Jobs

Про роль

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що працює в ніші товарів для дому, краси та здоров’я.

Ми будуємо бізнес за моделлю повного циклу: трафік — продажі — склад — логістика — всі ключові процеси всередині компанії. Це дозволяє нам швидко масштабуватися, контролювати маржинальність і працювати з обʼємами.

Зараз ми запускаємо окремий Google-напрям і шукаємо Head of Buying (Google) — людину, яка зможе побудувати цей напрям системно, масштабувати його та вивести у стабільний плюс.

Зона відповідальності

• Побудова Google-напряму з нуля
• Формування стратегії масштабування
• Вихід на стабільний обʼєм лідів
• Контроль CPL / CPA / ROAS
• Повна відповідальність за unit-економіку каналу
• Найм і управління Google-командою
• Побудова KPI та системи звітності

Що для нас важливо

• Ви мислите категоріями P&L, а не окремими кампаніями
• Вмієте працювати з великими бюджетами
• Вмієте приймати рішення та нести відповідальність
• Маєте досвід побудови процесів, а не тільки запуску реклами

Обовʼязковий досвід

• 2+ роки практичного досвіду в Google Ads (e-commerce / nutra)
• Кейси масштабування з реальними цифрами
• Досвід управління командою
• Сильна аналітика та системне мислення

Що ми даємо

• Повну інфраструктуру для роботи
• Прозору систему мотивації (фікс + % від прибутку)
• Повну свободу в побудові процесів
• Можливість збудувати власний напрям з нуля
• Вплив на стратегічні рішення

У відгуку напиши:

1. Досвід у Google Ads (роки)
2. Максимальний місячний бюджет, з яким працював (ла)
3. Найбільший денний spend
4. GEO, з якими працював (ла)
5. Досвід управління командою (кількість людей)

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо:

Досвідченого рекрутера, який мислить потребами бізнесу, а не виконавця задач. Спеціаліста, який не женеться за кількістю кандидатів, а шукає сильний і довгостроковий метч. Людину, яка вміє створювати інтерес до компанії і будує довіру з першого контакту.

Основні задачі:

• Працювати з різними напрямами найму всередині компанії (комерційні, технічні, фінансові ролі).
• Виявляти реальну потребу замовника та формувати портрет кандидата.
• Формувати та управляти воронкою підбору.
• Організовувати лідогенерацією релевантних кандидатів.
• Холодний пошук та робота з кандидатами, які не в активному пошуку роботи.
• Супровід кандидата від першого контакту до оферу.
• Проводити відео-інтерв’ю.
• Вміти презентувати компанію з найвигіднішої сторони для максимального зацікавлення релевантних кандидатів
• Первинна оцінка кандидатів: оцінка професійних навичок та культурної сумісності і відповідності цінностям.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 3 років.
• Розуміння специфіки інхаус-рекрутингу.
• Вміння працювати з різними функціями бізнесу в межах однієї компанії.
• Розуміння побудови ефективної воронки найму.
• Сильні комунікаційні навички та вміння «продавати» роль і компанію кандидату.
• Досвід оцінки софт-скілів і культурного фіту.
• Гнучкість, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Досвід в e-commerce.

• Досвід роботи в середині продуктової компанії.

   

Умови:

• Формат: віддалена робота (повна/часткова зайнятість)
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: 1 місяць.

Соцпакет (при повній зайнятості):

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Опис обов’язків:

 Імплементація, прийняття та передача проектів (на основі продукту);

 Комунікація з партнерами та клієнтами (email, phone, web session);

 Складання, узгодження та ескалація ТЗ проектів;

 Проведення тренінгів та демонстрацій продукту;

 Налаштування продукту згідно з потребами клієнта;

 Комунікація з відділами QA, DEV, PS, Sales;

 Ведення звітності, статус апдейти;

 Менторство, комунікація та робота в команді.

Вимоги до претендента на посаду співробітника Project Coordination

and Implementation Specialist:

 Уміння працювати в багатопоточному режимі в стресових ситуаціях;

 Володіння комунікативною та письмовою англійською на рівні не нижче за Upper-Intermediate.

 Високий рівень комунікативних та організаційних навичок, досвід врегулювання конфліктних ситуацій;

 Вища технічна освіта або студенти 4-6 курсу (бажано IT);

 Вміння та бажання швидко вчитися, рости та розвиватись;

 Системний підхід до вирішення комплексних задач;

 Високий рівень уваги до деталей;

 Розвинене аналітичне мислення.

Буде плюсом:

 Досвід роботи у командi технічної підтримки та\або Project Coordination\Management;

 Досвід бізнес спілкування з представниками інших країн (Канада, США. Австралія);

 Досвід реалізації комплексних задач та проектів;

 Знання SQL та розуміння структури баз даних;

 Досвід роботи з ERP або CRM системами;

 Досвід програмування.

Умови роботи та оплати:

 Повний робочий день. Ранковi, вечiрнi та нiчнi змiни;

 Оплачуваний випробувальний період

 Випробувальний період до 3-х місяців (може завершитись раніше);

 Медичне страхування;

 Робота в офісі в Києві на лівому березі (на період військового стану працюєм віддалено);

 Можливість гнучкого росту та розвитку;

 Оплачувана відпустка;

 Бонуси та премії по результатам роботи.

Ми в пошуках Middle+ SEO Specialist, який вже працював із західними ринками та розуміє реальний рівень конкуренції в US / UK / EU.

Нам потрібен не просто виконавець задач, а спеціаліст, який мислить стратегічно та вміє посилювати команду.

Наш кандидат має:

• 3+ роки досвіду в SEO
• досвід роботи із західними GEO (US / UK / EU)
• досвід роботи з конкурентними нішами, зокрема legal / finance
• досвід побудови та реалізації SEO-стратегії
• розуміння принципів просування E-E-A-T сайтів
• практичний досвід побудови сильного посилального профілю
• впевнені навички роботи з донорами та оцінкою доменів
• активне використання SEO та AI-інструментів у роботі
• досвід роботи з великими сайтами та складною структурою
• досвід автономної роботи та відповідальність за результат

Буде великим плюсом:

• досвід роботи саме з юридичними сайтами
• досвід менторства або розвитку junior/middle SEO спеціалістів
• досвід побудови процесів у SEO-команді
• розуміння змін у SERP та оптимізації під AI-видачу (GEO)

Що потрібно робити:

• аналіз ніші та конкурентів (контент / структура / посилання)
• побудова та реалізація SEO-стратегії під західні ринки
• проведення SEO-аудитів та підготовка технічних ТЗ
• формування задач для копірайтерів та контроль якості контенту
• побудова, масштабування та контроль linkbuilding
• робота з великими обсягами даних та SEO-інструментами
• виявлення точок росту та вплив на розвиток проєктів
• менторинг молодших спеціалістів та участь у розвитку команди

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• стабільна заробітна плата + квартальні бонуси за KPI
• можливість впливати на стратегію та розвиток напрямку
• роботу в сильній SEO-команді
• гнучкий старт робочого дня (8:00–10:00)
• оплачувані лікарняні та відпустку

DAO.AD — інноваційна компанія в галузі цифрової реклами, яка пропонує послуги із купівлі та монетизації трафіку за допомогою різних форматів реклами. Ми надаємо рекламодавцям і веб-адміністраторам популярні варіанти реклами з високою конверсією, включаючи
push-сповіщення, тизери, спливаючі вікна та push-повідомлення на сторінці.

Ми переживаємо стрімке зростання та шукаємо Media Buyer (Push and teaser formats) із потенціалом для подальшого просування до керівника групи в нашій команді DAO AD.

Рівень: Middle to Senior.
Тип: Full-time | Remote.
Тривалість: Long-term.
Англійська: Intermediate.

Що ви будете робити:
- Запуск, оптимізація та масштабування РК у таких рекламних форматах як (і/або): push, in-page push, popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.).
- Аналітика результатів рекламних кампаній.
- Подальший набір нових людей у команду для масштабування зв'язок, своїх напрацювань та делегування завдань.
- Складання планів та звітів.
- Досягнення заздалегідь обумовлених KPI.

Необхідні навички:
- Досвід роботи в арбітражі трафіку. Поглиблене розуміння принципів роботи афілейт маркетингу. Досвід роботи у сфері - від 2 років і вище
- Успішний досвід роботи у соло. Досвід роботи "сольником" ОБОВ'ЯЗКОВИЙ.
- Досвід роботи з тизерними/push-мережами. Розуміння всіх принципів роботи з рекламними мережами (запуск РК, ключові параметри оптимізації та їх аналітики, розуміння роботи аукціону та ін.).
- Досвід роботи з таким типом трафіку як (і/або): push, in-page push,
popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.

- Досвід роботи з такими вертикалями як (і/або): dating, adult, installs, lead generation, sweepstake, finance etc.
- Знання та розуміння, що таке трекер, постбек, ROI та інші важливі змінні та фактори, що впливають на фактичний результат.
- Самостійність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:
- Ставка + прогресуючий % від доходу (вище середнього на ринку).
- Ексклюзивні пропозиції.
- Ми надаємо всю потрібну інфраструктуру для успішної роботи (інструменти, бюджет, консультації фахівців, добрі умови тощо).
- Можливість віддаленої роботи.
- Кар'єрне зростання та не обмежений дохід.
- Безлімітний бюджет.

Якщо ти досвідчений фахівець у своїй справі та підходиш під пункти, зазначені вище, і шукаєш шляхи розвитку для себе – то тобі до нас! З нами ти зможеш прокачати свої скілли, виробити лідерські якості та досягти нових вершин!

Ми — Wallpanels.com — провідна компанія, що спеціалізується на ремонтах під замовлення для клієнтів преміум-сегменту. Ми пропонуємо індивідуальні стінові панелі, розкішні вбудовані елементи та повністю кастомізовані інтер'єри. Наші проєкти варіюються від елегантних акцентних стін до повної трансформації будинків — з використанням передового дизайну, віртуальних презентацій та персоналізованого підходу.
 

Що ми пропонуємо:

• Високий дохід у доларах США + бонуси за результат
• 100% віддалена робота з будь-якої країни
• Графік: вечірня зміна (з 16:00 до 02:00 за Києвом)
• Реальні перспективи кар'єрного зростання в міжнародній команді
   

Основні завдання:

• Первинна обробка вхідних заявок (тільки гарячі ліди)
• Проведення коротких телефонних розмов із потенційними клієнтами
• Визначення потреб клієнта та відповідності його запиту нашим послугам
• Ведення звітності за результатами комунікації
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу на етапі першого контакту
   

Що ми очікуємо:

• Вільне володіння англійською мовою (дуже цінуємо американський акцент)
• Досвід у комунікаціях, підтримці клієнтів або пресейлі — буде перевагою
• Уважність, структурне мислення, емпатія
• Впевнене користування Zoom, CRM, Google Docs
• Готовність навчатися та зростати разом із компанією
   

Стань частиною Wallpanels.com та працюй над створенням інтер'єрів класу люкс — з гідною оплатою, міжнародною командою та реальними можливостями для розвитку!

Backstage Art 🖼️ — українська компанія, що спеціалізується на виготовленні художніх друкованих портретів по фото на замовлення. Протягом 7 років роботи ми створили понад 59 000 портретів і це лише початок!

Наш Instagram: portret.backstage.art

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу - сильного digital-фахівця та менеджера, здатного ефективно очолити команду, оптимізувати рекламні активності та забезпечити чітке виконання бізнес-планів.

Основні цінності компанії:

• Прозорість. Бути відкритим, простим, щирим і зрозумілим.
• Цілеспрямованість. Штернберґ – сучасний гуру досліджень інтелекту – писав, що спроможність людини набувати навички і знання залежать “не від наперед визначених здібностей, а від цілеспрямованих зусиль”

• Клієнтоорієнтованість.Ми робимо все можливе, щоб клієнт відчував турботу, комфорт і натхнення від кожного етапу співпраці. Турбота про клієнта, коли головне не просто виконати замовлення, а зробити це з увагою, теплом і щирістю.

   

Ключові обов’язки та зона відповідальності:

• Розробка та впровадження Digital-стратегії для досягнення цілей.
• Контроль виконання планів відділу та забезпечення результативності.
• Посилення та розвиток маркетингової команди.
• Постійний аналіз та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та їх покращення.
• Просування місії та цінностей для підвищення лояльності.

• Координація з іншими відділами для єдиного комунікаційного підходу.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці з можливістю впливати на результат
• Повністю віддалена робота з графіком 5/2, 10:00—19:00.
• Гарантована своєчасна виплата заробітної плати (без затримок протягом 7 років).
• Компенсація 70% вартості навчання на провідних профільних курсах та програмах. Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Робота в молодій креативній команді з залученим власником та лояльним керівництвом
• Наявність навчальної бази для ефективної інтеграції нових співробітників у відділ.

• Знижки на продукцію компанії для співробітників

   

Якщо ви прагнете впливати на зростання успішної компанії Backstage Art та готові реалізувати свій потенціал, залишайте свій відгук та надсилайте резюме прямо зараз! 💜

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
 

Sales/Account/BizDev Manager GAMBLING
Формат роботи: віддаленний 
Вертикаль - Gambling
Ми шукаємо  Sales/Account/BizDev Manager з досвідом роботи в Gambling вертикалі.
Вимоги до кандидата:
- Досвід від 1,5 року та більше (на аналогічній посаді)
- Досвід із гембловими сітками або в медіабаїнгових командах
- Знання англійської - B2 усний та письмовий
- Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливів трафіку
- Розуміння індустрії гемблінгу
- Свій нетворк рекламодавців

Обов'язки:
- Ведення поточних рекламодавців
- Пошук нових рекламодавців
- Аналіз ринку та конкурентів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
- Гнучкий графік роботи 
- Віддалений формат роботи
- Висока заробітна плата
- Можливість кар'єрного зростання
- Відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
- Лікарняний, оплачувана відпустка
- Можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Technical Support Specialist на проєкт «Обрій», який допомагатиме користувачам ефективно працювати з нашим симулятором місій БпЛА. Роль передбачає технічну підтримку користувачів, участь у навчанні, створення документації, а також тісну взаємодію з продуктовою та інженерною командами для вирішення питань користувачів.

Основні обов’язки:

• надання технічної підтримки користувачам щодо експлуатації та налаштування продукту (онлайн);
• участь у навчанні користувачів роботі з продуктом;
• взаємодія з інженерною командою для вирішення складних технічних питань;
• розробка та оновлення технічної документації (інструкції, мануали, гайдлайни);
• створення та підтримка матеріалів для бази знань;
• формування звітів по зверненнях користувачів та аналіз повторюваних проблем;
• участь у покращенні процесів підтримки та якості продукту.

Що для нас важливо:

• знання англійської мови на рівні спілкування в чаті;
• базові знання електроніки, механіки та IT;
• вміння чітко і зрозуміло пояснювати складні технічні речі простою мовою;
• досвід написання або структуризації технічної документації;
• аналітичне мислення, відповідальність та стресостійкість;
• вміння швидко навчатися та розбиратися у нових технічних системах;
• готовність за потреби виходити на зв’язок поза стандартним робочим графіком (оплачується додатково);

Буде перевагою:

• 1-3 роки досвіду у сфері технічної підтримки, сервісного інжинірингу або техрайтингу;
• вища технічна освіта (радіоелектроніка, авіаційна техніка або суміжні спеціальності);
• досвід роботи з Mission Planner;
• досвід роботи з ArduPilot / ArduPlane;
• розуміння принципів роботи БПЛА або симуляційних систем.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• повністю віддалену роботу або гібридний формат у м. Львів;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Хочеш працювати з передовими технологіями в одній із найбільших телеком-компаній України?

Київстар шукає Провідного адміністратора серверних операційних систем до команди серверних платформ та ЦОД. Якщо ти маєш глибокі знання у сфері системного адміністрування, прагнеш розвиватися в інфраструктурних проєктах та готовий до викликів — ця вакансія саме для тебе!

Основні обов’язки:

• Супровід систем віртуалізації VMware та ОС Microsoft Windows Server / Linux KVM.
• Моніторинг, усунення несправностей, аварійно-відновлювальні роботи.
• Інсталяція, налаштування, оптимізація серверних платформ.
• Підготовка технічної документації, звітів, інструкцій.
• Надання доступу, підтримка користувачів, дотримання ІБ.
• Своєчасне розгортання оновлень ОС.
• Впровадження критичних патчів.
• Контроль успішності встановлення оновлень.
• Управління оновленнями.
• Мінімізація простоїв сервісів.
• Реагування на збої після оновлень.
• Виконання rollback-процедур.

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (бажано в ІТ).
• 8+ років досвіду в адмініструванні Windows Server та VMware.
• Практичний досвід з кластерними системами, резервуванням, усуненням несправностей.
• Знання Linux, мережевих протоколів, ITIL.
• Технічна англійська (бажано розмовна).

Чому Київстар:

• Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
• Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
• Базові соціальні переваги та навіть більше;
• Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
• Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
• Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
• Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;

• Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію. 

   

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в App Store та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який стане першим у команді, візьме на себе лідерство в роботі з інфлюенсерами та зможе масштабувати цей напрям разом із ростом бізнесу.

Які виклики чекають

• Запуск та розвиток напряму influencer marketing з нуля: формування підходів до роботи з інфлюенсерами, тестування форматів співпраці та пошук ефективних моделей масштабування каналу.
• Будувати повний цикл роботи з креаторами: ресерч, перший контакт, переговори, брифінг, супровід створення контенту та запуск кампаній.
• Запуск та управління influencer-кампаніями, з фокусом на Tier-1 ринку (переважно США).
• Аналіз ефективності кампаній та контенту: робота з даними для оптимізації стратегії співпраці з інфлюенсерами та масштабування найефективніших підходів.
• Побудова довгострокових партнерств з креаторами, розвиток відносин та пошук нових можливостей для співпраці.
• Постійно досліджувати ринок та тренди у соціальних мережах, щоб знаходити нові формати та можливості для росту influence-каналу.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи з інфлюенсерами / креаторами у B2C-продукті або бренді.
• Розуміння специфіки різних каналів залучення інфлюенсерів (Instagram, TikTok, YouTube та ін.) і підходів до роботи з ними.
• Відмінні письмові та усні навички комунікації англійською мовою, оскільки вся комунікація відбуватиметься з міжнародними креаторами
• Досвід самостійного пошуку та відбору інфлюенсерів: ресерч, холодний аутріч, ведення та оновлення бази контактів.
• Сильні організаційні навички та вміння керувати кількома партнерствами з креаторами одночасно.
• Performance-орієнтованість: вміння працювати з маркетинговими метриками (CPA, CR, ROI), аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ведення переговорів та узгодження умов співпраці з інфлюенсерами, включно з підготовкою та підписанням контрактів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами для управління інфлюенсерами та аналітики (Modash, Sprout Social, RivalIQ, Telemetr.io або подібними).
• Досвід роботи з трекінг-платформами (бажано Keitaro): налаштування лінків, UTM-міток, базова перевірка postback та контроль атрибуції FTD.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками (переважно США).

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

TH Agency — агенція, що забезпечує медіабаїнгові команди та соло-байєрів надійною інфраструктурою.
Ми ростемо і шукаємо Sales Manager, який розуміє affiliate marketing і вміє робити результат.

🔎 Кого шукаємо:
• маєш досвіду роботи в агенції з аренди аккаунтів або прілок
• розумієш, як живе арбітраж (FB, Google, In-App)
• не боїшся холодного пошуку
• вмієш дотискати угоди, а не просто «відписувати»

Що будеш робити:
• шукати нових клієнтів (чати, нетворкінг, холодні охоплення)
• активно працювати з лідами 
• вести клієнтів і закривати угоди
• консультувати по акаунтам 
• брати участь у конференціях (як представник компанії)

Очікування по результату:
• 50+ нових контактів/тиждень
• 5+ нових клієнтів/місяць

Важливо:
• досвід у ніші 
• сильні комунікаційні навички
• самостійність і вміння тримати темп
• англійська B2+ — буде плюсом

💼 Що даємо:
• ставка + % (без стелі)
• офіс у Варшаві або віддалено — як зручно
• поїздки на конференції за рахунок компанії
• команда без мікроменеджменту
• швидкий темп і робота на результат

Якщо це про тебе — пиши, будемо раді поспілкуватись 🚀

Ми — агенція управлінських рішень «Свідомі», консалтингова компанія, яка на ринку з 2009 року. Більше 10 років допомагаємо бізнесам зростати та масштабуватися. Наші клієнти це топові українські бізнеси: Bakery Food Investment, Уманьпиво, Rayton, Укрпас, Adonis, Beton Energo, Young Business Club, Лінія кіно та інші. Основний фокус — не «продати продукт», а розібратися в реальному запиті клієнта і дати результат, за який ми готові відповідати.

Ми працюємо з власниками бізнесів і топ-менеджментом, з високим середніми чеками за продукт, і не продаємо «повітря» чи пусті обіцянки.

У нас є тепла база клієнтів, сильний нетворкінг та стабільний потік заявок з реклами.

Зараз ми в точці росту і тому шукаємо людину, яка візьме продажі на себе.

За посиланням, можна познайомитися з нами більш детально:

https://www.svidomi.com.ua/

Чому шукаємо

Продажі зараз частково зав’язані на власниці нашої агенції та ключових людях нашої команди.

Тому ми б хотіли:

• зняти навантаження з власника,
• віддати повний цикл продажів одній сильній людині,
• вибудувати продажі так, щоб вони приносили чистий прибуток, а не виконання плану будь-якою ціною.

Кого шукаємо

Нам потрібен зрілий продажник з консалтингу B2B-продуктів, який звик працювати з власниками бізнесів або ТОП менеджерами компаній.

Це людина, яка:

🔹веде розмову, якісно презентує продукт

🔹відчуває ринок і розуміє, які угоди мають рентабельність,

🔹не продає те, що неможливо якісно реалізувати.

Ініціатива тільки на твоєму боці. Власник не «дотискає» угоди замість тебе.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

🔹 Забрати повний цикл продажу: від першого контакту до заключення угоди

🔹 Працювати з теплими лідами (нетворкінг, бізнес-клуби, повторні продажі)

🔹 Працювати з заявками з реклами (які по факту вже теплі)

🔹 Фільтрувати клієнтів: відрізняти вигідні угоди від економічно невиправданих

🔹 Проводити зустрічі з власниками бізнесів і топами, доносити цінність продуктів

🔹 Ефективно працювати з воронкою (без масовості, фокус — на якості угод)

МИ ЧЕКАЄМО НА ТЕБЕ, ЯКЩО ТИ:

✅ Маєш досвід продажів у консалтингу / складних B2B-продуктах

✅ Працював із середнім чеком 3000−7000 тис.дол чи вище

✅ Продавав такі продукти, як: стратегічні сесії, систематизація, рекрутинг, управлінський облік (не обов’язково все одразу)

✅ Вмієш спілкуватися з власниками бізнесів на рівних

✅ Відчуваєш ринок і розумієш, де «вал», а де реальний прибуток

❌ Не виконуєш KPI за рахунок збиткових угод

МИ ПРОПОНУЄМО

💰 Ставка 50 000 грн. + % від  операційного прибутку

📍 Віддалена робота, Київ — великий плюс (іноді зустрічі офлайн) але не обов’язково

🤝 Сильна тепла база, нетворкінг, реклама

🎯 Реальний вплив на бізнес і можливість у майбутньому зростати в компанії

🧠 Продукти, за які не соромно, які підкріплені реальним результатом в майбутньому

Якщо тобі близька ідея чесних продажів у консалтингу, якщо ти хочеш не «закривати будь-що», а будувати прибуткові угоди — давай знайомитись.

З нетерпінням чекаємо ваші резюме!!!!

Про нас: 
ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої “команди турботи” про клієнта.
Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів.

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Любиш людей і справді хочеш допомагати, а не просто "виконувати завдання";
• Системний(а) і вмієш упорядковувати хаос у процеси та структури;
• Відповідально доводиш справи до результату, навіть якщо складно або довго;
• Ініціативний(а) — бачиш, що можна покращити, і пропонуєш рішення;
• Добре працюєш у команді — з дизайнерами, маркетологами, аналітиками;
• Уважний(а) до деталей і вмієш чітко та грамотно формулювати думки;
• Постійно навчаєшся і шукаєш, як зробити свою роботу ще ефективнішою. 

Основні обовʼязки:

• Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно;
• Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання “пожежам”;
• Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту;
• Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів;
• Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери;
• Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків;
• Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат;
• Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як “горить”.
   

Наші must have очікування:

• Актуальний досвід роботи у marketing домені або агенції;
• 1+ рік досвіду на позиції Project Manager;
• Англійська від Upper Intermediate;
• Уміння вести кілька клієнтів одночасно;
• Досвід з Google Sheets, task-трекерами  (Worksection, Notion або подібні);
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки);
• Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків;
• Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc).

І буде nice to have:

• Досвід у маркетингу або digital-агенції;
• Розуміння ASO / мобільного маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
   

Наші переваги: 

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Дзвінок-знайомство (до 45 хв)
2. Тестове завдання
3. Фінальна співбесіда (до 60 хв)
4. Збір фідбеків з попередніх місць роботи

5. Оффер 💌

    

Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

KLR Bus

Про нас: KLR Bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Шукаємо QA Lead, який готовий взяти на себе відповідальність за технічний вектор тестування: від побудови стратегії та архітектури фреймворку з нуля (або реструктуризації поточного) до менторства команди. Це роль для hands-on лідера, який любить код так само, як і налагоджені процеси.

Ваші ключові завдання::

• Формувати QA-стратегію: що автоматизуємо, на якому рівні (E2E / API / visual), з яким пріоритетом
• Проектувати та розвивати тест-фреймворк на Playwright + TypeScript
• Писати та підтримувати E2E, API та visual regression тести
• Налаштовувати та оптимізувати CI/CD pipeline для автотестів (GitHub Actions)
• Впроваджувати Definition of Done: новий функціонал = тести в тому ж PR
• Встановлювати метрики якості команди та відстежувати їх (flaky rate, CI pass rate, coverage)
• Менторити QA-інженерів, проводити code review
• Брати участь у hiring: формувати вимоги, проводити технічні інтерв'ю

• Комунікувати QA-статус на рівні команди та стейкхолдерів

   

Наш ідеальний кандидат:

• Playwright Expert: має досвід роботи з інструментом від 1.5 року, включаючи реалізацію складних сценаріїв автоматизації.
• TypeScript Mastery: впевнено володіє мовою на рівні використання інтерфейсів, generics та принципів строгої типізації для створення надійного коду.
• QA Architecture: має практичний досвід проектування та підтримки масштабованої архітектури фреймворку на базі Page Object Model (POM).
• API Testing : глибоко розуміє принципи тестування REST та GraphQL (валідація схем, auth flows) та вміє ефективно використовувати page.route() для перехоплення запитів.
• CI/CD Infrastructure: має досвід налаштування та оптимізації тестових пайплайнів: впровадження sharding для паралелізації, робота з artifacts та реалізація fail-fast стратегій.
• Test Management: вміє інтегрувати автотести з Testomat.io для прозорого управління кейсами та звітності.
• SDLC & Git Culture: дотримується високих стандартів роботи з Git (розуміння branch strategy, використання squash при мерджі та якісний PR workflow)

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Складні виклики: Задачі з розробки алгоритмів пошуку маршрутів та оптимізації високонавантажених систем.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді професіоналів, де цінують ініціативу.