Jobs at Djinni

AdAstra — команда, яка з 2020 року впевнено займає топові позиції у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — не просто арбітражники. Ми — системна, професійна команда, яка показує стабільний результат, працює лише з перевіреними офферами та має доступ до найкращих умов на ринку.

У нас сильна експертиза, високі стандарти та процеси, які дозволяють медіа баєрам зосередитись на головному — результаті.

🔎 Ми з тобою «match», якщо ти:

• Впевнено працюєш з Google Ads (КМС, Performance Max).
• Розумієш, як виводити зв’язки в плюс і стабільно тримати результати.
• Маєш від 6 місяців досвіду заливу та готовий показати кейси.
• Маєш свій підхід до тестів та оптимізації.

• Вмієш брати відповідальність за результат і не боїшся нових викликів.

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Потужну бонусну сітку (від 20% і вище).
• Приватні оффери, топові зв’язки, прямі рекламодавці та найкращі ставки на ринку.
• Усі необхідні ресурси: сервіси, карти, акаунти, софти — без обмежень.
• Необмежені бюджети — працюй на результат, а не на економію.
   

Умови:

• Офіс у Києві або Варшаві / віддалено.
• Гнучкий графік Пн-Пт.
• Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності та підтримує процес.

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Фінансовий старт: Ставка $700−800 (залежно від твого досвіду) + прогресивна сітка бонусів, яка реально мотивує.
• Повний ресурс: Безлімітні бюджети, перевірена технічна інфраструктура та високі ексклюзивні ставки від прямих рекламодавців.
• Кар'єрний ліфт: Ти будеш першим у ТікТок відділі. Це твій шанс очолити напрямок і самостійно формувати майбутню команду.
• Експертиза: Ми знаємо про Нутру все і надаємо всі необхідні ресурси для комфортної роботи.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Мінімум 1 рік успішного заливу на TikTok (Nutra буде перевагою).
• Робота з розхідниками: Ти чітко знаєш, які акаунти «живуть», де їх брати та як правильно сетапити.
• Креативність: Вмієш сам створювати (або ТЗ-шити та дотискати) креативи, які пробивають модерацію та дають високий CTR.
• Самостійність: Ти готовий працювати в режимі «startup» всередині стабільної компанії — приймати рішення та нести відповідальність за результат.

🌟TraffHub – це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері трафіку, зосереджуючись на вертикалі iGaming та джерелах трафіку Facebook.

🔍 Кого шукаємо:
Уважного, структурованого та відповідального Payment Specialist’a / Finance Assistant’a, який має досвід у фінансовому напрямку та хоче розвиватися у сфері BizDev та affiliate-маркетингу 💥

Це можливість для тих, хто хоче перейти з фінансового напрямку у BDM та глибше зануритися у сферу affiliate.

📌 Задачі:
 

• Робити запити на виплати у рекламодавців.
• Контролювати терміни оплат та оновлювати статуси.
• Вести таблицю дебіторської заборгованості по кожному рекламодавцю.
• Вносити та систематизувати фінансову історію в Google Sheets.
• Формувати щотижневі та щомісячні звіти.
• Нагадувати рекламодавцям про необхідність оплат.
• Контролювати дедлайни та своєчасність фінансових процесів.

✅ Вимоги:
 

• Досвід роботи у фінансовому напрямку / payment / finance assistant / accounting або на суміжних позиціях, бажано в iGaming ніші. 
• Уважність до деталей та вміння працювати з цифрами.
• Впевнене володіння Google Sheets / Google Docs (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Навички базової аналітики та звірки фінансових даних.
• Бажання розвиватися у напрямку BizDev та affiliate-сфери.

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Можливість вирости з часом до BDM.
• Роботу з реальними процесами та впливом на результати компанії.
• Навчання та підтримку від досвідченого CBDO.
• Чіткі задачі, структуровані процеси та сильну команду.
• Потенціал для професійного та кар’єрного росту всередині компанії.

Не зволікай, а надсилай CV

#пілот_інженер_налаштування

#Київ (правий берег)

Шукаємо пілота-інженера налаштування у відділ досліджень та розвитку.

Розглядаємо кандидатів, які мають 2+ роки досвіду пілотом тестувальником БПЛА або ветерана, який має бойовий досвід.

Важливі навички:

• Проблемно-орієнтоване мислення, здатність швидко діагностувати причини несправностей та виправляти «поганий дрон».
• Увага до деталей під час паяння, складання та налаштування.
• Здатність ефективно діяти в критичних ситуаціях (наприклад, повернення дрона без відеозапису).
• Здатність передбачати втрату контролю на основі індикаторів RSSI та запобігати відмовостійкому перемиканню.
• Водійське посвідчення категорії «В» для виконання робочих завдань.

Основні задачи:

• Повне складання FPV дрона, підключення та налаштування всіх компонентів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камера, зумер) через UART.
• Конфігурація бета-версії, комплексне налаштування дрона «з нуля», оптимізація PIDS/фільтрів/профілів швидкості та робота з CLI (дамп, ремапінг).
• Оновлення та прошивка плат, робота з системою радіозв'язку ExpressLRS, TBS
• Здатність керувати дроном у складних умовах, запобігати відмовостійкому керуванню та повертати дрон без відеосигналу.
• Досвід керування Крилом, НРК, швидкісними дронами буде перевагою
• Спільні випробування.
• Відрядження по Україні для показу виробів для військових, можливі відрядження за кордон.

Умови співпраці:

• повна зайнятість, пн — пт з 9 до 18.00
• бронювання
• офіційне працевлаштування та з/п
• з/п від 60 000 — 80 000 грн на руки + преміювання (обговорюється, залежить від досвіду та знань кандидата)

Про компанію

Lemberg Group — група компаній у транспортній індустрії США, що надає повний цикл логістичних послуг. Ми будуємо системний digital-маркетинг із фокусом на результат: залучення драйверів, клієнтів і масштабування бізнесу.

Кого ми шукаємо

Маркетолога з досвідом у логістиці / trucking на ринку США, який розуміє:

• як залучати CDL-драйверів
• як працює trucking-бізнес (dispatch, safety, fleet, recruiting)
• який контент реально працює в цій ніші

Вимоги

• Англійська: B2+
• Досвід у trucking / логістиці (США)
• Досвід роботи з Meta Ads, email та SMS маркетингом, досвід у SMM, content marketing, employer brand
• Розуміння воронок та ключових метрик (CPL, CPA)
• Базова аналітика та робота з контентом
• Базове розуміння роботи з сайтом (контент, оновлення, взаємодія з маркетинговими активностями)
• Буде плюсом: AI, досвід роботи з CRM / lead tracking

Основні обов’язки

• Повна відповідальність за performance marketing напрям
• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній (Meta Ads)
• Розробка, запуск та оптимізація email і SMS (TEXT) кампаній
• Побудова та оптимізація воронок залучення драйверів
• Контроль і покращення CPL / CPA
• Формування гіпотез і тестування креативів
• Аналіз результатів і прийняття рішень на основі даних
• ведення Facebook та Instagram
• організація контенту та робота з креативами

Умови

• Графік: 16:00 — 01:00 (Київ) / 8:00 — 16:00 (Chicago)
• Щотижнева виплата
• Оплачувана відпустка, day off, державні вихідні

Якщо у вас є досвід маркетингу саме в логістичній індустрії США та розуміння цієї ніші — будемо раді познайомитись. Ми шукаємо людину, яка буде системно залучати та впливати на кількість найнятих драйверів.

Маємо амбітні задачі, великий обсяг роботи та простір для реалізації ідей.

Очікуємо ваше CV :)

Опис вакансії: Вітаю! Я розвиваю невелику агенцію, що фокусується на західному ринку (USA, EU). Зараз я розширюю команду та формую пул надійних розробників для проєктної співпраці.

Це НЕ фул-тайм позиція на старті. Мені потрібні 2-3 професіонали, до яких я зможу звернутися при надходженні нових замовлень. Ідеально підходить для фрилансерів, які шукають стабільний потік додаткових задач.

Основні задачі:

• Верстка сторінок з Figma в Elementor (мінімальне використання контейнерів, дотримання дизайн-системи).
• Оптимізація швидкості за показниками Google PageSpeed (маємо чіткі інструкції, що треба робити).

Що я очікую від тебе:

• Досвід роботи з WordPress/Elementor від 1-2 років.
• Розуміння "підкапотної" частини: базові знання PHP та JS/jQuery (додати невеликий PHP-код в functions.php або поправити скрипт).
• Вміння працювати з AI (Claude, ChatGPT) для написання коду чи вирішення рутинних задач.
• Відповідальність: якщо ми домовилися про дедлайн, він має бути дотриманий.
• Навички роботи з JetEngine будуть великим плюсом (налаштування CPT, мета-полів та фільтрів).
• Ти розумієш технічну сторону WordPress, але ти сам бачиш, як зробити сайт зручним та естетичним без очікування дрібних правок від дизайнера.

Умови:

• Формат: Remote, проєктна зайнятість (Part-time).
• Оплата: Погодинна ставка ($5-12/год, залежно від скілів) або фікс за проєкт.
• Гнучкість: Працюй коли зручно, головне - результат.
• Тестове: Оплачуване тестове завдання (до 1 години) для тих, хто пройде перший етап.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Будемо раді познайомитись 🚀

💼 Наші задачі:

• Підбір і кластеризація семантики, підготовка keyword-list, negative keywords, структура кампаній.
• Написання та тестування рекламних оголошень: headlines, descriptions, long headlines, sitelinks, callouts.
• Щоденна оптимізація кампаній за CPA, CPC, CR, ROI, FTD, EPC / eCPC.
• Аналіз зв’язки: ключове слово → оголошення → landing page → conversion → revenue.
• Робота з трекерами та аналітикою: Binom, GA4, GTM, Google Ads conversions, UTM, offline conversions.
• Перевірка коректності передачі даних: campaign ID, keyword, gclid, source, medium, conversion events.
• Формування гіпотез для покращення результату: семантика, гео, креативи, лендінги, офери, аудиторії.
• Комунікація з production / design / analytics щодо лендінгів, креативів, трекінгу та технічних задач.
• Підготовка щоденних / щотижневих звітів по витратах, доходу, ROI, CPA, кількості конверсій.
• Контроль якості трафіку та передача зворотного зв’язку по оферах.

✨ Що очікуємо:

• Досвід роботи з Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід запуску Search campaigns.
• Розуміння базових метрик: CPC, CTR, CR, CPA, CPL, ROI, ROAS, EPC.
• Вміння працювати з семантикою: збір, кластеризація, match types, negative keywords.
• Досвід написання рекламних оголошень під Google Ads (Gambling/Betting).
• Розуміння роботи conversion tracking.
• Досвід роботи з UTM-мітками.
• Вміння аналізувати кампанії не тільки по кліках, а по фінальному результату.
• Google Sheets / Excel на робочому рівні.
• Уважність до бюджетів, ставок, гео, мов, налаштувань кампаній.

Звучить цікаво? Тоді будемо раді поспілкуватись 🙂

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Nodera Group — венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Шукаємо AI Content Creator. Твоя амбітна ціль — створювати за допомогою AI статику та відео для Meta (Facebook / Instagram) у форматі paid social креативів.

Ми будуємо AI learning платформу для дорослих і батьків, яким потрібно наздогнати AI. Основний канал зростання — Meta ads. Нам потрібна людина, яка займеться AI-креативами і зробить це напрямком.

 

Твої виклики:

• Аналізувати креативи конкурентів: які хуки, структури, меседжі, що працює, що ні.
• Підбирати і налаштовувати AI-інструменти під конкретні задачі.
• Структурувати креативи по хукам, напрямках, меседжах і тестувати гіпотези.
• Підганяти креативи під воронку і аудиторію — щоб людина зробила клік.
• Будувати автоматизацію разом з виділеним розробником, який буде повністю під цю задачу.

Skills-set:

• Знаєш і використовуєш AI-інструменти для контенту: Midjourney, Runway, Kling, Pika, ElevenLabs, Sora, HeyGen, Highfield, Arcads, Creatify, CapCut AI, Adobe Firefly та інші.
• Розумієш як влаштований paid social: що таке хук, яка структура відео-креативу, чому один оффер заходить а інший ні.
• Вмієш аналізувати чужі креативи з поясненням чому це працює або не працює.
• Є практичний досвід і портфоліо.
• Слідкуєш за новими тулами, тестуєш, пробуєш без нагадувань.
• Бачиш що можна зробити краще і робиш, а не чекаєш задачу.

З нашої сторони пропонуємо:

• Всі необхідні платні AI-інструменти і доступи.
• Виділений розробник під автоматизацію — не треба нікого переконувати, це вже закладено в процес.
• Можливість очолити напрям з нуля.

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.

Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.

Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.

Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у “треба ще подумати”.

Як це бути частиною Nodera Group:

Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Винагорода: твій дохід напряму прив’язаний до результату. Ти береш відповідальність за свій напрямок, ми забезпечуємо справедливу та прозору оплату.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Інтервʼю з фаундером венчуру (+ огляд портфоліо) —> Збір рекомендацій

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.

NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв'язку для можливої співпраці у майбутньому.

Компанія Alistel в пошуках Deputy CEO.
Ми шукаємо "праву руку" та аналітичного партнера для нашого СЕО. Це роль для тих, хто прагне вийти за межі класичного асистування, хоче розібратися, як працює бізнес зсередини, та безпосередньо впливати на його розвиток. 
 

Що ми пропонуємо:

• хороший старт в укправлінні: 100% занурення в операційні та стратегічні процеси компанії;
• тісну співпрацю з Топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових рішень;
• можливість створювати й оптипізовувати бізнес-процеси.

Чим ви будете займатись:

• координувати внутрішні процеси та допомагати СЕО в реалізації стратегіних планів;
• перетворювати масиви звітів та документації на чітку аналітику, висновки й рекомендації для бізнесу;
• контролювати виконання завдань командою;
• будувати ефективну комунікацію між СЕО, топ-менеджерами та керівниками;
• налагоджувати, автоматизувати та покращувати поточні робочі процеси. 

Навики кандидата, які нам потрібні:

• навик системного мислення, вміння ефективно структурувати великі масиви даних та верифікувати ключові індикатори для прийняття рішення;
• розуміння методологій управління проєктами, базових концепцій маркетингу та принципів моделювання бізнес-процесів;
• вміння чітко, аргументовано та лаконічно формулювати позицію як в усній комунікації, так і в офіційно-діловому стилі;
• високий рівень самоогранізації, проактивний підхід до вирішення завдань та здатність приймати рішення в межах своєї компетенції;
• володіння англійської мови на рівні Upper-intemediate (B2) або вище.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та будуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання 💙

Про роль

Ми шукаємо Senior Recruiter, який не просто закриває вакансії, а впливає на якість найму, оптимізує процеси та виступає партнером для бізнесу.

Це роль для людини, яка вміє працювати з різними типами вакансій (від масового підбору до складних точкових ролей), мислить системно та готова брати відповідальність за результат.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від intake meeting до виходу кандидата
• Ведення складних та бізнес-критичних вакансій (sales, tech, operations)
• Побудова ефективної стратегії пошуку під кожну роль
• Активний сорсинг (LinkedIn, job-платформи, альтернативні канали)
• Проведення глибинних інтерв’ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills)
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами як партнер (а не “виконавець”)
• Формування та покращення портрета кандидата
• Оптимізація рекрутингових процесів і воронки найму
• Аналіз метрик (time-to-hire, conversion rates, source effectiveness)
• Ведення CRM (NetHunt) та контроль pipeline
• Менторинг або підтримка менш досвідчених рекрутерів (за потреби)

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 4+ років
• Досвід закриття складних / вузькопрофільних вакансій
• Сильні навички сорсингу та роботи з різними каналами пошуку
• Досвід роботи з метриками та аналітикою підбору
• Вміння будувати партнерські відносини з hiring-менеджерами
• Високий рівень комунікації та інтерв’ювання
• Системне мислення та орієнтація на результат
• Досвід роботи з CRM/ATS системами

Буде перевагою:

• Досвід у ролі Team Lead / Lead Recruiter
• Досвід управління або менторингу команди
• Досвід у IT / Telecom / VoIP
• Досвід побудови або оптимізації рекрутингових процесів
• Англійська від B1+

Ми пропонуємо:

• Стабільний графік: пн—пт, 10:00—19:00 (GMT+3)
• Віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Доступ до корпоративного психолога
• Корпоративні курси англійської
• Оплачувану відпустку
• Кар’єрне зростання до Lead / Head of Recruitment
• Участь у побудові міжнародної команди та процесів
• Активне корпоративне життя

молода команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Science, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Розташування: Україна (або ±1 година щодо України)

Досвід роботи: 2-4 роки у сфері Data Science

Зайнятість: Повний робочий день

Обов'язки:

• Розробка та впровадження ризикових скорингових моделей з метою оцінки кредитоспроможності клієнтів, включаючи як заявочні, і поведінкові моделі.
• Виконує процеси feature engineering для поліпшення якості та ефективності предикативних моделей.
• Аналіз даних для виявлення нових можливостей та тенденцій, які можуть бути використані для покращення скорингових моделей.
• Взаємодія з командами розробників та бізнес-аналітиків для інтеграції моделей у бізнес-процеси.
• Моніторинг та аналіз продуктивності моделей на проді, пропозиція та реалізація покращень.

Вимоги:

• Досвід у галузі Data Science від 2 до 4 років, з доведеним досвідом побудови скорингових моделей.
• Глибокі знання та практичний досвід у галузі машинного навчання та статистичного аналізу.
• Досвід роботи з мовою програмування Python та бібліотеками для обробки даних та машинного навчання (наприклад, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
• Навички в галузі feature engineering та вибору моделей для вирішення специфічних завдань.
• Здатність аналізувати великі обсяги даних та перетворювати аналітичні висновки на конкретні дії.
• Досвід роботи з SQL та базами даних.
• Здатність до самостійної роботи та роботи в команді, а також до взаємодії з не технічними колегами.

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Привіт!👋
Ми — продуктова команда infocus, яка створює digital-продукти, premium-сервіси та lifestyle-рішення для міжнародних клієнтів у fintech та banking напрямках.

Шукаємо Freelance Creative Copywriter, який/яка допоможе нам створювати сильні комунікації для продуктів, маркетингових кампаній, презентацій та special projects.
Нам потрібна людина, яка вміє не просто “писати тексти”, а формулювати ідеї, відчувати tone of voice бренду та перетворювати складні продукти у зрозумілі та красиві меседжі.

💫 Ти — наш суперкандидат(-ка), якщо:

• Маєш досвід роботи copywriter/creative copywriter від 2 років;
• Маєш досвід написання: marketing copy;digital campaigns;social media texts;presentation copy; promo communications; scripts/concepts;
• У тебе відмінне володіння українською і англійською мовами (C1+);
• Розумієш сучасні digital та marketing trends;
• Вмієш адаптувати tone of voice під різні бренди та аудиторії;
• Маєш навички структурної подачі інформації;
• Уважний(-а) до деталей та маєш сильне відчуття стилю;
• Маєш портфоліо з прикладами робіт.
   

👩‍🎨 Що треба робити?

• Писати тексти для маркетингових кампаній та digital-комунікацій;
• Створювати креативні концепції та слогани;
• Готувати тексти для презентацій і спецпроєктів;
• Писати тексти для chatbot, app та CRM-комунікацій;
• Адаптувати тексти під різні ринки та аудиторії;
• Брати участь у брейнштормах і генерації ідей;
• Співпрацювати з продуктовою та дизайн-командою для створення цілісних кампаній.
   

🎨 Буде плюсом:

• Досвід роботи з fintech/banking/lifestyle продуктами;
• Досвід роботи в агентстві;
• Розуміння UX writing;
• Досвід створення naming/brand concepts;
• Базове розуміння AI tools та prompt-writing;
• Навички роботи з презентаціями та storytelling.
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Freelance/remote формат;
• Гнучкий графік, погодинну оплату;
• Робота з міжнародними брендами та продуктами;
• Можливість довгострокової співпраці;
• Динамічні та нестандартні задачі.
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — не зволікай і надсилай своє CV та портфоліо!

Хочеш заробляти на продажах — і реально зростати?

Ми  дистриб'юторська компанія, яка постачає товари до ресторанів, кав'ярень і торгових центрів по всьому Києву. Шукаємо людину з енергією та бажанням заробляти більше, ніж написано в описі. Досвід  від 1 року. Решта навчимо
 

Що тебе чекає
 

• Зарплата без стелі
• Ставка + % від продажів. Більше продаєш  більше отримуєш.
• Старт без нуля
• Отримаєш готову клієнтську базу з першого дня але ти маєш і будувати свою партнерську мережу для ще більшого доходу
• Свобода у русі
• компенсація пального у разі відряджень.
•  Офіс + поля після випробувального терміну
• Менторство
• Досвідчений менеджер допоможе з першими угодами
   

Що ти будеш робити
 

1. Знаходити нових клієнтів виробництва, офіси, медичні заклади, як додатковий сегмент: ресторани, кав'ярні, фуд корти, торгові центри
2. Проводити зустрічі й укладати угоди — живе спілкування, а не просто дзвінки
3. Розвивати постійних клієнтів — вони вже є, тобі лише потрібно підтримувати і нарощувати
4. Аналізувати ринок і пропонувати ідеї — твій голос тут справді чують
    

Ти підходиш, якщо
 

• Маєш від 1 року досвіду в продажах (неважливо в якій сфері)
• Не боїшся першим зробити крок  холодний дзвінок чи зустріч
• Комунікабельний/а і вмієш знаходити спільну мову з різними людьми
• Є права кат. B великий плюс, але не обов'язково
• Якщо ти хочеш не просто "мати роботу", а будувати кар'єру в продажах і бачити, як твої зусилля прямо відображаються на рахунку  подавай заявку. Ми чекаємо саме на тебе.
  
  Перевага жінки або чоловіки з бронюванням так як потроба у вільному пересуванні

Наш клієнт - affiliate-мережа, яка впевнено зростає в Gambling-вертикалі.
Вони не просто заливають трафік, вони будують екосистему ефективних зв'язків між сильними баєрами, вебами та перевіреними оферами. Вони цінують швидкість, результат та партнерський підхід. Шукаємо для них  Middle/Senior BizDev (Gambling) , який допоможе масштабувати бізнес та відкривати нові можливості для зростання.

Основна мета ролі 
Стратегічне розширення присутності компанії на ринку Gambling-вертикалі через залучення пулу прямих рекламодавців та максимізацію прибутковості партнерської мережі за рахунок ексклюзивних умов співробітництва.

Завдання та обов'язки 

• Залучення у співпрацю прямих рекламодавців (Gambling вертикаль).
• Отримання вигідних умов взаємодії з партнерами.
• Формування та тестування гіпотез, що впливають на зростання трафіку.
• Взаємодія із внутрішніми відділами медіабаїнгу.
• Подання компанії на конференціях, мітапах, семінарах та інших зовнішніх та внутрішніх маркетингових заходах.

• Розуміння основних метрик (CPA/CPC/CPM/ROI...).

   

Вимоги до кандидата 

• Релевантний досвід у BizDev (Gambling вертикаль) від року є обов'язковим. 
• Досвід у сфері продажів партнерського маркетингу.
• Вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові та ефективні партнерські відносини з рекламодавцями.
• Відмінні комунікативні навички, розуміння бізнес-процесів.
• Досвід участі у виставках та конференціях.
• Аналітичний склад розуму, здатність описувати, систематизувати та оптимізувати процеси.

• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate та вище.

   

Умови роботи 

• Гідридний формат у Києві (допомога з релокейтом)
• Конкурентна зарплата + бонусна система, що мотивує досягати більшого.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливості професійного зростання та розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, навчанні та підтримці від команди.

Хочеш почати кар’єру в сорсингу?

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому ми зараз у пошуку Inter Talent Sourcer, який/яка долучиться до розвитку People напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Вже на старті в тебе буде:

• Підтримка досвідчених колег, які допоможуть швидко увійти в усі процеси
• Офіційне працевлаштування та оплата вже на етапі навчання
• Бронювання 100% військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів)
• Робота з продуктом, що безпосередньо впливає на обороноздатність країни
• Відкрите та сильне середовище, де цінують ідеї кожного
• Офіс на правому березі Києва
• Вся необхідна техніка та ресурси для роботи
• Фінансовий бонус для кандидатів з інших міст або країн

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у лідогенерації, аналітиці, продажах або суміжних сферах (data / research / sales / маркетинг / журналістика) або закінчив/ла профільні курси
• Вмієш пріоритезувати задачі і тримати фокус на результаті
• Вмієш аналізувати та розбирати задачі на “деталі”
• Маєш азарт до пошуку прихованої інформації та тестування нових підходів
• Гнучкий/ка у підходах і відкритий/а до експериментів

Що ти будеш робити:

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди
• Шукати кандидатів через різні канали (ATS, LinkedIn, бази даних, Boolean, нетворк), будувати якісний пайплайн
• Комунікувати з кандидатами: від першого контакту, оцінки до призначення співбесіди
• Аналізувати воронку найму та підсвічувати вузькі місця в процесі
• Проводити ресерч ринку (тренди, технології, зарплатні очікування) та пропонувати ідеї на основі аналітики
• Співпрацювати з рекрутерами та Talent Sourcing Lead для покращення підходів

• Підтримувати позитивний candidate experience

   

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в сорсингу — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!