Jobs

2B Digital - молода та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто працюємо з трафіком — ми будуємо продукти та інфраструктуру, якими користуються десятки медіабаїнг-команд.

У нашому складі кілька напрямків:
2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми швидко ростемо, тому шукаємо Affiliate Team Lead, який зможе розвивати партнерський напрямок, будувати сильну команду та масштабувати роботу з афіліатами.

Обов’язки:

• Розвиток і масштабування партнерської мережі
•  Побудова довгострокових відносин із ключовими афіліатами
•  Аналіз результатів команди та оптимізація KPI
• Розробка стратегій для масштабування трафіку
•  Контроль роботи з CRM та внутрішніми інструментами

•  Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників та оптимізація результатів

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонус від результатів
• Можливість будувати та масштабувати партнерський напрямок
• Роботу в швидко зростаючій digital-екосистемі
• Команду з досвідом у медіабаїнгу та арбітражі

• Віддалений формат роботи

   

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу / арбітражі трафіку
• Досвід на позиції Affiliate Manager / Senior / Team Lead
•  Розуміння моделей CPA / CPL / RevShare
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками
• Досвід побудови та розвитку партнерських відносин
• Розуміння процесів медіабаїнгу та роботи з трафіком
• Вміння працювати автономно та приймати рішення
• Якщо ти вже Team Lead - це чудово.
  Якщо ти сильний Senior-спеціаліст і готовий вирости до ліда - ми також готові це розглянути.

📩 Якщо маєш релевантний досвід і хочеш розвивати affiliate-напрямок — будемо раді поспілкуватися.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо розробника SAP ABAP, який буде брати участь у проектах впровадження, розвиту та підтримки SAP систем.

Навички:

• Досвід роботи не менше 10 років у сфері ІТ
• Досвід роботи в системі SAP у ролі розробника не менше 10-х років
• Наявність обов’язкової cертифікація SAP за напрямком: SAP Certified Associate — Back-End Developer — ABAP Cloud
• Знання мови розробки ABAP, ABAP OOП, ABAP Platform
• Знання засобів розробки додатків користувача в системах SAP: ALV, Enhancement Spot, BADI, User-Exit, BAPI, RFC, Web/OData services, BTE, Batch-Input, LSMW, IDOC, export/import (dbf, xml, xls), звіти PDF, XLS, DOC
• Знання платформи SAP NetWeaver
• Знання мови Open SQL та основ побудови алгоритмів
• Досвід розробки Web Services
• Знання принципів побудови реляційних БД
• Досвід роботи з SAP модулями
• Розуміння побудови архітектури програм, систем, інтеграції систем
   

Бажано:

• Знання ABAP WebDynpro, Workflow, CRM WEB UI, BSP WD Component Workbench, UI5/Fiori, BTP
• Знання принципів розробки в S4/HANA, зокрема з SAP HANA Studio та WEB IDE
• Знання мови розробки JAVA, JAVA Script

Обов’язки:

• Виконання розробки програм для потреб бізнесу на мові програмування ABAP
• Виконання розробки програм та розширень стандартної функціональності на основі технічних завдань з дотриманням процедур і регламентів Дирекції ІТ
• Ведення технічної документації
• Адаптація коду програм під потреби БД HANA, з урахуванням майбутньгого переходу систем на S4 HANA
• Корекція користувацького коду S/4HANA
• Оптимізація процесів та розробок
• Розуміння основних приципів виконання ABAP розробок для систем
• Аналіз, первинний моніториг та усунення несправностей у системах SAP
• Організація та проведення тестування
• Виконання перевірок розробок користувачів, виконаних підрядниками, на відповідність процедурам і регламентам Дирекції ІТ
• Надання допомоги спеціалістам 2-ї та 3-ї ліній підтримки систем SAP у написанні технічних завдань
• Виставлення повідомлення OSS та допомога на запит спеціалістам 3-лінії підтримки систем SAP у виставленні повідомлень OSS
   

Ми пропонуємо:

• Оіційне працевлаштування
• Конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

SENS — найбільша агенція, що просуває особисті бренди підприємців, експертів та зірок шоу-бізнесу. Ми є одними з найрезультативніших на ринку, з глибокою експертизою та філіями в Україні й Варшаві.

Місія SENS — «Робити відомими тих, хто цього вартий».

Якщо ти хочеш розвиватися разом із командою, яка вже 5 років на ринку, реалізувала понад 200 кейсів особистих брендів, сформувала 210+ бренд-стратегій, має значний внесок у свою сферу та стрімко її розвиває — ця пропозиція може стати твоїм першим кроком до співпраці з SENS.

📍Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року;
• Самостійне ведення вакансій повного циклу;
• Вміння працювати з кількома вакансіями паралельно;
• Проактивна комунікація з hiring managers та кандидатами;
• Орієнтація на результат і якість найму.

📍Твої задачі на цій ролі:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від запуску вакансії до виходу кандидата;
• Пошук і залучення кандидатів через різні пошукові платформи;
• Проведення первинних інтерв'ю, оцінка hard та soft skills, а також мотивації;
• Формування та підтримка талант-пулу;
• Координація інтерв'ю та забезпечення швидкого фідбеку кандидатам і менеджерам;
• Робота з ATS, аналіз рекрутингових метрик, формування та ведення звітності.

📍Що ми пропонуємо

• Стабільний графік роботи: 9:30—19:00;
• Можливість працювати в гібридному форматі або повністю віддалено;
• Постійний професійний розвиток: стратегічні сесії, кемпи, тренінги, лекції;
• Доступ до онлайн-баз курсів для саморозвитку;
• Спортивні та командні заходи для підтримки здоров’я й командного духу.

📍Що ти отримуєш, працюючи з нами:

• Можливість розвитку в межах грейдів рекрутингу та подальшого зростання до ролі тімліда а в майбутньому Head of Peopl;
• Допомога з розвитком особистого бренду;
• Особистий коучинг від SEO компанії
• Зустрічі з провідними підприємцями, експертами та знаменитостями шоу-бізнесу;
• Масаж за рахунок компанії;
• Корпоративна бібліотека з професійною літературою.
   

Відгукуйся на вакансію, якщо відчуваєш, що це саме твоя можливість. Тут ти зможеш працювати поруч із сильними рішеннями та відкривати для себе нові горизонти.

Формат: full-time
Формат роботи: remote
Проєкти: фінанси, логістика, ритейл, e-commerce, сервісні бізнеси

Про роль

Шукаємо Business Analyst який/яка буде відповідати за бізнес-аналіз та впровадження рішень на базі Odoo у клієнтських проєктах різних галузей.

Основні обов’язки

• Аналіз бізнес-процесів замовника та виявлення потреб
• Формалізація вимог, підготовка специфікацій під Odoo
• Підбір та пропозиція рішень у межах стандартного функціоналу Odoo
• Налаштування Odoo під бізнес-процеси клієнта
• Підготовка технічних завдань для розробників (у межах кастомізації)
• Взаємодія з командою розробки та QA
• Проведення демонстрацій, консультацій та підтримка користувачів
• Участь у тестуванні та прийманні рішень
• Ведення проєктної та процесної документації

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Odoo
• Розуміння архітектури та стандартних модулів Odoo (Sales, Purchase, Inventory, Accounting, CRM тощо)
• Досвід роботи з проєктами в різних галузях, вміння швидко занурюватися у нову предметну сферу
• Системне мислення та здатність пропонувати готові рішення засобами Odoo
• Впевнений рівень англійської (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Досвід роботи з технічною командою (developers, QA)
• Розуміння процесів управлінського обліку, ритейлу, логістики або e-commerce

Буде плюсом

• Досвід роботи з Odoo Studio
• Базове розуміння XML
• Досвід кастомізації Odoo або постановки задач на доопрацювання
• Участь у міжнародних проєктах або роботі з іноземними замовниками
• Навички підготовки користувацької документації

Ми пропонуємо

• Роботу з реальними бізнес-проєктами
• Вплив на рішення та архітектуру впроваджень
• Професійний розвиток у напрямку Odoo та бізнес-аналізу
• Гнучкий формат роботи та адекватну комунікацію без мікроменеджменту

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP FI, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень.

Навички:

• Вища технічна освіта в галузі інформаційних технологій або вища економічна/фінансова освіта.
• Досвід роботи із системою SAP ERP / S/4HANA не менше 5 років за одним або кількома функціональними напрямками (FI, CO).
• Участь у щонайменше одному повному циклі впровадження SAP у ролі консультанта, провідного консультанта або керівника функціонального напряму.
• Практичний досвід налаштування, тестування, запуску та підтримки функціональних рішень у модулі FI (GL, AP, AR, AA, Tax).
• Знання бізнес-процесів у сферах:
  • бухгалтерського та податкового обліку;
  • обліку основних засобів;
  • управління фінансами;
  • обліку витрат і аналізу прибутковості.
• Знання функціоналу модулів «Керування фінансами» (FI) та «Керування витратами та доходами» (CO).
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP, включно з оформленням запитів через SAP OSS (SAP Support Portal).
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація, документація).

Аналітичні навички:

• Розвинене системне мислення, вміння аналізувати процеси та формалізовувати вимоги бізнесу.
• Впевнені навички формулювання завдань для розробників та опису вимог до інформаційних систем.
• Досвід публічних виступів, демонстрацій рішень та презентацій для внутрішніх або зовнішніх клієнтів.
• Знання методологій опису бізнес-процесів (BPMN, UML, EPC або інші).

Бажано:

• Знання методологій впровадження та підтримки SAP:ASAP, SAP Activate, RunSAP.
• Розуміння архітектури та інтеграції з суміжними модулями SAP:MM, SD, CO, PS, HR.
• Базове володіння мовою програмування ABAP та інструментами розробки в SAP.(Глибокі знання ABAP будуть значною перевагою).
• Досвід участі в проектах на S/4HANA, включаючи новий головний бухгалтерський облік (Universal Journal, ACDOCA).

Сертифікати за напрямками (бажано):

• SAP Certified Application Associate — Financial Accounting with SAP ERP / S/4HANA (FI).
• SAP Certified Application Associate — Management Accounting (CO).

Обов’язки:

• Проводити обстеження бізнес-процесів підприємства, виявляти та аналізувати вимоги до інформаційних систем SAP ERP / S/4HANA.
• Формалізувати, документувати та моделювати бізнес-процеси, що підлягають автоматизації, із залученням ключових користувачів.
• Розробляти опис бізнес-вимог (Business Requirements) та проектні рішення відповідно до прийнятих стандартів.
• Складати функціональні специфікації (Functional Specifications) та технічні завдання (Technical Specifications) для розробників за своїм функціональним напрямком (FI, CO).
• Виконувати налаштування системи SAP FI у середовищі SPRO: GL, AP, AR, банківська діяльність, податки, інтеграція з CO/MM/SD.
• Брати участь у проєктуванні інтеграційних рішень між SAP-модулями та зовнішніми системами.
• Готувати тестові сценарії, проводити функціональне та інтеграційне тестування (SIT, UAT), координувати процес участі бізнесу.
• Брати участь у cut-over активностях та забезпечувати супровід запуску системи в продуктивну експлуатацію (Go-live).
• Аналізувати та вирішувати інциденти й проблеми на етапі підтримки продуктивної системи.
• Проводити навчання ключових та кінцевих користувачів, створювати навчальні матеріали та інструкції.
• Готувати та проводити презентації функціональних рішень SAP для внутрішніх стейкхолдерів.
• Контролювати актуальність бізнес-вимог та брати участь у процесі управління змінами (Change Requests).
• Розробляти пропозиції з оптимізації та вдосконалення бізнес-процесів підприємства.
• Брати участь у розробці організаційних та функціональних моделей, моделей потоків даних та інтеграційних схем.
• Надавати методологічну підтримку користувачам та фахівцям підтримки.
• Брати участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP (FI, CO, MM, SD тощо).
• Формувати перелік задач та оцінку обсягу робіт у межах проєктного напрямку.
• Розробляти плани та графіки реалізації задач у співпраці з керівником проєкту.
• Формувати проектні рішення у межах своєї відповідальності.
• Проводити заходи з підготовки системи до промислової експлуатації та підтримувати процеси подальшого розвитку SAP-рішень.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

RACCOON SCHOOL — міжнародна EdTech-екосистема з 10-річною історією. Ми навчаємо тисячі студентів за власною запатентованою методикою та співпрацюємо з брендами-лідерами (GBar, Smartass, Diia Business). Ми активно ростемо в Європі та шукаємо сильного менеджера з продажу, який вміє конвертувати інтерес клієнта у результат.
 

Основні задачі:

• Робота з лідами: якісна обробка вхідних заявок (тепла база)та робота з поточною клієнтською базою, pre-sales, resales
• Закриття угод: професійна робота із запереченнями та супровід клієнта до моменту оплати.
• CRM: ведення звітності та фіксація кожного етапу воронки в системі.
• Виконання KPI: досягнення планових показників з продажу та конверсії.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах (бажано EdTech або послуги) від 1 року.
• Навички активного слухання та вміння будувати довірливі відносини без тиску.
• Знання технік продажу, таких як СПІН.
• Грамотна українська мова (письмова та усна).
• Бажання заробляти: ми шукаємо тих, кого драйвує відсоток від продажів.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: прозора система (фіксована ставка + % + бонуси за перевиконання плану). Середній дохід — від 50 000 грн, без «стелі».
• Формат: 100% Remote — працюйте з будь-якої точки світу.
• Розвиток: безкоштовне навчання англійської та внутрішні тренінги з продажів.
• Кар'єра: можливість вирости до Team Lead Sales Department.

Wild Wild Leads — це екосистема для розвитку сильних Media Buyers у сфері affiliate marketing.
Ми створюємо середовище, де амбіції, технології та експертиза перетворюються на масштабні результати.

Ми не просто працюємо за правилами індустрії — ми створюємо власні стандарти в медіабаїнгу.

Якщо ти мислиш масштабно, працюєш з ROI та хочеш рости швидше — тобі до нас.

Що ти будеш робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook (iGaming)
• тестувати нові підходи, зв’язки та креативи
• аналізувати результати кампаній та оптимізувати трафік
• працювати з великими бюджетами

• знаходити нові точки росту для масштабування

   

Кого ми шукаємо:

• від 1 року досвіду Media Buying у Facebook (iGaming)
• розуміння метрик: ROI, CPA, CTR, CR
• досвід роботи з PWA / прілами / трекерами буде плюсом
• системний підхід до тестування зв’язок

• бажання заробляти більше та масштабувати результати

   

Що ти отримуєш:

• конкурентна ставка + високий % від профіту
• прозора бонусна система
• дохід, який росте разом із твоїми результатами
• безлімітні бюджети
• топові оффери
• велика кількість GEO
• власні пріли
• свої push-інструменти
• швидка технічна інтеграція
• команда дизайнерів для креативів
• технічна підтримка

• швидке підключення нових офферів

   

🌍 Команда

• сильне affiliate-ком’юніті
• обмін досвідом між баєрами
• тімбілдинги та корпоративні івенти

• брендований мерч

   

🧠 Розвиток

• корпоративна англійська
• психолог для ментального балансу

• можливість вирости до Team Lead

   

Кар’єрні можливості

У Wild Wild Leads ти сам обираєш свій шлях:

• стати топовим Media Buyer
• масштабувати свої результати

• вирости до Team Lead і розвивати команду

   

💎 Wild Wild Leads — це місце, де трафік перетворюється на масштаб, а результат — на прибуток.

Приєднуйся та виходь на новий рівень у медіабаїнгу.

Привіт!

Ми шукаємо Technical engineer в команду White Sales. Ключова задача — підбір оптимальної комбінації інструментів — софтів, для реалізації бізнес-процесів у клієнта.
 

Хто ми?

• White Sales — це консалтингова компанія з управління продажами, заснована у 2009 році в Києві.
• Напрямки бізнесу:
• Консалтинг. Систематизуємо всі процеси, автоматизуємо весь шлях клієнта та розвиваємо нові корисні навички команди.
• Рекрутинг. Шукаємо продавців і управлінців продажами.
• Навчання. Ми навчаємо продажам та управлінню продажами в своїй і партнерських школах (Багаж, EBA тощо)
• Філософія:
  • Білі продажі — все, що дратує продавця і клієнта в продажах, ми віднесли до «чорного списка»; все, що залишилось — і є нашою методологією.
  • Бірюза — маємо вільний графік і горизонтальну ієрархію; кожен має свою чітку зону відповідальності в межах своєї ролі, що регламентовано внутрішніми стандартами.
• Ринок — Україна, Європа та США.
   

Що потрібно робити?

• Здійснювати аналіз чинного програмного забезпечення клієнта;
• Будувати рекомендовані комбінації софтів для бізнес-процесів клієнта;
• Писати технічні завдання для налаштування обраних софтів і інтеграцій;
• Налаштовувати CRM-системи і інтегровані додаткові інструменти.
• Досліджувати нові хмарні рішення, оновлення, кейси, компанії, алгоритми, що дозволять полегшити роботу;
• Супровід та технічна підтримка: допомагати клієнтам в адаптації до роботи з даними системами та вирішувати технічні запити, що з’являються у ході роботи;
• За залученням партнерів, виконувати роль генпідрядника — контролювати хід виконання делегованих робіт, проводити тестування і приймати роботу перед її презентацією клієнту.
   

Чому Ви?

• Вільно володієте українською, та англійською (B2: Upper-Intermediate і вище);
• Маєте досвід роботи в інтеграції ПП, програмуванні чи технічній підтримці, або цікавитесь напрямками;
• Цікавитесь бізнесом: маркетинг, продажі, фінанси, виробництво тощо;
• Вам комфортно самостійно планувати свій робочий графік і мати відповідальність за свою частину проекту перед командою і клієнтом;
• Мультизадачність і планування — це ваше.
• Бажаєте створювати. Не існує стандарту або шаблону, який не можливо покращити. Якщо у вас є хист до постійного апгрейду, ми в цьому схожі.
   

Чому ми?

• Бірюза. Орієнтуємось на результат, даємо кожному можливість планувати свій робочий час;
• Розвиток. Не маємо обмежень по ринках, працюємо з різними напрямками бізнесу, використовуємо широкий спектр технічних рішень;
• Система мотивації: Фіксований гарантований дохід та бонусна система.
• Ріст. У компанії можна поєднувати та змінювати ролі, брати участь у запуску нових продуктів. Зараз в США запустили Big Sister AI (https://www.big-sister.ai/) — сервіс покращення якості та особистих результатів продавців за допомогою алгоритмів, коучингу, автоматизації та штучного інтелекту;
• Навчання. Надаємо доступ до внутрішніх навчальних програм та можливість проходити професійні зовнішні програми коштом компанії;
• Full-time remote. Кожен планує свій робочий час самостійно, відповідаючи за результат, а не час. Основний час активності більшості команди — це 10 по 19 за Києвом.
• Підтримка. Все, що ми робимо більше за 1 раз, ми перетворюємо в шаблони і стандарти. Допомогаємо командно заонбордитись і вільно питаємо один одного / партнерів в разі необхідності.

Ми шукаємо уважного та відповідального Dispute resolution specialist, який буде працювати з диспутами, перевіряти мерчантів та допомагати підтримувати стабільність платіжних процесів. Це роль для людини, яка готова швидко вчитись, працювати з аналітикою та операційними задачами.
 

Основні обов’язки:

• Обробка диспут-запитів від платіжних провайдерів.
• Ведення та фіксація диспутів у бек-офісі та внутрішніх таблицях.
• Проведення списань із мерчантів відповідно до диспутних кейсів.
• Контроль статусів диспутів та комунікація з внутрішніми командами.
• Підтримка порядку в документації та звітності по диспутах.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Уважний до деталей та системний у роботі.
• Швидко навчається новим процесам та інструментам.
• Має базові навички роботи з таблицями (Google Sheets / Excel).
• Вміє працювати з великим обсягом однотипних задач.
• Англійська буде плюсом.
   

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи- remote.

Win Streak — crypto медіабаїнг понад 4 роки.

Ми генеруємо семизначний профіт 🍋 і шукаємо Affiliate Manager, щоб розвивати партнерську базу та масштабувати трафік.

👤 Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в crypto вертикалі від 1 року;
• Є актуальна база  партнерів у crypto вертикалі;
• Розуміє моделі співпраці: CPL, CRG;
• Знає, як працювати з великими обʼємами, Postpay та Prepay моделями;
• Вміє аналізувати джерела трафіку та оцінювати ефективність партнерів;
• Грамотно веде переговори та будує довгострокові відносини з партнерами;

• Англійська Intermediate+.

   

🎯 Що робити:

• Займатися пошуком та залученням нових рекламодавців та брокерів;
• Ведення бази партнерів;
• ​​Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами;
• Підключати та розміщувати нові оффери в систему;
• Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери);
• Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, ROI);
• Займатись моніторингом конкурентів.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % від профіту
• Можливість кар’єрного росту до Team Lead / Head of Affiliate
• Повна свобода дій та прямий вплив на результати та дохід
• Відвідування конференцій для налагодження партнерських відносин
• Робота з топовими GEO — high-value ринки
• Підтримка з боку керівника
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат роботи.

Привіт! 
Запрошуємо Middle SEO Specialist-а приєднатися до партнерської компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. 
Глобальна експертиза: співпраця із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.

Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.

Гнучкість та адаптивність: віддалений формат, але є фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції є невід’ємною частиною культури.

Чим ти будеш займатися?

•  Повноцінне просування рев'ю сайту
• Робота в команді з SEO спеціалістами, контент менеджерами, аутрічерами
• Складання контент плану і контроль його виконання
• Складання link плану і контроль його виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Контроль технічної складової сайту
• Постійний аналіз ситуації на сайті і в видачі Google

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід з igaming review проєктами
• Аналітичні навички
• Вивчення конкурентів
• On page оптимізація
• Збір семантичного ядра
• Складання ТЗ для написання SEO текстів
• Побудова link стратегії і контроль її виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Технічна оптимізація

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer! 

Ми пропонуємо тобі:

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Boosta у Києві та Львові.
• 18 днів відпустки на рік + 12 додаткових вихідних на рік + 1 вихідний у день народження працівника + державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.

Про компанію

Traffic.one - це компанія, яка перетворила досвід у digital-маркетингу на ефективну експертизу в iGaming-індустрії. 
Уже понад чотири роки ми не просто зростаємо, але й створюємо рішення, що змінюють підхід до арбітражу та автоматизації маркетингових процесів. Ми об'єднуємо технології, аналітику та креатив, щоб досягати результатів, які мають значення.

 

Про роль
 

Зараз ми в пошуках Junior Integrator. Технічного спеціаліста, який стане опорою команди та забезпечить безперебійну роботу всіх інтеграцій і систем трекінгу.

Ви будете тією людиною, до якої звертаються медіабаєри, коли потрібно швидко підключити новий оффер, налаштувати постбек або вирішити технічну проблему з трекінгом. 

Досвід в арбітражі необов'язковий - ми надамо навчання, менторську підтримку та введемо вас у специфіку індустрії. Головне для нас - ваші базові технічні навички, здатність швидко вчитися та бажання стати частиною команди, де кожен день приносить нові виклики.

 

Вимоги
 

Обов'язкові навички:

• Здатність швидко розбиратися в технічних задачах та знаходити ефективні рішення
• Логічне мислення та вміння працювати в команді
• Розуміння принципів трекінгу та веб-аналітики
• Базові знання DNS, роботи з доменами та налаштування SSL-сертифікатів
• Практичний досвід роботи з HTML/CSS та базові знання PHP/JS (на рівні внесення правок у код і написання простих скриптів)
   

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи з Facebook/Google Ads інтеграціями
• Знайомство з Keitaro, Cloudflare, Namecheap
• Досвід у gambling tech, affiliate маркетингу або media buying
  
   

Обов'язки

У цій ролі ви будете:

• Налаштовувати та підтримувати системи трекінгу в Keitaro
• Працювати з постбеками, редиректами, доменами, проксі-серверами та клоаками
• Налаштовувати інтеграції через S2S, Pixel та Google Tag Manager (GTM)
• Здійснювати підключення офферів між різними рекламними та партнерськими системами
• Проводити технічну інтеграцію з партнерами: налаштування лінків, постбеків, фідів
• Працювати з Keitaro та створювати/модифікувати базові скрипти (PHP/JS)
• Надавати технічну підтримку медіабаєрам команди
  
   

Що ми пропонуємо

• Навчання та розвиток: повноцінний онбординг, менторська підтримка та можливості професійного зростання
• Цікаві проєкти: робота з сучасними технологіями та інструментами в динамічній індустрії
• Команда професіоналів: досвідчені колеги, готові ділитися знаннями
• Гнучкість: можливість віддаленої роботи

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в технічній сфері арбітражу трафіку, маєте аналітичний склад розуму та готові вчитися - ми чекаємо саме на вас!

Привіт! 

Ми створюємо AI-продукти для комунікації та автоматизації, які допомагають digital-бізнесам збільшувати залученість користувачів, конверсію та дохід за допомогою сучасних мовних моделей.
 

Наші продукти поєднують LLM, автоматизацію, аналітику даних та продуктові експерименти, створюючи масштабовані системи, які щодня взаємодіють із тисячами користувачів.
 

Ми шукаємо Product Manager з досвідом роботи з AI-продуктами, який зможе перетворювати складні можливості штучного інтелекту на зрозумілі та масштабовані продуктові функції з реальним бізнес-ефектом.

Ця роль сильно орієнтована на роботу з даними та знаходиться на перетині AI, продуктового росту та експериментів.
 

Обов’язки:

• Відповідальність за продуктову стратегію та roadmap AI-продуктів
• Тісна співпраця з інженерами та AI-спеціалістами для створення і масштабування систем на базі LLM
• Перетворення можливостей AI на зрозумілі продуктові функції та цінність для користувачів
• Визначення та моніторинг ключових продуктових метрик (conversion, revenue, engagement, retention)
• Проведення продуктових експериментів та A/B-тестів
• Аналіз великих масивів даних і поведінки користувачів для пошуку точок росту
• Пріоритизація розвитку продукту на основі бізнес-впливу
• Прийняття продуктових рішень на основі даних та результатів експериментів
 

Вимоги:

• 4+ роки досвіду у Product Management або Growth-ролях
• Досвід роботи з AI / LLM / ML продуктами
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з продуктовими метриками
• Досвід проведення продуктових експериментів та ітерацій
• Вміння ефективно працювати з інженерами та технічними командами
• Сильні комунікаційні навички та продуктовий майндсет
• Комфортна робота у швидкому темпі та середовищі з високим рівнем відповідальності
 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з автоматизацією або чат-системами
• Досвід роботи з великими масивами користувацьких даних

Чому варто приєднатися до нас:

• Робота над передовими AI-продуктами з реальними користувачами та впливом на дохід
• Високий рівень автономності та прямий вплив на розвиток продукту
• Швидкі продуктові цикли та постійні експерименти
• Можливість працювати з великими даними та сучасними AI-технологіями
 

Якщо вам цікаво створювати AI-native продукти та масштабувати їх за допомогою даних і експериментів — будемо раді познайомитися.

Ми посилюємо mobile-напрямок, тому запрошуємо до команди досвідченого BizDev/Sales Manager з бекграундом у mobile та performance.
Якщо у тебе є розуміння ринку мобільних додатків та досвід роботи з рекламодавцями – ця роль дасть тобі простір для зростання та впливу.

Основнi задачi:

• Шукати та залучати до співпраці рекламодавців із власними мобільними додатками (iOS/Android);
• Виходити на decision-makers з боку додатків (founders/growth/marketing leads);
• Вести переговори щодо умов (моделі оплати, бюджети, KPI, гео), здобувати найвигіднішi умови для команди;
• Займатися розвитком поточних клієнтів: збільшення бюджетів, запуск нових гео чи продуктів, підтримка мiцних партнерських відносин;
• Взаємодіяти з UA-командою для коректної постановки очікувань клієнту;
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем),контролювати та за необхiдностi вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.

Сподiваємось зустрiтися з тобою на онлайн-спiвбесiдi!)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти добре розумієш специфіку ринку мобільних додатків: типи продуктів, метрики ефективності та вимоги щодо якості трафіку.

• Ти маєш впевнений досвід роботи на однiй з таких ролей: 

  - BizDev у performance/digital агенцiї

  - Sales Manager (саме в ніші Mobile аpps)

  - User Acquisition або Media Buyer (з досвідом прямої комунікації з рекламодавцями)

• Ти знаєш як синхронізувати очікування клієнта та реальні можливості трафіку (гео, обсяги, терміни)

• Ти умієш вести переговори з позиції сили, дотримуючись при цьому екологічної комунікації.

   

Якщо всі 4 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гіднi умови, що відповідають твоїм навичкам та досвіду🤝

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника та команди на всіх етапах твого становлення в компанії ;
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»
• атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб) 

• випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП, та обов'язково перерахуй, з якими нiшами мобільних додаткiв ти працював (наприклад, EdTech, utility, Health & Fitness тощо).

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.