Jobs at Djinni

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших аптечних мереж України, знайти Digital Marketing Manager.

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку та онлайн-продажі.

Мета — створити єдиний унікальний досвід клієнта, щоб купувати все для здоров’я було максимально зручно.
Наразі команда формує новий e-commerce відділ, і саме ти можеш стати тією людиною, яка вибудує аналітику з нуля 🚀

💡 Чому ця роль може бути цікавою?

1. Стратегічний рівень ролі та більше менеджерських задач, ніж hands-on.
2. Е-commerce в фармі — складна, але унікальна ніша. Тут не про “залити бюджет”, а про мислення, системність і роботу з legal-обмеженнями. Це досвід, який виділяє на ринку.
3. Ти не сам(а). Поруч — драйвові керівники та команда маркетингу, аналітики та розробки, яка вже вибудувала фундамент і шукає сильного партнера у digital.
4. Ти працюватимеш із масштабом, який уже є. Великий бренд і стабільний трафік, твоя задача перетворити ці показники на зростання конверсій і прибутку.
5. Без мікро менеджменту. Тут довіряють фахівцям, цінують ініціативу, партнерство й зрілість у підході. 

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи від 2 років у з performance в e-commerce (ідеально, – retail, health, beauty, care).
2. Досвід управління зовнішніми агентствами: постановка завдань, перевірка звітів, оцінка ефективності, ініціювання змін.
3. Досвід роботи з інструментами performance-маркетингу: Google Ads, Meta, Affiliate, ASA, ASO.
4. Досвід роботи з SEO: аналіз ключових запитів, метаданих, технічних помилок, контроль позицій і динаміки видимості.
5. Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Looker Studio, BI-системи, наскрізна аналітика, UTM-структури.
6. Досвід побудови звітів і аналізу ефективності каналів, формування висновків і рекомендацій на основі даних.
7. Розуміння ключових показників ефективності digital-маркетингу (ROI, ROAS, CPL, CAC) та вміння працювати з ними у звітності.

А ще в команді дуже цінують такі скіли як:

1. Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
2. Ініціативність і самостійність у роботі.
3. Системність і структурність у підході до планування та аналітики.
4. Відповідальність за результат, уважність до деталей.
5. Високий рівень комунікації та вміння ефективно взаємодіяти з командами (юристи, розробники, маркетинг, комерція).
6. Гнучкість і адаптивність у середовищі, що швидко змінюється.
7. Вміння працювати у стані невизначеності та пріоритезувати завдання.
8. Орієнтація на досягнення бізнес-результату, а не лише виконання процесів.

Твої майбутні задачі:

1. Розвивати digital-напрям компанії та брати участь у його побудові: ти будеш планувати, координувати та контролювати запуск рекламних кампаній у Performance-каналах (Google Ads, SEO, ASO, Affiliate тощо). 
2. Працювати з підрядниками: ставити задачі, перевіряти налаштування, аналізувати результати та пропонувати покращення.
3. Аналізувати ефективність digital-активностей на рівні бізнесу: твій інструмент — дані. Працюй із GA4 / Looker Studio, оцінюй ROI, CPA, CTR і виявляй ті точки росту, які не бачать інші. 
4. Оптимізувати присутність компанії в digital: твоя мета — забезпечити максимальну видимість сайту, мобільного застосунку, сторінок у сторах та працювати з SERP-відгуками.
5. Стати ключовою ланкою омніканальності: узгоджувати digital-активності з командою: маркетинг,у аналітики, розробки та комерції.
6. Ініціювати нові ідеї, тестувати гіпотези та впроваджувати інструменти, які мають прямий вплив на ключові бізнес-метрики: товарообіг, транзакції, конверсію.

Що компанія пропонує: 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: офіс у Києві (біля м. Лівобережна) — повна зайнятість.
3. Під час випробувального терміну передбачено 4 дні офлайн і 1 день віддалено, після випробувального — 3 дні в офісі, 2 дні дистанційно. 
4. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу. Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.
5. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   - Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   - Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
6. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
7. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо тобі цікаво будувати digital-напрям, впливати на ключові метрики бізнесу й бачити результат власних рішень, — ця роль точно для тебе! Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Ми — динамічна компанія, яка працює на стику фінансових технологій та криптоіндустрії. Розвиваємо інноваційні рішення в галузі криптосервісів. Зараз у пошуку Operations Manager з досвідом у фінансовому чи криптосекторі, який забезпечить стабільність, ефективність та масштабованість біржі.

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років у фінтех або крипто напрямку (обов’язково).
• Глибоке розуміння процесів у сфері цифрових активів: депозити, виводи, трейдинг, ліквідність.
• Досвід побудови процесів з нуля, управління міжфункціональними командами.
• Знання регуляторних стандартів (AML/KYC, ліцензування, фінмоніторинг).
• Навички управління ризиками (cold/hot wallet policy, контроль ліквідності, безпека операцій).
• Сильні аналітичні та організаційні здібності.
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Better Stack, Kibana).

🔹 Буде плюсом:

• Досвід запуску нових продуктів (біржі, платіжні сервіси, фінансові сервіси).
• Розуміння принципів роботи блокчейн-технологій та крипторинків.
• Досвід інтеграції систем звітності, аналітики, інцидент-менеджменту.
• Попередній досвід в управлінні партнерськими чи клієнтськими відносинами.

🔹 Основні обов’язки:

• Забезпечувати безперебійну роботу операцій криптобіржі 24/7.
• Підтримувати високий рівень взаємодії з партнерами, користувачами та клієнтами.
• Керувати командами операцій, саппорту, комплаєнсу, технічної підтримки.
• Контролювати процеси депозитів, виводів, торгів, лістингів і внутрішніх транзакцій.
• Слідкувати за ліквідністю активів та виконанням cold/hot wallet політики.
• Управляти ризиками та безпекою, впроваджувати процеси контролю доступів.
• Відстежувати позиції та рейтинги біржі на ключових аналітичних та репутаційних платформах (CoinMarketCap, CoinGecko, Trustpilot, App Store / Google Play, криптоагрегатори). 
• Аналізувати зміни в рейтингах, збирати фідбек користувачів і координувати дії команд (маркетинг, підтримка, продукт) для підвищення довіри, обсягів торгів та репутаційних показників.
• Моніторити ключові KPI, звітність і ефективність операційних процесів.
• Використовувати аналітичні інструменти (SQL, BI, internal dashboards) для оцінки ефективності процесів, торговельної активності та впровадження дій для підвищення прибутковості.
• Ініціювати покращення для збільшення торгового доходу та конверсії користувачів.
• Працювати у зв’язці з технічними й фінансовими командами для усунення інцидентів і покращення SLA.

🔹 Мотивація:

• Фіксована частина + бонусна складова, прив’язана до зростання торгового обороту та ефективності операцій.

Main Responsibilities:

– Участь у всіх фазах життєвого циклу продукту: від Discovery та збору вимог до релізу й аналізу метрик.

– Збір, пріоритизація та формалізація бізнес-вимог; трансформація їх у чіткі технічні задачі для розробників.

– Підготовка й ведення продуктової документації: PRD, User Stories, Acceptance Criteria, Roadmap.

– Управління беклогом, пріоритизація задач за бізнес-цінністю, ризиками та технічною реалізовністю.

– Проведення A/B-тестів, аналіз користувацьких метрик (Amplitude, GA, Mixpanel), формування гіпотез і перевірка їх ефективності.

– Взаємодія з frontend/backend командами, декомпозиція задач і участь у grooming-сесіях.

– Комунікація з дизайнерами: контроль відповідності інтерфейсів продуктовій логіці та UX-принципам.

– Участь у плануванні спринтів, контроль виконання задач і термінів.

– Формування KPI продукту та регулярний аналіз досягнутих результатів.

– Підготовка презентацій і звітів для стейкхолдерів.

– Системне мислення: уміння знаходити баланс між бізнес-цілями, потребами користувачів і технічною архітектурою.

– Постійне вдосконалення процесів розробки: впровадження best practices, оптимізація взаємодії всередині команди.

Mandatory Requirements:

– 3+ років досвіду в продуктових ролях (Product Owner / Product Manager / Business Analyst / Product Analyst).

– Практика роботи на всіх етапах життєвого циклу продукту: Discovery (аналіз ринку, збір вимог, дослідження користувачів).

– Формування PRD та інших продуктових артефактів.

– Delivery (взаємодія з командами розробки, тестування, запуск).

– Вимірювання ефективності: A/B-тести, когортний аналіз, робота з продуктовою аналітикою.

– Масштабування та rollback (оцінка ризиків, гнучке управління змінами).

– Досвід взаємодії з інженерними командами (frontend/backend), уміння декомпозувати фічі в технічні задачі.

– Сильні навички підготовки та ведення документації (вимоги, специфікації, roadmap).

– Уміння чітко описувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у технічні.

– Розуміння принципів UX/UI та взаємодія з дизайн-командою.

– Досвід роботи з системами аналітики (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel або аналоги).

– Володіння інструментами для управління задачами (Jira, Confluence, Notion або аналогічні).

– Аналітичне мислення, здатність знаходити баланс між бізнес-цілями та технічними можливостями.

– Англійська — B1+ для роботи з документацією та комунікації.

We offer:

– Роботу у швидкозростаючому стартапі з амбітними цілями.

– Повністю віддалений формат і гнучкий графік.

– Команду високовмотивованих і динамічних фахівців, готових ділитися експертизою.

– Можливість впливати на продукт і брати участь у ключових рішеннях.

– Прозорі процеси та культура відкритої комунікації.

– Конкурентну винагороду та регулярний перегляд компенсації.

– Work-life balance: адекватні дедлайни та повага до особистого часу.

Наш партнер — це український венчурний білдер, який спеціалізується на створенні міжнародних tech-бізнесів. Разом з ко-фаундерами вони будують сильні команди для перемоги на глобальних ринках.

Про продукт:
Це навчальна платформа, яка пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях. Мета продукту — допомогти людям знаходити щастя та насолоджуватися життям. Стартап вже пройшов шлях від ідеї до стабільного бізнесу: успішно закриті два раунди фінансування, знайдена юніт-економіка, а за останній місяць кількість користувачів зросла вчетверо. Завдяки нещодавньому залученню інвестицій (Seed) розпочалася робота над масштабуванням бізнесу та запуском мобільного додатку з амбіціями стати «Додатком року».
 

Main Responsibilities

– Розробка та вдосконалення системи, що безпосередньо впливає на ефективність залучення нових користувачів та ріст бізнесу
– Участь у прийнятті архітектурних рішень, робота з високими навантаженнями та побудова надійних рішень
– Постійне покращення кодової бази та процесів, їх оптимізація для майбутнього масштабування
– Реалізація функціоналу від ідеї до запуску в продакшн.
 

Mandatory Requirements

– 2,5+ роки комерційного досвіду розробки з використанням Node.js, NestJS, React, Next.js.
– Практичний досвід роботи з SQL / NoSQL базами даних
– Розуміння принципів побудови масштабованих, швидких і надійних систем.
– Досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / DigitalOcean).
 

Will be a plus

– Досвід роботи з інструментами обсервабельності та моніторингу (наприклад, Sentry, Grafana)
– Знання базових DevOps-практик (CI/CD, Docker, pm2, Kubernetes)
– Досвід роботи з CloudFlare.
 

Наші процеси:

– Scrum: Короткі спринти, прозорість процесів та чіткі пріоритети
– Code Review: Регулярний обмін досвідом для професійного росту всієї команди
– Швидкий цикл розробки: Фічі потрапляють у продакшн одразу після готовності.
 

We offer

Гнучкість та офіс:

– Гібридний або офісний формат роботи (Київ)
– Компенсація харчування у офісі (сніданки, обіди)
– Компенсація 50% вартості мультиспорт-картки (для тих, хто у Варшаві)
– Безкоштовний доступ до корпоративної варшави (власний простір компанії).

Відпустка та здоров’я:

– 20-25 робочих днів оплачуваної відпустки
– Оплачувані лікарняні
– Медичне страхування

Розвиток:

– Доступ до великої внутрішньої освітньої бази Genesis (курси, тренінги, лекції)
– Можливість відвідувати внутрішні та зовнішні курси та тренінги.

Ми — динамічна міжнародна компанія, яка вже 5 років успішно працює в сфері арбітражу трафіку в різних вертикалях. 

Ми шукаємо уважного, аналітичного та комунікабельного фахівця, який може професійно працювати з онлайн-відгуками про компанію, підтримувати позитивний імідж бренду і вчасно реагувати на клієнтські коментарі на різних платформах.

Основні обов’язки

• Моніторинг відгуків і згадувань компанії у відкритих джерелах (Google, Trustpilot, Facebook, Instagram, Reddit, форуми тощо);
• Аналіз настроїв (sentiment analysis) і формування регулярних звітів про стан репутації;
• Підготовка і публікація грамотних, емпатійних відповідей на відгуки — відповідно до tone of voice бренду;
• Виявлення повторюваних проблем у відгуках і передача інформації до відповідних відділів (сервіс, маркетинг, PR);
• Робота з фейковими або некоректними відгуками (аналіз, звернення до платформи);

• Розробка рекомендацій для підвищення рівня задоволеності клієнтів і покращення рейтингу.

   

Вимоги:

• Мати досвід на аналогічній посаді від 1 - року;
• Володіти відмінною письмовою мовою (грамотно, структуровано, без емоційних реакцій);
• Англійська - рівень В1+ (для читання та написання відповідей клієнтам);
• Досвід роботи в написанні та обробці відгуків;
• Знання сайтів з відгуками та соціальних мереж, високий рівень володіння інструментами та швидка швидкість виконання завдань;
• Уміння відповідати не шаблонними фразами, а індивідуально підходити до кожного клієнта, даючи розгорнуті та змістовні відповіді на питання, що цікавлять;
• Турбота про репутацію бренду, постійний моніторинг інтернет-майданчиків з відгуками;

• Розуміння принципів ORM (Online Reputation Management).

   

Необхідні інструменти та навички

Моніторинг і аналітика:

• Brand24, Mention, Google Alerts, Sprout Social, Hootsuite, Awario, Reputology

Робота з платформами:

• Google My Business, Trustpilot, TripAdvisor, Yelp, Facebook Reviews, Instagram, Reddit

Аналітика та звітність:

• Google Sheets / Excel (зведені таблиці, графіки, формули)
• Notion, Trello, або інші таск-трекеры для ведення звітів і задач

• Chat GPT або Grammarly — для редагування текстів і формування шаблонів відповідей

   

Умови:

• Формат: повна зайнятість (офіс або віддалено);
• Графік: з 9:00 до 18:00 (за європейським часом);
• Пробний період: 3 місяці;
• Дружня команда, підтримку PR та маркетингових фахівців;

• Можливість зростання та розвитку.

   

Готовий розвиватися та стати частиною команди професіоналів?

Чекаємо на ваше резюме — обговоримо деталі!

Ми шукаємо талановитого та проактивного Senior/Middle + React Native Developer, готового долучитися до прoєкту, фаундер кoмпанії вже має 4.5М інвестицій та 8М юзерів.

Ідеальний кандидат повинен :

- мати 3+ років досвіду з TypeScript, ES6, JS, React/React-Native,  hooks, Redux, Firebase.

- досвід у проєктах з 0/та готових проєктах

-досвід спілкування з розробниками закордоном 

-портфоліо додатків в Appstore

- вільне володіння англійською мовою (рівень B1 або вище).

-самоорганізованість, вміння працювати автономно; відповідальність, комунікабельність, гнучкість, стараність, готовність взяти участь у різних проєктах.

Процес найму:

1. дзвінок з рекрутером

2. технічна співбесіда

3. співбесіда з CEO

Умови праці:

офіційне працевлаштування, з/п $

віддалена робота або робота в офісі в Хмельницькому (Starlink, генератор, Ecoflow)

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
 

Ми працюємо 13 років на ринку. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми шукаємо Head of Legal, який буде відповідальним за юридичний супровід розвитку бізнесу та юридичну безпеку у країнах присутності.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. 

Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:

• відповідати за створення та юридичний супровід юридичної структури в країнах присутності бізнесу компанії;
• модернізувати існуючі структури в поточних гео під зміни законодавства та вимоги бізнесу компанії;
• забезпечувати юридичну безпеку діяльності компанії;
• організовувати роботу зовнішніх локальних провайдерів юридичних послуг;
• проводити юридичний аналіз діяльності підприємств групи на предмет виявлення ризиків та їх нівелювання;
• надавати правовий захист інтересів підприємств групи;
• супроводжувати правові кейси;
• координувати питання податкового планування та ЗЕД діяльності;
• відповідати за аналіз локального законодавства та складання повного зведення правил по питанням: умов реклами/маркетингу, продажу/сертифікації товарів, укладання договорів;
• управляти Legal командою: організовувати робоче середовище, відповідати за постановку та контроль виконання завдань.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 3 років у компаніях з міжнародною присутністю/міжнародних юридичних компаніях;
• локація - Київ (бувають оффлайн задачі);
• відмінне знання корпоративного права з досвідом у супроводі юридичної діяльності на міжнародних ринках;
• володіння англійською мовою на рівні B2 та вище;
• наявність вищої юридичної освіти (міжнародна освіта/спеціалізовані (міжнародне торгове право, податкове планування, комплаєнс, судочинство та ін.) сертифікати - буде перевагою);
• досвід роботи у сферах підвищеного ризику;
• досвід роботи в динамічному та багатогранному середовищі;
• досконалі навички ведення переговорів, презентації та спілкування: уміння вести переговори та будувати ефективну взаємодію з колегами та іноземними партнерами;
• управлінський досвід, виражені лідерські якості та здатність мотивувати команду до досягнення поставлених завдань.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено; 
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ знайомимося з прямим керівником ➡проводимо зустріч з СЕО ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. 

І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
 

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. 

Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми шукаємо досвідченого системного аналітика для розвитку і оптимізації інформаційних систем, який приєднається до команди, що працює та розділяє цінності Agile.

Ваша робота буде спрямована на розвиток продуктів і забезпечення безперебійної та надійної роботи систем.

Майбутні задачі:

• участь у проектах з розробки, впровадження та підтримки інформаційних систем
• аналіз запитів на автоматизацію від бізнес-підрозділів в рамках виконання проектів
• формалізація функціональних та нефункціональних вимог
• розробка архітектури рішення, технічних специфікацій (FSD, use cases, TS), формування ТЗ для розробників
• супровід розробки рішень на усіх етапах від формалізації вимог до тестування та впровадження в продуктивну експлуатацію, контроль якості впроваджених рішень
• участь у тестуванні
• опрацювання запитів щодо проблем в роботі систем, пошук рішення
• написання документації

У нас буде ідеальний match, якщо ти маєш:

• Освіта: повна вища технічна освіта за напрямками IT, кібербезпеки, бізнес-аналізу, розробки та комп’ютерних технологій, або економіки та фінансів
• Досвід роботи: Мінімум 2-3 роки у ролі системного/бізнес аналітика, бажано в банківському секторі
• Аналітичні навички: здатність аналізувати процеси, розуміти роботу системи, збирати та структурувати інформацію, виявляти помилки, пропонувати шляхи оптимізації
• Технічні навички: розуміння основ архітектури інформаційних систем, протоколів і інтерфейсів інтеграції систем, знання основ тестування програмного забезпечення
• Відмінні комунікаційні навички: здатність працювати в команді та взаємодіяти з іншими підрозділами банку
• Аналітичний склад розуму: здатність приймати стратегічні рішення на основі аналізу даних та бізнес-потреб
• Розуміння процесів та етапів розробки ПЗ

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

#veteranfriend

OfferWall - медіабаїнгове агентство, яке вже 12 років на ринку, має відмінну репутацію як серед рекламодавців, так і серед тих, хто був нашими партнерами чи колись працював, чи навіть працює у нас прямо зараз. Ми віримо, що запорука нашого успіху — це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в офісі до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей!

Шукаємо сильного технічного спеціаліста — лідера команди розробки невеликих та простих мобільних застосунків (Android та iOS) на PART-TIME зайнятість!

Щомісяця нашими застосунками користуються понад 100 тис. людей, і ми не плануємо зупинятися на цьому! 

Основні завдання:

• керувати командою розробки Android, iOS застосунків від 6 осіб (розробники, дизайнер, менеджер);
• взаємодіяти з командою закупівлі трафіку з метою покращення продукту;
• приймати ключові рішення у сфері технічного вдосконалення продуктів, кадрових питань, нести відповідальність за продуктивність команди та якість випущених продуктів;
• брати участь у прийнятті стратегічних рішень, оптимізувати процеси, генерувати нові ідеї;
• самостійно розробляти Android-застосунки на Java, Kotlin або Flutter.

Що потрібно:

• досвід у сфері iGaming; 
• розуміння, що таке Оффер, Клоака, TDS і як працюють постбеки;
• досвід керування командою (або бажання його здобути);
• знання Java, Kotlin, Swift, PHP та впевнене володіння стеком технологій, який стане основним у вашій роботі;
• досвід написання бекенд-застосунків/скриптів для роботи застосунків;
• розуміння принципів роботи інтернету на рівні вебмайстра.

Умови роботи:

• гібрид / офіс в м. Київ; 
• Part-Time зайнятість (персональні умови);
• повне технічне оснащення з боку компанії;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• повністю оплачуваний випробувальний термін;
• регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів; 
• оплачувані обіди, і всі можливі плюшки в офісі;
• офіс поблизу ст. м Печерська (ми Pets Friendly, якщо в тебе є чотирилапий друг, він може працювати з тобою!). Офіс повністю автономний у критичних ситуаціях — при відключеннях електроенергії запас потужності джерел живлення на 2+ дні повної роботи (чайники, кавоварки, холодильники та інше), а також супутниковий інтернет.
  
  Чекаємо твоє CV, аби якомога швидше надати зворотній зв’язок!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми розширюємо команду продажів Netpeak Agencies Group та шукаємо Sales Manager`а з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами, вмінням виявляти потреби клієнтів і пропонувати ефективні рішення.

😎Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах від 2 років.
2. Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google Workspace.

Не обов’язково, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи в digital-агенціях або аутсорс-компаніях.
2. Базове розуміння принципів роботи SEO, PPC, ASO, Email-маркетингу чи SMM.
    

Soft skills:

1. Допитливість та вміння швидко навчатися.
2. Дисциплінованість і системність.
3. Грамотне усне та письмове мовлення.
4. Проактивність та ініціативність.

👀 Що треба робити:

1. Обробляти вхідні запити від клієнтів за стандартами компанії.
2. Виявляти потреби клієнтів та організовувати аналіз проєктів.
3. Готувати та презентувати комерційні пропозиції.
4. Вести первинний документообіг.
5. Розвивати клієнтське портфоліо через крос-продажі.
6. Брати участь у конференціях та вебінарах.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Для нашого клієнта ,  IT-компанії з понад 10-річним досвідом  шукаємо Junior React Native Developer.

Команда професіоналів, що створює технологічні рішення для клієнтів з 35 країн світу. Вони реалізують проєкти у форматі аутсорсу, аутстафу та продуктової розробки від CRM та ERP систем до мобільних і веб-додатків.

Обов`язки:

• Розробка функціоналу згідно з вимогами проєкту
• Підтримка та оптимізація наявного коду
• Планування задач у Jira, участь у спринтах та grooming
• Комунікація з BA, дизайнерами, QA, акаунт-менеджерами
• Code review, робота з Git, написання unit/integration тестів
• Демонстрація результатів клієнту та робота з фідбеком

Ідеальний кандидат:

• 1+ рік досвіду з React Native
• Самостійне виконання задач без постійного нагляду
• Розуміння архітектури невеликих і середніх проєктів
• Вміння оцінювати завдання та розуміти бізнес-логіку
• Знання інших технологій Python, Vue.js або React.js
• Англійська: на рівні для голосової комунікації з клієнтом

Переваги:

• Досвід роботи за SCRUM
• Розуміння принципів Lean

Етапи рекрутинг процесу:

1. Скринінг колл з рекрутером (можливо ТЗ)
2. Технічне інтервю
3. Фінальне інтервю в офісі

Компанія пропонує:

• Тип контракту: гіг-контракт (офіційне працевлаштування)
• Формат: офіс / гібрид (Київ, ст.м. Васильківська, є укриття, генератори,Starlink)
• компенсація лікарняних та відпусток
• гнучкий початок дня з 9:00 - 10:00
• регулярний salary review (прив`язка до курсу долара)
• ЗП 1300 USD
• медстрахування, безкоштовний спортзал
• компенсація англійської та професійних курсів
• підтримка ініціатив і можливість впливати на розвиток

Зацікавила пропозиція? Відгукнись і ми допоможемо тобі приєднатися до сильної команди!

FORMA — компанія з Universe Group, яка створює онлайн сервіси для підсилення професіоналів. Ми робимо процес роботи з документами простим та ефективним. Наш флагманський продукт — pdfguru.com.

За 3+ роки ми досягли вражаючих результатів:
— Продукт PDF Guru щомісяця використовують понад 7 млн користувачів.
— Ми надаємобільше ніж 80 інструментів для ефективної роботи з документами.
— Користувачі з понад 100 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб. 
— Працюємо з PDF-документами, перекладом, конвертацією, розпізнаванням тексту, і все це побудовано на власних технологіях — без сторонніх API.
— Ми є одним з лідерів ринку.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

СЕО FORMA, Федір Котяй, наразі шукає Chief of Staff — ключового члена команди, який допоможе йому масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Автономія та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.

Основні зони відповідальності:
— Співпраця з СЕО над ростом продуктів: від стратегії до реалізації.
— Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив.
— Управління моделлю ключових метрик, фасилітація OKR-процесу.
— Ведення 3–5 кросфункціональних проєктів одночасно.
— Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація боттлнеків.
— Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.
 

Що очікується від тебе:
— 2+ роки в ролі CoS, BizOps, Strategy, VP/CEO, Senior PM, Management Consulting у суміжних індустріях.
— Досвід роботи з юніт-економікою, когортами, ROI, продуктовою аналітикою.
— Вміння структурувати хаос, оптимізувати процеси та масштабувати ініціативи.
— Практичне використання AI-інструментів для автоматизації.
— Темп, лаконічність, відповідальність і високий рівень самоменеджменту.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:
— Досвід у SaaS або продуктових компаніях.

— Консалтинг або IB-бекграунд.
— Знання OKR-підходу.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших аптечних мереж України, знайти e-Commerce Analyst.
 

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку та онлайн-продажі. Мета — створити єдиний унікальний досвід клієнта, щоб купувати все для здоров’я було максимально зручно.
Наразі команда формує новий e-commerce відділ, і саме ти можеш стати тією людиною, яка вибудує аналітику з нуля 🚀
 

Чому ця роль може бути цікавою?
 

1. Ти приходиш у момент, коли система ще формується — і можеш побудувати аналітику e-commerce-напряму практично з нуля: від структури даних до готових дашбордів, які бачитиме керівництво.
2. Потенціал росту: у близькій перспективі — розвиток у напрямку керівника аналітики.
3. Е-commerce в фармі — складна, але унікальна ніша. Тут потрібно не просто збирати цифри, а розуміти бізнес, мислити системно й враховувати legal-обмеження.
4. Поруч — керівники, які цінують аналітичний підхід, digital-маркетолог, retention-маркетолог і розробники, готові впроваджувати твої рекомендації.
5. Робота змасштабом — тисячі транзакцій, десятки тисяч користувачів, кілька каналів продажів. Твоя аналітика напряму впливає на бізнес-рішення та прибуток.
6. Без мікроменеджменту. Команда зріла, цінує відповідальність і довіру: головне — результат, а не процес.
   
    

Що команда шукає в тобі:
 

1. Від 2 років  досвіду у ролі аналітика в e-commerce або digital-напрямах (ідеально, – retail, health, beauty, care).
2. Досвід роботи з інструментами аналітики: GA4, GTM, Firebase або Appsflyer.
3. Володіння BI-платформами: Looker Studio, Power BI або Tableau.
4. Розуміння SQL, перевагою буде робота з BigQuery або іншими дата-складами.
5. Досвід побудови інтерактивних дашбордів і наскрізних звітів.
6. Вміння формувати гіпотези, перевіряти їх на основі даних і робити практичні висновки.
7. Розуміння основ e-commerce-аналітики: воронки, середній чек, конверсії, LTV, утримання клієнтів.
8. Навички роботи з великими масивами даних і їх візуалізації у зручному форматі.

9. Базове розуміння інтеграцій між системами (веб, мобільний, CRM, логістика).

    

А ще в команді дуже цінують такі скіли як:
 

1. Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
2. Ініціативність і самостійність у роботі.
3. Системність і структурність у підході до планування та аналітики.
4. Відповідальність за результат, уважність до деталей.
5. Високий рівень комунікації та вміння ефективно взаємодіяти з командами (юристи, розробники, маркетинг, комерція).
6. Гнучкість і адаптивність у середовищі, що швидко змінюється.
7. Вміння працювати у стані невизначеності та пріоритезувати завдання.
8. Орієнтація на досягнення бізнес-результату, а не лише виконання процесів.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям компанії та брати участь у його побудові: ти будеш планувати, координувати та контролювати запуск рекламних кампаній у Performance-каналах (Google Ads, SEO, ASO, Affiliate тощо). 
2. Працювати з підрядниками: ставити задачі, перевіряти налаштування, аналізувати результати та пропонувати покращення.
3. Аналізувати ефективність digital-активностей на рівні бізнесу: твій інструмент — дані. Працюй із GA4 / Looker Studio, оцінюй ROI, CPA, CTR і виявляй ті точки росту, які не бачать інші. 
4. Оптимізувати присутність компанії в digital: твоя мета — забезпечити максимальну видимість сайту, мобільного застосунку, сторінок у сторах та працювати з SERP-відгуками.
5. Стати ключовою ланкою омніканальності: узгоджувати digital-активності з командою: маркетинг,у аналітики, розробки та комерції.
6. Ініціювати нові ідеї, тестувати гіпотези та впроваджувати інструменти, які мають прямий вплив на ключові бізнес-метрики: товарообіг, транзакції, конверсію.

Що компанія пропонує: 
 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: офіс у Києві (біля м. Лівобережна) — повна зайнятість.
3. Під час випробувального терміну передбачено 4 дні офлайн і 1 день віддалено, після випробувального — 3 дні в офісі, 2 дні дистанційно. 
4. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.
5. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   - Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   - Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
6. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
7. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо тобі цікаво будувати аналітичний із нуля, впливати на ключові метрики бізнесу й бачити результат власних рішень, — ця роль точно для тебе! Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.
Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.
 

Data Engineer приєднається до Data-команди, що займається підготовкою та обробкою даних для машинного навчання та відео аналітики. У цій ролі спеціаліст відповідатиме за розробку і підтримку масштабованих конвеєрів даних, особливо в частині, що стосується задач комп’ютерного зору. 
 

Основні обов’язки:

- Проєктування та реалізація end-to-end пайплайнів для збору, збереження, обробки та передачі даних (зображень, анотацій тощо) для тренування та валідації моделей глибокого навчання.

- Підготовка та вдосконалення великих датасетів для Computer Vision:

очистка даних, аугментація зображень, балансування вибірок, приведення анотацій до потрібного формату.

- Налаштування та керування інструментами оркестрації пайплайнів (Dagster, Apache Airflow або аналогічні) для автоматизації ETL/ELT процесів.

- Інтеграція з хмарною інфраструктурою (AWS) для зберігання даних (наприклад, Amazon S3) та виконання обчислень; забезпечення ефективної доставки даних у середовище навчання моделей.

- Використання фреймворків глибокого навчання (наприклад, PyTorch або TensorFlow) для підготовки та первинного аналізу даних; можливе створення допоміжних скриптів для запуску тестових навчань або обчислення ембеддінгів.

- Співпраця з командами машинного навчання та розробниками CV-моделей: забезпечення, щоб дані відповідали вимогам моделей, участь у процесі відлагодження моделей через покращення даних.

- Впровадження кращих практик щодо якості даних та версіонування датасетів; моніторинг якості даних на кожному етапі пайплайну.

- Співпраця з командою розмітки для забезпечення доставки якісних даних.
 

Необхідні скіли:

- Досвід (2+ роки) в галузі Data Engineering або суміжній сфері. Впевнене володіння мовою Python та основними бібліотеками для обробки даних (Pandas, NumPy тощо) та зображень (OpenCV, PIL).
 

- Практичний досвід побудови ETL/ELT конвеєрів обробки даних; вміння працювати з системами оркестрації (Dagster, Apache Airflow або подібні) для автоматизації дата-процесів.
 

- Комп’ютерний зір (CV): 

практичний досвід роботи з наборами даних (COCO, YOLO), форматами анотацій і їх конвертацією.

розуміння роботи інструменту для розмітки даних.

вміння розгорнути готову модель CV (детекція, сегментація, класифікація) з відкритих репозиторіїв чи pre-trained чекпоїнтів, адаптувати під власні дані й інтегрувати в пайплайн;

досвід роботи з PyTorch або TensorFlow для fine-tuning, інференсу та підготовки даних;

розуміння transfer learning і адаптації архітектур під конкретні задачі.
 

- Трансформери та VLLM, Vision Transformers (ViT):

практичний досвід використання сучасних архітектур (ViT, DETR, Segment Anything тощо);

робота з VLLM (large vision & language models);

застосування для автоматизації обробки даних (генерація додаткової розмітки, валідація анотацій, класифікація чи попередній відбір даних).
 

- Навички оптимізації та відлагодження pipeline: моніторинг, логування, усунення неполадок у процесі обробки даних.
 

- Інструментарій: впевнена робота з системою контролю версій (Git), Docker/Kubernetes, а також базове розуміння MLOps практик MLflow/DVC.
 

Буде плюсом:

- Розуміння хмарних технологій, зокрема сервісів AWS для роботи з даними (S3, RDS/Redshift, Lambda, IAM тощо);

досвід побудови та підтримки дата-процесів у хмарному середовищі.
 

- Знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL;

оптимізація запитів, робота з великими масивами даних;

базові знання NoSQL або Data Warehouse систем — плюс.
 

Пропонуємо:

- можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

- роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

- гнучкий графік роботи в офісі (Київ);

- конкурентну заробітну плату;

- медичне страхування;

- корпоративну англійську мову;
 

Ajax — свобода бути інженером!

Вимоги:

• Досвід роботи контент-райтером від 2 років (бажано в ніші онлайн-казино, ставок або спортивної журналістики).
• Глибокі знання у сфері спортивних ставок та онлайн-казино.
• Досвід створення текстів для соцмереж, email-розсилок, SEO та рекламних матеріалів.
• Захоплення спортом та розуміння основних чемпіонатів і спортивних дисциплін.
• Відмінні навички письмової мови та текстового дизайну.
• Креативність та вміння генерувати нові ідеї.
• Розуміння SEO та принципів написання SEO-контенту.
• Вміння працювати в команді та сприймати зворотний зв’язок.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання специфіки iGaming-індустрії.
• Досвід створення SEO-текстів та оптимізації контенту.
• Володіння хінді чи бенгальською мовою на рівні Upper-Intermediate+.
• Розуміння сучасних трендів digital-маркетингу.
   

Обов’язки:

• Створення текстового контенту для соцмереж (пости, сторіс, рекламні оголошення).
• Підготовка текстів для email та SMS-розсилок (промо, автоматичні ланцюжки, спецпропозиції).
• Розробка текстів для сайту, лендингів, акцій та SEO-контенту.
• Написання статей, оглядів, новин і матеріалів для блогу.
• Підготовка рекламних текстів для банерів, лендингів та інших креативів.
• Аналіз спортивних подій і створення контенту на їх основі.
• Участь у створенні матеріалів про стратегії ставок, прогнози та аналітику.
• Співпраця з командами маркетингу, SMM та дизайну.
• Реалізація контент-плану для соцмереж (не менше 5 публікацій на тиждень).
• Аналіз результатів і внесення правок у контент-стратегію.
   

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалений формат роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00 (UTC+2) — економія часу без поїздок до офісу.
• Оплачувана відпустка та лікарняні — ми піклуємося про ваше здоров’я і своєчасний відпочинок. Додатковий вихідний до вашого Дня народження.
• Конкурентна заробітна плата — ваш вклад буде гідно оцінено.
• Участь у внутрішніх подіях компанії — обмін знаннями між колегами та прокачування експертизи.
• Відсутність мікроменеджменту та жорстких ієрархій — рішення ухвалюються швидко, завжди можна звернутися по пораду до будь-кого в команді.
• 100% гарантований професійний розвиток та здобуття нових навичок.