Jobs

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу, розвивати відносини з рекламодавцями та знаходити нові точки росту для наших проєктів у сфері iGaming.

Обов’язки:
— Пошук і залучення нових рекламодавців
— Ведення та розвиток поточних партнерів
— Покращення умов співпраці та масштабування результатів
— Аналіз і оптимізація конверсій, робота з EPC, GEO та брендами
— Проведення звірок із партнерами
— Ведення регулярної звітності (тижневої/місячної)
— Участь у технічних інтеграціях
— Пошук і реалізація нових можливостей для зростання

Вимоги:
— Досвід роботи в iGaming
— Розуміння трафіку, ключових метрик і конверсій
— Досвід роботи з моделями CPA / Revenue Share / Hybrid
— Англійська від рівня B1
— Базове розуміння SEO, ASO та Facebook-трафіку

Буде плюсом:
— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння affiliate-ринку

Ми пропонуємо:
— Конкурентну оплату (фікс + бонусна частина)
— Стабільні виплати без затримок
— Можливість напряму впливати на свій дохід
— Роботу в динамічній iGaming-команді
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Можливості для професійного зростання
— Комфортний офіс у Братиславі

Розглядаємо варіанти роботи remote.

Якщо ти орієнтований(-а) на результат і хочеш впливати на розвиток продукту та бізнесу — будемо раді знайомству 🚀

Ми - IT компанія, яка створює інноваційні продукти та цінує талановитих людей у команді. 

Ми шукаємо Junior IT Sourcer, спеціаліста, який хоче розвиватися у рекрутингу, вміє знаходити таланти не лише через стандартні канали та кайфує від живої комунікації з кандидатами.

Що для нас важливо:

• Досвід у сорсингу від 0.5 року;
• Розуміння технологічних трендів в IT та ролей (frontend, backend, QA, DevOps тощо);
• Досвід роботи з нестандартними каналами пошуку (не лише LinkedIn);
• Сильні навички написання персоналізованих outreach-листів;
• Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати довгостроковий нетворк;
• Здатність пріоритезувати задачі, працювати в режимі багатозадачності та швидко адаптуватись до змін;
• Досвід використання AI-інструментів у сорсингу та рекрутингу.

Що ми пропонуємо: 

• ЗП за результатами співбесіди 
• Робота віддалено 
• Можливість професійного зростання 
• Корпоративні заходи

JOIDY шукає IT Recruiter (Full-Cycle)

Ми IT компанія, що створює інноваційні продукти та активно розвивається. Якщо ти хочеш брати участь у повному циклі рекрутингу, від активного пошуку кандидатів до закриття вакансій, і досягати високих результатів у IT - ця роль для тебе!

Кого ми шукаємо:

• IT Recruiter з досвідом від 2 років у повному циклі рекрутингу
• Досвід у аутсорс/аустаф компаніях від 1 року
• Тих, хто комфортно працює з платформами: LinkedIn, Djinni та іншими професійними ресурсами
• Проактивних, комунікабельних та організованих спеціалістів
• Англійська B2

Твої задачі:

• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, соцмережі, профільні спільноти та job-платформи
• Використання Boolean/X-Ray пошуку та сучасних методів сорсингу
• Проведення первинних співбесід, відбору та скринінгу кандидатів
• Ведення кандидатів через увесь рекрутинг-процес до оффера (full-cycle)
• Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішніх системах (Monday)
• Менторинг сорсерів
• Співпраця з менеджерами проєктів для точного розуміння потреб у талантах

Привіт!

Ми — креативна агенція WE KNOW HOW. Ми допомагаємо брендам знаходити свій голос, виділятися на ринку та будувати міцні стосунки з аудиторією. Зараз ми активно ростемо і шукаємо в нашу команду досвідченого SMM-спеціаліста, який дихає соціальними мережами, знає всі тренди та вміє перетворювати підписників на адвокатів бренду.

Вимоги:

• Досвід в маркетинговой\креативної агенції, нерухомості або побудові особистого бренду від 2х років;
• Досвід розробки та реалізації стратегії для соціальних мереж;

• Наявність портфоліо.

   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій для Instagram, LinkedIn;
• Пропозиції щодо нових рубрик, сторітелінгів, форматів, трендів;
• Участь у внутрішніх брейнштормах, де народжуються спільні рішення;
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення цільової аудиторії, аналіз поведінки
  користувачів у соцмережах, робота з підсвідомими тригерами;
• Формування tone of voice та контент-стратегії, адаптація стратегії соцмереж
  згідно з ключовими показниками аналітики (ER, ERR, CPC, KPI, OKR),
  дотримання GDPR (General Data Protection Regulation) та авторських прав;
• Створення контенту, креативність у рекламі й використання нативного
  контенту, завчасне планування публікацій та розробка контент-плану;
• A/B-тестування для покращення контенту, робота з UGC (User-Generated
  Content) та EGC (Employee-Generated Content);
• Робота з англомовним контентом та адаптація під культурні особливості;
• Пошук low-cost рішень у рекламі та контенті, використання AI;
• Інтеграція Instagram, Telegram, LinkedIn у загальну SMM-стратегію;
• Взаємодія з підписниками, ком?юніті-менеджмент;
• Робота з репутацією бренду та управління зворотним зв?язком, швидке
  реагування на негатив та зміни ринку;

• Взаємодія з дизайнером, копірайтером, digital-маркетологом, PR відділом.

   

Ми пропонуємо тобі:

• Приєднатися до драйвової команди однодумців;
• Гібридний графік з понеділка по п'ятницю з зручним початком 9-18 або 10-19;
• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії;
• Участь у щотижневих розіграшах від компанії подарунків та/або квитків на круті події;
• 24 дні оплачуваної відпустки + 3 day off на рік та необмежену кількість оплачуваних лікарняних.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках SEO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік наших iGaming-проєктів та впливати на зростання продуктів через SEO.

Що ти будеш робити:
• Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
• Працювати з On-page SEO та семантикою;
• Аналізувати конкурентів і SERP;
• Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
• Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
• Розвивати лінкбілдінг-стратегію;
• Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо).

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 2-ох років досвіду роботи на позиції SEO Specialist; 
• Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
• Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
• Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console,  Screaming Frog;
• Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
• Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
• Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем.

Що буде плюсом:
• Досвід у iGaming / affiliate;
• Робота з GEO: AU; 
• Досвід з AMP/PWA, canonical, PBN / satellite-структурами;
• Підбір дропів.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
4. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀



 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках SEO Affiliate manager, який допоможе посилити експертизу команди в betting-напрямку, працюватиме з SEO-трафіком та масштабуватиме результати через ефективні партнерські стратегії.

Що ти будеш робити:

• Шукати та ресерчити нових партнерів/сайти;
• Розвивати та масштабувати існуючу базу партнерів;

• Підтримувати запуски: контролювати коректність лінок (параметри/саби), кампаній та координувати запуск із команою;
• Налаштовувати та тестувати S2S-постбеки;
• Проводити операційну аналітику та формувати звітність (FTD, витрати, CR, EPC, ROI тощо);
• Виявляти точки росту та можливості для масштабування результатів.

Що тобі знадобиться для цього:

• Досвід роботи в iGaming + betting від 2+ років;

• Досвід роботи з SEO-трафіком на Tier-1 ринках: AU, CA, DE, AT, CH, NZ (буде перевагою);

• Досвід роботи з Ahrefs, Similarweb або аналогічними інструментами;

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (фільтри, базові формули);

• Рівень англійської - Upper-Intermediate (B2) або вище. 

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task

Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. General interview

Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:

• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній.

Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 13 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід.

• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати.  

• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:

• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами.

• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам.

• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики.

• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів.

• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.

Що тобі знадобиться для цього:

• B2+ англійська мова.

• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 6 місяців. 

• Високий рівень чесності та сумлінності.

• Проактивний підхід.

• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді.

• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування.

• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів.

• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week).

• Позитивний погляд на gambling.

Чому варто бути частинкою нашої команди:

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 

• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. 

• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. 

• Забезпечення робочою технікою. 

• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками. 

• Work-life balance, ремоут формат.

Наші принципи:

Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.

Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.

Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.

Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)

2. Test assignment

Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)

3. Final interview

Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві;

Хто ми?

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та підтримка нових партнерів.
• Встановлення довгострокових відносин з партнерами та підтримка їх лояльності.
• Аналіз ефективності кампаній, моніторинг основних KPI та оптимізація результатів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення трафіку та доходу партнерів.
• Робота з CRM-системами.
• Співпраця з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів для партнерів.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Знання англійської мови на рівні В1 і вище.
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Від нас:

- Власний network/media buying.
- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

 Міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.
 

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.
 

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.
 
 

Завдання для нашого нового колеги:

Пошук нових вебмайстрів (команд), які ллють на гемблінг (фб, юак, інап, ррс, органіки, сео, пуші, попси, емейл-розсилки).
Пошук та запуск СРА мереж.
Складання звітів по закупівлям.
Аналіз трафіку, оптимізація.
Пошук тематичних майданчиків, розміщення на них таких форматів реклами як брендування, банер, прерол, попандер. Інтеграція зі стрімерами, блогерами, інфлюєнсерами.
Пошук нових сорсів для запуску реклами.
Утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці.
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами.
Вирішення технічних проблем, що виникають;
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми.
Робота у команді із суміжними відділами.
Допомога тімліду вести активних партнерів.

 

Вимоги до кандидата:
Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, , Native, SEO, ASO.
Знання основних метрик та понять в арбітражі.
Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.
Англійська на рівні від В2(впевненне володіння розмовною та письмовою мовою).

Наші переваги:

Медичне страхування;
Конкурентна заробітна плата (привʼязана до валюти);
Команда найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма компанії;
Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Perla Helsa - це D2C бренд, який змінює ставлення до вітамінів. Ми поєднуємо доказову ефективність з естетикою, створюючи продукти, які стають частиною лайфстайлу. У нас 50,000+ клієнтів, високий NPS і амбітна ціль на 2026 рік - повноцінний запуск на ринках США та Європи.
 

Для успіху на ринку США залучення клієнта (Acquisition) - це лише початок. Гроші заробляються на повторних покупках. Саме тому ми шукаємо Retention Manager, який мислить як Product Manager.

Ти станеш архітектором Lifetime Value (LTV). Твоя задача - побудувати систему, де випадковий покупець перетворюється на лояльного підписника, який залишається з брендом роками.
 

🧬 Твоя роль:

Це роль-гібрид: 30% Product Manager + 30% Analyst + 40% Marketer. На старті ти будеш "граючим тренером": своїми руками налаштуєш інфраструктуру (Email/SMS/Subscriptions) для нового ринку, а згодом - масштабуєш цей напрямок та наймеш Email-маркетолога для операційної роботи.
 

🛠 Твої ключові завдання:

1. Product & Strategy (LTV Growth):

• Розробка та впровадження Subscription Model (підписка на товари): вибір механік, налаштування додатків (Recharge/Skio/Stay), робота з відтоком (Churn prevention).
• Формування продуктових оферів: створення Bundles (наборів), механік Upsell та Cross-sell, які підвищують середній чек (AOV).
• Побудова Loyalty Program, яка реально мотивує клієнтів повертатися.

2. Analytics & Modeling:

• Створення та ведення LTV-моделі. Ти маєш знати все про поведінку наших клієнтів у цифрах.
• Когортний аналіз: моніторинг поведінки когорт (Retention Rate, Repeat Purchase Rate) в розрізі каналів трафіку.
• Тісна співпраця з UA-командою: ти даєш фідбек, який трафік окупається на 3-й місяць, а який - ні.

3. Communications Ecosystem (Hands-on):

• Запуск "з нуля" каналів Email (Klaviyo) та SMS/WhatsApp для ринку США.
• Побудова автоматизованих воронок (Flows): Welcome series, Cart Abandonment, Post-Purchase, Win-back.
• A/B тестування контенту, оферів та часу відправки.
   

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: 3+ роки в Retention Marketing / CRM / Product Management бажано в сфері E-commerce (D2C) але не критично, якщо ти маєш досвід в інших складних нішах.
• Product Mindset: Ти розумієш, що Retention - це не "написати красивий лист", а "запропонувати правильний продукт у правильний час".
• Data-Driven: Ти вільно володієш Excel/Google Sheets, розумієш Unit-економіку та знаєш, як рахувати LTV, CAC Payback та Churn Rate.
• Tech Stack: Знання Klaviyo. Досвід роботи з додатками підписок - це величезний плюс.
• English: Upper-Intermediate (B2+). Ти будеш будувати комунікацію для носіїв мови в США.
   

🎁 Чому варто приєднатися до Perla Helsa зараз?

1. Greenfield Project: Ти будуєш Retention-систему для ринку США та ЄС з нуля. Жодного "легасі", тільки сучасні інструменти та підходи.
2. Вплив на бізнес: Твоя робота напряму формує прибуток компанії. Ти - ключова фігура в Unit-економіці проекту.
3. Ресурси: Ми інвестуємо в найкращий софт, аналітику та даємо бюджет на тестування гіпотез.
4. Кар'єрний трек: З ростом Global-напрямку ти зможеш очолити відділ Retention & Loyalty.

Готовий(а) прийняти виклик і побудувати LTV-машину світового рівня? Надсилай резюме і коротко напиши про свій досвід роботи з підписками або когортним аналізом.

Let’s grow together! 🚀

VUSO — це  надійна страхова компанія з  українським капіталом!

На  ринку України 24 роки.

Робота у  VUSO — це єдність, рух та  мислення в  одному напрямку! Ми  додаємо впевненості та  допомагаємо впоратись з  викликами бурхливого світу!

В VUSO  — працюють ВУСОбливо турботливі люди над відомим брендом, який створює прості і доступні продуктові рішення, і сервіс, що  робить ціну неважливою для клієнта.

Наша місія: Створюючи зручні продукти та  сервіси, ми  надихаємо наших клієнтів піклуватись про своє оточення у  партнерстві з  VUSO.

Зараз ми в пошуках Проєктного менеджера мобільного застосунку страхової Компанії, що поділяє наші корпоративні цінності, бажає стрімко розвиватися в нашій команді. 
 

Проєктний менеджер мобільного застосунку буде займатися наступними завданнями: 

• Організацією та налагодженням комунікацій із  внутрішньою та зовнішньою робочими групами; 
• Плануванням спринтів та дотриманням дедлайнів; 
• Аналізом проєктних ризиків і управління ними; 
• Взаємодією з власником продукту та бізнесом; 
• Відповідальністю за весь процес релізу мобільного застосунку; 
• Веденням документації та звітності. 
   

Фільтром для цієї позиції буде: 

• Досвід роботи проєктним менеджером мобільного застосунку від 3-х років (2-3 успішно запущених проєкти); 
• Знання процесів і принципів Agile; 
• Покрокове розуміння релізу мобільного застосунку.  
   

Що ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування; 
• Медичне страхування життя і здоров'я та пільгове страхування майна, транспорту; 
• Соціальні гарантії згідно КЗпП України; 
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ; формат роботи-гібридний (онлайн/офлайн); 
• Можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та навички безпосередньо в команді; 
• Сучасні корпоративні заходи та тимбілдинги; 
• Цікаву роботу у стабільній компанії з ВУСОбливо турботливими колегами. 
   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої команди, відправляйте своє резюме за посиланням 

Обовʼязки: 
Виконувати делеговані таски від Head of SEO

• Проводити технічні SEO-аудити сайтів.
• Працювати з індексацією в Google, підвищенням DR, генерацією трафіку.
• Збирати й кластеризувати семантику, кластеризувати ключові слова на сторінки.
• Готувати SEO-ТЗ для райтера або ШІ-моделей.
• Контролювати якість контенту: on-page SEO, структуру, внутрішню перелінковку.
• Покращувати E-E-A-T/YMYL-фактори: авторство, сторінки команди, schema-розмітка.
• Підбирати лінкбілдинг-донорів, оцінювати їх якість, формувати ТЗ вебмайстрам, контролювати розміщення, комунікувати з підрядниками та вести звітність.
• В перспективі вести SEO для виділених сайтів під ключ (під менторством хеда): план → реалізація → звітність.
• Слідкувати за позиціями, проводити конкурентний аналіз у ніші.
• Презентувати результати та метрики для керівництва.
• Взаємодіяти з командами маркетингу, контенту, продажів та розробки.
• Використовувати ШІ для прискорення рутини.
• Бути готовим до «вайбкодингу з SEO»: невеликі оптимізовані сайти з Cursor & Claude.

Вимоги: 

• AI-first, мультипроєктність
• 2+ роки практичного SEO (технічне + контентне).
• Розуміння роботи пошукових систем Google.
• Впевнена робота з Google Search Console, GA4.
• Практика з краулерами (Screaming Frog чи аналоги).
• Досвід створення SEO-ТЗ для копірайтерів та розробників, 
• Досвід роботи з Jira (або аналом).
• Впевнена робота з linkbuilding/outreach (quality factors).
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel (формули, pivot tables).
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor) для оптимізації SEO-процесів.
• Самостійність: вмієш "взяти проєкт і довести до результату".
• Аналітичний склад розуму, проактивність, ініціативність.
• Бажання навчатись та розвиватись.

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з буржом, мультимовністю, hreflangs.
• Базове розуміння HTML/CSS/JS, Cloudflare
• Базові навички Python/NodeJS для автоматизації SEO-процесів.
• Досвід роботи з дропами, PBN.
• Англійська B1 (письмово)

Як ми працюємо:

• Чіткі DoR/DoD, задачі в Jira.
• Частина задач — делеговані від Head of SEO, частина — твої власні проєкти.
• Очікування: прозора звітність (що зроблено / що блокує / що далі / які результати).

Умови праці:

• Повна зайнятість: понеділок–п’ятниця, 10:00 – 19:00

• Дистанційний формат роботи

• Доступ до всіх необхідних інструментів для продуктивного робочого процесу

• Професійний розвиток за підтримки компанії (курси, семінари, нові проекти)

• Підтримка у вивченні корпоративної англійської мови

• Можливості кар’єрного зростання в різних проектах та на різних посадах

Продукт уже впевнено росте на US ринку та переходить у фазу активного масштабування:

запуск 3-го бренду, розвиток нових каналів і посилення influencer-напряму як одного з ключових драйверів росту.

Ми шукаємо людину, яка не просто запускатиме кампанії, а вибудує напрям і виростить його в систему.

💡 Зона відповідальності:

• Побудова та розвиток influencer-напряму

• Формування стратегії: канали, економіка, підходи

• Запуск і масштабування кампаній (YouTube, TikTok, Twitch, Instagram, X)

• Побудова партнерств із креаторами

• Управління бюджетами, ROI та аналітикою

• Пошук нових точок росту та масштабування

👀 Кого ми шукаємо:

• Досвід в influencer / UGC маркетингу

• Розуміння iGaming / entertainment індустрії

• Досвід роботи з Tier 1 ринком

• Сильну аналітику + стратегічне мислення

• Вільну англійську

🔥 Що тут важливо:

• Реальний вплив на стратегію та продукт

• Швидкість у запуску та масштабуванні ідей

• Ресурси під ріст, а не “підтримку”

• Свобода прийняття рішень через власну платформу

📩 Цікаво? Пиши в особисті або залиш коментар — розповім деталі