Jobs with mobilisation reservation

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA\QC 3+ роки (1+ в Embedded). 
• Знання тест дизайну (техніки, рівні, типи). 
• Досвід тестування приладів на основі мікроконтролерів (напр. STM32), одноплатників (напр. Raspberry Pi). 
• Розуміння комунікації з периферійними пристроями (UART, SPI, I2C тощо) та їхньої інтеграції в системи. 
• Досвід відлагодження способів прошивки пристрою. 
• Підключення відлагоджувальних інтерфейсів, відтворення умов за яких проявляється проблема. 

Обовʼязки:

• Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування hardware\embedded рішень.
• Тестування пристроїв на базі мікроконтролерів, зокрема платформ STM32, AT, PICO.
• Аналіз технічної документації, специфікацій та вимог до продукту з метою підготовки й виконання тестів.
• Прошивка пристроїв за допомогою спеціалізованих утиліт, збір, зчитування та аналіз системних логів для виявлення та локалізації дефектів.
• Перевірка та тестування роботи периферійних інтерфейсів (UART, SPI, I2C та інших комунікаційних протоколів).
• Використання вимірювального обладнання (мультиметр, осцилограф, лабораторний блок живлення тощо) для діагностики та валідації роботи апаратної частини пристроїв.
• Підготовка тестової документації, оформлення результатів тестування та створення детальних баг-репортів із зазначенням умов відтворення проблем.
• Виявлення, аналіз та документування дефектів, взаємодія з командою розробки для їх подальшого усунення.
• Участь у вдосконаленні процесів тестування, формуванні пропозицій щодо підвищення якості продукту.
• Проактивне виявлення потенційних ризиків і проблем, застосування критичного мислення для пошуку причин несправностей та забезпечення стабільної роботи продукту в умовах змінних пріоритетів і стиснутих термінів.

Буде плюсом:

• Технічна освіта. 
• Досвід автоматизації на Python, базові знання shell scripting, C++
• Вміння користуватися відлагоджувальними засобами (напр. JTAG/SWD), вичитування регістрів. 
• Вміння користуватись вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф, антенний аналізатор, спектроаналізатор), базове розуміння електроніки та електричних схем. 

Ми будуємо мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 ми вже підтвердили позитивну юніт-економіку (LTV > CAC) і зараз переходимо до наступного етапу - масштабування.

Саме тому ми шукаємо першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує команда нашого партнерського продукту, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля - від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії - можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

У нас вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Наша ціль - масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

 Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації - керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів - без бюрократії і без "спочатку доведи себе на дрібних задачах", 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку - орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив'язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме! 

Запрошуємо до нашої команди Technical Writer, який допоможе створювати зрозумілу, структуровану й актуальну технічну документацію. Якщо тобі подобається працювати з технічною інформацією, розбиратися в роботі пристроїв і програмного забезпечення та створювати якісні інструкції — будемо раді бачити тебе в команді.

Обов’язки:

• Розробляти й оновлювати технічну документацію: паспорти виробів, інструкції, керівництва з експлуатації, технічні описи та технічні умови.
• Описувати логіку роботи продуктів, їхні функції та особливості використання.
• Перевіряти й редагувати технічні матеріали інших співробітників.
• Працювати з фізичними пристроями (hardware) та програмним забезпеченням (software).
• Проводити фотозйомку продукції, готувати схеми й ілюстрації, організовувати створення відеоінструкцій.
• Перекладати документацію або координувати переклад із підрядниками.
• Допомагати в підготовці документів для відвантаження продукції.

Очікування:

• Досвід створення, редагування або перекладу технічної документації.
• Вища освіта, бажано технічна.
• Впевнене володіння MS Office, Google Docs/Sheets і вміння редагувати PDF-файли.
• Грамотність, уважність до деталей, уміння структурувати інформацію та розуміти технічні креслення й специфікації.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Відповідальність, самостійність і вміння взаємодіяти з командою.

Буде перевагою:

• Базові знання німецької, французької, іспанської або італійської мов.
• Навички роботи з Adobe Photoshop або іншим фоторедактором.
• Розуміння процесів розробки та виробництва технічних пристроїв.
• Досвід створення фото- та відеоматеріалів для інструкцій.

Цінуємо відповідальність, акуратність та ініціативність — готовність не лише виконувати завдання, а й пропонувати ідеї для покращення технічної документації.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустку.
• Додаткові оплачувані вихідні до дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотеку професійної літератури та підтримку наставника.
• Дружню команду та комфортну адаптацію.

Якщо тобі цікаво створювати документацію, яка допомагає людям швидко розуміти складні технічні продукти, надсилай своє резюме.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група).

 Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

EVERSTAR шукає Strategic Procurement Manager для нашого партнера— української MilTech-компанії, що створює технології для оборони України та зараз перебуває на етапі активного масштабування.

Це можливість долучитися до розбудови Procurement-напрямку з нуля, впливати на процеси та мати швидкий кар'єрний ріст.

Обов’язки:

• Постачальники: Ідентифікація, оцінка та залучення нових локальних і міжнародних постачальників.
• Переговори: Ведення переговорів щодо ціноутворення, умов співпраці та термінів постачання.
• Оптимізація: Пошук можливостей для зниження вартості без втрати якості продукту.
• Управління ризиками: Впровадження стратегій multi-sourcing для мінімізації ризиків ланцюга постачання.
• Аналітика: Моніторинг ринку, цінових трендів та нових технологій; формування звітів (TCO, аналіз економії, індекс цін).

Вимоги:

• Від 3 років у закупівлях (Procurement / Supply Chain).
• Англійська на рівні Intermediate+ (для роботи з міжнародними постачальниками).
• Відмінні переговорні та аналітичні навички, досвід укладання контрактів.
• Буде плюсом: розуміння ринку електронних компонентів та їхніх аналогів.

Умови та бонуси:

• Офіс у Києві (Правий берег). Гнучкий графік, до 10 днів remote на рік.
• Оформлення Дія.City / КЗпП.
• Бронювання військовозобов'язаних (за наявності необхідних документів).
• Медичне страхування після випробувального терміну, консультації з психологом, оплачувані лікарняні.
• 24 календарні дні відпустки+ 1 додатковий день у День народження.
• Фінансова підтримка при переїзді до Києва.
• Компенсація професійного навчання, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Повне забезпечення технікою, комфортний офіс зі снеками та напоями.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії.

Компанія у пошуку відповідального та організованого Закупівельника електронних компонентів, який приєднається до команди та забезпечить ефективний процес закупівель для одного з підрозділів.

Основні задачі:

• Аналіз виробничої потреби та планів виробництва, визначення необхідних обсягів закупівлі, формування замовлень з урахуванням поточних залишків, термінів поставки та виробничого плану;
• Проведення переговорів із постачальниками, узгодження цін, термінів та умов поставки, укладання та супровід контрактів і замовлень на постачання матеріалів;
• Супровід замовлень на всіх етапах постачання, оперативне опрацювання затримок і ризиків, що можуть вплинути на забезпечення виробництва;
• Фінансовий та документальний супровід закупівель;
• Моніторинг рівня запасів і покриття виробничої потреби, аналіз відхилень між плановою та фактичною потребою, оптимізація обсягів і термінів закупівлі з метою недопущення дефіциту та надлишкових запасів

Вимоги:

• Досвід роботи в закупівлях від 2 років;
• Впевнені навички роботи з ПК;
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів;
• Рівень володіння англійською мовою — intermediate і вище;
• Відповідальність, організованість та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання працівників.

Якщо ви готові вирішувати цікаві, важливі завдання та стати частиною великої команди, будемо раді обговорити деталі!

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.
 

Ми шукаємо QA Engineer, який підсилить RnD команду одного з наших партнерів. Ця компанія займається створенням продуктів, що допомагають вражати цілі ворога.
 

Команда не тільки створює нові рішення, а й виготовляє власні розробки. Це можливість швидко втілювати ідеї в життя та приносити користь тут і зараз.

В рамках компанії можна працювати над продуктами з нуля, повністю овнити свої проєкти, впливати на технічні рішення та зростати в лідерських ролях.

Компанія забезпечує всім необхідним обладнанням, а власна SMT-лінія в межах R&D дозволяє швидко створювати, тестувати й запускати продукти в серію.

Які задачі чекають на тебе:

• Проведення досліджень роботи БПЛА;
• Тестування пристроїв на полігонах;
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм і тестових стендів;
• Підготовка чек-листів і тест-кейсів;
• Покращення якості продуктів.

Необхідні навички та досвід:

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)                                                                                                                                                                     

Що гарантує компанія:

Стабільність і прозорість

• оформлення через Дія.City
• конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда і підтримка

• сильне середовище інженерів
• баді та менторство на старті
• підтримка команди у процесі роботи і розвитку

Баланс і комфорт

• 24 дні відпустки + вихідний у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів remote на рік
• офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним для роботи

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Розвиток

• компенсація навчання, курсів
• доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн.

NETRONIC масштабується та шукає Project Manager, який самостійно керуватиме software-проєктами — від планування до релізу, координуватиме команду розробки та забезпечуватиме досягнення результатів у визначені строки.

Що потрібно робити:

• Керувати software-проєктами на всіх етапах життєвого циклу: від ініціації до релізу й оцінки результатів.
• Формувати roadmap, плани робіт, пріоритети, строки та потреби в ресурсах.
• Координувати роботу кросфункціональної команди розробки й комунікацію зі стейкхолдерами.
• Контролювати прогрес, строки, якість виконання завдань і дотримання домовленостей.
• Управляти ризиками, змінами вимог, залежностями та відхиленнями від плану.
• Організовувати планування, статусні зустрічі, ретроспективи та звітність.
• Аналізувати ефективність роботи команди й удосконалювати процеси управління проєктами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager у software development від 2 років.
• Досвід самостійного ведення проєктів із відповідальністю за строки, команду та результат.
• Розуміння повного циклу розробки ПЗ: від уточнення вимог до тестування, релізу й підтримки.
• Знання Agile, Scrum і Kanban та вміння застосовувати їх на практиці.
• Навички планування, декомпозиції задач, пріоритизації та управління ризиками.
• Розуміння взаємодії розробників, QA, Tech Lead і Product Manager.
• Практичний досвід роботи з Jira, Worksection, Trello або аналогічними системами управління проєктами.
• Уміння працювати з Google Workspace або Microsoft 365, Google Sheets чи Excel для планування та звітності.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.
• Самостійність, відповідальність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід ведення кількох проєктів або роботи з міжнародними замовниками.
• Досвід у продуктових, інтеграційних або R&D-командах.
• Навички роботи з проєктними метриками та прогнозування строків.
• Знання Miro, Linear, Notion, ClickUp або MS Project.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.
• Роботу над фізичними електронними пристроями, які проходять шлях від розробки до серійного виробництва.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Про компанію

UKRMT — міжнародна компанія у сфері радіоелектроніки, що розробляє та виробляє високотехнологічну продукцію для різних ринків. Компанія активно розвивається, тому ми шукаємо рекрутера, який допоможе залучати до команди сильних фахівців і сприятиме розвитку рекрутингових процесів.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення повного циклу підбору персоналу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук кандидатів на посади середнього та керівного рівнів (Middle/Lead).
• Робота з різними джерелами пошуку та розвиток каналів залучення кандидатів.
• Проведення первинних телефонних та онлайн-співбесід.
• Оцінка кандидатів і формування обґрунтованих висновків за результатами співбесід.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до кандидатів, перебігу пошуку та результатів підбору.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ERP-системі та підтримка актуальності інформації.
• Підготовка рекрутингової звітності, аналіз ключових показників і контроль строків закриття вакансій.
• Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Досвід самостійного ведення повного циклу підбору персоналу та вакансій середнього й керівного рівнів.
• Розуміння сучасних методів пошуку та оцінки кандидатів.
• Розуміння основних рекрутингових показників, принципів їх розрахунку та практичного застосування.
• Досвід ведення документації та регулярної звітності.
• Впевнене володіння українською мовою.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації, систематизувати дані та дотримуватися встановлених строків.
• Досвід роботи з CRM/ERP-системами буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду та рівня компетенцій.
• Виплату заробітної плати двічі на місяць і регулярний перегляд.
• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня роботи.
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00.
• Роботу в офісі в Харкові.
• Підтримку команди та допомогу під час адаптації.
• Можливість професійного розвитку, реалізації власних ідей та участі у вдосконаленні рекрутингових процесів.
• Повний соціальний пакет і додаткові переваги: стоматологічні послуги, ланчі, спецодяг і корпоративний мерч, регулярні медичні огляди, матеріальні привітання з народженням дитини та інші переваги.

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 
 

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Project Сoordinator, який допомагатиме команді координувати поточні задачі, підтримувати порядок у робочих процесах, вести документацію та контролювати дотримання дедлайнів. Це роль для системної й організованої людини, яка вміє працювати з великим обсягом операційних задач, таблицями, графіками та Jira.

Основні обов’язки: 

- Ведення та актуалізація проєктних графіків, планів і таймлайнів. 

- Створення, оновлення та контроль задач у Jira: статуси, дедлайни, пріоритети, відповідальні. 

- Моніторинг виконання задач і нагадування команді про терміни. 

- Збір інформації щодо прогресу робіт, підготовка регулярних звітів. 

- Ведення проєктної документації, протоколів зустрічей та списків задач. 

- Координація комунікації між учасниками команди для забезпечення своєчасного виконання завдань. 

- Відстеження змін у планах і графіках, оперативне оновлення інформації. 

- Виконання адміністративних та організаційних задач, необхідних для підтримки ефективної роботи команди. 
 

Що для нас важливо: 

- Досвід роботи на позиції Project Manager, Project Coordinator, PM Assistant або на аналогічній посаді. 

- Практичний досвід роботи з Jira: створення задач, ведення статусів, контроль дедлайнів. 

- Впевнене володіння Excel або Google Sheets, вміння працювати з таблицями та графіками. 

- Навички планування, систематизації інформації та ведення документації. 

- Уважність до деталей, відповідальність і високий рівень самоорганізації. 

- Вміння працювати з великим обсягом однотипних операційних задач. 

- Розвинені комунікативні навички та вміння тримати фокус на дедлайнах. 
 

Буде перевагою: 

- Досвід роботи в технічних, інженерних або виробничих командах. 

- Розуміння основних підходів до управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban). 

- Досвід роботи з Gantt-діаграмами та інструментами планування проєктів. 
 

Ми пропонуємо: 

- Конкурентну заробітну плату. 

- Офісний формат співпраці та повну зайнятість. 

- Бронювання від перших робочих днів. 

- Доступ до корпоративного навчання та можливість професійного зростання. 

- Роботу над продуктами, що мають реальний вплив. 

- Співпрацю із сильною командою та відкриту комунікацію. 

Запрошуємо до нашої команди Tech lead Mechanical Design Engineer, який відповідатиме за розробку механічних конструкцій і корпусів електронних пристроїв, технічні рішення та супровід виробів і розвиток команди від концепції до серійного виробництва.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта та досвід роботи інженером-конструктором від 3 років.
• Впевнене володіння SolidWorks та іншими CAD-системами.
• Досвід проєктування механічних конструкцій, корпусів електронних пристроїв і виробів із пластмас.
• Знання технологій металообробки, лиття пластмас під тиском (ШТ і ТПА) та 3D-друку (FDM/SLA).
• Знання стандартів розробки конструкторської документації (ЄСКД/ДСТУ/ISO).
• Розуміння принципів DFM/DFA та вміння обирати й обґрунтовувати конструктивні рішення, матеріали й технології виробництва.
• Аналітичне мислення, системність, ініціативність, уважність до деталей і вміння працювати в команді.

Що треба робити:

• Проєктувати корпуси електронних пристроїв, вироби з пластмас і механічні конструкції.
• Планувати та супроводжувати повний цикл розробки — від концепції до серійного виробництва.
• Розробляти й перевіряти конструкторську документацію, здійснювати авторський нагляд і вносити необхідні зміни.
• Оптимізувати конструкції для виготовлення, складання, контролю якості й ремонту.
• Взаємодіяти з виробництвом, технологами, відділом закупівель та іншими суміжними фахівцями.
• Наставляти молодших і середніх спеціалістів, контролювати якість їхньої роботи та сприяти розвитку команди.
• Аналізувати й удосконалювати R&D-процеси, впроваджувати інструменти автоматизації та підвищення ефективності роботи.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Rhinoceros 3D, CorelDRAW, 1С.
• Практичний досвід роботи з 3D-принтерами та знання Bambu Studio і PrusaSlicer.
• Портфоліо реалізованих проєктів.
• Базові знання електроніки та розуміння принципів роботи оптичних систем.

Що ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00, сучасний офіс з укриттям. За потреби можливе погодження тимчасової роботи з дому.
• Конкурентну заробітну плату з виплатою двічі на місяць та офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки та додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження й важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов’язаних із першого робочого дня.
• Корпоративне навчання, курси англійської мови, професійну бібліотеку та підтримку наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку IT Project Operations Specialist, який/яка долучиться до адміністративно-операційного супроводу всіх проєктів IT Location Launch Coordinator.

Які задачі чекають на тебе:

• Організація підготовки специфікацій та технічної документації: Збір вихідних даних щодо технічних вимог до локації (площа, кількість робочих місць, тип приміщення тощо). Організація формування попередніх специфікацій на закупівлю IT-обладнання. Актуалізація специфікацій при змінах у проєкті (зміна площі, кількості робочих місць, технічних вимог) Ведення реєстру затверджених специфікацій по кожному проєкту. Відстеження відповідності фактичних поставок затвердженим специфікаціям.
• Оформлення закупівель: Підготовка та оформлення заявок на закупівлю. Відстеження статусів погодження заявок і ескалація при затримках до Координатора.Ведення реєстру всіх заявок по проєктах з поточним статусом.
• Контроль поставок та логістика обладнанання: Ведення реєстру очікуваних поставок. Організація логістики обладнання зі складу компанії на локацію. Контроль повноти поставки: звірка фактично отриманого обладнання з замовленням та специфікацією. Оформлення актів прийому-передачі обладнання. Організація повернення обладнання після закриття локацій: підготовка документів, координація транспорту. Взаємодія зі складом щодо обліку, розміщення та видачі обладнання
• Ведення календарних планів проєктів: Формування зведеного календарного плану проєкту системі управління проєктами (Jira). Деталізація фаз проєкту: специфікація - закупівля - поставка - монтаж - тестування. Контроль дотримання строків по кожній задачі та фазі, формування сигналів відхилення. Актуалізація плану при змінах у проєкті: перенесення строків, додавання задач.
• Взаємодія зі складом та відділом закупівель: Підготовка документів для відвантаження обладнання на локацію. Звірка фактичних залишків обладнання на складі з реєстром проєкту. Взаємодія з відділом закупівель: оформлення заявок на закупівлю, запит статусів замовлень.
• Адміністрування проєктної документації: Ведення єдиного структурованого репозиторію проєктної документації. Створення та підтримка стандартної структури папок для кожного проєкту.

Що важливо:

• Мінімум 1–2 роки досвіду в ролі Project Coordinator, Operations Assistant, Procurement Coordinator, Administrative Project Specialist або суміжних ролях.
• Досвід роботи з великим обсягом паралельних задач та документацією.
• Досвід роботи в IT, будівництві, логістиці, ретейлі або будь-якій організації з розгалуженою мережею об'єктів — буде значною перевагою.
• Досвід роботи в системах управління проєктами (Jira, Asana, MS Project або аналоги).
• Досвід роботи з ERP-системами (будь-яка) — буде перевагою.
• Розуміння методологій PM (Waterfall, Scrum, Kanban).

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар'єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов'язаних за наявності актуальних документів.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Наш партнер — компанія, що розробляє технології для оборони України, зараз перебуває на етапі активного масштабування. Це означає появу нових ролей, створення нових напрямків та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Шукаємо HR People Partner, який/яка долучиться до побудови People-процесів з нуля, оптимізації існуючих та зростатиме разом із компанією!

📋 Чим ти будеш займатися:

• HR-процеси: розробка, вдосконалення та оптимізація систем управління персоналом для покращення employee experience.
• Onboarding & Offboarding: супровід процесів адаптації нових співробітників та коректного завершення співпраці.
• Культура та комунікації: розвиток корпоративної культури, підтримка внутрішніх комунікацій і зміцнення спільних цінностей.
• Team Building & Development: ініціювання та проведення тімбілдингів, навчальних програм та HR-активностей.
• HR-проєкти: участь у реалізації стратегічних та операційних ініціатив для розвитку робочого середовища.

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід в HR від 2 років.
• Практичний досвід розробки та впровадження HR/адміністративних процесів (онбординг, оцінка, мотивація, внутрішні комунікації).
• Проактивність, орієнтованість на зміни та готовність самостійно керувати процесами.

Що пропонує компанія:

• Стабільність: оформлення через Дія.City, конкурентна заробітна плата + бонуси та премії.
• Бронювання: можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності необхідних документів).
• Локація та формат: комфортний офіс на Правому березі Києва (із технікою, снеками та напоями), гнучкий графік, до 10 днів remote на рік.
• Relocation package: фінансова підтримка в разі переїзду.
• Здоров'я та відпочинок: медичне страхування (після випробувального), консультації з психологом, 24 дні відпустки + 1 день на День народження, оплачувані лікарняні.
• Розвиток: компенсація професійного навчання, корпоративна бібліотека, простір для реалізації власних ідей та швидкий кар'єрний ріст.

📩 Готовий/а творити майбутнє MilTech разом? Відгукуйся на вакансію, будемо раді поспілкуватися!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Шукаємо Hardware Project Manager у компанію, що розробляє та виробляє високотехнологічну електронну техніку для оборонного сектору України. Це середовище швидких рішень, де важливо ефективно управляти процесами, координувати крос-функціональні команди та тримати фокус на результаті.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід в PM: від 2 років у веденні технічних проєктів.
• Hardware-бекграунд: практичний досвід проведення проєктів від ідеї до запуску в масове виробництво (NPI).
• People Management: вміння будувати злагоджену роботу крос-функціональних команд, тримати фокус на цілях та знаходити спільну мову з різними відділами.
• Risk & Crisis Management: досвід управління ризиками та вирішення нестандартних/кризових ситуацій.
• Інструменти: впевнене володіння Jira, Confluence та сучасними сервісами для планування.
• Особисті якості: високий рівень самоорганізації, увага до деталей, мультизадачність та розвинені комунікативні навички.

Чим ти будеш займатися:

• End-to-End управління: комплексний супровід hardware-проєктів (оцінка термінів, планування ресурсів, контроль якості та ведення проєктної документації).
• Організація процесів: побудова та оптимізація внутрішніх процесів усередині проєкту.
• Управління ризиками: своєчасне виявлення, нівелювання та робота з ризиками на всіх етапах розробки та виробництва.
• Координація та People Management: ефективне управління командними ресурсами для досягнення цілей проєкту.

Що пропонує компанія:

• Стабільність та прозорість: офіційне оформлення через Дія.City.
• Бронювання: можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності необхідних документів).
• Компенсація: конкурентна заробітна плата відповідно до ринку + бонуси та премії за результати.
• Локація та формат: комфортний офіс на Правому березі Києва (снеки, кава, зони відпочинку), гнучкий графік + до 10 днів remote на рік.
• Relocation package: фінансова підтримка при переїзді з інших міст або країн.
• Здоров'я та турбота: медичне страхування (після випробувального), консультації з психологом, 24 дні відпустки + 1 день на День народження, оплачувані лікарняні.
• Розвиток: компенсація професійного навчання, курси, корпоративна бібліотека, можливість швидко зростати разом із розвитком продукту.
• Ресурси: повне забезпечення необхідною технікою для роботи та підтримка сильної команди.

📩 Готовий/а підсилити український MilTech своїм досвідом? Відгукуйся, поспілкуємось!

EVERSTAR шукає Communications Lead для нашого партнера — українського MilTech-виробника радіоелектронних пристроїв та техніки для оборони України.

Компанія активно розвивається та шукає лідера, який/яка розробить і впровадить стратегію внутрішніх комунікацій, будуватиме сильну корпоративну культуру та об'єднуватиме команди спільною метою.

Обов’язки:

• Стратегія та лідерство: Формування стратегії внутрішніх комунікацій і розвитку культури, керівництво командою напрямку.
• Система комунікацій: Побудова прозорих, відкритих та ефективних каналів внутрішнього зв'язку між підрозділами та менеджментом.
• Культурна інтеграція: Впровадження місії, бачення та цінностей компанії в щоденні практики; збереження єдиного культурного коду.
• Дослідження залученості: Проведення eNPS, опитувань та фокус-груп, аналіз фідбеку та розробка дій для покращення Employee Experience.
• Контент та події: Створення контент-плану для внутрішніх платформ (новини, події, історії людей), організація внутрішніх корпоративних ініціатив.
• Підтримка менеджменту: Консультування керівників щодо розвитку комунікаційних навичок та підтримки культури в їхніх командах.
• Синхронізація: Співпраця з HR, Marketing та L&D для посилення бренду роботодавця.

Вимоги:

• Від 5 років у галузі Internal Communications, Corporate Culture, Employee Engagement чи суміжних напрямках.
• Наявний досвід керування командою.
• Знання та практичний досвід роботи з інструментами вимірювання залученості (eNPS, опитування, фокус-групи).
• Англійська — не нижче Intermediate.
• Стратегічне мислення у поєднанні з креативністю, системність, відмінні навички організації кросфункціональних проєктів.

Умови та бонуси:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов'язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Відпустка 24 календарні дні на рік.
• Можливість пропонувати та втілювати власні ідеї, постійний професійний розвиток у сфері інновацій.
• Відкрита, професійна та мотивована команда.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• Забезпечення працездатности БД під керівництвом БД Oracle
• Резервне копіювання та відновлення БД
• Інсталяція нових БД
• Участь у вирішенні кейсів по відновленню працездатності та тюнинг продуктивності БД
• Робота з розробниками бізнес-додатків по впровадженню та підтримці БД
• Взаємодія з ІТ підрозділами группи BNPP.
• Участь у розвитку та оптимізації архітектури нових та існуючих БД.
• Складання документації.

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вищу освіту
• Середній або вище рівень знань в області адміністрування БД Oracle 19.x.
• Практичний досвід роботи з адміністрування БД не меньш ніж 5 років
• Адміністрування Linux в межах необхідних для адміністрування БД (додатково)
• Написанні скриптів SQL, PL/SQL, bash (додатково)
• Автоматизація за допомогою Ansible
• Знання англійської мови на рівні Intermediate

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
  Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly