Jobs

Необхідні навички

Досвід у пошуку та підборі фахівців - від 1-го року;

Хороші теоретичні знання процесу та технологій web-розробки;

Володіння техніками прямого пошуку\Хедхантинга;

Досвід роботи над запереченнями кандидатів;

Аналітичні здібності.

Пропонуємо

Гідну заробітну плату;

Можливість професійного розвитку;

Оплата тренінгів та конференцій;

Гнучкий графік;

Соц.пакет: оплата лікарняних, 14 sick days.

Обов'язки

Активна участь у закритті вакансій;

Head Hunting;

Робота із job-сайтами, соц. мережами;

Оцінка резюме та проведення первинних інтерв'ю з кандидатами;

Маркетинг ресерч.

Необхідні навички

Досвід у пошуку та підборі фахівців - від 1-го року;

Хороші теоретичні знання процесу ніші арбітражу;

Володіння техніками прямого пошуку\Хедхантинга;

Досвід роботи над запереченнями кандидатів;

Аналітичні здібності.

Пропонуємо

Гідну заробітну плату;

Можливість професійного розвитку;

Оплата тренінгів та конференцій;

Гнучкий графік;

Соц.пакет: оплата лікарняних, 14 sick days.

Обов'язки

Активна участь у закритті вакансій;

Head Hunting;

Робота із job-сайтами, соц. мережами;

Оцінка резюме та проведення первинних інтерв'ю з кандидатами;

Маркетинг ресерч.

RedHotTeam - це українська команда, яка спеціалізується на розробці eCommerce-рішень повного циклу. Ми працюємо з клієнтами з України, Європи та США, допомагаючи брендам створювати швидкі, зручні та візуально привабливі онлайн-магазини.

Наш фокус - це не шаблонні сайти, а ефективні інструменти продажу, адаптовані під цілі конкретного бізнесу.

Чим ми займаємось:
- Розробка інтернет-магазинів на Shopify / Shopify Plus
- Кастомна frontend-розробка під бізнес-завдання
- Адаптивний UI/UX-дизайн для eCommerce
- Інтеграції, автоматизації та технічна підтримка
- SEO-оптимізація, підвищення швидкості завантаження
- eCommerce-стратегія та аналітика

- Створення headless-рішень на базі React / Next.js (досвід буде плюсом)

НАШІ ПЕРЕВАГИ:
Ми поєднуємо експертизу,технічну дизайнерське мислення та розуміння бізнесу. Працюємо швидко, без зайвого менеджменту та з акцентом на результат.
Працюємо як з продуктовими брендами, так і з агентствами в ролі технічного партнера.

Технології, з якими працюємо:
- Shopify / Shopify Plus
- Liquid, Polaris, Shopify API
- React, Next.js
- Headless CMS

- REST API / GraphQL

Ми активно маштабуємося і зараз в пошуку Developer (Shopify) в нашу команду

ОБОВ’ЯЗКИ:
- Розробка інтерфейсів на Shopify (Liquid, теми, API)
- Взаємодія з дизайнером, контентом і PM для реалізації задач
- Участь у технічних обговореннях, демо, плануваннях
- Виправлення багів, оптимізація продуктивності
- Дотримання стандартів коду

- Робота з React / Next.js у власних проєктах

ВИМОГИ:
- 1+ рік комерційного досвіду з Shopify (Liquid, кастомні теми, API) 
- Розуміння принципів SPA/SSR/Headless
- Git, базове розуміння CI/CD
- Акуратність у коді, уважність до деталей
- Англійська - технічна, для читання документації та листування

БУДЕ ПЛЮСОМ:
- Досвід у eCommerce: performance, accessibility, CRO
- Досвід роботи у продуктових командах або агенціях

- Робота з React / Next.js 

МИ ПРОПОНУЄМО:
- Продукти, а не типові лендінги. Ми створюємо повноцінні eCommerce-рішення, які реально продають. Жодних шаблонів - кожен проєкт має свою бізнес-логіку, структуру і виклики.
- Сучасний стек. Shopify, React, Next.js, Headless CMS - працюємо на перетині frontend-розробки та eCommerce інженерії. Твої рішення впливають не лише на UI, а й на швидкість, SEO і конверсії.
- Технічна свобода. Ми довіряємо розробникам - даємо простір для ініціативи, але очікуємо відповідальності. Є можливість пропонувати власні підходи, обирати оптимальні інструменти та брати участь у прийнятті рішень.
- Повний цикл всередині команди. Ти працюєш не в ізоляції, а в тісному контакті з дизайнером, контентником і Project Manager'ом. Це гарантує узгодженість, швидкі фідбеки і якісний результат.
- Проєкти, що розвивають. У нас немає рутини - кожен проєкт має нестандартні задачі: інтеграції, кастомні функції, робота з API, продуктивність. І завжди є чому навчитися.
- Команда, яка не вигоряє. У нас робоча атмосфера без токсичності, процеси без хаосу і культура зростання - завжди є підтримка, фідбек і простір для росту.

Посилання на сайт:
https://redhotteam.com/uk

Ми пропонуємо: 
- Гібридна або дистанційна співпраця
- Офіс у Луцьку
- Стабільний графік - з 09:00 до 18:00, без овертаймів
- Професійний розвиток - можливість рости разом із проєктами й брати більше відповідальності
- Гнучкий підхід до команд і процесів
- Дружню команду професіоналів

RedHotTeam - це українська команда, яка спеціалізується на розробці eCommerce-рішень повного циклу.
 

Ми працюємо з клієнтами з України, Європи та США, допомагаючи брендам створювати швидкі, зручні та візуально привабливі онлайн-магазини.
 

Наш фокус - це не шаблонні сайти, а ефективні інструменти продажу, адаптовані під цілі конкретного бізнесу.

Чим ми займаємось:

• Розробка інтернет-магазинів на Shopify / Shopify Plus
• Створення headless-рішень на базі React / Next.js
• Кастомна frontend-розробка під бізнес-завдання
• Адаптивний UI/UX-дизайн для eCommerce
• Інтеграції, автоматизації та технічна підтримка
• SEO-оптимізація, підвищення швидкості завантаження
• eCommerce-стратегія та аналітика

НАШІ ПЕРЕВАГИ:

Ми поєднуємо експертизу, технічне й дизайнерське мислення та розуміння бізнесу. Працюємо швидко, без зайвого бюрократичного менеджменту та з акцентом на результат.
Співпрацюємо як із продуктовими брендами, так і з агентствами в ролі технічного партнера.

Технології, з якими працюємо:

• Shopify / Shopify Plus
• Liquid, Polaris, Shopify API
• React, Next.js
• Headless CMS
• Figma, Adobe XD

• REST API / GraphQL

   

Зараз ми активно масштабуємось і в пошуку Project Manager у нашу команду.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Вести комунікацію з клієнтами (Україна, Європа, США) та підтримувати прозорість процесів
• Планування, координація та контроль виконання завдань у команді (розробники, дизайнери, контентники)
• Формування та підтримка таймлайнів, дедлайнів і пріоритетів
• координація завдань і пріоритетів,
• організація демо/презентацій результату для клієнтів.
• Документування процесів та постановка завдань у таск-трекері (Jira, Trello, Asana, СlickUp)
• Оцінка ресурсів, контроль бюджету та ефективності виконання проєкту

• Підготовка звітів для клієнтів і команди

   

ВИМОГИ:

• 1,5+ роки досвіду роботи PM у сфері IT / eCommerce
• Досвід ведення декількох проєктів одночасно
• Розуміння процесів веб-розробки (Frontend, Shopify, React/Next.js буде плюсом)
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira / Trello / Asana / СlickUp)
• Вміння вести комунікацію англійською (B1+) - зустрічі, переписка з клієнтами
• Організованість, увага до деталей, вміння працювати з дедлайнами
• Лідерські навички: здатність мотивувати команду та знаходити рішення

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід роботи в digital- або eCommerce-агенціях
• Досвід у people management (робота з командою, адаптація нових співробітників)
• Базове розуміння UX/UI процесів

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу з продуктами, які мають цінність, а не шаблонними лендінгами
• Команду, де всі процеси прозорі та без зайвого хаосу
• Можливість впливати на рішення, а не лише виконувати завдання
• Спілкування з клієнтами з різних країн і сфер → прокачування комунікаційних та організаційних навичок
• Атмосферу без токсичності та підтримку від команди

Формат роботи:

• Гібридна або дистанційна співпраця
• Офіс у Луцьку
• Стабільний графік - з 09:00 до 18:00, без овертаймів
• Професійний розвиток - можливість рости разом із проєктами й брати більше відповідальності
• Гнучкий підхід до команд і процесів
• Дружню команду професіоналів
   

📌 Посилання на сайт: https://redhotteam.com/uk

Обов’язки

• Створення та підготовка інфраструктури;
• Фармінг та управління акаунтами;
• Робота з платіжними системами;
• Моніторинг та підтримка акаунтів;
• Передача готових акаунтів покупцям;
• Взаємодія з командою;

• Ведення звітності.

   

Вимоги

• Підготовка, створення та фарм акаунтів Gmail, а також прогрів акаунтів Google Ads за готовими або власними схемами;
• Розблокування акаунтів і забезпечення їх стабільної роботи для довготривалого запуску рекламних кампаній;
• Тестування нових методів та підходів для підвищення ефективності акаунтів;
• Співпраця з зовнішніми постачальниками: отримання акаунтів, внесення до CRM, передача клієнтам;
• Проходження верифікації рекламодавця та комерційної верифікації;
• Ведення звітності.

Буде перевагою:

• Досвід обходу блокувань, обмежень та проходження комерційної верифікації;
• Знання роботи з різними типами проксі;
• Власні напрацювання у сфері фармингу акаунтів.

Технічний стек:

• Антидетект-браузери (наприклад, Dolphin, AdsPower тощо);
• Проксі та мережеві інструменти (HTTP/SOCKS5, резидентські/мобільні проксі тощо);
• Сервіси Google (Gmail, Google Ads, Google Workspace тощо);
• Платіжні інструменти (банківські картки, віртуальні гаманці тощо);
• Віртуалізація та віддалені середовища (VPS/RDP) для розміщення акаунтів.

      Ми — швидкозростаюча команда у сфері Gambling. Наші амбіції — створювати не просто продукти, а технологічні рішення, які будуть масштабувати бізнес і забезпечувати стабільне зростання. Для цього ми шукаємо сильного CTO iGaming, який зможе вибудувати технічну стратегію, автоматизувати ключові процеси та керувати розробкою продуктів.

     Що ти будеш робити:

• Формування та реалізація технічної стратегії компанії.
• Робота з різними джерелами iGaming-трафіку (in-app, ASO, SEO, FB, PPC, UAC) та налаштування атрибуції.
• Взаємодія з retention-відділом зі сторони команди для підвищення LTV та зниження churn.
• Управління командою розробки мобільних додатків (Android/iOS).
• Розробка та розвиток внутрішніх продуктів.
• Побудова процесів автоматизації для масштабування бізнесу.

      Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції CTO у великій гемблінг-команді.
• Розуміння digital-маркетингу та роботи з трафіком у iGaming.
• Практичний досвід управління командами розробки.
• Досвід у створенні внутрішніх продуктів та оптимізації процесів.
• Аналітичне мислення та навички стратегічного планування.

      Буде плюсом:

• Досвід побудови casino-продуктів.
• Робота CTO безпосередньо у казино-проєктах.

     Що ми пропонуємо:

• Повну свободу дій і можливість впливати на продукт та процеси.
• Формат роботи full-remout.
• Роботу у динамічній і швидкозростаючій команді.
• Ненормований графік 24/7 для тих, хто готовий жити проєктом.

Ми шукаємо досвідченого Python Developer для роботи над інноваційними проєктами з AI-агентами. Ви будете створювати та оптимізувати рішення на базі сучасних LLM-технологій (OpenAI, Anthropic, Hugging Face), а також працювати з LangChain v0.3 та LangGraph.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка AI-агентів з використанням LangChain v0.3 та LangGraph.
• Інтеграція LLM (OpenAI, Anthropic, Hugging Face) у продукти компанії.
• Побудова та оптимізація API (FastAPI, asyncio).
• Робота з базами даних (SQL/NoSQL, векторні БД).
• Контейнеризація та деплой проєктів (Docker).
• Співпраця з командою над архітектурними рішеннями та код-рев’ю.

Вимоги:

• 3+ років досвіду з Python.
• Практичний досвід роботи з LangChain v0.3 (обов’язково) та LangGraph (бажано).
• Досвід інтеграції та роботи з LLM (OpenAI, Anthropic, Hugging Face чи інші).
• Знання FastAPI / asyncio та робота з REST/GraphQL API.
• Розуміння та досвід роботи з SQL/NoSQL, векторними базами даних.
• Практичний досвід роботи з Docker, Git.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP/Azure).
• Навички оптимізації продуктивності ML/LLM-проєктів.
• Участь у продакшн-деплой AI-рішень.

Ми пропонуємо:

• Роботу над передовими проєктами у сфері AI.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру.
• Гнучкий графік та віддалений формат.
• Конкурентну компенсацію, що залежить від досвіду.

У пошуку фінансового менеджера з досвідом в крипто-вертикалі, для посилення відділу та компанії.

Що входитиме в обов'язки:

- Надсилати нагадування партнерам з негативним балансом.
- Робота з prepay/postpay, покриття негативного балансу.
- Робота з звірками, з партнерами та командами, щоденна/щомісячна звітність.
- Розрахунок статистичних показників CPA, CPL, ROI, CR, разом з командами.
- Робота з онлайн-платіжними системами, проведення та контроль платежів.
- Вести електронні таблиці Excel (доходи компанії, витрати), Google docs.

Наші очікування:
- Досвід роботи на подібній посаді на партнерській сітці.
- Досвід використання програм Microsoft (Excel, Word).
- У вас є досвід роботи в крипто-вертикалі, принаймні протягом 6 місяців.
- Фокус на деталях та завжди перевіряйте все ще раз. 
- Розширені знання Excel.

Що ми готові запропонувати:
- Стабільна та довгострокова робота в успішній компанії!
- Підтримка та допомога на кожному етапі роботи.
- Віддалений формат роботи або робота в офісі в центрі Варшави.
- Допомога з релокацією.

Tonti Laguna Prime Labs — продуктовий департамент Tonti Laguna, що створює та масштабує digital-продукти в нішах mental health, fitness, education, lifestyle. Ми шукаємо User Acquisition Manager, який запускатиме рекламні кампанії для нового вебпродукту через платні канали (Meta, Google).

Hard skills:

1. Від 2 років досвіду роботи з рекламними платформами Facebook, TikTok, Google.
2. Розуміння інструментарію та метрик діджитал-маркетингу: CPM, CTR, CPA, LTV.
3. Сильні аналітичні навички роботи з даними, цифрами та показниками.
4. Вміння приймати рішення на основі даних.
5. Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

Soft skills:

1. Відповідальність та ініціативність.
2. Амбіції та прагнення результату.
3. Вміння адаптуватися та шукати рішення.
4. Комунікабельність та чіткість у донесенні ідей.
5. Уважність, відкритість, стресостійкість.

Що треба робити:

1. Створювати та масштабувати рекламні кампанії на платформі Meta.
2. Втілювати стратегію диверсифікації через тестування та запуск нових джерел трафіку (TikTok, Google та інших).
3. Моніторити та покращувати критичні KPI для кампаній та їх аналіз за допомогою аналітичних систем.
4. Створювати гіпотези та тестувати їх для покращення первинних KPI.
5. Підтримувати ефективну комунікацію з продуктовою командою та менеджерами рекламних мереж.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Готовий прийняти цей виклик і підняти свій досвід User Acquisition на новий рівень? Відгукнись вже зараз, щоб стати частиною нашої прогресивної команди в TL Prime Labs!

Ringostat call tracking — простий та зрозумілий сервіс аналітики дзвінків для бізнесу та маркетологів, який допомагає визначити ефективність реклами. 

Ми технологічна компанія з великими амбіціями та прагненням до інновацій в QA! До нашої команди розробки потрібен Team Lead QA Engineer, який стане драйвером автоматизації та впровадження найкращих практик технологій у тестування.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Hard Skills:

1. Досвід управління QA командою (мінімум 3+ роки в ролі Team Lead/QA Manager).
2. Глибокі знання теорії та практики тестування (всі види, рівні, техніки, методології).
3. Експертний рівень мануального тестування та test design.
4. Performance та Load тестинг.
5. API тестування.
6. Знання SQL для роботи з базами даних та валідації даних.

7. Досвід з інструментами тест-менеджменту (Redmine).

    

Буде плюсом:

1. Досвід з різними методологіями розробки (Agile, Scrum).
2. Знання основ автоматизації тестування.
3. Досвід з cross-browser та cross-platform тестуванням.
4. Mobile testing.
5. Accessibility testing.
6. Основи Security testing.

7. UX/UI тестування та розуміння принципів user experience.

    

Soft Skills:

1. Побудова quality-first культури в команді.
2. Лідерство в QA процесах: впровадження кращих практик тестування.
3. Process improvement: оптимізація існуючих QA процесів.
4. Стратегічне мислення щодо покращення якості продукту.
5. Готовність досліджувати нові підходи до тестування.
6. Бачення важливості мануального тестування у забезпеченні якості продукту.

Що треба робити:

1. Управляти командою QA та трансформувати її в quality-first approach.
2. Розробляти та впроваджувати testing processes  та quality assurance roadmap.
3. Координувати release процеси та забезпечувати якість деплойментів.
4. Досліджувати та впроваджувати нові testing methodologies в рамках continuous improvement.
5. Оптимізувати QA процеси з фокусом на максимальне покриття тестування.
6. Співпрацювати з Product та Engineering командами щодо стратегічного планування.
7. Проводити менторство junior та middle спеціалістів з розвитку testing skills та domain knowledge.
8. Аналізувати метрики якості та впроваджувати continuous improvement ініціативи.
9. Контролювати дотримання testing standards та best practices в команді.

Про роль:

Ти станеш частиною зв’язки з двох аналітиків, які працюють як єдина команда, повністю покриваючи фінансову аналітику рекламного трафіку. Обидва аналітики — взаємозамінні, активно обмінюються контекстом і спільно відповідають за весь цикл: від збору даних — до фінальних висновків і рекомендацій.

Основні обов’язки:

• Побудова P&L-звітності по напрямках: країни, продукти, трафік-джерела, вебмайстри.
• Підготовка фінансових прогнозів і план-факт аналізу.
• Розробка фінансових моделей для оцінки сценаріїв масштабування та оптимізації витрат.
• Аналіз рентабельності трафіку з урахуванням ROI, маржинальності, CPA/CPL та інших ключових метрик.
• Автоматизація аналітики — впевнене володіння Google Sheets та Excel є обов’язковим. Знання SQL, Looker Studio чи інших BI-інструментів — буде плюсом, але не є вимогою. Готовність навчатися — вітається.
• Формування управлінської звітності для керівництва: коротко, структуровано, з акцентом на дії.
• Участь у спільному обговоренні стратегій, з метою покращення фінансових результатів компанії.

Кого ми шукаємо:

• Аналітика з досвідом від 1 року у фінансах, digital або маркетинговій аналітиці.
• Людину, яка хоче не просто «рахувати», а впливати на рішення.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння P&L, базова побудова прогнозів.
• Досвід з affiliate-маркетингом або продуктами у ніші nutra — буде плюсом.
• Уміння структурувати дані, думати стратегічно, задавати правильні питання.

Ми пропонуємо:

• Випробувальний термін 2 місяці.
• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту.
• Гібридний або повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік — початок робочого дня обираєш сам: можна стартувати о 08:00, 09:00 або 10:00, головне — результат.
• Команду, яка цінує швидкість, чесність і результат.
• Можливість працювати у сильному дуеті з фінансовим аналітиком, який вже глибоко в темі, а також бути частиною класної команди, що швидко мислить, приймає рішення і підтримує одне одного.

Ми — бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a!

Ми — невелика команда, працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконання
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником 
• Робота з КМ: постановка ТЗ, внесення правок
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів
• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
  
  Етапи відбору:
• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання 
• Оффер

Опис позиції Ми шукаємо досвідченого QA інженера, який долучиться до нашої команди та забезпечить високу якість наших мобільних додатків. У вас буде можливість тестувати додатки на React Native та Expo для iOS та Android, працювати з автоматизацією через Detox, внести вагомий внесок у покращення користувацького досвіду та брати участь у розробці стратегії тестування мобільних продуктів.

 

Вимоги:

• Досвід тестування мобільних додатків (iOS та Android) - 2+ роки.
• Досвід ручного тестування різних типів: функціональне, регресійне, smoke, sanity.
• Розуміння специфіки мобільного тестування: різні версії ОС, розміри екранів, мережеві умови.
• Досвід тестування на реальних пристроях та емуляторах/симуляторах.
• Досвід або готовність працювати з Detox для автоматизації тестування.
• Вміння працювати з testomat.io для створення тест-кейсів та звітності.
• Досвід тестування API за допомогою Postman.
• Розуміння принципів роботи React Native додатків.
• Розуміння відмінностей між чистим React Native та Expo.
• Досвід роботи з системами відстеження багів.
• Знання інструментів для тестування мобільних додатків (TestFlight, Firebase App Distribution).
• Аналіз вимог та специфікацій для виявлення можливих проблем.
• Досвід роботи з Linear для управління тестуванням.
• Рівень англійської мови pre-intermediate+.
• Вміння використовувати інструменти AI, такі як ChatGPT.

Буде плюсом

• Досвід написання автотестів на Detox.
• Знання TypeScript для написання автотестів.
• Досвід роботи з іншими фреймворками автоматизації (Appium, Maestro).
• Досвід тестування платіжних систем у мобільних додатках (LiqPay).
• Досвід роботи з аналітикою мобільних додатків (Firebase Analytics, Crashlytics).
• Розуміння гайдлайнів Apple та Google для мобільних додатків.
• Досвід тестування push-нотифікацій та deep links.
• Досвід performance тестування мобільних додатків.
• Знання інструментів: Charles Proxy, Proxyman для перехоплення трафіку.
• Досвід роботи з Whimsical для документації процесів.
• Базове розуміння GitHub для перегляду змін у коді.
• Досвід тестування офлайн-режиму мобільних додатків.
• Досвід тестування Expo-специфічних функцій (OTA updates, Expo Go).

Ми пропонуємо

• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
• 17 днів оплачуваної відпустки (нараховується щомісяця по 1,42 дні).
• 10 днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідні в державні свята та зимові канікули.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами.
• Роботу у дружньому та професійному колективі.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для комфортної роботи.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Шукаємо Middle iOS Engineer, який стане ключовою фігурою в розвитку нашого iOS застосунку з активною базою користувачів. На цій позиції необхідно буде працювати над складними UI/UX рішеннями, оптимізацією швидкодії та інтеграцією з бекенд API. Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Хто нам потрібен? 

Твої обов’язкові hard skills:

1. Swift 5/6

2. SwiftUI 

    

Буде перевагою:

1. Observable (проєкт iOS 17+).
2. Swift Concurrency.
3. Firebase (Firestore, AB tests, Configs, Auth).
4. UIKit.

5. Combine.

    

Додатково стане у нагоді:

1. Grand Central Dispatch (GCD) та Task (Concurrency)
2. MVVM архітектура (Model View Viewmodel)
3. Розуміння Layout у SwiftUI та UIKit
4. Навички роботи з AppStore Connect, Xcode Cloud / CodeMagic або альтернативними
5. Навички роботи з Xcode та його інструментами (профілювання, memory graph)

Що треба робити?

1. Розробка та підтримка iOS застосунку з фокусом на користувацький досвід.
2. Імплементація UI компонентів та анімацій відповідно до дизайну.
3. Інтеграція з REST API та реалтайм сервісами.
4. Оптимізація ефективності та швидкодії застосунку.
5. Участь в архітектурних обговореннях та рішеннях.
6. Співпраця з дизайнерами, продакт менеджерами та бекенд командою.
7. Підтримка CI/CD процесів.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
8. Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від FRACTAL і не тільки.