Jobs

Привіт!
 

NewLook шукає Head of Client Services (Head of Students Care) — лідера, який зробить сервіс не «підтримкою», а системною функцією, що прямо впливає на лояльність, retention і повторні покупки 💛

Якщо тобі близьке мислення «сервіс = частина продукту та бізнесу», ти любиш метрики, порядок у процесах і вмієш тримати баланс між турботою та правилами — давай знайомитись 🚀

🔍 Кого ми шукаємо?

Нам потрібен (на) Head of Client Services, який (а):

• має 3−4+ роки у клієнтському сервісі / customer success / students care / client services;
• має 1−1,5 роки на керівній ролі (Head/Lead) і вміє розвивати людей;
• будував (ла) або масштабував (ла) сервісну функцію (процеси, стандарти, метрики), а не просто «підтримку, яка працює»;
• мислить через NPS, CSAT, retention, churn, SLA — і вміє запускати зміни на основі даних;
• вміє домовлятися з Sales / Product / Marketing і доносити «голос студента» в бізнес.

⚙ Зони відповідальності:

• Досвід студента на всьому шляху: від покупки до завершення курсу
• Команда Students Care та якість її роботи
• Швидкість і якість відповідей: SLA, стандарти, контроль якості
• Складні/конфліктні/нестандартні кейси зі студентами
• Передача фідбеку студентів у Product, Sales, Marketing

💼 Чим ти будеш займатися:

• Впроваджувати та покращувати стандарти комунікації (тон, правила, шаблони, quality control)
• Налаштовувати SLA, регламенти, escalation flow (хто/коли/як підключається до складних кейсів)
• Збирати та аналізувати NPS, CSAT, retention/churn і запускати покращення
• Регулярно синхронізуватись з Sales / Product / Marketing (особливо з Sales)
• Підключатися до складних ситуацій та «важких» студентів — і доводити їх до рішення
• Контролювати повернення коштів спільно з Head of Sales
• Розвивати команду: найм, адаптація, фідбек, performance review, робота з вигорянням

💌 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну заробітну плату: ставка + бонуси, які ростуть разом із результатами сервісу та впливом ролі на бізнес;
• Віддалену роботу з будь-якого куточка світу та комфортний графік: пн-пт, 10:00 — 19:00;
• Команду, яка вже сильна, але готова до нового рівня системності — тут є з ким будувати і масштабувати;
• Простір для змін: можна впроваджувати нові підходи, автоматизації, стандарти та будувати сервіс як частину бізнесу, а не лише підтримку;
• Ріст і розвиток: доступ до курсів NewLook, підтримка навчання та обмін досвідом всередині команди;
• Атмосферу партнерства — ми слухаємо, довіряємо і даємо свободу тим, хто бере відповідальність.

📎 Якщо тобі близька ідея сервісу, який не просто закриває звернення, а формує довіру, утримує студентів і впливає на розвиток продукту — будемо раді познайомитись.

Залишай відгук — і давай поговоримо про те, як разом побудувати сервіс нового рівня 💬

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють 2 Data Scientist та 2 Python розробники, команда розширюється - шукаємо двох AI інженерів.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager
• 2 Data Scientists
• 2 Python Engineers

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch/TensorFlow
• LLM APIs, RAG, embeddings, fine-tuning
• AWS/GCP/Azure
• Vector Databases: Pinecone/Weaviate/FAISS
• Досвід побудови структурованої оцінки та моніторингу для AI систем
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід у страхуванні або фінансових доменах
• LangGraph/Airflow/Prefect
• VPC/Single-tenant isolation/Audit logging

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• RAG
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Створювати та оптимізовувати мікросервіси та пайплайни з LLM
• Розробляти масштабовані Python-сервіси для knowledge extraction, Q&A-систем та доменних задач
• Впроваджувати AI-агенти для автоматизації повторюваних задач і підвищення точності прийняття рішень
• Проєктувати контекстні вікна, prompt-шаблони та стратегії fine-tuning для страхових процесів
• Забезпечувати безпечне розгортання моделей із логуванням, контролем доступу та відповідністю SOC2/HIPAA
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Shopify Full-Stack Developer

Kozak Group — сервісна IT-компанія з понад 10-річною експертизою в ніші e-commerce. Ми маємо ґрунтовний досвід реалізації рішень на Magento та кастомних платформ, і наразі стратегічно масштабуємо бізнес, запускаючи новий Shopify-напрямок.

На даному етапі команда складається з одного Middle+ Frontend контрактора. Ми шукаємо експерта, який візьме на себе повне технічне володіння (ownership) процесами.

Профіль ідеального кандидата

• Готовність до формату hands-on розробки.
• Здатність впевнено приймати та обґрунтовувати архітектурні рішення.

• Ефективна робота з оцінками проектів, управління ризиками та здатність оперувати в умовах невизначеності.

   

Зони відповідальності

• Безпосередня розробка рішень (hands-on development).
• Визначення технічних стандартів, методологій та вибір технологічного стеку.
• Проектування архітектури Shopify-рішень (themes / apps).
• Формування точних оцінок (estimates): декомпозиція задач, врахування ризиків та припущень.

• Технічна експертиза та участь у пресейл-процесах.

   

Кваліфікаційні вимоги

• 7+ років загального досвіду у веб-розробці з використанням Shopify.
• 5+ років комерційного досвіду роботи з платформою Shopify.
• Рівень Senior з потужним практичним бекграундом.
• Досвід створення технічних оцінок, декомпозиції проектів та управління ризиками.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та готовність нести за них відповідальність.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння backend-архітектури (Node.js, API, інтеграції).
• Досвід роботи з Git та налагодження процесів CI/CD.

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.

   

Буде перевагою

• Наявність публікацій додатків у Shopify App Store.
• Досвід роботи з Headless Shopify (React / Next.js).
• Експертиза в e-commerce B2B рішеннях.
• Практичний досвід роботи з POS-системами.

• Досвід впровадження та проведення А/В-тестування.

   

Соціальний пакет та бенефіти

• 18 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплачувані лікарняні листи.
• Можливість отримання Day off за потреби.
• Професійна підтримка бухгалтера та юриста.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Заняття з англійської мови (бізнес-курси в групах).

• Корпоративні заходи та тімбілдинги.

   

   

Привіт! Ми — ZNOHUB, лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні

Ми створюємо продукти, навколо яких формується сильна освітня спільнота, і зараз шукаємо керівника відділу продажів — людину, яка зможе покращити ефективну та масштабовану систему продажів і розвинути sales як один із ключових драйверів зростання компанії
 

Що входить у твої обов’язки:

• Планування та досягнення цільових показників: revenue, кількість продажів, конверсія, середній чек
• Найм, адаптація та розвиток менеджерів з продажів
• Розробка та оптимізація скриптів продажів
• Побудова ефективної воронки продажів
• Контроль якості роботи менеджерів (прослуховування дзвінків, аналіз листування)
• Пошук точок росту та оптимізація процесів.
• Взаємодія з маркетинговим відділом для мінімізації САС
   

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід керівництва відділом продажу не менше 2 років
• Впевнено працюєш із продажами у сфері освітніх послуг
• Вмієш мотивувати і розвивати команду
• Орієнтуєшся на результат, цифри і прагнеш до постійного поліпшення
   

Що пропонуємо ми:

• Високий рівень базової фінансової винагороди і додаткові бонуси за досягнення цілей
• Реальний вплив на бренд, продукт і всю компанію, взаємодію з вмотивованими колегами з різних відділів
• Компенсацію витрат на професійний розвиток та вивчення мов
• Безлімітні days-off і sick leaves.
   

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою 💙

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Lead Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а також очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Побудова стратегії та розвиток аналітичної функції
• Забезпечення якості, єдності та прозорості процесів маркетингової аналітики
• Контроль ROI-моделювання та прогнозування ефективності маркетингу
• Автоматизація пошуку гіпотез та інсайтів, вдосконалення поточних аналітичних процесів
• Синхронізація маркетингу, продукту та монетизації через дані

Для нас важливо:

• Досвід управління аналітичною функцією та відповідальність за її результат
• Вміння будувати сильну команду, розвивати людей, задавати стандарти та системно підвищувати планку якості
• Досвід побудови end-to-end систем аналітики з нуля або суттєвої зміни існуючих 
• Глибоке розуміння юніт-економіки та впливу на ROI, Gross Profit, ARPU, LTV, Retention
• Досвід роботи з маркетингом, монетизацією та продуктом на рівні прийняття стратегічних рішень

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Досвід автоматизації рутинних задач

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Ми — Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Growth Marketing Manager для одного з наших клієнтів.

Наш клієнт — міжнародна фінтех-компанія, що працює у сфері iGaming payments. Компанія розвиває reverse marketplace модель, поєднуючи B2B-мерчантів із трейдерами та обробляючи великі обсяги транзакцій в Індії, з активною експансією на ринки Південної та Південно-Східної Азії.

Основні обов’язки та ваш внесок:

• Проєктування, запуск і оптимізація воронок залучення користувачів (CJM) через Telegram та месенджери
• Генерація та валідація гіпотез у постійному циклі: тест → аналіз → масштабування
• Запуск та управління інфлюенсер-маркетинг кампаніями (пошук, переговори, трекінг ефективності) з фокусом на Південну Азію
• Пошук і використання нестандартних каналів трафіку (guerrilla marketing, локальні платформи, приховані можливості)
• Управління ефективністю всієї воронки:
  • коефіцієнт конверсії
  • вартість ліда (CAC)
  • якість ліда та LTV
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація кожного етапу воронки — від кліка до конверсії
• Побудова масштабованих систем залучення та їх адаптація під нові GEO

• Співпраця з командами продукту, продажів та аналітики для максимізації росту

   

Ваш досвід та навички:

• 3+ роки досвіду у Growth Marketing / User Acquisition / Performance Marketing
• Практичний досвід побудови та масштабування воронок через Telegram або месенджери
• Досвід роботи з інфлюенсер-маркетингом
• Сильне аналітичне мислення та data-driven підхід
• Вміння самостійно запускати експерименти та швидко ітерувати
• Досвід роботи у динамічних, high-risk нішах (FinTech, iGaming, Crypto, Affiliate)
• Рівень англійської B1+ (письмова комунікація)

• Досвід використання AI-інструментів для контенту, автоматизації або аналітики

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринками Південної Азії (Індія, Пакистан, Бангладеш тощо)
• Розуміння локальних джерел трафіку та поведінки користувачів
• Досвід із guerrilla marketing
• Бекграунд у affiliate-маркетингу або трафік-арбітражі

• Досвід запуску воронок з нуля та їх масштабування

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT
• Повністю віддалену роботу (full-time)
• Бюджет на експерименти та швидке впровадження ідей
• Прямий вплив на ріст і масштабування бізнесу
• Можливість побудувати систему залучення з нуля
• 24 дні оплачуваної відпустки
• 10 day off
• 10 днів оплачуваних лікарняних
• 7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure)
• Курси англійської мови

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• аналіз та оптимізація складних бізнес-процесів компанії;
• виявлення вимог і аналіз бізнес-потреб замовника;
• робота зі збору, структурування та управління вимогами;
• створення нових функціональностей в існуючих проектах;
• оптимізація існуючих процесів;
• підготовка рішень для виконання законодавчих норм;
• ведення задач від ідеї до впровадження;
• підготовка або валідація схем тестування функціоналу системи.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• управління очікуваннями стейкхолдерів;
• управління беклогом задач при формуванні ітерації розробки;
• створення опису критичного функціоналу проекту;
• розуміння не тільки своїх процесів, але й суміжних;
• створення артефактів проекту;
• декомпозиція та пріорітезація;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• досвід створення моделей даних;
• досвід опису сервісів JSON — та XML- форматів. Розуміння достатності опису сервісу;
• вміння знаходити прямі та альтернативне рішення. Аргументація плюсів та мінусів вибраних підходів та рішень;
• досвід створення та оновлення діаграмам та схем у UML та/або BPMN нотації;
• досвід створення документації. Постійна робота з моделями даних. Створення прототипів інтерфейсів;
• теоретичні знання по архітектурі ПЗ: Основні мережеві протоколи. Протоколи HTTP\HTTPs. Структура URI. Методи HTTP запиту. Структура HTTP повідомлення. Коди стану HTTP-status. Базові принципи RESTful API. Черги.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads.

Вертикалі: Gambling, Nutra, Sweepstakes Casino, Dating  

Якщо ти маєш досвід хоча б в одній з цих вертикалей і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку з Google Ads або Facebook Ads
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на одну з вказаних вертикалей з Meta/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Віддалено або в офісі Києва / Варшави
• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Project Manager».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

Управління ІТ-проєктами повного циклу (ініціація, планування, реалізація, контроль, завершення);

• формування та погодження планів проєкту, бюджетів, таймлайну;
• координація роботи кросфункціональної команди (розробка, аналітика, тестування, бізнес);
• управління ризиками та змінами;
• комунікація із замовниками та стейкхолдерами;
• контроль виконання задач та дотримання строків;
• підготовка статусної звітності.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід управління ІТ-проєктами від 3 років;
• розуміння SDLC;
• досвід роботи з Jira / Confluence або аналогами;
• розуміння Agile / Scrum / Waterfall;
• навички управління ризиками;
• сильні комунікаційні навички;
• досвід взаємодії з бізнес-замовниками.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Ми - продуктова команда, яка розвиває масштабні рекламні кампанії на Facebook, Google, Twitter, YouTube та інших платформах. Шукаємо Middle PPC Specialist, готового впливати на ключові метрики, оптимізувати бюджети та масштабувати трафік.

🔹 Ви будете працювати над

• Управлінням рекламними кампаніями на Google Ads, Facebook/Meta, Quora, Twitter та інших платформах.
• Оптимізацією бюджетів та контролем витрат.
• Аналізом ефективності кампаній: CPL, ROI, ROAS, конверсії.
• Підготовкою та запуском нових кампаній, включно з креативами та ТЗ для дизайнерів.

• Формуванням регулярної звітності, виявленням інсайтів та гіпотез для масштабування.

   

🔹 Ми шукаємо кандидата, який

• Має досвід роботи від 1-2 років у PPC/контекстній та таргетованій рекламі.
• Впевнено працює з Google Ads, Facebook Ads, Quora, Twitter та аналітичними інструментами (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Розуміє воронку продажів та ключові метрики ефективності.
• Має досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі-серверами (буде перевагою).
• Має базове розуміння SEO-інструментів (Serpstat, Ahrefs).
• Володіє системним мисленням, організованістю та аналітичними навичками, здатний працювати автономно і досягати результатів.

• Досвід роботи з «сірими нішами» буде плюсом.

   

🔹 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Прозору систему оцінки ефективності (KPI).
• Можливість професійного росту та впливу на стратегію платного трафіку.

• Роботу в команді експертів з сучасними інструментами та таск-менеджерами.

   

🔹 Як ми працюємо

• Agile-підходи та чітка структура процесів.
• Регулярні командні зустрічі, планування та звітність.
• Робота в сучасних таск-менеджерах для прозорості задач і результатів.

Ми в пошуках Менеджера із залучення користувачів, який підсилить нашу команду!

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації.

Твої майбутні челенджі:

• Залучення користувачів в мобільні застосунки OnTaxi
• Оптимізація рекламних кампаній з просування застосунків у Google Ads (фокусний канал) та в інших каналах
• Генерація ідей для підвищення ефективності рекламних кампаній та постійне тестування
• Розробка та реалізація аналітичних дашбордів у GA4 та Аppsflyer;
• Підвищення конверсії в інстал, за рахунок тестування вигляду сторінок застосунків у сторах.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестування підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Оптимізуй та покращуй текстове наповнення та зовнішній вигляд офіційного сайту, лендингів та вигляд сторінок застосунків у маркетах;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму.

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, досвід роботи з застосунками;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC та інші);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Meta Ads або Google Ads для промо застосунків 
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Soft-навички

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;
• Високий рівень самоорганізації та автономності;
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.

Додаткові навички:  

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика)
• Досвід з у ride-hailing або логістиці буде додатковою перевагою

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО банк України та один з перших у Східній Європі. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» банкінгу, фінансуючи проєкти зі сталого розвитку, що сприяють забезпеченню кліматичної стабільності планети та енергетичної незалежності України.

Ми за прогресивний екологічний підхід у всьому — як у бізнесі, так і в менеджменті: запроваджуємо ефективні внутрішні процеси, пропонуємо digital-продукти клієнтам та розвиваємо корпоративну культуру, що надихає.

Інноваційна, творча, результативна й готова до змін команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку.Ми дбаємо про добробут співробітників та ведемо активну благодійну діяльність. Понад 392 млн грн від початку повномасштабного вторгнення було спрямовано на підтримку армії, громад та інші гуманітарні цілі.

Наразі цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож, якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Manual QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• тестування програмного забезпечення
• написання тестової документації
• аналіз ризиків та вузьких місць
• робота з замовниками, аналітиками та розробниками
• робота з вимогами та аналіз вимог

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід написання тестової документації
• знання процесу розробки та тестування
• досвід роботи з мобільними додатками (обов’язково)
• досвід роботи з web-based додатками (буде плюсом)
• досвід роботи з Postman
• розуміння видів та рівнів тестування

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних, десктопних і хмарних додатків.
Невідʼємною частиною компанії є відділ розробки з багаторічною історією та професійною культурою. Команда відповідає за повний цикл створення продуктів, застосовує сучасні практики інженерії та робить акцент на якості коду й зручності рішень. Це середовище, де цінуються знання, ініціатива та командна співпраця.

Про проєкт: 

В одну з наших команд внутрішнього відділу розробки шукаємо Node.js Developer. Проєкт є одним із ключових продуктів компанії — інтеграційним рішенням для Microsoft Teams, яке поєднує функціонал низки корпоративних сервісів в єдиному середовищі. Основою взаємодії виступає інтелектуальний чат-бот, доповнений вкладками та спеціалізованими інструментами для роботи з даними й автоматизації процесів. Такий підхід дозволяє користувачам отримувати доступ до потрібних сервісів у кілька кліків, підвищуючи продуктивність і спрощуючи щоденні робочі сценарії.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 роки досвіду розробки на Node.js з глибоким розумінням його особливостей та можливостей;
• впевнено працюєш із сучасною версією JavaScript (ES6+), володієш async/await та Promises, добре розумієш функції, об’єкти, масиви, а також методи роботи з масивами (map, filter, reduce тощо);
• маєш досвід роботи з TypeScript, маєш розуміння типів, інтерфейсів, класів (комерційний досвід буде перевагою);
• володієш досвідом роботи з REST API для зовнішніх інтеграцій;

• впевнено працюєш із npm: знаєш, як підключати бібліотеки, розумієш структуру package.json.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Vue2/3-перевага; або React/ Angular;
• практичний досвід використання Git;
• розуміння OOP та основних патернів проєктування;
• досвід роботи з RabbitMQ, GraphQL, Kibana, Postman;
• знання синтаксису MongoDB;

• досвід розробки чат ботів та інтеграції з OpenAI.

   

Основні обов’язки:

• розробка додатка для MS Teams на Node.js;
• участь у проєктуванні архітектури та рішень продукту;
• співпраця з проєктним менеджером у рамках Scrum-процесу;
• взаємодія з QA-інженерами для забезпечення якості продукту;

• оперативна технічна обробка термінових та блокуючих багів у продукті.

   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального періоду і після;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Ви звикли вести 5–7 IT-проектів одночасно і тримати їх під контролем від збору вимог до релізу в продакшен. Ви вільно спілкуєтесь англійською (B2+) і можете впевнено вести клієнтські дзвінки зі США та ЄС. Ви отримуєте задоволення від чітко прописаних специфікацій і завжди фіксуєте домовленості письмово.
 

Ми шукаємо Project Manager’а, який не просто координує задачі, а відповідає за результат: дедлайни, узгоджений функціонал, задоволеного клієнта. Вам доведеться працювати з кількома проектами паралельно, розбирати складні запити, структурувати їх у ТЗ та керувати командою 12+ людей без хаосу.
 

Це роль для системної та проактивної людини, яка любить порядок, мислить бізнес-категоріями і здатна будувати процеси, а не гасити пожежі. Якщо у Вас є реальні проєкти, якими Ви пишаєтесь — надішліть резюме та короткий опис своїх досягнень.