Jobs

Основні завдання:

-Робота з партнерською сіткою;
-Пошук і підключення офферів (gambling & betting), розвиток довгострокових відносин із рекламодавцями;
-Узгодження та поліпшення умов співпраці;
-Контроль підписання договорів, ведення бази рекламодавців;
-Аналіз ринку та трендів, вирішення спірних бізнес-ситуацій;

-Взаємодія з відділом Affiliate Manager;
-Відвідування профільних заходів.

Вимоги:
-Досвід роботи BDM від 1 року у партнерській мережі або в баїнг-команді у гемблінг вертикалі;
-Знання метрик арбітражу та специфіки iGaming;
-Сильні комунікаційні та аналітичні навички;
-Самостійність та автономність у прийнятті рішень.

Що пропонуємо:
-Баїнг і широка партнерська мережа.
-Можливість працювати відаленно або офіс Київ.
-Участь у топових конференціях за рахунок компанії.
-Конкурентна заробітна плата, що відповідає вашим знанням і навичкам.
-Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

-Інноваційне робоче середовище та доступ до сучасних інструментів.
-Бонуси за досягнення, підтримка з боку колег та можливості для кар'єрного зростання

Ми – команда професіоналів, яка впевнено підкорює вертикаль Gambling, маючи власний медіабаїнг та унікальний продукт. Наша мета – не просто конкурувати, а створювати нові тренди та ефективні рішення.

Якщо ти досвідчений Team Lead Media Buyer або у тебе є сильна команда, ми готові надати всі необхідні ресурси та фінансування для досягнення максимального результату

Що ми пропонуємо?

• Власний Media Buying та партнерська мережа
• Необмежений бюджет і покриття всіх необхідних витрат.
• Робота з глобальними гео (WW) та можливість тестування нових ринків.
• Готова інфраструктура: крео, технічний, фінансовий відділи
• Доступ до найкращих ресурсів для ефективної роботи та виходу на високий дохід.
• Готові розглядати перехід цілої команди або зберемо команду мрії під тебе

• Кар’єрне зростання

   

Що потрібно робити?

• Формування стратегії розвитку команди. Визначення напрямку роботи, вибір GEO, бюджетування та ключових пріоритетів.
• Розподіл завдань. Постановка задач медіабаєрам, контроль термінів та забезпечення ефективної комунікації між командою та іншими відділами.
• Моніторинг ефективності. Відстеження ключових показників команди, аналіз результатів та впровадження заходів для їх покращення.
• Оптимізація бюджету. Ефективний розподіл рекламного бюджету, контроль витрат та максимізація прибутковості.
• Робота з креативами. Чітке формулювання завдань для креативного відділу з урахуванням специфіки рекламної кампанії.
• Планування та запуск РК. Розробка стратегії та управління рекламними кампаніями.

• Аналіз та оптимізація. Оцінка ефективності рекламних кампаній та внесення коригувань для збільшення прибутку.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Team Lead Media Buyer(gambling).
• Практичний досвід у вертикалі Gambling
• Успішні кейси роботи з Tier 1, Tier 2 гео..
• Актуальний досвід у заливі.

Наша команда активно розширюється у вертикалі Gambling і вибудовує медіабаїнгову команду.Шукаємо спеціаліста, який працює на результат, не боїться викликів і готовий до професійного зростання.

Основні обов’язки:
-Запуск та подальше масштабування рекламних кампаній у Facebook.
-Постійний пошук нових зв’язок, креативів, форматів та нестандартних рішень.
-Побудова стратегій залучення якісного трафіку та робота над підвищенням його ефективності.
-Співпраця з креативними та технічними командами.
-Дослідження ринку, конкурентів та трендів для створення виграшних підходів.

 Вимоги:
-Досвід роботи у вертикалі Gambling від 1 року.
-Практичний досвід медіабаїнгу у Facebook  від 1 року.
-Глибоке розуміння алгоритмів Facebook, принципів оптимізації та роботи з різними типами кампаній.
-Досвід управління великими бюджетами та роботою з різними гео (Tier 1–3).
-Аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.
-Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:
-Ремоут\офіс Київ
-Повний доступ до інфраструктури
-Необмежений бюджет, робота з будь-якими гео.
-Свободу тестувати нові підходи та виходити на нові ринки.
-Кар’єрний розвиток і фінансове зростання: конкурентна ставка + бонусна система.
-Оплачувану відпустку, лікарняні

Компанія, що активно розвиває партнерський напрям у вертикалі Gambling, і зараз шукаємо Affiliate Manager, який зможе підсилити команду та буде працювати на  результат.

Твої обов'язки:
-Активний пошук, залучення та супровід нових партнерів.
 -Побудова довгострокових і взаємовигідних партнерських відносин.
 -Аналіз продуктивності кампаній, оптимізація KPI та робота з основними метриками.
 -Формування стратегій для масштабування трафіку та зростання прибутковості партнерів.
 -Робота з CRM-системами та внутрішніми інструментами.

 Кого ми шукаємо?
 -Досвід роботи в CPA-сітці у вертикалі Gambling від 1 року.
 -Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку.
 -Навички ведення переговорів та розбудови партнерських відносин.

 -Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.

- Самостійність, ініціативність та фокус на результат.
- Наявність бази медіабаєрів — великий плюс.
- Знання англійської мови — перевага.

Що ми пропонуємо?
-Партнерська мережа, яка активно розвивається.
-Комфортний офіс у Києві або можливість працювати у віддаленому у форматі.
-Участь у топових міжнародних конференціях за рахунок компанії.
-Конкурентна зарплата, що відповідає твоєму досвіду та навичкам.
-Оплачувані відпустки, лікарняні та перспективи росту.
-Бонуси за особисті та командні результати, підтримка колег та можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.

Flutter Android Developer (Junior)

Про нас:

Ми — Fellow’s, медіабаїнг команда з понад 5 роками досвіду в індустрії Gambling. Ми спеціалізуємося на розробці інноваційних проєктів, і зараз шукаємо Junior Android Developer.

Чим ти будеш займатися:

- Розробка і підтримка мобільних ігор на Android з використанням Java та Kotlin.

- Використання Jetpack Compose для створення інтерфейсів користувача.

- Інтеграція Firebase для бекенд-функціоналу та реального часу.

- Робота з OneSignal, AppsFlyer, Facebook SDK, Branch та іноді TikTok SDK.

- Використання WebView для інтеграцій у гру.

Вимоги:

— Відмінні знання Java та Kotlin для розробки під Android.

— Досвід роботи з Jetpack Compose для створення UI.

— Практичний досвід інтеграції Firebase в проєкти.

Буде перевагою досвід з Flutter, OneSignal, AppsFlyer, Facebook SDK, Branch, TikTok SDK та  з WebView для інтеграції додаткових функцій у додаток.

Що ми пропонуємо:

— Гнучкий графік та віддалений формат

— Можливість професійного розвитку.

— Робота в команді досвідчених фахівців

— Чіткі kpi та бонуси за перевиконання плану

Шукаємо Customer Support Representative у команду. Можна без досвіду в iGaming, але буде плюсом досвід роботи у сапорті або розуміння індустрії.

🔎 Що важливо:

• Англійська від B2
• Вміння комунікувати з клієнтами та вирішувати їхні запити   
• Досвід роботи в підтримці буде перевагою
• Орієнтація на якісний клієнтський сервіс

📌 Основні задачі:

• Обробка чатів та тікетів англійською мовою
• Вирішення базових запитів користувачів
• Надання якісної підтримки клієнтам
• Робота з метриками сервісу (CSAT, FRT, кількість тікетів, якість обробки чатів)

💼 Ми пропонуємо:

• Сильну та дружню команду
• Гнучкий графік роботи
• Можливість професійного росту всередині компанії

🕒 Зміни:

Ранкова: 08:00 – 16:00
Вечірня: 16:00 – 00:00
Нічна: 00:00 – 08:00

Ми шукаємо досвідченого VIP-менеджера для роботи на нашій швидкозростаючій iGaming платформі. Ця роль зосереджена на побудові та підтримці відносин з цінними гравцями за допомогою персоналізованого спілкування, стратегій утримання на основі даних та креативних рекламних кампаній.

💼 Ключові обов'язки

- Пряме спілкування з VIP-користувачами через месенджери та вихідні дзвінки

- Аналіз поведінки гравців та потреб для персоналізації пропозицій

- Створення рекламних заходів та спеціальних кампаній на основі сегментованих вимог гравців

- Ведення точної документації відстеження пропозицій

- Співпраця з командами CRM, платежів, ризиків та маркетингу щодо VIP-кампаній

- Внесок у аналітику для покращення стратегії утримання VIP-користувачів та продукту

💬 Необхідні кваліфікації

- Мінімум 3+ місяці досвіду роботи в iGaming, на посадах, пов'язаних з утриманням клієнтів та VIP-підтримкою

- Підтверджений досвід роботи в чатах та вихідних дзвінках (телефонне + месенджерне спілкування)

- Глибоке розуміння формування VIP-пропозицій (депозитні бонуси, бездепозитні бонуси, персональні кампанії, промо-активності)

- Впевнений користувач Excel або Google Таблиць для сегментації, аналізу, відстеження пропозицій та звітності

- Англійська мова С1

- Здатність працювати у високошвидкісному середовищі з постійними циклами зворотного зв'язку

⭐️Ключові навички

- Профілювання VIP-користувачів та поведінкова аналітика

- Розробка ідей для промо-кампаній та розробка пропозицій щодо утримання

- Прийняття рішень на основі даних

- Володіння електронними таблицями (Excel, Google Таблиці, формули, сегментація, панелі KPI)

- Знання продуктів iGaming (слоти, бонуси, ставки, логіка утримання)

✅Чому варто приєднатися до нас?

- Робота з новим, швидкозростаючим глобальним продуктом

- Без обмежень щодо дизайну кампанії з утримання креативних людей

- Без мікроменеджменту, за умови дотримання ключових показників ефективності (KPI) та правил бюджету бонусів

Brand People — міжнародна медіакомпанія та продюсерський центр, що працює з експертами, підприємцями та публічними людьми з України.

Ми створюємо та масштабуємо особисті бренди через контент, освітні продукти, PR, закриті клуби та маркетингові запуски.

Зараз шукаємо маркетингового копірайтера, який працює не просто з текстами, а з контентом, що утримує увагу, формує довіру та приводить продажі.

Instagram компанії: https://www.instagram.com/brandpeopleclub/

Ключові задачі

• написання сценаріїв для Reels / Shorts / TikTok
• створення хуків і перших секунд відео, що утримують увагу
• розробка структури короткого відеоконтенту
• написання текстів для лендингів та продуктових сторінок
• тексти для маркетингових воронок та прогрівів

• упаковка експертних матеріалів у освітні продукти

   

Що для нас важливо

• досвід у маркетинговому копірайтингу від 1−2 років
• практичний досвід написання сценаріїв короткого відеоконтенту
• розуміння, як працюють хуки та утримання уваги у відео
• досвід написання лендингів або текстів для продажу продуктів

• вільна письмова українська мова

   

Буде плюсом:

• досвід у B2B або освітніх продуктах

• розуміння воронок продажу та прогрівів

   

Умови роботи

• часткова зайнятість (4-5 годин на день)
• віддалений формат роботи
• перегляд умов після випробувального терміну
• пряма робота з експертами та продюсерами

• занурення у маркетингові процеси та запуск продуктів

   

Що важливо для відгуку

Будь ласка, додайте до відгуку:

• приклади сценаріїв Reels / Shorts / відео
• приклади лендингів або маркетингових текстів

• кейси з результатами (конверсії, ліди, продажі)

   

Brand People — це місце, де копірайтер реально впливає на продукт, контент і продажі.

Якщо хочете створювати тексти, які працюють на бізнес — будемо раді познайомитись.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розробка та підтримка серверної логіки на Node.js
• Робота з REST API (створення, інтеграція, підтримка)
• Реалізація бізнес-логіки та інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Написання клієнтського коду на JavaScript (ES6+)
• Створення та оптимізація запитів у PostgreSQL / MySQL
• Проєктування та підтримка схем баз даних
• Написання автотестів та контроль якості коду
• Робота в команді: Scrum/Kanban, взаємодія з QA, дизайнерами та іншими розробниками
• Документування коду та модулів
• Підключення нових API та розвиток продукту

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1,5-2 роки досвіду у розробці Node.js, js
• досвід створення бізнес-процесів в Node-RED
• навички роботи з реляційними та не реляційними базами даних
• успішний досвід роботи з Git (Git Flow / Trunk Based Development)
• досвід концепції та реалізації CI/CD
• досвід роботи з високонавантаженими системами

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Business Development Manager (iGaming, Sweepstakes)/BizDev, який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо: 

Досвід роботи Business Development Manager / BizDev від 6 місяців в команді. 

Досвід роботи в affiliate-маркетингу. 

Досвід роботи з вертикалями gambling та sweepstakes (sweepstakes — у пріоритеті). 

Досвід роботи зі CPA та Spend. 

Вміння працювати з різними GEO. 

Англійська мова від рівня B1. 

Буде перевагою: 

Досвід роботи з кількома джерелами трафіку. 

Ми пропонуємо: 

Конкурентну заробітну плату. 

Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві. 

Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо). 

Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling. 

Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень. 

Реальні можливості професійного зростання. 

Основні задачі: 

Пошук та розвиток нових партнерств з рекламодавцями та партнерами. 

Взаємодія з командами медіабаїнгу та партнерами. 

Оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією. 

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀 

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

🤝Ніякий ти не «продажник», а перемовник!

Наша компанія — не просто digital-агенція. Ми — ті, хто допомагає бізнесу швидко масштабуватися в показниках, і робимо це чітко, ефективно, та з креативом!

Чекаємо в команду того, хто зможе продавати наші послуги так, щоб клієнти казали: «Так! Де ви були раніше?»

📈 Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах хоча б 1 рік (а якщо в чомусь суміжному — теж заходь, поговоримо);
• Трохи або трішки більше розумієшся в dev та digital-маркетингу (SMM, SEO, контекст — не магія, а професія);
• Вмієш вести переговори, чемпіон презентацій, або готовий стати їм;
• Відчуваєш необхідність в CRM-системах та веденні звітності;

• Вільно володієш українською, бо гарна комунікація — твій базовий інструмент.

   

💵Що ти будеш робити?

• Продавати наші послуги, створюючи вау-враження у потенційних клієнтів;
• Знаходити нових клієнтів і спільну мову з ними;
• Презентувати наші рішення так, щоб їх хотілось купити двічі;
• Працювати в CRM і тримати всі угоди під контролем (і без зайвих «ой»);

• Будеш частиною команди, яка любить маркетинг, святковий настрій та спілкування на легкому гуморі.

   

💼 Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Хочете отримати досвід роботи з міжнародними проєктами (США, Канада, Польща, Кіпр, Болгарія, Франція) та навчатися у тімліда з 15-річним досвідом?

Компанія Promodex шукає SEO спеціаліста (junior/strong junior/middle) у команду.

Promodex — digital-агенція повного циклу, понад 10 років у сфері веб-розробки, SEO та digital-маркетингу. Ми працюємо з проектами в Україні, Європі та США, створюємо сайти, онлайн-сервіси та комплексно просуваємо бізнес у digital-середовищі.

ПРОПОНУЄМО:

• Вчасні виплати 20–40 000 грн/міс (залежно від рівня спеціаліста) + бонуси по KPI
• Роботу над 50-80% міжнародних проєктів (мультирегіональні портали, локальне SEO для Google Business Profile)
• Повністю віддалений формат
• Досвідченого тімліда-наставника, готового ділитися практикою SEO на топових ринках
• Можливості професійного зростання й участь у складних кейсах

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Складання та кластеризація семантичного ядра
• Аналіз конкурентів і видачі у Google
• Оптимізація сайтів під міжнародні та локальні ринки
• Складання ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів і програмістів
• Моніторинг результатів у Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog та інших інструментах
• Робота з біржами для статей та посилань
• Звітність та участь у формуванні стратегії просування

ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ:

• Досвід роботи з міжнародним SEO проєктами
• Здатність працювати системно й відповідально
• Розуміння особливостей локального SEO (просування Google Business Profile у пошуку та на картах)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Можливість отримати міжнародний досвід відкрито саме зараз — не втрачайте свій шанс!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Manager! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи Product Manager від 5 років у продуктових IT-компаніях.
• Досвід управління продуктом або продуктовими фічами від ідеї до релізу.
• Розуміння продуктових метрик та вміння працювати з даними.
• Досвід формування продуктових гіпотез та проведення експериментів.
• Досвід роботи з командами розробки (Agile/Scrum/Kanban).
• Системне мислення та вміння структурувати складні задачі.
• Вміння балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів.

✅ Буде перевагою:

• Досвід у сферах Betting, E-sports або Gambling.
• Досвід роботи у гемблінгу/беттінгу/фінтеху.
• Досвід роботи з onboarding-флоу.
• Досвід роботи з backoffice системами, які забезпечують базову роботу продукту (account management, verification, payments тощо)

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Управління продуктовими напрямками в зоні Core (onboarding-флоу, verification, responsible gaming та інші системні функції).
• Формування та розвиток продуктових ініціатив відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Аналіз користувацьких метрик та пошук можливостей для покращення конверсій, утримання та монетизації.
• Збір та аналіз користувацьких інсайтів через різні джерела даних: аналітику, user feedback, customer support, дослідження та інтерв’ю з користувачами.
• Формування та валідація гіпотез, планування та запуск продуктових експериментів.
• Підготовка та пріоритизація беклогу продукту.
• Співпраця з дизайнерами у формуванні продуктовых рішень та користувацьких сценаріїв, участь у створенні та валідації UX/UI рішень.
• Постановка задач команді розробки та супровід реалізації функціоналу.
• Співпраця з іншими командами (Discovery, Marketing, Retention, Support, Analytics, Compliance) для реалізації продуктових ініціатив.
• Участь у формуванні довгострокової стратегії розвитку продукту.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Test Task.
• Technical interview (1 год.). 
• Final interview (30 хвилин).
• Security check.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

▫️Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

   

▫️Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 
   

▫️ Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

▫️ Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 
   

▫️ Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Привіт!

Група компаній Р3 прагне до інноваційного розвитку медичного бізнесу, високого рівня обслуговування клієнтів та створення продуктів, які змінюють світ на краще.

Наразі ми шукаємо лідера, який здатний трансформувати бізнес-процеси за допомогою ШІ та автоматизації. Якщо ти маєш досвід у запуску проєктів, виявляєш можливості для оптимізації та можеш ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами — ця роль для тебе!

Що ми пропонуємо:

• Лідерство в інноваціях: Ти не просто виконуєш завдання, а формуєш стратегію та обираєш найефективніші методи автоматизації для підвищення ефективності бізнесу.
• Проєкти, які змінюють бізнес: Запуск пілотних проєктів, а потім їх масштабування по всіх відділах.
• Клієнт-орієнтованість: Ти працюватимеш з усіма рівнями компанії, забезпечуючи максимальну ефективність через впровадження AI-рішень.

• Адаптація сучасних технологій: Ти працюватимеш з найновішими інструментами ШІ та автоматизації, обираючи найкращі рішення для досягнення результату.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Лідерські якості — здатність продавати рішення стейкхолдерам та керувати впровадженням проектів.
• Вміння виявляти потреби — здатність знаходити зони для оптимізації та пропонувати інноваційні рішення.
• Системність та організованість — вміння чітко планувати і відслідковувати результати.
• Комунікаційні навички — здатність донести свою думку та важливість проєкту до різних стейкхолдерів.
• Тяга до нових технологій — постійно слідкувати за інноваціями та бути готовим впроваджувати їх у бізнес.
• Досвід із LLM — обов’язкове використання платних версій ШІ-інструментів, таких як GPT та інших LLM для створення продакшн-рішень.
• Знання сучасних ШІ-інструментів — досвід із такими інструментами як ElevenLabs, HeyGen, NotebookLM.

• Досвід реалізації продакшн-рішень — бажано мати досвід впровадження успішних проектів з нуля до повної реалізації.

   

Що ми пропонуємо:

• Достойну оплату праці та бонусну систему мотивації(ставка + КРІ);
• Гнучкий графік роботи + можливість працювати гібридно в місті Чернівці або повністю віддалено;
• Можливість кар'єрного зростання;
• Курси та тренінги для підвищення кваліфікації.
• Оплачувану відпустку;
• Знижки в приватному медичному центрі для працівників і родичів;

• Цікаві корпоративні заходи, що не залишать тебе байдужим.

   

Якщо ти готовий до нових викликів і хочеш бути частиною змін у великій компанії — чекаємо на твоє резюме!

Привіт! Мене звати Аня, я рекрутер у Gearheart - продукт девелопмент студії, що допомагає фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати продукти, які мають реальний шанс на успіх.
 

Ми спеціалізуємося на B2B SaaS-продуктах, активно працюємо з AI-рішеннями та дивимось на кожен проєкт очима фаундера.

Зараз ми шукаємо Full-Stack (Python+React) розробника, якому цікаво працювати з різними продуктами, швидко запускати MVP і експериментувати з AI.
 

Про проєкти:
Ти працюватимеш у невеликій команді над MVP для різних B2B SaaS стартапів. Більшість продуктів зараз мають AI-складову: LLM-інтеграції, AI-асистенти, автоматизація процесів, робота з великими масивами даних.

Про роль:
Ми шукаємо Full-Stack розробника, який працюватиме як з back-end, так і з front-end частинами (зазвичай, співвідношення 50/50). 

У цій ролі ти братимеш участь не лише у розробці, а й у технічних рішеннях, обговоренні архітектури, валідації продуктових ідей.

Вимоги:
- 4+ років комерційного досвіду розробки з Python;
- Впевнене володіння React/Django;
- Комерційний досвід роботи з Node.js буде плюсом;
- Досвід роботи з реляційними базами даних, зокрема PostgreSQL;
- Досвід роботи з API, авторизацією та рольовими моделями доступу;
- Досвід використання AI-інструментів у розробці (Claude, Cursor тощо);
- Вміння самостійно декомпозувати задачі та пропонувати технічні рішення;
- Англійська - Upper-Intermediate (B2) або вище.
 

Дії та очікувані результати роботи:
- Розробляти та підтримувати архітектуру продукту;
- Працювати з back-end і front-end частинами платформи;
- Розробляти нові функціональності та масштабувати існуючі рішення;
- Проєктувати структуру баз даних і оптимізувати запити;
- Працювати з API, авторизацією та рольовими моделями доступу;
- Самостійно декомпозувати задачі та пропонувати технічні рішення;
- Брати участь у технічному обговоренні нових продуктових ідей;
- Спілкуватися з клієнтом разом із Product Lead щодо вимог і функціоналу;
- Підтримувати якість коду через тестування, рефакторинг та організацію коду;
- Використовувати AI-інструменти (Claude, Cursor тощо) для пришвидшення розробки;
- Ділитися знаннями в команді та надавати конструктивний фідбек;
- Брати відповідальність за задачі та своєчасно комунікувати про можливі блокери.

Ми пропонуємо:
- Повністю remote формат роботи і можливість самостійно організовувати робочий процес;
- 18 робочих днів відпустки + державні свята;
- $20 щомісяця на професійний розвиток (курси, книги, конференції);
- Компенсацію 50% вартості занять з англійської;
- Компенсацію 50% вартості психотерапії;
- Медичне страхування Best Doctors.

Процес інтерв’ю:
1. Intro call зі мною (до 40 хв) - познайомимося, розповім більше про компанію, проєкти та формат співпраці;
2. Live Coding (30 хв) - коротка технічна сесія з Lead Developer;
3. Технічне інтерв’ю (1 год) - зустріч із Lead Developer та Product Lead. Поговоримо про твій технічний досвід і ключові проєкти;
4. Фінальна зустріч з CTO (30 хв) - зустріч із фаундером та СТО Володимиром. Поговоримо про очікування від ролі та твій потенційний внесок у розвиток продукту.

Якщо хочеш будувати продукти, а не просто писати код - будемо раді знайомству!