Jobs

NETFORCE GROUP — група IT-проєктів, які надають повний спектр послуг системного адміністрування та DevOps.

Маємо кілька великих проєктів, тож хочемо посилити їх завдяки ще одному(-ій) копірайтеру(-ці).

Наразі в компанії активно розвивається кілька проєктів, тому ми шукаємо ще одного амбітного колегу до команди. На цій ролі ти зосередишся на одному з ключових проєктів і матимеш можливість долучатися до інших напрямків, розширюючи свій досвід.

⚡ Що треба буде робити?

• писати про DevOps, освіту та роботу в IT;
• створювати тексти для блогів;
• працювати з командою над інтерфейсами та контентом сайтів компанії;
• допомагати з текстами для поштових розсилок, соціальних мереж та інших каналів комунікації;
• брати участь у креативній розробці рекламних кампаній;
• просувати наші проєкти за допомогою своїх текстів

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• ти пишеш українською;
• маєш досвід копірайтингу від 6 місяців;
• пишеш грамотно, але знаєш, коли можна вийти за межі правил;
• відчуваєш тон голосу бренду;
• швидко розбираєшся в нових темах, вмієш шукати джерела та аналізувати інформацію;
• розумієшся на SEO на рівні копірайтера(-ки);
• генеруєш нові ідеї та вмієш доносити їх команді;
• проявляєш ініціативу й хочеш, щоб твоя робота були дійсно корисною

➕ Буде класним бонусом:

• володієш англійською на рівні Intermediate або вище;
• маєш досвід проведення та написання інтерв’ю;
• досвід у PR або комунікаційному менеджменті

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Гнучкий графік роботи (09:00–18:00 або 10:00–19:00), можливість працювати віддалено.
• Оплачувану відпустку та гнучкі day off для балансу між роботою та життям.
• Знижки на всі курси ITEDU, доступ до профільної літератури та відеоуроків.
• Менторство на етапі адаптації, співпрацю з маркетологами, розробниками та керівниками проєктів.
• Атмосферу відкритості, підтримки та можливість реалізувати свої творчі ідеї.

Дякуємо, що ти дочитав(-ла) до цього місця, і попереджаємо, що треба буде виконати невелике тестове завдання 🙂

Чекаємо на твоє резюме з портфоліо!

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Next Level — компанія, яка робить результат в iGaming, а не імітує роботу. Будуємо власну mobile-інфраструктуру: свої додатки, своя технічка, свій affiliate. Не залежимо від сторонніх рішень — даємо баєру максимум свободи для профіту.

Зараз шукаємо Google UAC Media Buyer, який працює на результат, а не “просто залив”.

🚀 Що ти будеш робити:

• Запуск та оптимізація Google UAC кампаній
• Аналіз та контроль ключових метрик: CPI, ROAS, LTV
• Тестування гіпотез та масштабування зв’язок
• Робота з аналітикою та цифрами (must-have)
• Постановка ТЗ дизайнерам
• Робота з трекінгом (Keitaro)

🎯 Що нам важливо:

• Досвід роботи з Google UAC від 1 року
• Досвід у gambling ніші — обов’язково
• Наявність реальних кейсів (без них не розглядаємо)
• Сильне розуміння аналітики та метрик
• Вміння аналізувати та приймати рішення на основі цифр
• Орієнтація на результат, а не процес

🔥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier 2–3 GEO
• Розуміння mobile funnel
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку

💰 Що ми даємо:

• Ставка + сітка
• Необмежені бюджети (масштабуємо все, що дає результат)
• Власні розробки (apps / інфраструктура)
• Індивідуальні пріли під тебе
• Аффілейт команду 
• Топових рекламодавців
• Сильну технічну підтримку для комфортної роботи
• Повністю in-house команду (дизайн, технічка, аналітика)
• Швидкі процеси без зайвої бюрократії

📌 Важливо:

• У нас немає клоакінгу
• Ми працюємо на результат і довгострокову співпрацю

📩 Для відгуку:

— коротко про досвід
— кейси / результати
— Telegram для зв’язку

💡 Якщо ти вмієш працювати з UAC і робити профіт через цифри — будемо раді познайомитись 🚀

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Support Specialist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Аналіз проблемних платежів, ретельне вивчення та вирішення різного роду запитів платіжних транзакцій;
- Взаємодія з PSP, для швидкого вирішення питань;
- Обробка чарджбеків;
- Моніторинг працездатності платіжних методів, активний аналіз і відстеження ефективності різних методів для оплати;
- Участь в аналізі звітів і знаходженні помилок, виявлення закономірностей у звітах і аналізах частих помилок клієнтів;
- Ведення звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців та більше;
- Швидкість реагування на запити;
- Швидкість вирішення проблемних платежів;
- Ініціативність в роботі та комунікаціях з PSP;
- Рівень володіння англійською мовою - Intermediate;
- Здатність самостійно приймати рішення;
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності;
- Відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

ДОЛУЧАЙСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І ВІДЧУЙ АТМОСФЕРУ ВІДКРИТОСТІ ТА МОЖЛИВОСТІ САМОВИРАЖЕННЯ!

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися.

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено.

Чому варто приєднатися до нас?

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії.

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства.

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.

Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога.

Що ти отримаєш якщо доєднаєшся до нас?

Можливість впливати.
У кожного співробітника є право прозоро висловлювати свою думку та бути почутим. Ми працюємо над покращенням умов і цінуємо відкритість.

Кар’єрний ріст.
Ти зможеш побудувати кар’єру від стажера до керівника, як це зробили 74% наших топ-менеджерів.

Комфортне середовище.
У нас здорові стосунки у команді, прозорі правила та підтримка на кожному етапі.

Здоровий баланс.
Ми слідкуємо за комфортним середовищем, де є місце як для роботи, так і для відпочинку.

Чесність і прозорість.
Ми працюємо відкрито, дбаємо про команду та створюємо простір, де кожен може відчути себе важливим.

Наші технічні переваги:
● Ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальні сервіси;
● У нас власна розробка продукту: CRM для обслуговування клієнтів, Backend та Frontend розробка, розробка мобільних додатків;
● Власна автоматизована Data Science Lab;
● Найкращі спеціалісти з ринку, які з радістю діляться своїм досвідом.

Web-Analyst в нашій команді буде займатися наступними завданнями:
● Побудовою і підтримкою роботи атрибуцій для кожного проєкту (3-5), зокрема багаторівневої атрибуції на BigQuery;
● Візуалізацією звітів щодо атрибуції та інших маркетингових потреб в Looker Studio;
● Підтримкою коректного збору інформації на сайтах і додатках кожного проєкту з GA4, Firebase, GTM;
● Обробкою і аналізом даних, пошуком можливостей для маркетингу за запитом маркетолога;
● Пошуком можливих багів в роботі аналітики сайтів, додатків, лендінгів;
● Зменшенням долі діректа в атрибуції проєктів;
● Підтримкою інтеграції інструментів для мобільних додатків (AppsFlyer та інші);
● Підтримкою інтеграції інструментів CPA Traffic (Scaleo, Affise та самописних систем);
● Допомогою в передачі даних з бекенду, на бекенд або проміжні системи (ТЗ, супровід);
● Аналізом коректності роботи CPA систем;
● Оцінкою, пошуком помилок і допомогою з їхнім усуненням, постановкою задач на IT для підтримки системи CPA трафіку в актуальному стані;
● Консультацією IT щодо SKAdNetwork, Facebook SDK тощо;
● Допомогою з аналізом каналів на запити маркетологів.

Фільтром для цієї позиції буде:
● Досвід роботи від 2 років;
● Володіння GA4, Firebase, GTM, BigQuery, SQL;
● Досвід роботи з CPA traffic (Scaleo, Affise тощо);
● Досвід роботи з AppsFlyer;
● Досвід роботи з BI інструментами (Looker);
● Розуміння інтернет-маркетингу;
● Комунікабельність, увага до деталей, відповідальність.

Буде плюсом:
● Досвід роботи з багаторівневою атрибуцією;
● Досвід роботи з мобільною аналітикою;
● Досвід роботи з нестандартними інтеграціями.

Цілі на випробувальний термін:
● Існуючі звіти працюють коректно;
● Нові завдання від стекхолдерів якісно виконані.

Цілі на перші 6 місяців:
● Розібратися з архітектурою даних для веб-аналітики по всіх проєктах;
● Побудовані максимально інформативні звіти;
● Рівень нерозпізнаного трафіку мінімальний.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн або особисто (близько 1 години).

Як проходитиме твоя адаптація в SpaceCrew Finance:
Наш HR зустріне тебе, вручить welcome box і познайомить з усією командою. Допоможе долучитися до всіх процесів і цінностей компанії, проведе мітинг з адаптації та буде підтримувати протягом усього періоду;

За тобою буде закріплений баді, який полегшить твою адаптацію, буде відповідати на всі твої питання і допоможе швидко влитися в роботу.

Чому саме ми?
SpaceCrew Finance Group — це місце, де ти не просто працюєш, а ростеш, відкриваєш нові горизонти та отримуєш натхнення від людей навколо. Ми не ідеальні, але постійно працюємо над тим, щоб створити круті умови для нашої команди, бо дуже її цінуємо:
● У нас прозора система нарахування зарплат, ми сплачуємо всі податки і працевлаштовуємо з першого робочого дня;
● Надаємо 24 дні відпустки, оплачуваний лікарняний, медичну страховку;
● Гнучкий та гібридний графік роботи: ти зможеш самостійно планувати свій день та працювати віддалено або за бажанням в офісі;
● Ми створили «пункт незламності SpaceCrew Finance» для своїх співробітників та їх рідних, у нас в офісі є генератори та Starlink;
● У нас прекрасно налаштований цикл внутрішнього клієнта та ми регулярно збираємо зворотній зв'язок від співробітників;
● Оплачуємо професійні курси та тренінги, також у нас є внутрішній кадровий резерв;
● У нас багато традицій — ми обов'язково святкуємо кожну твою річницю роботи в компанії, День народження, вітаємо з професійними святами, та дуже любимо організовувати тематичні свята;
● В офісі є зони відпочинку, бібліотека та настільні ігри, а також кухня, де завжди є чим поласувати;
● Ми компенсуємо заняття спортом;
● У нас є корпоративна англійська, якою може займатися кожен охочий.

Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням:
Instagram команди

А якщо відчуваєш, що наші цінності тобі близькі — обов’язково надсилай своє резюме! Будемо раді познайомитись з тобою!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Promo Manager’a, який зможе ефективно планувати, запускати та аналізувати промо-активності, впливаючи на залучення та утримання гравців.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Розробляти привабливі промо-акції та гейміфікаційні механіки для підвищення активності гравців.
• Готувати та структурувати щомісячний промо-план.
• Розподіляти промо за GEO та сегментами гравців для досягнення максимального ефекту.
• Проводити тестування промо та гейміфікацій для забезпечення їх коректної роботи.
• Аналізувати запущені промо-акції та надавати інсайти для їх покращення.
• Покращувати процеси, пов’язані із запуском промо та гейміфікацій.
• Готувати регулярні звіти щодо промо-акцій, турнірів та гейміфікаційних активностей.

Від тебе очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду роботи Promo Manager’ом в сфері iGaming;
• Практичний досвід створення промо-кампаній та гейміфікаційних механік;
• Досвід аналізу ефективності промо та підготовки звітності;
• Досвід розробки та впровадження нових фіч у промо-напрямку;
• Досвід складання та реалізації промо-планів (місячних/квартальних);
• Рівень англійської — від B1;
• Досвід роботи з CRM-системами (Smartico буде перевагою);
• Стратегічне та аналітичне мислення;
• Креативний підхід до розробки промо та гейміфікацій;
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді;
• Розуміння гемблінг-продуктів, механік і актуальних ринкових трендів.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Можливість напряму впливати на розвиток промо-напрямку та ключові бізнес-показники.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
 
Що потім?

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджерами
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо контент-менеджера, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Писатимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу (шукаємо “strong junior або middle”)

- Письмова англійська B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

Опис вакансії

iWeb — digital-агенція повного циклу. Ми допомагаємо бізнесам отримувати клієнтів і автоматизувати продажі: створюємо сайти та інтернет-магазини, впроваджуємо CRM, розробляємо чат-боти, запускаємо рекламу та інтеграції між системами.

Працюємо з e-commerce, виробництвом, сервісними компаніями, освітніми проєктами та B2B-бізнесами. Зараз розширюємо відділ продажів і шукаємо менеджера, який буде працювати з лідами, вести переговори та закривати угоди.

Що потрібно робити

• Обробляти вхідні заявки (сайт, реклама, рекомендації)
• Проводити первинні дзвінки та онлайн-зустрічі з клієнтами
• Виявляти потреби бізнесу та пропонувати рішення (сайт, реклама, CRM, чат-боти)
• Вести угоди в CRM
• Готувати комерційні пропозиції (разом з технічною командою)
• Супроводжувати клієнта до підписання договору
• Передавати проєкт у production-команду
• Працювати з повторними продажами та допродажами

Наші послуги

• Розробка сайтів та інтернет-магазинів
• Чат-боти
• CRM-інтеграції та автоматизація бізнесу
• Контекстна реклама (Google Ads)
• Таргетована реклама (Meta Ads)
• Інтеграції з платіжними системами, обліковими системами, API-сервісами

Що очікуємо

• Досвід продажів (IT або digital — великий плюс)
• Розуміння, як працює сайт, реклама та воронка продажів
• Вміння спілкуватися з власниками бізнесу
• Вміння задавати правильні питання клієнту
• Грамотна усна та письмова мова
• Відповідальність і системність
• Базове розуміння CRM

Буде плюсом:

• досвід холодних дзвінків
• досвід продажу сайтів, реклами або маркетингових послуг
• розуміння e-commerce

Що пропонуємо

• Фіксована ставка + % від угод
• Стабільний потік теплих лідів
• Готові скрипти та допомога технічної команди
• Навчання по продуктам
• Можливість швидкого росту до керівника команди продажів
• Віддалена робота

Формат роботи

Full-time, віддалено

Ми шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг групи компаній та зможе не лише будувати стратегію, але й самостійно запускати та оптимізувати маркетинг-процеси, тестувати гіпотези та приводити вимірюваний результат.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 3+ років досвіду у digital marketing;
• Вміє будувати воронки та працювати з paid-трафіком;
• Думає через метрики (CPL, CAC, ROI) та результат;
• Має досвід управління командою та/або підрядниками;
• Має досвід у iGaming / affiliate / digital agency;
• Працювала з Tier 1 / Tier 2 ринками;

• Має кейси росту та масштабування.

   

Що потрібно робити:

1. Brand & Positioning:

• Створення та реалізація бренд-стратегії групи компаній; 
• Формування позиціонування та tone of voice;
• Забезпечення консистентності бренду в усіх точках комунікації;
• Відповідальність за маркетингову частину ребрендингу.

2. Growth (Performance & Funnels):

• Побудова та оптимізація маркетингових воронок;
• Управління paid та organic каналами (Meta, Google, Telegram тощо);
• Тестування гіпотез та масштабування ефективних каналів;
• Аналіз і управління ключовими метриками (CPL, CAC, ROMI).

3. Demand (lead generation, content, PR):

• Побудова системної лідогенерації для різних продуктів і географій (Tier 1 / Tier 2);
• Розробка та реалізація контент-стратегій під бізнес-цілі;
• Управління SMM та контент-командою / підрядниками;
• Розвиток PR-напряму, партнерств та медійності брендів;

• Планування та участь у профільних івентах та розвиток експертного позиціонування.

   

Ти матимеш реальний вплив на розвиток бізнесу, свободу у прийнятті рішень, можливість будувати систему “з нуля” та швидкий ріст разом із компанією.

VEC-UA

Масштаб, що надихає. Проєкти, які окреслюють архітектуру всього світу.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2010 року ми проєктуємо та моделюємо електричні мережі для глобальних лідерів — Google, Amazon, Microsoft, Meta.

Ми шукаємо Team Lead BIM-спеціаліста, який відповідатиме за якість моделей та розвиток внутрішніх стандартів компанії.

Про роботу з нами

Культура VEC-UA вирізняється відсутністю мікроменеджменту та можливістю команди впливати на процеси. Люди — наша головна цінність. Саме тому ми створюємо атмосферу довіри один до одного та внутрішньої автономії, яка стимулює професійний та особистісний розвиток.

Переваги співпраці з VEC-UA:

• конкурентна погодинна оплата та підвищена оплата овертаймів;
• ставка із прив’язкою до курсу долара;
• додаткові річні бонуси;
• справді гнучкий графік;
• бухгалтерський та юридичний супровід: консультації з робочих та особистих питань;
• медичне страхування та компенсація занять спортом або з психологом;
• оплата курсів та участі у профільних заходах;
• розмовні клуби та компенсація уроків англійської;
• корпоративні заходи;
• підтримка при релокації;

• мультикультурне та інклюзивне середовище (рівні умови та можливості для кожного).

   

Ти можеш працювати повністю віддалено або в офісах-хабах у Львові, Дніпрі чи Харкові. Наші офіси є автономними просторами з безперебійним зв’язком, живленням та всім необхідним для комфортної роботи та перебування. У разі екстрених ситуацій вони відкриті для тебе і твоєї родини.

КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Team Leadership:

• формування та керування командою: розподіл задач, контроль строків та менторство;
• стратегічне планування прогресу команди та звітність про результати;
• комунікація з клієнтом: уточнення технічних рішень та погодження запитів;
• створення внутрішніх інструкцій та шаблонів для оптимізації роботи.

Model Management & Production:

• контроль коректності моделі (model health) та дотримання командою внутрішніх стандартів якості;
• розробка шаблонів, складних «сімейств» за запитом клієнта;
• моделювання електромереж згідно з нормативами США (NEC/NFPA).

Coordination:

• Координація та усунення міждисциплінарних колізій (HVAC, Plumbing, Fire Protection).

Quality Control:

• проведення регулярних перевірок моделей та креслень (shop drawings) команди перед відправкою клієнту.

R&D:

• участь у розробці та покращенні бібліотек «сімейств», шаблонів, процесів та інструментів автоматизації;
• впровадження нових підходів для покращення ефективності BIM-процесів.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід у сфері BIM/VDC від 2 років;
• впевнене володіння Revit, Navisworks та основними плагінами (pyRevit, DiRoots);
• англійська мова на рівні В1 або вище (для комунікації та роботи з документацією);
• вміння розробляти інженерні креслення та супутню документацію;
• здатність конструктивно вирішувати складні ситуації на проєкті.

Буде додатковим плюсом:

• навички автоматизації: Dynamo, Python, C#;
• досвід роботи в Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360;
• вища технічна / інженерна освіта;
• навички управління командою.

Приєднуйся до VEC-UA, щоб реалізувати свій потенціал у масштабних проєктах, які формують майбутнє будівельної індустрії.

Ми віримо, що найкращі результати народжуються там, де є свобода дій та спільні орієнтири. Ці переконання є нашими VEC Values:

• Ownership (Own it!): бери відповідальність за все, до чого торкаєшся. Ми дивимося на чужі проблеми як на наші можливості. Будь надійним та видавай кінцевий результат найвищої якості.
• Curiosity: ніколи не зупиняйся у пошуку знань та досвіду. Ми заохочуємо дослідження нового та радо ділимося своєю експертизою в суспільно-важливих проєктах.
• Goodness: для нас важливо чинити правильно з моральної точки зору. Ми не просто будуємо бізнес, а й віддаємо частину наших ресурсів, включно з матеріальними, на благодійність.
• Balance: не нехтуй часом на перезавантаження та відпочинок. Для нас важливий стійкий баланс між роботою та особистим життям.
• Better Together: Поодинці ми здатні не на багато; разом ми здатні на все. Не бійся просити про допомогу та бути опорою для команди.

Надсилай резюме, ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

ONE PARTNERS — affiliate-мережа в Gambling, що швидко зростає. Ми будуємо ефективні зв’язки між вебмайстрами та перевіреними оферами, використовуючи експертизу, аналітику й автоматизацію.

Що будеш робити:
• Супровід вебмайстрів і баєрів (онбординг + щоденна підтримка)
• Розвиток партнерств і аналіз трафіку
• Презентація оферів та оптимізація результатів
• Контроль KPI, виплат і звітності
• Вирішення технічних питань (трекінг, постбеки)

Ми шукаємо кандидата, який:
• Має 1+ рік досвіду Affiliate Manager (Gambling)
• Розуміє метрики (ROI, EPC, CPA) та моделі (CPA, CPL, Revshare)
• Працював із трекерами та партнерками
• Володіє англійською від B1
• Вміє вести переговори

Що пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонуси
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Навчання, тімбілдинги, мерч
• Швидкі рішення без бюрократії
• Комфортний онбординг і простір для ініціативи

Про нашого майбутнього колегу: Для того, щоб досягати мети наших клієнтів, нам у команду регулярно потрібні талановиті люди. Сьогодні ми відкриваємо вакансію PPC Middle спеціаліст. Ми шукаємо людину, яка вже має досвід в РРС від 1 року, і вона допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії, що збільшують прибуток наших клієнтів, отримуватиме кайф від роботи в компанії, що активно розвивається. 

Компетенції і що ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року 
• Орієнтований на системну роботу 
• Орієнтований на результат 
• Перфекціоніст 
• Командний гравець 
• На майбутнє: бажання навчатися та зростати у спеціальності Має потяг до роботи з даними, таблицями 

Ключові завдання: 

• Є практичний досвід від 1 року у Google Ads/Analytics
•  Вітається знання у Tag Manager, Merchant center, Google my business, Excel. 
• Підходить віддалена робота на повний день 
• Координація з керівником 
• Збір семантичного ядра 
• Налаштування нових РК в Ads 
• Підтримка та керування існуючих облікових записів
•  Робота над ефективністю реклами 
• Робота над підвищенням конверсії 
• Досягнення поставлених KPI клієнтам 
• Системи які буде використовувати - Google Ads, Google Analytics, Tag Manager, Merchant center, Google My Business, Excel. 

• Навчання у необхідних зонах 

  Умови роботи: 

  Графік роботи Пн - Пт з 9 до 18 

  Робота віддалено 

  24 календарні дні оплачуваної відпустки (після 6 місяців співпраці) 

  Кар'єрне зростання, можливість стати Project Manager / Account Manager / Senior PPC / Team Lead / Sales Manager

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM.
2 місяці тому запустили 2 проєкти — обидва раніше дедлайнів.

Один із продуктів уже показує сильний результат — 10 000 FTD за цей місяць.

Зараз шукаємо Head / Lead / Senior спеціаліста, який керував affiliate-напрямком і відповідав за результат.

Команда тільки формується — це гарна можливість побудувати процеси під себе та впливати на розвиток напряму з нуля.

Завдання

• Побудова та розвиток affiliate-напрямку під LATAM
• Управління партнерами, вебмайстрами та медіабаїнг-командами
• Запуск і масштабування affiliate-кампаній
• Контроль юніт-економіки: ROI, LTV, EPC
• Налаштування та контроль трекінгу, антифроду
• CPA / RevShare, FTD, депозити
• Взаємодія з маркетингом та продуктом

Вимоги

• Досвід роботи Head / Lead Affiliate або Team Lead
• 3+ роки в affiliate (iGaming / Casino)
• Практичний досвід LATAM
• Performance-мислення та сильна аналітика
• RedTrack / Voluum, Affise / Everflow / HasOffers
• Розуміння S2S, postback, трекінгу

Привіт!
Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям зростати.
 

Зараз ми шукаємо у свою команду SEO Copywriter зі знанням англійської мови який допоможе нам створювати сильні тексти англійською мовою: від SEO-статей і гайдів — до лендінгів та outreach
Якщо ти розумієш, що таке SEO не тільки за абревіатурою, і хочеш писати тексти, які реально працюють — приєднуйся до нас 🚀

Що ти будеш робити?

• Писати SEO-тексти англійською мовою для  SaaS, B2B, eCommerce проєктів
• Оптимізовувати тексти під ключові слова та search intent
• Писати тексти для сторінок, категорій, блогів
• Працювати в парі з SEO-фахівцями та клієнтськими командами
• Аналізувати контент конкурентів і пропонувати покращення

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду в SEO-копірайтингу
• Вільне володіння українською
• Володіння англійською на рівні C1+
• Розуміння різниці між комерційними, інформаційними та технічними текстами
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, вміння тримати дедлайни
• Бажання розвиватися в SEO і брати участь у процесах, а не просто “писати на замовлення”

Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для SaaS або IT-продуктів
• Досвід генерації текстів за допомогою AI-інструментів і їх подальшої редактури

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Команда, яка дійсно розбирається в SEO і готова ділитись досвідом
• Проєкти, якими хочеться поділитися в портфоліо
• Простір для зростання: від копірайтера до контент-ліда
• Постійний апгрейд: внутрішні SEO-зустрічі, знання, ресурси

Як виглядає відбір?

•Тестове завдання
•Співбесіда з HR
•Співбесіда з керівником

•Job offer 

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме для тебе, надсилай CV!

Привіт! Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему та шукаємо Partnership Manager - проактивну людину, для якої нетворкінг є цікавою частиною роботи. Роль передбачає побудову й розвиток довгострокових партнерств, взаємодію з CEO, а також участь у профільних івентах і конференціях для розвитку бізнесу.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ обов'язково (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та HRD.

Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.

Для нас важливо:

• Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;

• Проактивність та ініціативність.

   

 Основні задачі: 

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;

• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;

• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

  
  Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO.