Jobs

Шукаємо Golang Developer’a, який любить складні задачі, чистий код і прагне створювати продукти, що реально працюють на високих навантаженнях.
Якщо тобі цікаво занурюватися у бекенд-процеси, розбиратися в архітектурі, оптимізувати систему “до ідеалу” — тоді саме час приєднатися до нас 🚀

Тут ти зможеш впливати на продукт, працювати з крутою командою, розвиватися у напрямі FinTech / Blockchain, і бачити результат своєї роботи у реальному часі.

 

Наші очікування від кандидата:
 

🔹 Досвід та технічні навички:

• 3+ роки комерційного досвіду з Golang.
• Впевнене володіння стандартною бібліотекою та принципами конкурентності.
• Продакшн-досвід, увага до якості та підтримуваності коду.
   

🔹 Архітектура та API:

• Робота з мікросервісною архітектурою, RESTful API, HTTP/TLS.
• Побудова та підтримка мікросервісів.
• Розуміння принципів безпеки, версіонування API та observability.
   

🔹 Блокчейн / криптопроєкти:

• Розуміння базових концепцій: транзакції, блоки, fee.
   

🔹 Високонавантажені системи:

• Оптимізація продуктивності.
• Fault tolerance, retries, масштабування.
   

🔹 Технології та інструменти:
 

• WebSocket, Redis, RabbitMQ, Docker, Git.
• Досвід із pub/sub, кешуванням, чергами повідомлень.
• Впевнене користування Docker та Git.
   

🔹 Робота з базами даних:

• MySQL / PostgreSQL — складні SQL-запити, індекси, транзакції.
• Досвід роботи з ORM або query builder із контролем продуктивності.
   

🔹 Тестування, рефакторинг, код-рев’ю:

• Написання unit та integration тестів, використання mocking.
• Розуміння цінності code review.
   

🔹 Принципи чистого коду:

• KISS, YAGNI, DRY.
• Використання інтерфейсів, композиції, простих абстракцій.
   

Буде плюсом:

• Досвід у навантажувальному тестуванні (wrk, k6, locust).
• Знання MongoDB, Docker Compose.
• Базові знання криптографії.
• Інтеграція з нодами чи сторонніми API (EVM, Tron, Solana тощо).
   

Що потрібно робити:
 

• Розробляти нову функціональність.
• Підтримувати та вдосконалювати існуючий код.
• Виправляти помилки (bug fixing).
• Брати участь у проектуванні архітектури.
• Проводити код-рев’ю колег.
• Писати тести (unit, integration).
• Документувати технічні зміни (README, API, технічні нотатки).
• Співпрацювати з іншими членами команди.
• Участь у регулярних командних зустрічах.
   

Коротко про умови:
 

• 💻 Крутий, технологічний продукт у сучасній індустрії.
• 🌍 Віддалений формат роботи.
• 🕐 Гнучкий графік.
• 💬 Цікаві задачі, чудова команда, можливості для росту.
• 💰 Стабільна заробітна плата.

Якщо ти гориш пошуком талантів, любиш шукати нестандартні рішення та хочеш розвиватись у динамічному середовищі — ця роль саме для тебе 🚀

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Позиція відкрита у зв’язку з активним зростанням та масштабуванням команди.

Місія Talent Sourcer — забезпечити стабільний і якісний потік релевантних кандидатів на пріоритетні ролі, підтримуючи швидке закриття вакансій у динамічному середовищі. Сорсер відіграватиме ключову роль у формуванні потужної воронки скілових кандидатів та посиленні нашої рекрутингової команди.

Ти будеш:

• Сорсити кандидатів на ролі в Customer Support (CSR, QC-спеціалісти, тімліди — як для внутрішнього, так і міжнародного масового найму), а також на позиції в core-команду (маркетинг, продажі, рекрутинг, сапорт).
• Вести первинну комунікацію з кандидатами до етапу Intro Call, забезпечуючи вчасний і аргументований зворотний зв’язок.
• Тісно співпрацювати з командою рекрутерів як частина єдиної команди, що відповідає за закриття позицій.
• Експериментувати з першими аутріч-листами задля підвищення conversion rate.
• Оптимізовувати сорсингові процеси: тестувати нові підходи до аутрічу, автоматизовувати та аналізувати дані.
• Працювати над командними OKR та запускати власні ініціативи для покращення процесів.
• Використовувати маркетинговий підхід: публікації, просування вакансій на різних платформах за підтримки маркетинг-команди.
• Працювати з ATS (BreezyHR) та інструментами (LinkedIn Sales, Apollo, Dripify, Notion тощо).

Про тебе:

• 1–2 роки досвіду в сорсингу в IT-компанії або агенції.
• Розвинуті навички написання Boolean / X-Ray запитів.
• Вміння вести грамотну письмову комунікацію з кандидатами та надавати якісний фідбек.
• Досвід аналізу ефективності сорсингу, побудови воронки та роботи з метриками.
• Готовність до експериментів з аутрічем, генерація та реалізація власних ідей.
• Здатність швидко адаптуватися до нових платформ і автоматизацій.
• Рівень англійської від B2
• Плюсом буде: досвід у масовому або міжнародному сорсингу, аналітичне мислення та гнучкий підхід до роботи.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командні активності,
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Sales Manager (iGaming)

People for People — аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам з усього світу. Ми активно зростаємо та шукаємо Sales Manager, який допоможе розширити нашу клієнтську базу в iGaming-індустрії.

Обов’язки:

• Опрацьовувати бази потенційних клієнтів (з конференцій, LinkedIn та внутрішніх списків).
• Виходити на перший контакт із компаніями, підтримувати комунікацію та проводити follow-up.
• Презентувати послуги компанії, викликати інтерес і формувати запити на співпрацю.
• Перевіряти актуальність контактів, оновлювати й сегментувати базу клієнтів.
• Перетворювати холодних лідів на теплих і зацікавлених.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів, lead generation або business development.
• Уважність, відповідальність і швидке засвоєння нової інформації.
• Впевнена комунікація англійською.
• Уміння працювати самостійно, дотримуватись інструкцій та дедлайнів.
• Зацікавленість у сфері iGaming і бажання розвиватися в напрямку B2B-продажів.

Ми пропонуємо:

• Навчання продукту й специфіці ринку.
• Можливість кар’єрного росту
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

Business Development Manager (iGaming)

People for People — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам по всьому світу. Ми активно розвиваємо напрямок iGaming Outsourcing і шукаємо Business Development Manager, який допоможе залучати нових клієнтів та розвивати партнерські відносини з існуючими.

Основні обов’язки:

• Залучення нових клієнтів у сфері iGaming та формування довгострокових партнерств.
• Проведення повного циклу переговорів — від першого контакту до укладення угоди.
• Аналіз ринку, пошук нових бізнес-можливостей і перспективних напрямів.
• Презентація послуг компанії та підготовка комерційних пропозицій.
• Підтримка та розвиток співпраці з наявними клієнтами.
• Взаємодія з внутрішніми командами (маркетинг, рекрутинг, операційний відділ) для узгодження рішень і потреб клієнтів.

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-продажах, business development або sales management (бажано у сфері iGaming або суміжних галузях).
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів.
• Англійська — рівень B2 або вище.
• Уміння аналізувати ринок, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Навчання продукту та специфіці iGaming-ринку.
• Підтримку команди та можливість впливати на стратегію розвитку напрямку.
• Перспективу кар’єрного росту та створення власної команди.
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

Lead Generation Manager (iGaming)

People for People — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам по всьому світу. Ми розширюємо команду та шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе знаходити нових потенційних клієнтів і підтримувати процес продажів у напрямку iGaming Outsourcing.

Основні обов’язки:

• Підтримувати активну комунікацію з потенційними клієнтами.
• Здійснювати холодні дзвінки за готовою базою контактів.
• Презентувати послуги та продукти компанії, виявляти зацікавленість клієнтів.
• Фіксувати результати дзвінків і статуси клієнтів у CRM або внутрішній базі даних.
• Опрацьовувати заперечення та відповідати на питання (ми навчаємо та надаємо готові скрипти).
• Передавати кваліфіковані або “гарячі” ліди до команди продажів.

Вимоги:

• Досвід у сфері lead generation або B2B-продажів (бажано у сфері IT або iGaming).
• Розуміння процесу пошуку та кваліфікації лідів.
• Уважність до деталей і вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Володіння англійською на рівні B2 — для дзвінків, листування та презентацій.
• Аналітичне мислення, проактивність і готовність до навчання.

Ми пропонуємо:

• Навчання специфіці iGaming-ринку та продуктів компанії.
• Можливість професійного росту 
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо Junior Flutter Developer який хоче працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

Важливі hard skills:

- Досвід роботи з Flutter від 6 міс. (або pet-проєкти);

- Знання Dart та основ Flutter SDK;

- Досвід роботи з Flame або іншим ігровим інтерфесом

- Розуміння принципів OOP, SOLID, state management, REST API;

- Досвід створення адаптивного інтерфейсу під різні екрани;

- Базовий досвід роботи з  локальним збереженням даних;

- Досвід роботи з Git, Xcode.

Твої майбутні задачі:

- Розробка мобільних додатків на Flutter для iOS;
- Реалізація ігрових механік (міні-ігри, інтерактивні екрани);
- Повний цикл розробки — від ідеї до релізу на App Store;
- Оптимізація, підтримка ітерацій після запуску;
- Впровадження креативних підходів до розробки.

​
Буде плюсом:
- Інтеграція сторонніх SDK (Firebase, Ads, Push Notifications);
- Власні pet-проєкти у App Store або на GitHub;

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

🦾Junior IT Project Manager (віддалено)

У MintyMint ми віримо, що якісне програмне забезпечення економить час, зусилля та робить життя простішим. Ми — компанія повного циклу з розробки веб- і мобільних рішень, і зараз шукаємо мотивованого Junior Project Manager, який прагне рости та стати частиною нашої команди delivery.🚀

Хто ти:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду участі або координації IT-проєктів (на позиції PM Assistant, координатора, QA, BA чи подібній).
• Щиро цікавишся проєктним менеджментом і хочеш розвиватися в цій сфері.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (вмієш вільно спілкуватися з клієнтами та командою).
• Розумієш основи методологій Agile/Scrum та процес розробки ПЗ.
• Уважний до деталей, відповідальний і добре організований.
• Вмієш ефективно комунікувати та допомагати команді залишатися на одній хвилі.
• Досвід роботи з Jira, Trello або Asana буде перевагою.

Що ти робитимеш:
 

• Будеш вести  проєкти з розробки програмного забезпечення від ідеї до запуску.
• Братимеш участь у зборі та уточненні вимог клієнта.
• Підготовлюватимеш документацію, звіти та оновлення щодо прогресу.
• Підтримуватимеш щоденну комунікацію з командою.
• Відстежуватимеш виконання завдань і терміни.
• Навчатимешся керувати таймлайнами, бюджетами та ризиками під менторством досвідчених менеджерів.

Що ми пропонуємо:
 

• Менторство від досвідчених Project Manager’ів та чіткий план професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Компенсацію за участь у розмовних клубах англійської та професійних курсах.
• Цікаві міжнародні проєкти та круту команду .

У MintyMint ми цінуємо допитливість, ініціативу та прагнення до розвитку.
Якщо ти готовий швидко навчатися, брати відповідальність і зростати разом із нами — будемо раді знайомству!🤗

 Botty – платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

 Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

 Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

 Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо DevOps-інженера,  який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом).
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-1500$.

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Побудова та підтримка інфраструктури Kubernetes на AWS EKS.
• Контейнеризація застосунків за допомогою Docker.
• Розробка та підтримка CI/CD-процесів на GitHub Actions з використанням OIDC в AWS.
• Інфраструктура як код (IaC): управління за допомогою Terraform та Helm.
• Налаштування ingress/egress трафіку та балансування (AWS Load Balancer Controller).
• Забезпечення безпеки: IAM/IRSA, Security Groups, NetworkPolicy, AWS Secrets Manager / SSM, базовий WAF, SSO/OIDC.
• Моніторинг та спостережуваність: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager.
• Організація резервного копіювання та disaster recovery: RDS snapshots, S3 lifecycle/versioning, процеси відновлення.
• Оптимізація вартості інфраструктури: Spot-пули, профілі автоскейлінгу, rightsizing.
• Підготовка та підтримка runbooks і документації.
• Участь у процесах incident response (on-call — за домовленістю).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1го року 
• Досвід роботи з Kubernetes (бажано в AWS EKS).
• Впевнені знання Docker та принципів контейнеризації.
• Розуміння принципів мережевої взаємодії в Kubernetes (ingress/egress, балансувальники, AWS Load Balancer Controller).
• Знання AWS-сервісів: IAM, Security Groups, Secrets Manager/SSM, RDS, S3, WAF.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати самостійно й у команді.
• Аналітичне мислення та здатність швидко вирішувати проблеми.
• Орієнтація на результат та постійне вдосконалення.

Залишай своє резюме та будуй інфраструктуру, що масштабує криптоосвіту для тисяч користувачів!

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках амбітного Junior SEO Specialist з досвідом роботи у ніші iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія,яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Ми match,якщо Ви: 

• Маєте досвід роботи у ніші IGaming від 1 року.
• Розумієте основні принципи роботи Google алгоритмів.
• Знаєте основи HTML, CSS.
• Можете самостійно підняти сайт з 0 (зв’язати хостинг с реєстратором, залити контент, налаштувати сайт). 
• Маєте сильне бажання рости та розвиватися в SEO.
• Орієнтуєтесь в GSC, Ahrefs, Google Docs/Sheets .

• Cамостійні, відповідальні та вмієте працювати в команді. 

   

Які будуть обов’язки:

• Проводити пошук та аналіз ключових слів. 
• Аналізувати, генерувати та оптимізувати контент для сайтів .
• Додавати контент в HTML шаблони та заливати їх на хостинг.
• Проводити технічний аудит сайтів.
• Моніторити та аналізувати результати роботи.

• Створювати та контролювати ЛБ плани.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Карʼєрний зріст.
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди.
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям.
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥.

• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 

   

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.

3. Технічне інтерв'ю.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося та розповімо детальніше,тому чекаємо саме на Ваше резюме! 😉

Для компанії, яка на ринку вже 10 років та являється платформою номер 1 з медичного туризму шукаємо кандидата на позицію - SMM спеціаліста, який допомагатиме людям знаходити свій шлях через корисний та чіпляючий контент.

Що потрібно робити:

• Формувати контент-стратегію для Instagram та TikTok у напрямку опцій лікування захворювань по всьому світу на основі розуміння аудиторії (США, Британія, Європа) та алгоритмів платформ;
• 70% роботи — це контент: тексти, відео, історії, формати, які хочеться дивитися та поширювати;
• Відстежувати та оперативно адаптовувати актуальні тренди, тестувати нові ідеї та формати;
• Генерувати ідеї для креативних кампаній та підтримувати influencer-напрямок (за потреби).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у SMM (Instagram, TikTok, Facebook);
• Портфоліо з кейсами, що демонструють зростання охоплень, залучення та формування аудиторій;
• Розуміння алгоритмів соцмереж і вміння працювати з аналітикою;
• Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate);
• Критичне мислення, ініціативність, орієнтація на результат;
• Ти вмієш доводити справи до кінця і зосереджений на результаті.
   

Буде плюсом досвід у:

• Influencer marketing;
• Побудові партнерств або колаборацій у соцмережах;
• Таргетованій рекламі.
   

Ми пропонуємо

• Комплексна адаптація та постійна підтримка від нашої команди;
• Можливості особистісного та професійного зростання;
• Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
• 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг;
• Повністю дистанційний формат роботи.

HolyAff — медіабайінгова компанія, яка працює з міжнародними digital-проєктами. Ми шукаємо HTML-верстальника, який готовий до монотонних, але важливих завдань і цінує стабільність у роботі.
 

Що ти робитимеш:

• Верстати та налаштовувати лендінгові сторінки перед публікацією.
   
• Займатися купівлею доменів і технічними налаштуваннями.
   
• Інтегрувати плагіни на jQuery, проводити базове тестування.
   
• Оптимізувати сторінки для швидкості та кросбраузерності.

Наш ідеальний кандидат:

• Знає HTML5, CSS3, JavaScript.
   
• Має досвід роботи з jQuery (включно з підключенням і використанням плагінів).
   
• Посидючий, уважний до деталей і готовий до монотонної, але важливої роботи.
   
• Хоче знайти постійне місце роботи, а не тимчасовий проєкт.

 Буде плюсом:

• Досвід із платформами Shopify, Funnelish або іншими eCommerce-системами.
   
• Базове розуміння принципів UX/UI.
   
• Навички роботи з доменами, хостингами, CMS.
   

Наші умови:

• Повністю віддалений формат роботи, повна зайнятість.
   
• Менторство від тімліда та підтримка досвідчених колег.
   
• Стабільна співпраця з командою.
   

Як подати заявку:
Будь ласка, насилайте ваше резюме, а ми відправимо вам невелике тестове завдання (Прогнозований час виконання - 30-90хв)

Наша позиція для фахівців, які шукають передбачуване навантаження, чіткі процеси та комфортну командну взаємодію!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди UI\UX designer

Обов'язки:
 

• Відповідати за створення користувацько-орієнтованого дизайну, що відповідає бізнес-вимогам, зворотному зв’язку користувачів, метрикам тощо, у межах бачення та стратегії продукту;
• Визначати потреби та проблеми цільової аудиторії, а також аналізувати рішення конкурентів і розвиток індустрії, для якої створюється продукт, щоб підвищити його цінність для користувачів;
• Розробляти та підтримувати дизайн-систему, стилістику та UI-компоненти для забезпечення узгодженості та масштабованості продукту;
• Відповідати за якість впровадження дизайнерських рішень через співпрацю з програмістами та іншими членами команди, а також моніторинг відповідності кінцевої функціональності дизайн-моделям;
• Брати участь у ініціативах дизайн-спільноти продукту та/або компанії, розвиваючи кращу комунікацію, вибір інструментів, обмін досвідом, знаннями та зворотним зв’язком, а також запуск і координацію додаткових проектів у цій сфері.

Навички, які вам знадобляться:
 

• 3+ роки досвіду в дизайні;
• Чітке розуміння принципів і найкращих практик UX/UI;
• Сильне портфоліо ваших попередніх робіт;
• Розуміння поведінки та психології користувача;
• Досвід роботи з Figma та Adobe Creative Suite;

Nice to have:
 

• Досвід роботи з методологіями дослідження користувачів та інструментами аналізу даних.
• Базове розуміння технологій розробки фронт-енду (HTML, CSS, JavaScript) та їх вплив на дизайн

Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи: Дистанційний формат роботи.
Робочі години: з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом) (понеділок-п'ятниця).
Працевлаштування: Офіційне працевлаштування, ФОП 3 групи або B2B контракт
Відпустка: 24 дні відпустки на рік.
Команда: Дружній колектив і приємна атмосфера без тиску та стресу; відкрита і демократична організація роботи.
Проект: Цікава робота над успішними проектами в динамічному секторі iGaming.

Привіт! Мене звати Аліна, я HR агенції Імаріс.

На просторах job-сайтів 1000 вакансій… а як же зрозуміти, що саме ця «та сама» з якою буде «magic», сотні цікавих проєктів і той самий колектив мрії? Зараз розповім)

Тексту буде багато, але ти точно пізнаєш нас краще)

Сподіваюсь ти прочитаєш і в кінці надішлеш нам своє CV :)

Що у нас є:

• Цікаві і різнопланові проекти.
• Зрозумілі завдання та прозорі процеси.
• Гнучкий графік — перш за все результат та виконані задачі, по решті — головне обговорювати. Графік залежить від формату нашої співпраці, тому обговоримо індивідально на зустрічі, але головне — результат і виконані задачі.
• У нас відкрита комунікація із керівництвом, ми вільно та спокійно виражаємо свої побажання/ ідеї/ зворотній зв’язок і так само вільно та відкрито спілкуємось з колегами. Ми всі на «ти», без офіціозу та з почуттям гумору).
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні, відкриті, а ще ми прогресивні та дружні.
• Фінансова стабільність — своєчасно та без затримок виплачуємо заробітну плату (за всі 10 років агенції — жодної затримки виплат!!!).
• Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних лікарняних. Працюємо за календарем держави, тому вихідні та святкові дні зрозумілі та прозорі.
• Перегляд зарплати кожен рік.
• Фінансова підтримка при різних життєвих ситуаціях: весілля, народження дитини, смерть близької людини чи оперативне лікування — ми завжди підтримаємо. Допомога від компанії — 10 000 грн. Також є можливість взяти розстрочку на власні потреби.
• Робота ОНЛАЙН, тож чи ти працюєш на кухні, в ліжку чи на березі моря — на твій вибір).
• Ми заохочуємо розвиток наших співробітників, тому оплачуємо 50% зовнішніх навчання, тренінгів, МК.
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
• Ми святкуємо корпоративи (мінімум 2р/рік), вітаємо з днем народження, річницею роботи в компанії, професійними святами і любимо дарувати подарунки)) Про наше корпоративне життя детальніше можеш спостерігати тут — https://instagram.com/imaris.life :)

Важливо!! Ми шукаємо контент-менеджера для проектної співпраці!

Професійні навички, які ми шукаємо у майбутньому колезі:

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Знання HTML-тегів, основ SEO та розуміння принципів пошукової оптимізації.
• Вміння працювати з текстовими редакторами та інструментами для аналітики, за типом Google Analytics.
• Досвід роботи з CMS WordPress (знання принципів роботи).

Особистісні якості:

• Високий рівень самостійності, системності та організованості.
• Уважнисть до деталей.
• Посидючість.
• Чесність та відповідальність.

Що тобі потрібно буде робити:

• Додавати статті на сайт через WordPress згідно з вимогами SEO-відділу.
• Публікувати контент на блогових платформах чи біржах.
• Працювати з готовим текстовим контентом: форматувати, додавати мета-дані, зображення, посилання.
• Робота зі структурою та фільтрами на сайті.
• Перевіряти тексти на грамотність і стиль.
• Робота з оновленням та актуалізацією данних на платформах та фріланс-біржах (Upwork).

Про випробувальний термін

• На цій посаді він складає 1 місяць.
• На цей період в тебе буде особистий план проходження адаптації з прописаними задачами.
• З тобою регулярно буде в комунікації наставник, якому можна поставити будь-які питання.
• Регулярно буде проводитись ретроспектива нашої взаємодії: зворотній зв’язок від тебе та від нас (керівник та коллеги), адже будь-які складнощі краще попередити та вирішіти одразу, не чекаючи завершення випробувального терміну.

Про наш процес найму

Процес найму відбувається в декілька етапів (онлайн, зазвичай в Google-meet):

— первинна співбесіда з HR-менеджером;

— співбесіда з керівником;

— прийняття рішення: отримання офера та узгодження дати початку.

Так, цей процесс може зайняти 1-1,5 тижні, ми ретельно підбираємо кожного члена команди, адже налаштовані на довгострокову співпрацю і не шукаємо людину на 2-3 чи 4 місяці.

Про колектив

В нашій команді наразі 13 чудових людей. Ми працюємо виключно онлайн (наш офіс в Харкові і зараз не працює). У кожного зрозумілий та відомий всім графік, є спільний бізнес-час (коли всі 200% на зв’язку), працюємо та комунікуємо в Task-Manager та Telegram. Колеги привітні та за потреби допоможуть.

Хоч ми і онлайн, та все ж намагаємось підтримувати комунікацію: періодично зустічаємось в Харкові офлайн та регулярно разом робимо coffee-break.

До зустрічі на співбесіді:)

Аліна Бондаренко

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Marketing Manager! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років та від 1 року у гемблінг ніші.
• Розумієш різноманітні маркетинг воронки у розрізі типів трафіку.
• Глибоко розумієш продуктові та маркетингові метрики.
• Вмієш формалізувати бізнес-вимоги та перекладати їх у технічну документацію (BRD, User Stories).
• Знаєш Agile-методології (Scrum, Kanban).
• Маєш досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence) та аналітики (Google Analytics, Tableau тощо).
• Володієш аналітичним мисленням та навичками роботи з великими обсягами даних.
• Маєш відмінні комунікаційні та організаційні навички, які дозволяють ефективно взаємодіяти з різними командами та підрозділами.
• Володієш англійською мовою на рівні – Intermediate або вище.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Аналізі маркетингових воронок та визначення ключових точок для їх покращення.
• Прямій співпраці та взаємодії з маркетинговими командами для виявлення основних потреб та сприяти їх реалізації.
• Співпраця з кросфункціональними командами — дизайну, аналітики, технічного відділу, тощо.
• Тестуванні нових рішень, впровадження гіпотез для оптимізації маркетингових воронок, проведення A/B-тестів та інтеграція успішних результатів.
• Моніторингу впроваджених змін та оцінки їх впливу на ключові маркетингові та продуктові метрики.
• Плануванні та пріоритизації roadmap'у продукту разом із Product Manager інших напрямків.
• Формуванні та підтримці беклогу на основі стратегії розвитку та бізнес-вимог.
• Зборі, формалізації й описі вимог для нового функціоналу або вдосконаленні існуючого (User Stories, Acceptance Criteria, BRD).
• Постановці завдань розробникам і контроль за якісною реалізацією згідно з бізнес-вимогами.
• Супроводі розробки функціоналу на всіх етапах — від ідеї до запуску.
• Підтримці актуальності документації.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин).
• Interview with Deputy Head of Performance Marketing (1 година).
• Final Interview (1 година).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 
 

Retention marketing specialist в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Автоматизацією кампаній, створенням, налаштуванням та підтримкою омніканальних ланцюжків (Esputnik);
• Організацією комплексу заходів зі збереження та повернення клієнта в каналах прямої комунікації;
• Розробкою та координацією програм лояльності;
• Веденням та аналізом тригерних листів/SMS-повідомлень/Push-сповіщень;
• Обробленням продуктової аналітики, складанням технічних завдань для створення необхідних звітів;
• Проведенням конкурентного аналізу для виявлення нових можливостей щодо утримання клієнтів аналізу.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи в Direct Marketing/CRM/Marketing Automation від 1 року;
• Досвід розробки стратегії комунікації з нуля (email, чат-боти, SMS, web-push, viber тощо);
• Грамотне написання текстів (що продають, тригерних, контентних, реактиваційних);
• Знання в автоматизації email-маркетингу та налаштування тригерних email-розсилок;
• Досвід проведення A/B-тестування, налаштування та запуск власноруч;
• Досвід роботи з базами підписників;
• Знання основних метрик retention та email-маркетингу: (LTV, Click Rate, Open Rate, CTR, Domain Reputation, Delivery Rate, Spam Complaint Rate, та інше)
• Вміння аналізувати дані створених компаній та приймати рішення на основі даних;
• Готовність працювати на результат за чіткими KPI;
• Бажання розвиватися в нових напрямках.