Jobs

UAC Media Buyer (iGaming)

Амбітна команда в iGaming,  шукає профі з Google Ads, який реально знає, як масштабувати трафік через UAC. Якщо ти хочеш домінувати у Google рекламі, працювати з додатками та аналітикою — ця вакансія для тебе!

Ідеальний кандидат:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції UAC Media Buyer в iGaming.
• Успішні кейси, якими можеш пишатися.
• Досвід роботи з Tier 1-3 GEO.

• Глибокі знання UAC для iOS та Android.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + відсоток від результату.
• Повна свобода у виборі інструментів і стратегій.
• Необмежені бюджети для масштабування.
• Гнучкий графік, робота віддалено або в офісі Києва.
• Підтримка у створенні власної медіа-команди в майбутньому.

Facebook Media Buyer (iGaming)

💼 Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Якщо ти впевнений у своїх скілах, вмієш масштабувати зв’язки та приймати рішення — нам по дорозі 🚀

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у media buying в iGaming vertical — не менше 1 рокy;
• Робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами, блокерами тощо;
• Наявність живих кейсів за останні 3 місяці;

• Впевнене тестування креативів, аудиторій, лендінгів і воронок;

   

   

💥 Що дамо ми:

• Ставка + % від профіту (умови гнучко обговорюються);
• Необмежений бюджет на масштабування;
• Вільний графік + можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;
• Повна автономія в прийнятті рішень — твоя експертиза має значення;

• Прозора стратегія росту й підтримка з нашого боку.

   

📩 Якщо бачиш себе частиною  команди — відгукуйся, буде цікаво!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з CPA-мережами та DSP-платформами для масштабування рекламних кампаній клієнтів. На цій позиції у нас буде основна вертикаль - finance, і буде необхідно тестувати нові джерела трафіку та оптимізовувати кампанії з урахуванням CPI/ROI. Ми пропонуємо роботу з великими бюджетами, сучасними інструментами та шанс впливати на зростання бізнесу клієнтів.

Хто нам потрібен?

Hard skills: 

1. Досвід роботи з CPA-мережами.
2. Практичний досвід роботи з DSP-платформами для закупівлі реклами (наприклад: UnityAds або  інші).
3. Навички оптимізації кампаній під KPI (ROI, CPL, CPA, eCPC).
4. Знання основ аналітики (GA4, Appsflyer, Adjust) та різних трекерів.
5. Вміння працювати з великими бюджетами та робити їх ефективний розподіл.
6. Англійська на рівні читання документації.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення та увага до деталей.
2. Вміння швидко адаптуватися під нові джерела трафіку.
3. Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.
4. Системність і вміння будувати процеси.
5. Навички переговорів та побудови партнерських відносин.
6. Ініціативність та орієнтація на результат.

Що треба робити:

1. Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній у CPA-мережах і DSP.
2. Вибір та тестування нових джерел трафіку, масштабування успішних тестів.
3. Налаштування та оптимізація трекінгових систем.
4. Контроль і управління бюджетами рекламних кампаній.
5. Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій щодо підвищення ефективності.
6. Взаємодія з акаунт-менеджерами CPA-мереж і платформ DSP.
7. Виявлення нових можливостей для зростання (трафік, інструменти, формати).
8. Постановка і контроль задач на джунів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо впевненого Affiliate-менеджера рівня Middle або Senior
 

📍 Формат: віддалено, повна зайнятість
🌍 Локація: віддалено, у перспективі — релокація до офісу на Кіпрі
🎯 Рівень: Middle / Senior
🗣 Мови: робоча — українська або російська; англійська — для читання та роботи з інтерфейсами

Обов’язки:

• Аналіз ефективності партнерів: трафік, конверсії, ROI
• Побудова та розвиток партнерських відносин
• Масштабування трафіку
• Впровадження рішень для зростання доходу
• Робота з GEO: СНД, Європа
• Участь у профільних конференціях та нетворкінг з потенційно цікавими партнерами

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи Affiliate-менеджером від 2 років у вертикалі iGaming
• Розумієш, як аналізувати якість трафіку від вебмастерів
• Маєш досвід роботи з трекерами, постбеками
• Добре розбираєшся у партнерських моделях та ключових метриках
• Вмієш приймати рішення та знаходити точки зростання
• Комунікація — твоя сильна сторона
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Віддалений формат роботи на старті, з подальшою релокацією на Кіпр
• Гнучкий графік, оперативність у прийнятті рішень, пряма комунікація
• Регулярна взаємодія з топ-менеджментом та можливість карʼєрного росту до Head of Affiliate
   

Готовий(а) до виклику? Напиши нам — буде цікаво 🚀

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

Netpeak шукає Senior Product Manager для розробки та запуску нової ERP-системи. Ви відповідатиме за аналіз потреб бізнесу, вибір технічного рішення та управління розробкою системи, яка покриє всі ключові процеси компанії.

Hard skills

1. Досвід управління розробкою B2B-продуктів або внутрішніх систем — від 3 років.
2. Досвід повного циклу запуску продукту: від дослідження до впровадження.
3. Досвід побудови функціональної документації та постановки задач.
4. Досвід аналітики бізнес-процесів та збору вимог від різних департаментів.
5. Досвід роботи в agile-командах, управління roadmap та пріоритизація задач.
6. Бажано: досвід запуску або адаптації ERP/CRM/HRM систем.

Technical skills

1. Розуміння архітектури сучасних ERP-систем та принципів їх масштабування.
2. Базові знання API, вебхуків, структур баз даних, принципів інтеграції між системами.
3. Розуміння основ DevOps-процесів, CI/CD, середовищ staging/production.
4. Базове володіння SQL для аналітики та перевірки гіпотез.
5. Досвід роботи з системами документації (Confluence, Notion) та таск-трекерами (Jira, ClickUp, YouTrack).
6. Бажано: досвід роботи з платформами типу Salesforce, Microsoft Dynamics, Odoo.

Soft skills

1. Стратегічне мислення, аналітичний підхід до прийняття рішень.
2. Вміння комунікувати з технічними і нетехнічними командами.
3. Сильна самоорганізація та відповідальність.
4. Системність і уважність до деталей.
5. Вміння формулювати і захищати свої рішення перед керівництвом.
6. Здатність працювати в умовах невизначеності та самостійно структурувати процес.

Що треба робити:

1. Аналіз бізнес-процесів компанії та формування вимог до нової ERP-системи.
2. Дослідження ринку та вибір стратегії реалізації: платформа, готове рішення або розробка з нуля.
3. Будувати концепцію ERP, її структуру, логіку, ключові модулі і взаємозв’язки.
4. Займатись підготовкою технічного завдання та всієї документації для запуску.
5. Управляти реалізацією: етапи, дедлайни, пріоритети, ризики.
6. Координувати роботу команди та/або підрядників.
7. Постійно взаємодіяти з CPO і CEO для узгодження рішень та результатів.
8. Інтегрувати ERP з іншими системами компанії (HRM, фінанси, тощо).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди у маркетингу. Ми не просто зростаємо - ми створюємо сильний бренд та будуємо потужні партнерства. Знаходимось у пошуку талановитого User Acquisition / Mobile Marketing Manager для просування мобільних застосунків 💻

Обов’язки:

• Управління повним процесом просування мобільних застосунків (утиліти/ігри): від стратегії до запуску і масштабування.
• Планування, налаштування, оптимізація рекламних кампаній (самостійно та / або через підрядників) через різні канали трафіку, з якими є досвід (FB / TikTok / YouTube / UAC / In-App, etc).
• Управління бюджетами рекламних кампаній, оптимізація витрат, масштабування успішних кампаній.
• Тестування рекламних креативів, аналіз результатів, A/B тестування, оптимізація CPI, CPA, ROAS тощо.
• Моніторинг ключових маркетингових метрик, складання звітів, прогнозування бюджетів і результатів кампаній.
• Співпраця з відділом дизайну.
• Участь у зумах із командою.

Від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній позиції (User Acquisition / Mobile Marketing / Performance Marketing Manager) від 1.5 років.
• Глибоке розуміння рекламних каналів та принципів роботи з мобільним трафіком.
• Знання ключових метрик ефективності (CPI, CPA, ROAS, LTV).
• Вміння планувати, тестувати та оптимізувати кампанії під цільові показники (KPI).
• Ініціативність, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами інформації.

Що ми пропонуємо:

• Готові продукти для просування, ресурси: бюджет на маркетинг, підтримка дизайн-відділу та інших відділів.
• Самостійність в ухваленні рішень та можливість будувати / розвивати команду.
• Конкурентна ставка + бонуси;
• Повністю віддалений формат роботи: пн-пт з 10:00 до 18:00 (за Києвом).
• Пряма комунікація з decision makers;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, круті корпоративи та незабутні тімбілдінги.

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

У FRACTAL (ex-Netpeak Group) відео вже давно не «додатковий формат», а потужна машина, яка працює щодня: подкасти, інтерв'ю, освітні проєкти, TikTok, Reels та YouTube. У нас є команда, процеси й стабільний потік контенту — і тепер ми шукаємо редактора відеоконтенту, який допоможе зробити цей контент ще вибуховішим. Того, хто бачить відео не просто як монтаж кадрів, а як історію, яка чіпляє й змушує глядача залишитися.

Якщо тобі цікаво бути в епіцентрі динамічного виробництва, впливати на те, що і як ми показуємо мільйонам людей, і додавати свою креативність у кожен ролик — welcome to FRACTAL (ex-Netpeak Group) 🔥

Навички:

1. Досвід роботи редактором на телебаченні, у продакшені, в SMM або з YouTube-каналами.
2. Надивленість та широкий кругозір у відеоконтенті (від розважального до навчального).
3. Уважність до деталей, уміння помічати навіть дрібні помилки у відео.
4. Навички базового монтажу.
5. Грамотна українська мова (усна та письмова).
6. Розуміння принципів монтажу, відчуття ритму та темпу відео.
7. Базові знання алгоритмів YouTube та TikTok та принципів оптимізації контенту.

Обов'язки:

1. Відбір та підготовка коротких відео для соцмереж:
   • відбирати фрагменти із виступів, інтерв’ю та навчальних відео для Reels/Shorts/TikTok;
   • монтувати короткі формати відео для YouTube: додавати титри, музику, базову анімацію, робити кольорокорекцію;
   • монтувати довгі формати відео для YouTube: прописувати сценарій та правки, додавати титри, музику, базову анімацію, робити кольорокорекцію.
      
2. Робота з графікою та відеоправками.
   • прописувати графічні елементи і підказки для монтажерів та моушн-дизайнерів;
   • формувати правки для монтажерів, моушн-дизайнерів та звукорежисерів на етапі постпродакшну.
      
3. Редакторський контроль.
   • переглядати відео на різних етапах монтажу та вносити правки;
   • контролювати відповідність матеріалів узгодженому пакету графіки, tone of voice та концепції проєкту.
      
4. Підготовча та сценарна робота для подкастів та відеопроєктів.
   • шукати студію та знімальну групу;
   • готувати запитання, факти та довідкову інформацію для ведучих;
   • підбирати візуальні матеріали для монтажу.
      
5. Публікація та аналітика відео в YouTube, TikTok, Instagram.
   • викладати відео на YouTube, писати описи й таймкоди;
   • аналізувати статистику та пропонувати ідеї для покращення контенту і його просування (YouTube, TikTok, Instagram).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Наш партнер - Маркетплейс Інвестицій - сучасна інвестиційна платформа нового покоління, яка допомагає бізнесу залучити інвестиції, а клієнтам зберегти та примножити капітал шляхом інвестування по прозорій, ефективній моделі в партнерстві з сильними українськими бізнесами. 

Наразі шукаємо в команду «Маркетплейс Інвестицій» ефективного менеджера з продажів.

Що Ви отримаєте від співпраці:

• екологічний надійний продукт, з яким цікаво працювати
• потужне навчання інвестиційним інструментам та робота з ними на практиці
• теплий трафік зацікавлених клієнтів-інвесторів
• стабільну компанію-роботодавця та середовище, що стимулює до щоденного розвитку та покращення
• віддалений формат роботи с стандартним графіком (пн-пт 9:00-18:00 або 10:00-19:00 з годиною перерви)
• конкурентну заробітну плату з можливістю управляти власним результатом та зростання фінансово та кар'єрно

Кого ми шукаємо:

• комунікабельну, енергійну, цілеспрямовану, ерудовану людину, що прагне реалізації у сфері продажів 
• менеджера з продажів з досвідом від 2х років у продажах послуг В2В та\або інвестиційних продуктів 
• менеджера, який вміє знайти контакт з ким завгодно і встановити довірчі відносини завдяки впевненості у собі та продукті 

• менеджера, який знає і володіє навичками продажів, переговорними техніками, вміє презентувати вигоди від рішення мовою клієнта, управляти термінами в переговорах 
  

  Освіта в галузі фінансів, економіки, бізнесу або аналогічних сфер / знання фінансових інструментів та інвестиційних стратегій будуть перевагою. 

   

Якщо це про Вас, то ось, що потрібно буде робити:

• Здійснювати телефонні дзвінки з метою кваліфікації потенційного клієнта
• Консультувати клієнтів по інвестиційним продуктам партнерів та користуванню платформою 
• Проводити відеозустрічі з метою презентації умов інвестування в доступні проєкти
• Допомогати оформити інвестицію клієнту через платформу 
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами.
• Ведення бази даних клієнтів в CRM

Якщо це звучить цікаво для Вас - відправляйте резюме і давай знайомитись:)

Ми розробляємо стабільний Android-додаток на WebView. Основна логіка — через OneLink/Deeplink передається naming, який мапиться з кампанією в Keitaro, і subid без втрат потрапляє в оффер.
Що потрібно буде робити

• Реалізувати підтримку deeplink/App Links (HTTP/HTTPS + кастомні схеми), правильно парсити параметри (naming, clickid тощо).
• Сопоставляти naming з кампанією у Keitaro (JSON-конфіг або таблиця) і вибирати відповідний трекінг-URL.
• Відкривати оффер у WebView та забезпечити передачу subid у всі запити (включно з редиректами та новими вікнами).
• Коректно працювати з cookies/localStorage, щоб уникнути втрати subid при зміні доменів.
• Обробляти стандартні кейси WebView: завантаження файлів (опціонально), нові вкладки, помилки мережі/SSL.
• Вести простий лог: deeplink → mapping → subid → відкриття оффера.
• Збирати, підписувати апк, працювати з flavors (по брендах/GEO), випускати оновлення.
  Що потрібно знати
• 1–2+ роки досвіду з Android (Kotlin).
• Упевнена робота з WebView, WebViewClient, WebChromeClient.
• Розуміння deeplink/App Links, intent-filters, парсинг URL-параметрів.
• Базові знання трекерів (Keitaro, параметри subid/sub1…sub5).
• Впевнене володіння Gradle, Git, чистота та структура проєкту.
  Як оцінюємо результат
• Deeplink коректно обробляється і мапиться ≥ 99%.
• subid передається у фінальний запит стабільно.
• Crash-free sessions ≥ 99%.
• Завдання закриваються в строк.
  
  Хочеш приєднатися до проекту в цікавій і динамічній вертикалі?
  Відправ резюме

Ми — команда Unlim Click, яка працює у сфері арбітражу трафіку. Спеціалізуємось на вертикалі sweepstakes. Шукаємо досвідченого Media Buyer, який хоче заробляти більше, працювати з сильними фахівцями й мати свободу для реалізації власних зв’язок та підходів.

Основні обов’язки:  

  •    Запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалі sweepstakes   

 •    Аналіз результатів, тести, масштабування зв’язок  

  •    Робота з джерелом трафіку (Facebook )   

  •    Пошук і тест нових креативів, гео та оферів   

 •    Ведення аналітики: трекінг, робота з KPI, прийняття рішень на основі даних

Вимоги:  

  •    Досвід роботи у вертикалі sweepstakes від 6 місяців 

   •    Розуміння процесів у арбітражі трафіку  

  •    Вміння працювати з рекламними кабінетами, трекерами, антидетект-браузерами 

   •    Аналітичне мислення, відповідальність, самоорганізація 

   •    Бажання заробляти й рости

Ми пропонуємо:  

  •    % від профіту + бонуси за перформанс  

  •    Віддалений формат роботи з гнучким графіком   

 •    Доступ до всіх необхідних ресурсів: фарми, проксі, трекери, антидетект 

   •    Підтримка, спільна робота з досвідченими тім лідами  

   •    Прозора система виплат.

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій.

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Ми — Wallpanels.com, американська компанія, що створює ексклюзивні стінові панелі та меблі на замовлення для житлових інтер'єрів преміум-сегменту у США. Наші проєкти обирають у Нью-Йорку, Маямі та Лос-Анджелесі. Ми створюємо тренди в інтер'єрах і працюємо для тих, хто цінує якість та стиль.

Project Manager — людина, який візьме під управління усі проєкти та команду PM, забезпечує порядок і дисципліну в процесах та буде вести кожен проєкт від ідеї до фінальної реалізації.
 

Що ти будеш робити?

• Розвивати та організовувати роботу відділу, вдосконалювати процеси та стандарти роботи.
• Вести проєкти під ключ: контролювати всі етапи — від погоджень та договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Впроваджувати та оптимізовувати процеси: слідкувати за дедлайнами, документацією, комунікацією і бюджетом.
• Забезпечувати ефективну комунікацію з американськими колегами та клієнтами, підтримуючи прозорість і контроль над проєктами.
• Контролювати якість робіт і задоволеність клієнтів — твій вплив помітний у кожному завершеному проєкті.
   

Тобі буде комфортно, якщо ти:

• Маєш досвід управління проєктами від 2 років.
• Обов’язково маєш досвід у будівельному бізнесі, ремонтах, дизайні, архітектурі, інтер'єрі або виробництві меблів/матеріалів.
• Впевнено користуєшся CRM (ми працюємо з GoHighLevel, Bitrix24), таск-менеджерами (Trello, Platrum), Google Sheets.
• Володієш англійською від B2і можеш спілкуватися з американськими клієнтами.

• Лідер, який приймає рішення, дисциплінований, організований, акуратний, чесний, відкритий і прагне постійно розвиватися.

   

Умови роботи

• Формат:віддалена робота.
• Графік:10:00—19:00 (з перервою), з можливістю гнучкого початку та завершення робочого дня. Ми працюємо за часовим поясом Флориди (EST, США) — це відповідає 16:00−01:00 за Києвом.
• Зарплата: $1500 + бонуси за своєчасне закриття проєктів, високі оцінки клієнтів та оптимізацію бюджету.

• Кар'єрні можливості:будівництво та масштабування відділу PM, розвиток разом із компанією на міжнародному ринку.

   

Чому тобі буде цікаво з нами

• Проєкти в топових містах США та робота з преміальними клієнтами.
• Можливість впливати на ключові процеси та будувати власний відділ.
• Сильна команда, чесна корпоративна культура та цінність кожного співробітника.
• Компанія, яка росте й дає рости своїм людям.

👉 Якщо ти готовий взяти відповідальність за ключовий відділ і вести проєкти від зародження до повної реалізації — чекаємо твоє резюме!

🚀 Приєднуйся до Wallpanels.com та допоможи нам створювати тренди у світі преміальних інтер'єрів!

Ми Betario, динамічна iGaming-компанія та інноваційний провайдер технологічних рішень, що змінюють правила гри у світі азарту й розваг.

Наша місія - зробити геймінг не лише цікавим для гравців, а й приємним для тих, хто ці продукти створює.

Шукаємо CMO, який не боїться амбітних ідей, вміє перетворювати стратегії на результат і заряджає команду драйвом.

Що ти будеш робити:

• Будувати маркетингову стратегію, яка підніме наш бренд на новий рівень та приведе ще більше гравців у наш світ.
• Запускати кампанії на різних каналах від ідеї до переможного «gg wp».
• Керувати бюджетом так, щоб ROI був не просто цифрою, а історією успіху.
• Аналізувати ринок, конкурентів і аудиторію, щоб знаходити кращі можливості для росту.
• Слідкувати, щоб маркетинг відповідав усім вимогам регуляторів (граємо чесно і відповідально).
• Очолювати маркетинг-команду: мотивувати, менторити, допомагати розкривати сильні сторони.
• Вимірювати результати кампаній, працювати з даними та постійно прокачувати підхід.
• Брати участь у запуску нових продуктів і сервісів.
• Співпрацювати з іншими командами, щоб разом рухати бізнес уперед.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід 5+ років у senior-маркетингових ролях в iGaming.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу, SEO та бренд-менеджменту.
• Вміння працювати з великими бюджетами та оптимізувати витрати.
• Знання регуляторних вимог у маркетингу iGaming.
• Лідерські й комунікаційні скіли, здатність надихати команду.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та ухвалювати рішення на основі цифр.
• Креативність і швидка адаптація до змін.
• Досвід співпраці з партнерами, агенціями та медіа.
• Англійська від B2.
• Досвід роботи з ринком Північної Америки буде величезним плюсом.
• Бакалаврат у сфері маркетингу, бізнесу, комунікацій чи суміжних галузях.
   

А що від нас?

• Innovative workspace: Сучасні інструменти, робота в динамічному середовищі, яке швидко розвивається.
• Growth and Education: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, лекцій та можливостей кар’єрного зростання.
• Healthy body, healthy mind: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
• Work life balance: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та вихідні на особисті події.
• Culture of collaboration and support: Співпраця в команді, тімбілдинги та підтримка з боку лідерів.

• Reward system: Конкурентоспроможна зарплата та приємні плюшки

   

👉 Якщо для тебе маркетинг - це не просто кампанії, а спосіб створювати емоції й впливати на досвід людей, саме час приєднатися до нашої команди 😉

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling

5 років

Вимоги до володіння мовами

English

B2 – Вище середнього

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Data Engineer (Airflow):
 

• Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
• Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
• Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
• Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
• Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Професійний досвід роботи з Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
• Досвід не менше 3 років у ролі Python-розробника з акцентом на бекенд та інтеграційні рішення
• Практичні навички роботи з Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
• Досвід роботи з базами даних MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Nice-to-have:
 

• Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
• Знання інших інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
• Розуміння принципів DataOps і CI/CD у сфері управління даними

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.