Jobs

Ми Partida — компанія, яка постійно шукає нові рішення для якнайкращого задоволення потреб наших клієнтів — криптопроектів з усього світу протягом 9 років.

Шукаємо лідген менеджера, який стане частиною нашої крипто команди та допоможе втілювати ідеї в життя для досягнення найкращих результатів.

📝Вимоги:

— досвід у лідгені, продажах, саппорті, комьюніті у крипто/фінтех напрямку (буде перевагою);
— рівень письмового володіння англійською Intermediate;
— сильні комунікативні навички, уважність до деталей;
— вміння переконувати;
— вміння швидко визначати потреби клієнтів та надаватити відповідні пропозиції.

🧠Що будете робити:

— шукати криптопроєкти та партнерів за заданими критеріями, яким потрібні криптосервіси та формувати власну базу;
— аналізувати стадію розвитку проєктів, їхні наміри щодо CEX, визначати таймінг та виявляти потреби;
— писати перші повідомлення потенційним клієнтам/партнерам;
— верифікувати відповіді, вести письмову комунікацію з потенційними клієнтами та партнерами з усього світу, працювати із запереченнями;
— передавати сейлзам лише релевантні проєкти;
— співпрацювати з внутрішніми командами та створювати відповідну звітність;
— мати розуміння крипторинку.

🚀 Ми пропонуємо:

— фіксовану ставку + бонуси;
— тісну взаємодію та підтримку команди;
— віддалений формат роботи.

SYNCO — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити людей, які резонують із їхніми цінностями, темпом і амбіціями. Ми будуємо не просто «закриття вакансії», а сильні матчі, які рухають компанії вперед.

Зараз шукаємо CEO для sweepstakes-проєкту, який уже має все необхідне для швидкого масштабування:
— Готовий технічний і юридичний продукт.
— Стабільний трафік.
— Операційну базу.
— Сформовану команду.

Це шанс зайти в проєкт зі стабільним фундаментом та повною свободою рішень: будувати свою команду, тестувати свої ідеї та впливати на фінансовий результат у режимі реального часу.
 

Що потрібно робити:
— Створювати й втілювати стратегію зростання, орієнтовану на США, задаючи амбітний курс і темп масштабування, який буде відчутний у метриках і на ринку.
— Керувати фінансовою архітектурою бізнесу: тримати в руках PnL, юніт-економіку та фінмодель так, щоб кожне рішення посилювало прибутковість і швидкість росту.
— Побудувати культуру управління даними, де прозорі метрики — основа швидких, сильних і впевнених рішень.
— Розганяти growth-машину: performance, CRO, retention — і перетворити їх на передбачуваний двигун ROI, де кожен долар працює на масштаб.
— Шукати й відкривати нові горизонти зростання: ринки, канали, стратегічні партнерства та можливості, які можуть змінити траєкторію бізнесу.
— Провести глибокий аудит операцій і трансформувати їх у керовану, ефективну та масштабовану модель, яка витримує швидкий ріст.
— Розвивати продукт як живу систему: тестувати гіпотези, читати поведінкові патерни користувачів, робити roadmap не просто списком, а інструментом прориву.
— Підсилювати менеджмент і формувати культуру відповідальності, де кожен знає свою роль у зростанні й рухається з тобою в одному темпі.
— Будувати чесну, зрозумілу комунікацію зі стейкхолдерами, вирівнюючи очікування та створюючи середовище довіри й швидких рішень.
 

Кого ми шукаємо:
— Досвід в ролі CEO / Co-founder / GM / CMO / CPO або керівної ролі з прямим впливом на продукт, маркетинг та фінанси.
— Досвід у sweepstakes, igaming або інших швидких digital-моделях — вагома перевага.
— Сильна growth-експертиза (performance, оптимізація, масштабування).
— Глибоке розуміння unit economics.
— Вміння об’єднувати стратегічне мислення з операційною включеністю.
— Англійська від B2.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з payment-інфраструктурою (high-risk PSP, KYC-провайдери, антифрод).

Що пропонуємо:
— Справжній вплив на бізнес. Ви визначатимете курс компанії й реалізовуватимете власне бачення.
— Високий рівень автономії. Простір для рішень і ініціатив без надмірної бюрократії.
— Remote-формат. Можливість працювати з будь-якої точки світу.
— Ресурси для зростання. Підтримка фаундерів, доступ до ключових даних і свобода формувати структуру під свою стратегію.
 

Якщо вам цікаво очолити трансформацію вже працюючого бізнесу й власними рішеннями впливати на його траєкторію — напишіть нам. Ми відкриті до розмови та готові ділитися контекстом.

У новий e-commerce-відділ шукаємо досвідченого верстальника для оперативної збірки лендингів і посадкових сторінок під нові продукти. Важливо вміти швидко та якісно реалізовувати задачі за макетами дизайнера.

Обов’язки

• Верстка лендингів і посадкових сторінок за макетами;
• Оптимізація під мобільні пристрої та швидкість завантаження;
• Взаємодія з дизайнером і маркетологом;

• Впровадження необхідних аналітичних і маркетингових інструментів.

   

Вимоги

• Досвід комерційної верстки (HTML, CSS, JS);
• Знання сучасних фреймворків буде перевагою;

• Уважність до деталей, швидкість роботи, самостійність.

   

Ми пропонуємо

• Участь у запуску нових digital-продуктів;
• Роботу в гнучкій та автономній команді;
• Можливість впливати на технічні рішення;
• Конкурентну оплату;
• Сучасний офіс у центрі Варшави;
• Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах;
• Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів і підтримки аналітиків;
• Компенсацію вартості групового навчання англійської мови;
• Компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку.

У новий e-commerce-відділ шукаємо досвідченого креативника для генерації ідей, створення концепцій рекламних кампаній та візуальних рішень для тестування нових продуктів.

Обов’язки

• Генерація креативних ідей для просування нових продуктів;
• Розробка концепцій рекламних матеріалів (банери, відео, тексти);
• Взаємодія з дизайнером, маркетологом, байєром;

• Участь у брейнштормах та стратегічних сесіях команди.

   

Вимоги

• Досвід роботи креативником у digital/e-commerce;
• Портфоліо реалізованих креативних проєктів;
• Креативність, ініціативність, вміння працювати в команді;

• Навички роботи з візуальними та текстовими форматами.

   

Ми пропонуємо

• Можливість реалізовувати власні ідеї;
• Роботу в автономній команді;
• Вплив на креативну стратегію нових продуктів;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний офіс у центрі Варшави;
• Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах;
• Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів і підтримки аналітиків;
• Компенсацію вартості групового навчання англійської мови;
• Компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку.

У новий e-commerce відділ шукаємо досвідченого Web Designer для створення упаковки нових продуктів, лендингів, банерів та візуальних матеріалів для тестування і запуску e-commerce проєктів.

Обов’язки:

• Створення лендингів, банерів, рекламних креативів;
• Взаємодія з маркетологом і верстальником;

• Участь у генерації ідей для нових продуктів і напрямків.

   

Вимоги:

• Досвід роботи дизайнером у сфері e-commerce або digital-проєктах;
• Портфоліо реалізованих комерційних проєктів;
• Навички роботи з Figma, Photoshop, Illustrator та ін.;

• Креативність, ініціативність, вміння працювати в команді.

   

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні нового відділу з нуля;
• Можливість реалізовувати власні ідеї;
• Роботу в автономній команді;
• Вплив на візуальну стратегію нових продуктів;
• Гнучкий підхід та автономію у прийнятті рішень;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний офіс у центрі Варшави;
• Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах;
• Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів і підтримки аналітиків;
• Компенсацію вартості групового навчання англійської мови;
• Компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку.

У команду e-commerce-відділу шукаємо досвідченого Media Buyer для закупівлі трафіку, тестування нових продуктів та масштабування успішних кейсів. Ваше завдання — швидко запускати та оптимізувати рекламні кампанії, допомагаючи знаходити й масштабувати успішні продукти.

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній Meta (Facebook...) та/або Google;
• Швидке тестування гіпотез щодо нових продуктів;
• Аналіз і оптимізація рекламних бюджетів;
• Взаємодія з маркетологом та креативною командою;

• Підготовка звітності за результатами кампаній.

   

Вимоги

• Досвід роботи байєром у сфері e-commerce або performance-маркетингу;
• Знання інструментів закупівлі трафіку та аналітики;
• Досвід роботи з бюджетами від 30 тис.;
• Швидка реакція на зміни ринку та тестові завдання;

• Аналітичний склад розуму, самостійність.

   

Ми пропонуємо

• Участь у запуску нових digital-продуктів;
• Участь у створенні нового відділу з нуля;
• Можливість впливати на рекламні стратегії;
• Роботу в гнучкій та автономній сильній команді;
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему мотивації;
• Гнучкий підхід та автономію у прийнятті рішень;
• Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах;
• Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів і підтримки аналітиків;
• Компенсацію вартості групового навчання англійської мови;
• Компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку;
• Сучасний офіс у центрі Варшави.

У новий незалежний e-commerce відділ шукаємо досвідченого Digital Marketing Manager, який здатний вибудовувати процеси пошуку, тестування та упаковки нових продуктів. Основне завдання — аналізувати ринок, визначати перспективні ніші, запускати тестові гіпотези, оцінювати результати за ключовими метриками та передавати успішні проєкти на масштабування.
 

Вимоги

— Від 3 років практичного досвіду роботи в e-commerce (обов’язково);
— Розуміння маркетингових процесів: digital, performance, affiliate, or CRM marketing;
— Практичний досвід запуску та тестування нових продуктів/ніш;
— Навички аналізу ринку та конкурентного середовища;
— Вміння працювати в умовах високої автономії та невизначеності;
— Проактивність, системність, орієнтація на результат.
 

Обов’язки

— Аналіз ринку та пошук нових продуктових напрямків;
— Швидкий запуск і тестування гіпотез (MVP);
— Оцінка ефективності тестів за цифровими показниками;
— Формування вимог до упаковки продукту, сайтів, воронок продажів;
— Взаємодія з командою (дизайнер, байєр, верстальник, креативник);
— Передача успішних проєктів на масштабування.
 

Ми пропонуємо

— Участь у створенні нового відділу з нуля;
— Можливість впливати на продуктову стратегію;
— Гнучкий підхід та автономію у прийнятті рішень;
— Конкурентну заробітну плату та бонусну систему мотивації;
— Сучасний офіс у центрі Варшави;
— Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах;
— Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів і підтримки аналітиків;
— Компенсацію вартості групового навчання англійської мови;
— Компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку.

Web-Systems Solutions — українська IT-компанія з 15-річним досвідом у розробці e-commerce рішень. Ми створюємо інтернет-магазини, CRM та ERP-інтеграції для бізнесів, яким важливі якість, ефективність і результат.

Наразі ми розширюємо напрям ERP-автоматизації та шукаємо бізнес-аналітика з досвідом роботи в Odoo, який розуміє потреби e-commerce і вміє впроваджувати системи, які дійсно полегшують роботу бізнесу.

🔧 Ваші обов’язки:

• Аналіз бізнес-процесів клієнта у сфері e-commerce (замовлення, оплата, доставка, склад)
• Збір вимог, підготовка технічної документації (специфікації, ТЗ, флоу)
• Налаштування модулів Odoo без програмування
• Взаємодія з командою розробників щодо реалізації рішень
• Підтримка впровадження: демонстрації, навчання користувачів, супровід

✅ Вимоги:

• 1+ рік практичного досвіду роботи з Odoo ERP
• Розуміння процесів онлайн-продажів, логістики, клієнтського обліку
• Досвід у написанні документації, формалізації вимог
• Аналітичне мислення, вміння працювати з клієнтами

• Англійська — B1+ (листування, дзвінки, документація)

   

➕ Буде плюсом:

• Знання CMS-платформ (Shopify / OpenCart / WordPress)
• Досвід з інтеграціями ERP ↔ e-commerce

• Базові знання BPMN / API / Google Sheets / SQL

   

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу або гібридний формат
• Повну зайнятість, гнучкий старт робочого дня
• Безлімітну оплачувану відпустку
• Своєчасну та стабільну оплату
• Цікаві проєкти з реальними бізнесами з України, Європи та США

• Команду, яка підтримує, розвивається і працює без бюрократії

   

📩 Надсилайте резюме або короткий опис досвіду — з радістю познайомимось!
Можемо обговорити співпрацю з будь-якої точки світу 🌍

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо DevSecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Функції посади:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Професійні компетенції:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми — продуктова IT-команда, яка розвиває та масштабує основний продукт, а також активно впроваджує рішення на базі штучного інтелекту. Шукаємо Full Stack Developer рівня Middle+, який хоче працювати з живим продуктом, впливати на технічні рішення та брати участь у створенні AI-функціоналу.

Технологічний стек:

• PHP: Symfony
• Python (backend-логіка, AI-інтеграції)
• Робота з REST API, JSON, Webhooks
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Вміння розбиратися в чужому коді та покращувати існуючі рішення
• Написання автотестів (unit / integration)
• Досвід розгортання та підтримки проєктів

Інфраструктура та інструменти:

• Docker, Docker Compose
• Composer
• Bitbucket (git, pull requests, code review)
• Google Workspace
• Сервери та хмарна інфраструктура Google
• CI/CD буде плюсом

Важливо:

• Практичний досвід використання AI / ML моделей у реальних проєктах
• Розуміння принципів роботи LLM
• Досвід або сильний інтерес до навчання та донавчання LLM
• Інтеграція AI-сервісів через API
• Вміння проєктувати архітектуру AI-модулів

Обов’язки:

• Розробка та розвиток основного продукту
• Написання нового функціоналу та оптимізація існуючого коду
• Проєктування та реалізація мікросервісів
• Розробка сервісів із використанням та інтеграцією AI
• Робота з внутрішніми та зовнішніми API
• Участь в обговоренні архітектури та технічних рішень
• Code review та підтримка якості коду
• Активна участь в Agile-процесах команди

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки від 3 років (Middle+)
• Сильна backend-експертиза та розуміння взаємодії з frontend
• Досвід роботи в продуктових командах
• Розуміння повного життєвого циклу розробки ПЗ
• Вміння працювати автономно та брати відповідальність за результат
• Готовність працювати з уже існуючим кодом

Soft skills:

• Відповідальність та командність
• Стресостійкість
• Технічна зацікавленість і ентузіазм
• Бажання розвиватися в напрямку AI та архітектури
• Вміння аргументовано відстоювати технічні рішення

Ми пропонуємо

• Довгострокову роботу в продуктовій команді
• Цікаві та складні задачі з реальним застосуванням AI
• Вплив на архітектуру та розвиток продукту
• Професійну команду без зайвої бюрократії

• Гнучкий підхід до роботи та повагу до інженерної думки

   

Якщо вам цікаво створювати складні backend-системи, інтегрувати штучний інтелект у реальні продукти та працювати над проєктом «в довгу» — будемо раді вашому відгуку.

Надсилайте резюме та, за можливості, приклади проєктів або GitHub.

Ми розробляємо власний картографічний сервіс та навігаційну систему для логістики і диспетчеризації.

Працюємо з векторними тайлами (OpenMapTiles) та маршрутизацією (OSRM).

Це не інтеграція стороннього API — ми будуємо повноцінну власну карту та routing-сервіс на базі OpenStreetMap.

🔧 Основні задачі

Розробка backend API на Python (FastAPI або Django)

Робота з PostgreSQL + PostGIS

Інтеграція з OSRM:

побудова маршрутів

оптимізація маршрутів

обмеження для вантажного транспорту

Робота з GeoJSON та геопросторовими даними

Реалізація логіки системи:

створення та редагування об'єктів / міток на карті

збереження та управління маршрутами

обмеження для транспорту (вага, висота, тип дороги)

Оптимізація продуктивності API та геозапитів.

🧰 Наш стек

Backend

Python 3.11+

FastAPI або Django

Бази даних

PostgreSQL

PostGIS

Інфраструктура

Docker

Redis (кешування)

Картографія

OpenStreetMap

OpenMapTiles

OSRM

Frontend (карта)

MapLibre GL

Leaflet

🎯 Кого шукаємо

Розробника, який:

має досвід Python backend development

розуміє геодані (координати, GeoJSON, проекції)

працював з PostgreSQL

знає основи алгоритмів маршрутизації (A, Dijkstra)*

Буде плюсом:

досвід роботи з PostGIS

досвід роботи з OpenStreetMap

досвід підняття OSRM / routing engine

💼 Формат роботи

віддалено або гібрид

гнучкий графік

рівень: Middle

розглянемо також сильного Junior з досвідом роботи з геоданими

Є можливість впливати на архітектуру системи.

📩 Якщо цікаво

Напиши коротко:

з якими технологіями працював (карти / геодані / маршрутизація)

приклади проєктів

бажаний формат співпраці

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий IT-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз ми шукаємо HR Data Analyst, який допоможе нам будувати сильну HR-аналітику та трансформувати дані у стратегічні рішення.
 

Ми ідеально заметчимося, якщо ви:

• Маєте 1+ рік досвіду роботи як Data Analyst або Statistician;
• Володієте англійською мовою не нижче рівня B1;
• Впевнено працюєте з великими масивами даних;
• Вмієте самостійно структурувати запит та знаходити оптимальні рішення;
• Маєте досвід роботи з SQL, Google Sheets, Excel;
• Маєте сильне аналітичне мислення та орієнтацію на результат.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Tableau, Power BI, Python.

Ваші задачі на цій ролі:

• Побудуєте HR-звітність в Tableau відповідно до вимог відділу HR;
• Виконаєте AD-HOC запити;
• Проаналізуєте HR-дані та створите аналітичні висновки;
• Підтримуватимете і оновите регулярну звітність.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica - https://galaktica.io/
📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/
🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming, що надає інноваційні рішення для гравців по всьому світу. Шукаємо уважного та відповідального аналітика/оператора для аналізу клієнтських акаунтів (2/2, 8.00-20.00)

Обов’язки:

• Перевірка підозрілих клієнтів та аналіз їхніх акаунтів.
• Прийняття рішень щодо блокувань і передача даних до інших відділів.
• Ведення звітності та своєчасне реагування на випадки, що виникають.

Вимоги:

• Досвід роботи в гемблінгу або в клієнтській підтримці буде перевагою.
• Базові знання ПК.
• Знання англійської мови на рівні А2 і вище (для роботи з адмін-панелями).
• Вища освіта вітається.
• Навченість, увага до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють вдвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в iGaming-індустрії.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні.

Phoenix Games — міжнародна iGaming-компанія, що працює на перетині гемблінгу, фінтеху та криптотехнологій. Ми будуємо масштабовану платформу для глобального ринку, фокусуючись на безпеці, платіжних рішеннях і високій комерційній ефективності.

У зв’язку з активним зростанням шукаємо Sales Manager, для якого досвід у fintech та gambling є ключовою перевагою.

Зона відповідальності

• Залучення та розвиток B2B-партнерств у сферах iGaming, fintech, payment solutions
• Продаж рішень і партнерських моделей операторам, афіліатам, платіжним та технологічним провайдерам
• Повний цикл продажів: outbound, переговори, комерційні умови, закриття угод
• Побудова довгострокових відносин із ключовими стейкхолдерами
• Узгодження комерційних моделей з Legal, Compliance та Finance командами
• Ведення CRM, прогнозування доходів і виконання KPI
• Аналіз ринку, регуляторних особливостей і конкурентного середовища

Обов’язкові вимоги

• 2+ роки досвіду в продажах або Business Development у fintech та/або gambling
• Розуміння платіжних рішень, PSP, crypto-payments, KYC/AML
• Практичний досвід роботи з iGaming-операторами або gambling-платформами
• Впевнені навички переговорів на рівні decision-makers
• Вільна англійська мова (робоча)
• Досвід роботи з CRM та чітке розуміння sales-метрик

Буде великою перевагою

• Досвід у crypto-gambling або Web3-проєктах
• Власна мережа контактів у fintech або gambling
• Досвід роботи з регульованими ринками (EU, UK, MGA)
• Участь у міжнародних конференціях (ICE, SBC, iGB)

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високі комісійні
• Повністю віддалений формат
• Міжнародну команду та глобальні ринки
• Реальний вплив на комерційну стратегію компанії
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії

Шукаю консультанта з Mobile User Acquisition / Growth для мобільного застосунку з 3+ млн завантажень. 

Основні ринки: США, Німеччина, Франція, Бразилія, Мексика

Задача: проаналізувати як зараз залучаються користувачі, дати рекомендації, команда планує наймати спеціаліста в команду, тому можливо допомогти в написанні вимог до вакансії і потім прийняти участь в співбесіді і відборі кандидатиів. 

Формат: консультації + план дій / супровід на період запуску.
 

Що може входити в консультацію:

• аудит поточних каналів / креативів та трекінгу (MMP/аналітика)
• аналіз воронки (install → onboarding → activation → purchase/retention);
• постановка метрик і юніт-економіки (CAC/CPA, ROAS, LTV, payback) + рекомендації команді.