Jobs

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
Ми шукаємо QA-інженера, який дивиться на продукт очима користувача і хоче розвиватися не лише через перевірку «за чек-листом». Для нас важливо, щоб якість була не формальністю, а спільною цінністю команди.

У цій ролі ти будеш вчитися впливати на стабільність, надійність і користувацький досвід продукту, працюючи в тісній взаємодії з розробниками та продакт-командою. Якщо тобі важливо бачити реальний результат своєї роботи й рости разом із продуктом — будемо раді познайомитися.

🤝 Що ми очікуємо:

— Комерційний досвід роботи QA Engineer від 6 місяців;
— Тестування мобільних застосунків на iOS та Android: базові навички функціонального і нефункціонального тестування;
— Розуміння процесів, таких як: smokе і регресійне тестування, а також тестування UI/UX;
— Навички написання тестової документації: створення баг-репортів, чек-листів, тест-кейсів відповідно до вимог;
— Аналіз вимог до продукту: базове розуміння процесу аналізу для виявлення важливих аспектів тестування;
— Розуміння відмінностей між Android-пристроями різних вендорів та особливостей їх оболонок (наприклад, MIUI, One UI, ColorOS тощо);
— Готовність працювати з трекерами задач (наприклад, Jira): створення й відстеження задач, керування багами.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

— Тестування мобільних застосунків на iOS та Android: проведення функціонального і нефункціонального тестування на різних версіях ОС та пристроях різних вендорів (Xiaomi, Samsung, Huawei тощо);
— Виявлення відмінностей у поведінці застосунків через особливості оболонок і модифікацій Android;
— Перевірка адаптації інтерфейсів і функціоналу застосунків на різних типах пристроїв, включаючи планшети та смартфони;
— Регулярне виконання smoke- та регресійного тестування: проведення тестів перед релізом нових версій для перевірки критичних помилок, а також регресійне тестування після змін для перевірки сумісності нових і старих функцій;
— Створення та ведення тестової документації: складання й оновлення баг-репортів, чек-листів, тест-кейсів, а також підтримка їхньої актуальності протягом розробки та випуску продукту;
— Аналіз вимог і тестування нових функцій: вивчення вимог і специфікацій перед початком тестування, оцінка тестового покриття та впливу змін на функціональність застосунку;
— Активна взаємодія з командами розробників, продакт-менеджерів і дизайнерів для уточнення вимог, обговорення дефектів і пропозицій щодо покращення продукту;
— Виявлення, документування та відстеження дефектів до їх повного усунення, забезпечення якості релізів.

💪 Буде плюсом:

— Розуміння процесів тестування REST API та використання інструментів, таких як Postman або аналогів;
— Досвід роботи з емуляторами, симуляторами та хмарними платформами для тестування (наприклад, BrowserStack, Sauce Labs), для тестування мобільних застосунків;
— Розуміння метрик тестування: знання основ оцінки та контролю тестового покриття;
— Розуміння процесів Agile/Scrum, досвід участі в спринтах, плануваннях і ретроспективах;
— Рівень англійської від Pre-Intermediate;
— Для віддаленого формату роботи бажано мати пристрої для тестування на Android та iOS.

💫 Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

 Ми шукаємо спеціаліста, який має досвід роботи з сучасними AI-інструментами та розуміє, як використовувати їх для автоматизації задач і оптимізації робочих процесів.

Ця позиція підійде кандидату, який уже працював з AI-сервісами, вміє швидко розбиратися в нових технологіях та використовувати їх для створення практичних рішень.

Обов’язки

• Робота з AI-інструментами (ChatGPT, OpenAI, Claude, OpenCLAW та іншими)

• Налаштування та підключення API-ключів

• Інтеграція різних сервісів між собою

• Створення автоматизацій із використанням AI

• Впровадження AI-рішень у робочі процеси

• Тестування нових AI-інструментів та пошук можливостей їх застосування

• Оптимізація задач за допомогою штучного інтелекту

Вимоги

• Розуміння принципів роботи сучасних AI-інструментів

• Досвід роботи з OpenAI, Claude, OpenCLAW або подібними моделями

• Досвід роботи з API

• Навички написання ефективних промптів для AI

• Вміння швидко освоювати нові сервіси

• Розуміння базових принципів автоматизації та інтеграцій

Буде перевагою

• Досвід роботи з Make / Zapier / n8n

• Досвід створення Telegram-ботів

• Робота з AI-генерацією зображень або відео

• Досвід використання AI-інструментів у бізнес-процесах

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи

• Гнучкий графік

• Оплату за проєкти або full-time співпрацю (за домовленістю)

• Роботу з сучасними AI-технологіями

• Можливість розвиватися у сфері штучного інтелекту

Як відгукнутися

У відгуку коротко напишіть:

• з якими AI-інструментами ви працювали

• які автоматизації або проєкти ви реалізували

• чи маєте досвід роботи з API

Формат: Повна зайнятість (віддалено або гібрид)
Вертикаль: Gambling
Зарплата: ставка від $2000, обговорюється індивідуально

Про нас:

Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads. Працюємо з великими
бюджетами та Tier-1 ринками, зосереджуючись на системному підході, масштабі та
результаті.
У нас внутрішня інфраструктура, всі процеси — від запуску до аналітики — під контролем
команди. Тут можна впливати на результат, зростати та розвивати експертизу. 
 

Кого шукаємо:

Сильного PPC Media Buyer’а, який розуміє, як працює трафік у вертикалі Gambling, вміє масштабувати кампанії, тестувати нові зв'язки й досягати крутих результатів на великих бюджетах.

Основні обов’язки:

● Запуск і масштабування Google Search-кампаній під FTD-модель
● Робота у верифікованих акаунтах із ліцензією (Gambling Verified)
● Прогрів акаунтів, управління MCC та структурами ротації
● Оптимізація на конверсії: FTD / вартість реєстрації / ROI
● A/B тестування: креативів, заголовків, кластерів ключових слів
● Співпраця з креативною командою та white-hat девелопером (лендінги, пре-ленди)
● Налаштування цілей у трекері, GA4, робота з UTM / BI логікою
● Дотримання KPI: CAC, FTD, Retention 

Що для нас важливо:

● Досвід роботи з Google Ads від 2 років
● Навички запуску та оптимізації Search-кампаній
● Досвід у вертикалі iGaming
● Впевнене користування трекерами: Voluum, Binom, RedTrack, Keitaro
● Розуміння прогріву акаунтів, policy-блоків, структур MCC
● Бажання масштабуватися та тестувати нові зв’язки 

Ми пропонуємо:
● Ставка + бонуси від результату (FTD / Revshare / ROI)
● Доступ до всього необхідного стеку: антидетекти, проксі, Google MCC,
white-сайти
● Робота у зв’язці з досвідченими тимлідом, технарем та девелопером
● Можливість кар’єрного росту до Team Lead (за результатами)
● Повний доступ до BI: Looker, GA4, трекер 
 

📩 Пиши нам, якщо готовий(-а) до сильних кейсів, зливу якісного трафу та бажаєш розвиватися в топовій вертикалі.
Твій наступний рівень — тут! 🚀

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 35 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників без наявного комерційного досвіду в Android-розробці, але із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Для нас важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉

Джерела трафіку: Facebook Ads / Google Ads
Вертикаль: Crypto
Формат роботи: бажано офіс, але також розглядаємо гібрид або remote

Про роль

Ми шукаємо Team Lead of Media Buyers, який візьме на себе розвиток та управління командою баєрів у crypto-вертикалі.
Це позиція для людини, яка вміє не тільки лити трафік, а й будувати процеси, масштабувати зв’язки та розвивати команду.

Твоя задача — забезпечити стабільний результат команди, знаходити нові точки росту та працювати з масштабними бюджетами.

Основні задачі

— Управління командою media buyers (Facebook / Google)
— Побудова ефективних процесів запуску, тестування та масштабування зв’язок
— Контроль результатів команди та оптимізація показників
— Робота з бюджетами та масштабування прибуткових кампаній
— Аналіз результатів, тестування нових гіпотез та підходів
— Співпраця з технічними спеціалістами, дизайнерами та аналітиками
— Участь у формуванні стратегії розвитку crypto-напрямку

Наші очікування

— Досвід роботи на позиції TeamLead у вертикалі Crypto від 1 року
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння специфіки crypto-офферів та арбітражної інфраструктури
— Досвід роботи з трекерами, аналітикою, постбеками
— Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (ROI, CPA, LTV)
— Вміння будувати процеси та ефективно керувати командою

Буде плюсом

— Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами
— Робота з різними GEO (Tier-1 / Tier-2)
— Розуміння роботи з клоаками та технічною інфраструктурою

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси / % від результату)
— Сильну команду та готову інфраструктуру для роботи
— Можливість масштабувати бюджети та впливати на результат напряму
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Формат роботи: перевага офісу, але також можливі гібрид або remote
— Можливість росту разом із crypto-напрямком компанії

Опис вакансії

Ми — арбітражна команда Traff Hunters, яка вже заливає трафік на товарні/нутрові оффери по Україні. У нас налагоджені процеси, працюють медіабаєри — і зараз ми шукаємо ресерчера-аналітика, який допоможе знаходити прибуткові товари та постачальників для масштабування.

💼 Що ти будеш робити:

• Шукати товарні/нутрові оффери, які добре заходять через односторінкові сайти (аудиторія 30−50 років, Україна).
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Знаходити нових постачальників по всій Україні.
• Аналізувати попит, сезонність, закупівельну ціну, роздрібну ціну, маржинальність, доступність по Україні.
• Вибудовувати комунікацію з постачальниками: умови закупівлі, мінімалки, дропшип, логістика, тестові партії.
• Додавати оффери в таблицю валідації: опис товару, ціна, маржа, доставка, умови закупівлі тощо.
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Тестувати гіпотези, пропонувати нові товарні ніші.
• Працювати на результат — відбирати тільки ті товари, які реально можна скейлити в плюс.

📌 Що нам важливо:

• Впевнене володіння Google Таблицями (валідація, фільтри, сортування).
• Досвід у товарці (Китай) та/або нутра-офферах. — від 6 місяців.
• Вміння аналізувати товари: розуміння, що може «зайти» на ринок України.
• Розуміння специфіки односторінкових сайтів потреб аудиторії 30+.
• Навички комунікації з постачальниками (переписка, дзвінки, запити умов).
• Самостійність, залученість, розуміння, що оффер — це основа всього.
• Буде плюсом: власна база постачальників, розуміння трендів, досвід у e-commerce трафіку.

💰 Що ми пропонуємо

• Фікс + відсоток від чистого прибутку офферів, які ти знаходиш і які заходять у масштаб.
• Роботу в компанії, яка:реально заробляє на товарці, має власні команди байєрів, продажів і склад, постійно масштабується.
• Повний доступ до внутрішньої аналітики, цифр і результатів — ти бачиш реальний вплив своєї роботи на прибуток.
• Можливість швидкого росту до: Head of Product або Team Lead ресерчерів.
• Вплив на бізнес: твої оффери = це те, на чому компанія робить гроші.
• Робота без мікроменеджменту: оцінюємо не процес, а результат.
• Сильна команда з підприємницьким мисленням, де цінують ініціативу і відповідальність.

🚀 Куди ти потрапляєш:

Traff Hunters — команда, яка заливає трафік на товарку (e-commerce) в Україні. У нас уже є готова база постачальників, налаштовані процеси та байєри. Зараз підсилюємо ресерч-напрямок, щоб оффери, на які ми ллємо, були максимально сильними та прибутковими.

Про роль

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що працює в ніші товарів для дому, краси та здоров’я.

Ми будуємо бізнес за моделлю повного циклу: трафік — продажі — склад — логістика — всі ключові процеси всередині компанії. Це дозволяє нам швидко масштабуватися, контролювати маржинальність і працювати з обʼємами.

Зараз ми запускаємо окремий Google-напрям і шукаємо Head of Buying (Google) — людину, яка зможе побудувати цей напрям системно, масштабувати його та вивести у стабільний плюс.

Зона відповідальності

• Побудова Google-напряму з нуля
• Формування стратегії масштабування
• Вихід на стабільний обʼєм лідів
• Контроль CPL / CPA / ROAS
• Повна відповідальність за unit-економіку каналу
• Найм і управління Google-командою
• Побудова KPI та системи звітності

Що для нас важливо

• Ви мислите категоріями P&L, а не окремими кампаніями
• Вмієте працювати з великими бюджетами
• Вмієте приймати рішення та нести відповідальність
• Маєте досвід побудови процесів, а не тільки запуску реклами

Обовʼязковий досвід

• 2+ роки практичного досвіду в Google Ads (e-commerce / nutra)
• Кейси масштабування з реальними цифрами
• Досвід управління командою
• Сильна аналітика та системне мислення

Що ми даємо

• Повну інфраструктуру для роботи
• Прозору систему мотивації (фікс + % від прибутку)
• Повну свободу в побудові процесів
• Можливість збудувати власний напрям з нуля
• Вплив на стратегічні рішення

У відгуку напиши:

1. Досвід у Google Ads (роки)
2. Максимальний місячний бюджет, з яким працював (ла)
3. Найбільший денний spend
4. GEO, з якими працював (ла)
5. Досвід управління командою (кількість людей)

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо:

Досвідченого рекрутера, який мислить потребами бізнесу, а не виконавця задач. Спеціаліста, який не женеться за кількістю кандидатів, а шукає сильний і довгостроковий метч. Людину, яка вміє створювати інтерес до компанії і будує довіру з першого контакту.

Основні задачі:

• Працювати з різними напрямами найму всередині компанії (комерційні, технічні, фінансові ролі).
• Виявляти реальну потребу замовника та формувати портрет кандидата.
• Формувати та управляти воронкою підбору.
• Організовувати лідогенерацією релевантних кандидатів.
• Холодний пошук та робота з кандидатами, які не в активному пошуку роботи.
• Супровід кандидата від першого контакту до оферу.
• Проводити відео-інтерв’ю.
• Вміти презентувати компанію з найвигіднішої сторони для максимального зацікавлення релевантних кандидатів
• Первинна оцінка кандидатів: оцінка професійних навичок та культурної сумісності і відповідності цінностям.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 3 років.
• Розуміння специфіки інхаус-рекрутингу.
• Вміння працювати з різними функціями бізнесу в межах однієї компанії.
• Розуміння побудови ефективної воронки найму.
• Сильні комунікаційні навички та вміння «продавати» роль і компанію кандидату.
• Досвід оцінки софт-скілів і культурного фіту.
• Гнучкість, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Досвід в e-commerce.

• Досвід роботи в середині продуктової компанії.

   

Умови:

• Формат: віддалена робота (повна/часткова зайнятість)
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: 1 місяць.

Соцпакет (при повній зайнятості):

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Опис обов’язків:

 Імплементація, прийняття та передача проектів (на основі продукту);

 Комунікація з партнерами та клієнтами (email, phone, web session);

 Складання, узгодження та ескалація ТЗ проектів;

 Проведення тренінгів та демонстрацій продукту;

 Налаштування продукту згідно з потребами клієнта;

 Комунікація з відділами QA, DEV, PS, Sales;

 Ведення звітності, статус апдейти;

 Менторство, комунікація та робота в команді.

Вимоги до претендента на посаду співробітника Project Coordination

and Implementation Specialist:

 Уміння працювати в багатопоточному режимі в стресових ситуаціях;

 Володіння комунікативною та письмовою англійською на рівні не нижче за Upper-Intermediate.

 Високий рівень комунікативних та організаційних навичок, досвід врегулювання конфліктних ситуацій;

 Вища технічна освіта або студенти 4-6 курсу (бажано IT);

 Вміння та бажання швидко вчитися, рости та розвиватись;

 Системний підхід до вирішення комплексних задач;

 Високий рівень уваги до деталей;

 Розвинене аналітичне мислення.

Буде плюсом:

 Досвід роботи у командi технічної підтримки та\або Project Coordination\Management;

 Досвід бізнес спілкування з представниками інших країн (Канада, США. Австралія);

 Досвід реалізації комплексних задач та проектів;

 Знання SQL та розуміння структури баз даних;

 Досвід роботи з ERP або CRM системами;

 Досвід програмування.

Умови роботи та оплати:

 Повний робочий день. Ранковi, вечiрнi та нiчнi змiни;

 Оплачуваний випробувальний період

 Випробувальний період до 3-х місяців (може завершитись раніше);

 Медичне страхування;

 Робота в офісі в Києві на лівому березі (на період військового стану працюєм віддалено);

 Можливість гнучкого росту та розвитку;

 Оплачувана відпустка;

 Бонуси та премії по результатам роботи.

Ми в пошуках Middle+ SEO Specialist, який вже працював із західними ринками та розуміє реальний рівень конкуренції в US / UK / EU.

Нам потрібен не просто виконавець задач, а спеціаліст, який мислить стратегічно та вміє посилювати команду.

Наш кандидат має:

• 3+ роки досвіду в SEO
• досвід роботи із західними GEO (US / UK / EU)
• досвід роботи з конкурентними нішами, зокрема legal / finance
• досвід побудови та реалізації SEO-стратегії
• розуміння принципів просування E-E-A-T сайтів
• практичний досвід побудови сильного посилального профілю
• впевнені навички роботи з донорами та оцінкою доменів
• активне використання SEO та AI-інструментів у роботі
• досвід роботи з великими сайтами та складною структурою
• досвід автономної роботи та відповідальність за результат

Буде великим плюсом:

• досвід роботи саме з юридичними сайтами
• досвід менторства або розвитку junior/middle SEO спеціалістів
• досвід побудови процесів у SEO-команді
• розуміння змін у SERP та оптимізації під AI-видачу (GEO)

Що потрібно робити:

• аналіз ніші та конкурентів (контент / структура / посилання)
• побудова та реалізація SEO-стратегії під західні ринки
• проведення SEO-аудитів та підготовка технічних ТЗ
• формування задач для копірайтерів та контроль якості контенту
• побудова, масштабування та контроль linkbuilding
• робота з великими обсягами даних та SEO-інструментами
• виявлення точок росту та вплив на розвиток проєктів
• менторинг молодших спеціалістів та участь у розвитку команди

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• стабільна заробітна плата + квартальні бонуси за KPI
• можливість впливати на стратегію та розвиток напрямку
• роботу в сильній SEO-команді
• гнучкий старт робочого дня (8:00–10:00)
• оплачувані лікарняні та відпустку

DAO.AD — інноваційна компанія в галузі цифрової реклами, яка пропонує послуги із купівлі та монетизації трафіку за допомогою різних форматів реклами. Ми надаємо рекламодавцям і веб-адміністраторам популярні варіанти реклами з високою конверсією, включаючи
push-сповіщення, тизери, спливаючі вікна та push-повідомлення на сторінці.

Ми переживаємо стрімке зростання та шукаємо Media Buyer (Push and teaser formats) із потенціалом для подальшого просування до керівника групи в нашій команді DAO AD.

Рівень: Middle to Senior.
Тип: Full-time | Remote.
Тривалість: Long-term.
Англійська: Intermediate.

Що ви будете робити:
- Запуск, оптимізація та масштабування РК у таких рекламних форматах як (і/або): push, in-page push, popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.).
- Аналітика результатів рекламних кампаній.
- Подальший набір нових людей у команду для масштабування зв'язок, своїх напрацювань та делегування завдань.
- Складання планів та звітів.
- Досягнення заздалегідь обумовлених KPI.

Необхідні навички:
- Досвід роботи в арбітражі трафіку. Поглиблене розуміння принципів роботи афілейт маркетингу. Досвід роботи у сфері - від 2 років і вище
- Успішний досвід роботи у соло. Досвід роботи "сольником" ОБОВ'ЯЗКОВИЙ.
- Досвід роботи з тизерними/push-мережами. Розуміння всіх принципів роботи з рекламними мережами (запуск РК, ключові параметри оптимізації та їх аналітики, розуміння роботи аукціону та ін.).
- Досвід роботи з таким типом трафіку як (і/або): push, in-page push,
popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.

- Досвід роботи з такими вертикалями як (і/або): dating, adult, installs, lead generation, sweepstake, finance etc.
- Знання та розуміння, що таке трекер, постбек, ROI та інші важливі змінні та фактори, що впливають на фактичний результат.
- Самостійність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:
- Ставка + прогресуючий % від доходу (вище середнього на ринку).
- Ексклюзивні пропозиції.
- Ми надаємо всю потрібну інфраструктуру для успішної роботи (інструменти, бюджет, консультації фахівців, добрі умови тощо).
- Можливість віддаленої роботи.
- Кар'єрне зростання та не обмежений дохід.
- Безлімітний бюджет.

Якщо ти досвідчений фахівець у своїй справі та підходиш під пункти, зазначені вище, і шукаєш шляхи розвитку для себе – то тобі до нас! З нами ти зможеш прокачати свої скілли, виробити лідерські якості та досягти нових вершин!

Ми — Wallpanels.com — провідна компанія, що спеціалізується на ремонтах під замовлення для клієнтів преміум-сегменту. Ми пропонуємо індивідуальні стінові панелі, розкішні вбудовані елементи та повністю кастомізовані інтер'єри. Наші проєкти варіюються від елегантних акцентних стін до повної трансформації будинків — з використанням передового дизайну, віртуальних презентацій та персоналізованого підходу.
 

Що ми пропонуємо:

• Високий дохід у доларах США + бонуси за результат
• 100% віддалена робота з будь-якої країни
• Графік: вечірня зміна (з 16:00 до 02:00 за Києвом)
• Реальні перспективи кар'єрного зростання в міжнародній команді
   

Основні завдання:

• Первинна обробка вхідних заявок (тільки гарячі ліди)
• Проведення коротких телефонних розмов із потенційними клієнтами
• Визначення потреб клієнта та відповідності його запиту нашим послугам
• Ведення звітності за результатами комунікації
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу на етапі першого контакту
   

Що ми очікуємо:

• Вільне володіння англійською мовою (дуже цінуємо американський акцент)
• Досвід у комунікаціях, підтримці клієнтів або пресейлі — буде перевагою
• Уважність, структурне мислення, емпатія
• Впевнене користування Zoom, CRM, Google Docs
• Готовність навчатися та зростати разом із компанією
   

Стань частиною Wallpanels.com та працюй над створенням інтер'єрів класу люкс — з гідною оплатою, міжнародною командою та реальними можливостями для розвитку!

Backstage Art 🖼️ — українська компанія, що спеціалізується на виготовленні художніх друкованих портретів по фото на замовлення. Протягом 7 років роботи ми створили понад 59 000 портретів і це лише початок!

Наш Instagram: portret.backstage.art

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу - сильного digital-фахівця та менеджера, здатного ефективно очолити команду, оптимізувати рекламні активності та забезпечити чітке виконання бізнес-планів.

Основні цінності компанії:

• Прозорість. Бути відкритим, простим, щирим і зрозумілим.
• Цілеспрямованість. Штернберґ – сучасний гуру досліджень інтелекту – писав, що спроможність людини набувати навички і знання залежать “не від наперед визначених здібностей, а від цілеспрямованих зусиль”

• Клієнтоорієнтованість.Ми робимо все можливе, щоб клієнт відчував турботу, комфорт і натхнення від кожного етапу співпраці. Турбота про клієнта, коли головне не просто виконати замовлення, а зробити це з увагою, теплом і щирістю.

   

Ключові обов’язки та зона відповідальності:

• Розробка та впровадження Digital-стратегії для досягнення цілей.
• Контроль виконання планів відділу та забезпечення результативності.
• Посилення та розвиток маркетингової команди.
• Постійний аналіз та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та їх покращення.
• Просування місії та цінностей для підвищення лояльності.

• Координація з іншими відділами для єдиного комунікаційного підходу.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці з можливістю впливати на результат
• Повністю віддалена робота з графіком 5/2, 10:00—19:00.
• Гарантована своєчасна виплата заробітної плати (без затримок протягом 7 років).
• Компенсація 70% вартості навчання на провідних профільних курсах та програмах. Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Робота в молодій креативній команді з залученим власником та лояльним керівництвом
• Наявність навчальної бази для ефективної інтеграції нових співробітників у відділ.

• Знижки на продукцію компанії для співробітників

   

Якщо ви прагнете впливати на зростання успішної компанії Backstage Art та готові реалізувати свій потенціал, залишайте свій відгук та надсилайте резюме прямо зараз! 💜

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
 

Sales/Account/BizDev Manager GAMBLING
Формат роботи: віддаленний 
Вертикаль - Gambling
Ми шукаємо  Sales/Account/BizDev Manager з досвідом роботи в Gambling вертикалі.
Вимоги до кандидата:
- Досвід від 1,5 року та більше (на аналогічній посаді)
- Досвід із гембловими сітками або в медіабаїнгових командах
- Знання англійської - B2 усний та письмовий
- Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливів трафіку
- Розуміння індустрії гемблінгу
- Свій нетворк рекламодавців

Обов'язки:
- Ведення поточних рекламодавців
- Пошук нових рекламодавців
- Аналіз ринку та конкурентів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
- Гнучкий графік роботи 
- Віддалений формат роботи
- Висока заробітна плата
- Можливість кар'єрного зростання
- Відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
- Лікарняний, оплачувана відпустка
- Можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Technical Support Specialist на проєкт «Обрій», який допомагатиме користувачам ефективно працювати з нашим симулятором місій БпЛА. Роль передбачає технічну підтримку користувачів, участь у навчанні, створення документації, а також тісну взаємодію з продуктовою та інженерною командами для вирішення питань користувачів.

Основні обов’язки:

• надання технічної підтримки користувачам щодо експлуатації та налаштування продукту (онлайн);
• участь у навчанні користувачів роботі з продуктом;
• взаємодія з інженерною командою для вирішення складних технічних питань;
• розробка та оновлення технічної документації (інструкції, мануали, гайдлайни);
• створення та підтримка матеріалів для бази знань;
• формування звітів по зверненнях користувачів та аналіз повторюваних проблем;
• участь у покращенні процесів підтримки та якості продукту.

Що для нас важливо:

• знання англійської мови на рівні спілкування в чаті;
• базові знання електроніки, механіки та IT;
• вміння чітко і зрозуміло пояснювати складні технічні речі простою мовою;
• досвід написання або структуризації технічної документації;
• аналітичне мислення, відповідальність та стресостійкість;
• вміння швидко навчатися та розбиратися у нових технічних системах;
• готовність за потреби виходити на зв’язок поза стандартним робочим графіком (оплачується додатково);

Буде перевагою:

• 1-3 роки досвіду у сфері технічної підтримки, сервісного інжинірингу або техрайтингу;
• вища технічна освіта (радіоелектроніка, авіаційна техніка або суміжні спеціальності);
• досвід роботи з Mission Planner;
• досвід роботи з ArduPilot / ArduPlane;
• розуміння принципів роботи БПЛА або симуляційних систем.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• повністю віддалену роботу або гібридний формат у м. Львів;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.