Jobs at DefTech companies

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Software Engineer (Computer Vision), який долучиться до команди фахівців з розробки сучасних defense tech систем.

Вимоги: 

• Досвід розробки у сфері Computer Vision від 3 років
• Досвід програмування на Python та C/C++
• Практичний досвід роботи з OpenCV і GStreamer
• Розуміння лінійної алгебри та алгоритмів обробки сигналів/зображень
• Досвід роботи з GPU (CUDA) буде перевагою

Обов’язки:

• Розробка та підтримка інфраструктурних компонентів для систем Computer Vision
• Інтеграція та оптимізація алгоритмів обробки зображень і відео
• Побудова та підтримка відеопайплайнів на GStreamer
• Оптимізація продуктивності (CPU/GPU) для роботи в реальному часі
• Налагодження, тестування та аналіз якості роботи алгоритмів
• Взаємодія з командою для інтеграції CV-рішень у загальну систему

Що ми пропонуємо:

• Бронювання та офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
• Робочі дні ПН-СБ
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Шукаємо Product Innovation Lead, який допомагатиме знаходити перспективні технології, оцінювати їхній потенціал та перетворювати ідеї на продукти, що вирішують реальні задачі.

Це роль для людини, яка любить створювати нове, працювати на стику технологій, бізнесу та кінцевого користувача, перевіряти гіпотези, запускати нові напрями та доводити їх до практичного результату.
 

Чим ви будете займатися

• Шукати перспективні технології, інженерні команди та стартапи.
• Проводити технічну, продуктову та ринкову валідацію ідей.
• Оцінювати product-market fit та комерційний потенціал нових рішень.
• Будувати та розвивати партнерства з командами, фондами, виробниками та іншими учасниками екосистеми.
• Допомагати командам пройти шлях від ідеї чи прототипу до готового продукту та виходу на ринок.
• Проводити Customer Development-інтерв'ю, збирати зворотний зв'язок від користувачів і трансформувати його в продуктові рішення.
• Формувати go-to-market стратегії.
• Координувати взаємодію між R&D, виробництвом, партнерами та кінцевими користувачами.
   

Ми шукаємо людину, яка

• має досвід запуску нових продуктів, напрямів або бізнес-ініціатив;
• вміє працювати з високим рівнем невизначеності та самостійно визначати наступні кроки;
• не боїться перевіряти гіпотези, змінювати підхід і швидко навчатися;
• мислить через проблему користувача та прагне знайти найкраще рішення, а не просто реалізувати запланований функціонал;
• однаково комфортно комунікує з інженерами, засновниками, партнерами та кінцевими користувачами;
• будує довгострокові партнерства та доводить ініціативи до практичного результату.
   

Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду у Product Management, Business Development, Venture Building або розвитку нових продуктів;
• досвід запуску продукту, нового напряму або бізнес-ініціативи — від ідеї чи гіпотези до реального впровадження;
• досвід роботи з технологічними продуктами, стартапами або DeepTech-рішеннями;
• досвід побудови партнерств — від першого контакту до запуску співпраці;
• розуміння B2B-ринку;
   

Буде перевагою

• досвід у MilTech, DefenseTech, Hardware або DeepTech;
• технічний бекграунд;
• досвід оцінки стартапів;
• контакти в defense-екосистемі.
   

Буде чудово, якщо під час знайомства ви зможете поділитися реальним кейсом, у якому особисто пройшли повний шлях від виникнення ідеї або гіпотези до її перевірки, створення рішення, запуску продукту чи нового напряму та його реального впровадження або виходу на ринок (0→1).

Нам буде цікаво почути саме про вашу роль, ключові рішення, виклики та результат, якого вдалося досягти.
 

Ми пропонуємо

• можливість будувати нові продукти та напрями практично з нуля;
• високий рівень автономії та впливу на прийняття рішень;
• роботу в команді сильних інженерів та експертів;
• швидкий цикл перевірки ідей і реалізації рішень;
• професійний розвиток через складні та амбітні задачі;
• бронювання — за можливості та відповідно до чинного законодавства.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Junior Technical Support Specialist / Спеціаліст технічної підтримки.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Необхідні компетенції для посади:

• Базове (бажано впевнене) користування Linux.
• Розуміння, що таке термінал і як виконувати прості команди.
• Базове розуміння SSH.
• Базове розуміння комп’ютерних мереж:IP-адреса, ping, підключення до мережі, LAN/Wi-Fi.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.
• Готовність до виїздів на об’єкти за потреби.
• Уважність, відповідальність, акуратність у роботі з обладнанням.
• Бажання вчитись і розбиратись у технічних задачах.

Основними обов’язками будуть:

• Віддалена технічна підтримка обладнання та Linux-систем.
• Підключення до пристроїв через SSH.
• Виконання базових команд у Linux-терміналі.
• Перевірка статусу сервісів, логів та мережевого підключення.
• Первинна діагностика технічних проблем.
• Виїзд на об’єкти за потреби для перевірки, підключення або заміни обладнання.
• Передача складніших проблем старшим спеціалістам або розробникам.
• Ведення короткої технічної звітності після виїздів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Linux-сервісами або systemd
• Базові знання Bash/Shell або Python.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з Makefile / CMake.
• Базове розуміння електроніки.
• Вміння паяти.
• Досвід роботи з мережевим обладнанням або embedded/Linux-пристроями.
• Досвід автоматизації простих задач скриптами.
   

Що ви отримаєте з нами:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Ми шукаємо талановитого та цілеспрямованого інженера для роботи над складними системами обробки радіосигналів та даних у реальному часі. Ця роль передбачає роботу на перетині DSP, SDR та прикладних RF-технологій, участь у дослідженні, розробці та вдосконаленні високонавантажених систем, а також тісну співпрацю з командами R&D та hardware.
 

Обов’язки

• Розробка та підтримка надійних пайплайнів обробки радіосигналів.
• Виконання задач з фільтрації, детекції, спектрального аналізу та оцінки параметрів сигналу.
• Робота з SDR-інструментами та пристроями: налаштування, тестування та оптимізація.
• Аналіз реальних сигналів і потоків даних, перевірка гіпотез та впровадження рішень у робочі системи.
• Оптимізація алгоритмів та процесів обробки для забезпечення високої продуктивності та стабільності.
• Співпраця з R&D та hardware-командами для узгодження технічних вимог та пошуку ефективних рішень.
   

Вимоги

• Сильна практична база в DSP (Digital Signal Processing).
• Глибоке розуміння принципів радіозв’язку, RF та SDR.
• Досвід роботи з реальними сигналами та даними.
• Практичний досвід роботи з SDR-рішеннями: GNU Radio, USRP, BladeRF, PlutoSDR, HackRF або аналогами.
• Впевнене володіння будь-якою мовою програмування для вирішення інженерних задач та аналізу даних.
• Досвід роботи з даними, дебагом та побудовою пайплайнів.
• Впевнене використання Git у повсякденній роботі.
• Рівень англійської мови Intermediate або вище.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з модуляціями та демодуляцією (LoRa, FSK, PSK, QAM, OFDM).
• Досвід обробки сигналів у real-time або near real-time системах.
• Оптимізація обчислень за допомогою CUDA, GPU, C або C++.
• Досвід у telecom, embedded, wireless communication або суміжних hardware-напрямках.

Ми також готові розглядати кандидатів із сильною експертизою в DSP, які готові швидко зануритися в специфіку RF та SDR.

Ми шукаємо досвідченого Support Lead, який поєднає в собі сильного технічного фахівця та лідера команди. Ця роль — не просто управління: ви будете повноцінним технічним учасником команди, що забезпечує підтримку роботи наших систем.
Команда з ~4 осіб працює у напрямку двох ключових завдань: віддалена підтримка кінцевих користувачів, які використовують наші системи, та технічна взаємодія з виробниками обладнання — налаштування інтеграцій і адаптація систем у форматі remote collaboration.

Вимоги:
— Досвід побудови або керівництва командою технічної підтримки (від 2 років);
— Глибоке розуміння процесів підтримки: тікет-системи, SLA, ескалації, звітність;
— Впевнена робота з Linux: командний рядок, підключення по SSH, копіювання логів, перезапуск скриптів і сервісів;
— Вміння самостійно діагностувати технічні проблеми на рівні системи;
— Досвід роботи з розподіленими або польовими системами — де підтримка відбувається повністю віддалено;
— Чіткість у комунікації та здатність пояснювати технічні речі нетехнічним користувачам.

Обовʼязки:

— Керувати командою підтримки (~4 спеціалісти): розподіл задач, менторство, контроль якості;
— Особисто брати участь у вирішенні складних технічних звернень — ви граючий тренер, не тільки менеджер;
— Побудувати та підтримувати процеси підтримки: класифікація звернень, SLA, база знань, ескалації;
— Забезпечувати оперативну віддалену підтримку кінцевих користувачів систем (віддалено);
— Налагоджувати технічну взаємодію з виробниками обладнання: інтеграція, адаптація;
— Діагностувати проблеми системи через SSH, логи, перезапуск сервісів — без допомоги розробників;
— Документувати рішення, вести внутрішню базу знань команди;
— Комунікація з іншими відділами: стан команди, метрики, системні проблеми;
— Безпосередній вплив на розвиток продуктів.

Буде плюсом:
— Досвід пілотування або технічної роботи з БПЛА (мультиротори, літаки, планери);
— Знайомство з ArduPilot, MAVLink або подібними платформами автопілотів;
— Розуміння специфіки роботи в умовах обмеженої інфраструктури зв’язку.

Ми пропонуємо:

- Участь в тестуванні та розробці системи, яка активно використовується на фронті;

- Цікаву роботу в сфері розвитку оборонних технологій;

- Професійний розвиток — можливість навчитися працювати з передовими дронами та їх функціоналом;

- Гарний і комфортний офіc;

- Комфортні умови праці та хороший дохід.

Українська стартап-студія шукає FPGA Engineer для роботи над рішеннями у сфері DefenseTech, SIGINT та радіоелектронної боротьби.

Компанія створює нові оборонні продукти та стартапи, пов'язані зі зв'язком, безпілотними системами та аналізом сигналів. Спеціаліст відповідатиме за перенесення DSP-алгоритмів у високопродуктивні FPGA-рішення та їх оптимізацію для роботи в реальному часі на платформах AMD/Xilinx Zynq.
 

Необхідний досвід:

• FPGA (Verilog/VHDL)
• реалізація DSP-алгоритмів на FPGA
• AMD/Xilinx Zynq (Vivado)
• C/C++
• бажано досвід у radio/wireless домені
   

Компанія пропонує:

• перспективу очолити FPGA-напрямок у майбутньому
• гібридний формат роботи (Київ)
• можливість бронювання
• медичне страхування

• можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення

   

Ми  - сучасна українська виробнича MilTech-компанія, яка розробляє та виготовляє високотехнологічні рішення для Сил оборони України.

Шукаємо HR People Partner, який стане стратегічним партнером керівників виробничих та офісних команд, допомагатиме будувати сильні команди, підтримувати співробітників на всіх етапах їхнього розвитку та впроваджувати сучасні HR-практики.
 

Основні обов’язки:

• Супроводжувати закріплені підрозділи як HR-партнер та консультувати керівників з усіх питань управління персоналом.
• Координувати адаптацію нових співробітників і контролювати проходження випробувального терміну.
• Проводити регулярні one-to-one, stay- та exit-інтерв'ю, аналізувати ризики втрати персоналу та пропонувати рішення.
• Супроводжувати процеси оцінки ефективності, розвитку талантів і формування кадрового резерву.
• Аналізувати HR-метрики (плинність, адаптація, залученість, утримання) та ініціювати покращення.
• Підтримувати керівників під час організаційних змін, розвитку команд і вирішення складних кадрових ситуацій.
• Брати участь у реалізації HR-проєктів, розвитку корпоративної культури та покращенні Employee Experience.

Наші очікування:

• Досвід роботи HR Generalist, HR People Partner або HR Business Partner від 3 років.
• Досвід партнерської взаємодії з керівниками та супроводу команд.
• Практичний досвід у процесах адаптації, оцінки ефективності, розвитку та утримання персоналу.
• Вміння працювати з HR-аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Високий рівень комунікації, емоційного інтелекту, системності та відповідальності.
• Досвід роботи в PeopleForce або інших HRM/ATS-системах буде перевагою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих, технологічних або MilTech-компаніях.
• Досвід супроводу швидкозростаючих команд.
• Участь у впровадженні HR-проєктів, систем Performance Management та Talent Management.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка створює технології для захисту України.
• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративні обіди.
• Сучасний офіс та професійну команду.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
   

Якщо маєте дотичний досвід, долучайтесь до команди, яка працює на наближення перемоги для нашої країни.

Ми  - українська виробниче у сфері мілтех, яка розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для  безпілотних та роботизованих систем.
Наша команда об'єднує інженерів, управлінців та фахівців різних напрямків, які працюють над створенням інноваційних продуктів, що допомагають вирішувати складні технологічні та операційні завдання.
Шукаємо  досвідченого керівника відділу компенсацій та пільг, який очолить напрям C&B, допоможе розвивати сучасну систему винагород, забезпечить ефективне управління фондом оплати праці та впроваджуватиме рішення, що підтримують зростання бізнесу та залученість команди.

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування та розвиток стратегії компенсацій, пільг і винагород відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Управління функцією Compensation & Benefits та розвиток команди.
• Планування, контроль та прогнозування бюджету фонду оплати праці, бонусів, премій та інших витрат на персонал.
• Побудова, розвиток та регулярний перегляд системи грейдів, зарплатних вилок, посадової архітектури та політик винагород.
• Розробка та вдосконалення систем матеріальної мотивації, KPI, бонусних програм і програм довгострокового стимулювання.
• Аналіз конкурентоспроможності рівня винагород на ринку, участь в оглядах заробітних плат та підготовка рекомендацій для керівництва.
• Формування та розвиток пакета компенсацій і бенефітів, включаючи страхові програми, компенсаційні виплати та корпоративні програми добробуту.
• Аналіз HR-метрик і витрат на персонал, підготовка аналітичних звітів та рекомендацій для прийняття управлінських рішень.
• Тісна взаємодія з фінансовим департаментом, HRBP, керівниками функцій та топменеджментом щодо питань винагород і бюджетування.
• Забезпечення відповідності систем оплати праці вимогам законодавства України та внутрішнім політикам компанії.
• Ініціювання та впровадження автоматизації процесів Compensation & Benefits.
• Участь у стратегічних HR-проєктах, пов'язаних із масштабуванням компанії, організаційним дизайном, управлінням ефективністю та розвитком HR-функції.
  
  Що для нас важливо: 
• Досвід роботи у сфері Compensation & Benefits від 5 років, з яких щонайменше 2 роки  - на керівній посаді.
• Практичний досвід побудови або трансформації систем компенсацій та винагород у компаніях зі штатом від 500 працівників.
• Глибоке розуміння принципів грейдингу, job evaluation, salary benchmarking, KPI та сучасних систем мотивації.
• Досвід управління бюджетом фонду оплати праці та фінансового планування HR-витрат.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з HR-аналітикою, прогнозуванням і моделюванням.
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets; досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами буде перевагою.
• Розуміння трудового законодавства України в частині оплати праці, компенсацій та соціальних гарантій.
• Досвід управління командою, розвитку співробітників та побудови ефективної взаємодії між HR і бізнесом.
• Системне мислення, стратегічний підхід, орієнтація на результат та здатність приймати рішення на основі даних.

Буде перевагою:
 

• досвід роботи у виробничих, технологічних або MilTech-компаніях;
• досвід побудови систем винагород для виробничого персоналу, R&D та інженерних команд;
• досвід організаційного дизайну та оцінки посад (Hay, Mercer, Korn Ferry або аналогічні методології);
• знання Power BI, SQL або інших інструментів аналітики.

Якщо маєте дотичний досвід, долучайтесь до команди, яка працює на наближення перемоги для нашої країни.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Інженера-електроніка (серійне виробицтво), який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід роботи з Altium Designer (від 3 років);
• Досвід розробки аналогової та цифрової електроніки, силових схем;
• Досвід проектування багатошарових плат та розуміння технологічних особливостей їх виготовлення;
• Практичний досвід з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори).
   

В основні обов’язки буде входити:

• Внесення змін в існуючі серійні вироби;
• Розробка тестових стендів, їх наладка та запуск (пошук несправностей);
• Участь в автоматизації виробничих систем.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: побудувати та масштабувати комерційний напрям бізнес юніту Autonomy, перетворюючи технологічні розробки на стратегічні партнерства з виробниками безпілотних систем та оборонними компаніями.

Основні задачі:

• Особисто вести стратегічні угоди з виробниками БПЛА, системними інтеграторами та оборонними підрядниками
• Визначати пріоритетні сегменти для масштабування комерційної функції
• Будувати та підтримувати відносини на рівні C-level і ключових decision-makers
• Управляти та розвивати команду продажів — ставити цілі, коучити, підвищувати ефективність процесів
• Забезпечувати точність pipeline та прогнозів, звітувати перед Head of BU
• Транслювати сигнали ринку в продуктову команду — бути голосом клієнта всередині компанії

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 5+ років у B2B enterprise-продажах технічних рішень — hardware, software або системна інтеграція
• Досвід закриття складних угод з довгим циклом (3+ місяці) і множинними стейкхолдерами на стороні клієнта
• Розуміння специфіки закупівель у defense, aerospace або держсекторі
• Досвід управління командою sales
• Технічна грамотність — здатність розібратись у продукті та вести переговори з інженерною аудиторією
• Англійська на рівні впевнених ділових переговорів

Буде перевагою:

• Існуюча мережа контактів серед виробників дронів або оборонних підрядників
• Досвід продажів embedded software або AI/CV рішень
• Знайомство з UAV-індустрією — розуміння ринку, гравців, циклів закупівель
• Досвід роботи на міжнародних ринках у defense-сегменті

Чому варто обрати нас:

• Можливості зростання, технічного та лідерського
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми шукаємо Software Engineer у наш R&D-відділ розробки роботизованих турелей. Ми розширюємо команду, тому розглядаємо фахівців із різним фокусом — від системних розробників до спеціалістів із мереж та Edge ML.
 

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду комерційної розробки
• Впевнене володіння щонайменше однією мовою програмування з ручним керуванням пам’яттю (C, C++ тощо).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мережею (на рівні UDP / TCP).
• Досвід роботи з потоковим відео (gstreamer, rtsp, webrtc, v4l2).
• Досвід роботи з Embedded системами.
• Досвід розгортання моделей машинного навчання на edge девайсах.
• Досвід розробки під Linux (user space).
   

Над чим ви будете працювати:

• Розробка та вдосконалення програмного забезпечення.
• Інтеграція зі сторонніми системами та ПЗ.
• Періодичні виїзди на польові тестування для перевірки рішень.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Гнучкий графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Зручний офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Робота над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Робота в драйвовій команді та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок у оборону України.

Ваш досвід уже довів, що ви пишете надійний код. Ми пропонуємо задачу, де ця надійність важить більше, ніж будь-де. Надсилайте резюме.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Computer Vision Researcher (copters)
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта у сфері Математики, Computer Science, Фізики та ін.
• Сильні математичні навички, зокрема у Лінійній Алгебрі, Теорії Ймовірностей, Статистиці
• Сильні навички класичного Computer Vision: keypoints detection and tracking, camera calibration, pose estimation, optical flow та ін.
• Досвід програмування на Python досвід з Linux, bash, git

Буде плюсом:

• Досвід програмування на C++
• Досвід Data Scientist, зокрема в класичному ML: регресійний аналіз, часові ряди, дерева рішень, кластеризація і тп.
• Досвід налаштування і пілотування БПЛА на Betaflight, Ardupilot, PX4 та ін.

• Знання Теорії Керування, Ньютонівської Механіки

   

Над чим ви будете працювати:

• Підтримувати існуючу систему візуальної навігації: пропонувати нові алгоритми, покращувати точність, оптимізовувати виробничий процес
• Активно досліджувати наукові публікації, впроваджувати state-of-the-art підходи
• Налаштовувати симулятор і автоматизовувати тестування моделей

• Генерувати нові розумні функції для автономних БПЛА

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Можливість поєднувати роботу з дому та в офісі.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Простір для навчання та професійного розвитку;
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Прямий фідбек від користувачів із передової для вдосконалення продукту;
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо C/C++ UI Developer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Для нас важливо:

• Досвід розробки на C/C++ від 2 років.
• Впевнене використання Linux: робота з терміналом, SSH, базові Bash/Shell-команди, базове розуміння Python, розуміння роботи сервісів у Linux/systemd.
• Вміння читати, підтримувати та розбиратися в існуючому коді.
• Базове розуміння принципів побудови користувацьких інтерфейсів.
• Уважність до деталей та готовність працювати з технічно складною системою.

Буде плюсом:

• Досвід створення користувацьких інтерфейсів.
• Досвід у gamedev або розробці real-time інтерфейсів.
• Досвід роботи з GPU.
• Досвід роботи з OpenGL або Vulkan.
• Досвід роботи з відеопотоками.
• Досвід роботи з embedded/Linux-системами.
• Досвід роботи з CMake / Makefile.
• Досвід оптимізації продуктивності.
• Базове розуміння комп’ютерних мереж.
• Базове розуміння роботизованих або технічних систем.

Над чим Ви будете працювати:

• Розробка користувацького інтерфейсу для технічної системи.
• Робота з C/C++ кодом у Linux-середовищі.
• Відображення стану системи, телеметрії, логів, відео та інших технічних даних.
• Реалізація елементів керування, екранів, панелей, індикаторів та повідомлень.
• Інтеграція інтерфейсу з існуючими модулями системи.
• Налагодження, тестування та оптимізація інтерфейсу роботи.
• Робота з технічною командою, розробниками та тестувальниками.
• Виправлення помилок і покращення зручності використання інтерфейсу.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою!

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.

Зараз ми у пошуках Product manager для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України.
 

Команда фокусується на постійному вдосконаленню характеристик бортів, використанні нових підходів та технологій. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.
 

Вимоги до кандидата:
 

• Вища технічна освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматика, ІТ тощо).
• Досвід або бажання глибокого технічне занурення у продукт: вміння оцінювати інженерні рішення, формувати MVP, визначати доцільність реалізації функціоналу.
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту (від прототипу до виробництва).
• Розуміння специфіки виробництва або бажання в цьому розібратися.
• Навички написання технічних вимог.
• Комунікабельність та здатність узгоджувати інтереси різних команд.
• Структурне мислення, системний підхід.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та обмеженого часу.

• Орієнтація на результат та якість.

   

Буде перевагою:
 

• Досвід участі у створенні hardware-продуктів.
• Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

• Вільна технічна та розмовна англійська.

   

Твої обов'язки:

• Формування бачення та стратегії розвитку продукту (Product Vision & Roadmap) командами розробки та виробництвом.
• Збір, аналіз та формалізація вимог від кінцевих користувачів (військових, операторів) і команди розробки. Взаємодія з бізнес-аналітиком з приводу цих питань.
• Постановка завдань команді розробки (Hardware, Software, CV, UI) і узгодження пріоритетів відповідно до потреб користувачів та собівартості.
• Контроль відповідності технічної реалізації цілям продукту.
• Аналіз ринку, конкурентів та новітніх технологій у сфері безпілотних систем.
• Відвідування підрозділів і підтримка зв’язку з ними щодо відповідності продукта нагальним потребам і ситуації.
• Підготовка технічної документації, опису продуктів та інструкцій.

• Взаємодія з командою виробництва, логістики, сертифікації.

   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання.
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Рекрутера!

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2-х років на даній позиції);
• Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів;
• Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
• Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Освіта у сфері психології або управління персоналом;
• Досвід підбору персоналу в роздрібній торгівлі, фармацевтичній сфері, харчовій промисловості, виробництві чи галузі електроніки.

Над чим ви будете працювати:

1.Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2.Робота над удосконаленням процесів найму.

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: дистанційний, з відвідуванням офісу 1-2 рази на місяць.
• Графік роботи: 09:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!