Jobs

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Business Analyst на проєкт з розробки одного із модулів нашого продукту – CRM-системи для управління договорами корпоративного медичного страхування.  

Ваша команда на проєкті: ВА, BA Team Lead, QA, 7 Java розробників та Java Team Lead.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та ВА Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години  

Ваші основні задачі:    

• Ефективна комунікація з бізнесом для виявлення та аналізу потреб замовника 
• Підтримка користувачів, самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи 
• Робота із командою розробки: пріоритизація та постановка задач, супровід розробки, участь у тестуванні 
• Підготовка документації та інструкцій по роботі з системою для користувачів 
   

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на позиції Business Analyst не менше 1,5 року 
• Досвід мануального тестування 
• Знання та досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN 
• Досвід підтримки CRM/ERP-систем 
• Досвід роботи з Jira, Notion 
• Володіння MS Word, Excel 
• Базові знання API (Postman) та SQL   

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування або фінансовій сфері 
• Досвід роботи з Confluence, Miro (або подібними інструментами) 

Про проєкт: 
CRM-модуль — це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми шукаємо Senior Affiliate Manager у команду нашого крипто-казино. Це роль для досвідченого спеціаліста, який вміє будувати партнерські відносини, ефективно залучати трафік і розвивати affiliate-напрямок. Ви будете працювати з ключовими партнерами та брати участь у масштабуванні програми, без необхідності очолювати команду.

Ключові обов’язки:

• Розвиток і масштабування affiliate-програми (CPA, RevShare, Hybrid)
• Залучення та підтримка відносин із ключовими партнерами
• Ведення переговорів і укладання угод
• Контроль показників KPI та ROI
• Співпраця з маркетингом, продуктом та аналітикою для оптимізації каналів залучення
• Використання трекерів (Affise, Everflow, Voluum або подібні) для аналізу якості трафіку
• Моніторинг ринку та конкурентів для пошуку нових можливостей

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming/Crypto, Tier 1 та Tier 2 GEOs)
• Глибоке розуміння моделей трафіку та фінансової аналітики
• Сильні навички комунікації та переговорів
• Upper-Intermediate+ англійська (усна і письмова)
• Наявність власної мережі афіліатів буде перевагою
• Досвід управління командою — плюс, але не обов’язковий

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• 30 днів оплачуваної відпустки на рік
• Гнучкий графік роботи без мікроменеджменту
• Можливість впливати на ключовий канал зростання бізнесу
• Сильну команду професіоналів, орієнтовану на результат

 Media Buyer (Sweepstake) | CC-Submit

 Офіс у Варшаві / Remote

Ми — Multi CPA affiliate network з власною командою медіабаїнгу. Понад  року працюємо у вертикалі Sweepstakes, маємо власну ПП та прямі зв’язки з рекламодавцями. Із першого місяця — стабільно в плюс.

•  Усі ресурси для роботи вже є: акаунти, креативи, фарм, проксі, технар, дизайнер.  Основна зв’язка — Facebook + CC-Submit.

Кого шукаємо:

• Middle Media Buyer-а з досвідом у Sweepstakes / CC-Submit
• Практичне розуміння Facebook Ads, трекінгу, аналітики, спай-інструментів
• Реальні кейси заливу в плюс — на етапі співбесіди запитаємо приклад
• Самостійність, відповідальність, фокус на результат

 Що буде в роботі:

• Залив трафіку через Facebook на актуальні оффери
• Робота з готовими акаунтами, креативами, фармом, проксі
• Оптимізація та масштабування зв’язок
• Участь у внутрішніх тестах і брейнштормах команди

• Інфраструктура готова, оффери є, бюджети  — приєднуйся!

   

Напиши нам — все покажемо і розкажемо.

Ми — DRCT, продуктова travel-tech компанія, яка робить дистрибуцію авіаквитків простішою, гнучкішою і вигіднішою.
 

Щоб досягти цього, ми опираємося на сучасні технології та інноваційні рішення — від авіаційного стандарту NDC до глобальних технологічних трендів.

З 2016 року ми пройшли шлях від українського стартапу до міжнародної компанії. І зараз активно масштабуємося на нові ринки — Польщі, Балтії та Саудівської Аравії. Тому попереду багато роботи та нових цікавих викликів.

Зараз ми активно розширюємо команду і шукаємо Product-спеціаліста, який не боїться складних задач, уміє докопуватись до суті проблеми та перетворювати ідеї на практичні рішення.

🧠 Що ми очікуємо:
 

• 1-2 роки досвіду в продакт-менеджменті або в суміжних сферах, пов'язаних із створенням чи розвитком продуктів або бізнесу.
• Індустрія не має значення. Ми орієнтуємось на навички, а не на попередні домени.
• Customer development mindset — здатність глибоко досліджувати потреби та мотивації користувачів.
• Уміння генерувати гіпотези та формувати рішення на основі зібраних інсайтів.
• Ініціативність та самостійність — готовність брати на себе відповідальність за процес, при цьому завжди отримуючи підтримку команди та менеджера.
• Гнучкість — здатність адаптуватися до внутрішніх процесів компанії та максимально ефективно використовувати їх для досягнення результатів.
• Аналітичне мислення — уміння бачити закономірності, структуровано мислити, робити висновки та працювати з цифрами та метриками.
• Здатність до навчання та інтерес до авіації — бажання вивчати особливості авіаційної індустрії та швидко засвоювати нову інформацію.
• Англійська мова — must have, рівень B2+ (робота з міжнародною аудиторією).
   

🚀 Чим будеш займатися:
 

• Занурюватися в світ авіаційної індустрії — ми навчимо тебе специфіці та покажемо, як усе влаштовано зсередини.
• Вести продуктовий цикл — від пошуку ідеї до реалізації, але без управління розробкою та технічними ресурсами. Твоя зона впливу — користувачі, цінність продукту та стратегія.
• Досліджувати реальні проблеми користувачів і знаходити ефективні рішення.
• Спілкуватися з нашими клієнтами та потенційною аудиторією.
• Взаємодіяти з командами Sales і Support для збору інсайтів та створення рішень на їх основі.
• Співпрацювати з дизайнерами та розробниками для формулювання завдань і передачі їх команді для реалізації.
• Формулювати гіпотези щодо покращення продукту та розробляти бачення нових функцій.
• Постійно відстежувати метрики, знаходити можливості для росту та впроваджувати рішення для їх покращення.
• Доставляти інформацію про нові рішення користувачам і креативно залучати аудиторію до їх використання.
   

💫Що ми пропонуємо:
 

• Можна працювати повністю віддалено, але якщо хочеш — завжди раді бачити тебе в нашому офісі в Києві.
• Допомагаємо з податками — працюємо через ФОП, беремо на себе податкові витрати та бухгалтерію.
• Баланс — це важливо: 24 дні відпустки, оплачувані державні вихідні й 7 лікарняних днів без довідок.
• Мінімум бюрократії — жодних зайвих мітингів чи паперової тяганини.
• Можливості для розвитку — завжди підтримуємо твоє зростання, є куди рухатись і в кого вчитися.
• Поруч досвідчені спеціалісти — команда, яка завжди ділиться знаннями та підтримає.
   

📌 Як виглядає процес найму:

1. Інтерв'ю з HR та CPO
2. Можливе тестове завдання

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. 

Ми активно розвиваємося та шукаємо Junior Outreach Specialist-а!

Сподіваємося побачитися на інтерв'ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Пошук та аналіз веб-сайтів за допомогою інструментів SEO: Ahrefs, Similarweb, Semrush, Majestic, для розміщення посилань.
• Збір електронних адрес та листування з веб-майстрами.
• Створення привабливих тем.
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів для отримання якісних статей.
• Дослідження нових стратегій та можливостей лінкбілдингу.
• Генерація контенту за допомогою чату GPT.

Що ми очікуємо від Вас? 

• Відмінні English writing skills (принаймні strong Intermediate).
• Розуміння основ SEO та HTML.
• Досвідчений користувач Google Sheets, Excel (знання формул).
• Багатозадачність.
• Знання ділової кореспонденції.
• Досвід у Linkbuilding/Outreach/SEO на західних ринках буде перевагою.
• Досвід використання інструментів SEO, таких як Ahrefs, Similarweb, Semrush, Majestic, також буде перевагою.
• Досвід роботи з онлайн-контентом буде перевагою.

Етапи:

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання. 
• 4й етап: стажування.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

Вітаємо!

Шукаємо в нашу команду інженера, який на рівних володіє як JavaScript (DOM, async, Web Components, jQuery), так і PHP (шаблони, endpoint-и, беклогіка).

Ми оновлюємо архітектуру нашого продукту — створюємо нову логіку інтерфейсу у вигляді Single Page Application на основі кастомного ядра. Проєкт складний: це — глибокий рефакторинг з поступовим переходом до чистої MVC-структури, без революції, але з чітким фокусом на якість і контроль.

Ця роль — не для framework-залежних. Тут потрібна гнучкість, глибоке розуміння браузера і бажання впорядковувати хаос, а не створювати ще один.

Stack:

• Frontend: JavaScript (ES6+), jQuery, Web Components, кастомна SPA-архітектура, DOM API, події
• Backend: PHP 7.2-8+, власний фреймворк, шаблони, REST API
• DevTools: Git, Docker, Chrome DevTools, Figma
• Інше: WebSockets, Session management, внутрішній event bus
  
   

Обов’язки:

• Рефакторинг фронтенду: перехід від процедурної до компонентної структури
• Створення кастомних WebComponent-ів і підтримка jQuery-коду
• Робота з шаблонами за макетами з Figma
• Написання endpoint-ів і backend-логіки (action API)
• Синхронізація подій між фронтом і беком (у тому числі WebSocket)
• Приведення складної логіки до простих, повторюваних конструкцій
• Узгодженість між JS та PHP: іменування, структура, поведінка
  
   

Вимоги:

• Глибокі знання JavaScript + jQuery: контекст (this), async, замикання, DOM, події
• Досвід рефакторингу фронтенд-архітектури без фреймворків
• PHP на впевненому рівні — 50% задач: endpoints, шаблони, логіка
• Розуміння WebSocket, event-орієнтованого підходу
• Уміння працювати з макетами з Figma
• Робота з Git, Docker, Chrome DevTools
  
   

Переваги:

• Досвід створення або підтримки власних SPA/рішень без React/Vue
• Розуміння слабких місць DOM, Shadow DOM, кешів, memory leaks
• Вміння спростити складне — в коді, логіці та ідеях
• Досвід у поступовій модульній міграції (MVC, SPA, SSR)
  
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над еволюцією великого продукту з реальною аудиторією
• Повну зайнятість із гнучким графіком
• Віддалену роботу на період війни
• Класний офіс у Києві (Поділ), обіди, кава/чай, дружня команда
• Оплачувана відпустка, лікарняні, підтримка в навчанні
   

Це не greenfield. Але це складне, цікаве, і потребує справжнього інженера. Якщо ти звик думати, не ускладнювати і покращувати — пиши.

Вимоги:
 

• Досвід роботи у сфері ІТ до 1 року.
• Знання англійської мови на рівні не нижче B2;
• Знання інструментів управління проєктами (наприклад, JIRA);
• Розуміння основ програмування та технологій;
• Знання методологій Agile/Scrum буде плюсом.
   

Особисті якості:
 

• Відповідальність за результат;
• Організаційні та командні навички;
• Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• Уміння працювати в команді та керувати людьми;
• Гнучкість і здатність знаходити оптимальні рішення для успішного виконання задач проєктів.

Octopus Agency шукає Strong Junior SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: 8-годинний робочий день і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review 1 раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.

• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.

   

Що потрібно від тебе:

• Від 1,5 років досвіду в SEO з акцентом на західні ринки.
• Рівень англійської не нижче B1 — тобі доведеться  виконувати задачі на англійській мові
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, GA, GTM, GCS та іншими сервісами
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.

• Любов до аналітики, дослідження ніш і конкурентів, здатність "розкласти" проєкт по поличках.

   

Чим ти будеш займатися:

• Участь у веденні 2-4 проєктів одночасно (без овертаймів)
• On-Page оптимізація, Збір та кластеризація семантики, формування структури та технічних завдань 
• Технічний аудит сайтів
• Постійний аналіз конкурентів та ринку для пошуку нових можливостей для росту та багато іншого

• Виконання інших задач під керівництвом Middle/Senior SEO Specialist

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Ми — міжнародна група компаній, що з 2020 року успішно працює у вертикалі iGaming. Наш портфель включає кілька сильних спортивних та казино-брендів, присутніх на ринках Tier-1–Tier-3. Завдяки активній експансії та стратегічному підходу ми продовжуємо масштабуватися й посилювати нашу команду.

Зараз у пошуку — досвідченого та відповідального Фінансового менеджера.

Завдання:

• Управління ліквідністю на рахунках у міжнародних банках та платіжних системах.
• Щоденний контроль усіх платіжних операцій: перевірка відповідності бюджету, призначенням та статтям витрат.
• Контроль строків проведення платежів, усунення затримок та ризиків.
• Перевірка заявок на оплати, верифікація криптогаманців, банківських реквізитів, підтверджувальних документів.
• Співпраця з внутрішніми командами (маркетинг, юридичний, бухгалтерія) та зовнішніми платформами/провайдерами.
• Підтримка фінансової звітності, допомога в підготовці комплаєнс-документації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід на аналогічній посаді у FinTech, iGaming або арбітражному бізнесі — від 1 року.
• Практичний досвід роботи з міжнародними платіжними системами та банками.
• Знання криптовалютних процесів (розуміння різниці між мережами, наприклад, TRON, ERC20, BTC).
• Досвід перевірки вартості витрат та узгодження з бюджетом.
• Висока швидкість обробки інформації, уважність до деталей.
• Досвід роботи з бухгалтерськими або ERP системами буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат: віддалено або робота з офісу.
• Навчання та менторська підтримка з боку CFO групи.
• Конкурентну компенсацію праці, обговорюється індивідуально.

Ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist, щоб приєднатися до нашої команди в iGaming-індустрії.
Це ключова роль у розвитку органічного трафіку: ви будете відповідальні за SEO-стратегію, технічну оптимізацію, контент-планування та лінкбілдинг. Тісна взаємодія з контент-командою, розробкою та аналітикою дозволить досягати стабільного зростання позицій і трафіку в конкурентних нішах.

Основні завдання:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для кількох проєктів.
• Аудит сайтів і технічна оптимізація (структура, швидкість, індексація).
• Пошукова аналітика, підбір та кластеризація ключових слів.
• Побудова контент-стратегій спільно з копірайтерами та редакторами.
• Управління зовнішньою SEO-оптимізацією (лінкбілдинг, аутріч, крауд).
• Робота з аналітикою (GA4, GSC, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
• Трекінг змін, тестування нових підходів, звітність по результатах.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на SEO-позиції, бажано у сфері iGaming або high-competition нішах.
• Глибоке розуміння технічного SEO та принципів ранжування Google.
• Практичний досвід з аналітичними інструментами (GA4, Ahrefs, GSC, Looker Studio).
• Знання HTML, структури CMS (WordPress, custom CMS).
• Сильні навички у плануванні структури сайту та побудові SEO-дружнього контенту.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.
• Самостійність, аналітичне мислення, результативність.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у стабільному iGaming-проєкті.
• Гнучкий графік роботи, без мікроменеджменту.
• Оплачувані 30 днів відпустки на рік.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за KPI.
• Сильну команду фахівців — навчання, обмін знаннями, підтримка.
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впливати на SEO-стратегію.

Привіт!
Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків.
І це не класична вакансія.

До чого тут Dribbble?
Dribbble — це платформа, де ми ще не злетіли, але дуже хочеться. Ми дуже стараємось, але цього замало.
Основна команда завантажена комерційними проєктами й не має ресурсу на регулярний якісний постинг.
Саме тому ми шукаємо дизайнерів, з якими зможемо постійно працювати над шотами — щотижня.

Що треба знати:
— Наш профіль Dribbble можна знайти на сайті
— Це фриланс-співпраця
— Фіксована оплата за шот
— Очікування: 1 шот на тиждень з урахуванням фідбеку від менеджера, маркетолога та lead-дизайнера
— Ми активно розширюємо команду — і якщо співпраця піде на ура, ти будеш першим(-ою) кандидатом на фултайм-позицію, щойно вона відкриється

🔍 Кого шукаємо:
— Дизайнера, який створює стильні, трендові Dribbble shots
— Підходить як UI/UX, так і Brand/Graphic-дизайнерам
— Постійно слідкуєш за трендами Dribbble та топовими профілями
— Розумієш алгоритми платформи
— Вмієш підлаштовуватись під tone & style команди.

✅ Must have:
Очікуємо від тебе посилання на твій Dribbble-профіль (на момент подачі на ньому має бути щонайменше 6 шотів).

🧩 Що ти будеш робити:
— Створювати Dribbble shots на теми, які надає наш маркетолог
— Основна тематика — digital / tech-проєкти
— Теми можуть бути про брендинг, графіку, вебсайти, UI
— Публікує шоти SMM спеціаліст.

✨ Буде твоєю «картою в руках», якщо:
— Маєш навички motion-дизайну
— Власний профіль на Dribbble вже прокачаний
— Маєш досвід подібної співпраці з агентствами або продуктовими командами

Що пропонуємо:
— Постійні задачі (1 шот на тиждень).
— Адекватний feedback.
— Гнучкий графік — нам головне результат.
— Фіксована оплата за кожен затверджений шот.
— Можливість потрапити в команду.

Надсилай свій Dribbble профіль і пару слів про себе.
Нам важливо побачити приклади саме шотів, не просто портфоліо в Behance.
До звʼязку! 🔥

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

🚀 Вакансія мрії: Recruiter

Формат: ремоут forever

Графік: повна зайнятість / part-time / фриланс — обирай, як зручно

🌍 Працюй із будь-якої точки світу — головне, щоб був Wi-Fi та бажання знаходити топових людей!

Хто ми?

Ми — амбітна компанія, яка закриває вакансії зі швидкістю світла. Працюємо з класними клієнтами з різних країн, підбираємо Affiliate,  IT, non-IT, executive — і завжди ставимо якість вище кількості.

Наша мета — не просто знайти людину, а знайти правильну людину.🔥

Що ти будеш робити:

💫 Самостійно вести вакансії від А до Я (іноді навіть до Я+!)

💫 Розміщувати оголошення, шукати людей у LinkedIn, Djinni, Telegram, форумах — де завгодно!

💫 Проводити дзвінки, інтерв’ю, скріни — і давати чесний фідбек

💫 Вести базу кандидатів в ATS і  не губити жоден талант

💫 Працювати в команді, але мати простір для ініціативи

Що чекаємо від тебе:

💥 Досвід і бажання розвиватись в рекрутингу

💥 Розуміння, де “сховані” класні кандидати, і як їх знайти

💥 Вміння “продавати” вакансії так, що хочеться одразу відгукнутись

💥 Досвід роботи з ATS / CRM (буде плюсом)

💥 Якщо володієш англійською — супер, багато клієнтів міжнародні

Що даємо ми:

💸 Бонуси за закриті вакансії і можливість фінансово зростати

🧘‍♀️ Максимальна гнучкість — сам собі плануєш день

🌎 Можливість відвідувати конференції та нетворкати

🌱 Доступ до навчання, тренінгів і обміну досвідом

🌟 Підтримка, гумор і відчуття, що ти — частина чогось важливого

📈 Можливість зростання до Team Lead і можливість працювати в команді професійний рекрутерів

Обов'язки:

-Повний цикл фарму Google Ads акаунтів: від створення до передачі баєру 

-Робота з антидетект браузерами (AdsPower, Incogniton тощо)

-Підключення та налаштування проксі / ВПН / cookies 

-Фарм під білу рекламу (різні нішеві підходи) 

-Ведення звітності у Google Sheets Робота по чітких внутрішніх мануалах (надаємо)

Вимоги:

-Досвід роботи фармером Google Ads від 6 місяців 

-Знання принципів фарму, прогріву акаунтів, роботи з антидетектами 

-Впевнене користування Google Workspace, зокрема Google Таблиці

-Організованість, відповідальність, пунктуальність 

-Досвід із запуском білої реклами — буде перевагою

Що пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату

-Повністю віддалений формат

- Готові матеріали: проксі, антидетекти, мануали — все надаємо -Дружню, професійну команду з чітко налагодженими процесами -Реальні можливості росту в напрямках фарму або баїнгу 

📌 Увага! Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у Google Ads.

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке реалізує спортивні проєкти, орієнтовані на світові ринки. Наразі в нашій лінійці понад 10 додатків, які поєднують в собі просунуті дані, медіа нового покоління та спільноту спортивних уболівальників.

Ми створюємо проривні продукти світового рівня з України. Щоб рости швидше, ми збираємо команду людей з планами на швидке професійне зростання. Чесно кажемо, що work life balance буде зміщений у бік роботи та професійного розвитку. Натомість пропонуємо реально цікаві виклики, класну команду, сміливі гіпотези та свободу в прийнятті рішень.

Цю вакансію можна назвати і Mobile Product/Project Manager, і Mobile Growth Manager. Якщо вас зацікавило все, що написано вище або нижче, але ви сумніваєтеся – краще напишіть нам і ми спробуємо знайти метч.

Завдання:

• зведення і постійне поліпшення юніт-економіки (LTV > CAC);
• формулювання і перевірка гіпотез, налаштування безперебійного процесу А/В-тестування для розвитку In-App Purchases;
• Data-driven підхід у плануванні розвитку продукту: аналітика когорт і маркетингових воронок, підбір інструментів для аналізу;
• тісна взаємодія з продуктовими командами, дизайном, розробкою і маркетингом;
• впровадження AI-рішень і AI-софтів для поліпшення перформансу.

Від вас:

• досвід роботи з мобільними додатками з платними підписками від одного року;
• розуміння, аналіз і оптимізація основних метрик (LTV, САС, ROI);
• участь у розробці нових продуктів і функціоналу в мобільних додатках;
• вивчення ринку, пошук нових рішень, проектування, постановка завдань для мобільних команд розробки та постійна комунікація з ними;
• вміння формувати ТЗ для технічної команди та високий рівень soft skills;
• проактивність, самостійність;
• знання ринку спортивних медіа світу та інтерес до спорту стануть вашим плюсом.

Для вас:

• Робота в одній з кращих медійних команд України та амбітні завдання, які включають роботу з топовими ринками;
• Можливість застосувати свої знання для багатомільйонної аудиторії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Звичайно, класний мерч на ваш день народження;
• Безумовно, можливості для зростання всередині компанії;
• Індивідуальний графік (тільки для кращих);
• Відмінний колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :)
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Neurona Games — розробник гри Esports Manager 2026, захопливого симулятора управління киберспортивною командою. Створена на базі Unity, наша гра включає реальні киберспортивні організації, понад 1000 гравців та динамічні системи управління командою, розвитку гравців і симуляції турнірів. Ми прагнемо створювати автентичні та захопливі киберспортивні враження, і шукаємо талановитого UI/UX дизайнера для вдосконалення 2D-інтерфейсу гри та продовження імплементації основних фіч гри.

Огляд посади:

Як UI/UX дизайнер, ви будете відповідати за створення естетично привабливих та інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів гри Esports Manager 2026. Ваша робота зосереджена на розробці 2D-інтерфейсів, зокрема меню, HUD, інтерфейсів вiкон. Ви будете працювати в тісній співпраці з розробниками Unity для інтеграції дизайну в гру, забезпечуючи безперебійний і комфортний досвід для користувачів на різних платформах.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження UI/UX дизайну для основних ігрових модулей та механік.
• Створення інтуїтивно зрозумілих, стильних та функціональних 2D-інтерфейсів.
• Співпраця з розробниками Unity для інтеграції дизайну в гру.
• Забезпечення безперебійної інтеграції графічних асетів у гру з акцентом на UX.
• Проведення тестування інтерфейсів на зручність та ефективність, зокрема в умовах високої динаміки гри.
• Підтримка відповідності дизайну з брендом гри та її цільовою аудиторією.

• Постійне вдосконалення UI/UX на основі фідбеку від гравців.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з 2D-UI в Unity, включаючи роботу з UI Toolkit та Canvas.
• Досвід створення інтерфейсів для ігор з динамічними та швидкими механіками (наприклад, спортивні або киберспортивні симуляції).
• Досвід створення прототипів та інтерактивних макетів для тестування UX.
• Знання основ графічного дизайну та принципів юзабіліті.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до змін у процесі розробки.

Бажані кваліфікації:

• Досвід роботи з 2D Sprite Renderer або Canvas для покращення візуальної якості інтерфейсів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість формувати UI/UX для передової гри в жанрі управління киберспортивною організацією.
• Колаборативне та пристрасне командне середовище, орієнтоване на інновації в іграх.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкі опції віддаленої роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям.