Jobs

Ми шукаємо уважного та відповідального Dispute resolution specialist, який буде працювати з диспутами, перевіряти мерчантів та допомагати підтримувати стабільність платіжних процесів. Це роль для людини, яка готова швидко вчитись, працювати з аналітикою та операційними задачами.
 

Основні обов’язки:

• Обробка диспут-запитів від платіжних провайдерів.
• Ведення та фіксація диспутів у бек-офісі та внутрішніх таблицях.
• Проведення списань із мерчантів відповідно до диспутних кейсів.
• Контроль статусів диспутів та комунікація з внутрішніми командами.
• Підтримка порядку в документації та звітності по диспутах.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Уважний до деталей та системний у роботі.
• Швидко навчається новим процесам та інструментам.
• Має базові навички роботи з таблицями (Google Sheets / Excel).
• Вміє працювати з великим обсягом однотипних задач.
• Англійська буде плюсом.
   

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи- remote.

Win Streak — crypto медіабаїнг понад 4 роки.

Ми генеруємо семизначний профіт 🍋 і шукаємо Affiliate Manager, щоб розвивати партнерську базу та масштабувати трафік.

👤 Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в crypto вертикалі від 1 року;
• Є актуальна база  партнерів у crypto вертикалі;
• Розуміє моделі співпраці: CPL, CRG;
• Знає, як працювати з великими обʼємами, Postpay та Prepay моделями;
• Вміє аналізувати джерела трафіку та оцінювати ефективність партнерів;
• Грамотно веде переговори та будує довгострокові відносини з партнерами;

• Англійська Intermediate+.

   

🎯 Що робити:

• Займатися пошуком та залученням нових рекламодавців та брокерів;
• Ведення бази партнерів;
• ​​Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами;
• Підключати та розміщувати нові оффери в систему;
• Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери);
• Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, ROI);
• Займатись моніторингом конкурентів.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % від профіту
• Можливість кар’єрного росту до Team Lead / Head of Affiliate
• Повна свобода дій та прямий вплив на результати та дохід
• Відвідування конференцій для налагодження партнерських відносин
• Робота з топовими GEO — high-value ринки
• Підтримка з боку керівника
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат роботи.

Привіт! 
Запрошуємо Middle SEO Specialist-а приєднатися до партнерської компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. 
Глобальна експертиза: співпраця із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.

Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.

Гнучкість та адаптивність: віддалений формат, але є фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції є невід’ємною частиною культури.

Чим ти будеш займатися?

•  Повноцінне просування рев'ю сайту
• Робота в команді з SEO спеціалістами, контент менеджерами, аутрічерами
• Складання контент плану і контроль його виконання
• Складання link плану і контроль його виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Контроль технічної складової сайту
• Постійний аналіз ситуації на сайті і в видачі Google

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід з igaming review проєктами
• Аналітичні навички
• Вивчення конкурентів
• On page оптимізація
• Збір семантичного ядра
• Складання ТЗ для написання SEO текстів
• Побудова link стратегії і контроль її виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Технічна оптимізація

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer! 

Ми пропонуємо тобі:

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Boosta у Києві та Львові.
• 18 днів відпустки на рік + 12 додаткових вихідних на рік + 1 вихідний у день народження працівника + державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.

Про компанію

Traffic.one - це компанія, яка перетворила досвід у digital-маркетингу на ефективну експертизу в iGaming-індустрії. 
Уже понад чотири роки ми не просто зростаємо, але й створюємо рішення, що змінюють підхід до арбітражу та автоматизації маркетингових процесів. Ми об'єднуємо технології, аналітику та креатив, щоб досягати результатів, які мають значення.

 

Про роль
 

Зараз ми в пошуках Junior Integrator. Технічного спеціаліста, який стане опорою команди та забезпечить безперебійну роботу всіх інтеграцій і систем трекінгу.

Ви будете тією людиною, до якої звертаються медіабаєри, коли потрібно швидко підключити новий оффер, налаштувати постбек або вирішити технічну проблему з трекінгом. 

Досвід в арбітражі необов'язковий - ми надамо навчання, менторську підтримку та введемо вас у специфіку індустрії. Головне для нас - ваші базові технічні навички, здатність швидко вчитися та бажання стати частиною команди, де кожен день приносить нові виклики.

 

Вимоги
 

Обов'язкові навички:

• Здатність швидко розбиратися в технічних задачах та знаходити ефективні рішення
• Логічне мислення та вміння працювати в команді
• Розуміння принципів трекінгу та веб-аналітики
• Базові знання DNS, роботи з доменами та налаштування SSL-сертифікатів
• Практичний досвід роботи з HTML/CSS та базові знання PHP/JS (на рівні внесення правок у код і написання простих скриптів)
   

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи з Facebook/Google Ads інтеграціями
• Знайомство з Keitaro, Cloudflare, Namecheap
• Досвід у gambling tech, affiliate маркетингу або media buying
  
   

Обов'язки

У цій ролі ви будете:

• Налаштовувати та підтримувати системи трекінгу в Keitaro
• Працювати з постбеками, редиректами, доменами, проксі-серверами та клоаками
• Налаштовувати інтеграції через S2S, Pixel та Google Tag Manager (GTM)
• Здійснювати підключення офферів між різними рекламними та партнерськими системами
• Проводити технічну інтеграцію з партнерами: налаштування лінків, постбеків, фідів
• Працювати з Keitaro та створювати/модифікувати базові скрипти (PHP/JS)
• Надавати технічну підтримку медіабаєрам команди
  
   

Що ми пропонуємо

• Навчання та розвиток: повноцінний онбординг, менторська підтримка та можливості професійного зростання
• Цікаві проєкти: робота з сучасними технологіями та інструментами в динамічній індустрії
• Команда професіоналів: досвідчені колеги, готові ділитися знаннями
• Гнучкість: можливість віддаленої роботи

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в технічній сфері арбітражу трафіку, маєте аналітичний склад розуму та готові вчитися - ми чекаємо саме на вас!

Привіт! 

Ми створюємо AI-продукти для комунікації та автоматизації, які допомагають digital-бізнесам збільшувати залученість користувачів, конверсію та дохід за допомогою сучасних мовних моделей.
 

Наші продукти поєднують LLM, автоматизацію, аналітику даних та продуктові експерименти, створюючи масштабовані системи, які щодня взаємодіють із тисячами користувачів.
 

Ми шукаємо Product Manager з досвідом роботи з AI-продуктами, який зможе перетворювати складні можливості штучного інтелекту на зрозумілі та масштабовані продуктові функції з реальним бізнес-ефектом.

Ця роль сильно орієнтована на роботу з даними та знаходиться на перетині AI, продуктового росту та експериментів.
 

Обов’язки:

• Відповідальність за продуктову стратегію та roadmap AI-продуктів
• Тісна співпраця з інженерами та AI-спеціалістами для створення і масштабування систем на базі LLM
• Перетворення можливостей AI на зрозумілі продуктові функції та цінність для користувачів
• Визначення та моніторинг ключових продуктових метрик (conversion, revenue, engagement, retention)
• Проведення продуктових експериментів та A/B-тестів
• Аналіз великих масивів даних і поведінки користувачів для пошуку точок росту
• Пріоритизація розвитку продукту на основі бізнес-впливу
• Прийняття продуктових рішень на основі даних та результатів експериментів
 

Вимоги:

• 4+ роки досвіду у Product Management або Growth-ролях
• Досвід роботи з AI / LLM / ML продуктами
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з продуктовими метриками
• Досвід проведення продуктових експериментів та ітерацій
• Вміння ефективно працювати з інженерами та технічними командами
• Сильні комунікаційні навички та продуктовий майндсет
• Комфортна робота у швидкому темпі та середовищі з високим рівнем відповідальності
 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з автоматизацією або чат-системами
• Досвід роботи з великими масивами користувацьких даних

Чому варто приєднатися до нас:

• Робота над передовими AI-продуктами з реальними користувачами та впливом на дохід
• Високий рівень автономності та прямий вплив на розвиток продукту
• Швидкі продуктові цикли та постійні експерименти
• Можливість працювати з великими даними та сучасними AI-технологіями
 

Якщо вам цікаво створювати AI-native продукти та масштабувати їх за допомогою даних і експериментів — будемо раді познайомитися.

Ми посилюємо mobile-напрямок, тому запрошуємо до команди досвідченого BizDev/Sales Manager з бекграундом у mobile та performance.
Якщо у тебе є розуміння ринку мобільних додатків та досвід роботи з рекламодавцями – ця роль дасть тобі простір для зростання та впливу.

Основнi задачi:

• Шукати та залучати до співпраці рекламодавців із власними мобільними додатками (iOS/Android);
• Виходити на decision-makers з боку додатків (founders/growth/marketing leads);
• Вести переговори щодо умов (моделі оплати, бюджети, KPI, гео), здобувати найвигіднішi умови для команди;
• Займатися розвитком поточних клієнтів: збільшення бюджетів, запуск нових гео чи продуктів, підтримка мiцних партнерських відносин;
• Взаємодіяти з UA-командою для коректної постановки очікувань клієнту;
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем),контролювати та за необхiдностi вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.

Сподiваємось зустрiтися з тобою на онлайн-спiвбесiдi!)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти добре розумієш специфіку ринку мобільних додатків: типи продуктів, метрики ефективності та вимоги щодо якості трафіку.

• Ти маєш впевнений досвід роботи на однiй з таких ролей: 

  - BizDev у performance/digital агенцiї

  - Sales Manager (саме в ніші Mobile аpps)

  - User Acquisition або Media Buyer (з досвідом прямої комунікації з рекламодавцями)

• Ти знаєш як синхронізувати очікування клієнта та реальні можливості трафіку (гео, обсяги, терміни)

• Ти умієш вести переговори з позиції сили, дотримуючись при цьому екологічної комунікації.

   

Якщо всі 4 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гіднi умови, що відповідають твоїм навичкам та досвіду🤝

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника та команди на всіх етапах твого становлення в компанії ;
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»
• атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб) 

• випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП, та обов'язково перерахуй, з якими нiшами мобільних додаткiв ти працював (наприклад, EdTech, utility, Health & Fitness тощо).

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Кохаєш мову, цитуєш напам’ять вірші, бачиш слова ніби коштовне каміння, що потребує майстра огранювання?

Тоді ця вакансія для тебе!

RecruitGarden шукає свого першого копірайтера.

6 років ми писали тексти власноруч. Судячи з результатів, ми робили це непогано, але тепер хочемо краще. Тому, шукаємо копірайтера-однодумця, який буде:

• створювати захоплюючі пости про вакансії
• художньо описувати для аудиторії цікаві історії з життя агенції
• придумувати нешаблонні повідомлення для потенційних клієнтів
• писати класні живі коментарі

Від тебе

• досконале знання та відчуття мови
• знання IT-ринку
• цікавість до людей 
• знання англійської на рівні intermediate та вище
• вміння впливати текстом

Буде плюсом:

• досвід з рекрутинг-текстами
• досвід з ринком B2B
• розуміння специфіки платформи LinkedIn

 До речі, увесь цей текст написан без жодної участі ШІ. Ми активно його використовуємо, але бачимо, що на справжню творчість здатна лише людина.

Якщо вакансія до душі — разом з резюме можеш надіслати портфоліо або приклади власних текстів, ми все прочитаємо!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Ringostat зростає щомісяця — і ми шукаємо Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти долучишся до сформованої команди маркетологів і відповідатимеш за запуск промо нових продуктів/послуг, побудову лідогенераційних активностей, створення лендингів і презентацій — з опорою на дані, чіткі KPI та налагоджені Scrum-процеси. Це роль для людини, яка одночасно вміє в креатив і в аналітику та хоче зростати за прозорою картою розвитку.

Твої задачі:

• Розробляти й запускати промо-акції, спецпроєкти та ініціативи для зростання лідів.
• Генерувати та впроваджувати ідеї для лідогенерації, тестувати гіпотези й масштабувати те, що працює.
• Створювати продаючі презентації та готувати матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент.
  Запускати нові сторінки/лендинги: від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів.
  Аналізувати результати в Google Analytics, формувати висновки та наступні кроки на основі метрик.
• Долучатися до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей, а також офлайн-проєктів команди.
• Працювати в рамках Scrum-процесів: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами (performance та brand).
   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль, де є баланс креативу та аналітики: рішення приймаємо на основі даних і чітко трекаємо метрики.
• Налагоджені процеси та системну роботу: команда працює по Scrum, є зрозумілий роадмап і прозорі очікування.
• Карту розвитку під тебе: чітко розумітимеш, що робити, аби зростати (і є приклади реального росту всередині).
• Занурення в B2B зсередини та вплив на запуски продуктів/послуг і промо-акцій.
• Команду, де можна включатися в різні процеси маркетингу: від упаковки продуктів до підготовки ТЗ і презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів

Ми створюємо сучасне IT‑рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному і плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо PR Manager (International), який хоче стати частиною амбіційної компанії та впливати на розвиток бренду Botty на глобальному рівні.

  🔹 Опис ролі

Ми шукаємо PR-менеджера міжнародного рівня з підтвердженими кейсами, який зможе вибудувати публічну присутність продукту на глобальному ринку та посилити його репутацію в crypto / trading-середовищі.
Це роль для людини, яка генерує хайпові інфоприводи, перетворює цифри та фічі продукту у гучні історії і здатна довести кампанію від ідеї до результату.

🔹 Основні обов’язки

• Створення хайпових інфоприводів з нуля: від нестандартних PR-кампаній і спецпроєктів до колаборацій, челенджів і віральних активностей у crypto/Web3;
• Повний цикл реалізації ідей — від інсайту та концепції до запуску, масштабування та потрапляння у медіа, подкасти і соцмережі;
• Постійний пошук нетривіальних форматів для залучення уваги крипто-комʼюніті, трейдерів та інфлюенсерів;
• Вміння перетворювати продукт, фічі та цифри у гучні історії у новинах, Twitter/X, Telegram та Reddit;
• Розробка та реалізація міжнародної PR-стратегії для продукту та запусків нових фіч;
• Побудова та ведення відносин з міжнародними медіа, блогерами, крипто-інфлюенсерами та лідерами думок;
• Підготовка та публікація прес-релізів, експертних статей, колонок, партнерських матеріалів;
• Організація участі команди у подкастах, інтерв’ю, онлайн- та офлайн-івентах (Web3, crypto, fintech);
• Формування та підтримка експертного іміджу бренду та фаундерів;
• Моніторинг інформаційного поля та репутаційний менеджмент у крипто-сфері;
• Участь у кризових комунікаціях (за потреби).

🔹 Необхідні навички та досвід

• 2+ роки досвіду в PR, бажано в crypto / fintech / IT / Web3;
• Реальні міжнародні кейси (згадки у медіа, зростання впізнаваності, успішні запуски);
• Розуміння специфіки крипто-ринку, трейдингу та Web3-екосистеми;
• Впевнене володіння PR-, SMM-інструментами та медіа-аналітикою;
• Англійська B2+ / C1 (усна та письмова);
• Самостійність, стратегічне мислення, вміння працювати на результат;
• Досвід кризових комунікацій.

🔹 Умови

• Повна зайнятість (remote);
• Конкурентна зарплата + бонуси за досягнуті результати;
• Реальний вплив на продукт і бренд на міжнародному ринку;
• Можливість вирости до PR Lead / Head of PR;
• Робота з амбітним продуктом у crypto / trading-IT;
• Цікаві виклики, швидкий темп і мінімум бюрократії.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP, який буде брати у впровадженні систем SAP ERP/S4HANA

Навички:

• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.
• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.
• Досвід роботи з системою SAP ERP/S4HANA 3-4 роки за одним або декількома функціональними напрямками.
• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.
• Системне мислення, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги бізнес користувачів.
• Досвід публічних виступів і презентацій.
• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.
• Знання бізнес-процесів у галузі обліку основних засобів, бухгалтерського та податкового обліку, управління фінансами, обліку витрат та аналізу прибутковості.
• Знання модулів «Керування основними засобами» (AA), «Керування фінансами» (FI), «Керування витратами та доходами» (CO).
• Бажано знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP, SAP Activate).
• Бажано знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP.
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.
• Бажано знання мови програмування ABAP і середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні. Хороше знання ABAP та інструментів розробки розглядатиметься як значний плюс.

Сертифікати за напрямками (бажано):

• Керування основними засобами (AA).
• Керування фінансами (FI).
• Керування витратами та доходами (CO).

Проект:

• Впровадження системи S4HANA на нові підприємства
• Тиражування системи S4HANA на основі розроблених проектних рішень
• Міграція системи SAP ERP на систему S4HANA

Обов’язки:

• Проводить обстеження, виявляє і аналізує вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.
• Аналізує, формалізує та описує бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.
• Складає опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляє проектні рішення.
• Розробляє технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.
• Формує тестові сценарії, організує процес тестування, тестує інформаційні системи.
• Вирішує інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.
• Навчає користувачів.
• Готує і проводить презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.
• Виконує роботи з налаштування системи і впровадження розробок.
• Контролює актуальність вимог і бере участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.
• Розробляє і формалізує пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.
• Розробляє організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.
• Надає методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.
• Бере участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.
• Формує перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.
• Розробляє плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.
• Формує проектні рішення по своєму напрямку.
• Визначає і організовує заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.
• Бере участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.
• Розробляє правила та механізми інтеграції між інформаційними системами.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Вимоги:

• Знання архітектури MongoDB та Redis,
• Розуміння принципів реплікації та кластеризації, високої доступності, індексування, резервного копіювання та безпеки;
• Знання на рівні адміністратора основних конфігураційних параметрів ядра Linux та оточення користувача, що впливають на продуктивність та стабільність роботи MongoDB та Redis;
• Розуміння загальних принципів, що моніторяться в MongoDB і Redis, інструменти, діагностика та траблшутинг.

Обов’язки:

• Адміністрування, встановлення, налаштування та підтримка інстансів MongoDB, Redis буде плюсом MySQL и Hadoop;
• Моніторити продуктивність бази даних для досягнення максимальної швидкості та масштабованості;
• Впроваджувати та підтримувати стратегії резервного копіювання, відновлення та аварійного відновлення MongoDB;
• Забезпечувати підтримку щодо інцидентів і проблем, пов’язаних із базою даних;
• Співпраця з розробниками для розробки та оптимізації схем і запитів бази даних;
• Забезпечувати доступність та продуктивність шляхом впровадження превентивного моніторингу та сповіщення;
• Управляти та підтримувати конфігурації реплікації та розподілення для забезпечення високої доступності та продуктивності;
• Вирішувати питання проектування схеми бази даних, впровадження та міграції за допомогою MongoDB Ops Manager або подібних інструментів.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток.

Gazer — міжнародний виробник автомобільної електроніки та систем безпеки авто. 

Ми шукаємо інженера, який буде приймати участь у створенні нових технологічних продуктів — від ідеї до серійного виробництва. Якщо вам цікаво працювати з автоелектронікою, розробляти апаратні рішення та впливати на архітектуру продукту - ця роль для вас.

Основні обов’язки:

• Пошук і впровадження нових технологічних рішень для продуктів компанії (автоелектроніка, ТВ-техніка).
• Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
• Створення продукту «з нуля»: розробка технічної документації, участь у проектуванні плат і корпусів, координація аутсорс-розробки прошивок і ПЗ.
• Аналіз ринку та технологій, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
• Розробка архітектури продукту: принципові схеми, протоколи, інтерфейси.
• Тестування та налагодження прототипів (лабораторні й польові випробування).
• Супровід виробництва: підготовка технічної та користувацької документації, контроль якості серійних зразків.
• Координація підрядників (PCB-дизайнери, розробники ПЗ, 3D-дизайнери), пряма взаємодія з виробництвом.
• Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз зворотного зв’язку з ринку, участь у вдосконаленні рішень.

Вимоги: 

• Досвід роботи в розробці електроніки від 3 років.
• Розуміння принципів побудови електронних пристроїв та роботи з компонентною базою.
• Досвід роботи у сервісних компаніях /  виробництві електроніки /  R&D або технічних відділах компаній, що займаються розробкою подібних електронних пристроїв.
• Досвід тестування та налагодження електронних пристроїв.
• Розуміння виробничих процесів.
• Вміння формувати технічні завдання та працювати з підрядниками
• Досвід розробки або участі у створенні апаратних рішень (PCB, корпуси, інтеграція).
• Розуміння протоколів CAN / досвід програмування мікроконтролерів (буде плюсом).

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Побудова кар’єри в міжнародному бізнесі.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Технологічний продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Ми шукаємо проактивного full-cycle рекрутера, який впевнено працює в умовах багатозадачності, розуміється на digital/marketing-позиціях і здатен самостійно закривати вакансії в зазначені терміни.
Ви будете наймати спеціалістів із різних країн- тому англійська мова на рівні B2 є обов'язковою.
 

🧩 Обов'язки
📝 Формування вакансій та вимог:
• Збір інформації від наймаючих менеджерів, уточнення профілів вакансій
• Підготовка структурованих, привабливих описів вакансій
🔍 Дослідження ринку та стратегія пошуку:
• Моніторинг конкурентів, зарплатних діапазонів та наявності спеціалістів
• Вибір оптимальних каналів пошуку
• Побудова стратегії пошуку залежно від складності позиції

🎯 Активний пошук та комунікація:
• Розміщення вакансій на job-платформах, Telegram-каналах, у соцмережах
• Холодний пошук через LinkedIn, професійні ком'юніті, нішеві форуми
• Проведення первинних дзвінків та скринінг резюме
• Супровід кандидатів протягом повного циклу співбесід
• Призначення тестових завдань та контроль дедлайнів
• Підготовка та відправка оферів, збір документів, передача кандидатів на онбординг

📊 Рекрутингові операції
• Ведення CRM/ATS бази, щоденне оновлення статусів
• Закриття маркетингових, IT, sales, support, HR та інших позицій
• Підготовка звітів про результати роботи та пропозиції щодо оптимізації процесів

✅ Вимоги
• Досвід роботи full-cycle рекрутером в IT/digital marketing від 1 року
• Сильний досвід найму маркетингових та рекламних спеціалістів (Media Buyer, SEO, SMM тощо)
• Вміння створювати залучаючі повідомлення та мотивувати кандидатів
• Досвід побудови стратегій пошуку та їх адаптації залежно від результатів воронки
• Впевнений пошук у LinkedIn, Telegram, на job-сайтах та в соцмережах
• Досвід роботи з CRM/ATS системами
• Сильні комунікативні навички та навички ведення переговорів
• Вміння працювати в умовах дедлайнів та багатозадачності
• Допитливість, готовність покращувати процеси та знаходити нові інструменти для пошуку ✨

Якщо ти готова/готовий працювати в динамічному середовищі та швидко й ефективно закривати задачі — будемо раді познайомитися з тобою 🚀