Jobs

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють 2 Data Scientist та 2 Python розробники, команда розширюється - шукаємо двох AI інженерів.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager
• 2 Data Scientists
• 2 Python Engineers

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch/TensorFlow
• LLM APIs, RAG, embeddings, fine-tuning
• AWS/GCP/Azure
• Vector Databases: Pinecone/Weaviate/FAISS
• Досвід побудови структурованої оцінки та моніторингу для AI систем
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід у страхуванні або фінансових доменах
• LangGraph/Airflow/Prefect
• VPC/Single-tenant isolation/Audit logging

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• RAG
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Створювати та оптимізовувати мікросервіси та пайплайни з LLM
• Розробляти масштабовані Python-сервіси для knowledge extraction, Q&A-систем та доменних задач
• Впроваджувати AI-агенти для автоматизації повторюваних задач і підвищення точності прийняття рішень
• Проєктувати контекстні вікна, prompt-шаблони та стратегії fine-tuning для страхових процесів
• Забезпечувати безпечне розгортання моделей із логуванням, контролем доступу та відповідністю SOC2/HIPAA
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Shopify Full-Stack Developer

Kozak Group — сервісна IT-компанія з понад 10-річною експертизою в ніші e-commerce. Ми маємо ґрунтовний досвід реалізації рішень на Magento та кастомних платформ, і наразі стратегічно масштабуємо бізнес, запускаючи новий Shopify-напрямок.

На даному етапі команда складається з одного Middle+ Frontend контрактора. Ми шукаємо експерта, який візьме на себе повне технічне володіння (ownership) процесами.

Профіль ідеального кандидата

• Готовність до формату hands-on розробки.
• Здатність впевнено приймати та обґрунтовувати архітектурні рішення.

• Ефективна робота з оцінками проектів, управління ризиками та здатність оперувати в умовах невизначеності.

   

Зони відповідальності

• Безпосередня розробка рішень (hands-on development).
• Визначення технічних стандартів, методологій та вибір технологічного стеку.
• Проектування архітектури Shopify-рішень (themes / apps).
• Формування точних оцінок (estimates): декомпозиція задач, врахування ризиків та припущень.

• Технічна експертиза та участь у пресейл-процесах.

   

Кваліфікаційні вимоги

• 7+ років загального досвіду у веб-розробці з використанням Shopify.
• 5+ років комерційного досвіду роботи з платформою Shopify.
• Рівень Senior з потужним практичним бекграундом.
• Досвід створення технічних оцінок, декомпозиції проектів та управління ризиками.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та готовність нести за них відповідальність.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння backend-архітектури (Node.js, API, інтеграції).
• Досвід роботи з Git та налагодження процесів CI/CD.

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.

   

Буде перевагою

• Наявність публікацій додатків у Shopify App Store.
• Досвід роботи з Headless Shopify (React / Next.js).
• Експертиза в e-commerce B2B рішеннях.
• Практичний досвід роботи з POS-системами.

• Досвід впровадження та проведення А/В-тестування.

   

Соціальний пакет та бенефіти

• 18 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплачувані лікарняні листи.
• Можливість отримання Day off за потреби.
• Професійна підтримка бухгалтера та юриста.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Заняття з англійської мови (бізнес-курси в групах).

• Корпоративні заходи та тімбілдинги.

   

   

Привіт! Ми — ZNOHUB, лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні

Ми створюємо продукти, навколо яких формується сильна освітня спільнота, і зараз шукаємо керівника відділу продажів — людину, яка зможе покращити ефективну та масштабовану систему продажів і розвинути sales як один із ключових драйверів зростання компанії
 

Що входить у твої обов’язки:

• Планування та досягнення цільових показників: revenue, кількість продажів, конверсія, середній чек
• Найм, адаптація та розвиток менеджерів з продажів
• Розробка та оптимізація скриптів продажів
• Побудова ефективної воронки продажів
• Контроль якості роботи менеджерів (прослуховування дзвінків, аналіз листування)
• Пошук точок росту та оптимізація процесів.
• Взаємодія з маркетинговим відділом для мінімізації САС
   

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід керівництва відділом продажу не менше 2 років
• Впевнено працюєш із продажами у сфері освітніх послуг
• Вмієш мотивувати і розвивати команду
• Орієнтуєшся на результат, цифри і прагнеш до постійного поліпшення
   

Що пропонуємо ми:

• Високий рівень базової фінансової винагороди і додаткові бонуси за досягнення цілей
• Реальний вплив на бренд, продукт і всю компанію, взаємодію з вмотивованими колегами з різних відділів
• Компенсацію витрат на професійний розвиток та вивчення мов
• Безлімітні days-off і sick leaves.
   

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою 💙

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Наша Talent Team будує культуру довіри, поваги й розвитку, де кожен відчуває себе на своєму місці. Піклування про досвід команди GG.BET — це наша філософія та найперший пріоритет. Ми віримо, що класна команда напряму впливає на розвиток класного продукту. 

Саме тому шукаємо People Partner в Києві – спеціаліста, який стане надійним партнером для наших команд. Ви допомагатимете реалізовувати HR-стратегію, працювати над розвитком й утриманням талантів, а також створювати та підтримувати здорову корпоративну культуру на кожному етапі шляху співробітника в компанії.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на посаді People Partner або аналогічній позиції (від 3 років), бажано у сфері IT або технологічних компаніях.
• Маєш досвід роботи з усіма етапами життєвого циклу співробітника.
• Володієш HR-інструментами для побудови та підтримки ефективних процесів й управління змінами.
• Вмієш будувати партнерські відносини з керівниками та співробітниками.
• Використовуєш аналітичний підхід, вмієш приймати рішення на основі даних.
• Маєш високі комунікативні та організаційні навички.
• Проактивність та ініціативність.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Повному супроводі всіх етапів життєвого циклу співробітника. 
• Взаємодії зі співробітниками та керівниками команд для забезпечення цілісного процесу управління людським капіталом.
• Консультуванні щодо HR-політик, процедур і процесів.
• Моніторингу задоволеності співробітників та рекомендації щодо покращення робочого середовища.
• Розробці та впровадженні HR-процесів для досягнення бізнес-цілей компанії.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин).
• Test Task.
• Technical Interview with Talent Team Lead (1 година).
• Final Interview with Head of Talent (1 година).
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Media Buyer (Crypto/Fx)

📍Офіс Київ

Шукаємо Media Buyer, який мислить цифрами, любить швидкість результату та хоче заробляти, а не «відпрацьовувати години».

Чому саме ми:
💸 До 40% сітка для досвідчених баєрів, які можуть наливати від $100к+ профіта. Ми реально платимо, не обіцяємо.

🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.

👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.

Що ми очікуємо від кандидата:

⚫Наявність реальних кейсів від 20к$ профіту мінімум
⚫Вміння працювати з крипто вертикаллю.
⚫Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
⚫Вміння будувати зв’язки.
⚫Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

⚫Офіс в центрі Києва — комфортний, з усім тех. та ресурсним забезпеченням.
⚫Remote — тільки для тих, хто довів результат цифрами.
⚫Графік 11:00-17:00, головне — твої цифри й результат.
⚫Ставка+%💰
⚫Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Відправляй резюме або свої кейси, поговоримо по цифрах. 🚀
 

🔥  Media Buyer Assistant (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  
-  Ти маєш досвід фарму аккаунтів або трішки проливав фб 
- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік.  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  
 

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Lead Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а також очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Побудова стратегії та розвиток аналітичної функції
• Забезпечення якості, єдності та прозорості процесів маркетингової аналітики
• Контроль ROI-моделювання та прогнозування ефективності маркетингу
• Автоматизація пошуку гіпотез та інсайтів, вдосконалення поточних аналітичних процесів
• Синхронізація маркетингу, продукту та монетизації через дані

Для нас важливо:

• Досвід управління аналітичною функцією та відповідальність за її результат
• Вміння будувати сильну команду, розвивати людей, задавати стандарти та системно підвищувати планку якості
• Досвід побудови end-to-end систем аналітики з нуля або суттєвої зміни існуючих 
• Глибоке розуміння юніт-економіки та впливу на ROI, Gross Profit, ARPU, LTV, Retention
• Досвід роботи з маркетингом, монетизацією та продуктом на рівні прийняття стратегічних рішень

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Досвід автоматизації рутинних задач

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Ми — Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Growth Marketing Manager для одного з наших клієнтів.

Наш клієнт — міжнародна фінтех-компанія, що працює у сфері iGaming payments. Компанія розвиває reverse marketplace модель, поєднуючи B2B-мерчантів із трейдерами та обробляючи великі обсяги транзакцій в Індії, з активною експансією на ринки Південної та Південно-Східної Азії.

Основні обов’язки та ваш внесок:

• Проєктування, запуск і оптимізація воронок залучення користувачів (CJM) через Telegram та месенджери
• Генерація та валідація гіпотез у постійному циклі: тест → аналіз → масштабування
• Запуск та управління інфлюенсер-маркетинг кампаніями (пошук, переговори, трекінг ефективності) з фокусом на Південну Азію
• Пошук і використання нестандартних каналів трафіку (guerrilla marketing, локальні платформи, приховані можливості)
• Управління ефективністю всієї воронки:
  • коефіцієнт конверсії
  • вартість ліда (CAC)
  • якість ліда та LTV
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація кожного етапу воронки — від кліка до конверсії
• Побудова масштабованих систем залучення та їх адаптація під нові GEO

• Співпраця з командами продукту, продажів та аналітики для максимізації росту

   

Ваш досвід та навички:

• 3+ роки досвіду у Growth Marketing / User Acquisition / Performance Marketing
• Практичний досвід побудови та масштабування воронок через Telegram або месенджери
• Досвід роботи з інфлюенсер-маркетингом
• Сильне аналітичне мислення та data-driven підхід
• Вміння самостійно запускати експерименти та швидко ітерувати
• Досвід роботи у динамічних, high-risk нішах (FinTech, iGaming, Crypto, Affiliate)
• Рівень англійської B1+ (письмова комунікація)

• Досвід використання AI-інструментів для контенту, автоматизації або аналітики

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринками Південної Азії (Індія, Пакистан, Бангладеш тощо)
• Розуміння локальних джерел трафіку та поведінки користувачів
• Досвід із guerrilla marketing
• Бекграунд у affiliate-маркетингу або трафік-арбітражі

• Досвід запуску воронок з нуля та їх масштабування

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT
• Повністю віддалену роботу (full-time)
• Бюджет на експерименти та швидке впровадження ідей
• Прямий вплив на ріст і масштабування бізнесу
• Можливість побудувати систему залучення з нуля
• 24 дні оплачуваної відпустки
• 10 day off
• 10 днів оплачуваних лікарняних
• 7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure)
• Курси англійської мови

UNWAVE - ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз. Наразі ми в пошуках рекрутера в нашу команду - людини, яка любить працювати з людьми, вміє знаходити таланти та хоче розвиватися у сфері HR.

Очікування від кандидата:
• Досвід роботи у підборі персоналу від 1 року.
• Розуміння повного циклу рекрутингу.
• Вміння проводити первинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів.
• Впевнені комунікативні навички, вміння знаходити підхід до людей.
• Організованість, уважність до деталей, відповідальність.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Бажання розвиватися у сфері HR та рекрутингу.

Основні задачі:
• Пошук та підбір кандидатів на відкриті вакансії,
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю.
• Супровід кандидатів на всіх етапах підбору до моменту виходу на роботу.
• Забезпечення своєчасного та якісного закриття вакансій у встановлені терміни.
• Моніторинг та аналіз ринку праці.
• Ведення та актуалізація бази кандидатів.
• Організація процесу адаптації нових працівників.
• Підготовка та ведення звітності щодо підбору персоналу.
• Робота з кадровими документами в межах компетенції.

Буде плюсом:

• Досвід роботи рекрутером в ІТ-компанії або в оборонній сфері.
• Знання кадрового законодавства.

Ми пропонуємо:

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00.
• Святошинський р-н.

• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання за умови оновлених ВОД.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава в офісі.
• Наявність укриття.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• аналіз та оптимізація складних бізнес-процесів компанії;
• виявлення вимог і аналіз бізнес-потреб замовника;
• робота зі збору, структурування та управління вимогами;
• створення нових функціональностей в існуючих проектах;
• оптимізація існуючих процесів;
• підготовка рішень для виконання законодавчих норм;
• ведення задач від ідеї до впровадження;
• підготовка або валідація схем тестування функціоналу системи.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• управління очікуваннями стейкхолдерів;
• управління беклогом задач при формуванні ітерації розробки;
• створення опису критичного функціоналу проекту;
• розуміння не тільки своїх процесів, але й суміжних;
• створення артефактів проекту;
• декомпозиція та пріорітезація;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• досвід створення моделей даних;
• досвід опису сервісів JSON — та XML- форматів. Розуміння достатності опису сервісу;
• вміння знаходити прямі та альтернативне рішення. Аргументація плюсів та мінусів вибраних підходів та рішень;
• досвід створення та оновлення діаграмам та схем у UML та/або BPMN нотації;
• досвід створення документації. Постійна робота з моделями даних. Створення прототипів інтерфейсів;
• теоретичні знання по архітектурі ПЗ: Основні мережеві протоколи. Протоколи HTTP\HTTPs. Структура URI. Методи HTTP запиту. Структура HTTP повідомлення. Коди стану HTTP-status. Базові принципи RESTful API. Черги.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads.

Вертикалі: Gambling, Nutra, Sweepstakes Casino, Dating  

Якщо ти маєш досвід хоча б в одній з цих вертикалей і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку з Google Ads або Facebook Ads
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на одну з вказаних вертикалей з Meta/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Віддалено або в офісі Києва / Варшави
• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Project Manager».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

Управління ІТ-проєктами повного циклу (ініціація, планування, реалізація, контроль, завершення);

• формування та погодження планів проєкту, бюджетів, таймлайну;
• координація роботи кросфункціональної команди (розробка, аналітика, тестування, бізнес);
• управління ризиками та змінами;
• комунікація із замовниками та стейкхолдерами;
• контроль виконання задач та дотримання строків;
• підготовка статусної звітності.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід управління ІТ-проєктами від 3 років;
• розуміння SDLC;
• досвід роботи з Jira / Confluence або аналогами;
• розуміння Agile / Scrum / Waterfall;
• навички управління ризиками;
• сильні комунікаційні навички;
• досвід взаємодії з бізнес-замовниками.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Ми - продуктова команда, яка розвиває масштабні рекламні кампанії на Facebook, Google, Twitter, YouTube та інших платформах. Шукаємо Middle PPC Specialist, готового впливати на ключові метрики, оптимізувати бюджети та масштабувати трафік.

🔹 Ви будете працювати над

• Управлінням рекламними кампаніями на Google Ads, Facebook/Meta, Quora, Twitter та інших платформах.
• Оптимізацією бюджетів та контролем витрат.
• Аналізом ефективності кампаній: CPL, ROI, ROAS, конверсії.
• Підготовкою та запуском нових кампаній, включно з креативами та ТЗ для дизайнерів.

• Формуванням регулярної звітності, виявленням інсайтів та гіпотез для масштабування.

   

🔹 Ми шукаємо кандидата, який

• Має досвід роботи від 1-2 років у PPC/контекстній та таргетованій рекламі.
• Впевнено працює з Google Ads, Facebook Ads, Quora, Twitter та аналітичними інструментами (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Розуміє воронку продажів та ключові метрики ефективності.
• Має досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі-серверами (буде перевагою).
• Має базове розуміння SEO-інструментів (Serpstat, Ahrefs).
• Володіє системним мисленням, організованістю та аналітичними навичками, здатний працювати автономно і досягати результатів.

• Досвід роботи з «сірими нішами» буде плюсом.

   

🔹 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Прозору систему оцінки ефективності (KPI).
• Можливість професійного росту та впливу на стратегію платного трафіку.

• Роботу в команді експертів з сучасними інструментами та таск-менеджерами.

   

🔹 Як ми працюємо

• Agile-підходи та чітка структура процесів.
• Регулярні командні зустрічі, планування та звітність.
• Робота в сучасних таск-менеджерах для прозорості задач і результатів.

Ми в пошуках Менеджера із залучення користувачів, який підсилить нашу команду!

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації.

Твої майбутні челенджі:

• Залучення користувачів в мобільні застосунки OnTaxi
• Оптимізація рекламних кампаній з просування застосунків у Google Ads (фокусний канал) та в інших каналах
• Генерація ідей для підвищення ефективності рекламних кампаній та постійне тестування
• Розробка та реалізація аналітичних дашбордів у GA4 та Аppsflyer;
• Підвищення конверсії в інстал, за рахунок тестування вигляду сторінок застосунків у сторах.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестування підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Оптимізуй та покращуй текстове наповнення та зовнішній вигляд офіційного сайту, лендингів та вигляд сторінок застосунків у маркетах;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму.

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, досвід роботи з застосунками;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC та інші);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Meta Ads або Google Ads для промо застосунків 
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Soft-навички

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;
• Високий рівень самоорганізації та автономності;
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.

Додаткові навички:  

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика)
• Досвід з у ride-hailing або логістиці буде додатковою перевагою

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.