Jobs at DefTech companies

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як власник наскрізного delivery апаратно-програмного продукту — від роботи з вимогами до інтеграції та запуску в серійне виробництво.

Це роль, що виходить за рамки координації: вона про побудову та керування delivery складних embedded/hardware систем, де критичною є синхронізація розробки, тестування, інтеграції та виробництва.

Ви виступаєте точкою зв’язку між Product, інженерними командами та виробництвом, забезпечуючи контрольований, прогнозований і якісний випуск продукту.

Основні задачі

• Управління end-to-end delivery: від збору та декомпозиції вимог до передачі продукту в mass production
• Координація та синхронізація крос-функціональних команд (Hardware, Embedded/Firmware, механіка, NPI, виробництво)
• Управління релізами: планування, контроль залежностей, синхронізація етапів, проведення демо, реліз-рев’ю та ретроспектив
• Впровадження та розвиток delivery-метрик і процесної аналітики: відстеження прогресу, ризиків і прогнозованості
• Інтеграція підходів до якості: quality gates, взаємодія з QMS, контроль відповідності стандартам
• Трансляція продуктового бачення у чіткі delivery-плани з урахуванням user needs та зворотного звʼязку
• Усунення блокерів та фасилітація ефективної роботи команд у складному технічному середовищі
• Постійне вдосконалення процесів для підвищення швидкості, якості та передбачуваності delivery
   

Вимоги

• 4+ років досвіду в Delivery / Project / Program Management у продуктах із сильною інженерною складовою (embedded, firmware, hardware, automotive, виробництво)
• Глибоке розуміння PDLC / SDLC та специфіки повного циклу продукту — від discovery до серійного виробництва
• Досвід роботи з крос-функціональними командами, які охоплюють hardware, software та виробничі процеси
• Практичне застосування Agile / Kanban / Lean для управління складними системами
• Розуміння QA, QMS, quality gates і роботи з метриками ефективності
• Сильні навички комунікації, фасилітації та лідерства в умовах високої складності
   

Буде перевагою

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware-продуктах
• Технічний бекграунд (embedded, електроніка, інженерія, автоматизація)
• Досвід побудови delivery-процесів або систем прогнозування delivery/performance

Про роль
Ми шукаємо Yocto Engineer для проєктування, розробки та підтримки кастомізованих Embedded Linux-дистрибутивів на базі Yocto Project. Ви будете тісно співпрацювати з командами апаратного забезпечення, прошивки та прикладного ПЗ для доставки стабільних, захищених і готових до виробництва Linux-образів для вбудованих пристроїв.

Обов’язки:
• Проєктування, збірка та підтримка Linux-дистрибутивів на базі Yocto
• Створення та підтримка BSP-левелів, рецептових файлів (recipes) та конфігурацій образів
• Інтеграція та налаштування завантажувачів і ядра Linux
• Оптимізація часу збірки, розміру образу та продуктивності системи
• Відлагодження проблем збірки та виконання (BitBake, ядро, userspace)
• Інтеграція драйверів пристроїв, middleware та сторонніх пакетів
• Забезпечення дотримання ліцензійних вимог (GPL, LGPL та інші OSS-лицензії)
• Підтримка CI/CD-процесів для автоматизованих збірок
• Співпраця з апаратними, QA та розробницькими командами
• Підтримка технічної документації

Вимоги:
• Досвід роботи з Yocto Project / OpenEmbedded
• Ґрунтовні знання архітектури Embedded Linux
• Досвід роботи з BitBake, recipes, layers та конфігураційними файлами
• Впевнене володіння інструментами автоматизації збірки: Autotools, Make, CMake, Ninja, Meson
• Навички скриптингу: Bash, Python
• Високий рівень знань C та C++
• Практичний досвід налаштування та відлагодження ядра Linux
• Знання інструментальних ланцюгів для крос-компіляції
• Досвід роботи з ARM-платформами
• Досвід роботи з Git та колаборативними робочими процесами
• Вміння відлагоджувати низькорівневі системні проблеми

Бажано (Nice to Have):
• Досвід bring-up BSP на новому апаратному забезпеченні
• Досвід роботи з Buildroot або іншими системами побудови вбудованих систем
• Знайомство з secure boot, OTA-оновленнями або SWUpdate / RAUC / Mender
• Розуміння real-time Linux (PREEMPT_RT)
• Досвід роботи з CI-системами (Jenkins, GitLab CI тощо)

Додатково буде плюсом:
• Внесок в open-source проєкти
• Розробка драйверів для ядра
• Профілювання системи та ядра

Освіта:
Бакалавр або магістр у галузі комп’ютерних наук, комп’ютерної інженерії, електроніки або суміжній спеціальності (або еквівалентний практичний досвід).

Ми пропонуємо:
• Роботу над cutting-edge вбудованими продуктами
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет
• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс)
• Можливості професійного зростання та навчання
• Інженерно-орієнтовану та командну культуру

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Супровід продуктів від MVP до MP
• Розробка детальних планів для DVT та PVT
• Забезпечення готовності всієї документації для валідацій (КД, специфікації etc)
• Координація команди NPI
• Таск-менеджмент, заповнення звітності згідно шаблонів у Confluence, контроль статусів.
• Взаємодія з суміжними відділами/командами
• Фіксація результатів валідаційних тестів, ризиків, відхилень.
• Підготовка матеріалів для Go/No-Go пакету документації
• Підготовка структурованих апдейтів для керівництва

Вимоги:

• Вища технічна або управлінська освіта
• Досвід роботи на релевантних посадах від 2-х років у сфері апаратної розробки
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту та процесу його впровадження у серійне виробництво: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: КД, специфікації, звіти, roadmaps.

Умови роботи:

• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00)
• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.

Радо запрошуємо в команду Electronics Design Engineer, який буде залучений до розробки та вдосконаленні систем живлення, цифрових та аналогових систем керування.

Формат: повна зайнятість, офіс чи гібрид (офіційне оформлення, бронювання)

Локація: Дніпро

Основні завдання ролі:

• аналіз та проведення рев’ю існуючих розробок з метою підвищення ефективності, стабільності та масштабованості системних ресурсів;
• участі у розробці системної архітектури та взаємодія з іншими розробниками проекту;
• проведення обзору та аналіз системних вимог;
• Розробка та відлагодження аналого-цифрових/високошвидкісних/силових багатошарових друкованих плат (від 4 шарів і більше) з врахуванням характеристик конструкції (EMI/EMC, SI, PI) і врахуванням теплового розсіювання (Thermal management);
• Кооперація з конструктором-механіком для узгодження з конструктивом корпусу, теплового розсіювання та ЕМ-екранування окремих вузлів друкованих плат;
• розробка та оформлення супутньої технічної документації (ДСТУ, ГОСТ/ЄСКД);
• збірка, макетування, пайка та тестування розробленої електроніки (переважно дослідних моделей);
• Підготовка інструкцій та методик тестування до розроблених електронних вузлів;
• Підготовка документації до серійного виробництва.

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Профільна вища технічна освіта;
2. Від 3-х років комерційного досвіду розробки електронних вузлів повного циклу: від отримання ТЗ до видачі конструкторської документації на виробництво
3. Наявність в портфоліо успішно виконаних робіт з проектування аналогових/цифрових/силових/високошвидкісних друкованих плат та пристроїв
4. Досвід розробки КД згідно ДСТУ/ГОСТ стандартів
5. Впевнене володіння:

• Altium Designer — розробка нових бібліотечних компонентів (symbol, footprint, 3D), схем електричних принципових, трасування друкованих плат, генерація повного комплекту вихідної документації на виробництво;
• симуляторами електричних кіл (LTSpice, MultiSim або аналоги);
• системою контролю версій Git (Gitlab);
• лабораторним вимірювальним обладнанням — осцилограф, логічний аналізатор, генератор сигналів, електронне навантаження;

6. Розуміння проблематики масового виробництва, принципів DFM/DFT/DFA

7. Досвід роботи з термоповітряною паяльною станцією, SMD-монтаж

8. Англійська А2-В1: на рівні читання та розуміння технічної документації, ведення ділової переписки.

Буде плюсом:

• досвід роботи з 2D/3D EM симуляторами (Keysight ADS, ANSYS SiWave, CST Studio) для проведення SI/PI/Thermal аналізу топології друкованих плат;
• досвід розробки плат на базі Altera/Intel FPGA (Xilinx, Lattice) в великих BGA-корпусах;
• досвід трасування DDR 2/3/4 (з верифікацією таймінгів за допомогою IBIS-моделей), USB 3.0, PCIe Gen 2..5, 1G/10G Ethernet та ін.;
• досвід у miltech / aviation / defense проєктах;
• знання стандартів і процесів інженерної розробки для критичних систем оборонної промисловості.

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds)

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Лід/Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Lead and develop logistics team
• Plan and coordinate logistics operations
• Coordinate shipments and transportation
• Coordinate customs clearance processes
• Monitor delivery timelines, costs, and service quality
• Manage relationships with carriers and internal teams
• Track KPIs and optimize logistics processes
• Resolve operational issues and unexpected situations

• Prepare reports and contribute to Supply Chain projects

   

Вимоги:

• 2+ years of experience in domestic and international logistics
• Previous team leadership or coordination experience
• Strong understanding of transportation, logistics, and customs clearance processes
• Experience working with carriers and logistics partners
• Excellent organizational and communication skills
• Proficiency in Excel and relevant logistics / ERP systems

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо AI Motion Designer, який підсилить команду компанії.

Основні задачі:
 

• Розробляти концепції та візуальні рішення для відео й digital-контенту.
• Створювати AI-generated відео та графіку.
• Працювати із сучасними AI image/video generation tools: Runway, Kling, Midjourney, Flux, Sora, Veo, Pika, Nano Banana та іншими.
• Перетворювати «сирі» AI-generated матеріали на якісний production-ready контент.
• Працювати з motion graphics, 3D, анімацією, compositing та монтажем.
• Допрацьовувати AI-generated матеріали: cleanup, correction, робота з артефактами, кольором, світлом і деталями.
• Працювати з ритмом, таймінгом та візуальним сторітелінгом.
• Адаптувати контент під різні платформи та формати.
• Тестувати нові AI-інструменти та підходи й знаходити способи інтегрувати їх у production workflow.
• Працювати разом із дизайнерами, креативною командою та продюсерами над концепцією та фінальною реалізацією.
   

Що для нас важливо:
 

• 2+ роки досвіду в motion design, video production або creative production.
• Впевнена база в motion design та розуміння принципів анімації.
• Досвід роботи з Cinema 4D, Blender або іншими 3D-інструментами.
• Практичний досвід використання generative AI для створення відео та графіки. Не обов’язково знати всі перелічені вище інструменти — важливіше розуміти сам підхід і вміти швидко опановувати нові.
• Розуміння повного AI-content pipeline: від ідеї та prompt до generation, cleanup, animation/compositing і final export.
• Хороше відчуття композиції, типографіки, кольору, світла, ритму й таймінгу.
• Розуміння принципів режисури кадру та візуального сторітелінгу.
• Досвід роботи з Photoshop / Illustrator або аналогічними інструментами.
• Уміння не просто отримати результат від AI, а довести його до рівня, який можна використовувати в реальному production.
• Портфоліо з motion / video / AI-проєктами, де можна побачити ваш підхід і рівень виконання.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Привіт! На зв’язку talanovyti agency, і ми допомагаємо нашому партнеру (компанії в сфері MilTech) у пошуку колеги — Recruitment Operations Manager.
 

Чому ця роль варта уваги: Ти не просто працюватимеш із кандидатами — ти побудуєш окремий процес, який допоможе рекрутинг-команді не втрачати жодного релевантного вхідного кандидата або рекомендацію. Щодня компанія отримує великий потік через рекомендації, івенти, сайт, соцмережі, пошту та чати, але зараз немає однієї людини, яка повністю відповідає за цей напрям end-to-end. Ти зможеш взяти його під своє управління: навести порядок, побудувати систему, налаштувати аналітику та поступово автоматизувати ручні процеси. 
 

Ти НЕ працюватимеш з холодним пошуком і як класичний рекрутер не вестимеш кандидатів до офферу. Твоя задача – побудувати єдину систему опрацювання вхідних рекомендацій (через рекомендації компанія закриває близько 45–50% вакансій та працювати з нею. А в майбутньому – підсилити аналітику.

Твоя команда: Head of Recruitment та близько 13 рекрутерів. Частина кандидатів зараз самостійно забирається рекрутерами в роботу, але окремого owner’а всього inbound-потоку немає. Саме ним і станеш ти.
 

Твої задачі тобі чудово відомі:

1. Опрацьовувати потік кандидатів із різних каналів: внутрішніх та зовнішніх рекомендацій, івентів, сайту, соцмереж, пошти, чатів тощо. 
2. Проводити первинний скринінг кандидатів: оцінювати досвід, мотивацію, інтереси та потенційну релевантність до актуальних напрямів компанії.
3. Проводити короткі первинні співбесіди з кандидатами, коли це необхідно.
4. Передавати релевантних кандидатів відповідним рекрутерам або напряму. Наразі рекрутери самостійно опрацьовують близько 60% потоку.
5. Відслідковувати подальший рух кандидатів та своєчасно отримувати feedback від рекрутерів.
6. Надавати зворотний зв’язок кандидатам та людям, які їх рекомендували.
7. Опрацьовувати нестандартні кейси: шукати можливості для кандидатів, які не підходять на конкретну вакансію, але можуть бути релевантними для іншого напряму або пройти навчання.
8. Зводити інформацію про кандидатів із різних джерел у єдину систему/таблиці та підтримувати її в актуальному стані. Орієнтовний потік: 20–30 кандидатів на тиждень через чат, близько 50 через QR-коди та внутрішні рекомендації, 30–40 через пошту, плюс кандидати з івентів.
9. Працювати з базою приблизно 2000 кандидатів із попередніх івентів: сегментувати її, визначати актуальний пул та точково повертатися до релевантних кандидатів.
10. Вибудовувати та покращувати процес роботи з кандидатами — від моменту надходження контакту до передачі кандидата в рекрутинг.
11. Аналізувати ефективність різних каналів: кількість кандидатів, їхню якість та подальшу віддачу.
12. Пропонувати та впроваджувати рішення для оптимізації й автоматизації процесів роботи з кандидатами.
13. У перспективі — розвивати операційну частину рекрутингу, працювати з CRM, аналітикою та дашбордами.
     

Що команда шукає в тобі:

1. Від 1–2 років досвіду в рекрутингу або сорсингу, бажано в defence/miltech. Розглядаємо і сорсерів, і рекрутерів, готових перейти з full-cycle recruitment у роль із фокусом на inbound candidates та recruitment operations.
2. Вміння швидко оцінювати профілі miltech кандидатів: розуміти їхній досвід, мотивацію та потенційну релевантність для різних напрямів.
3. Досвід роботи з різними типами вакансій. Великий плюс — якщо це були R&D, виробництво та офісні ролі.
4. Досвід роботи з великим потоком кандидатів із різних джерел.
5. Впевнена робота з таблицями та великими обсягами інформації.
6. Вміння працювати з цифрами та аналізувати ефективність каналів залучення.
7. Досвід покращення, автоматизації робочих процесів та використання AI-інструментів для підвищення ефективності роботи. 
8. Розуміння принципів роботи CRM/ATS або готовність швидко з ними розібратися.
9. Англійська — від B1.
    

Що особливо важливо: самостійність, системність, впевнена комунікація, сервісність та уважність до деталей. Нам потрібна людина, яка не чекатиме готової інструкції, а зможе побачити проблему, запропонувати рішення і довести його до результату.
 

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: повністю офлайн, графік пн–пт, 9:00–18:00. Є гнучкість: якщо завдання виконано або є потреба провести співбесіду ввечері — це можна зробити з дому.
2. Офіс: правий берег Києва, наразі Солом’янський район. Локація може змінюватися з міркувань безпеки, але залишатиметься в межах правого берега.
3. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови та сучасний формат оформлення.
4. Бонуси та премії: святкові бонуси, премії за особисті ініціативи та досягнення, командні бонуси за спільні результати.
5. Офіс, який точно не захочеться покидати: власний спортзал з боксом, кав’ярні з баристами на кожному поверсі, масажист-реабілітолог, ліцензований лікар в офісі та комфортне робоче місце з необхідною технікою.
6. Навчання та розвиток: компенсація зовнішнього навчання за погодженням із керівництвом та внутрішні тренінги.
7. Випробувальний термін: 2 місяці. Якщо результат видно вже з першого місяця — його можуть завершити достроково.
    

🔎 Шукаєш роль, де можна не просто працювати в рекрутингу, а взяти окремий напрям під свою відповідальність і побудувати його з нуля?

👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо UAV QA Engineer що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід в авіа сфері;
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи БПЛА;
• Тестувати пристрої на полігонах;
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Покращувати якість продуктів.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Product manager — SAP Integration Platform 

Опис вакансії:  

Ми будуємо цифрові інструменти для управління військовою логістикою та обліком майна. 
Шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток та масштабування інтеграційної платформи, що забезпечує взаємодію SAP з локальними та іншими системами. 
Нам потрібна людина, яка розуміє принципи побудови інтеграцій, вміє працювати зі складними взаємопов’язаними системами та здатна перетворювати бізнес-потреби на масштабовані інтеграційні рішення. 
Основна задача ролі — розвиток інтеграційної платформи: від формування продуктової візії та проєктування інтеграційних процесів до впровадження, контролю стабільності та постійного вдосконалення платформи. 

Обовʼязки: 

Продуктове управління інтеграційною платформою 

•  Розвиток та масштабування інтеграційної платформи, ядром якої є SAP, для обміну даними між корпоративними системами. 
• Формування бачення та roadmap розвитку інтеграційного контуру відповідно до потреб бізнесу та стратегії платформи. 
• Виявлення потреб користувачів і власників суміжних систем та перетворення їх на продуктові рішення. 
• Формування та пріоритизація backlog, продуктових гіпотез і критеріїв успіху на основі бізнес-цінності, операційного впливу та перспективи масштабування. 
• Проєктування інтеграційних процесів і функціональних рішень, аналіз залежностей між бізнес-процесами, системами та потоками даних. 
• Визначення логіки обміну даними, правил трансформації, валідації та обробки помилок. 
• Супровід впровадження інтеграцій, аналіз результатів та подальше вдосконалення платформи. 
• Робота з продуктовими, операційними та технічними метриками, контроль стабільності й якості інтеграційних процесів. 

 
Архітектура та масштабування інтеграцій 

• Формування єдиних принципів та стандартів побудови інтеграцій між SAP та зовнішніми системами. 
• Поступове переведення інтеграційного ландшафту до централізованої моделі на базі SAP. 
• Визначення підходів до повторного використання інтеграційних компонентів та типових інтеграційних сценаріїв. 
• Аналіз залежностей між системами, потоками даних та бізнес-процесами. 
• Забезпечення масштабованості інтеграційної платформи при збільшенні кількості систем, користувачів та обсягів даних. 

Робота із замовниками та користувачами 

• Пряма комунікація з користувачами, власниками систем та технічними командами. 
• Виявлення реальних проблем та потреб, повʼязаних з обміном даними між системами. 
• Узгодження інтеграційних рішень між різними командами та системами. 
• Управління очікуваннями стейкхолдерів та пріоритетами розвитку інтеграційної платформи. 

Вимоги до кандидата:  

• Досвід розвитку ERP, цифрових або enterprise-продуктів у ролі Product Manager, Product Owner або близькій ролі. 
• Розуміння принципів інтеграції складних інформаційних систем та побудови інтеграційних процесів. 
• Практичне розуміння API, web services, REST / SOAP або аналогічних механізмів інтеграції. 
• Розуміння принципів обміну даними, трансформації та валідації даних між системами та життєвого циклу інтеграції. 
• Досвід проєктування або управління інтеграційними рішеннями. 
• Розуміння принципів обробки помилок, статусів, повторної передачі та контролю інтеграційних процесів. 
• Досвід роботи з enterprise-системами та складними взаємоповʼязаними бізнес-процесами. 
• Досвід роботи з продуктовими, бізнесовими та операційними метриками. 
• Вміння формулювати продуктові гіпотези, визначати критерії успіху та приймати рішення на основі даних. 
• Навички опису процесів та інтеграційних сценаріїв (BPMN, User Stories, process / integration flows). 
• Вміння працювати одночасно з бізнес-користувачами, власниками систем та технічними командами. 
• Здатність працювати в умовах невизначеності та приймати рішення при неповній інформації. 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи із системами SAP (ERP, S/4HANA, Integration Suite або суміжні компоненти). 
• Досвід побудови інтеграцій SAP з HR, CRM, WMS, TMS, фінансовими або іншими CORE-системами. 
• Досвід роботи з великими обсягами даних, master data, довідниками та класифікаторами. 
• Досвід розвитку enterprise integration platform 
• Досвід централізації та стандартизації інтеграційного ландшафту. 

Умови: 

Робота в Києві, офіс/гібрид 

Можливість бронювання 

Можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності. 

Складні, але цікаві виклики, де немає місця рутині. 

Команду однодумців та підтримку в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів. 

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукаємо розробника баз даних (Data Engineer) для проєктування, розвитку та супроводу аналітичної інфраструктури даних. Посада передбачає роботу з архітектурою БД, процесами завантаження та трансформації даних (ETL), побудовою вітрин даних і контролем якості інформації.

Обов’язки

• проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP)
• розробка та підтримка процесів ETL / ELT (автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних)
• побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
• інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи)
• забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
• підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних
• оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних
• співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

Вимоги

• досвід розробки та супроводу баз даних
• впевнене володіння SQL
• розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
• досвід реалізації ETL-процесів
• розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
• досвід інтеграції даних з різних джерел
• уважність до якості даних та логіки обробки
• досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle (або аналогами)
• досвід роботи з інструментами ETL (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
• базові знання Python або іншої мови для обробки даних
• досвід роботи з великими обсягами даних
• розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в центрі м. Київ, офіс/гібрид.
• Супровід і підтримка команди професіоналів, що працюють над аналітикою та платформами даних.
• Можливість зробити свій професійний внесок у підвищення ефективності аналітичних процесів і прийняття рішень у державі.
• Можливість бронювання.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду SMT Process engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Приченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Обов’язки:

• Написання інструкцій для роботи операторів SMT лінії
• Написання інструкцій для налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Підтримка запуску нових проектів: ревью плат, розробка мультиплікатів, створення технічної докумментації
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництва

Переваги компанії:

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Manager — сильного фахівця, який відповідатиме за розвиток міжнародних партнерств, вихід на нові ринки та побудову довгострокової співпраці з ключовими гравцями у сфері оборонних і технологічних рішень.

Основні обов’язки:

• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках (ЄС, Близький Схід, Азія) — пошук, відбір і залучення локальних дистриб’юторів, інтеграторів і стратегічних партнерів
• Координація співпраці з міжнародними компаніями — організація ефективної комунікації, узгодження умов і супровід угод
• Побудова та розвиток довгострокових партнерств — підтримка відносин, підвищення ефективності та результативності співпраці
• Ведення переговорів із ключовими стейкхолдерами: приватними компаніями, державними структурами та оборонними організаціями
• Аналіз міжнародних ринків — моніторинг партнерів, конкурентного середовища та нових бізнес-можливостей
• Ідентифікація та запуск нових форматів співпраці: дистрибуція, локалізація виробництва, training, JV
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales, marketing, product, logistics, finance) для забезпечення повного циклу реалізації проєктів
• Підготовка комерційних пропозицій і презентацій, участь у виставках, зустрічах та міжнародних заходах

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у business development, партнерствах або міжнародних продажах
• Досвід роботи з іноземними ринками: ЄС / MENA / Азія
• Сильні навички ведення переговорів і побудови партнерських відносин
• Комерційне мислення та орієнтація на результат
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні B2+/C1+
• Готовність до частих відряджень
• Вміння працювати в динамічному середовищі та вести кілька напрямків паралельно

Буде перевагою:

• Досвід у сферах defence / dual-use
• Досвід взаємодії з державними структурами або оборонними замовниками
• Досвід запуску партнерств або виходу на нові ринки
• Досвід участі в міжнародних виставках: DSEI, IDEX, Eurosatory тощо

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що розробляє та виготовляє передові технології. Наразі ми шукаємо системного Business Analyst, який допоможе нам підвищити точність вимог, оцифрувати бізнес-процеси та забезпечити прозорість проєктної діяльності.

Основні задачі та зони відповідальності:

• Оцифровка та моделювання бізнес-процесів у форматах BPMN та UML.
• Розробка та підтримка документації: технічні завдання, специфікації, user stories, use cases, регламенти та стандарти (як електронні, так і паперові).
• Виявлення, аналіз та формалізація вимог стейкхолдерів.
• Контроль узгодженості між бізнес-процесами та реалізованими програмними чи апаратними рішеннями.
• Забезпечення прозорості процесів для можливості їх подальшого аналізу та аудиту.
• Підтримка команд проєкту у впровадженні та використанні створених моделей і документів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком в ІТ, технічних або інженерних проєктах — не менше 2 років.
• Вільне володіння методами моделювання процесів (BPMN, UML).
• Практичні навички роботи з Jira, Confluence, MS Visio (або аналогами).
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту та ПЗ (SDLC, Agile/Scrum, Kanban).
• Вміння системно структурувати великі обсяги інформації та адаптувати її під різні рівні аудиторії.
• Грамотність: вміння працювати з документацією виключно українською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування: з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України (відпустки, лікарняні та соціальні внески під захистом).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку.
• Робота над важливими технологіями: Можливістьбачити, як ваша щоденна системна робота прискорює створення та масштабування технологій для фронту.
• Розвиток: система кар'єрного зростання (горизонтальне та вертикальне) та компенсація курсів англійської мови (100%).
• Турбота про здоров’я: медичне страхування з компенсацією 100%.
• Релокейт-пакет: бюджет, допомога рієлтора та підтримка HR-команди для комфортного переїзду в Київ.
• Комфортний офіс: зручна локація в пішій доступності від метро, наявність укриття.

Основні обов’язки

• Участь у формуванні та розвитку архітектури інформаційних систем і цифрових продуктів.
• Прийняття технічних рішень щодо розробки, інтеграції, масштабування та підтримки систем.
• Координація роботи команд розробки, аналітики, інфраструктури та підтримки для досягнення спільних результатів.
• Контроль дотримання технічних стандартів, архітектурних принципів та практик розробки.
• Проведення технічного аналізу складних задач та пошук оптимальних шляхів їх реалізації.
• Участь у плануванні дорожніх карт розвитку продуктів та технологічних платформ.
• Організація процесів технічного рев’ю, контролю якості та управління технічним боргом.
• Координація вирішення критичних інцидентів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами, керівниками напрямів та бізнес-замовниками щодо технічних аспектів проєктів.
• Представлення CTO на робочих зустрічах та в проєктних активностях за потреби.

Очікувані результати

• Узгоджена та керована технічна архітектура продуктів і систем.
• Висока якість технічних рішень та контроль їх реалізації.
• Своєчасне впровадження технологічних змін і розвиток платформ.
• Ефективна взаємодія між технічними командами та бізнес-командами.
• Зменшення технічного боргу та ризиків для критичних систем.
• Формування сильної технічної експертизи всередині команд.
• Забезпечення безперервності роботи систем та швидкого реагування на критичні інциденти.

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві, офіс/гібрид
• можливість бронювання

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Technical Writer у R&D департамент 

Обов'язки:
 

• Створення експлуатаційної документації: Написання керівництв користувача, інструкцій з обслуговування, технічних паспортів та супровідних матеріалів.
• Підготовка до кодифікації та випробувань: Оформлення комплекту документів для здачі замовнику, а також проходження випробувань і кодифікації згідно з ДСТУ, STANAG та іншими галузевими/військовими стандартами.
• Супровід R&D-розробок: Формування повного пакета технічних документів для нових продуктів із нуля у щільній зв'язці з розробниками й інженерами.
• Контроль оновлень та версійності: Систематичне коригування, підтримка актуальності й ведення версій наявної технічної документації.
• Збір та валідація даних: Тісна співпраця з R&D-командою, інженерами з тестування та профільними військовими експертами для перевірки й систематизації технічних вхідних даних.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Від 3 років на аналогічних позиціях (Technical Writer / Engineer, Technical Author). Досвід у галузях MilTech, Robotics, Hardware, Embedded або Telecom буде вагомою перевагою.
• Розуміння складних систем: Базове розуміння процесів R&D, SDLC та архітектури комплексної продукції (Software + Hardware + Firmware).
• Володіння інструментами: Вільна робота з Confluence, Jira, Google Docs. Практичний досвід із Git, Markdown чи підходом Docs-as-Code буде плюсом.
• Комунікація та аналітика: Уміння виділяти головне з великих масивів даних, шукати спільну мову з інженерним відділом і адаптувати складні технічні деталі в зрозумілі інструкції.
  
  Переваги та умови:
   
• Прозоре працевлаштування: Офіційне співробітництво в рамках Дія.City без зайвої бюрократії.
• Відпочинок і гнучкість: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік, зручний графік та до 10 днів роботи у remote-форматі.
• Піклування про здоров'я: Медичне страхування та можливість отримувати сесії з психологом.
• Розвиток та навчання: Доступ до навчальних ресурсів, часткова компенсація зовнішніх курсів, а також підтримка ментора та баді на старті.
• Винагорода: Конкурентна грошова компенсація та система бонусування.
• Внутрішня культура: Оплата додаткового вихідного на День народження, подарунки до визначних дат, корпоративні заходи й система визнання успіхів.
• Локація та атмосфера: Комфортний офіс на правому березі Києва та дружня команда професіоналів.