Jobs at DefTech companies

Шукаємо інженера-конструктора до R&D-команди, який допомагатиме перетворювати ідеї та прототипи на продумані механічні рішення, готові до тестування і серійного виробництва.

Що потрібно буде робити

• Проєктувати корпуси, кріплення, механічні вузли та елементи інтеграції електроніки.
• Створювати 3D-моделі, креслення, специфікації, BOM та іншу конструкторську документацію.
• Продумувати охолодження, вентиляцію, захист від пилу, вологи, ударів і вібрацій.
• Супроводжувати конструкцію від першої моделі до виготовлення та тестування прототипу.
• Вносити зміни за результатами тестування та зворотного зв’язку від виробництва.
• Передавати документацію у серійне виробництво та контролювати, щоб зміни не погіршували характеристики продукту.

• Взаємодіяти з R&D, hardware, embedded, RF та виробничими командами.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи інженером-конструктором або mechanical designer з hardware-продуктами.
• Впевнене володіння SolidWorks, Fusion 360 або іншими CAD-системами.
• Досвід проєктування корпусів, кріплень і механічних вузлів для електронних пристроїв.
• Вміння готувати 3D-моделі, креслення, специфікації, BOM і складальну документацію.
• Розуміння матеріалів, кріплень, допусків, посадок і виробничих технологій.
• Розуміння принципів DFM/DFA та підготовки конструкції до серійного виробництва.
• Досвід взаємодії з виробництвом, підрядниками або постачальниками.

Буде перевагою

• Досвід роботи з RF, embedded, телекомунікаційними, польовими або військовими системами.
• Розуміння IP-захисту, герметизації, тепловідведення та EMC/EMI.
• Досвід роботи з листовим металом, 3D-друком, CNC або лазерним різанням.
• Досвід технічного лідерства або проведення design review.

У команді вже є інженери, тому нова людина не залишиться сам на сам із задачами. Напрям планують поступово розвивати в окрему структуру всередині R&D.

До відгуку бажано додати приклади робіт: 3D-моделі, креслення, розгортки, конструкції з листового металу або іншу технічну документацію.

Привіт! Ми — Moodro.

Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які вже працюють у реальних бойових умовах і допомагають підрозділам на фронті.

Усередині команди ми закриваємо повний цикл розробки продукту: hardware, firmware, embedded, RF та системне програмне забезпечення.

Зараз шукаємо Embedded Team Lead — людину, яка зможе очолити embedded-напрям, допомагати команді рухатись швидше та водночас залишатись залученою у технічну частину продукту.

Це не суто менеджерська роль. Нам потрібен hands-on лід, який розуміє embedded-розробку на практиці, може приймати технічні рішення, проводити code review і за потреби самостійно працювати з кодом та пристроями.

Що потрібно буде робити

• Координувати роботу embedded-команди: планувати задачі, визначати пріоритети та контролювати результат.
• Брати участь у проєктуванні архітектури embedded-рішень.
• Розробляти та підтримувати firmware на C/C++.
• Працювати з ESP32, STM32 та іншими мікроконтролерами.
• Інтегрувати мікроконтролери з периферією, сенсорами, RF-модулями та Linux-based SBC.
• Проводити code review і підтримувати єдині технічні підходи в команді.
• Брати участь у bring-up, тестуванні та налагодженні нових пристроїв разом із hardware- та RF-інженерами.
• Допомагати команді знаходити та усувати проблеми зі стабільністю, продуктивністю й роботою пристроїв у польових умовах.
• Формулювати зрозумілі технічні задачі та доводити їх від ідеї до готової реалізації.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід embedded-розробки на C/C++.
• Практичний досвід роботи з ESP32, STM32 або подібними платформами.
• Хороше розуміння UART, SPI, I2C, GPIO, PWM, timers, interrupts і DMA.
• Досвід роботи з RTOS та/або bare-metal firmware.
• Вміння працювати з JTAG/SWD, осцилографом, логічним аналізатором і системними логами.
• Розуміння інтеграції firmware з hardware та іншими частинами системи.
• Досвід технічного лідерства, менторингу або координації роботи інших інженерів.
• Вміння приймати технічні рішення, пояснювати їх команді та доводити задачі до завершення.

Буде плюсом

• Досвід із Semtech, LoRa/LoRaWAN, Sub-GHz або іншими RF-рішеннями.
• Робота з Raspberry Pi, Orange Pi або іншими Linux-based SBC.
• Досвід із Wi-Fi, BLE, LTE чи іншими бездротовими технологіями.
• Розробка автономних, промислових, польових або military-grade систем.
• Оптимізація firmware за пам’яттю, продуктивністю, стабільністю та енергоспоживанням.
• Досвід повного циклу розробки пристрою: від прототипу до серійного виробництва або використання в польових умовах.

Чому ця роль важлива

Embedded-напрям напряму впливає на стабільність і надійність готового продукту.

У цій ролі ти матимеш можливість впливати на технічні рішення, архітектуру, процеси всередині команди та кінцевий результат, який використовується не в тестовому середовищі, а в реальних умовах.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто писати firmware, а будувати сильний embedded-напрям і відповідати за продукт разом із командою.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який допоможе розвивати системи керування та відеострімінгу для наших безпілотних платформ.

Ви наш кандидат, якщо ви:

• маєте загальне розуміння принципів роботи embedded-пристроїв (досвід з дронами буде плюсом, але не обовʼязковий);
• вмієте розбиратися в існуючих Embedded Linux системах та готових рішеннях;
• впевнено користуєтесь git;
• працювали з Linux на рівні користувача та розумієте його базову структуру;
• маєте досвід роботи з Embedded Linux (налаштування, робота із застосунками);
• розумієте принципи обміну даними між процесами та пристроями (IPC, TCP/IP, UDP, serial-інтерфейси);
• володієте мовою програмування C (знання C++ та Python є перевагою);
• працювали з одноплатними компʼютерами (Raspberry Pi або аналогами);
• маєте досвід або загальне розуміння Buildroot (буде плюсом);
• маєте базове уявлення про мікроконтролери та особливості роботи з ними (STM32, ESP32).

Ваші основні завдання:

• розробка, підтримка та розвиток прикладних застосунків на C/C++ та Python для Embedded Linux систем;
• робота з існуючими проєктами: додавання нових функцій, виправлення помилок, покращення стабільності;
• налагодження та тестування застосунків на цільовому апаратному забезпеченні;
• участь в оптимізації та поступовому вдосконаленні вже існуючих рішень.

Ми пропонуємо:

• бронювання протягом першого тижня роботи;
• допомогу з вирішенням питань військового обліку;
• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування кандидата);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи;
• графік: пн—пт, 10:00–19:00;
• можливі робочі суботи, які оплачуються додатково;
• виїзди на тести;
• медичне стразування;
• винагорода за реалізовані проекти;
• можливість працювати над технологіями, які реально використовуються на фронті;
• наявність укриття.

Етапи відбору:

• коротке телефонне інтерв’ю (Signal / WhatsApp)
• технічна співбесіда (Google Meet або офлайн)

• поліграф

   

Готові доєднатися до сильних? Тисніть відгукнутися, надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.
 

Ми шукаємо Technical Writer, який допоможе структурувати та підтримувати технічну й користувацьку документацію. Спеціаліст буде тісно взаємодіяти з командами розробки, QA, Product Management та Support для створення зрозумілих, актуальних і якісних матеріалів для користувачів і технічних команд.

Функціональні обов’язки:

1. Робота з документацією:

- Створення документації для користувачів та AI-агентів: написання посібників (User Guides), FAQ та довідкових матеріалів, структурованих документів, адаптованих для агентів.
- Розробка технічної документації: опис архітектури систем, опис проєктів та систем.
- Підтримка актуальності: регулярне оновлення існуючих документів відповідно до нових релізів продукту.
- Створення Release Notes: опис нових функцій, виправлень та змін у кожній новій версії ПЗ.

2. Дослідження та аналіз:

- Збір інформації: активна взаємодія з розробниками (Developers), тестувальниками (QA) та менеджерами продуктів (Product Managers) для розуміння того, як працює фіча.
- Аналіз аудиторії: визначення рівня технічної підготовки читача (від новачка до експерта) та адаптація стилю викладу.
- Тестування якості документації через відповіді агентів та відгуки користувачів.

3. Робота з контентом та дизайном:

- Візуалізація: створення скріншотів, схем, діаграм (наприклад, у Lucidchart чи Miro) та навчальних відео для кращого засвоєння матеріалу.
- Редагування та коректура: контроль за дотриманням єдиного стилю (Style Guide) та структури, оптимальної для агентів, термінології та граматики.
- Локалізація: підготовка текстів до перекладу іншими мовами.
- Структурування: оптимізація структури бази знань відповідно до потреб бізнесу та ролей

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи на аналогічних посадах не менше 3-х років
- Грамотність та розуміння відмінностей у стилях подачі залежно від проєкту та його аудиторії
- Володіння письмовою англійською мовою на рівні не нижче B1

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія — забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни.
 

У зв’язку з розширенням власного R&D центру шукаємо системного адміністратора або інженера, який любить й вміє працювати не лише з софтом та мережами, а й із «залізом» (Hardware). Ви будете залучені до підготовки, мережевого та програмно-технічного налаштування бортових систем, їх діагностики та тестування на етапах виробництва та полігонних випробувань.
 

Спеціаліст працює в тісній взаємодії з R&D, виробничою командою та командою полігону, забезпечуючи повну готовність пристроїв та оперативно усуваючи виявлені зауваження.
 

Досвід: від 2 років. Також розглядаємо кандидатів з досвідом розробки: базові знання програмування дозволяють значно швидше заонбордитись.

Обов’язки:

• Налаштування та конфігурація бортових систем керування
• Налаштування мережевого обладнання (маршрутизація, DHCP, статичні IP)
• Конфігурація навігаційних систем та перевірка їх коректної роботи
• Налаштування камер та відеопотоків
• Калібрування контролерів та датчиків
• Тестування всіх бортових систем за чеклістами
• Діагностика несправностей та їх усунення
• Документування виконаних налаштувань та результатів тестування
   

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи з мережевим обладнанням: TCP/IP, DHCP, статичні IP, маршрутизація
• Базові знання Linux: SSH, bash, systemctl, робота з файлами
• Вміння працювати з мультиметром: вимірювання напруги, продзвонювання ланцюгів
• Розуміння принципів роботи реле, PWM, сервоприводів
• Досвід роботи з кабельними з’єднаннями та конекторами
• Здатність читати та виконувати технічну документацію
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей
   

Буде плюсом

• Базове розуміння Python
• Досвід роботи з Claude Code / Codex або аналогами
• Досвід роботи з польотними контролерами (калібрування, PID-тюнінг)
• Досвід налаштування IP-камер (відеопотоки, кодеки)
• Розуміння GNSS/GPS-систем та навігаційних рішень
• Досвід роботи з embedded Linux / Raspberry Pi
• Знання протоколів: CANbus, NMEA, UART, RS232, Modbus
• Досвід роботи з системами моніторингу (Grafana)
• Досвід роботи з VPN-рішеннями

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, який вже впроваджений і має великий потенціал
• Участь у розробці складних і цікавих IoT-рішень
• Офіційне працевлаштування
• Офіційну заробітну плату
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат роботи: офіс

Шукаємо освітніх дизайнерів з фокусом на технічні та інженерні компетенції для міл-тех компанії в м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі.  

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Методичне проєктування навчальних програм, спрямованих на розвиток професійних (hard skills) інженерних, технічних та виробничих компетенцій. 
• Переклад складного інженерного, технологічного або виробничого контенту (процеси, обладнання, технології, стандарти, інструкції, алгоритми) у структуровані навчальні формати, зрозумілі для різних цільових аудиторій (інженери, майстри, оператори, технічні спеціалісти). 
• Створення сторібордів, сценаріїв та навчальних маршрутів для технічних курсів, включаючи опис логіки процесів, причинно‑наслідкових зв’язків, типових помилок та виробничих ризиків. 
• Спільна робота з внутрішніми технічними експертами (інженерами, технологами, фахівцями з охорони праці, якості, виробництва) з метою методично коректного та дидактично ефективного оформлення експертних знань. 
• Розробка практикоорієнтованих навчальних елементів: сценаріїв виробничих ситуацій, кейсів, симуляцій, інтерактивних схем, покрокових алгоритмів виконання робіт. 
• Забезпечення відповідності навчального контенту інженерним стандартам, технічній документації, регламентам, СОПам та вимогам безпеки. 
• Розробка інтерактивних курсів у Articulate Storyline 360 із використанням SCORM, включаючи тести на розуміння технологій, симуляції процесів, перевірку алгоритмічного мислення та прикладних навичок. 
• Інтеграція UX/UI‑рішень з урахуванням специфіки технічного навчання (логіка, читабельність схем, послідовність дій, мінімізація когнітивного навантаження). 

Необхідні навички та компетенції 

• Повна вища освіта (бакалавр/магістр) з пріоритетом у сфері інженерії, виробництва, ІТ або педагогіки з підтвердженим технічним досвідом. 
• 3–5+ років досвіду розробки навчальних програм для hard skills у виробництві, інженерії або технічних процесах. 
• Досвід роботи у виробничих/інженерних компаніях або в corporate academies, технічних університетах чи training-центрах. 
• Підтверджена співпраця з SME (інженери, технологи, фахівці з якості та безпеки). 
• Глибоке розуміння instructional design і вміння будувати навчання від бізнес-задач до поведінкових змін із застосуванням практико-орієнтованих підходів (ADDIE/SAM, learning by doing). 
• Вміння аналізувати та структурувати технічний контент (SOP, регламенти, процеси, алгоритми) і трансформувати його в навчальні рішення. 
• Досвід створення інтерактивних курсів (Articulate або аналоги), роботи зі SCORM, симуляціями, сценаріями та базове розуміння LMS і навчальної аналітики. 
• Сильне аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність за якість і безпеку контенту, а також здатність працювати з AI як інструментом і ставити вимогливі питання до SME. 

Основні вимоги:

• Мови програмування: впевнене володіння C/C++ та Lua (написання скриптів).
• Автопілоти: практичний досвід роботи з ArduPilot та/або PX4 (модифікація, пошук та усунення дефектів).
• Архітектура: розуміння архітектури польотних контролерів, ролі фільтрів та RTOS.
• Протоколи: розуміння та досвід роботи з протоколом MAVLink.
• Аналітика: досвід роботи з бортовими журналами та логами.
• Системи та інструменти: базові навички адміністрування Linux/UNIX систем, досвід командної розробки (Git).

Буде великим плюсом:

• Загальний досвід роботи в галузі БПЛА (UAV) та практичний досвід пілотування БПЛА літакового типу.
• Досвід тонкого налаштування PID-контролерів, EKF-фільтрів та Notch-фільтрів.
• Досвід роботи з фреймворком ROS.
• Володіння Python та досвід роботи з embedded-пристроями ( Arduino, Raspberry Pi тощо).
• Розуміння криптографічних примітивів і базових засад безпеки.

Основні вимоги:

• Python: впевнене володіння мовою.
• Embedded: досвід роботи з пристроями (включно з хобійним рівнем: Arduino, Raspberry Pi тощо).
• Linux/UNIX: базові навички адміністрування.
• Безпека: розуміння криптографічних примітивів і базових засад інформаційної безпеки.
• Інструменти: досвід командної розробки та використання Git.

Буде великим плюсом:

• Розуміння процесу завантаження Linux-систем (u-boot, kernel, initramfs, systemd).
• Досвід конфігурації та модифікації ядра Linux (робота з драйверами, Device Tree / дерева пристроїв).
• Розуміння процесів збірки ПЗ (cmake, autotools, pkg-config, cross-toolchains).

Обов‘язки:

• проектування інтерфейсів для аналітичних систем web/mobile app
• взаємодія з розробниками та аналітиками
• дизайн презентацій та інфографік на військову тематику
• створення 2D анімації

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в UI/UX дизайні
• рівень англійської: Intermediate та вище
• високий рівень володіння Figma (components, autolayouts, variables)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Rive чи Adobe After Effect
• навички UX writing
• розуміння військової тематики

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України (не віддалено)
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Привіт, друже!
Якщо відчуваєш, що можеш зробити військо зручнішим і ефективнішим — напиши кілька нешаблонних слів про себе. Саме з таких людей починаються зміни.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:
-Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії;
-Бути стратегічним партнером для керівництва та менеджменту у питаннях розвитку команди, організаційних змін та побудови ефективних процесів;
-Розвивати систему performance management, оцінки ефективності та регулярного зворотного зв’язку;
-Аналізувати HR-метрики, формувати управлінську звітність та використовувати дані для прийняття рішень щодо розвитку команди;
-Взаємодіяти з юридичними та адміністративними напрямами у питаннях трудового законодавства, кадрових процедур та внутрішніх політик;
-Керувати HR-командою, визначати пріоритети та забезпечувати ефективність роботи функції.

Вимоги:
-5+ років досвіду роботи у сфері HR, досвід на позиціях HR Lead / HRBP / HR Director буде перевагою;
-Досвід побудови та масштабування HR-процесів у компаніях, що активно розвиваються;
-Розуміння стратегічного та операційного HR, повного життєвого циклу співробітника;
-Практичний досвід впровадження систем оцінки ефективності, розвитку та утримання персоналу;
-Розуміння принципів ведення кадрового діловодства та трудового законодавства України;
-Сильні комунікаційні та лідерські навички, здатність ефективно взаємодіяти з керівниками різних рівнів;
-Вміння працювати з даними, аналізувати HR-метрики та приймати рішення на основі аналітики;
-Проактивність, системність та здатність працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Про нас: 

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Що ви будете робити:

• Проектувати, розробляти та оптимізувати алгоритми Computer Vision
• Розробляти та адаптувати pipeline передачі та обробки відеоданих - налаштування архітектури для прискорення обробки зображень та мінімізації затримок
• Здійснювати програмування та розробку програмних компонентів
• Ініціативати вдосконалення продукту - самостійний пошук технічних рішень для підсилення нового CV-напрямку в межах стартапу.
   

Вимоги:

• Володіння мовами програмування: C++, Python
• Досвід роботи з класичними алгоритмами Computer Vision
• Досвід роботи NN-based  Computer Vision
• Навички прискорення обробки відеоданих: Оптимізація Pipeline.
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з gstreamer, ffmpeg
• Написання власних компонентів gstreamer
• Досвід video encoding h264, h265
• Досвід з апаратним прискоренням обробки відео

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Привіт! Ми — команда talanovyti. Зараз допомагаємо нашому партнеру знайти Machine Learning Engineer у напрям Drone Detection.

Наш партнер — український MilTech-стартап, який розробляє акустичні системи для оборони та безпеки. Продукти компанії працюють на перетині Machine Learning, акустичної розвідки та edge computing: команда створює рішення для визначення позицій артилерії за звуком та розвиває окремий напрям детекції дронів.

ML-команда невелика: напрями Drone Detection та Artillery розвиваються окремо, поруч працюють Software та Embedded Engineers, а CTO активно залучений у технічну розробку. Тому тут шукають не просто виконавця задач, а самостійного інженера, який готовий досліджувати, експериментувати, пропонувати рішення та поступово брати більше відповідальності за свою частину ML-напряму.

Чому це цікаво:

1. Досвід у MilTech - не обов’язковий. Команда відкрита до спеціалістів з IT, які хочуть зануритися в defense-домен. Також, релевантним буде досвід у Computer Vision або аналізі часових рядів.
2. Нетипові ML-задачі. Тут робота зі звуком, detection та classification, оптимізацією моделей і поступовим переходом до deployment на edge devices.
3. Помітний вплив на продукт. ML-команда невелика, тому можна напряму взаємодіяти з ML Lead і CTO, впливати на технічні рішення та поступово брати відповідальність за окрему частину ML-напряму.
4. Можливість розширити свою експертизу. Напрям Drone Detection розвивається близько року, тож разом із продуктом можна брати складніші задачі та збільшувати свою зону відповідальності.

Що ти робитимеш:

1. Проєктуватимеш, розроблятимеш, тестуватимеш та оптимізуватимеш ML/DL-моделі для задач detection і classification.
2. Працюватимеш із даними: collection, cleaning, preprocessing та evaluation.
3. Розроблятимеш модульний і тестований Python-код для preprocessing, model inference та автоматизації.
4. Створюватимеш і підтримуватимеш data pipelines для training та evaluation моделей.
5. Проводитимеш експерименти з моделями та оцінюватимеш їхні результати.
6. Працюватимеш над оптимізацією моделей для hardware з обмеженими ресурсами, зокрема над quantization та compression.
7. Братимеш участь у повному циклі роботи з ML-рішеннями — від design до deployment на edge devices.
8. Взаємодіятимеш із ML, Software та Embedded Engineers.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки комерційного досвіду в Machine Learning/Deep Learning.
2. Сильний Python та досвід його використання у реальних ML/DL-проєктах.
3. Практичний досвід проєктування, training та integration ML-систем.
4. Досвід із PyTorch, TensorFlow, PyTorch Lightning, scikit-learn, NumPy, Pandas.
5. Практичний досвід роботи з моделями для detection / classification.
6. Досвід роботи з data collection, cleaning та preprocessing.
7. Досвід розробки data pipelines.
8. Уміння писати модульний, структурований і тестований код.
9. Англійська B2 або близький рівень — важливо вміти говорити англійською в робочому контексті.

Буде плюсом

1. Досвід у Computer Vision.
2. Досвід роботи з аналізом часових рядів.
3. Досвід з аудіо або акустичними даними.
4. Знання DSP — Digital Signal Processing.
5. C/C++.
6. Основи embedded-розробки.
7. Unsupervised learning.
8. Оптимізація та deployment ML-моделей на edge devices.
9. Model quantization та compression.

Ця позиція добре підійде людині, яка:

• не чекає постійних інструкцій;
• шукає інформацію та використовує доступні інструменти для вирішення проблем;
• бере відповідальність за кінцевий результат.

Ownership тут справді важливий, якщо отримуєш задачу, очікується, що ти зможеш самостійно пройти шлях від розуміння проблеми до готового результату.

Умови та бенефіти:

1. Full-time, remote — працювати можна з будь-якої точки, також є офіс у Києві.
2. Гнучкий графік — командні зустрічі проходять переважно з 11:00 до 16:00, решту часу плануєш самостійно.
3. Офіційне працевлаштування або B2B-контракт.
4. 100% бронювання при офіційному працевлаштуванні.
5. Необмежена оплачувана відпустка та лікарняні.
6. Заняття з англійської 2 рази на тиждень за рахунок компанії.
7. $500 на рік на навчання + оплата професійних конференцій.
8. Компенсація психолога — до $100 на місяць.
9. Компанія надає всю необхідну техніку для роботи.

Як проходитиме відбір

1. Intro call з HR
2. Технічна співбесіда з ML Lead
3. Тестове завдання
4. Фінальна співбесіда з ML Lead та CTO 
5. Безпекова перевірка (базовий етап для MilTech)
6. Офер та перевірка рекомендацій.

Якщо тобі цікаві ML-задачі, де потрібно не просто застосовувати готові рішення, а самостійно розбиратися в проблемі, експериментувати та бачити результат своєї роботи — залишайте свій відгук!) 

Шукаємо уважного та аналітичного спеціаліста, якому цікаво працювати на перетині аудіо, даних та AI-технологій. У цій ролі ти зможеш працювати з аудіоматеріалами, проводити експерименти з їх обробкою та безпосередньо долучатися до процесу навчання й валідації AI-моделей.

Що буде важливо для успіху в цій ролі:

• Аналітичний погляд та уважність до деталей при розборі аудіоматеріалів.
• Здатність слухати аудіоматеріали протягом тривалого часу.
• Впевнене користування ПК, уважність до деталей та посидючість.
• Базові навички роботи з Linux Terminal.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів користування DAW (Reaper, Audacity etc.).
• Навички створення Bash-скриптів.

Чим ти будеш займатися:

• Аналізувати, структурувати та лейблувати аудіодані й набори даних.
• Проводити експерименти з обробкою аудіо.
• Ретельно обробляти результати навчання AI-моделей та проводити їх валідацію.

Чому ця роль може бути цікавою:

Це можливість отримати практичний досвід роботи з AI-моделями та аудіоданими, побачити зсередини процес їх навчання й валідації та працювати із задачами, де точність, аналітичність і увага до деталей мають реальний вплив на якість кінцевого результату.

Що робити:

• Приймати ескальовані інциденти і проводити поглиблену діагностику - hardware, network, software.
• Аналізувати логи, телеметрію та системний стан пристроїв для визначення root cause.
• Взаємодіяти безпосередньо з engineering-командою: передавати баги, верифікувати фікси, брати участь у post-mortem.
• Підтримувати та розширювати knowledge base - складні кейси, workarounds, технічні гайди для field-команд.
• Виїжджати на підтримку / участь у deployment у польових умовах (за потреби).
• Брати участь у підготовці нових продуктових релізів — тестування, документація.
  
  Досвід:
• Tech support / hardware / field support від 2+ років (або дуже сильний mid).
• Впевнена робота з логами, системними метриками, мережева діагностика.
• Самостійне визначення root cause без повного контексту.
• Англійська Upper Intermediate+.
  
  Буде плюсом
• Embedded / IoT пристрої — hands-on досвід.
• Відеострімінг, радіозв’язок, телеметрія.
• On-site support / польовий deployment.
• Скриптування (bash / Python) для автоматизації діагностики.
• Досвід роботи з defense / критичними системами.

Наш клієнт розширює команду та шукаємо Керівника команди рекрутингу, який очолить напрям підбору офісних спеціалістів, керівників та C-level фахівців.

Ми шукаємо лідера, який допоможе будувати сучасну функцію рекрутингу, розвивати команду та залучати найкращих фахівців для реалізації амбітних завдань компанії.

У цій ролі ви будете працювати безпосередньо з керівниками функцій та топменеджментом, впливаючи на формування команд, які створюють технології, що мають значення для безпеки та майбутнього України.

Ваші основні задачі

🔹 Управління командою рекрутерів та координація її роботи.

🔹 Організація повного циклу підбору персоналу на офісні, управлінські та C-level позиції.

🔹 Самостійне ведення пошуку ключових керівників, експертів та унікальних спеціалістів.

🔹 Проведення Talent Mapping, Market Mapping та Executive Search проєктів.

🔹 Формування та розвиток ефективних процесів рекрутингу.

🔹 Побудова партнерських відносин із hiring managers та керівниками функцій.

🔹 Планування ресурсів команди та контроль виконання рекрутингових KPI.

🔹 Розвиток інструментів пошуку, автоматизації та рекрутингової аналітики.

🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій залучення талантів.

🔹 Наставництво, розвиток та підтримка команди рекрутерів.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви

✔ Маєте успішний досвід управління командою рекрутингу або Talent Acquisition.

✔ Маєте практичний досвід Executive Search та прямого пошуку керівників.

✔ Успішно закривали складні управлінські, експертні та C-level вакансії.

✔ Володієте сучасними інструментами сорсингу, Talent Mapping та рекрутингової аналітики.

✔ Вмієте будувати ефективну взаємодію з бізнесом та керівниками різних рівнів.

✔ Маєте сильні комунікаційні, управлінські та організаційні навички.

✔ Орієнтовані на результат та постійне вдосконалення процесів.

Що пропонуємо

✅ Конкурентний рівень винагороди.

✅ Офіційне працевлаштування.

✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно до трудовго законодавства.

✅ Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.

✅ Високий рівень автономії та впливу на розвиток рекрутингової функції.

✅ Можливість будувати сильні команди та працювати з ключовими бізнес-рішеннями.

✅ Професійний розвиток та роботу з сучасними інструментами рекрутингу.

✅ Команду однодумців, які створюють технології, що мають значення для майбутнього України.