих

🔹 Проводити зустрічі з власниками бізнесів і топами, доносити цінність продуктів

🔹 Ефективно працювати з воронкою (без масовості, фокус — на якості угод)

МИ ЧЕКАЄМО НА ТЕБЕ, ЯКЩО ТИ:

✅ Маєш досвід продажів у консалтингу / складних B2B-продуктах

✅ Працював із середнім чеком 3000−7000 тис.дол чи вище

✅ Продавав такі продукти, як: стратегічні сесії, систематизація, рекрутинг, управлінський облік (не обов’язково все одразу)

✅ Вмієш спілкуватися з власниками бізнесів на рівних

✅ Відчуваєш ринок і розумієш, де «вал», а де реальний прибуток

❌ Не виконуєш KPI за рахунок збиткових угод

МИ ПРОПОНУЄМО

💰 Ставка 50 000 грн. + % від  операційного прибутку

📍 Віддалена робота, Київ — великий плюс (іноді зустрічі офлайн) але не обов’язково

🤝 Сильна тепла база, нетворкінг, реклама

🎯 Реальний вплив на бізнес і можливість у майбутньому зростати в компанії

🧠 Продукти, за які не соромно, які підкріплені реальним результатом в майбутньому

Якщо тобі близька ідея чесних продажів у консалтингу, якщо ти хочеш не «закривати будь-що», а будувати прибуткові угоди — давай знайомитись.

З нетерпінням чекаємо ваші резюме!!!!

Про нас: 
ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої “команди турботи” про клієнта.
Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів.

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Любиш людей і справді хочеш допомагати, а не просто "виконувати завдання";
• Системний(а) і вмієш упорядковувати хаос у процеси та структури;
• Відповідально доводиш справи до результату, навіть якщо складно або довго;
• Ініціативний(а) — бачиш, що можна покращити, і пропонуєш рішення;
• Добре працюєш у команді — з дизайнерами, маркетологами, аналітиками;
• Уважний(а) до деталей і вмієш чітко та грамотно формулювати думки;
• Постійно навчаєшся і шукаєш, як зробити свою роботу ще ефективнішою. 

Основні обовʼязки:

• Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно;
• Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання “пожежам”;
• Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту;
• Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів;
• Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери;
• Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків;
• Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат;
• Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як “горить”.
   

Наші must have очікування:

• Актуальний досвід роботи у marketing домені або агенції;
• 1+ рік досвіду на позиції Project Manager;
• Англійська від Upper Intermediate;
• Уміння вести кілька клієнтів одночасно;
• Досвід з Google Sheets, task-трекерами  (Worksection, Notion або подібні);
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки);
• Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків;
• Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc).

І буде nice to have:

• Досвід у маркетингу або digital-агенції;
• Розуміння ASO / мобільного маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
   

Наші переваги: 

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Дзвінок-знайомство (до 45 хв)
2. Тестове завдання
3. Фінальна співбесіда (до 60 хв)
4. Збір фідбеків з попередніх місць роботи

5. Оффер 💌

    

Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

KLR Bus

Про нас: KLR Bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Шукаємо QA Lead, який готовий взяти на себе відповідальність за технічний вектор тестування: від побудови стратегії та архітектури фреймворку з нуля (або реструктуризації поточного) до менторства команди. Це роль для hands-on лідера, який любить код так само, як і налагоджені процеси.

Ваші ключові завдання::

• Формувати QA-стратегію: що автоматизуємо, на якому рівні (E2E / API / visual), з яким пріоритетом
• Проектувати та розвивати тест-фреймворк на Playwright + TypeScript
• Писати та підтримувати E2E, API та visual regression тести
• Налаштовувати та оптимізувати CI/CD pipeline для автотестів (GitHub Actions)
• Впроваджувати Definition of Done: новий функціонал = тести в тому ж PR
• Встановлювати метрики якості команди та відстежувати їх (flaky rate, CI pass rate, coverage)
• Менторити QA-інженерів, проводити code review
• Брати участь у hiring: формувати вимоги, проводити технічні інтерв'ю

• Комунікувати QA-статус на рівні команди та стейкхолдерів

   

Наш ідеальний кандидат:

• Playwright Expert: має досвід роботи з інструментом від 1.5 року, включаючи реалізацію складних сценаріїв автоматизації.
• TypeScript Mastery: впевнено володіє мовою на рівні використання інтерфейсів, generics та принципів строгої типізації для створення надійного коду.
• QA Architecture: має практичний досвід проектування та підтримки масштабованої архітектури фреймворку на базі Page Object Model (POM).
• API Testing : глибоко розуміє принципи тестування REST та GraphQL (валідація схем, auth flows) та вміє ефективно використовувати page.route() для перехоплення запитів.
• CI/CD Infrastructure: має досвід налаштування та оптимізації тестових пайплайнів: впровадження sharding для паралелізації, робота з artifacts та реалізація fail-fast стратегій.
• Test Management: вміє інтегрувати автотести з Testomat.io для прозорого управління кейсами та звітності.
• SDLC & Git Culture: дотримується високих стандартів роботи з Git (розуміння branch strategy, використання squash при мерджі та якісний PR workflow)

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Складні виклики: Задачі з розробки алгоритмів пошуку маршрутів та оптимізації високонавантажених систем.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді професіоналів, де цінують ініціативу.

One Media — це не просто арбітражна команда.
Ми будуємо повноцінну media-екосистему з фокусом на результат, розвиток та сильну команду.

Зараз шукаємо Creative Designer Nutra, який хоче рости в performance-маркетингу та працювати з рекламними креативами.

📍 Формат роботи: гібрид

📌 Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи як зі статичними, так і з динамічними креативами
• Розуміння специфіки рекламних креативів для Facebook
• Досвід роботи з ТЗ від медіабаєрів / маркетологів
• Базове розуміння метрик ефективності (CTR, CPC, CR)
• Впевнене володіння Figma / Photoshop / Canva
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися

📌 Обов’язки:

• Створення рекламних креативів (статика + динаміка) для Facebook, TikTok, Google
• Робота з ТЗ та внесення правок
• Генерація нових ідей та підходів до креативів
• Підготовка креативів до тестування
• Аналіз результатів разом із командою

🚀 Що пропонуємо:

• Роботу в сильній performance-команді
• Постійний фідбек і розвиток
• Можливість швидкого росту
• Роботу з різними вертикалями та великими обсягами креативів

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів й кинули виклик гігантам з Південної Кореї.

Ми вже довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України й хочемо, щоб про це дізнались інші, тому зараз у пошуках свого Employer Brand Manager!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🚀 Вплив і можливість росту — ти станеш першим Employer Brand Manager у компанії та зможеш самостійно розвивати цей напрямок. У перспективі — вирости до Employer Brand Lead і сформувати власну команду.
• 🤝 Команда, яка підтримує — у нас високий рівень NPS та залученості команди. Колеги відкриті до ініціатив, беруть участь у подіях і підтримують нові ідеї, тому твої проекти точно не залишаться без уваги.
• ⚡ Драйвова атмосфера — команда молода, амбітна та орієнтована на результат. Тут цінують ініціативність і люблять пробувати нові ідеї.
• 🌍 Є про що розповідати ринку — ми вже досягли сильних результатів: за більшістю показників є найбільшими у світ в своїй нішіі, а ще першими в Україні почали робити комікси та серіали на їх основі. Але поки що про це знає не так багато людей — і саме тут з’являється простір для твоїх ідей!

Ти наш ідеальний новий колега, якщо:

• Працюєш у сфері employer branding, PR або комунікацій від 2 років.
• Маєш досвід роботи з SMM.
• Володієш навичками копірайтингу.
• Класно розумієш EVP IT-компаній на українському ринку.
• Розумієш, як бренд роботодавця впливає на бізнес-цілі, та вмієш визначати релевантні метрики ефективності.
• Маєш сильні організаційні навички.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твоя майбутня зона впливу:

• Формування позитивного образу компанії для кандидатів та EVP на ринку.
• Робота з медіа, статтями, інтерв’ю та конференціями.
• Запуск контент-ініціативи для залучення спеціалістів (статті, профільні платформи тощо).
• Розвиток наших корпоративні соцмережі (Instagram, LinkedIn).
• Ведення сторінки компанії на DOU (оновлення інформації, фото команди, оформлення) та корпоративного сайту.
• Створення контенту на наших івентах (іноді з поїздками до Києва, Варшави або Вроцлава).
• Співпраця з командою HR у створенні корпоративного мерчу.

Опційно: участь в організації наших навчальних шкіл.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Надсилай резюме і давай створювати сильний employer brand разом!

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід data analyst/business analyst/product manager від 1 року
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Спільна з командою DS робота над розробкою ML алгоритмів на етапах постановки задачі та тестування 
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів

Привіт! Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему та шукаємо Partnership Manager - проактивну людину, для якої нетворкінг є цікавою частиною роботи. Роль передбачає побудову й розвиток довгострокових партнерств, взаємодію з CEO, а також участь у профільних івентах і конференціях для розвитку бізнесу.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ обов'язково (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1300-1500$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та HRD.

Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. Ми працюємо з клієнтами з різних країн і допомагаємо бізнесам зростати завдяки якісним цифровим продуктам. Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати наші проєкти, налагоджувати нові партнерства та підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів. 

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів
• Розвиток і підтримка існуючої клієнтської бази, надання консультацій, формування довгострокових відносин.
• Підготовка комерційних пропозицій та здійснення прямих продажів послуг компанії.
• Виконання індивідуальних KPI та підготовка звітності.

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B) від 2 років, досвід у сфері продажів в ІТ (бажаний)
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate
• Експертиза у побудові стратегій продажів «з нуля»
• Відмінні комунікативні навички
• Гарні навички презентації, аналітики та дослідження
• Орієнтованість на результат, високий рівень самоорганізації

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста (також є можливість працювати відаленно)
• Фіксована ставка + комісія за успішні продажі
• Роботу в дружній команді
• Комунікація з клієнтами з усього світу та робота з міжнародними проєктами
• Корпоративні події та тімбілдинги

Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, впевнено почуваєтесь в продажах, готові працювати на результат — надсилайте ваше CV! Чекаємо на вас у нашій команді!

🔥 Media Buyer (Crypto) 
 

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а з глибоким розумінням Crypto вертикалі. Якщо ти вмієш працювати з анлім бюджетами, обожнюєш трафік, аналітику й масштабування — тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

📍 Формат роботи:

• Віддалено або офіс (Варшава)
   

📊 Що ти робитимеш:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії під Crypto оффери;
• Працювати з трафіком із FB / Google / In-App;
• Аналізувати ефективність кампаній через трекери та аналітику;
• Проводити A/B тести креативів, прелендів, аудиторій;
• Співпрацювати з командою дизайнерів, аналітиків і фармерів;
• Генерувати нові гіпотези, тестувати зв’язки та впроваджувати найкращі рішення.
   

💸 Що ми пропонуємо:

• 💎 Готову технічну та командну інфраструктуру;
• 💎 Анлім бюджети та анлім капи;
• 💎 Повна свобода дій: пропонуй свої підходи — тебе почують;
• 💎 Сильна команда профі — підтримка, обмін знаннями, нетворкінг;
• 💎 Конкурентна ставка + відсоток від прибутку;
• 💎 Можливість працювати з будь-якої точки світу;
• 💎 Реальні перспективи карʼєрного росту.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 📎 2+ роки досвіду на позиції media buyer в Crypto;
• 📎 Досвід запуску кампаній у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 регіонах;
• 📎 Вміння працювати з високими бюджетами та масштабуванням;
• 📎 Успішні кейси ;
• 📎 Навички аналітики, оптимізації та тестування;
• 📎 Самостійність, проактивність, відповідальність.
   

📩 Хочеш приєднатися?
Надсилай своє резюме/кейси/посилання на профіль — розглянемо в пріоритеті тих, хто вже має досвід у криптовалютному арбітражі.

🚀 Ця можливість — для тих, хто хоче працювати з топовим трафіком, реально заробляти та рости разом із командою!

Привіт 👋 Моє ім'я Рома, я співзасновник UM | Shopify Marketing Agency. Ми допомагаємо e-commerce брендам масштабуватися через performance та retention маркетинг.

До нас часто приходять бізнеси з реальним продуктом і попитом, але сайт не дозволяє реалізувати цей потенціал. На рівні юніт-економіки видно, що проєкт може рости, але без доопрацювання сайту реклама просто не сходиться в цифрах. 

Саме тому ми будуємо інхауз експертизу в Shopify development і шукаємо людину, яка закриє цей напрям разом з нами.

Почну з головного, що ми пропонуємо?

- Remote-first формат. Можеш працювати з будь-якої точки світу і планувати свій день так, як зручно.
- Повага до балансу. Ми не працюємо у вихідні, не пишемо вночі і нормально ставимося до відпусток.
- Офіційне працевлаштування. Податки покриваємо. 24 оплачувані дні відпустки на рік + компенсація за невикористані.
- Чіткі процеси і зрозумілі правила взаємодії. Є ролі, відповідальність, планування і нормальний операційний ритм без хаосу.
- Сильна команда. Без токсичності, “відсиджування”, з живою комунікацією і взаємною підтримкою.
- Personal Development Plans. Зрозумілі цілі росту, менторство і 50–100% покриття навчання, книг і курсів.
- Ресурси для роботи. За потреби надаємо ноутбук, монітор, крісло та все необхідне.
- Щорічний бонус на підтримку здоровʼя. Чекапи, вітаміни, базова профілактика.

Ми віримо, що сильних людей не треба мотивувати. Наша задача як компанії — розкривати потенціал і знімати зайві барʼєри.

Про роль і задачі

Це фултайм позиція в Команді, де ви працюєте з e-commerce проєктами як частиною повноцінної growth-системи.

У цій ролі ви будете працювати з такими задачами:

• збір landing pages під paid traffic
• оптимізація продуктових сторінок
• створення advertorial сторінок
• робота з інтеграцією apps і сторонніх рішень
• покращення швидкості та технічного стану сайтів
• технічна підготовка сайтів до роботи з email marketing

Що для нас важливо технічно

Ми очікуємо впевнену роботу з Shopify: теми, sections, blocks, кастомізація шаблонів, розуміння логіки платформи. Комфортну роботу з HTML, CSS і JavaScript для responsive та mobile-first інтерфейсів.

З точки зору продуктового мислення нам важливо, щоб ви розуміли базові принципи UX, mobile-first і не ламали логіку користувацького шляху. CRO-гіпотези і напрям покращень формуємо ми, але очікуємо, що реалізація буде акуратною і осмисленою.

Кого ми шукаємо

Ця роль вам підійде, якщо:

• у вас є реальний досвід роботи з Shopify
• ви впевнено реалізуєте сторінки і правки без костилів
• вам комфортно працювати з дизайном на базовому рівні
• ви розумієте, що сайт — це частина воронки, а не просто набір сторінок

Нам точно не по дорозі, якщо:

• ви чистий кодер без відчуття інтерфейсу
• або дизайнер, який “трошки кодить”
• вам нецікавий бізнес-контекст і результат клієнта

Наш процес

1. Ви заповнюєте коротку анкету.
2. Якщо бачимо метч — бронюємо співбесіду. 

Я переглядаю заявки особисто і повертаюся до кандидатів, з якими хочемо рухатися далі 🙌

Рома,
Cпівзасновник UM | Shopify Marketing Agency

Graz.tech — IT-компанія, що спеціалізується на впровадженні та розробці ERP-рішень на базі Odoo.

Ми працюємо з клієнтами з Європи, Близького Сходу, України та Вірменії. Наші клієнти — дистриб’ютори, логістичні компанії, 3PL-оператори, маркетплейси, клініки, будівельні компанії, IT-компанії та рітейл.

Вартість наших проєктів: €15k – €150k.

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе структурувати роботу з лідами та підготувати продажі до переговорів.

Lead qualification

• обробка вхідних заявок (website, LinkedIn, email, referrals)
• первинна кваліфікація лідів
• дослідження компаній та збір профілю клієнта
  (бізнес-модель, IT-інфраструктура, ключові контакти)

Sales preparation

• підготовка брифінгу перед дзвінками
• організація зустрічей та календарних інвайтів
• підготовка контексту для Business Development Manager

Communication & follow-ups

• follow-up після зустрічей
• підтримка комунікації з лідами між дзвінками
• контроль руху лідів по sales funnel

CRM management

• ведення CRM (статуси, нотатки, next steps)
• підготовка summary після дзвінків
• допомога з підготовкою комерційних пропозицій

LinkedIn communication

• відповіді на вхідні повідомлення
• комунікація з потенційними клієнтами

Must have

• досвід у B2B Sales Support / SDR / Sales Operations
• досвід роботи з CRM
• сильні комунікаційні та організаційні навички
• структурне мислення
• письмова English (Intermediate+)

Nice to have

• досвід у IT / SaaS / ERP sales
• досвід LinkedIn prospecting
• досвід роботи з міжнародними клієнтами

Якщо тобі подобається B2B-середовище, структурні процеси та робота з міжнародними клієнтами — будемо раді знайомству.

Про команду:

Команда DWH у RozetkaPay відповідає за розвиток аналітичної інфраструктури та побудову єдиного середовища даних для продукту. У фокусі – формування надійних джерел даних, розвиток аналітичного шару, уніфікація метрик та підтримка бізнесу якісною аналітикою для прийняття рішень.

Зараз команда розширюється та шукає Senior Data Analyst, який/яка допоможе розвивати аналітичні процеси, працювати з транзакційними даними фінтех-продукту та будувати зрозумілу й надійну аналітику для бізнесу – від збору вимог до створення дашбордів, досліджень і впровадження єдиної бізнес-логіки в даних.

Майбутні зони впливу:

• Розвивати та оптимізувати аналітичні процеси: будувати системний підхід до роботи з даними, структурувати бізнес-логіку та забезпечувати єдину, прозору систему метрик для всього продукту.
• Брати ownership над аналітичними рішеннями end-to-end: від збору та уточнення вимог стейкхолдерів до підготовки джерел даних, побудови дашбордів у Tableau, перевірки результатів та супроводу.
• Проактивно взаємодіяти з користувачами та бізнес-командами: виявляти потреби, формулювати гіпотези, пропонувати оптимальні варіанти реалізації та узгоджувати очікуваний результат.
• Виконувати ad-hoc аналіз та дослідження даних (SQL, Python), швидко формувати вибірки, перевіряти гіпотези та підготовляти дані для стратегічних рішень.
• Забезпечувати високу якість даних: проводити звірки, аналізувати розбіжності, документувати правила та впроваджувати автоматизовані перевірки.
• Систематизувати та переносити бізнес-логіку у джерела даних, мінімізуючи дублювання та підвищуючи ефективність аналітики.
• Участь у розвитку DWH / Source of Truth: уніфікація метрик, оптимізація розрізів та покращення структури аналітичного шару, щоб дані стали надійною основою для прийняття бізнес-рішень.

Що для нас важливо:

• Досвід у fintech/банківському середовищі або роботі з продуктами, що мають транзакційні та операційні потоки (платежі, білінг, net/gross-логіка).
• 5+ років досвіду у Data аналітиці у продуктових компаніях.
• Сильний SQL (бажано PostgreSQL): joins, агрегації, CTE, window functions, conditional aggregates; розуміння grain, коректна робота з NULL та логікою фільтрів.
• Досвід побудови дашбордів у BI-системах (бажано Tableau): робота з data sources (extract/live), calculated fields, фільтри/параметри; розуміння впливу структури моделі та запитів на швидкість дашбордів.
• Розуміння моделювання даних для аналітики (факти/виміри, рівень деталізації, уникнення дублювань при join).
• Проактивний збір вимог та комунікація зі стейкхолдерами: виявлення потреб, пропозиція варіантів реалізації, узгодження очікувань (MVP → покращення).
• Навички валідації та звірки даних, вміння пояснювати розбіжності та забезпечувати стабільність аналітики.
• Системне мислення, відповідальність за результат, увага до деталей та здатність працювати у мультизадачному середовищі.

Буде плюсом:

• Python (pandas) для ad-hoc задач і автоматизації;
• Розуміння концептів DWH, OLTP vs OLAP, нормальні форми (1NF–3NF);
• Інструменти типу dbt / Airflow / Сloud DWH (BigQuery, Snowflake, Redshift);
• Досвід роботи з Git.
   

Наш офер:

• Власна зона відповідальності та реальний оунершіп. Роль передбачає повний цикл роботи з аналітичним продуктом і процесами навколо нього: від збору вимог і формування підходів до реалізації, контролю якості даних та фінального результату. Є простір для ініціативи та можливість самостійно будувати аналітичні процеси і підходи до звітності.
• Вплив на розвиток DWH. Можливість долучатися до розвитку data-інфраструктури та брати участь у формуванні DWH разом із командою розробників: впливати на структуру даних і підходи до їх підготовки, працювати на перетині аналітики та data engineering.
• Бути в центрі даних і рішень. Робота з великим обсягом даних і кількома джерелами, об’єднання інформації у зрозумілу та прозору аналітику, яка використовується для прийняття бізнес-рішень.
• Різні команди – різний досвід. Співпраця з різними підрозділами допомагає краще зрозуміти бізнес, прокачати скіл комунікації та працювати з різними типами задач.
• Продукт із реальним впливом. Робота з фінтех-продуктов, який спрощує життя мільйонів користувачів і робить внесок в економіку країни.
   

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи з можливістю періодично приїжджати до Києва — для знайомства з командою, участі у великих івентах та стратегічних сесіях.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий фуллтайм. Плануй роботу в рамках бізнес годин й будуй комфортний флоу.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.

Про проєкт:

RozetkaPay – платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес купівлі простим і безпечним.

Продукт входить до групи компаній EVO-Rozetka та побудований на базі найбільших маркетплейсів країни, якими щодня користуються мільйони українців. Рішення RozetkaPay уже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та інші партнери.

Твої кроки до оферу: знайомство з рекрутером -> технічне інтервʼю -> фінальне інтервʼю з менеджерами.

Хочеш брати оунершіп над даними та аналітикою RozetkaPay?

Чекаємо на відгук!