Jobs

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Щодня у 2025 році на роботу влаштовуються 5 випускників GoIT. Загалом більше 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City.
• Рейтинг Forbes 250.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of User Acquisition, який візьме на себе лідерство над performance-командою, зможе масштабувати платні канали залучення, досягати планових показників Paid Revenue та ROMI та принесе якісне зростання бізнесу.

Наш маркетинг — це мікс аналітики, глибокого розуміння психології клієнтів та контенту, що надихає на зміни та розвиток.

Ми фокусуємось на результатах і досягненні максимальної ефективності на кожному етапі взаємодії з клієнтами. Щоб допомогти їм прийняти рішення про навчання та стати кращою версією себе.

Застосовуємо data-driven підхід при прийнятті рішень, створюємо підходи, які потім стають нормою ринку, не боїмося експериментувати та працюємо в нерозривній взаємодії з відділом продажів.

Це точно match, якщо: 

• У вас є досвід управління командою та ви знаєте, як мотивувати команду з 20+ людей та будувати продуктивну культуру.
• Ви керували рекламними бюджетами від $100K/місяць і більше.
• Ви орієнтовані на бізнес-результат, а не просто на трафік. Для вас важливі ROMI, якість лідів, unit economics, і ви вмієте досягати запланованих метрик.
• Маєте глибоку експертизу в Google та Meta. Досвід роботи з TikTok та LinkedIn є плюсом.
• Маєте досвід у B2C-сегменті та/або в нішах EdTech, SaaS, мобільних додатків.

Що ви будете робити:

• Управляти командою платного трафіку: формувати структуру, встановлювати KPI, проводити аудит процесів і впроваджувати поліпшення.
• Відповідати за досягнення планових показників Paid Revenue та ROMI.
• Розробляти та реалізовувати багатоканальні стратегії просування (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, інфлюєнсери тощо).
• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези для зниження CAC і підвищення конверсій.
• Будувати наскрізну аналітику та систему регулярної звітності.
• Співпрацювати з командою продажів і пропонувати нові ідеї щодо розвитку каналів.
• Масштабувати ефективні джерела трафіку та впроваджувати нові.
• Бути драйвером змін: слідкувати за трендами, тестувати нові підходи, залучати сильних фахівців.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме ⤵

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом більше 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Ми створюємо історії успіху в усьому світі — і зараз шукаємо того, хто продовжить цю історію в Туреччині.

Юніт GoIT Turkey вже понад два роки зростає й досяг стабільного позитивного фінансового результату. Наступний крок — запуск двох AI-продуктів, які мають змінити ринок EdTech у регіоні.

Ми шукаємо Country Manager’a, який мислить стратегічно, приймає рішення на основі даних і бачить не просто бізнес — а можливість впливати на освіту майбутнього.

Це точно match, якщо у вас: 

• Успішний досвід повного операційного керування бізнес-юнітом на посаді General Manager, Country Manager чи керівних посадах Ex-Head of Sales/Marketing/Operations.
• Досвід роботи з бізнесом на етапі активного скейлінгу або зрілості, з фокусом на систематизацію та виведення на стабільну прибутковість.
• Сильна орієнтація на операційний менеджмент та системний аналіз юніт-економіки.
• Глибоке розуміння економіки бізнесу, прибутковості та аналітики (Data-Driven підхід).
• Професійний рівень англійської мови (від B2) для ефективної комунікації з міжнародними командами.
• Досвід роботи в індустрії EdTech
• Успішний досвід лідерства, розвитку бізнесу та запуску продуктів на міжнародних ринках.
• Досвід взаємодії з міжнародними командами та розуміння культурних/національних особливостей ринків.

Буде плюсом: 

• Досвід оптимізації бізнес-процесів та витрат.
• Досвід роботи з ринком Туреччини (в т.ч. з локальними платіжними системами) 

Що ви будете робити:

• Вести операційну діяльність в юніті GoIT Turkey.
• Розробляти стратегію та тактику розвитку юніту щоквартально та розробляти OKR, контролювати їх виконання.
• Розробляти фінансові плани юніту та контролювати їх виконання (доходи та витрати).
• Формувати команди відділів: хайрінг, онбординг, розробка оферів та контроль показників ефективності.
• Контролювати виконання цілей та планів компанії на нових ринках.
• Організовувати взаємодію між локальними та міжнародними командами, координувати діяльність, ставити задачі, виявляти вузькі місця та їх усувати.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.Наразі ми активно шукаємо Media Buyer Team Lead в напрямку Gambling, джерело Facebook у арбітражну команду. Можливо це ти?

Наш ідеальний кандидат — це цілеспрямована людина, яка має досвід роботи на позиції тім ліда, або є досвідченим Senior з гарними результатами у котрого є бажання стати тім лідом команди. Також готові прийняти команду!

Від тебе:

• Досвід роботи від 1-го року, в ідеалі досвід роботи тім лідом;
• Готові прийняти тебе разом з командою!
• Наявність успішних кейсів у вертикалі Gambling;
• Практичний досвід заливу в + за останні 3 місяці;
• Вміння створювати й знаходити зв’язки й креативи;
• Глибоке розуміння GEO, в котрих працюєш;
• Працював (ла) з великим пулом GEO та знаєш з якого хочеш почати;
• Скріншоти і докази статистики будуть величезним плюсом;
• Вміння працювати віддалено, відповідальність і бажання розвиватись та заробляти.

Від нас:

• Повністю віддалена робота;
• Анлім бюджети;
• Ми завжди в курсі що актуально у нашій вертикалі, з нами ти можеш бути впевненим що не будеш відливати вижаті офера;
• Інфраструктура для запуску (агентські акаунти, акаунти з кредитними лініями, motion дизайнери, інтегратори, пріли, pwa, direct link);
• Доступ до будь-яких GEO та оферів;
• Ставка + конкурентна бонусна сітка, з якою хочеться рости;
• Ми цінуємо кожного співробітника і проводимо якісну адаптацію;
• Будь-які розхідники по твоєму запиту;
• Безкоштовна корпоративна англійська.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Ти – лідер, який захоплюється розвитком людей, вміє організувати ефективну команду та створювати навчальні програми, що реально допомагають студентам працевлаштовуватись? Тоді ця можливість для тебе!

👥 Про нас:

Visual360 – міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, тож наші випускники отримують міжнародні сертифікати, що відкривають двері у світ кар’єри 3D-дизайну. Понад 13 500 випускників уже успішно працюють як фрілансери та у провідних міжнародних компаніях.

Ми розвиваємо EdTech-індустрію, інтегруємо сучасні технології навчання та створюємо рішення, які допомагають людям будувати кар’єру майбутнього.

І зараз ми шукаємо Career Program Lead, який очолить нашу програму працевлаштування, координуватиме команду кураторів та спікерів і забезпечуватиме високий рівень результатів для студентів. 🚀

📌 Що ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Повністю віддалений формат – працюй з будь-якої точки світу.
• Час для відпочинку та відновлення – оплачувана відпустка (24 дні) та лікарняні (10 днів).
• Графік: пн-пт, 10:00–19:00.
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.

• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

   

📌 Що потрібно буде робити:

Розвиток та контроль навчального процесу

• Загальний контроль якості програм та роботи кураторів.
• Впровадження ідей для підвищення ефективності марафону.

Управління командою

• Координація кураторів та спікерів, розподіл завдань і ресурсів.
• Оптимізація внутрішніх процесів.

Ком’юніті та взаємодія зі студентами

• Побудова ком’юніті студентів та збір зворотного зв’язку.
• Робота з проблемними ситуаціями та підвищення залученості.

Аналітика та операційна діяльність

• Моніторинг процесів та результатів, підготовка короткої звітності.

   

📌 Кого ми шукаємо:

Досвід та експертиза:

• Досвід роботи в освітніх проєктах / онлайн-курсах / EdTech - must
• Досвід управління командою.
• Досвід побудови або оптимізації процесів.
• Вміння працювати з таблицями та аналітикою (Google Sheets / Excel).
• Системне мислення та вміння аналізувати процеси.

Навички та компетенції:

• Сильні організаційні навички.
• Відповідальність та проактивність.
• Ініціативність у покращенні процесів.
• Емпатія та вміння працювати з людьми. 

📌 Як потрапити в команду:

1. Інтерв’ю з рекрутером
2. Інтерв’ю з керівництвом

3. Офер у тебе на пошті 🥳

    

Хочеш змінювати життя студентів і вести команду до результату? Надсилай резюме і стартуємо разом! 💪

Ми логістична компанія Black River Express, що займається вантажними перевезеннями на території США більше 3 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди. 

Шукаємо проактивного спеціаліста , який буде займатися комунікацією між усіма сторонами, що залучені до перевезення вантажів (водії/ брокера/ клієнти) та практикувати англійську з носіями на щоденній основі.

Графік роботи:

Є ранкова, денна та нічна зміни. Шукаємо фахівця на кожну з них. 

Ранкова - 09-19:00, денна - 15:00 до 01:00, нічна - 22:00-08:00 за київським часом. Година обід. 

Робочі дні - понеділок-п'ятниця або середа-неділя.

Готові розглядати фахівців без досвіду роботи, але з хорошою англійською B2/C1.

Твої обов’язки:

• Моніторинг вантажів і контроль своєчасної доставки.
• Комунікація з клієнтами та надання оновлень щодо статусу.
• Вирішення логістичних проблем і оперативне реагування на затримки чи зміни маршруту.
• Координація роботи водіїв та надання інструкцій.
• Управління великим обсягом вхідних та вихідних дзвінків.

• Введення даних і формування звітів щодо операційних показників.

   

Важливо, щоб ти:

• Володів англійською на рівні B2 і вище
• Був активний, проявляв ініціативу, пропонував рішення

• Залишався організованим при швидкому темпі роботи, зберігав уважність до деталей.

   

Ми пропонуємо:

• Вихідний у День народження
• Необмежена кількість лікарняних
• Корпоративні події
• Всі федеральні свята США — вихідні

• Чудова корпоративна культура — без мікро менеджменту та трекінг-додатків

   

Зарплата

Ми відкриті до обговорення, залежно від твого досвіду в логістиці.

Ми шукаємо талановитого та мотивованого Junior PHP Developer, який готовий розвиватися в команді та працювати над сучасними веб-проєктами. Якщо ти маєш базовий комерційний досвід та прагнеш рости — будемо раді познайомитись!
 

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP (від 6 місяців комерційно досвіду).
• Знання одного з фреймворків: Laravel або Symfony.
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL або MongoDB.
• Розуміння принципів побудови REST API.
• Базове розуміння Git та роботи з репозиторіями.
• Англійська — B2 (для комунікації в команді та читання документації).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AWS або іншими хмарними сервісами.
• Базові знання React або бажання розвиватися у фронтенді.
• Розуміння Docker, CI/CD.
   

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-функціоналу на PHP (Laravel/Symfony).
• Робота з базами даних та написання запитів.
• Участь у розробці та вдосконаленні REST API.
• Співпраця з командою розробників, QA та PM.
• Підтримка існуючого коду та написання чистого, структурованого коду.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
• Гнучкий графік та віддалений формат.
• Менторство та регулярні код-рев’ю.
• Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

читай до кінця

Хто ми

Numo — мобільний застосунок для нейровідмінних людей.

Уяви, що твій дизайн щодня допомагає десяткам тисяч людей з ADHD жити легше, без токсичної продуктивності — але з підтримкою, структурою і відчуттям підтримки.

Наші принципи:

• чесність,
• швидкість,
• високий рівень крафту,
• без dark patterns,
• турбота про користувачів і команду.

Ми шукаємо людину, яка

• має сильний UI і любить деталі
• вміє швидко робити якісний дизайн
• має досвід з анімаціями
• вміє в дизайн хаптиків та звуків
• має інтерес до AI-інструментів у дизайні

Умови

• part-time (з часом будемо раді запросити на full-time)
• remote
• якщо ти в Києві — можемо іноді зустрічатися офлайн
• мінімум бюрократії, максимум впливу
• пряма співпраця з фаундерами

Процес найму

• Прозоро та швидко (YC-style):
• Прескрінінг (коротка форма — 3 хв) https://tally.so/r/5BxqN6 - заповнюй якщо цікаво
• Дзвінок з засновниками
• Офер

Важливо

У формі ми попросимо:

• показати реальні приклади mobile UI
• розповісти про дизайн, де ти пишаєшся деталями

Будь ласка, додайте конкретні приклади дизайну, а не загальне портфоліо.

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з понад 10-річним досвідом роботи у справах за ст. 130 КУпАП та 81% позитивних рішень для наших клієнтів.

У нас уже налагоджена сильна маркетингова система, тому потік клієнтів стабільний. Твоє завдання — грамотно працювати зі зверненнями та перетворювати їх на успішні угоди і задоволених клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Лише теплий і гарячий трафік — без холодних дзвінків і випадкових контактів, тільки люди, які вже зацікавлені у наших послугах;
   
• Професійний розвиток — від менеджера з продажів до позиції керівника відділу або на рівень великих угод; де є реальна можливість заробляти від 2 000 $ і більше;
• Фіксовану оплату на перший місяць, щоб ти спокійно адаптувався, а після адаптації — перехід на КПІ, де твій дохід прямо залежить від результату;
   
• Гнучкий графік (6 годин на день), щоб легко поєднувати роботу з особистими справами;
   
• Зручну CRM та автоматизовані процеси, які допомагають працювати швидше та ефективніше;
   
• Повністю віддалений формат роботи — працюй з будь-якого міста України (без трекерів і зайвого контролю);
• Навчання від досвідчених фахівців, тренінги з продажів та детальне занурення в юридичний продукт;
   
• Команду, де цінують ініціативу — тут підтримують ідеї, проактивність і бажання впливати на результат.
  
   

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Базовий досвід у продажах (перший контакт, виявлення потреби, презентація , робота із запереченнями, закриття продажу);
• Бажання швидко навчатися та досягати результатів.
   
• Високий рівень володіння українською мовою;
   
• Наявність техніки для роботи та стабільний інтернет;
  
   

Твої зони відповідальності:

• Продаж послуг компанії: перший контакт із клієнтом, презентація продукту, закриття угоди;
   
• Комунікація та супровід клієнтів у процесі співпраці;
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу.
• Виконання плану продажів та робота над підвищенням конверсії;
• Робота у CRM та своєчасне оновлення статусів угод;
   

Якщо тобі цікаво розвиватися у компанії, яка поєднує сильну юридичну експертизу з сучасними інструментами продажів — залишай відгук!

Ми створили всі умови, щоб ти міг рости професійно та фінансово.

Про нас:

Farsight Vision розробила інноваційну технологію, яка дозволяє аналізувати відео з дронів та інших крилатих об"єктів у реальному часі. Наша система перетворює звичайні кадри на цифрові 2D та 3D моделі місцевості, що дає можливість отримувати детальну інформацію про ситуацію, навіть якщо визначення географічних координат неможливе. Це значно спрощує та прискорює процес аналізу, забезпечуючи зручний та ефективний інструмент для прийняття рішень.

Наша компанія стрімко розвивається, тому ми розширюємо відділ продажів і шукаємо енергійного та мотивованого Sales Manager-а / Military Coordinator-a, який бажає працювати над просуванням інноваційного українського продукту в сфері defense tech.

Обов’язки:

Залучення та розвиток клієнтської бази:

Активний пошук та залучення нових клієнтів, розширення бази потенційних клієнтів.

Вибудовування та підтримка довгострокових партнерських відносин з клієнтами (військовими частинами України, волонтерськими фондами, органами державної влади (GR) та іншими зацікавленими сторонами).

Презентація та продаж продукту:

Демонстрація, презентація та продаж продукту.

Підготовка комерційних пропозицій, консультування клієнтів, проведення переговорів та укладення договорів.

Маркетингова діяльність:

Участь у маркетингових заходах (конференції, семінари, виставки), організація демо-показів та інших заходів для залучення клієнтів.

Супровід та підтримка клієнтів:

Забезпечення підтримки клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові якості та навички, які ми шукаємо:

• Ви маєте підтверджений досвід успішних продажів від 5 років, вмієте знаходити підхід до клієнтів та будувати з ними довгострокові партнерські відносини.
• Ви володієте відмінними навичками ведення переговорів, презентацій та спілкування з різними аудиторіями.
• Вас цікавлять інноваційні технології в сфері defense tech, і ви прагнете глибоко розуміти продукт, який продаєте, щоб ефективно доносити його цінність до клієнтів.
• Ви вмієте самостійно організовувати свою роботу, ставити амбітні цілі та досягати їх.
• Ви вмієте працювати в команді, підтримувати колег та сприяти створенню позитивної атмосфери.
• Ви відкриті до нових знань та навичок, прагнете постійно вдосконалюватися та розвиватися в професійному плані.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в сфері defense tech: Ви маєте успішні кейси продажів у сфері оборонних технологій та розумієте специфіку цього ринку.
• Знання ринку БпЛА: Ви орієнтуєтесь на ринку безпілотних літальних апаратів та знаєте його ключових гравців.
• Досвід роботи з державними структурами: Ви маєте досвід співпраці з державними установами та розумієте особливості їх закупівель.

Переваги співпраці з нами:

Робота над важливими та значущими проектами, що сприяють зміцненню обороноздатності країни.

У нас ви станете частиною команди професіоналів, які прагнуть зробити свій внесок у розвиток передових технологій.

Ми цінуємо командну роботу та створюємо атмосферу взаємопідтримки, де кожен може розкрити свій потенціал.

Можливість бронювання військовозобов’язаних.

Гнучкий графік роботи.

Оплачувані відпустки та лікарняні дні.

Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для приватних клієнтів, малого, середнього і корпоративного бізнесу.

Команда «Південного» — це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Зараз ми запрошуємо в команду  Monitoring & SLO Analytics Lead.
 

Що ми пропонуємо:

• оформлення згідно КЗпП України;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування або компенсація абонементу в спорт зал;
• роботу у функціональному комфортному офісі з можливістю дистанційної роботи;
• корпоративного психолога;
• можливість кар'єрного росту та розвитку;
• можливість проходження курсів та навчання;
• можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та впроваджувати моделі SLA / SLO / SLI;
• Формувати та управляти підходом error budget;
• Будувати executive- та product health-дашборди для відстеження стану сервісів;
• Визначати, узгоджувати та підтримувати ключові бізнес-метрики;
• Виявляти деградацію сервісів та проблеми з продуктивністю;
• Готувати регулярну аналітичну та операційну звітність;
• Розвивати аналітику якості моніторингу та ефективності алертингу;
• Взаємодіяти з ІТ-командами та бізнес-підрозділами для покращення стабільності сервісів.

Що для цього знадобиться:

• Досвід роботи з інструментами моніторингу;
• Розуміння принципів роботи Linux та Windows;
• Базові знання мережевих технологій;
• Навички роботи з логами та системами логування;
• Розуміння процесів Incident Management;

Буде плюсом:

• Досвід роботи в NOC або SOC.
• Базові знання PromQL.

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції. Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії!

Привіт!
Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків.
І це не класична вакансія.

До чого тут Dribbble?
Dribbble — це платформа, де ми ще не злетіли, але дуже хочеться. Ми дуже стараємось, але цього замало.
Основна команда завантажена комерційними проєктами й не має ресурсу на регулярний якісний постинг.
Саме тому ми шукаємо дизайнерів, з якими зможемо постійно працювати над шотами — щотижня.

Що треба знати:
— Наш профіль Dribbble можна знайти на сайті
— Це фриланс-співпраця
— Фіксована оплата за шот
— Очікування: 1 шот на тиждень з урахуванням фідбеку від менеджера, маркетолога та lead-дизайнера
— Ми активно розширюємо команду — і якщо співпраця піде на ура, ти будеш першим(-ою) кандидатом на фултайм-позицію, щойно вона відкриється

🔍 Кого шукаємо:
— Дизайнера, який створює стильні, трендові Dribbble shots
— Підходить як UI/UX, так і Brand/Graphic-дизайнерам
— Постійно слідкуєш за трендами Dribbble та топовими профілями
— Розумієш алгоритми платформи
— Вмієш підлаштовуватись під tone & style команди.

✅ Must have:
Очікуємо від тебе посилання на твій Dribbble-профіль (на момент подачі на ньому має бути щонайменше 6 шотів).

🧩 Що ти будеш робити:
— Створювати Dribbble shots на теми, які надає наш маркетолог
— Основна тематика — digital / tech-проєкти
— Теми можуть бути про брендинг, графіку, вебсайти, UI
— Публікує шоти SMM спеціаліст.

✨ Буде твоєю «картою в руках», якщо:
— Маєш навички motion-дизайну
— Власний профіль на Dribbble вже прокачаний
— Маєш досвід подібної співпраці з агентствами або продуктовими командами

Що пропонуємо:
— Постійні задачі (1 шот на тиждень).
— Адекватний feedback.
— Гнучкий графік — нам головне результат.
— Фіксована оплата за кожен затверджений шот.
— Можливість потрапити в команду.

Надсилай свій Dribbble профіль і пару слів про себе.
Нам важливо побачити приклади саме шотів, не просто портфоліо в Behance.
До звʼязку! 🔥

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Про компанію VALMAX

Ми - дизайн-агенція, що створює веб-сайти для міжнародних клієнтів: корпоративні, e-commerce, лендинги та бренд-платформи. Працюємо швидко, системно і з увагою до деталей. Наша команда - це дизайнери, девелопери та менеджери, які щодня запускають нові сайти для бізнесів з Європи та США. 
Якщо ви шукаєте живий темп, різні проєкти і можливість бачити результат своєї роботи - вам сподобається у нас.

Шукаємо Senior UI/UX Designer, який має сильний досвід у створенні сайтів.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• 4+ роки досвіду в UI/UX у дизайн-агенції або веб-студії;
• У твоєму портфоліо є 5–10 живих сайтів (не тільки концепти чи мобільні додатки);
• Умієш створювати сайти різного типу - лендінги, корпоративні, e-commerce, сервісні;
• Розумієш UX-логіку сайту - як користувач рухається, що бачить і чому;
• Володієш Figma на рівні компоненів, автолейаутів, бібліотек, дизайн-систем;
• Любиш структуру, порядок, і водночас умієш створити візуальну “магію”;
• Англійська від B2.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Motion/3D (After Effects/Lottie/Spline/Framer/Principle).
• Аналітика та валідація: GA4/Hotjar/Clarity, A/B-тести, продуктові метрики.
• Брендинг: від айдентики до UI-китів; копірайтинг-сенси.
• Розуміння dev-обмежень: HTML/CSS/JS на рівні handoff/feasibility, Webflow/Shopify як плюс.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Про компанію VALMAX
 Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!

 Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати сильні дизайни сайтів та продумані інтерфейси для стартапів та enterprise по всьому світу. У нас багато різних web-проєктів, робота в сильній дизайн-команді та можливість виростати в ролі та доході.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами “match”:
• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/e-commerce/web applications (важливо, щоб у портфоліо були веб-кейси, а не лише product-only досвід).
• Маєш креативне бачення, думаєш “out of the box”, готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та інтегрувати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш впевнений рівень роботи з Figma.

За що гроші будемо платити 💰:
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing / prototyping.
• UI Concepts — ми не робимо “шаблони”, ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта.
• Mobile Design — адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів (за потреби).
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:
• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн–Пт).
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review на регулярній основі.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу — сумно не буде! 😆

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

Про оплату та ріст у VALMAX 📈
• Гідна зарплата за результатами співбесіди: залежить від рівня та якості портфоліо/кейcів
• Дохід і розвиток прозорі: регулярні performance review та перегляд компенсації за результатом і внеском у проєкти.
• Є кар’єрний трек: Middle → Senior → Team Lead (та суміжні ролі).
• Можливий ріст у зарплаті, відповідальності та експертизі. Ініціативні спеціалісти можуть виростати в інші ролі всередині компанії протягом 1–2 років.

Щоб відгукнутися: надішли, будь ласка, портфоліо (з веб-проєктами) та кілька слів про досвід.

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 2 років.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.