Jobs

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.

Про компанію 
ByteAnt  - українська ІТ компанія, як займається розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти - це вебсайт білдери з готовими функціями і шаблонами, які допомагають легко створювати нішеві сайти. 

Ми шукаємо Middle Frontend developer на part-time для розробки веб сайтів на базі Umbraco CMS та наших продуктів.   
 

Опис вакансії 

Необхідні навички та кваліфікація: 

• 2–3 роки комерційного досвіду у frontend-розробці. 
• Впевнені знання HTML5 та  CSS3 
• Досвід роботи з Bootstrap (версія 3 або вище)  
  Відмінні знання JavaScript (ES6+) та  jQuery 
• Досвід роботи з препроцесором SCSS 
• Досвід роботи з Git (git-flow, code review). 
• Розуміння UI/UX принципів та орієнтація на зручність користувача при реалізації функціоналу. 
• Володіння навичками адаптивної та кросбраузерної верстки. 
• Англійська мова B1+ (читання технічної документації) 
• Наявність портфоліо з прикладами робіт 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з AngularJS, React та TypeScript. 
• Розуміння принципів роботи REST API та навички інтеграції backend з frontend. 
• Практичний досвід роботи з CMS-системами (WordPress, Umbraco). 
• Базові знання принципів оптимізації продуктивності фронтенду. 
• Навички роботи з адаптивним та компонентним підходом у верстці. 

Обов’язки: 

• Розробка нових сторінок та шаблонів на базі Umbraco CMS (верстка за дизайн-макетами). 
• Інтеграція frontend-рішень з backend (через API та CMS Umbraco). 
• Впровадження та налаштування ByteEditor у проекти на базі Umbraco CMS. 
• Створення та кастомізація шаблонів (UI/UX темплейтів) для нових сайтів на базі ByteArbor. 
• Розробка frontend-частини нових фіч для проектів (маркетплейси, сайти) на базі ByteArbor та Umbraco CMS. 
• Вчасне та якісне виконання завдань відповідно до затверджених таймлайнів. 
• Підтримка, оптимізація та розвиток існуючих frontend-рішень. 

Ми пропонуємо: 

• Віддалена робота (part-time) 
• Можливість працювати в інноваційній компанії, яка працює над сучасними технологіями та веб-рішеннями. 
• Дружня та підтримуюча команда професіоналів 

Етапи процесу найму: 

• HR interview+портфоліо 
• Технічне інтерв’ю 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Виплату зарплати в $ + бонуси за результат
• Досвід роботи в успішній американській компанії, яка росте і масштабуються
• Графік роботи:
  • Пн-Пт з 16:00 до 00:00 (за Києвом)
  • або альтернативні зміни: 00:00−08:00, 20:00−04:00, 22:00−06:00
• Команду, яка дійсно підтримує та надихає — у нас немає бюрократії, ми цінуємо ініціативність
• Систему навчання, яка допоможе швидко влитися в процес

Чим ти будеш займатися:

• Шукати та онбордити нових майстрів
• Супроводжувати майстра під час перших 5 проєктів (консультації, підтримка, контроль якості)
• Створювати та вести картки майстрів у CRM та Excel/Google Sheets
• Регулярно оновлювати дані та підтримувати зв’язок з майстрами
• Надсилати привітання та збирати фідбек від майстрів
• Передавати контакти у роботу та бути першим помічником на старті

Ми чекаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш рівень англійської С1 (обов'язково)
• Маєш досвід у рекрутингу, HR чи роботі з людьми
• Вмієш працювати з CRM та Excel / Google Sheets
• Організований, аналітичний і любиш доводити справи до кінця
• Маєш досвід у контролі якості (буде плюсом)

🔥 Це не просто робота — це можливість стати частиною команди, яка будує сучасний сервіс у США, отримати стабільну оплату та бонуси, рости разом з компанією та працювати в атмосфері підтримки й розвитку.

👉 Якщо ти шукаєш місце, де твоя робота реально впливає на результат і приносить задоволення — тоді Supplax чекає саме на тебе!

Ми у пошуках Creative Copywriter, який створюватиме рекламні тексти для наших лендінгів та креативів. У цій ролі ти відповідатимеш за дружню, але чітку комунікацію та писатимеш меседжі, які  будуть не просто привертати увагу користувача, а й реально впливати на конверсію. Це можливість самостійно визначати, як наш продукт спілкується з користувачами, і паралельно зростати технічно у динамічному середовищі.

Про продукт: Ми створили комунікаційну платформу, яка змінює підхід до знайомств у Tier-1 країнах: понад 1 мільйон користувачів у США, Канаді та Великій Британії довіряють нам у пошуку стосунків, адже знаходять тут дещо більше, ніж класичний метч. 

З 2020 року ми стали платформою для тих, хто шукає справжні звʼязки. Ми знайшли ідеальний баланс між ефективністю та інтуїтивним дизайном, який утримує користувачів на  платформі, де вони мають цілодобову можливість спілкуватися й ділитися контентом без жодної реклами.

Ти станеш частиною амбітної подорожі до нашої чіткої мети: увійти до Топ-5 міжнародних соціальних платформ у світі. Ми вже маємо успіх на ринку і готові масштабувати цей підхід глобально. Твоя робота допоможе мільйонам людей! Ти з нами?

У цій ролі ти будеш

• Створювати тексти для рекламних креативів у різних каналах
• Готувати текстове наповнення для лендінгів 
• Брати участь в A/B-тестах заголовків, оферів та текстових блоків для підвищення конверсії
• Співпрацювати з дизайнерами та маркетологами, щоб усі креативи були узгодженими та максимально ефективними

Наш метч, якщо ти

• Маєш досвід написання заголовків та рекламних текстів
• Вмієш створювати тексти для лендінгів, що підвищують конверсію
• Володієш англійською на високому рівні (C1+)
• Маєш досвід роботи в перфоманс-маркетингу

Буде перевагою, якщо ти

• Вмієш адаптувати тексти під лендинги (CTA-блоки, опис, структура)
• Маєш досвід A/B-тестування текстів
• Орієнтуєшся в аналітиці та метриках (CTR, CPC, CPA) і розумієш, як тексти впливають на результати
• Можеш працювати на парт-тайм

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
  
   

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю
• Референс чек
• Офер

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
 

Зараз ми у пошуку Senior UX/UI Designer, який приєднається до команди для розвитку продукту, покращення користувацького досвіду та підтримці цілісності дизайну інтерфейсу.

Що ти будеш робити: 
1. Працювати з існуючими дизайн системами та покращувати їх.
2. Створювати нові інтерфейси та покращувати поточні.  
3. Розробляти UX/UI-дизайн для web /mobile інтерфейсів.
4. Створювати макети для розробки та супровід у впровадженні. 
5. Працювати в тісній співпраці з командою розробки та продукт-менеджером.

 

Що тобі знадобиться для цього:
1. 3+ роки досвіду на позиції UX/UI Designer.
2. Досвід створення адаптивних web та mobile інтерфейсів (desktop, tablet, mobile-first).
3. Вміння створювати та підтримувати UI-кіти й дизайн-системи.
4. Досвід проведення UX-аналізу, конкурентного аналізу, heuristic evaluation. 
5. Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаути, variants, constraints, dev mode. 
6. Знання принципів accessibility. 

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Різнопланові задачі - UX-дослідження, прототипування, UI-дизайн.
• Гнучкість у підходах - свобода у виборі рішень і реалізації власних ідей у межах продукту. 
• Нові виклики - новий досвід і можливість класно прокачати свої Hard skills.
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значущих дат. Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Ми – динамічна медіа-байінг компанія, яка відкриває новий напрямок у вертикалі Gambling. Наша мета – створити сильну команду професіоналів, які будуть працювати з великими бюджетами, запускати ефективні кампанії та досягати топових результатів. Якщо ти маєш досвід у медіа-байінгу та хочеш долучитися до перспективного нового напрямку – приєднуйся!

😉 Ми пропонуємо тобі:

• Фіксовану ставку + прозору бонусну систему;
• Безлімітні бюджети та підтримку технічного відділу in-house;
• Простір для реалізації власних ідей та стратегій з фінансовою підтримкою;
• Автоматизацію технічних процесів через власну CRM-систему (клоака, трекінг, робота з посиланнями та інше).
• Повністю дистанційний формат роботи або комфортний офіс в Європі.

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній;
• Тестування та масштабування нових зв’язок;
• Аналіз результатів кампаній та пошук точок росту;
• Створення ТЗ для дизайнерів і тестування креативів;
• Управління бюджетами та робота на результат (ROI, CPA);
• Ведення звітності та досягнення встановлених KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Досвід роботи у вертикалі Gambling від 6 місяців;
• Експертність мінімум в одному джерелі трафіку від 1 року;
• Практичний досвід CPL/CPA-моделей;
• Розуміння основних метрик (CPA, CTR, CPC, EPC, ROI);
• Актуальні та робочі методики заливу (останні 3 місяці);
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами;
• Вміння аналізувати дані й адаптувати стратегії для підвищення результатів.

🚀 Це шанс приєднатися до нового напрямку з нуля, впливати на його розвиток і працювати з реально великими можливостями.

📩 Відправляй своє резюме та пиши в Telegram – madness_hr, щоб обговорити всі деталі.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи з ШІ-інструментами для створення матеріалів;
• Досвід роботи Motion Designer від 1 року;
• Впевнене володіння After Effects, Photoshop;
• Розуміння UI-анімацій та логіки продукту;
• Навички роботи зі звуком (саунд-дизайн, синхронізація);
• Креативність, почуття ритму та увага до деталей;
• Наявність портфоліо з реальними прикладами — обов’язково.

Буде плюсом:
• Робота в арбітражній компанії.

Майбутні задачі: 
• створення анімованих рекламних креативів;
• адаптація відеоконтенту під різні формати;
• генерація ідей для відео, створення сторібордів;
• дотримання візуального стилю бренду та розвиток анімаційної мови компанії;
• монтаж відео та робота з постобробкою: ефекти, субтитри, звук, лого;
• анімація графічних елементів, UI-компонентів, ілюстрацій або персонажів;
• використання AI-інструментів (Midjourney, Runway, HeyGen тощо) для прискорення створення контенту;
• тісна співпраця з маркетингом, дизайн-командою та копірайтерами;
• участь в аналізі ефективності креативів та генерація ідей для покращення результатів кампаній;
 

Ви отримаєте:

• Роботу в команді, що створює затребувані мобільні продукти.
• Можливість впливати на дизайн продуктів, пропонувати та реалізовувати власні ідеї;
• Конкурентоспроможну оплату, професійний розвиток, доступ до необхідних інструментів.

Формат роботи: Віддалено
Тип зайнятості: Повна зайнятість

***В деяких випадках вам може бути запропоновано оплачуване тестове завдання

Ми шукаємо розробника з досвідом роботи з low-code, Javascript / Python і знанням программування API.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка рішень для обміну даними між програмними платформами клієнтів та внутрішньою системою компанії.
• Робота з різними форматами файлів (CSV, JSON) для обробки та передачі даних.
• Інтеграція з RESTful API, XML-RPC та Webhooks.
• Оптимізація та підтримка існуючих інтеграцій.
• Взаємодія з командою та клієнтами для аналізу вимог і пошуку найкращих рішень.

Вимоги:

• Досвід обробки великих датасетів у Python або JavaScript.
• Досвід роботи з RESTful API, XML-RPC або Webhooks (методи автентифікації, заголовки, параметри запитів, пагінація, обмеження швидкості).
• Досвід роботи з різними типами файлів, такими як: CSV, JSON, XML.
• Вміння працювати з Jira або іншими інструментами управління проєктами.
• Гарні навички комунікації англійською мовою.

Буде перевагою

• Знання вузлів функцій Node-RED (JavaScript), розробка робочих процесів, обробка помилок.

Якщо вас зацікавила ця вакансія, просимо відгукнутись з резюме!

Ваші майбутні функціональні обов'язки:

• Аналіз бізнес вимог по маркетинговим ініціативам (Мarketing Аctivities)

• Координація з виконавцями для запуску МА

• Написання та узгодження технічної документації по IT системам

• Складання та узгодження технічних завдань, планів, протоколів інтеграційного, клієнтського тестування

• Проведення аналізу бізнес-процесів та продуктів під час збору бізнес-вимог по внесенню змін в інформаційні системи, створення нових сервісів та продуктів

Ваша кваліфікація:

• 1,5+ років досвіду у сфері інформаційних технологій

• Сильні комунікаційні навички

• Вміння працювати з декількома завданнями одночасно

• Англійська мова на рівні Іntermediate+

• Досвід роботи з Jira/Confluence, MS Office

• Знання UML, BPMN

Бажано:

• Технічна освіта

• Досвід роботи з MS Project

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту

• Гнучкий графік

• Робота віддалено або в офісі

• Стабільність

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

• Сплачувана відпустка та лікарняний

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.
 

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.
 

🔥 У нас стартує новий проєкт у TikTok — і це шанс стати частиною команди з нуля! Ми шукаємо енергійного та проактивного менеджера, який буде розвивати екосистему TikTok LIVE.
 

👉🏻 Що класного на цій позиції:

• бути в центрі стрім-культури та першими бачити, як розвивається новий напрямок;
• можливість працювати з різними нішами та тестувати різні креативні ідеї, які завтра можуть злетіти на мільйони переглядів;
• впливати на розвиток стрімерів через проведення навчань, мотивувати їх та допомагати заробляти більше.
   

Це позиція для тих, хто хоче прокачати себе у світі TikTok і разом із нами будувати щось нове й масштабне.
 

👉🏻 Що для нас важливо на цій позиції?

• Досвід роботи з content creators / блогерами / інфлюенсерами від 2х років.
• Знання екосистеми TikTok та/або інших стрімінгових платформ.
• Аналітичні навички (робота з Excel/Google Sheets, базовий аналіз даних).
• Досвід у сфері маркетингу / digital / ком’юніті-менеджменту.
   

Буде перевагою:

• Досвід розвитку ком’юніті у Telegram, Discord, Instagram чи інших платформи.
• Володіння англійською від В1.
   

👉🏻 Твоїми майбутніми задачами буде:

🔹 Залучати нових стрімерів у TikTok LIVE та адаптувати їх.

🔹 Підтримувати й супроводжувати активних стрімерів (регулярні дзвінки, консультації).

🔹 Проводити навчання/воркшопи з контенту, монетизації та розвитку аудиторії.

🔹 Аналізувати результати стрімерів, надавати рекомендацій для покращення.

🔹 Будувати систему мотивації та довгострокової взаємодії зі стрімерами, щоб знижувати рівень відтоку.

🔹 Співпрацювати з внутрішніми командами для реалізації кампаній і конкурсів.
 

👉🏻 Зі свого боку ми пропонуємо:

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
3. Гнучкий формат роботи: більшість часу — віддалено або з офісу (на вибір), але в дні проведення івентів важливо бути присутнім на місці. Тому шукаємо людину з Києва або Одеси :)
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та11 державних вихідних.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$
     

Ваше резюме + наша вакансія = ідеальне поєднання?
 

Надсилайте резюме — можливо, ви саме та людина, яку ми шукаємо для нашої команди

🇺🇦Український стартап на ринок США шукає Project Manager’а на full-time. Стартап знаходиться на стадії розробки MVP. Продукт — мобільний застосунок для оптимізації та планування маршрутів, орієнтований на кур’єрів, водіїв доставки та технічних спеціалістів. Необхідна людина, яка допоможе організувати процеси з нуля та вивести продукт на ринок.

⚙️Що потрібно робити:

• Організувати робочі процеси команди та налаштувати систему управління проектом
• Формувати та ставити задачі розробникам, дизайнерам та іншим учасникам
• Контролювати дедлайни та якість виконання
• Вести документацію, трекати прогрес, вчасно комунікувати ризики
• Бути "клеєм" між бізнесом і командою — перекладати ідеї у чіткі вимоги

🎯Вимоги:

• Досвід роботи з мобільними застосунками (продуктовий напрямок)
• Досвід у стартапах або динамічному середовищі зі швидкими ітераціями
• Вміння будувати структуру з нуля та наводити порядок у хаосі
• Англійська мова на рівні B2
• Сильні організаційні навички, структурне мислення, увага до деталей
• Здатність балансувати між швидкістю запуску та якістю

🚀Пропонують:

• Роботу у стартапі, де ти матимеш прямий вплив на продукт
• Повну свободу в організації процесів (твій досвід і підхід мають значення)
• Можливість рости разом із проектом
• Full-time зайнятість, віддалений формат

Хто ми

Taxer.ua — український legaltech-сервіс для підприємців і самозайнятих (ФОПів). Допомагаємо подавати звітність і закривати бухгалтерські питання без головного болю. Це не e-commerce і не розважалка — ми працюємо з реальною болем клієнта, тому маркетинг тут має іншу глибину.

Кого шукаємо

Ми шукаємо креативного маркетолога з досвідом у SMM/контент-продакшені (Telegram, TikTok, Instagram, Threads). Того, хто розуміє, як працює віральність, і вміє підхоплювати тренди.

Важливо: готовність розібратися у специфіці ФОПів та бухобліку (у нас є юристи та підтримка, але занурюватися доведеться).

Буде плюсом:

• досвід створення чи ведення блогів/каналів;
• розуміння, що таке контент-фабрика, цикл виробництва контенту;
• вміння працювати з нейромережами для креативів (або готовність швидко навчитись).

Що робити

• створювати відео, пости, меми, сторіс для TikTok, Instagram, Threads, Telegram;
• знімати й монтувати Reels/Stories на базовому рівні;
• адаптувати тренди, вигадувати формати, вести соцмережі;
• замовляти відео/ілюстрації у фрилансерів;
• робити рекламні креативи для таргету (банери, відео).

KPI

• охоплення та вовлеченість;
• ROI креативів у рекламі;
• ефективність бюджету на контент.

Тестове завдання

Придумати один концепт Reels (TikTok/Instagram) для Таксера і пояснити:

— чому саме такий формат;

— яку аудиторію зачіпає;

— які результати може дати.

Умови

• фултайм (ФОП/фріланс);
• повністю віддалено;
• робота з українським продуктом і українською аудиторією.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми - одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp - це компанія в екосистемі Genesis. Ми - команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• ми проти війни та невиправданої агресії;
• ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою;
• забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями;
• ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

EverHelp дуже швидко зростає, запускає новий продукт - Evly та шукає Content Writer, який буде працювати з ним. Основний фокус перших місяців - наповнення сайту: від ключових сторінок (pricing, about us, інтеграції) до блогів і додаткових матеріалів. Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність за весь контент, працювати з SEO-оптимізацією та активно взаємодіяти з маркетингом і дизайном.

Що входить в обов’язки:

• написання та редагування контенту для сайту та інших платформ (соціальні мережі, guest posting, рекламні оголошення, тощо);
• співпраця з маркетинговою та дизайнерською командами для створення візуально привабливого контенту;
• адаптація та написання SEO-оптимізованого контенту для блогу та продуктових сторінок;
• проведення досліджень конкурентів та трендів індустрії для підтримки релевантності контенту компанії;
• створення та подальша підтримка стилю та тону голосу бренду у всіх комунікаціях;
• аналіз перформансу контентних матеріалів та A/B тестинг різних повідомлень.

Про вас:

• 1,5+ роки досвіду створення контенту для digital-продуктів чи сервісів;
• англійська - С1;
• розуміння SEO-принципів та досвід написання текстів на основі семантичного ядра;
• досвід роботи з різними форматами: блог-статті, продуктові сторінки, рекламні тексти, кейс-стаді;
• креативність, відповідальність, вміння працювати самостійно;
• базове розуміння UX/аналітики, досвід роботи з CMS (WordPress - буде перевагою).

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

KEVIN — це більше, ніж онлайн-школа. Ми створюємо якісний та цікавий освітній продукт для школярів, який реально допомагає скласти НМТ і вступити до омріяного ЗВО. Ми шукаємо професійного та ініціативного менеджера з продажу.
 

Понад 12 000 учнів уже з нами.
 

🚀 Ростемо втричі щороку.
 

Використовуємо сучасні формати, методики, ексклюзивні оффери.
 

Що ти робитимеш:

• Проводити онлайн-діагностики з батьками та учнями (в середньому 4 зустрічі на день) через Zoom.
• Виявляти потреби та пропонувати ідеальний курс.
• Працювати в зручній CRM — усе системно та прозоро.
• Отримувати готові, теплі заявки — без пошуку клієнтів.
• Рости як sales manager і як людина — ми допомагаємо кожному.
   

🧑‍💼 Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах (телефон, Zoom або інші формати).
• Умієш знаходити контакт з людьми і будувати довіру.
• Обожнюєш продажі й кайфуєш від результату.
• Працюєш системно та відповідально.
• Хочеш працювати в дружній, амбітній і підтримуючій команді.
   

Що ми пропонуємо:

• 💸 Зарплата 35 000 — 65 000 грн (ставка + бонуси).
• Повністю віддалена робота.
• Графік: 5/2 з 12:00 до 20:00.
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Реферальна програма — бонуси за нових клієнтів і співробітників.
• Повноцінний онбординг, навчання, підтримка.
• Не потрібно холодного продажу, пошуку чи тиску. Ми за чесність, якість і довгострокову довіру.
   

📩 Відгукнись зараз — і зроби крок до команди, яка змінює освіту в Україні.

Lonza.shoes — це E-commerce та Digital Marketing департаменти групи компаній, що займається оптовою та роздрібною торгівлею жіночим взуттям. Понад 20 років ми продаємо взуття і зберігаємо лідерські позиції

Наразі ми ставимо для себе амбітні цілі: бути № 1 у своєму сегменті в Україні. Та розвиток нашого глобального бренду (Зараз це ринки США та Канади)

Наш запит

Ми шукаємо не просто виконавця, а стратегічного партнера, який побудує системний та прибутковий двигун залучення клієнтів. Успіх на цій посаді — це не про разові «героїчні» кампанії, а про створення стійкої та масштабованої системи, яка працює на довгостроковий ріст бізнесу

Ця вакансія ідеально підходить для людини, яка має амбіції росту, або жагу працювати із закордонними ринками у майбутньому. Наразі ти:

• Вже працюєш на аналогічній посаді в e-commerce проєкті;
• PPC Team lead в агенції, який бажає переходу на сторону клієнта, щоб дійсно досягати результату й не працювати з десятками розрізнених проектів.
• Senior PPC спеціаліст, який бажає росту до позиції Head of Acquisition

Нас не цікавить твоя освіта, натомість твої реальні досягнення

Ти наш ідеальний кандидат якщо у тебе є:

• Доведений досвід в E-commerce: 5+ років у digital-маркетингу, з яких мінімум 2 роки на керівній посаді (Senior/Lead/Head) в e-commerce проєкті/агенції. Ти маєш розуміти специфіку інтернет-магазинів «зсередини».
• Управління бюджетами: Досвід ефективного управління значними маркетинговими бюджетами (від $100k/міс) з чіткою звітністю по ROMI та Contribution Margin.
• Експертиза в Performance-каналах: Глибоке практичне розуміння та досвід управління портфелем каналів: Paid Social (Meta Ads), PPC (Google Ads: Search, Shopping, PMax), SEO. Досвід роботи з іншими каналами (Affiliate, Programmatic) буде значною перевагою.
• Аналітична майстерність: Високий рівень володіння Google Analytics 4. Досвід роботи з Google Tag Manager. Вміння працювати з BI-системами (напр., Power BI, Looker, Tableau) для візуалізації даних та пошуку інсайтів.
• Unit-економіка як рідна мова: Глибоке розуміння unit-економіки, LTV, CAC та їх впливу на загальну прибутковість бізнесу. Ви повинні вміти декомпозувати бізнес-цілі до KPI окремих каналів.

Умови роботи:

• Дистанційна або гібридна Full-time робота. Працюй звідки забажаєш. Є офіси в Києві та Харкові;
• Гнучкий графік. не про години, а про результат;
• Конкурентна компенсація, платимо більше ринку: бонусна частина на партнерських умовах при досягненні KPI і це не просто слова, а можливість подвоювати оклад, без верхньої межі;
• Навчання. Покриваємо 50% витрат на навчання
• Круті виклики й можливості для зростання

Твоя робота буде складати:

• Побудова та підтримка операційних процесів внутрішньої агенції
• Менеджмент команди та підрядників;
• Глибока аналітика проектів, побудова та перевірка гіпотез для збільшення конверсії;
• Реалізація маркетингових стратегій компаній у digital просторі

Головні задачі

• Побудова керованого та прибуткового Growth Engine — системи постійного зростання Contribution Margin проектів через розвиток каналів залучення трафіку та росту конверсії для усіх проектів компанії;
• Розширення та менеджмент відділу залучення трафіку. Побудова внутрішньої агенції

Можливості

• Партнерство у компанії з прив’язкою мотивації до фінансових показників
• Розвиток як професіонала на закордонних ринках