Jobs

Привіт👋 Ми — digital агентство Netrocket. Вже 10 років ми допомагаємо розширити бізнес клієнтів і отримати більше прибутку, використовуючи органічні та платні канали онлайн. Ми працюємо з корпоративними та інформаційними сайтами, e-commerce, Shopify магазинами, SAAS проєктами, IT продуктовими компаніями, стартапами у більш ніж 20 країнах світу🌎 Сьогодні наша команда ефективно взаємодіє віддалено з усіх областей України, з Європи, і навіть з Північної Америки.

Ми стрімко зростаємо та шукаємо до нашої дружньої команди HR Generalist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

- маєш досвід роботи на аналогічній посаді 1+ рік, супер, якщо у сфері Digital marketing;

- знаєш ринок та тенденції в IT індустрії;

- маєш високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;

- володієш критичним та системним мисленням;

- вмієш оцінювати soft skills, мотиви та цінності, проводити інтервʼю за компетенціями, а також використовуєш інші інструменти оцінки;

- маєш досвід побудови HR процесів, які успішно працюють;

- постійно вивчаєш щось нове і прокачуєш свої знання;

- володієш англійською мовою не нижче Intermediate.

Що ми від тебе очікуємо:

- відповідальність за повний цикл рекрутингу, від скринінгу до підписання Job offer;

- реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;

– робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;

– активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;

– консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

У нас ти отримаєш:

- цікаві проєкти та можливість постійного розвитку;

- адекватне керівництво без мікроменеджменту чи бюрократії;

- команду, яка любить те, що робить, та завжди готова прийти на поміч;

- зарплату з прив’язкою до курсу USD;

- оплачувані відпустку та лікарняні;

- додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;

- неформальні зустрічі, корпоративи, конференції із кращими професіоналами у нашій сфері;

Чекаємо на тебе у нашій #netrocketeam🙂

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.
 

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ми шукаємо досвідченого копірайтера, що стане драйвером ефективного контенту у GoIT. Ваше завдання — підвищувати конверсію текстів у розсилках, лендингах, SMM і презентаціях, а також розвиватися в лідера команди, формуючи стандарти якості та єдиний ToV.

Це точно match, якщо ви:

• Маєте 3+ роки досвіду у створенні конверсійних текстів для лендингів, email- і телеграм-воронок із урахуванням CTA та AIDA.
• Вже пробували себе в ролі керівника та хочете перейти на повноцінну Lead-позицію.
• Розумієте базову логіку digital-маркетингу, автоворонок та email-маркетингу.
• Володієте UX-копірайтингом: пишите зрозумілі, структуровані та клієнтоорієнтовані тексти.
• Вмієте адаптувати тон комунікації під бренд і цільову аудиторію (B2C).
• Маєте досвід A/B-тестування текстів (заголовки, кнопки, CTA-блоки).
• Використовували AI-інструменти для створення текстів і контент-планів.

Буде плюсом:

• Вміння збирати email-шаблони у Stripo.
• Базові навички роботи у Figma (створення прототипів лендингів, редагування шаблонів картинок).
• Досвід розробки AI-агентів для автоматизації та оптимізації процесів роботи з текстами.
• Англійська на рівні B1.

Ваші ключові завдання:

• Створення текстів для CRM-воронок, масових розсилок, промо та дайджестів.
• Генерація гіпотез і тестування ідей для підвищення конверсії розсилок.
• Розробка UX-прототипів лендингів і написання текстів для івентів, продуктів, вебінарів і глобальних кампаній.
• Підготовка зображень у Figma на основі готових шаблонів.
• Перехід на Lead-функцію після випробувального періоду.
• Організація роботи команди копірайтерів, постановка цілей і контроль дедлайнів.
• Редагування, затвердження та контроль якості текстів відповідно до бренд-стандартів.
• Розробка та впровадження контент-стратегії компанії.
• Участь у наймі та розвитку команди, формування звітності та моніторинг результатів.
• Створення ключових і стратегічно важливих текстів, запуск нових форматів контенту.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку:

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме та портфоліо⤵

Наш партнер національний онлайн кінотеатр в пошуках Відео-дизайнера.

Основна задача: 

• Створювати ефективні відеокреативи для діджитал-рекламних кампаній (Facebook, Google, інші платформи), які забезпечують високий рівень залучення аудиторії, CTR та конверсій, а також підтримувати різні проекти компанії якісним відеоконтентом.

Основні обов’язки:

• Розробка та монтаж відеокреативів для рекламних кампаній у Facebook, Google та інших платформах.
• Створення відео для різних проєктів компанії: промо, спецкампанії, внутрішні матеріали.
• Адаптація контенту під різні формати (соцмережі, мобільні, веб, Smart TV).
• Використання AI-інструментів для генерації та оптимізації відео.
• Додавання субтитрів, звукового супроводу та базової анімації.
• Співпраця з PPC-менеджером і креативною командою для розробки ефективних рішень.
• Тестування креативів (A/B) та внесення поліпшень для підвищення результативності.
• Дотримання брендбуку та єдиної стилістики компанії.

Вимоги: 

• Володіння програмами для монтажу та обробки відео (Adobe Premiere Pro, After Effects або аналогами).
• Досвід створення рекламних відео для діджитал-кампаній (Facebook, Google, YouTube).
• Розуміння принципів роботи з різними форматами (shorts, stories, банери, long-form).
• Навички роботи з графікою, анімацією, субтитрами та звуковим супроводом.
• Базові знання принципів digital-маркетингу та вимог до рекламних креативів.
• Досвід використання AI-інструментів для генерації та оптимізації відео.
• Уважність до деталей, відчуття стилю та вміння працювати у рамках брендбуку.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

В рамках нашої компанії Ви знайдете:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Віддалений формат роботи 
• Стандартний соціальний пакет. 
• Можливість кар’єрного зростання

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Зараз ми у пошуках Middle Manual QA Engineer-а, який приєднається до нашої команди.

Що для цього тобі знадобиться:

• Принаймні 2 роки досвіду Manual QA;
• Мінімум останній 1 рік досвіду тестування iOS-додатків;
• Досвід роботи з web debugging proxy додатками (Charles);
• Хороші знання і розуміння методологій і практик тестування;
• Експертиза в аналізі вимог до програмного забезпечення;
• Вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу;
• Орієнтованість на результат та уважність до деталей;
• Швидке сприйняття нових ідей та концепцій;
• Вміння викладати ідеї мовою, зручною для бізнесу та користувача.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Вміння і практичний досвід тестування hardware;
• Знання і практичний досвід з тестуванням back-end (використання Postman, Swagger, REST);
• Досвід створення тестових артефактів (звітів, мануалів, чек-листів, тестових кейсів)
• Досвід тестування мобільних підписок;
• Досвід роботи і аналіз даних систем аналітики;
• Досвід з XCTest + XCUITest.
   

Твої майбутні задачі:

• Тестування hardware (фітнес-девайсів) та формування документації за результатами тестування;
• Перевірка тестових зразків фітнес-девайсів (розпаковка, перевірка якості ремінців, коробки, обгортки і коректності роботи фітнес-девайсу);
• Ручне тестування iOS-додатків;
• Створення та підтримка наявної тестової документації;

• Активна участь у процесі розробки.

   

Чим ти будеш займатися перші 3 місяці:

• Знайомством з проєктом;
• Адаптацією до наявних підходів тестування і перевірки роботи нового функціоналу;
• Перевірка тестових зразків фітнес-девайсів і їх прошивок з подальшим формуванням звітів за результатами тестування;

• Участь у регресійному тестуванні iOS-додатків. 

   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті!
У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Netpeak Agencies Group шукає ABM Marketing Manager’а, який буде формувати та реалізовувати ABM-стратегії для міжнародних B2B-клієнтів.

Ми шукаємо експерта зі стратегічним мисленням, здатного поєднати аналітику, маркетинг та роботу з командою, щоб досягати вимірюваних результатів.

Якщо ти цінуєш системний підхід до B2B-маркетингу та прагнеш впливати на розвиток бізнесу клієнтів — ця роль саме для тебе.

👉 Це можливість:

• працювати з клієнтами з великим LTV та складними, дорогими продуктами;
• впливати на весь цикл АБМ — від аналізу та розробки стратегії до впровадження стратегії та її масштабування;

• реалізовувати стратегії разом із командою експертів.

   

📌 Що ти робитимеш?

1. Створення ABM-стратегій

• Аналіз ринку, конкурентів, продукту, клієнтів та продажів.
• Формування гіпотез і визначення точок росту.
• Сегментація ICP та вибір пріоритетних ринків.
• Розробка стратегічних меседжів, ціннісних пропозицій та каналів комунікації.
• Планування маркетингових воронок і тактичних дій.
• Підготовка плану реалізації (ресурси, команда, діаграма Ганта).

• Визначення KPI та підготовка дашбордів для контролю.

   

2. Контроль та супровід реалізації ABM-стратегії

• Координація роботи команди (PPC, outreach, копірайтер, дизайнер, ресерчер, девелопер).
• Постановка задач, контроль дедлайнів та приймання результатів.
• Аналіз проміжних результатів та формування звітності.
• Оптимізація та вдосконалення стратегії в процесі реалізації.

• Презентація результатів клієнту, узгодження подальших кроків.

   

3. Дослідження та розвиток

• Відстеження нових інструментів і технологій у ABM.
• Тестування інноваційних підходів у проєктах.

• Пошук можливостей для підвищення ефективності та масштабування кампаній

   

🎯 KPI та цілі

• Кількість і якість розроблених ABM-стратегій.
• Успішність реалізації проєктів (терміни, результати, NPS клієнтів).

• Pipeline contribution (внесок у продажі та воронку клієнта).

   

✅ У нас повний метч, якщо ти маєш:

Hard skills

• Розробка маркетингових стратегій — вміння аналізувати ринок, конкурентів, продукт і формувати гіпотези.
• ABM-інструменти та тактики — розуміння принципів ICP-сегментації, побудови персоналізованих воронок, мультиканальних кампаній.
• Проєктний менеджмент — постановка задач, контроль виконання, управління дедлайнами, робота з Gantt/PM-системами.
• Базове володіння ключовими digital-каналами (для координації роботи відповідних фахівців):
• Аналітика та звітність — побудова KPI, дашбордів, інтерпретація даних (Excel/Sheets, CRM, GA, BI).
• Робота з LLM та AI-інструментами (для дослідження, контенту, автоматизації).
• Англійська мова — B2+ (для переговорів, презентацій та документації).

• Переговори та презентація — здатність презентувати стратегію клієнтам та узгоджувати наступні кроки.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

✨ Якщо ти стратег, який хоче бачити результат власних ідей — ця роль створена для тебе.

Обов’язки:

♦️ Повний цикл створення та “прокачування” рекламних акаунтів (від “нульової” пошти до стабільного спендового акаунта).

♦️ Розробка, впровадження та постійне оновлення ефективних мануалів і стратегій фарму відповідно до сучасних тенденцій і антифрод-систем.

♦️ Розв’язання комплексних завдань: робота з SIM-картами, документами, відбитками браузера тощо.

♦️ Глибока аналітика логіки антифрод-систем (Google та інших).

Вимоги:

🔹 Досвід роботи фармером на рівні Senior / Team Lead.

🔹 Наявність власного робочого мануалу з повним рішенням по всіх сучасних форматах.

🔹 Глибоке розуміння та практичний досвід у питаннях:

– Де брати / як виготовляти SIM-карти.

– Де брати / як створювати документи.

🔹 Досвід створення акаунтів з нуля та їх виведення на стабільні витрати (spend).

🔹 Розуміння логіки та шляхів обходу антифрод-систем Google.

🔹 Досвід роботи у великих командах.

Ми пропонуємо:

🔸 Роботу в сильній та амбітній команді з швидким ростом.

🔸 Прямий вплив на результат і можливість побудувати під себе повноцінний відділ фарму.

🔸 Проєкти з високими бюджетами та складними задачами.

🔸 Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

🔸 Перспективу кар’єрного росту до Керівника напрямку.

Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Junior Python Developer з фокусом на ШІ 
Коротко
Енергійний junior Python розробник, мотивований працювати з LLM/AI, готовий швидко вчитися і стати внутрішнім Odoo developer для кастомізації CRM.

Основні обов’язки
- Налаштування та підтримка пайплайну індексації технічної документації Odoo.
- Парсинг та семантичне чанкування сторінок документації, додавання метаданих.
- Розробка Python‑скриптів для автоматизації індексації, пошуку та валідації результатів LLM.
- Формулювання ітеративних промптів для ШІ, валідація відповідей, покращення точності.
- Прототипування простих Odoo‑кастомізацій під супервізією senior.
- Документування результатів, підготовка щотижневих демонстрацій прогресу.

Обов’язкові навички
- Python 3.8+(практично): 
         Чітке розуміння синтаксису, ООП, типізація (typing), контекстні менеджери, робота з exceptions.
         Вміння писати читабельний код за PEP8, використовувати venv/virtualenv/pyenv.
- LLM usage: практичний досвід роботи з великими мовними моделями, навички промпт‑інженірингу.
- HTTP/API: запити через requests/HTTPX; робота з REST API; обробка JSON; базова авторизація (API keys, OAuth overview).
- Frameworks - знайомство з Flask або FastAPI.
- Data handling - pandas, робота з CSV/JSON.
- Парсинг і обробка даних: BeautifulSoup, lxml або еквівалент; регулярні вирази; розуміння HTML/XML DOM; збереження результатів у JSON/CSV.
- Git: базова робота з гілками і PR.
- Unit testing: pytest або unittest.
- Англійська: читання технічної документації.

Бажані навички
- Знання основ Odoo або досвід з ERP платформами.
- Досвід Docker і базові знання SQL.
- Навички створення простих вебсерверів на Flask або FastAPI.
- Наявність GitHub з робочими репозиторіями буде перевагою.

Що забезпечує компанія
- Можливість карʼєрного росту до Odoo developer.
- Конкурентна зарплата для junior на локальному ринку

Як податися
- Надіслати CV з контактами, посиланням на GitHub і прикладами проєктів.
- Додати короткий опис одного проєкту або посилання на демо.
 

Kiss My Apps - компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness - AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп - це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року - і ми шукаємо Training & Development Lead, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Твоє навчання не “про курси”, а про зростання, вплив і стратегічну цінність? Тоді нам точно по дорозі 🙂

Глобальна ціль ролі:
Побудувати ефективну, масштабовану та data-driven систему роботи з талантами, що забезпечує безперервне навчання (continuous learning) та розвиток фахівців.

Твої задачі:

• Оцінити потреби компанії, переглянути існуючі рішення та запропонувати стратегію розвитку напрямку, що має стратегічний вплив на результати компанії. 
• Запустити або перезапустити програми інтернатури та налагодити ефективні партнерства з підрядниками.
• Створити навчальні програми, які прокачають управлінські компетенції.

Що очікуємо від тебе:

• Продуктовий підхід до навчання - створюєш навчальний досвід як продукт: від дослідження користувача до тестування та постійного вдосконалення.
• Аналітика результату - вимірюєш ефективність навчання та демонструєш бізнесу реальний вплив на команду.
• Організація та контроль - плануєш проєкти, розподіляєш ресурси, тримаєш дедлайни та несеш повний оунершіп за напрямком.
• Результат і ініціатива - орієнтованість на результат, здатність швидко приймати рішення та відповідати за них, а не просто виконувати процес.
• Комунікація та вплив - надихаєш команду, доносиш цінність навчання, високі комунікативні навички та релевантний нетворк — великий плюс.

Тобі до нас, якщо ти хочеш:

• Побудувати стратегічний напрям з нуля та зробити його ефективним.
• Отримати медійні кейси та прокачати своє портфоліо.
• Створити власну команду та стати лідером напрямку швидко.
• Реалізувати власні соціальні та благодійні проєкти у сфері навчання.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме - він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером - до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Технічна співбесіда із HRD.
3. Фінальна співбесіда із CEO.

Якщо ти хочеш бути партнером для бізнесу, який допомагає людям рости разом із продуктами - Let’s launch the future together. 🚀

ConvertADV — це міжнародна компанія у сфері онлайн-реклами. Ми допомагаємо брендам знаходити нових клієнтів, а власникам сайтів та додатків — заробляти на своїй аудиторії. 
Наша платформа поєднує рекламодавців і паблішерів, забезпечуючи якісний трафік, сучасні рекламні формати та зручні інструменти для зростання бізнесу.

Основні обов’язки:

• Пошук і залучення арбітражників, медіа-байєрів, соло-аффіліатів і команд;
• Презентація переваг мережі та актуальних офферів;
• Ведення та розвиток партнерських відносин: онбординг, підтримка, мотивація до масштабування обсягів;
• Сегментація бази партнерів (новачки / активні / high-volume гравці);
• Робота з KPI: утримання, оборот, ROI партнерів;
• Ведення CRM по потенційних і діючих партнерах, аналітика трафіку та ефективності;
• Участь у тематичних івентах, форумах, чатах для розширення мережі контактів;
• Підготовка базових звітів та аналітики.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року (Affiliate Manager / Account Manager у digital або affiliate сфері);
• Розуміння принципів монетизації трафіку, базові знання KPI (ROI, CR, CTR тощо);
• Навички комунікації, ведення переговорів, підтримки партнерів;
• Уміння працювати з CRM, Google Sheets, Telegram;
• Активність, ініціативність і бажання розвиватися у сфері performance marketing.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії у сфері affiliate marketing;
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік;
• Можливості професійного та кар’єрного росту;
• Підтримку та навчання від досвідченої команди.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Portraithy.com — міжнародна e-commerce компанія, яка спеціалізується на створенні індивідуальних картин олією за фотографіями. Ми зростаємо більш ніж на 30% щорічно, і наша мета — стати найбільшим у світі продавцем картин на замовлення.
 

Основні обов’язки:

• Взяти під повний контроль роботу відділу продажів та забезпечити порядок і системність.
• Розробити та впровадити графік роботи команди (7-денний цикл, 5-денне навантаження на кожного менеджера).
• Балансувати розподіл лідів між сейлзами та акаунт-менеджерами.
• Встановити та впровадити нормативи по обробці лідів (тиждень/місяць).
• Підтримувати конверсію на рівні не нижче 66%.
• Налаштувати та контролювати роботу в AMO CRM: аналітика, дашборди, оптимізація процесів, ефективність кожного менеджера.
• Працювати як сейлз (з KPI), щоб зрозуміти слабкі місця та покращити процеси.
• Будувати та оптимізувати воронки продажів для кожного каналу: сайт, маркетплейси, соцмережі, дзвінки.
• Створювати навчальні матеріали для сейлзів та акаунт-менеджерів.
• Проводити A/B тестування скриптів продажів та впроваджувати покращення.
• Аналізувати моделі (поєднані ролі сейлза й акаунта vs розділені) та пропонувати найефективніший формат.
• Планувати ресурси з урахуванням сезонності та пікових періодів.
• Виконувати функції керівника (стратегія, аналітика, управління) та частково сейлза (особисті продажі).
   

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду на позиції Head of Sales.
• Доведений досвід в e-commerce.
• Практичний досвід побудови відділу продажів з нуля (KPI, мотивація, скрипти, процеси).
• Впевнене володіння CRM (AMO CRM або аналоги).
• Англійська: розмовна — С1, письмова — Advanced/near-native.
• Аналітичне мислення, вміння приймати рішення на основі даних.
• Навички кросфункціональної роботи (маркетинг, виробництво, менеджмент).
• Готовність поєднувати керівництво з особистими продажами.
   

Профіль кандидата:

• Системний лідер — будує порядок і процеси.
• Аналітик — приймає рішення на основі цифр.
• Практик — готовий сам продавати, щоб підняти команду.
• Комунікатор — поєднує продажі з маркетингом і виробництвом.
• Орієнтований на результат — здатен масштабувати обсяг продажів до 110–115 лідів на одного сейлза в місяць при конверсії ≥66%.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та бонуси, прив’язані до результатів.
• Повну зайнятість, віддалену роботу.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості професійного розвитку, навчання й кар’єрного зростання.
• Роботу в амбітній міжнародній компанії з великими цілями.

Тип зайнятості: Повна зайнятість
Формат роботи: Віддалено
Графік: Змінний, включно з нічними змінами

Чому ця вакансія може бути цікавою:

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи, який готовий взяти на себе ключову роль у забезпеченні стабільності та безпеки наших сервісів. Це шанс стати частиною міжнародної команди, де цінують професіоналізм, уважність до деталей та оперативність.

Робота віддалена, що дає гнучкість, а позиція безпосередньо впливає на безперебійність процесів та фінансову стабільність компанії. Ви будете не просто виконувати завдання, а реально впливати на результат і розвиток бізнесу.

Ваші завдання:

• Моніторинг трафіку в реальному часі за допомогою спеціалізованих систем.
• Виявлення та оперативне усунення аномалій і збоїв.
• Підготовка звітів та фіксація інцидентів.
• Взаємодія з технічними командами для вирішення проблем.
• Забезпечення високої доступності та якості сервісів.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи у моніторингу, адмініструванні або суміжних напрямках.
• Вміння працювати з системами аналізу та швидко орієнтуватися у нестандартних ситуаціях.
• Відповідальність, уважність та готовність до змінного графіка (включно з нічними змінами).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Можливість професійного росту в міжнародній компанії.
• Прямий вплив на стабільність сервісів та задоволеність клієнтів.
• Дружню команду та підтримку досвідчених спеціалістів.

Важливо:

• Робота включає нічні зміни і не передбачає стандартних вихідних та святкових днів через необхідність цілодобового моніторингу.

Якщо хочеш реалізувати свій досвід і працювати в компанії, де твій вклад справді цінується і впливає на результат — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Хочеш працювати у динамічній сфері digital-маркетингу та безпосередньо впливати на доходи клієнтів? Ми шукаємо Sales Manager, який вміє перетворювати ліди на довгострокові партнерства та продавати цифрові рішення, що підвищують retention і ROI.

Що ти будеш робити:

• Активно продавати ретаргетинг-рішення операторам, афіліатам та медіа-компаніям у сфері gambling;
• Будувати довірчі відносини з клієнтами, виявляти їхні цілі та потреби, пропонувати індивідуальні рішення для розвитку їхнього бізнесу;
• Вести угоди від першого контакту до підписання контракту та успішного запуску кампанії;
• Розробляти та презентувати комерційні пропозиції, що реально працюють;
• Представляти компанію на галузевих конференціях та заходах, розширювати мережу контактів та зміцнювати імідж бренду;
• Співпрацювати з командами медіабаїнгу, аккаунтингу та техпідтримки для досягнення максимальних результатів кампаній.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід успішних продаж цифрових сервісів від 1 року, бажано у Retargeting / Programmatic;
• Глибоке розуміння воронки продажів та рекламних моделей (CPC, CPM, CPA, CPL);
• Знання специфіки ретаргетингу: сегментація, частота, атрибуція, пікселі тощо;
• Сильні навички ведення переговорів, презентацій та роботи з запереченнями;
• Вміння виявляти потреби клієнта та будувати довгострокові довірчі відносини;
• Досвід роботи з CRM та Google Workspace;
• Англійська мова — рівень B2 і вище.

Буде плюсом:

• Наявність власної бази контактів в індустрії, що дозволяє швидше виходити на угоди.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком;
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами та брати участь у великих проектах;
• Середовище, де цінують результат та дають можливості для професійного росту;
• Конкурентний дохід та прозору систему бонусів за успішні продажі.

Хочеш заробляти більше та розвивати кар’єру у digital-продажах? Приєднуйся до нашої команди вже сьогодні!

Ми шукаємо уважного та системного лінкбілдера, який любить порядок у роботі, добре працює за інструкціями та має аналітичний склад розуму.
 Ти будеш багато працювати з outreach, відстежувати якість донорів, аналізувати результати та допомагати нам знаходити оптимальні підходи у лінкбілдингу.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду у лінкбілдингу/SEO;
  
   
• Вмієш дотримуватись інструкцій та уважний до деталей;
  
   
• Цікавишся тестуванням та аналізом даних;
  
   
• Легко працюєш з outreach-інструментами, Google Sheets;
  
   
• Маєш терплячість та готовність виконувати монотонні задачі, не втрачаючи якість.
• Маєш рівень англійської B1 (для комунікацій з донорами)
  
   

Що ти отримаєш:

• Чіткі інструкції та налагоджені процеси;
  
   
• Роботу у команді з досвідченими SEO та лінкбілдерами;
  
   
• Простір для зростання через аналітику та тести;
  
   

Стабільну оплату + бонуси за результативність.


Пропонуємо зараз:

 

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
  
   
• Програма ротації;
  
   
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
  
   
• Стабільні виплати;
  
   
• Дисконтна програма Evoplay;
  
   
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
  
   
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом

Ми шукаємо талановитого колегу, який приєднається до нашої команди професіоналів на позицію Manual QA Engineer. Основний фокус роботи — бекенд-тестування та тестування API

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду тестування, з яких більша частина — у бекенд-тестуванні та роботі з API;
• досвід веб-тестування та розуміння клієнт-серверної архітектури;
• знання теорії тестування та здатність застосовувати знання на практиці;
• досвід створення тестових артефактів (чеклісти, тест-кейси);
• досвід роботи з системами Jira та TestRail (або подібними);
• досвід з «інструментами розробника»: Google Chrome DevTools тощо;
• володіння Postman/Charles;
• базові знання HTML/CSS, JavaScript;
• досвід тестування REST API;
• базові знання GraphQL.

Буде плюсом:

• досвід тестування WebView;

Обов’язки:

• Планування та розробка тестових випадків і сценаріїв;
• тестування;
• перевірка правильної роботи програмного продукту;
• виявлення помилок та проблем у роботі продукту;
• комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди;
• обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту;
• аналіз технічних завдань на: двозначність, повноту, вимірюваність;
• аналіз макетів на: коректність, повноту, відсутність протиріч;
• функціональне тестування: регресійне тестування, smoke-тестування, sanity-тестування, системне тестування, End-to-End тестування та інші;
• нефункціональне тестування: тестування користувацького інтерфейсу, тестування зручності використання, тестування локалізації, кросбраузерне тестування, тестування документації;
• написання документації: використання TestRail або іншої системи для створення тестової документації, написання звіту про тестування з описом результатів тестування.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
• гнучкий графік роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• повну компенсацію лікарняних днів;
• медичне страхування;
• L&D центр із курсами для співробітників;
• можливість кар’єрного розвитку та ротації напрямків;
• реферальну програму;
• групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.