Jobs

Потрібен фулл-тайм монтажер в агенцію нерухомості в Дубаї. Робота з соцмережами Youtube, Instagram. Reels, горизонтальні та вертикальні відео.

Обов’язки:

• Монтаж відео для соцмереж (динамічні короткі ролики, влоги, інтерв’ю, рекламні кліпи);
• Робота з кольором, ритмом і атмосферою контенту (luxury, lifestyle, real estate);
• Підбір музики, створення субтитрів, інтро, заставок, ефектів;
• Монтаж вертикальних та горизонтальних форматів під різні платформи;
• Тісна співпраця з маркетинг-командою.

Вимоги:
 

• Досвід відеомонтажу від 2 років;
• Володіння Adobe Premiere Pro / Final Cut / DaVinci Resolve;
• Розуміння трендів контенту для Instagram і YouTube;
• Почуття стилю, вміння працювати з темпом і ритмом відео;
• Відповідальність, креативність і вміння працювати самостійно.
• Бонусом буде досвід у реал-естейт контенті, lifestyle або персональних брендах.
   

Умови:
 

• Повна зайнятість, робота з командою з Дубаю (онлайн або офлайн);
• Стабільна оплата + бонуси за продуктивність і залучення аудиторії;

AI Base — це самостійно розміщена платформа для розгортання, управління та масштабування агентів штучного інтелекту всередині вашої організації з повним контролем над даними, логікою та доступом.

На відміну від фреймворків чат-ботів або загальних помічників, AI Base надає інфраструктуру для запуску реального, зрозумілого штучного інтелекту, що працює на основі документів, систем та правил, заданих користувачем..

Наш продукт побудований на actor-based архітектурі (Orleans), де кілька AI-агентів взаємодіють між собою та з користувачами, автоматизуючи складні бізнес-процеси.

Наразі ми розширюємо команду і шукаємо Middle .NET / Full-stack Developer, який підсилить бекенд і допоможе з фронтенд задачами.

Стек: C#, .NET, Semantic Kernel, Orleans, Microsoft Agent Framework, REST API, SignalR, Blazor, SQL/NoSQL, AI Agents, RAG systems.

⚙️Обов’язки

• Розробка та підтримка функціональності продукту на C# / .NET / ASP.NET MVC
• Створення UI-рішень на Blazor / Razor Pages
• Побудова та інтеграція REST API і SignalR API
• Участь у розробці actor-based систем на базі Orleans
• Реалізація бізнес-логіки та інтеграцій з AI-компонентами
• Робота з SQL/NoSQL базами даних (проектування схем, оптимізація запитів)
• Написання чистого, підтримуваного коду з покриттям тестами

• Співпраця в команді за Scrum

   

✅ Обов’язкові навички та кваліфікація

• 2+ роки комерційного досвіду із .NET / C#
• Англійська мова від Upper Intermediate (В2) для роботи з документацією та комунікації з командою
• Практичне знання ASP.NET MVC, Blazor / Razor Pages
• Розуміння та дотримання SOLID-принципів
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних
• Проактивність, ініціативність, гнучкість, здатність швидко навчатися
• Ініціативність щодо реалізації нових ідей та рішень.
   

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з Semantic Kernel, Orleans, Microsoft Agent Framework
• Знання або інтерес до AI/ML проєктів
• Розуміння принципів RAG-систем
• Участь в open-source проектах

• Досвід у побудові distributed / actor-based систем

   

Відчуваєш, що це про тебе? Знайоммося!

Не зволікай та надсилай своє резюме!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Ми будуємо продукти на перетині технологій і інтелекту, тому шукаємо QA спеціаліста, який не лише тестує, а й мислить на кілька кроків вперед. Штучний інтелект, автоматизація, швидкий цикл розробки — це наше сьогодення. Якщо тобі до душі виклики, швидкість і сучасні підходи — давай знайомитись.

Шукаємо QA engineer з досвідом роботи тестування мобільних додатків, тестування A/B тестів (firebase), тестування аналітики (amplitude), досвід у тестування клієнт-серверної архітектури (charles proxy) та веб додатків. You’ll use tools and AI to automate wherever possible.

Хто нам потрібен?

Hard Skills:

1. Mobile QA testing (iOS preferred).

2. Test case creation & exploratory testing.

3. Understanding of CI pipelines.

4. Тестування мобільних додатків, тестування A/B тестів та аналітики.

5. Тестування веб-додатків та клієнт-серверу.

Soft Skills:

1. Detail-oriented mindset.

2. Ownership and independence.

3. Eagerness to automate and experiment.

Що треба робити?

1. Mobile application testing.
2. Test web applications and client-server.
3. Execute manual tests pre-release.
4. Implement light automation for smoke tests (web).
5. Collaborate with PM & devs to catch bugs early.
6. Track and prioritize bugs.
7. A/B testing and analytics.
8. Use AI for regression testing, automation suggestions, test cases creation.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
8. Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від FRACTAL і не тільки.

Розширюємо свій штат і шукаємо собі в команду відповідального і працьовитого QA Manual/Automation.

Необхідні навички:

• Від 1 + років досвіду в тестуванні (ручне / автоматичне);
• Уміння парно і точно описувати знайдені помилки;
• Досвід розробки і підтримки тестових планів і сценаріїв;
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ і методологій розробки;
• Досвід тестування API;
• Ентузіазм і ставлення до роботи « можу і зроблю ».

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Selenium;
• Впевнені знання HTML, CSS, JS, SQL;
• Розуміння принципів роботи мереж і мережевих протоколів (TCP / IP, HTTP (s), WebSocket і т. Д.)
• Розмовний Англійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.

Ми в Pecode шукаємо iOS Developer з досвідом від 3 років, який хоче долучитись до сильної команди та працювати над якісними мобільними продуктами. Шукаємо проактивного розробника, який прагне брати відповідальність, впливати на рішення, розвивати себе й продукт.


 

Що ти робитимеш:

• Створення та підтримка iOS-додатків з нуля або в рамках існуючих проєктів
• Робота з REST API, локальним збереженням, анімаціями, кастомним UI
• Використання сучасних підходів: Swift Concurrency, MVVM, Combine, модульна архітектура
• Написання unit та UI тестів, профілювання продуктивності, краш-логів
• Взаємодія з командою дизайнерів, аналітиків та інших розробників
  
   

Твій досвід:

• 3+ роки досвіду в iOS-розробці
• Swift 5.9+, ARC, Foundation, URLSession
• UIKit: Auto Layout, кастомні елементи, анімації, accessibility
• SwiftUI: previews, data flow, фічі iOS 15+
• Core Data, Keychain, UserDefaults
• GCD, OperationQueue, structured concurrency (async/await, actors)
• Архітектури: MVVM, Coordinators, SOLID-принципи
• Combine
• Unit/UI тести з XCTest, Instruments, code-coverage
• Git, SwiftPM, Xcode, App Store Connect, TestFlight
• Англійська мова — від B1+
  
   

Буде перевагою:

• Досвід з crashlytics, CI/CD
• Робота з Swift Packages, модульними фреймворками
• Знання AVFoundation, CoreLocation, MapKit
  
   

Особливості роботи:

Shadow Team: Ти працюватимеш на проєкті, активно братимеш участь у розробці, виконуючи задачі під керівництвом старшого розробника. В тебе буде доступ до текстової комунікації з замовником, проте вербальна комунікація буде на стороні твого наставника. Твої завдання будуть реальними та важливиим для результату проєкту. Ти отримуватимеш фідбек, навчання та підтримку на кожному етапі.

 

Що пропонуємо:

• Робота з будь-якої локації або у львівському офісі
• Долучення до iOS-команди Pecode (4 devs + хед)
• Менторство, ревʼю коду, регулярні техсинки
• Випробувальний термін — 3 місяці з прозорими цілями
• Система performance review кожні 9-12 місяців
• Компенсація навчання (до 75%), оплачувані вихідні, лікарняні

Якщо тобі близький підхід, де є свобода, відповідальність і сильна команда,  давай знайомитись. Надсилай резюме! 🍏

Elit-Web — одна з найбільших digital-агенцій України, з понад 130 фахівцями в команді. Ми працюємо з проєктами ринків України, Європи, США та Великобританії 🌍.

 За роки роботи ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних сферах: маркетинг, IT, e-commerce, B2B та B2C. Наша мета — робити сайти та бізнеси наших клієнтів максимально видимими і ефективними в онлайні. 📈

Ми шукаємо SEO-спеціаліста для роботи над власними сайтами агенції (https://new.elit-web.ua/ua та https://elit-web.com/), оптимізувати їх та створювати нові можливості для росту бізнесу Elit-Web.

💪Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії, які реально приносять результат.
• Аналізувати ринок і конкурентів, створювати дашборди для контролю та планування.
• Проводити технічний аудит сайту та оптимізувати його на всіх рівнях: від швидкості завантаження до внутрішньої перелінковки.
• Збирати та кластеризувати семантичне ядро, формувати ТЗ для контенту.
• Оптимізувати мета-теги, робити лінкбілдинг і працювати над юзабіліті.
• Співпрацювати з командою контенту, розробників і дизайнерів для досягнення цілісного результату.
   

🧠Що ми очікуємо від кандидата:

• SEO-досвід від 2 років.
• Просування B2B-проєктів (маркетинг, IT) для України та англомовних ринків.
• Досвід роботи з аналітичними та SEO-інструментами (GA, GSC, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, системний підхід.
• Самостійність та проактивність у пошуку рішень.
   

💼 Що пропонуємо:

• Віддалений формат і гнучкий графік (8:00—17:00 / 9:00—18:00 / 10:00—19:00);
• Конкурентну зарплату та прозору мотивацію.
• Роботу в команді, яка цінує професіоналізм і результат.
• Компенсація витрат на професійне навчання та сертифікації.
• Можливість росту та розвитку в межах компанії.
• Роботу над власними проєктами, де можна реалізувати свої ідеї.
   

📍 Про нас: https://new.elit-web.ua/ua 

Про нас

Ми розвиваємо FinTech-екосистему та автоматизуємо бізнес-процеси за допомогою AI-інструментів і кастомних агентів.
Шукаємо AI Developer (Python, Middle), який допоможе масштабувати нашу AI-інфраструктуру, створювати розумні агенти й інтеграції між внутрішніми та зовнішніми системами.

Що ти будеш робити

• Розробляти та впроваджувати AI-агентів і чат-сервіси для внутрішніх і клієнтських задач;
• Автоматизувати бізнес-процеси, пов’язані з обробкою даних та клієнтськими запитами;
• Інтегрувати зовнішні й внутрішні API (REST / GraphQL);
• Проєктувати та реалізовувати data-пайплайни — збір, очистка, нормалізація, аналітика;
• Розробляти мікросервіси на FastAPI / Flask;
• Підтримувати CI/CD, контейнеризацію (Docker), моніторинг і логування;
• Працювати з LLM API (OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral тощо) та бібліотеками LangChain / LlamaIndex / CrewAI;
• Покращувати архітектуру та продуктивність AI-сервісів.
  
  Наш стек
• Python 3.9+, FastAPI / Flask
• Pandas, NumPy, SQLAlchemy
• Redis / RabbitMQ / Celery — асинхронні черги
• Git, Docker, GitHub Actions (CI/CD)
• Prometheus / Grafana / Sentry — моніторинг і логування
• LLM API: OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral
• AI-frameworks: LangChain, LlamaIndex, CrewAI
• No-code / Low-code інструменти для прототипування та оркестрації пайплайнів
   

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш упевнені знання Python 3.9+ та досвід розробки мікросервісів;
• Вмієш працювати з даними, API та AI-інтеграціями;
• Ініціативний, пропонуєш рішення, а не тільки виконуєш задачі;
• Любиш системність, чистий код і структурне мислення;
• Слідкуєш за трендами в AI і тестуєш нові фреймворки;
• Вмієш спілкуватися з командами продактів, дата-аналітиків і девів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з оркестрацією AI-агентів (LangGraph, CrewAI, Autogen);
• Навички побудови ML-пайплайнів або інтеграцій з vector-DB;
• Розуміння FinTech- або payment-інфраструктури.

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік і автономність у прийнятті рішень;
• Роботу з найновішими AI-інструментами (GPT-4, Claude, Gemini, Mistral);
• Продуктову культуру без бюрократії — ініціатива = вплив.

🔥 SBSB Fintech Lawyers — міжнародна юридична компанія з 10-річною історією, що поєднує фінтех і право. Ми ростемо і шукаємо Recruiter, який допоможе нам будувати сильну команду професіоналів по всьому світу.

Твої завдання:

• повний цикл рекрутингу (sourcing → інтерв’ю → оффер);
• пошук юристів, sales, marketing і operations-фахівців;
• розробка стратегій пошуку на міжнародному ринку;
• ведення кандидатів через CRM/ATS;
• розвиток employer brand SBSB у соцмережах і професійних спільнотах;
• взаємодія з hiring-менеджерами та HR-командою.

Ми шукаємо тебе, якщо:

• маєш 2+ роки досвіду у рекрутингу (бажано у сфері IT, FinTech або Legal);
• володієш англійською на рівні B1+;
• вмієш швидко оцінювати soft & hard skills кандидатів;
• проактивний, організований і вмієш працювати самостійно;
• орієнтований на результат і любиш спілкуватися з людьми.

Ми пропонуємо:
🌍 формат роботи — remote;
📈 можливості кар’єрного росту (HR Partner / Talent Lead);
💰 конкурентну компенсацію;
🎓 внутрішнє навчання та компенсацію зовнішніх курсів;
🩺 медичне страхування;
🌟 дружню команду, яка завжди підтримує.

Твої навички — наш ресурс! 🚀

Ми шукаємо талановитого WordPress-розробника, який допоможе нам створювати сучасні, швидкі та унікальні сайти з креативним підходом до реалізації.
Наші проєкти - це не шаблонні теми, а продумані системи, де важливі і архітектура, і деталі.

🔧 Необхідні навички

• 1+ рік досвіду розробки під WordPress
• Впевнені знання PHP 8.x
• Глибоке розуміння архітектури WordPress (Actions, Filters, Hooks, Custom Post Types, Taxonomies)
• Вміння створювати власні плагіни та інтеграції
• Хороші знання HTML5, CSS3, JS (ES6)
• Досвід роботи з MySQL
• Розуміння принципів SEO-оптимізації сайтів
• Досвід роботи з WooCommerce або іншими eCommerce-плагінами

• Вміння працювати в команді, відповідальність і ініціативність

   

💡 Буде перевагою

• Вміння розбиратися в чужому коді
• Досвід роботи з Git
• Базові навички налаштування серверів (Nginx / Apache, PHP-FPM, кешування, SSL, безпека)
• Оптимізація продуктивності WordPress (Query Monitor, кешування, зменшення запитів, робота з CDN)

• Розуміння принципів CI/CD

   

🚀 Ми пропонуємо

• Стабільну, своєчасну та конкурентну оплату праці
• Гібридний формат роботи — офіс у центрі Києва + часткова віддаленка
• Дружню команду професіоналів, які діляться досвідом і реально кайфують від своєї роботи
• Постійні корпоративи, тімбілдінги та неформальні зустрічі
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання

• Участь у різноманітних проєктах - від лендінгів до великих систем із кастомним функціоналом

   

🧩 Основні обов’язки

• Розробка нових проєктів на WordPress із нуля
• Створення та підтримка кастомного функціоналу у наявних проєктах
• Розробка власних плагінів та інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії та SEO сайту
• Робота у тісній співпраці з дизайнером, фронтенд- та бекенд-командами

Ми шукаємо енергійного iOS  Developer'a, який доповнить нашу молоду та талановиту команду і допоможе нам розвивати наш продукт у сфері благодійності.
 

Ця роль вимагає сильних навичок у розробці на Swift, глибокого розуміння мобільних додатків, а також прагнення створювати високоякісні рішення для соціально важливих проектів. Ви будете працювати в команді висококваліфікованих фахівців, співпрацюючи з різними відділами нашої компанії для втілення амбітних цілей.
 

Якщо ви зацікавлені в розвитку своїх навичок, готові до викликів і вам подобається створювати продукти, що мають вплив на суспільство, ми з нетерпінням чекаємо на ваше резюме.

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки досвіду розробки на iOS
• Впевнені знання Swift
• Досвід роботи з iOS SDK
• Вміння працювати з RESTful API
• Досвід використання архітектур MVVM або MVP
• Розуміння принципів розробки UI/UX для мобільних додатків
• Досвід роботи з Git
• Вміння налагоджувати та профілювати додатки для покращення їх продуктивності
• Досвід роботи з бібліотеками CocoaPods або Swift Package Manager
• Розуміння та застосування принципів SOLID
• Вміння працювати в команді та здійснювати код рев'ю

Ми пропонуємо:

• Стабільну, своєчасну та ринкову зарплату
• Роботу над цікавим соціальним проектом у сфері благодійності
• Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку
• Гнучкий графік роботи
• Наявність усієї необхідної техніки для комфортної роботи
• Дружню корпоративну культуру
   

Зацікавило? Приєднуйся до нашої команди!

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Ми шукаємо бізнес аналітика .

Основні обов’язки

1. Формування логіки проекту

• Збір вимог та узгодження ключових бізнес-метрик з клієнтом (фінансові, комерційні, маркетингові, операційні показники).
• Підготовка проектної документації, опис логіки розрахунків, алгоритмів та показників.

• Визначення структури даних, необхідних для розрахунку метрик.

  2. Аналіз систем і джерел даних

• Виявлення, звідки в наявних системах (Напрклад: ERP BAS/ CRM, маркетингові платформи тощо) можна отримати дані для побудови метрик.
• Проведення інтерв’ю з користувачами систем, аналіз структури документів, довідників, зв’язків.
• Оцінка якості даних, визначення логіки інтеграції та очищення.
  3. Реалізація та координація команди
• Постановка завдань внутрішній команді розробників та BI-фахівців.

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для адаптації систем, інтеграцій і побудови дашбордів.

  4. Впровадження, супровід і передача

• Участь у впровадженні Power BI-дошок: перевірка коректності розрахунків, структури та візуалізації.
• Проведення навчання, онбордингу та супроводу користувачів.
  
  Вимоги
• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-3 років ( у фінансовій, комерційній чи маркетинговій аналітиці).
  
   
• Розуміння принципів побудови бізнес-метрик (Наприклад: ROI, LTV, CAC, ROMI, маржинальність тощо).
• Знання структури даних у BAS (документи, довідники, проводки, зв’язки).
• Концептуальне розуміння логіки CRM-систем (ліди, угоди, клієнти, завдання…сутність інших елементів).
• Досвід підготовки технічних завдань і взаємодії з IT-командами.
• Уміння структурувати інформацію, аналізувати процеси та формулювати вимоги.
  
  Буде перевагою
• Досвід роботи з SQL або іншими засобами вибірки даних.
• Практичний досвід впровадження Power BI або інших BI-платформ.
• Досвід участі у проектах з цифровізації чи автоматизації бізнес-процесів.
  Деталізація по формату роботи 

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач. З часом можливий перехід на фултайм
• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM. Зустрічі з Замовником відбуваються у Zoom сесіях з автоматичними записами сесій
  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BA-спеціаліст зобов’язується:

1. Ознайомитись із задачею.
2. Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:
   • плановий термін виконання у календарних днях;
   • планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).
3. За результатом виконання — закрити задачу в системі.
   Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Проджект-менеджер 
• Тім-лід - керівник проектної групи
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
  
   
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
• Представники Замовника
  
   

6) Залучення на дзвінки

• BA-часто залучається на  відео- дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap або самостійно. Даний процес може носити характер плановий (коли команда Vijap планує цей дзвінок/ за вимогою Замовника або за потреби самим BA у процесі виконання роботи( 
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Ми шукаємо бізнес аналітика .

Основні обов’язки

1. Формування логіки проекту

• Збір вимог та узгодження ключових бізнес-метрик з клієнтом (фінансові, комерційні, маркетингові, операційні показники).
• Підготовка проектної документації, опис логіки розрахунків, алгоритмів та показників.

• Визначення структури даних, необхідних для розрахунку метрик.

  2. Аналіз систем і джерел даних

• Виявлення, звідки в наявних системах (Напрклад: ERP BAS/ CRM, маркетингові платформи тощо) можна отримати дані для побудови метрик.
• Проведення інтерв’ю з користувачами систем, аналіз структури документів, довідників, зв’язків.
• Оцінка якості даних, визначення логіки інтеграції та очищення.
  3. Реалізація та координація команди
• Постановка завдань внутрішній команді розробників та BI-фахівців.

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для адаптації систем, інтеграцій і побудови дашбордів.

  4. Впровадження, супровід і передача

• Участь у впровадженні Power BI-дошок: перевірка коректності розрахунків, структури та візуалізації.
• Проведення навчання, онбордингу та супроводу користувачів.
  
  Вимоги
• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-3 років ( у фінансовій, комерційній чи маркетинговій аналітиці).
  
   
• Розуміння принципів побудови бізнес-метрик (Наприклад: ROI, LTV, CAC, ROMI, маржинальність тощо).
• Знання структури даних у BAS (документи, довідники, проводки, зв’язки).
• Концептуальне розуміння логіки CRM-систем (ліди, угоди, клієнти, завдання…сутність інших елементів).
• Досвід підготовки технічних завдань і взаємодії з IT-командами.
• Уміння структурувати інформацію, аналізувати процеси та формулювати вимоги.
  
  Буде перевагою
• Досвід роботи з SQL або іншими засобами вибірки даних.
• Практичний досвід впровадження Power BI або інших BI-платформ.
• Досвід участі у проектах з цифровізації чи автоматизації бізнес-процесів.
  Деталізація по формату роботи 

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач. З часом можливий перехід на фултайм
• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM. Зустрічі з Замовником відбуваються у Zoom сесіях з автоматичними записами сесій
  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BA-спеціаліст зобов’язується:

1. Ознайомитись із задачею.
2. Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:
   • плановий термін виконання у календарних днях;
   • планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).
3. За результатом виконання — закрити задачу в системі.
   Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Проджект-менеджер 
• Тім-лід - керівник проектної групи
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
  
   
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
• Представники Замовника
  
   

6) Залучення на дзвінки

• BA-часто залучається на  відео- дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap або самостійно. Даний процес може носити характер плановий (коли команда Vijap планує цей дзвінок/ за вимогою Замовника або за потреби самим BA у процесі виконання роботи( 
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Ми шукаємо HR Consultant, що впевнений у своїх технічних і комунікативних навичках.

Трохи про eclipt.ai:

Ми займаємося розробкою та підтримкою мобільних та веб додатків для різних сфер бізнесу вже більше шести років. У нашому порфоліо можна знайти найрізноманітніші програмні рішення, від невеликих апок для криптосигналів, до грандіозних проектів з інтеграцією IoT та Generative AI (kidnation.com).

Вимоги:

• 5+ років досвіду у сфері мобільної розробки в аутсорсингових компаніях.

• Глибоке розуміння процесів рекрутингу в IT та специфіки мобільних проектів.

   

Завдання:

• Надати консультації щодо ефективного пошуку та відбору мобільних розробників (iOS, Android, Flutter).
• Поділитися досвідом оцінки технічних та софт-навичок кандидатів.
• Допомогти оптимізувати процес рекрутингу: пошук, інтерв’ю, формування офферів.

• За потреби оцінити поточні процеси рекрутингу та запропонувати покращення.

   

Технічні навички нашого ідеального кандидата:

• 5+ років досвіду у сфері мобільної розробки в аутсорсингових компаніях.

• Досвід підбору або роботи з командами, що розробляють на Flutter.

   

Соціальні властивості нашого ідеального кандидата:

• Організованість та вміння швидко сприймати інформацію.

• Дисципліна та уважність.

   

  Якщо в образі нашого ідеального кандидата ти впізнаєш себе, а у нас бачиш привабливого потенційного роботодавця, будемо раді поспілкуватися.